Curriculum și program de pregătire, recalificare și perfecționare a lucrătorilor în profesia „Mașinist spălat și reparat salopete. Masini de spalat si reparat haine de lucru Masini de spalat si reparat imbracaminte de munca Clasificator

Caracteristicile tarifare și de calificare ale profesiei „Mașinist pentru spălarea și repararea salopetelor” sunt necesare pentru a determina tipurile de muncă, rata tarifarăşi repartizarea gradelor conform Federația Rusă.

Pe baza caracteristicilor specificate ale lucrării efectuate și a cerințelor pentru cunoștințe profesionaleși aptitudini, se întocmește o fișă a postului pentru șofer pentru spălarea și repararea salopetelor, precum și documentele de personal, inclusiv pentru interviuri și testare atunci când aplică pentru un loc de muncă.

La compilarea instrucțiunilor de muncă (de locuri de muncă), este necesar să se țină cont de prevederile generale și recomandările de eliberare, dacă nu există suficiente informații, consultați căutarea unei profesii în ordine alfabetică.

Masini de spalat si reparat salopete categoria a II-a

Caracteristicile lucrărilor. Spălarea salopetelor, prosoapelor, draperiilor în mașini de spălat și spălarea manuală. Uscarea in uscatoare de rufe (camere) sau in conditii naturale, calcare pe prese, calandre sau manual. Reparații minore ale salopetei manual și mai departe mașină de cusut, plasture de etichetă. Pregatirea solutiilor de curatare si dezinfectare. Primirea, sortarea si eliberarea uniformelor. Intocmirea documentatiei solicitate.

Trebuie știut: tehnologie de spălare a salopetelor din diverse materiale; dispozitiv, reguli de funcționare ale echipamentelor deservite; tipurile, proprietățile detergenților și dezinfectanților utilizați și metodele de utilizare și preparare a acestora; reguli de păstrare a documentaţiei stabilite.

Buna! Am angajat o persoană care ne-a adus o adeverință care să ateste că este șofer de spălătorie categoria a 3-a. Pe baza ce document trebuie sa-i platim salariile pentru categoria 3, daca in ETKS nr.62 vorbim doar despre operatorul de masini de spalat rufe de categoriile 2,3,4,5 iar in ETKS nr.1 despre un muncitor pentru spalarea si repararea hainelor de lucru din categoria a 2-a? Există vreun document care spune că da, există șofer de rufe de categoria a 3-a? Și încă o întrebare, este operatorul de spălătorie un funcționar public care are dreptul la indemnizație de sănătate, și dacă da, în baza ce lege?

Profesia de muncitor „Masini de spalat lenjerie si reparatii salopete” (categoria I) este inclusa in proiectul ETKS numarul 01, pe care in acest an Ministerul il va trimite catre înregistrare de stat catre Ministerul Justitiei.

ETKS (65 numere pe tip de activitate) sunt plasate în baza de date juridică „Adilet”.

Plata trebuie efectuată conform profesiei „Lucrător la spălat și reparare salopete” (categoria a II-a).

articolul 1 Codul Muncii funcționar public al Republicii Kazahstan - o persoană care deține în stabilit prin lege Republica Kazahstan, în ordinea plății poziţie în întreprinderile guvernamentale institutii publice si exercitarea atributiilor oficiale in vederea indeplinirii sarcinilor si functiilor lor si pentru efectuarea intretinerii si asigurarii functionarii organelor de stat.

Lista posturilor de funcționari publici a fost aprobată prin Decretul Guvernului Republicii Kazahstan din 27 septembrie 2007 N 850.

Potrivit acestei liste, funcționarii publici, alături de specialiștii cu nivelul de calificare corespunzător, includ executanți tehnici și muncitori pricepuți , a cărui muncă necesită formare profesionalăși cunoștințe speciale în conformitate cu Tariful unificat și Directorul de calificare al lucrărilor și profesiilor muncitorilor (în continuare - ETKS).

Muncitorii necalificați efectuează lucrări mecanice simple, asociate în principal cu utilizarea uneltelor de mână și cheltuielile cu anumite eforturi. Majoritatea acestei categorii de profesii ale muncitorilor se caracterizează prin prezența unui general de bază sau secundar educatie generala sau studii medii generale și formare individuală la locul de muncă. În practică, lucrătorii din categoria I și a II-a sunt clasificați ca necalificați.

