Munca este baza vieții fiecărei persoane, iar întrebarea aici nu este doar salariul. Munca este un fel de al doilea sine, reflectă cine ești în societate și nu numai în Israel. Și nu contează cine ești – un profesor, un constructor, un web designer, un programator, un om de știință, un soldat... Fiecare ar trebui să aibă propriile sale parcurs profesional, iar Israelul este foarte diferit de, de exemplu, Rusia. Deci, cum să găsești un loc de muncă în Israel?

Este greu să găsești un loc de muncă în Israel?

Este greu să găsești un loc de muncă în Ucraina, America sau Germania? Oh, sigur. Este dificil să găsești un loc de muncă care să aducă satisfacție morală, un salariu bun și o platformă de autorealizare în orice țară din lume, inclusiv în Israel (mai ales dacă se ține cont de astfel de caracteristici ale acestei țări precum dimensiunea și tendința de a "nepotism"). Dar un lucru este absolut sigur: cine vrea să lucreze normal în Israel, lucrează.

Mărimea contează

Israelul este o țară mică. Suntem doar 8,5 milioane de israelieni. Adică, de exemplu, de o ori și jumătate mai mulți oameni trăiesc numai la Moscova decât în ​​țara noastră iubită. În consecință, piața muncii, raportată la scara globală, este mică. Cu alte cuvinte, angajatorul tău cu care vei intervieva, cel mai probabil, îi cunoaște pe toți concurenții personal, știe unde locuiesc și poate chiar merg împreună la teatru vineri.

În general, în Israel există o mare problemă de „centralizare” a pieței. Această problemă este binecunoscută, iar forțele autorităților de reglementare la nivel de stat sunt aruncate în lupta împotriva ei. De ce? Și ce îi împiedică pe proprietarii celor mai mari două lanțuri de cafenele să cadă de acord în pauza dintre actele spectacolului, cât ne vor vinde cafea? Ca aceasta.

Afaceri „de familie” israeliene

Cel mai Cel mai bun mod găsi un loc de muncă în Israel - prin prieteni. Și dacă vă vor dovedi cu spumă la gură că nu este așa, trimiteți-le la cele mai mari companii israeliene Hevrat a-Hashmal și Mekorot și, în același timp, la toate preocupările alimentare majore din țară, municipalități, armata, politia, serviciul de stat si asa mai departe. Deși există o legislație care interzice conducătorului să angajeze o rudă, nu vă faceți griji, acesta va lucra într-un minister paralel, iar nepotul celui care l-a angajat acolo se va putea găsi cu ușurință un loc de muncă cu primul nostru erou.

Mulți dintre cunoscuții mei care erau în căutarea unui loc de muncă prin „metoda convențională”: au mers la interviuri, au trimis CV-uri etc., au găsit-o până la urmă prin prieteni sau cunoștințe.

Lucrează pentru un israelian din străinătate

Suntem mulți peste tot, nu numai în Israel. Potrivit unor rapoarte, mai mult de 50.000 de israelieni locuiesc numai la Moscova, ca să nu mai vorbim de sute de mii în SUA și în alte țări ale lumii, iar aceștia sunt doar oameni cu cetățenie israeliană. Există o astfel de glumă că țara evreilor este întreaga lume, iar Israelul este doar un birou... ei bine, aceasta nu este chiar o glumă.

Adesea, căutarea unui loc de muncă a unui israelian în orice țară din lume este facilitată de o simplă conversație cu alți israelieni care trăiesc în acea țară. Este posibil ca într-un fel magic și imprevizibil, să se dovedească că acolo locuiesc cunoscuți ai cunoștințelor, colegi de clasă, băieți din armată sau chiar rude îndepărtate. Îți amintești teoria celor cinci strângeri de mână? Deci, în Israel sunt maxim trei :)

Este posibil să găsești un loc de muncă în Israel fără să cunoști ebraica?

Este posibil să găsești un loc de muncă în Rusia fără să cunoști limba rusă? Da, cu siguranță poți. Singura întrebare este care. Dacă poziția ta nu va necesita comunicarea cu oamenii, atunci da, este foarte posibil. Dacă potențialul dvs. angajator este un israelian vorbitor de ebraică, o cunoaștere de bază a limbii ebraice va fi suficientă pentru a ști în ce zi să mergeți la muncă și ce nu, ce ore trebuie să schimbați pentru mâine și când să plecați... În acest caz, poți face cu o sută de cuvinte.

Pentru o muncă mai calificată, veți avea nevoie de ebraică. Bun ebraic. Amintiți-vă – pentru a avea măcar niște șanse la o carieră și Dezvoltare profesionalăîn Israel, ai nevoie de un ebraic bun. Cu cât înveți mai devreme, cu atât mai bine. , construiești baza fericirii tale profesionale israeliene. Iar munca este miezul vieții.

Există, desigur, anumite domenii în care nu veți avea nevoie de ebraică - de exemplu, puteți obține un loc de muncă într-o companie care se concentrează pe segmentul „rusesc” din Israel - fie că este vorba de petreceri pentru copii în rusă, turism de limbă rusă, sau un asistent social care lucrează cu pensionari vorbitori de limbă rusă. „Russian Street” din Israel are mai mult de un milion și jumătate de oameni și îți poți trăi cu ușurință toată viața în Israel, după ce ai învățat ebraica la nivelul „Aș dori doi litri de lapte, te rog”. Dar rețineți că dezvoltarea dumneavoastră profesională (și personală) se va limita pentru totdeauna la acest segment.

Același lucru este valabil și pentru . Copii ruși care știu ebraică în nivel de bază„aduce-da”, amenință că va servi în AOI fie ca bucătar, fie ca șofer. Sau un lunetist - această zonă a armatei israeliene este aproape în întregime „rusă”, știm să tragem cu precizie și tăcere. Dacă vă place să întoarceți volanul, mergeți la armată fără ebraică. Acest lucru poate părea tentant (de exemplu, vei fi plătit pentru cursuri de conducere, ceea ce, desigur, este un plus), dar nu uita că după o binemeritată demobilizare, mai ai 20 de ani să fii șofer în rezervă , fiind convocat pentru o perioadă de două până la patru săptămâni pe an.

Pentru a învăța să înoate, se aruncă în piscină, pentru a învăța să conducă o mașină, se urcă la volan. Iar pentru o stăpânire rapidă a limbii ebraice, cel mai bine este să găsești cât mai curând un loc de muncă într-un mediu vorbitor de ebraică: șeful este israelian, angajații sunt israelieni și, de preferință, clienții sunt tot israelieni. Pe scurt, sau, așa cum spunem în Israel, „fii kitsur”, dacă ai ambiții de a te integra în societatea israeliană, învață ebraica.

Salariile din Israel

Salariile în Israel sunt foarte, foarte diferite și depind de domeniul dvs. de activitate și poziție. Prin urmare, nu voi scrie deloc numere aici. Pe majoritatea pozitii guvernamentale salariul depinde de studii (de la gradul pe care l-ați primit), experiență în muncă, numărul de absolvenți cursuri profesionale si asa mai departe. Ar trebui să aflați toate aceste condiții la locul de muncă specific care vă interesează.

În multe locuri de muncă din Israel, în funcție de parametrii de mai sus, există o creștere treptată salariile Prin urmare, atunci când alegeți un loc de muncă, este foarte important să vă uitați nu numai la salariul inițial, ci și la perspectivele de creștere a acestuia. Și nu ezita să-l întrebi pe potențialul tău angajator despre asta, în Israel sunt absolut calmi în acest sens, iar angajatorul tău probabil are deja răspunsuri pentru tine.

Puțini oameni doresc să angajeze o persoană fără să audă despre ea de la ceilalți angajatori israelieni, așa că înainte de a merge la un interviu, merită să vă aprovizionați cu o listă cu astfel de oameni. Și da, este de dorit să spună lucruri frumoase despre tine :)

Ca persoană care a dat de mai multe ori acest tip de recomandări telefonice, pot spune că acestea determină în mare măsură șansele tale de a-ți găsi un loc de muncă. Tipul de caracterizare care ți se oferă are o influență decisivă asupra deciziei finale a potențialului tău angajator. Amintește-ți asta, în afară de tine la locul de muncă de regulă, mai aplică câțiva candidați, fiecare dintre care, în consecință, și-a înscris propriile recomandări. Sfat: nu lăsa pe nimeni scrisori de recomandare, acolo se scriu doar lucruri bune și nimeni nu le crede, dar o convorbire telefonică cu un recomandator va fi mult mai productivă.

vacanta ta

Vacanța în Israel depinde de locul de muncă și de obicei variază de la 14 la 25 de zile, numărul de zile de concediu crescând odată cu vechimea: de exemplu, 14 zile în primii doi ani, 16 zile în anii următori și așa mai departe. Puteți citi mai multe despre acest lucru în articolul nostru. Desigur, vacanța nu include sărbători legale, cum ar fi Ziua Independenței, Rosh Hashanah,

A lui cultura antica, multe monumente istorice, tradiții vechi de secole și oportunitatea de a te relaxa pe țărmurile a patru mări deodată, Israelul atrage anual mulți oaspeți din tari diferite pace. În plus, acest stat cu cea mai puternică economie din toată regiunea Orientului Mijlociu. Țara are un nivel de trai ridicat și tehnologie modernă, salarii solide, iar calitatea asistenței medicale în Israel este una dintre cele mai înalte din lume. Prin urmare, munca în Israel în 2019 pare a fi o opțiune foarte atractivă pentru angajarea în străinătate, deoarece aceasta este o oportunitate grozavă de a câștiga bani și, în același timp, de a te relaxa fizic și spiritual în zilele libere.

Drepturile muncitorilor în Israel

Legea muncii israeliană ține cont de interesele angajaților, conține reguli pentru stabilirea salariilor, stabilește procedura de plată a acestuia, reglementează standardele și condițiile de muncă și protejează drepturile lucrătorilor. Prin urmare, înainte de angajare și semnare contract de munca asigurați-vă că citiți legea, deoarece angajatorii locali, sperând în incompetența angajaților, încearcă adesea să-i priveze de drepturile legale și de o parte din venitul lor binemeritat.

