Fișele de post ale șefului de garaj pot fi complet diferite, dar există elemente obligatorii care sunt pur și simplu necesare. Astăzi vom oferi un exemplu de fișă a postului pentru șeful de garaj și ce ar trebui să fie acolo.

Deși merită spus că trebuie să ne uităm și la domeniul de activitate și direcție. Într-adevăr, ar putea exista unele diferențe. Prin urmare, înainte de compilare, uitați-vă cu atenție la cadrul legal, există fotografii și videoclipuri pentru aceasta.

Fișa postului șefului de garaj

Această poziție aparține echipei de conducere. O persoană cu un superior învăţământul profesional cu cel puțin trei ani de experiență în industrie. Sau un candidat cu studii medii speciale cu cel puțin cinci ani de experiență în muncă.

Numit și eliberat din funcție de directorul întreprinderii. Responsabilitățile locului de muncă ale șefului garajului includ următoarele elemente.

Ce ar trebui să știe

Șeful garajului trebuie să fie bine versat în toate nuanțele activitate profesională. Deținerea cunoștințelor principalelor documente de reglementare din sectorul de transport auto, charter transport rutier - condiție cerută sa lucreze in aceasta pozitie. De asemenea, trebuie să cunoști bine tehnica, pentru că uneori trebuie să arăți cu mâinile ce trebuie făcut.

Asa de:

• Toate rezoluțiile, ordinele, ordinele autorităților superioare ar trebui studiate temeinic. La urma urmei, este necesar să aduceți informații importante în atenția subordonaților.
• Supraveghând activitatea garajului, șeful său trebuie să știe câte și ce vehicule sunt în întreprinderea care i-a fost încredințată.. Aveți informații despre starea lor tehnică, scopul fiecărei unități individuale, ale acestora specificatii tehnice. Un lider competent trebuie să cunoască dispozitivul și caracteristicile de proiectare ale întregului material rulant. SDA ar trebui să fie o carte de referință.
• Pentru a rezolva totul probleme organizatorice pentru întreținerea, repararea vehiculelor, este necesară deținerea tehnologiei de reparare a vehiculelor.
• El ține evidențe și rapoarte pentru tot materialul rulant și materialele de operare.

Atenție: instrucțiunea ar trebui să definească în mod specific fiecare dintre elementele de mai sus în funcție de direcția întreprinderii.

Sunt necesare abilități de lucru

Șeful trebuie să cunoască bine legislația muncii și să respecte normele acesteia în lucrul cu subalternii. Studiul regulamentului intern este obligatoriu pentru șef.

• El este responsabil pentru respectarea tuturor standardelor la întreprindere, prin urmare, cunoștințele privind siguranța, protecția muncii, reglementările împotriva incendiilor și elementele de bază ale salubrității sunt obligatorii.
• Ar trebui să existe și o instrucțiune privind protecția muncii pentru șeful garajului, deoarece acesta trebuie să împartă complet sarcinile și să numească responsabili.
• În caz de boală, concediu, șeful garajului este înlocuit de adjunctul acestuia, care își asumă întreaga responsabilitate pentru munca prestată.

Atribuțiile

Șeful garajului este obligat să asigure condițiile corespunzătoare pentru întreținerea normală a vehiculelor:

Atenție: Dacă este necesar, oferă asistență tehnică șoferilor care au parcurs traseul.