Decizia de clasificare a lucrătorilor ca muncitori calificați și necalificați în fiecare caz concret este luată de comisia de calificare pe baza caracteristicilor de tarifare și de calificare.

Bekbosynova D.S. - expert șef al Departamentului de Remunerare

Sunt interesat de întrebarea dacă există un standard profesional aprobat pentru un operator de spălătorie (spălătorie)? Avem un club de fitness și personal există o linie „Spălătorie”, dacă nu există un standard profesional, atunci puteți lăsa numele „spălătorie”?

Răspuns

Răspunde la întrebare:

Nu există un standard profesional pentru un angajat a cărui funcție de muncă include spălatul rufelor.

Dar titlul postului nu ar trebui să fie numit „spălătorie”.

Atunci când alegeți un titlu de post, trebuie să fiți ghidat de ETKS.

De regula generala, titlurile postului, cerințele de calificare, stabilește angajatorul la propria discreție.

Dar dacă odată cu prestarea muncii în anumite funcţii sau profesii dreptul muncii leagă furnizarea de compensații și beneficii(pensie anticipată , concediu suplimentar, majorarea salariilor) sau stabilește orice restricții, atunci denumirile acestor posturi și profesii, cerințele de calificare trebuie să respecte ghiduri de calificare, standarde profesionale . Această corespondență trebuie respectată ca în contract de muncă cu un angajat, unde va fi indicat postul acestuia (performanta muncii de profesie), si in tabelul de personal al organizatiei. Acest lucru se precizează în art. 57 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Această regulă se aplică:

1. Salariații care lucrează în condiții de muncă periculoase;

2. Pedagogic, lucrătorii medicali, angajații „Nordic” și alții care au dreptul să pensie preferenţială: http://1kadry.ru/#/document/117/18147/?step=36;

3. Orice alți angajați, dacă sunt în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse, alții legi federale cu efectuarea muncii conform anumitor posturi, profesii, specialități legate de acordarea de compensații și beneficii sau prezența unor restricții.

CEN și ECTS nu au fost anulate din cauza introducerii standardelor profesionale . Vezi scrisoarea Ministerului Muncii din 04.04.2016 Nr. 14-0/10/13-2253. Adică le poți folosi în continuare în munca ta, atât la egalitate cu standardele profesionale, cât și în absența lor.

Rețineți căîn legătură cu angajații care ocupă posturi pentru care salariatul are dreptul la garanții, compensații, beneficii, cerințele prof. standardele SAU manualele de calificare sunt obligatorii chiar și acum și erau obligatorii mai devreme din 15.12.2012 (Articolul 57 din Codul Muncii al Federației Ruse, Legea federală din 03.12.2012 N 236-FZ privind modificările la Codul Muncii al Rusiei Federația și articolul 1 din Legea federală „Cu privire la reglementarea tehnică”

De asemenea, trebuie remarcat faptul că titlurile de post arbitrare pot crea anumite dificultăți oricărei organizații. Conform Legii federale din 28 decembrie 2013 N 426-FZ „Cu privire la o evaluare specială a condițiilor de muncă”, fiecare organizație este obligată să efectueze evaluare specială conditiile de munca ale angajatilor lor. Acest lucru se aplică tuturor organizațiilor, indiferent de tipul lor, forma organizațională și juridică, forma de proprietate. Atunci când se efectuează o evaluare specială, va fi necesar să se reflecte nu numai numele postului, ci și codul acesteia conform Clasificator integral rusesc specii activitate economică(clauza 2, art. 18 din Lege), iar dacă postul nu este prevăzut de niciun CAS, atunci îți va fi greu să îndeplinești această cerință. La propunerea organizației care efectuează o evaluare specială a condițiilor de muncă, va fi necesară redenumirea funcției corespunzătoare.

Un titlu arbitrar de post va crea dificultăți organizației în compilarea diferitelor rapoarte, de exemplu, 1-T (prof).