Trebuie avut în vedere că nu numai legea muncii din Israel, ci și legislația sindicală pentru personalul angajat prevede un pachet larg de garanții sociale:

• salariul minim lunar;
• tarife majorate pentru orele suplimentare și munca în weekend și sărbători;
• indemnizația de concediere;
• indemnizației de concediu;
• sănătate;
• creșterea salariului pentru vechime în muncă;
• programe de pensii și economii fără impozite;
• concediu de maternitate etc.

La nivel legislativ se stabilește obligația angajatorilor de a fixa condițiile de muncă convenite cu salariatul în contractul de muncă, care ulterior avea să devină o garanție a respectării drepturilor salariatului.

Salariile sunt eliberate până la data de 9 a fiecărei luni, iar dacă nu a fost efectuată nicio plată, lucrătorii pot solicita plăți întârziate și pot cere despăgubiri. În condițiile contractului, banii pot fi plătiți lunar, săptămânal sau ținând cont de orele lucrate. În același timp, există o serie de cote diferite și coeficienți crescători.

Inafara de viza de lucru B1, o viză A5 vă permite, de asemenea, să obțineți un loc de muncă, care este eliberat de un avocat de imigrare la căsătoria cu un israelian sau, dacă un cetățean dorește să obțină recunoașterea ca refugiat.

Cum să aplici pentru o viză de muncă

Procesul de eliberare a vizei de muncă israeliene este efectuat atât de solicitantul străin, cât și de angajator. Primul depune documente la Consulatul Israelului în tara natala, iar al doilea depune un set de documente la Ministerul Afacerilor Interne local (Misrad Apnim) și primește permisiunea de a angaja un străin. Angajatorul depune la Ministerul Afacerilor Interne o copie a contractului de munca cu destinatarul vizei si ii confirma intentia de a-l angaja pe un anumit post. Contractul trebuie să precizeze:

• informații despre șeful companiei care acceptă angajatul;
• salariile;
• informații despre un potențial angajat.

Dacă solicitantul a apelat la serviciile unei agenții de ocupare a forței de muncă, se verifică și o licență de invitare a străinilor.

Decizia de a elibera o viză de muncă sau de a o refuza se ia ținând cont de următoarele circumstanțe:

1. Dacă străinul a primit anterior o viză de muncă israeliană.
2. Au existat cazuri de deportare împotriva solicitantului?
3. Dacă reclamantul a încălcat legile Israelului.

Verificarea identității unui cetățean străin pentru posibilitatea de a-i elibera un permis de intrare în statul evreiesc pentru a câștiga bani poate dura de la una până la patru săptămâni. Și numai după primirea aprobării, solicitantul se poate prezenta personal la Consulatul Israelului din țara de reședință pentru a întocmi o cerere de viză. Dacă toate sunt prezentate Documente necesare viza de muncă se eliberează în aceeași zi.

Documente necesare pentru o viză de muncă în Israel

Vă oferim să vă familiarizați cu ce documente sunt necesare pentru a lucra în Israel:

1. Formular de cerere de viză completat corespunzător.
2. Pașaport general.
3. Formularul K-1 - consimțământ pentru colectarea datelor biometrice.
4. Două fotografii ale eșantionului stabilit (5x5 cm).
5. Un pașaport valabil, a cărui valabilitate depășește 6 luni de la data depunerii cererii la Consulat.
6. Un contract de munca cu un angajator semnat de ambele parti.
7. Certificatele de naștere ale copiilor (dacă solicitantul are copii).
8. Certificat de încheiere (sau desfacere) căsătorie, dacă unul dintre actele de stare civilă enumerate a avut loc în legătură cu solicitantul.
9. Certificat medical de sănătate (inclusiv fluorografie și certificate de absență a SIDA, sifilis, hepatită și alte boli periculoase).
10. Certificat de lipsă de antecedente judiciare (cu apostilă).
11. Adeverință de absolvire a cursurilor de îngrijire a bolnavilor și bătrânilor - în cazul angajării în cadrul unui program social al direcției corespunzătoare.

Uneori, solicitantului i se solicită documente suplimentare:

• certificat de nastere;
• actul de identitate al pensionarului;
• referințe de la un loc de muncă anterior;
• un certificat de la bancă care să ateste că există suficiente fonduri în cont pentru a-și asigura singuri pentru prima dată în Israel.

Pe lângă documentele enumerate mai sus, pentru a obține permisiunea de a intra în statul evreiesc pentru a activitatea muncii nu vei avea nevoie de nimic altceva și, dacă ai toate actele în regulă, te poți gândi cum să faci bani în Israel.

Este necesar un permis de muncă în Israel?

Pe lângă o viză de muncă, angajarea legală în Israel poate necesita un permis de muncă. În acest sens, trebuie să știi exact ce permise de muncă sunt necesare în Israel.

Un permis de muncă este eliberat după sosirea angajatului în Israel. Pe această etapă angajatorul este responsabil pentru obținerea permisului de muncă. Pentru a face acest lucru, el trebuie să contacteze Ministerul israelian al Industriei, Muncii și Comerțului - această agenție guvernamentală are autoritatea de a elibera permise de muncă străinilor. Documentul se eliberează strict pentru un anumit loc de muncă și trebuie înlocuit dacă angajatorul se schimbă.

Prin urmare, de îndată ce primiți o invitație de a lucra în Israel de la angajator, care confirmă disponibilitatea acestuia de a vă angaja, trebuie să îi prezentați toate documentele necesare pentru a aplica la minister.

Rețineți că autoritățile țin cont de localizarea geografică a zonei în care se află compania gazdă. Prin urmare, nu va fi posibilă obținerea unui permis de muncă în locuri recunoscute drept „puncte fierbinți”. Zonele periculoase, în special, includ granița cu Libanul, Fâșia Gaza, Cisiordania râului Iordan și teritoriile adiacente acestora.

Cum să găsești un loc de muncă în Israel

Decizia cine să lucreze în Israel este destul de problematică, deoarece specialiștii de nivel înalt sunt solicitați pe piața muncii, printre care se numără mulți rezidenți locali. În plus, este necesară fluența limbii engleze vorbite. Dacă această condiție nu a fost indicată în postul vacant, angajatorul poate solicita cunoașterea unei alte limbi străine.

În același timp, trebuie avut în vedere că nici acei străini care au absolvit o prestigioasă universitate israeliană nu își pot găsi întotdeauna un loc de muncă.

Căutare de locuri de muncă fără intermediari

Tuturor celor care se gândesc dacă este posibil să-și găsească singuri un loc de muncă în Israel, le putem spune următoarele: este posibil, dar extrem de dificil. Căutare independentă angajatorul presupune că:

• te vei uita la reclame din ziare;
• trimite CV-ul tau de bafta tuturor companiilor care te intereseaza;
• vizitați site-uri de angajare cu posturi vacante din Israel;
• folosiți ajutorul prietenilor care locuiesc în Israel.

În acest din urmă caz, găsirea unui loc de muncă este, desigur, mai ușoară – oamenii care te cunosc nu vor trebui să-și dovedească decența și competența. În ceea ce privește celelalte opțiuni, va dura destul de mult timp pentru a găsi un loc de muncă. În plus, firmele de renume preferă să folosească serviciile agențiilor de recrutare, mai degrabă decât să posteze posturi vacante în domeniul public.

După cum știți, în Israel există reprezentanțe mari companii internationale de exemplu Cadbury. Și dacă ai calificările necesare, companiile te vor angaja indiferent de nationalitatea in care tara esti.

Planul dvs. de acțiune ar trebui să fie următorul:

1. Găsiți un loc de muncă potrivit.
2. Trimiteți CV-ul unui potențial angajator.
3. Așteptați un răspuns de la el (solicitările sunt de obicei răspuns rapid, chiar și în caz de refuz).
4. Treceți un interviu (cel mai adesea comunicarea are loc prin Skype, dar companii mari iar întreprinderile serioase te pot invita și la o întâlnire personală - atunci va fi suficient să aplici pentru o viză de turist și, la finalizarea cu succes a testului, să te întorci în țară cu o viză de muncă).

Agenții de ocupare a forței de muncă din Israel

Companiile de vârf din Israel țin la reputația lor, așa că rareori plasează anunțuri de recrutare pe internet și în ziare, preferând să încredințeze această sarcină unor specialiști competenți de la agențiile de recrutare. Prin urmare, o poziție bună poate fi găsită doar prin intermediul firmelor din Israel pentru angajarea străinilor.

Angajații agenției au o bază de date de posturi vacante pe categorii: pentru bărbați, pentru femei și pentru cupluri. Aceștia studiază CV-ul viitorului angajat și propun candidatura acestuia spre examinare de către angajator. În plus, totul depinde de decizia potențialului angajator: dacă calificările, experiența de muncă, abilitățile profesionale și personalitatea solicitantului corespund cerințelor și așteptărilor acestuia, atunci căutarea unui loc de muncă a avut succes și candidatul propus de agenție va fi angajat.

După aceea, sarcina agenției din Israel pentru angajarea străinilor va fi să informeze cetățeanul care a plătit pentru serviciile lor și să-l ajute în pregătirea documentelor pentru Consulat.

Printre agențiile de recrutare israeliene care s-au dovedit cu Partea pozitivă, se pot numi următoarele:

• „Servicii de personal” Etgar”. Informațiile de pe site pot fi vizualizate în rusă și engleză.
• Grupul Manpower. Există doar o versiune ebraică.
• . Pentru comoditatea vizitatorilor site-ului, paginile au fost traduse în engleză.

Trebuie remarcat faptul că există multe firme de recrutare pentru companii israeliene. În plus, ți se poate oferi un loc de muncă nu numai în companie, ci și în orice agenție. De exemplu, există agenții speciale pentru îngrijirea persoanelor în vârstă în Israel, precum și agenții de curățenie, publicitate și alte agenții.

Cautare loc de munca direct prin angajator

Acei solicitanți de locuri de muncă care sunt interesați să lucreze direct de la un angajator din Israel ar trebui să se ocupe în primul rând de personal branding. Este dificil pentru un străin să găsească un loc bun în Israel, așa că auto-promovarea este importantă - fiți conștient de dvs. avantaje competitive, amintiți-vă toate abilitățile și abilitățile dvs. profesionale. Prin urmare, pentru cetățenii străini, există puține locuri vacante foarte bine plătite în Israel angajator direct trebuie să convingi de necesitatea de a te accepta – imaginea pe care ai creat-o și încrederea în tine te vor ajuta să treci cu succes interviul.