• Responsabilitatea pentru eliberarea mașinilor pe linie vehiculîntr-o stare care îndeplinește toate standardele tehnice, precum și într-un timp strict alocat, se află în întregime cu capul.
• Supravegheaza functionarea vehiculelor in conformitate cu reglementarile tehnice.
• Ia toate măsurile necesare pentru a preveni timpii de nefuncționare, precum și avariile vehiculelor de pe traseu.
• Efectuează analiza tuturor accidentelor; lucrează cu șoferii care au încălcat regulile de circulație.
• Raspunde de renovari interioare si exterioare spatii industrialeși clădiri, structuri situate pe teritoriul garajului.
• Monitorizează respectarea condițiilor de muncă sigure, precum și acordarea de beneficii necesare angajaților.
• Menține un control strict și o contabilitate a carburanților și lubrifianților și este, de asemenea, responsabil pentru furnizarea acestora în timp util șoferilor.
• Monitorizează respectarea regulilor de depozitare și întreținere a tuturor vehiculelor.
• Organizează activități pentru menținerea ordinii în garaj.
• Raspunde de recrutarea si managementul plasarii eficiente a personalului.
• Oferă condiții pentru respectarea angajaților disciplina muncii, masuri de siguranta, norme sanitare, anti Siguranța privind incendiile, respectarea reglementărilor interne.
• Ia decizii cu privire la impactul material asupra subordonaților: încurajarea liderilor de producție, recuperarea de la contravenienți.

Drepturile

Conducătorul are dreptul de a face propuneri cu privire la următoarele aspecte:

• Îmbunătățirea activității garajului în ansamblu;
• Încurajarea lucrătorilor avansațiși sancțiuni financiare din partea abaterilor disciplinare.
• Dreptul de a solicita informații necesare muncii (informații despre organizație, despre angajați, documentație despre vehicule etc.).
• Are dreptul de a studia fișele postului, precum și documente care reglementează criteriile de evaluare a muncii prestate de acesta.
• Are dreptul de a studia toate deciziile luate de conducere cu privire la munca șefului de garaj.
• Are dreptul de a interacționa cu managerii alte departamente ale organizației.
• Poate necesita asistență din partea conducerii superioare in cladire conditiile necesare munca, precum și în pregătirea documentației.
• Are puterea de a semna documente care nu depășesc domeniul de aplicare al postului.

Responsabilitate

Șeful garajului răspunde de neîndeplinirea sau îndeplinirea insuficientă a obligațiilor de muncă corespunzătoare funcției ocupate.

• Răspunde de săvârșirea de infracțiuni în timpul îndeplinirii obligațiilor de muncă.
• Responsabil pentru daune materiale.
• Responsabilitatea se încadrează în cadrul actelor legislative ale Rusiei.

Programul de lucru și salariile

Durată saptamana de lucruşef de garaj corespunde regulamente interne această organizație. Salariu calculată în conformitate cu Reglementările privind remunerarea întreprinderii date.

Suplimente

Descrierea postuluișeful garajului, eșantionul este practic același. Dar există puncte specifice în funcție de direcția întreprinderii și trebuie completate.

Acesta este de exemplu:

• Dacă compania este angajată în livrarea de mărfuri, atunci monitorizați mișcarea vehiculelor și momentul livrării către întreprinderile clienți.
• Dacă societatea este angajată în activitate economică. Apoi, cu o grupă alimentară, fișa postului ar trebui să precizeze condițiile de funcționare a unui garaj cu depozit. La urma urmei, produsele pot fi aduse noaptea. Și dacă depozitul în această chestiune este subordonat șefului garajului, atunci el va chema șeful într-un moment nepotrivit. Și dacă nu, atunci produsele se pot pierde.

Toate acestea sunt supuse specificului postului. Prin urmare, totul trebuie cântărit și luat în considerare. Așa că fă-ți timp. Priviți fotografiile și videoclipurile și adăugați totul în acest document.

Unul dintre Puncte importanteîn procesul de angajare se află studierea şi semnarea fişei postului. Documentul prescrie drepturile, îndatoririle, funcțiile și responsabilitatea pentru abaterea unei persoane care preia funcția.

Instrucțiunea va permite în viitor soluționarea diferitelor dispute care apar în timpul muncii. Mai jos vă sugerăm să vă familiarizați cu responsabilitățile de serviciu ale șefului de garaj.

Prevederi generale ale fisei postului.

Principalele prevederi includ următoarele:

1. Șeful garajului este numit, mutat și eliberat din funcție prin ordin al directorului organizației.
2. Managerul este subordonat inginerului șef.