Angajatorii sunt obligați să aplice standarde profesionale în ceea ce privește:

 denumirile posturilor, dacă prestarea muncii pe post este asociată cu acordarea de compensații, beneficii sau prezența unor restricții. În aceste cazuri, titlul postului trebuie să fie indicat în conformitate cu standardul profesional aprobat sau ghidurile de calificare (Articolul 57, 195.3 din Codul Muncii al Federației Ruse, clauza 5 din scrisoarea Ministerului Muncii din Rusia din aprilie). 4, 2016 Nr. 14-0 / 10 / 13-2253). Dacă un angajat are dreptul la o pensionare anticipată conform listei, iar titlul postului din standardul profesional nu se potrivește cu titlul postului din listă și directorul de calificări, nu vă grăbiți să schimbați titlul postului conform standard profesional până la modificarea legislaţiei şi stabilirea identităţii profesiilor.

 cerințe pentru educație, cunoștințe și abilități. Adică dacă sunt îndeplinite cerințele de calificare de care are nevoie un angajat pentru a le îndeplini functia muncii, sunt stabilite prin Codul Muncii al Federației Ruse, legile federale sau alte acte juridice de reglementare (Articolul 195.3 din Codul Muncii al Federației Ruse).

În alte cazuri, dacă cerințele de calificare nu sunt stabilite prin lege, standardele profesionale continuă să aibă un caracter consultativ.

„Directorul de calificare al profesiilor muncitorilor pentru care se stabilesc salariile lunare” (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat al Muncii URSS, Consiliul Central al Sindicatelor din 20 februarie 1984 N 58/3-102) (modificat la 15 martie 1991) prevede postul de mașinist pentru spălarea și repararea salopetelor.

După cum înțelegem, nu ți se potrivește.

Trebuie să utilizați „Manualul unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor. Numărul 66. Secțiuni: „Curățătorie chimică și vopsire”; „Lucrări și profesii ale lucrătorilor de spălătorie” (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS). , Consiliul Central al Sindicatelor Integral din 31 octombrie 1984 N 320 / 21- 22) unde există un post. operator masina de spalat rufe.

Detalii în materialele personalului de sistem:

1. Situație: Cum se indică numele posturilor și profesiilor la alcătuirea tabelului de personal

Nina Kovyazina, director adjunct al Departamentului educatie medicalași politica de personalîn asistența medicală a Ministerului Sănătății al Rusiei

La întocmirea tabelului de personal, angajatorul poate folosi formularul nr. T-3, aprobat prin Decretul Comitetului de Stat pentru Statistică al Rusiei din 5 ianuarie 2004 nr. 1, sau un formular elaborat independent. În coloana 3 a acestui formular, trebuie să introduceți numele posturilor, specialităților, profesiilor pentru unitățile de personal ale organizației. Ca regulă generală, posturile sunt oferite pentru angajații care se ocupă în primul rând de munca mentală: management, colectare, analiză, prelucrare a informațiilor, de exemplu, șef adjunct al departamentului de producție, șef al departamentului. La rândul său, conceptul de „meserie” se referă la angajații angajați proces de producție, muncă fizică, cum ar fi constructori, electricieni, mecanici.

Angajatorul stabilește numele posturilor și profesiilor la propria discreție. De exemplu, poziția șefului unei organizații poate apărea în tabelul de personal ca director, CEO, presedintele companiei etc.

Cu toate acestea, în cazul în care legislația muncii leagă acordarea de compensații și beneficii, cum ar fi pensionarea anticipată, concediul suplimentar, sau stabilește orice restricții cu prestarea muncii în anumite funcții sau profesii, atunci denumirile acestor posturi și profesii trebuie să respecte referința de calificare. cărți sau provizii. standarde profesionale. Corespondenta indicata trebuie precizata atat in contractul de munca cu salariatul, unde va fi indicata functia acestuia, cat si in tabelul de personal al organizatiei. Aceasta rezultă din prevederile paragrafului 3 al părții 2 a articolului 57 din Codul Muncii al Federației Ruse. nerespectarea starea specificata va lipsi salariatul de dreptul de a primi beneficii și compensații.