Când comunicați cu un potențial angajator, luați în considerare cerințele specifice ale angajatorilor israelieni:

Având în vedere aceste diferențe între cerințele companiilor din țările CSI și din statul evreu, găsirea unui loc de muncă în Israel fără intermediari va deveni puțin mai ușoară.

Prezentare generală a site-urilor de căutare de locuri de muncă din Israel

Dacă solicitantul trebuie să-și găsească un loc de muncă înainte de a pleca în statul evreu, cea mai convenabilă opțiune pentru găsirea de posturi vacante pentru Federația Rusă în Israel va fi site-ul oficial de director al companiilor israeliene duns100.co.il. Pe această resursă, toate companiile care funcționează în Israel sunt situate în ordine alfabetică, există și o opțiune de căutare după nume.

Nu va fi de prisos să folosiți un profesionist popular rețea socială linkedin.com - completați un profil personal și căutați un angajator.

Adesea un loc de muncă se găsește în Israel pe Avito, în cele mai multe cazuri prin intermediari. Posturile vacante sunt postate în limba rusă, ceea ce reprezintă un avantaj pentru solicitanții care nu vorbesc ebraica.

Anunțurile de angajare pot fi plasate și în ziare israeliene cunoscute, care pot fi „răsfoite” online:

• The Jerusalem Post (ziar cu traducere în engleză despre toate aspectele vieții israeliene, secțiune suplimentară - posturi vacante);
• Maariv (ziarul ebraic care publică cele mai recente știri și posturi vacante noi inclusiv);
• Yediot (ziar în ebraică cu știri de ultimă oră, posturi vacante, publicitate).

Un loc de muncă găsit în Israel de la angajatori israelieni prin intermediul site-ului oficial al întreprinderilor lor va fi o garanție a angajării. Contactându-i direct, trimițându-ți CV-ul și acceptând condițiile de angajare, poți fi sigur că postul ți se va atribui.

Există o gamă largă de resurse pe internet pentru a găsi locuri vacante în străinătate, inclusiv în statul evreiesc. Avizierele informează unde în Israel localnicii sau angajati straini. Printre site-urile în ebraică se numără:

• hotjob.co.il (o resursă destul de populară, lista posturilor vacante pe care este actualizată de mai multe ori pe zi);
• il.indeed.com (o subsecțiune a popularului site de locuri de muncă Indeed.com, conceput pentru căutări de locuri de muncă în Israel);
• jobnet.co.il (este posibil sa vizualizati pagini in limba engleza si sa cautati posturi vacante dupa industrie, companie si cuvinte cheie);
• israeljobsites.co.il (un site ușor de utilizat, fără informații inutile, unde nu există decât posturi vacante);
• alljobs.co.il (o resursă la scară largă cu peste 34 de mii de posturi vacante publicate).

Există și site-uri de angajare în limba engleză:

• gigajob.com (un mic panou de locuri de muncă cu o căutare simplificată de locuri de muncă);
• overseasjobs.com (un site pentru găsirea de locuri de muncă în străinătate - pentru a vedea locuri de muncă în Israel, trebuie mai întâi să selectați o țară);
• careerjet.com (o resursă populară în rândul cetățenilor CSI - angajatorii care au nevoie de forță de muncă străină postează adesea locuri vacante aici);
• learn4good.com (pentru a vedea ofertele de muncă în Israel, trebuie mai întâi să selectați o țară în caseta de căutare);
• jobs-israel (doar joburi israeliene);
• israemploy.net (există o căutare rapidă a posturilor vacante după cuvinte cheie și o căutare avansată disponibilă după înregistrare).

Puteți încerca să găsiți un loc de muncă potrivit pe forumuri online mai puțin populare. De exemplu, introduceți interogarea: 999 job în Israel și vizitați site-ul 999.md (conține aproximativ 3 mii de posturi vacante, a căror selecție se propune să fie efectuată în funcție de direcțiile și orașele în care se află angajatorii) . Resursele similare în limba rusă sunt:

• rabota-israel.ru (pe site se propune plasarea unui CV și a unui post vacant pentru care aplicați - acestea vor fi disponibile nu numai pe portalul în sine, ci și pe rețelele sociale);
• rabota-il.com (portalul conține posturi vacante și oferte pentru cursuri, inclusiv cursuri de perfecționare);
• doska.co.il (ziar online despre muncă, servicii, oferte ale diverselor companii);
• rabotavizraile.com (doar posturi vacante de la angajatori directi fara intermediari);
• job.gastrobaiter.com (doar posturi vacante, este posibil să postezi CV-uri și să te abonezi la oferte proaspete postate);
• israel.hh.ru (o divizie a Head Hunter, un motor popular de căutare de locuri de muncă în Rusia);
• doska.israelinfo.co.il (site de știri, anunțuri, reclame și locuri de muncă israeliene);
• isra.com (reclame de la angajatori și persoane fizice - mai des despre recrutarea personalului pentru curățenia și îngrijirea persoanelor în vârstă).

O listă impresionantă de anunțuri de angajare în Israel conține Orbit - un buletin pentru găsirea unui angajator fără intermediari.

Locuri de muncă populare în Israel în 2019

Străinii care au deja un loc de muncă în Israel și un loc de muncă formal au drepturi egale cu israelienii în ceea ce privește salariile, beneficiile, impozitarea pe venit și condițiile de muncă. Prin urmare, angajatorii israelieni nu trebuie să se deranjeze cu procesul complex de recrutare a unui lucrător străin, cu excepția cazului în care este absolut necesar pentru companie.

De asemenea, nu este benefic pentru stat dacă locurile de muncă sunt ocupate de muncitori din alte țări, iar rezidenții locali suferă de șomaj. Prin urmare, pentru a obține un loc de muncă în Israel, trebuie să acordați atenție posturilor vacante:

• pentru profesioniști cu înaltă calificare și experiență, care sunt greu de găsit printre israelieni;
• nerevendicat de cetăţenii Israelului.

Facilitarea procesului de obținere a vizei de muncă pentru cetățenii țărilor din afara Uniunii Europene, trei cote de muncă în Israel:

• constructie;
• sfera socială;
• munca agricola.

În plus, trebuie avut în vedere faptul că Israelul se distinge prin dezvoltarea stabilă, introducerea de noi tehnologii și o îmbunătățire a calității asistenței medicale, prin urmare, în primul rând, țara are nevoie de specialiști a căror activitate este legată de aceste domenii.

Ce specialități sunt cele mai căutate în Israel

Conform statisticilor posturilor vacante deschise de angajatorii israelieni, cele mai solicitate profesii în Israel sunt următoarele:

• medic calificat;
• Specialist IT;
• inginer (diverse ramuri);
• constructor;
• profesor.

Pentru toate specialitățile de mai sus, cerințele principale sunt calificări înalte, experiență grozavă muncă, cunoștințe de ebraică și engleză. Dar principalul lucru este că trebuie să fii un angajat mai atractiv decât un israelian, altfel șansele de a lua pozitie vacanta nu vei.

În ciuda faptului că în Israel există un anumit deficit de medici în 2017, pentru a lucra în domeniul medicinei, este încă necesar să se obțină un certificat special, care se eliberează exclusiv cetățenilor țării și străinilor cu reședință permanentă. Cu toate acestea, solicitanții străini au posibilitatea de a obține un loc de muncă într-o instituție specializată institutie medicala cu domiciliul este o muncă legală, iar drepturile salariaților sunt protejate de legislația muncii.

Lucrul în IT în Israel este solicitat, ca și în multe alte țări dezvoltate. Avansarea tehnologică și conducerea inovației necesită un numar mare personal calificat corespunzător. Când vine vorba de angajare într-o companie străină, este adesea suficient să vorbești engleza vorbită. În general, lucrul în Israel ca programator deschide oportunități mari - există chiar și o divizie a Microsoft în țară.

Există o mulțime de oportunități de angajare în sfera socială. Localnicii refuză o astfel de muncă din cauza salariilor relativ mici și a lipsei de prestigiu, astfel încât lucrătorii sunt întotdeauna solicitați în acest domeniu.

De exemplu, munca în Israel „îngrijirea persoanelor în vârstă” este disponibilă atât pentru participanții străini la programe guvernamentale speciale, cât și pentru solicitanții independenți. Este mult mai ușor pentru femei să obțină un astfel de loc de muncă, iar principalul criteriu de selecție este o evaluare a naturii solicitantului de muncă - personalul angajat trebuie să aibă o mare răbdare și filantropie. În același timp, trebuie luat în considerare faptul că munca în Israel „îngrijirea bătrânilor” implică muncitorul care trăiește într-o familie, permițându-vă să economisiți la costurile locuinței.

Printre posturile vacante cu inscripția „necesar urgent” puteți vedea adesea următoarele:

• gătește într-un restaurant fast-food;
• Chelner;
• vânzător-casier;
• curatenitor birou;
• om bun la toate;
• ambalator;
• Muncitor în depozit.

Cetăţenilor străini care nu vorbesc ebraică li se oferă de obicei locuri de muncă necalificate, pe care israelienii nu se grăbesc să le obţină. Aceasta poate fi munca în fabrici din Israel, în brutării mari sau în fabrici. De asemenea, puteți aplica pentru postul vacant de ambalator, încărcător, șofer echipamente de depozit sau mașină de firmă, lăcătuș, sudor. Agențiile de ocupare a forței de muncă promit de obicei salarii solide, dar, în realitate, o astfel de muncă este plătită cu cel mai mic salariu din țară. Nu foarte diferit în ceea ce privește câștigurile și munca în Israel la locul de muncă.

Femeile pot conta întotdeauna pe muncă:

• în supermarketuri;
• prin etichetare;
• la o fabrică de ciocolată;
• servitoare;
• asistent medical;
• menajeră;
• babysitter.

De mulți ani, constructorii sunt solicitați în statul evreu, iar specialiștii locali sunt mereu în lipsă. Munca constructorilor este plătită mai bine decât munca muncitorilor, în plus, mulți bărbați din țările CSI sunt familiarizați cu acest tip de activitate, așa că munca la un șantier din Israel este destul de populară.