Vorbind de cărți de referință pentru calificare, în primul rând este necesar să se utilizeze următoarele:

 Clasificator integral rusesc al profesiilor muncitorilor, funcțiilor angajaților și categorii tarifare, aprobat prin Decretul Standardului de Stat al Rusiei din 26 decembrie 1994 nr. 367;

 Ghid de calificare funcții de manageri, specialiști și alți angajați, aprobate prin Decretul Ministerului Muncii al Rusiei din 21 august 1998 nr. 37;

 Clasificatorul de ocupații pantog-rusesc OK 010-2014 (MSKZ-08), aprobat prin ordinul Rosstandart din 12 decembrie 2014 Nr. 2020-st;

 cărți de referință unificate de calificare tarifară a locurilor de muncă și profesiilor muncitorilor pe industrie.

Pe lângă documentele de mai sus, fiți ghidat și de:

 o listă de industrii, ateliere, profesii și poziții cu conditii nocive muncă, muncă în care dă dreptul la concediu suplimentar și o zi de muncă mai scurtă, aprobată prin decretul Comitetului de Stat al Muncii al URSS, Prezidiul Consiliului Central al Sindicatelor Panouri din 25 octombrie 1974 nr. 298 / p. -22;

 liste cu industrii, locuri de muncă, profesii, funcții și indicatori care dau dreptul la pensie preferențială, aprobate prin Decretul Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 nr.10.

Atenţie: Denumirea arbitrară a posturilor poate crea anumite dificultăți oricărei organizații. Faptul este că fiecare organizație este obligată să efectueze o evaluare specială a condițiilor de muncă ale angajaților săi (Legea din 28 decembrie 2013 nr. 426-FZ „Cu privire la o evaluare specială a condițiilor de muncă”). Atunci când se efectuează o evaluare specială, este necesar să se reflecte nu numai numele poziției, ci și codul acesteia, conform Clasificatorului Activităților Economice din întreaga Rusie. Dacă postul nu este asigurat de niciunul dintre CSA, atunci va fi dificil să îndepliniți această cerință. La propunerea unei organizații care efectuează o evaluare specială a condițiilor de muncă, va fi necesară redenumirea funcției corespunzătoare.
De asemenea, titlurile de post arbitrare vor crea dificultăți organizației în elaborarea diferitelor rapoarte, de exemplu, 1-T (prof).

Din răspunsul „Cum să faci un tabel de personal”

17.01.2018

Cu respect și urări de muncă confortabilă, Svetlana Gorshneva,

Personal expert în sisteme

Acest program a fost dezvoltat în conformitate cu STP 37.371.09012-03 „Sistem de management al calității. Formarea, recalificarea și îmbunătățirea competenței personalului. Organizarea muncii”, GOST 12.0.004-99 „Organizarea instruirii în domeniul siguranței muncii. Dispoziții generale” și este destinată pregătirii profesionale a muncitorilor în profesia de șofer pentru spălarea și repararea salopetelor.

Colecția cuprinde: caracteristici de calificare, curriculum, planuri tematice și programe de pregătire teoretică și industrială pentru pregătirea lucrătorilor pentru categoria a 2-a, precum și bilete de examen.

Durata pregătirii pentru noii lucrători este stabilită la 1 lună în conformitate cu Lista ocupațiilor pentru formarea profesională a muncitorilor în vigoare (Ordinul Ministerului Educației nr. 3477 din 29.10.01).

Antrenamentul poate fi efectuat atât în grup, cât și în metode individuale.

Caracteristica de calificare este întocmită în conformitate cu ETKS de lucrări și profesia de muncitor din 1985, numărul 01.

La planurile tematice ale subiectului studiat se pot face modificări și completări, ținând cont de specificul întreprinderii, în orele stabilite de program.

Pregătirea industrială se efectuează la locurile de muncă ale secției economice a întreprinderii.

Maestrul (instructorul) de formare industrială trebuie să instruiască lucrătorii în organizarea eficientă a muncii în siguranță, utilizarea noilor echipamente și tehnologii avansate la locul de muncă, să analizeze în detaliu cu ei modalități de creștere a productivității muncii și măsuri de economisire a materialelor și a energiei.

În procesul de formare, o atenție deosebită trebuie acordată necesității unei asimilări și implementări solide a tuturor cerințelor de securitate a muncii. În aceste scopuri, un profesor teoretic și un maestru (instructor) de pregătire industrială, pe lângă studii Cerințe generale de securitate a muncii, care trebuie respectată în fiecare caz concret, atrage atenția asupra respectării regulilor de siguranță atunci când se lucrează la echipamente specifice.

Până la sfârșitul instruirii, fiecare cursant ar trebui să poată efectua în mod independent toată munca prevăzută caracteristica de calificare, conditii tehnice si norme stabilite la intreprindere.

Studenții au voie să lucreze independent numai după promovarea examenului de calificare.

Examenele de calificare se susțin în conformitate cu STP 37.371.09012-03.

Actualizarea bazei tehnico-tehnologice producție modernă impune includerea sistematică în programele existente a materialului educațional privind tehnologie nouăși tehnologie, economisirea materialelor, îmbunătățirea calității produselor, eliminarea materialelor, termenilor și standardelor educaționale învechite. Programele ar trebui, de asemenea, completate cu informații despre o anumită economie.

Numărul de ore alocat studierii temelor individuale ale programului, succesiunea studiului acestora, dacă este necesar, pot fi modificate, cu condiția ca programele să fie finalizate integral din punct de vedere al conținutului și al numărului total de ore.

CARACTERISTICI DE CALIFICARE

"Masini de spalat si reparat salopete"

a 2-a categorie

Descrierea postului. Spălarea salopetelor, prosoapelor, draperiilor în mașini de spălat și spălarea manuală. Uscarea in uscatoare de rufe (camere) sau in conditii naturale, calcare pe prese, calandre sau manual. Reparații minore ale salopetelor manual și la mașină de cusut, urme de petice. Pregatirea solutiilor de curatare si dezinfectare. Primirea, sortarea si eliberarea uniformelor. Intocmirea documentatiei solicitate.

Trebuie știut: tehnologie de spalat salopete din diverse materiale; dispozitiv, reguli de funcționare ale echipamentelor deservite; tipurile, proprietățile detergenților și dezinfectanților utilizați și metodele de utilizare și preparare a acestora; reguli de păstrare a documentaţiei stabilite.

PLAN ACADEMIC

Lucrator spalatorie si reparatii

Perioada de antrenament 1 luna

	Bine. Lucru.	Număr de ore
	Pregătire teoretică.
	Cursul economic
	Fundamentele cunoașterii economice, organizarea și stimularea muncii muncitorilor
	Sistemul de management al calității (SMC).
	Curs tehnic general.
	Inginerie Electrică.
	Stiinta Materialelor.
	Informații generale despre mecanica tehnică.

Tema 1. Lecție introductivă.

Familiarizarea cu scopul și obiectivele formării, cu cerințele șoferilor pentru spălarea și repararea salopetelor, organizarea procesului de învățământ și caracteristicile de calificare. Procedura pentru efectuarea lucrărilor de probă și efectuarea unui examen de calificare.

Tema 2. Informații de bază despre producția și organizarea locului de muncă.

Compoziția diviziunilor plantei.

Organizarea sigură a locurilor de muncă. Inspecție înainte de începerea lucrului la locul de muncă: iluminarea suficientă, disponibilitatea echipamentului de stingere a incendiilor, absența obiectelor străine care pot interfera cu munca. Reguli de siguranță pentru spălarea, uscarea și călcarea salopetelor.

Verificarea siguranței, confortului locului de muncă.

Tema 3. Dispozitiv și reguli de funcționare a echipamentelor deservite.

Scopul dispozitivului și principiul de funcționare al echipamentului deservit:

Mașini de spălat precum KP-019, KP-011;

Centrifuge de rufe tip KP-215, TsPM-50A;

Tambur de uscare KP-308;

Mașină de uscat și călcat KP-40;

Presă automată de călcat KP-512.

Reguli de funcționare a echipamentului specificat.

Principalele componente și mecanisme care sunt verificate și reglate în timpul funcționării, ventilația prin evacuare.

Întreținerea preventivă programată a echipamentelor, esența și semnificația acesteia pentru funcționarea fără probleme a echipamentului.