Lucrul în Israel în agricultură, unde sunt necesari recoltatori, curățători de animale, asistenți de fermă și alt personal, pare destul de atractiv pentru străini. Locuința pentru astfel de muncitori este de obicei asigurată în casa unui fermier sau într-un fel de cămin, iar o mică întreprindere agricolă poate chiar angaja un cuplu căsătorit pentru muncă cu cazare.

Lucrul în Israel la o fermă are un dezavantaj - caracterul sezonier al angajării. Dacă dorește, lucrătorul poate aranja să vină la același angajator pentru muncă agricolă în anul următor. Este posibil să rămâneți în țară pentru o perioadă mai lungă dacă se găsește de lucru în kibutzim israelieni pentru străini, locuri vacante în care sunt destul de rare. Aici, pe lângă agricultură, vă puteți angaja în afaceri de producție și turism. În același timp, trebuie avut în vedere că în comunele agricole nu se obișnuiește să plătească salarii - lucrătorii pur și simplu au tot ce le trebuie și dețin în comun rezultatele muncii lor.

Locuri de muncă în Israel pentru vorbitori de limbă rusă

Există și locuri de muncă pentru vorbitorii de limbă rusă în Israel. Un mare plus al angajării în statul evreiesc este că există posibilitatea de a obține un loc de muncă fără a cunoaște ebraica datorită unui număr semnificativ de repatriați - o mulțime de cetățeni vorbitori de limbă rusă care s-au întors în patria strămoșilor lor trăiesc în țară.

Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că angajatorii plasează posturi vacante în Israel pentru vorbitorii de limbă rusă numai în cazul unei nevoi urgente de personal. Adevărat, în Ashdod, unul dintre puținele orașe, sunt angajați de bunăvoie oameni din Rusia, Ucraina și Belarus. Aproape 25% din populația acestui oraș vorbește rusă, există chiar și o fabrică în care nici un singur muncitor nu vorbește ebraică. Conducerea fabricii afișează în mod regulat posturi vacante pentru postul de producător de produse din hârtie. Aici nu se oferă locuințe, însă, angajatul primește un pachet social complet.

Deci va fi de lucru în Israel pentru ruși și vor fi locuri vacante în 2019 chiar și fără să cunoașteți limba - trebuie doar să vă evaluați în mod realist șansele și să aveți dorința de a lucra.

Angajare în Israel pentru cetățenii CSI

Mulți cetățeni din CSI vin în Israel pentru a primi îngrijiri medicale de calitate, de dragul unei vacanțe la mare sau în căutarea unui loc de muncă. Situația economică nefavorabilă de acasă și salariile mici îi obligă pe cetățenii CSI să-și caute de lucru în Israel. De exemplu, salariul minim la o întreprindere israeliană este de 10 ori mai mare decât salariul mediu al unui ucrainean.

Datorită motivației ridicate a muncii și oportunității de a primi bani mari, care în Ucraina se pot acumula în doar câteva decenii, ucrainenii primesc anual muncă permanentă sau pe termen scurt în Israel, în ciuda faptului că ucrainenii au primit dreptul la legalitate. angajare în Israel prin Serviciul de ocupare a forței de muncă numai în anul 2016.

Cetăţenii din Belarus se supun reguli generale, așa că, dacă doresc să lucreze doar câteva luni, vor trebui să solicite o viză de intrare. Bărbaților li se oferă locuri de muncă ca lăcătuși, betonieri, sudori, zugravi și gresie. Locuri de muncă în Israel pentru belaruși pot fi și în sfera socială și în domeniul alimentației publice.

Pentru lucrătorii din țările CSI, angajatorul plătește deseori deplasarea la locul de muncă, deducând apoi acești bani din salariu. Cazarea și masa sunt de obicei plătite și de angajator.

Există de lucru în Israel pentru uzbeci pe tot parcursul anului- originari din Tadjikistan și Uzbekistan de la o vârstă fragedă primesc abilități de construcții, iar Israelul are nevoie de constructori de orice calificare și chiar de asistenți necalificați pe numeroase șantiere. De asemenea, cetățenii acestor țări vor trebui să solicite o viză pentru a intra în țară.

Când este nevoie de un loc de muncă în Israel pentru kazahi, posturile vacante sunt de obicei selectate în categoria locurilor de muncă sezoniere. În cele mai multe cazuri, bărbații vin la muncă, lăsându-și nevestele acasă, dar se întâmplă ca și femeile să se apuce de munca agricolă. Ele pot fi găsite și în fabricile de ciocolată și fabricile de hârtie.

Destul de des, consulatele eliberează o viză de muncă în Israel pentru moldoveni. Cetăţenii moldoveni caută constant de lucru în ţările mai dezvoltate cu salarii mari, iar Israelul nu face excepţie. Ca și în cazul uzbecilor, bărbații moldoveni aleg să lucreze în construcții, în timp ce femeile preferă să aibă grijă de bătrâni și să aibă grijă de copii.

Există mulți oameni care doresc să obțină un loc de muncă în Israelul prosper, concurența dintre migranții de muncă este uriașă, dar afluxul de străini forta de munca atât din țările cu regim fără vize, cât și din statele pentru care este prevăzut regimul de vize, crește doar în fiecare an.

Este posibil să găsești de lucru pentru turiști în Israel?

Pentru străinii care au sosit în Israel cu o viză de turist și doresc să combine turismul cu angajarea, dar nu intenționează să rămână în țară pentru o perioadă lungă de timp, există o oportunitate de a găsi un loc de muncă. Totuși, trebuie avut în vedere că această metodă de generare a veniturilor nu este încurajată de stat, iar munca fără a obține în prealabil o invitație de la angajator și eliberarea vizei de muncă este considerată ilegală.

O viză eliberată în scopul efectuării unei călătorii turistice necesită ca un cetățean străin să rămână în Israel pentru cel mult 90 de zile. În plus, cetățenii unor țări CSI pot veni în statul evreu fără viză și pot rămâne aici pentru aceeași perioadă de timp.

Cu o viză de turist în mână, poți conta doar pe munca la fermă, spălat vase, curățenie stradală, spălătorie auto și altele asemenea, iar forța de muncă calificată este exclusă.

În plus, turiștii sunt adesea înșelați - nu plătesc integral salariile, sunt concediați fără explicații.

Condițiile de lucru în companiile israeliene

Înainte de a merge la muncă în Israel, trebuie să vă asigurați că sunteți mulțumit de condițiile de muncă din statul evreu.

Rețineți că condițiile de muncă pentru femei și bărbați care au sosit în Israel din alte țări sunt diferite. Astfel, pentru femei, angajarea este de obicei oferită în următoarele condiții:

• 25 de zile lucrătoare pe lună;
• durată ziua Muncii este de 7-12 ore, în general, 175-300 de ore pe lună;
• rata salarială - 25 de șekeli / oră (aproximativ 7,3 dolari);
• salariu in valoare de 1220-2030 USD pe luna.

Pentru bărbați, condițiile de muncă sunt oarecum diferite:

• 25 de zile lucrătoare pe lună;
• 8 ore zi de lucru (de la 7.00 la 16.00 cu pauza de masa);
• tarif - 5,8-8,2 $ / ora + plata suplimentara pentru ore suplimentare;
• salariu în intervalul de la 1630 USD la 3080 USD pe lună.

Cei care sunt interesați de întrebarea cum ar trebui să lucreze un repatriat în Israel ar trebui să știe că atunci când sunt angajați în orice post, au dreptul la o unitate fiscală preferențială care reduce impozitul pe venit al angajatului.

Programul de lucru în Israel

Israelienilor le place să lucreze și știu să lucreze. Saptamana de lucru aici începe duminica și se termină joi sau vineri înainte de prânz.

Mulți lucrători migranți care doresc să obțină un loc de muncă în statul evreu sunt interesați de câte ore poate dura o zi de lucru în Israel. In conformitate cu legislatia muncii din tara, durata zilei de munca este:

• 7 ore când se lucrează în tură de noapte;
• 8 ore în cazul unei săptămâni de lucru de șase zile;
• 9 ore pentru o săptămână de lucru de cinci zile.

Este posibil să lucrezi în Israel timp de 10 ore pe zi sau mai mult, dar angajatul are dreptul la o remunerație suplimentară pentru procesare.

Dacă angajații lucrează 6 sau mai multe ore pe zi, ei au dreptul să ia o pauză, dar acest timp nu va fi plătit (cu excepția cazului în care este nevoie de producție):

• timp de 45 de minute într-o zi a săptămânii;
• pentru maximum 30 de minute vineri și zilele dinaintea sărbătorilor.

Angajații pot întrerupe munca pentru rugăciune, o pauză de fum și o vizită la toaletă - astfel de pauze nu sunt deduse din timpul plătit.

La fel ca în majoritatea țărilor, toți angajații au dreptul la concediu medical și concediu anual plătit.

Legea nu interzice munca în zilele de sărbători și weekenduri pentru salariu la un tarif majorat (în cazul sărbătorilor se menține salariul standard). Totodată, angajații care nu profesează iudaismul pot alege dacă să-i odihnească în timpul sărbătorilor legale ale statului evreiesc sau în timpul sărbătorilor lor religioase. Totodată, într-o zi de sărbătoare, ziua lucrătoare se reduce la 7 ore, și se plătește ca de obicei.

Salariul mediu în Israel

Cetățenii care doresc să lucreze în Israel ar trebui să știe că salariul mediu în Israel în 2019 este de aproximativ 10.000 de șekeli (aproximativ 2.900 USD).

Conform contractului, banii sunt plătiți o dată pe lună, în fiecare săptămână sau pentru orele lucrate, așa că pe lângă munca cu normă întreagă, munca cu fracțiune de normă poate fi găsită și în Israel cu plata zilnica. Pentru persoanele peste 18 ani, tariful este de 25,94 șekeli/oră (aproximativ 7,5 USD), munca adolescenților este evaluată diferit.

Cei care preferă să nu întrerupă munca în zilele de sărbători și weekenduri au dreptul de a lucra și de a primi salariu de 1,5 ori mai mult decât de obicei. Acest tarif este valabil 36 de ore de la începutul vacanței sau weekendului.

Salariul minim este garantat angajaților cu vârsta peste 18 ani și este de 5.000 de șekeli/lună (aproximativ 1.450 de dolari).În același timp, locurile de muncă bine plătite în Israel pentru bărbați sunt mai frecvente decât pentru femei.