Tema 4. Detergenți și dezinfectanți utilizați.

Tipuri, proprietăți, detergenți și dezinfectanți folosiți (praf de spălat, peroxid de hidrogen, sticlă lichidă, carbon de sodiu etc.). Metode de preparare și utilizare a soluțiilor.

Tema 5. Ordinea lucrărilor.

Verificarea prin inspecție externă: defecțiuni ale echipamentului utilizat, absența capetelor goale ale cablajului electric, prezența și fiabilitatea conexiunilor de împământare, prezența apărătoarelor și a dispozitivelor de siguranță, o încuietoare care nu permite operarea cu o singură mână, precum și ca și în cazul gărzilor și altor dispozitive de protecție îndepărtate. Mentinerea documentatiei stabilite.

Tema 6. Securitate mediu inconjurator.

Drepturile și obligațiile ecologice ale cetățenilor Rusiei.

Răspunderea administrativă și juridică a directorilor de producție și a cetățenilor pentru încălcări în domeniul managementului rațional al naturii și al protecției mediului.

Surse și tipuri de poluare a mediului. Crearea unei stări ecologice normale a mediului.

Oportunități personale și responsabilitate a lucrătorilor acestei profesii în protecția mediului.

Cerințe de asigurare a protecției aerului atmosferic de poluanți prin instalații de ventilație.

Standarde pentru concentrațiile maxime admisibile (MPC) de poluanți în aer.

Măsuri pentru reducerea conținutului de praf din aerul emis.

Procedura de colectare a deșeurilor de producție.

2. FORMARE PRACTICĂ

Plan tematic.

		Număr de ore
	Lecție introductivă.
	Cerințe pentru protecția muncii în timpul muncii.
	Pregatirea echipamentelor pentru lucru.
	Tehnologie pentru efectuarea lucrărilor la:
	mașini de spălat
	centrifuge de rufe, tambur de uscare
	presă de călcat, uscător și mașină de călcat
	Reglarea si intretinerea echipamentelor
	Efectuează lucrări ca mașinist pentru spălarea și repararea salopetelor.
	Muncă de probă de calificare.

PROGRAM.

Tema 1. Lecție introductivă.

Familiarizarea cu locul de muncă, regulile de intern program de lucru, conditiile de munca ale soferului pentru spalarea si repararea salopetelor, forme de organizare a muncii, moduri de functionare.

Briefing-uri de siguranță (desfășurate pentru fiecare tip de muncă) și Siguranța privind incendiile. Instruire in utilizarea echipamentului individual de protectie.

Tema 2. Cerințe pentru protecția muncii în timpul muncii.

Tema 3. Pregătirea echipamentelor pentru lucru.

Asigurați-vă prin inspecție externă că echipamentul este în stare bună, că conexiunea la rețeaua de alimentare și rețeaua pneumatică este în stare bună. Verificați prezența unui dispozitiv de împământare și fiabilitatea fixării acestuia pe mașină. Verificați dacă există rupturi și fire goale. Asigurați-vă că toate apărările sunt fixate corespunzător pentru a fixa în siguranță capacele tamburilor exterioare și interioare în timpul încărcării și descărcarii materialelor prelucrate, cu dispozitive care exclud deschiderea capacelor trapei în timpul funcționării tamburului și includerea acționărilor tamburului atunci când capacele a trapelor de incarcare si descarcare sunt deschise. Asigurați-vă că este exclusă posibilitatea trecerii spontane de la repaus la funcționare.

Tema 4. Tehnologia performanței în muncă:

4.1. pe mașinile de spălat

Inainte de a incepe, inspectati masina de spalat rufe, asigurati-va ca este in stare buna, deschideti capacul trapei de incarcare, incarcati rufele in tambur, evitand incarcarea mai mult decat este indicat in datele tehnice. Închideți capacul trapei de încărcare, fixați-l bine cu un lacăt. Închideți robinetul de scurgere. In functie de operatia de prelucrare a rufelor care se va efectua se introduce in tamburul exterior: apa calda prin vana de apa calda; apă rece prin supapa de apă rece; detergenți prin trapa de umplere sau supapă; abur printr-o supapă de abur. Porniți și opriți mașina cu butoanele „Start”, „Stop”. Monitorizați funcționarea mecanismelor individuale, controlați nivelul lichidului din mașină, temperatura, monitorizați presiunea aburului. La sfârșitul procesării lenjeriei, opriți mașina, deschideți capacul trapei de încărcare, descărcați lenjeria în cărucior.

4.2. pe centrifuge de spălătorii, tambur de uscare

Lenjeria umedă, în conformitate cu greutatea de încărcare, răspândită uniform și lin pe circumferința rotorului, după agitarea fiecărui articol, închideți capacul, puneți butonul de comandă peste capac, porniți motorul electric cu butonul „Pornire” . După încheierea ciclului de centrifugare, motorul se oprește automat și ledul de semnalizare se stinge. Încetiniți rotorul cu pârghia, deschideți capacul, descărcați rufele. Agitați rufele care au fost centrifugate în centrifugă și încărcați-le în uscătorul de rufe. Închideți ușa, setați comutatorul de timp la timpul necesar de uscare și apăsați butonul „Start”. Când uscarea este completă, tamburul se oprește și lampa de semnalizare se stinge. Deschide ușa, scoate rufele.

4.3. pe o presă de călcat, o mașină de uscare și călcat

Lenjeria pentru călcat se pune turtit în buncăr. Din buncăr, după ce a nivelat marginea anterioară, pe banda transportoare. Transportorul alimentează rufele către tavă. Înainte de a introduce lenjeria groasă în zona de călcat, ridicați rola cu comutatorul basculant de pe panoul de comandă și imediat, după ce ați intrat pe marginea frontală a tăvii, coborâți-o.

Lenjeria călcată ajunge pe masă.

După terminarea călcării, rola se ridică astfel încât „îmbrăcămintea” rolei să nu se ardă.

Înainte de a începe lucrul la presele de călcat, deschideți toate supapele de pe liniile de conectare și porniți întrerupătorul. După ce ați încălzit placa de călcat, așezați rufele pe placa inferioară, neteziți-le cu mâinile (de la mijloc până la margini) și apăsați butonul „Întoarce”, care alimentează placa în zona de călcat. În timp ce rufele sunt uscate și călcate pe o farfurie inferioară, așezați rufele pe cealaltă și după călcarea pe prima farfurie, când placa presată cu rufele coboară, apăsând din nou butonul „Întoarcere”, deplasați a doua mai jos. farfurie cu rufele la zona de călcat. Ciclul se repetă.

La sfârșitul schimbului, după terminarea călcării, este necesar să se usuce garniturile plăcilor inferioare de călcat. Pentru a face acest lucru, lăsați presa la relanti (fără lenjerie) și efectuați mai multe cicluri.

Tema 5. Reglarea și întreținerea echipamentelor

Pentru o funcționare fiabilă și fără probleme a mașinilor de spălat, centrifugelor și echipamentelor de uscare, este necesar să se producă întreținere: monitorizați curățenia și starea tuturor pieselor mașinii, verificați nivelul fluidului de lucru în turbocuplajul, completați cu grăsime lagărele arborelui și articulațiile pivotante, consolele de susținere a osiei. La sfârșitul schimbului, asigurați-vă că închideți toate supapele, opriți întreruptoarele, verificați filtrele, tensiunea curelei trapezoidale, starea încălzitoarelor și a conexiunilor filetate etc.

Tema 6. Efectuarea lucrărilor de către un mașinist pentru spălarea și repararea salopetelor.

Efectuarea independentă a întregii game de lucrări a șoferului pentru spălarea și repararea salopetelor, prevăzute de caracteristica de calificare.

Toate lucrările se desfășoară sub îndrumarea unui maistru (sau instructor) de pregătire industrială.

Stăpânirea normelor stabilite de timp, supuse specificații pentru munca depusă.

Lucrările trebuie efectuate cu respectarea instrucțiunilor tehnologice, instrucțiunilor privind protecția muncii și siguranța industrială.

Anexă: fișe de examinare pentru testarea cunoștințelor muncitorilor legate de funcționarea stivuitoarelor pe combustibil gaz-balon pe 2 foi.

Apendice