Standardele de muncă prevăd următorii coeficienți pentru munca suplimentară:

• 1,25 - pentru primele 2 ore de prelungiri;
• 1,5 - începând cu a treia oră.

De regulă, munca în statul evreu este plătită prin transferul de bani în contul bancar al angajatului, dar munca în Israel pentru numerar nu face excepție.

Lucrați într-o companie israeliană în baza unui contract

Raportul de munca dintre angajat si angajator trebuie sa fie fara esec legalizat în termen de o lună de la admiterea salariatului în îndeplinirea atribuţiilor de serviciu. Conditiile de munca se negociaza in scris, executarea contractului este obligatia angajatorului. dreptul munciiîn Israel prevede următoarele clauze în textul contractului:

• data angajării salariatului;
• conditii de lucru;
• cuantumul salariilor;
• numărul de zile lucrătoare și zile libere;
• lista responsabilităților postului.

Astfel, drepturile salariaților sunt reglementate nu doar la nivel legislativ, ci și prin acorduri contractuale. Angajatul și angajatorul pot concluziona acord comun, care va preciza condițiile de muncă. Acesta garantează salariatului că angajatorul nu va încălca niciuna dintre condițiile cuprinse în document.

Munca în Israel în baza unui contract implică, printre altele, notificarea în timp util a celeilalte părți a contractului cu privire la decizia de a rezilia Relatii de munca, de altfel, perioadele de preaviz sunt diferite și depind de durata cooperării dintre angajator și angajat.

Un fapt interesant este că la concediere propria voinţă Angajatul nu are dreptul la indemnizație de concediere.

Muncă sezonieră în Israel

Angajare pe bază permanentă este mai atractiv pentru migranții cu forță de muncă decât angajarea sezonieră, cu toate acestea, este mai ușor să obțineți un al doilea, așa că străinii trebuie adesea să accepte locuri de muncă vacante pe termen scurt.

De exemplu, munca sezonieră în Israel pentru ruși în domeniul agriculturii implică:

• îngrijirea animalelor;
• colectare de legume și fructe;
• munca la ferma.

Sunt angajați atât bărbați, cât și femei, adesea vin cupluri căsătorite. Acest tip de angajare nu necesită ca candidații să aibă abilități speciale, diplomă, experiență de lucru și cunoștințe de ebraică. Maximul pe care îl poate solicita un angajator este cunoștințele minime de limba engleză dacă el însuși nu vorbește limba angajatului.

Pe munca sezoniera personalul este recrutat primavara, vara si toamna. Adesea, turiștii care doresc nu doar să se relaxeze, ci și să-și plătească vacanțele cu banii câștigați aici, în Israel, solicită o astfel de muncă, ceea ce este ilegal.

Căutarea unui loc de muncă în Israel prin Centrul de ocupare

Din 2016, locuitorii Ucrainei au noua oportunitate– muncă juridică în Israel prin Centrul de angajare. La începutul acestui an, ucrainenii au primit dreptul oficial de a obține legal un loc de muncă pe teritoriul statului evreu, conform cotelor alocate anual de autoritățile ucrainene.

Ministerul Afacerilor Externe al Ucrainei promite că compatrioții vor fi egali în drepturi cu lucrătorii israelieni și vor primi asigurări sociale și medicale. Prioritatea va fi acordată inițial sectorului construcțiilor.

Muncitorii vor fi selectați de specialiști ucraineni și israelieni pe baza serviciu public angajare. Pentru a participa la selecție, trebuie să:

• completarea documentelor;
• obținerea unui certificat medical care confirmă absența bolilor periculoase;
• promovarea examenului.

În cazul finalizării cu succes a testelor, cetățenii ucraineni prin Centrul de ocupare a forței de muncă vor primi muncă legală în Israel fără plăți anticipate, așa cum este cazul participării la programele de angajare ale guvernului israelian.

Nostrificarea unei diplome pentru muncă și studii în Israel

Confirmarea unei diplome într-o țară străină se numește nostrificare. Acest proces este de a compara curricula universitatea care a eliberat certificatul de studii și curs de pregatireîntr-o specialitate similară în conformitate cu cerințele Israelului.

Prezența unei diplome confirmate permite unui străin să-și continue studiile în Israel, să obțină un loc de muncă de profesie și să se califice pentru salarii mai mari.

Puteți efectua această procedură în două moduri:

• prin posta;
• personal.

Trebuie să acționați în etape:

1. Decideți unde vă veți depune diploma pentru nostrificare - la Ierusalim și Haifa (reprezentanța Ministerului Educației se ocupă de această problemă).
2. Traduceți diploma și anexele ei în ebraică. Faceți copii după actele de identitate, diploma în sine (dacă trimiteți lucrări prin poștă, va trebui să certificați actele la notar).
3. Completați chestionarul chiar înainte de a intra în biroul angajatului departamentului (completarea are loc în ebraică).

Acest lucru ar trebui să ia în considerare:

1. Este posibil ca instituțiile de învățământ înființate în anii 90 să nu fie listate în Israel, iar confirmarea diplomei nu va avea loc.
2. La schimbarea numelui, pot apărea dificultăți, așa că va fi trimisă o scrisoare prin poștă despre necesitatea re-vizitarii ministerului.
3. La completarea chestionarului trebuie sa introduceti cu atentie adresa, in caz contrar confirmarea diplomei va fi trimisa prin posta catre o destinatie necunoscuta.

Cum să obțineți un stagiu în Israel

Un stagiu în statul evreu este un început excelent pentru o carieră și răspunsul la întrebarea cum să rămâneți legal pentru a lucra în Israel în viitor.

Oamenii cu rădăcini evreiești au cele mai bune oportunități - programe pe termen scurt și lung pentru ei, inclusiv educație gratuită și stagii plătite. Studenții internaționali diligenti vor găsi, de asemenea, opțiuni potrivite pentru ei înșiși. Rezultatul unui stagiu de succes poate fi un loc de muncă pentru femei în Israel, precum și un loc de muncă pentru bărbați care și-au dovedit partea cea mai bunăîn timpul unui stagiu în companii israeliene.

Printre principalele domenii de stagiu în Israel se numără:

1. Medicamentul. avansat serviciu medical Israelul și o varietate de cercetări în acest domeniu îi fac pe specialiști din multe țări ale lumii să viseze la stagii și stagii la institute științifice și instituții medicale din Israel. Este posibil și un stagiu în Israel pentru asistente medicale, urmat de angajarea celor mai buni stagiari. Ministerul Sănătății a publicat chiar și un ghid pentru cei care doresc să se antreneze în Israel. Puteți găsi informații utile despre programe făcând clic pe link.
2. Afaceri. Revista Forbes clasifică în mod regulat Israelul drept una dintre „cele mai bune țări pentru a face afaceri”. Pe teritoriul țării există filiale ale celor mai importante corporații din lume, care oferă studenților un stagiu cu aceștia. Printre acestea se numără Microsoft, Intel, Apple, SAP, Motorola, Cisco Systems, Google, Dell, Oracle, IBM.
3. Cercetare. Autoritățile israeliene sunt bucuroși să ofere sprijin financiar diverse proiecte concepute pentru cercetarea științifică. Și obținerea de finanțare aici este destul de reală.

Puteți găsi un program de internship potrivit la următoarele resurse:

• careerisrael.com (un site cu o interfață de utilizator simplă în limba engleză. O comoditate suplimentară este indicarea locației angajatorului în apropiere descriere scurta posturi vacante);
• skillvolunteerisrael.org (portalul în limba engleză conține oferte de locuri de muncă, voluntariat și formare);
• goabroad.com (site în limba engleză cu un formular de căutare convenabil pentru un program de stagiu în funcție de oraș, destinație și durată).

Pornirea unei afaceri ca o modalitate de a emigra în Israel

Spre deosebire de majoritatea țărilor din lume, în Israel nu există conceptul de „imigrare a afacerilor”.

Adică prin înființarea unei noi întreprinderi, înregistrarea unei sucursale sau reprezentanță a unei companii străine sau achiziționarea proprietate comerciala, este imposibil să obțineți un permis de ședere, deoarece pentru guvernul israelian punctele enumerate nu sunt baza pentru eliberarea unui permis de ședere.

În ciuda unei astfel de politici față de antreprenori, cetățenii Israelului, precum și autoritățile țării, respectă dorința de a face afaceri pe teritoriul statului evreu și nu interferează cu acest lucru. Există multe centre de dezvoltare a afacerilor mici în țară. Procedura de înregistrare a unei companii nu va necesita mult timp, efort și bani:

• procesul de înregistrare durează 1-3 luni;
• costul de înregistrare este de aproximativ 2600 de șekeli (760 USD);
• asistența unui avocat local calificat va costa 2.000 de șekeli (580 USD).

Tipuri de sancțiuni pentru angajarea ilegală în Israel

Lucrul ilegal în Israel, deși este profitabil, implică o listă lungă de amenzi și costuri atât pentru angajat, cât și pentru angajatorul său. Mai mult, chiar și israelienii care au oferit locuințe imigranților ilegali sunt pedepsiți.

Cu toate acestea, în ciuda încercărilor autorităților țărilor dezvoltate de a preveni apariția forței de muncă ieftine la întreprinderile locale, străinii continuă să caute de lucru în străinătate fără a completa documentele în mod corespunzător, iar angajatorii, dorind să economisească, îi angajează. Israelul nu face excepție, pentru că astăzi este un stat cu un nivel de salarii destul de ridicat.

Angajarea ilegală este considerată a fi aceea în care un străin îndeplinește anumite instrucțiuni ale angajatorului fără a deține viză de muncă și permis de muncă. Chiriașul economisește fonduri proprii fara a plati taxe. Cel mai adesea ei găsesc astfel de muncă prin internet și reclame în ziare.

Munca în Israel fără viză se desfășoară în principal în acele orașe în care s-a format diaspora ucraineană. Mulți dintre reprezentanții săi au reușit să deschidă afaceri aici și încearcă să angajeze concetățeni, nefiind atenți la lipsa permisului guvernamental de a lucra în țară.

Parlamentul israelian (Knesset) nu este inactiv - în 2016 a înăsprit pedeapsa pentru munca ilegală în Israel. Amenda pentru un angajator care a angajat un muncitor ilegal ajunge acum la 500.000 de dolari, iar organizația contractantă care plătește serviciile sale va fi și ea trasă la răspundere.

Pentru închirierea spațiilor rezidențiale imigranților ilegali se prevede o amendă în cuantum de:

• 40-75 mii de șekeli (11.600 USD - 21.750) pentru persoane juridice;
• 5-10 mii de șekeli (1450 - 2900 USD) pentru persoane fizice.

Dacă este detectată o încălcare repetată, cuantumul sancțiunii monetare crește la 226.000 de șekeli (66.300 USD). De asemenea, este probabilă o pedeapsă cu închisoarea de până la 4 ani. Localurile în care locuiau imigranții ilegali vor fi sechestrate pentru 30 de zile (sau 90 de zile prin hotărâre judecătorească).

Un lucrător ilegal pentru încălcarea legii se confruntă cu o interdicție de intrare în țară timp de 10 ani, indiferent de scopul călătoriei de întoarcere.

În timp ce angajarea ilegală este benefică pentru cei care caută un loc de muncă și pentru angajatori, este practic imposibil să găsești un angajator dispus să-și asume riscul.

Lucrul în Israel: Video

Israelul este o oportunitate de a câștiga bani pentru rezidenții din Federația Rusă, Ucraina, Moldova, Uzbekistan și alte republici fosta URSS. Munca în Israel oferă într-adevăr lucrătorilor migranți oportunitatea de a-și îmbunătăți situația financiară, dar înainte de a pleca în străinătate, un străin trebuie să clarifice unele probleme legate de angajarea în această țară.

În clasament dezvoltare economicăţări ale lumii, Israelul ocupă poziţia a 30-a, iar în ceea ce priveşte PIB-ul pe cap de locuitor se află pe poziţia a 49-a. Salariul minim este de cel puțin 5.000 NIS pe lună (aproximativ 1.400 USD), iar salariul pe oră este de 26,88 NIS, echivalent cu 7,5 USD. Rata șomajului este de 4,5%.

Nu va fi dificil pentru un migrant de muncă să găsească un loc de muncă în Israel - unele tipuri de muncă conform standardelor rezidenților locali sunt plătite scăzut, dar pentru rezidenții din țările CSI, salariul va părea destul de decent.

Avantajele angajării includ și o procedură simplă de înregistrare și un număr mare de repatriați din Rusia, cu care va fi ușor să găsești o limbă comună. Principalul dezavantaj este climatul specific. Pentru uzbeci, kazahi și rezidenți din alte țări asiatice, va fi destul de confortabil, dar pentru ruși, belaruși și ucraineni poate părea prea cald.

Concurența pentru locuri de muncă este relativ scăzută, dar orice cetățean al țării are mai multe drepturi la angajare decât un străin.

Profesii solicitate

Cele mai solicitate profesii în 2019 includ:

• ingineri și arhitecți;
• specialisti IT, programatori;
• producători de avioane;
• manageri, finantatori;
• constructori;
• lucrători din sectorul industrial (muncă în fabrici și fabrici);
• personal de service în hoteluri;
• bucătari (gătit etnic);
• personal medical junior - asistente medicale, asistente medicale;
• muncitori socialiși bone.

Cei mai căutați sunt specialiștii de înaltă calificare, cu experiență în muncă, dar bărbații fără profesie se pot angaja ca muncitori la un șantier sau o fermă, iar femeile pot lucra ca menajere sau asistente de îngrijire a copiilor, persoanele cu dizabilități și pensionari.

Cele mai relevante posturi vacante pentru străini în 2019:

• personal medical - medici juniori, asistenți medicali, asistenți medicali;
• constructori, atât calificați (electrician, sudor etc.) cât și muncitori;
• bucătari și asistenți de bucătărie;
• șoferi, taximetriști;
• muncitori din fabrici si ferme;
• menajere, bone, asistente de îngrijire a bătrânilor pentru femei.

Cel mai adesea, angajatorii israelieni oferă străinilor cazare (mâncare, de regulă, pe cheltuiala lor). Locuri de muncă pentru o femeie și o fată, inclusiv o menajeră, o dădacă, o asistentă, implică munca la domiciliu. Studenții care vorbesc ebraică pot călători în nordul țării și pot lucra ca ghizi în marile centre turistice (Haifa, Galileea).

Nivelul salariului

Salariul în Israel depinde nu numai de calificările și experiența angajatului, ci și de domeniul de activitate, precum și de regiune. Locuitorii din Tel Aviv, Ierusalim, Haifa, Ashdod primesc cel mai mult. În plus, puteți obține un loc de muncă în kibutzim - sate mici unde Agricultură.

Salariu pe industrie:

Impozitul pe venit variază de la 10 la 50% în funcție de venitul anual.

Cum să găsești un loc de muncă fără intermediari

Căutările de locuri de muncă pentru străini în Israel sunt efectuate de companii intermediare, dar candidații care doresc să găsească un loc de muncă direct de la angajator pot apela la World Wide Web pentru ajutor.

Site-uri populare de căutare de locuri de muncă

Lista celor mai populare site-uri de căutare de locuri de muncă include:

Resurse și agenții specializate

Dacă nu a fost posibil să găsiți un loc de muncă pe cont propriu, cel mai bine este să apelați la intermediari - multe agenții israeliene și internaționale îi ajută pe lucrătorii migranți să își caute de lucru. Ei percep o anumită taxă pentru serviciile lor, dar cel mai adesea oferă o garanție a unui loc de muncă oficial.

În plus, puteți găsi de lucru prin anunțuri pe site-urile de mari dimensiuni publicații tipăritețări ( The Jerusalem Post, Maariv și Yediot), pe forumuri și grupuri în limba rusă din rețelele sociale.

Tipuri de angajare

În funcție de capacitățile unui cetățean străin, există mai multe tipuri de angajare în Israel. Pentru a-ți găsi un loc de muncă bine plătit, este de preferat să ai cunoștințe lingvistice, diplomă și experiență, dar există și alte variante.

Lucrați fără a cunoaște limba

Pentru specialiști cea mai inalta calificare cunoștințele de ebraică sunt obligatorii, dar lucrătorii dintr-o fabrică, fermă sau șantier pot obține un loc de muncă cu cunoștințe minime de engleză sau fără cunoștințe de limbă. În plus, puteți găsi un loc de muncă în orașul Ashdod, unde aproape un sfert din populație este vorbitoare de limbă rusă.

Munca sezoniera

Multe întreprinderi agricole oferă locuri de muncă sezoniere vacante pentru recoltatori atât pentru bărbați, cât și pentru femei sau pentru cupluri căsătorite. Cel mai adesea, angajatorii oferă muncă cu cazare pe teritoriul lor.

Slujba temporara

Ca loc de muncă cu jumătate de normă în Israel, străinii obțin un loc de muncă ca vânzător, ghid, șofer, șofer de taxi, lucrează ca personal de serviciuîn hoteluri. O astfel de muncă practic nu necesită limbaj sau abilități speciale.

Alte optiuni

Muncă pe bază de rotație sau în baza unui contract în Israel este posibil pe șantierele de construcții și industriale, nave de croazieră, în aziluri de bătrâni. Durata schimbului depinde de termenii contractului, iar în medie este de 3-6 luni.

Procesul oficial de recrutare

Înainte de a pleca în Israel pentru a lucra, un străin trebuie să completeze legal toate documentele, în primul rând, un permis de muncă și o viză.

Prioritatea acțiunilor

Procesul de obținere a unui permis oficial de muncă are mai multe etape:

1. Căutare de locuri de muncă.
2. Trecerea unui interviu și încheierea unui acord verbal.
3. Depunerea unei cereri de către angajator la Ministerul Afacerilor Interne al țării.
4. Aprobarea candidaturii salariatului de catre Ministerul Afacerilor Interne.
5. Obținerea autorizațiilor de la Ministerul Afacerilor Interne.
6. Depunerea unui pachet de documente pentru o viză de muncă.
7. Transfer în Israel.

La o lună de la începutul angajatului atributii oficiale, trebuie sa legalizeze relatiile cu angajatorul - sa incheie un contract in care vor fi prescrise toate conditiile de munca.

Tipuri de permise de muncă

Există mai multe tipuri de permise de muncă în Israel:

• se eliberează un document pe termen scurt pentru maximum 45 de zile;
• permis pentru o perioadă de un an (eliberat pentru prima dată);
• dacă candidatul nu are antecedente penale, educatie inalta, experiență de muncă, cunoștințe de limba engleză și rude în Israel, poate obține un document pe o perioadă de 60 de luni.

Documentul este legat de locul de muncă, iar dacă angajatorul se schimbă, acesta trebuie înlocuit. După expirarea valabilității sale, străinul trebuie să-l reînnoiască sau să părăsească țara.

Există categorii care nu necesită permisiunea

Fără permisiunea legală, străinii din Israel pot fi angajați acasă ca menajere, asistente, bone. Înregistrarea în astfel de cazuri nu este necesară, dar angajarea nu oferă migrantului nicio garanție socială sau juridică.

De menționat că este aproape imposibil să găsești un angajator care să accepte să accepte un străin ilegal în Israel, întrucât legea în acest caz prevede amenzi mari.

Lista documentelor principale

Lista documentelor pentru obținerea permisului oficial include:

• formularul de cerere de viză completat și consimțământul pentru amprenta digitală;
• două fotografii 5x5 cm;

• pasaport international;
• certificat de naștere, precum și căsătorie sau divorț;
• un document privind absența cazierului judiciar;

• certificat medical.

• Un exemplu de completare a unui formular de cerere pentru o viză pentru Israel poate fi

Aplicarea pentru o viză de muncă

Pentru munca legală în Israel, un străin trebuie să obțină o viză de muncă B1. În prima etapă, angajatorul este angajat în înregistrare - depune documente la Ministerul Afacerilor Interne, după care candidatul primește un acord scris de la agențiile guvernamentale. Cu acesta, trebuie să contactați Consulatul sau Ambasada pentru a finaliza procedura.

Viză de muncă în Israel

Criterii de eligibilitate pentru o viză de muncă

La eliberarea unei vize de muncă pentru străini, fiecare candidat este luat în considerare individual - sunt luate în considerare cunoștințele limbii, experiența de muncă și alte criterii. Refuzul poate fi primit de solicitanții care au avut probleme cu legea atât în ​​Israel, cât și în alte țări.

Prelungirea vizei de muncă

O viză de muncă, care se eliberează pentru un an, poate fi prelungită - pentru aceasta, se depune o cerere la Ministerul Afacerilor Interne din Israel, dar valabilitatea totală a documentului nu poate depăși 5 ani și 3 luni.

Din punct de vedere legal, nu există nicio imigrare în afaceri în Israel. Legile țării nu prevăd dreptul de ședere permanentă pentru cei care investesc în economia țării. Excepție este tipul de activitate care prezintă interes la scară națională, dar în practică astfel de cazuri sunt extrem de rare.

Regulile pentru înregistrarea unei afaceri în țară sunt destul de simple. Capitalul autorizat ar trebui să fie de aproximativ 2.500 USD, iar forma întreprinderii ar trebui aleasă în funcție de venitul anual planificat:

• atsmai (solitor) este similar cu IP-ul rusesc;
• Shutafut (parteneriat) implică mai mulți coproprietari ai companiei;
• societatea este formată din acționari și biroul executiv;
• amutot (organizaţie publică).

Proprietarii de afaceri străini au aceleași drepturi și obligații ca și antreprenorii israelieni și pot angaja atât rezidenți locali, cât și lucrători migranți.

Caracteristicile stagiului

Cel mai adesea, studenții și tinerii profesioniști care au rădăcini evreiești obțin un stagiu în Israel - există programe speciale pentru ei care implică șederea în țară cu plată, garanții socialeși posibilitatea unei viitoare angajări. Principalele domenii de stagiu sunt medicina, cercetarea stiintifica.

Consecințele încercării de angajare ilegală

Există mulți migranți ilegali de muncă în Israel, dar sunt prevăzute sancțiuni pentru lipsa permisului oficial și a vizelor.

Pentru angajare ilegală, un străin este deportat și i se interzice intrarea în țară pe o perioadă de 10 ani. Un angajator care angajează un imigrant ilegal poate fi amendat cu până la 500.000 USD.

Israelul oferă migranților de muncă o bună oportunitate de a primi salarii decente și de a-și îmbunătăți situația financiară, dar o ședere cu succes în țară este posibilă doar în cazul angajării oficiale și a respectării stricte a legilor țării.

Avocat: Ivan Serdiukov

Articole scrise

Pentru ruși, belaruși, ucraineni, munca în Israel oferă o oportunitate de a obține bunăstare materială și de a se alătura valorilor spirituale și culturii acestui pământ străvechi. Statul menține un nivel constant al salariilor și asigură condiții care îndeplinesc toate cerințele legislației de siguranță și sanitare.

Angajarea în Israel atrage cetățeni străini și beneficii sociale garantate, pe care angajatorul este obligat să le asigure angajaților lor. În plus, aceasta este una dintre modalitățile de a obține un permis de ședere în țară, și ulterior cetățenia.
Nu doar bărbații își exprimă dorința de a lucra în Israel, ci și reprezentanții sexului slab care doresc să-și găsească de lucru și să plece în această țară. Piața locală de muncă oferă și locuri de muncă vacante pentru femei.

Acțiuni preliminare ale angajatorului și angajatului

Pentru a lucra în Israel, un străin trebuie să solicite o viză de muncă. Acest lucru se poate face doar dacă există acord preliminar cu un angajator autorizat să folosească forță de muncă salariată străină. Pentru a angaja un străin în Israel, angajatorul trebuie să depună o cerere la Ministerul Afacerilor Interne, care ar trebui să indice:

• ce specialiști sunt necesari la întreprindere sau companie;
• posturi vacante existente;
• toate datele despre solicitant;
• atașați o licență pentru dreptul de a angaja un străin în Israel.

Pe baza acestor informații, Ministerul Afacerilor Interne emite un permis, pe care un străin care solicită un post vacant trebuie să îl prezinte Ambasadei pentru a obține viza de muncă. În plus, sunt necesare următoarele documente:

1. pasaport international;
2. formular de cerere autocompletat;
3. două fotografii color;
4. un document privind absența unui trecut penal al solicitantului de muncă în Israel;
5. taxa consulară.

Proceduri obligatorii pentru trecerea unui examen medical și amprentarea. Un solicitant de muncă în Israel trebuie să facă o programare la secția consulară a Ambasadei în prealabil pe site-ul instituției diplomatice. Angajații autorizați ai Ambasadei, având în vedere materialele transmise, pot solicita orice documente suplimentare care sunt necesare pentru confirmare. Dacă solicitantul pentru un post vacant se află în țară, atunci poate aplica pentru angajare legală în Israel la Ministerul Afacerilor Interne, având cu el un set de documente necesare.

Israelul este emis pentru un an, poate fi reînnoit de încă patru ori. Acest permis este eliberat pentru un anumit tip de activitate. Daca gasesti mai multe loc de muncă bine plătit acolo unde sunt necesari specialiști de alt profil, atunci întreaga procedură va trebui finalizată de la început.

Impozite și salarii în Israel

Sistemul de impozitare din țară este adesea schimbat pentru a-l îmbunătăți. Pentru cei care caută de lucru în Israel, cuantumul impozitului pe venit este deosebit de interesant. Sistemul în sine a fost dezvoltat în zorii formării statului în 1948, iar de atunci sistemul fiscal a fost reformat periodic.

Impozitele pe venit în Israel (mas-ahnasa) sunt plătite de proprietarii companiilor, întreprinderilor, precum și de angajați. Toți străinii care lucrează legal în Israel se încadrează în această categorie de contribuabili.

În Israel, impozitul pe venit este progresiv, adică depinde de nivelul venitului. Suma impozitului crește odată cu venitul. Rata minimă a dobânzii în 2019 este de zece procente din suma de 5220 NIS sau mai puțin pe lună. Rata maximă este de cincizeci la sută din venitul lunar de 66.961 sau mai mult de șekeli. În același timp, salariul mediu în Israel în 2019 este de aproximativ 2.500 de dolari SUA sau aproape 10.000 de șekeli.

Cetăţenii străini care vor să-şi găsească un loc de muncă şi să meargă în Ţara Făgăduinţei sunt interesaţi de salariul minim. Acest lucru este important și pentru repatriați, deoarece în primii ani nu vor putea conta pe câștiguri mari. În 2019, statul a majorat această cifră, iar de la 1 iulie, salariul minim a fost de 4.825 de șekeli.

În ultimii ani, acest indicator a crescut din cauza creșterii salariilor militarilor și celor care lucrează în industria extractivă. Salariul în Israel depinde de domeniul de activitate. De exemplu, asistenții sociali primesc aproximativ patru mii de șekeli. Multe femei lucrează în acest domeniu. Având în vedere câștigurile mici, puteți găsi locuri de muncă vacante pentru străini, fiind adesea necesari astfel de specialiști.

Finanțatorii și funcționarii publici primesc mai mult de cincisprezece mii pe lună. Este imposibil ca un străin să-și găsească un loc de muncă în acest domeniu. Dar există o șansă pentru un străin lucrător sanitar gaseste o slujba. Acest lucru este valabil și pentru femei. Este realist ca medicii ruși să plece și să câștige nu mai mult de 5.500 - 6.000 de șekeli pe lună în clinicile israeliene în 2019.

Pașii necesari pentru înregistrarea unei afaceri

Mulți antreprenori din Rusia doresc să deschidă o afacere în Israel. Acest lucru se datorează climatului investițional favorabil care s-a menținut în țară în ultimele decenii. Statul ocupă o poziţie de lider în lume în ceea ce priveşte rentabilitatea investiţiilor. A face afaceri în Israel are multe avantaje, printre care:

1. Înalt potenţial inovator, aplicarea realizărilor științifice, tehnologiile înalte.
2. Competitivitate pe piața mondială, multinaționalitate.
3. Profesioniști și muncitori foarte educați și calificați.
4. Sprijin guvernamental, flexibilitate economică.

Cetăţenii străini pot înregistra o reprezentanţă, sucursală, filială companie straina, Inregistreaza-te afacere noua. În plus, se poate cumpăra o afacere în Israel. Acest lucru ar trebui făcut cu ajutorul avocaților locali, contabililor, avocaților. Procedura existentă de înregistrare a unei companii pe teritoriul israelian presupune o serie de acțiuni.

Primul pas este înregistrarea la Ministerul Justiției. Pentru a face acest lucru, trebuie să depuneți documente certificate de un notar local:

• cerere de înregistrare a companiei (poate fi scrisă în engleză, arabă, ebraică);
• statutul societății cu semnăturile tuturor proprietarilor întocmit în limba ebraică;
• actul de asociere cuprinzând obiectivele și responsabilitățile acționarilor.

În 2019, înregistrarea unei afaceri în Israel va costa un antreprenor străin 2591 de șekeli, tot va trebui să plătiți pentru servicii juridice vreo cinci sute de euro. Companiile vor elibera un certificat de înregistrare cu un cod de identificare.

Pasul doi. Este necesară înregistrarea la Direcția de Impozit pe Venit din subordinea Ministerului Finanțelor. Pentru a face acest lucru, veți avea nevoie de acte de înregistrare pentru companie și documente de pașaport ale proprietarilor. Totodată, același set de acte trebuie depus pentru înregistrare la Departamentul de TVA.

Al patrulea pas este legat de înregistrarea la Institutul Național de Asigurări. Această procedură include înregistrarea unui pachet social, asigurări medicale și pensii pentru angajați.

Pentru intrarea în Israel nu este prevăzută de lege. Vă puteți înregistra compania în timpul unui ședere fără viză în țară, care este valabil trei luni în termen de șase luni. De asemenea, este important să ne amintim că investițiile în economie nu reprezintă un motiv pentru a merge în Israel pentru ședere permanentă.

Care sunt posturile vacante

Fiind acasă, este indicat să căutați un loc de muncă în Israel prin internet. Există multe site-uri în limba engleză care conțin informații despre posturile vacante pentru femei și bărbați. Există, de asemenea, resurse în limba rusă care conțin informații despre ce fel de muncitori sunt solicitați în Israel. În plus, puteți găsi un loc de muncă direct pe site-urile companiilor israeliene.

Agențiile de ocupare a forței de muncă oferă și diverse posturi vacante pentru bărbați și femei. Dar dacă te hotărăști să pleci așa, fii pregătit pentru faptul că agenția va trebui să plătească un procent destul de mare din contractul tău.

Ajutorul în găsirea unui loc de muncă poate fi oferit de rudele care locuiesc în Țara Sfântă. Le este mult mai ușor să afle unde și ce fel de specialiști sunt necesari. In plus, iti vor putea face o recomandare, care va fi un mare plus in interviu.

Locuințele închiriate sunt destul de scumpe în Israel, așa că mulți străini caută un loc de muncă cu cazare. Cel mai adesea, astfel de posturi vacante sunt oferite pentru femei. Acest lucru economisește o sumă semnificativă de bani. Plata medie pentru locuințe fluctuează în jurul a 250 de dolari SUA și depinde de condiții. Este mai ușor pentru femei să găsească de lucru în casă, cum ar fi o femeie de serviciu, o asistentă, o dădacă, o femeie de curățenie. În plus, asistentele sunt adesea solicitate în casele de bătrâni. Puteți găsi locuri de muncă similare pentru femei în Israel prin agențiile de angajare și direct prin Internet.

Dar nu numai pentru femei este posibil să-și găsească un loc de muncă. Și pentru bărbați există oferte similare. Reprezentanții sunt cel mai adesea solicitați profesii din constructii, meșteri, șoferi, lăcătuși.

Există de lucru în Israel și pentru turiști. Dacă ați ajuns în țară fără viză de muncă, puteți rămâne pe teritoriul acesteia nouăzeci de zile într-o perioadă de șase luni. În acest moment, puteți găsi un loc de muncă cu jumătate de normă fără cunoștințe de ebraică. Astfel, poti lucra intr-un restaurant ca ospatar, bucatar, vanzator intr-un magazin.

Puteți lucra și în sectorul agricol din Israel. Agricultura este dezvoltată în țară, așa că sunt necesari culegători de fructe și legume, specialiști și muncitori în sere.

Munca în Israel în fiecare an atrage din ce în ce mai mult străini. Acest lucru se datorează în primul rând nivelului ridicat de dezvoltare al țării și salariilor bune pentru specialiștii de înaltă calificare.

În 2019, munca în Israel a devenit și mai de dorit pentru străini. La urma urmei, această țară este capabilă să ofere nu numai un nivel de plată destul de ridicat munca salariata, dar și multe alte beneficii sociale, a căror implementare cade direct pe umerii angajatorului însuși.

Este mult mai ușor pentru repatriați să obțină un loc de muncă decât pentru cetățenii altor state.

Munca în Israel atrage nu numai salarii mari, ci și un climat bun și fiabilitatea îndeplinirii obligațiilor de muncă.

Găsirea unui loc de muncă în 2019 în Țara Sfântă este posibilă în mai multe moduri. Una dintre cele mai răspândite astăzi este Internetul.

Pe internetul mondial, puteți găsi adesea anunțuri similare „Cut sau ofer un loc de muncă în Israel”. Dar, de fapt, în acest fel, este dificil să găsești un loc de muncă bine plătit, deoarece specialiștii de înaltă calificare sunt foarte apreciați în această stare. Practic, sunt solicitați într-o companie cu nume internațional și înaltă autoritate.

Adesea, astfel de organizații nu își postează posturile vacante pe Internet, ci folosesc serviciile agențiilor internaționale de recrutare pentru recrutare. Prin urmare, dacă o persoană intenționează să caute de lucru în Israel, este mai bine să caute imediat ajutor de la o agenție specializată.

Agențiile își asumă obligația de a selecta postul vacant necesar în funcție de specialitate, educație, experiență de muncă și nivelul de calificare. Acestea vor detalia ce posturi vacante sunt potrivite pentru femei și care pentru bărbați.

Angajații agenției, după ce au studiat datele personale ale unei persoane, contactează potențiali angajatoriși să le ofere un candidat pentru angajare. Decizia privind angajarea revine doar angajatorului. El este cel care decide dacă are nevoie de un angajat cu o asemenea specializare și calificare.

Găsirea unui loc de muncă în Israel s-ar putea să nu aibă întotdeauna succes, deoarece pur și simplu s-ar putea să nu justifice speranțele solicitantului în ceea ce privește salariile. salariu mare munca este oferită numai specialiștilor cu înaltă calificare. Dar nu este singura cale oportunități bune de venit.

Evreii sunt foarte competenți și apreciază angajati buni. Prin urmare, dacă o persoană s-a dovedit pe partea bună, chiar și la un loc de muncă care nu este prea decent pentru el, poate conta pe promovare și să plătească pentru munca sa. Pentru mai multe informații despre cum să cauți un loc de muncă în Israel, vezi acest videoclip.

Programe speciale de angajare

Legislația israeliană a dezvoltat o serie de programe care vă permit să călătoriți în Israel în scopul angajării. Programul presupune oferirea unui loc de muncă unei persoane care îndeplinește cerințele acestora. Principalele cerințe pentru participarea la program sunt:

1. Vârsta de la 25 la 55 de ani.
2. Femeie. Această cerință nu este de bază, dar sexul feminin are mai multă preferință decât bărbatul.
3. Decenţă.
4. Natura buna.
5. Diligență.

Munca în aceste programe este asistența medicală sau îngrijirea cu fracțiune de normă pentru persoanele în vârstă și persoanele cu dizabilități. O astfel de angajare presupune lucrul cu locuința pe același teritoriu cu o persoană care are nevoie de îngrijire.

Diferite programe prevăd propriile condiții de angajare. Dar, practic, mulți oferă nu numai locuințe, ci și hrană. Costul programului este de o mie de dolari. Această sumă este plătită direct de persoana care își caută de lucru.

Puteți găsi un loc de muncă atât într-o instituție medicală - un hospice, cât și la domiciliu cu reședință permanentă.

O astfel de muncă este complet legală și are de toate temeiuri legale. Angajatorul asigură angajatului o asigurare medicală gratuită, concediul de odihnă anual si weekenduri. Un avantaj imens este că este posibil să obții un loc de muncă chiar și fără a cunoaște limba națională a Israelului - ebraica.

Acest lucru se datorează numărului mare de repatriați din această țară (oameni care au rădăcini evreiești, dar au crescut în altă țară) și populației de limbă rusă.

Acest program oferă o oportunitate unei persoane de a alege angajatorul care îi place. Este obligatoriu să se întocmească contract de munca, care fixează toate condițiile și obligațiile de bază privind procesul de muncă.

Există mai multe versiuni ale programului care au diferențe minore în cerințele de bază. Pentru mulți dintre ei, sexul nu contează, doar componenta spirituală a unei persoane este importantă. Aceasta este o perspectivă excelentă pentru cuplurile care decid să plece să lucreze în Israel, deoarece programul nu exclude posibilitatea de a vizita țara cu un soț.

Contractul dintre angajator si angajat este pe un an. Daca la sfarsitul termenului ambele parti sunt multumite, exista posibilitatea prelungirii contractului pe o perioada mai lunga. Perioada maximă de reînnoire este de 8 ani.

Un exemplu de decizie a instanței de muncă din Israel

Este interesant că angajatorul este implicat în proiectare în stadiul inițial. El cere viza la Ministerul de Interne. După ce a luat în considerare și a luat o decizie privind eliberarea unei vize de muncă, acordul scris este depus la Ambasada sau Consulatul Israelului. Acest document servește drept „invitație de intrare” pe teritoriul țării.

Persoana care a primit acest document trebuie să contacteze Ambasada sau Consulatul țării de reședință efectivă și să prezinte documente precum:

În 2019, valabilitatea unei vize de muncă din această categorie este de un an. Este important de reținut că este necesar să intrați în stat în termen de treizeci de zile de la data deschiderii vizei.

Prelungirea vizei de muncă este posibilă pentru o perioadă de cinci ani.

Permis de munca si munca

În 2019, nu toți angajatorii au dreptul de a angaja reprezentanți străini la întreprinderile lor. Doar cei care dețin licență specială pentru aceasta, care este eliberată angajatorului de către Ministerul Industriei, Muncii și Comerțului, au acest drept. Autorizația de muncă se eliberează de același organism autorizat al statului.

Este important ca permisul să fie eliberat după ce angajatorul depune o cerere la minister.

Un angajat nu poate obține un permis de muncă pe cont propriu, deoarece documentul eliberat este strict legat de un anumit angajator și loc de muncă.

Depunerea documentelor trebuie efectuată de același angajator care a depus documentele pentru deschiderea vizei de muncă.

Dacă se are în vedere schimbarea locului de muncă, atunci angajatul și noul său angajator solicită Ministerului Afacerilor Interne eliberarea unui nou document de confirmare a permisului de muncă.

Specialități solicitate în Israel

Israelul este una dintre țările al cărei nivel de servicii medicale și tehnologice crește în fiecare an. Prin urmare, în această țară, specialități precum:

1. Angajati in domeniul medicinei.
2. Constructorii.
3. Ingineri din diverse industrii.
4. Profesori.

Cele mai frecvente posturi vacante pentru străini

Unul dintre cele mai comune posturi vacante pentru ucraineni este specialitatea de asistent la domiciliu. Se încadrează în categoria tocmai acelor profesii care se solicită constant pe teritoriul acestui stat.

Munca unei menajere presupune angajarea cu cazare și includerea unui pachet social complet. Principalele sarcini ale unei persoane includ curățarea, spălatul, gătitul și cumpărăturile pentru casă.

Un tip special de astfel de profesie este îngrijirea persoanelor incapabile. Acest loc de muncă este și cu domiciliul permanent în familie. Are un salariu bun și este solicitată mai ales în rândul femeilor.

Multe structuri agricole oferă locuri libere pentru colectarea legumelor și fructelor. Sunt relevante atât pentru femei, cât și pentru bărbați.

Dar singurul dezavantaj este inconsecvența muncii, deoarece personalul este necesar doar în perioada sezonieră.

Adesea, angajatorii oferă condiții de cazare pe teritoriul lor. Avantajul acestei lucrări este că nu este necesar să cunoașteți ebraica.

Fabrica are nevoie de muncitori pentru producerea produselor din hârtie. Mulți agentii de recrutare oferiți acest loc de muncă străinilor. Anunțurile de angajare pentru această companie pot fi găsite și pe internet.

Angajatorul asigură doar un loc de muncă fără cazare. Dar în schimbul acestui lucru, o persoană primește asigurare de sănătate și zile libere obligatorii.