Cunoștințe necesare pentru muncă

În procesul de lucru, managerul de garaj se bazează pe următoarele documente:

1. Norme ordinea muncii organizații și statutul organizației.
2. Instrucțiuni și decizii ale superiorilor.
3. Descrieri tehnice, proiectare, structura și specificul funcționării mașinilor și altor vehicule care se află în bilanțul garajului.
4. Propuneri, comenzi si tehnologie de reparatii si intretinere a materialului rulant.
5. Plan pentru organizarea înregistrărilor de reparații și a altor documente tehnice.
6. Instrucțiuni pentru încărcarea și descărcarea vehiculelor.
7. Reguli de calcul economic si plata muncii.
8. Descrierea postului direct.
9. Toate documentele, ordinele, regulamentele și ordinele referitoare la funcționarea organizației.
10. Regulamentul privind protectia muncii, securitatea la incendiu, securitatea sanitara si reguli trafic.

Functii principale

La principalele funcții ale acestuia oficial includ următoarele:

1. Asigurarea functionarii continue a materialului rulant, care se afla in bilantul garajului.
2. Distribuția rațională a muncii și utilizarea vehiculelor. Controlul procesului de lucru.

Managerul de garaj trebuie

Un exemplu de descriere a postului.

Responsabilitățile gardianului și principalele sale funcții sunt următoarele:

1. Detectați în timp util defecțiunile vehiculelor, mențineți echipamentul în stare bună.
   Planificați și creați un program de prevenire a vehiculelor și monitorizați implementarea acestuia.
2. Cunoașteți regulile de circulație și cereți respectarea lor strictă de către subordonați.
3. Controlați emisiile de CO și CH în mediu, luați măsuri dacă indicatorii depășesc norma.
   Asigurați circulația la timp a mărfurilor.
4. Trecerea la timp a inspecției tehnice a materialului rulant.
   Analizați lucrările și căutați modalități de îmbunătățire a eficienței utilizării vehiculelor.
5. Controlați eliberarea și utilizarea combustibilului și lubrifianților, nivelați consumul peste norma.
   Comandați în timp util piesele de schimb și materialele necesare reparației vehiculelor.
6. Furnizați documentația contabilă pentru contabilizarea achizițiilor și consumului de combustibil și alte consumabile.
   Organismele de statistică să transfere datele necesare întocmirii rapoartelor.
7. Luați măsuri care vizează o utilizare mai eficientă a transportului, reducerea consumului de combustibil, minimizarea accidentelor și creșterea productivității muncii.
   Demontați reclamațiile privind funcționarea lucrării de garaj.
8. Monitorizați starea echipamentului care se află în bilanțul garajului.
   Pentru a controla utilizarea corectă a mașinilor, a altor vehicule și a accesoriilor acestora. Supravegherea procesului de reparare a vehiculelor.
9. Respectați regulile sanitare pentru lucrul în garaj, mențineți clădirile și spațiile în stare bună, mențineți ordinea pe teritoriul organizației adiacent garajelor.
   Raționalizați punctele de vedere stimulente financiare angajații, introduceți proiecte optimizate pentru amenajarea locurilor de muncă. Gestionează operațiunile de transport.
10. Monitorizează implementarea normelor de protecție a muncii de către angajați, promovează implementarea muncii de înaltă calitate și sigură.
    Intocmeste, in timp util, cereri catre departamentul de aprovizionare pentru materiale si piese de schimb necesare in procesul de reparatie transport.
11. Conduceți discuții și explicații în rândul angajaților cu privire la prevenirea încălcărilor disciplinei muncii și protecția muncii.
    Să promoveze îmbunătățirea calificărilor și să selecteze și să organizeze corect cadrele tinere. Să analizeze accidentele de transport care i-au fost încredințate și să evite în orice mod posibil repetarea acestora.
12. Asigurați condiții de lucru confortabile și iluminare generală și locală bună.
    Supravegheați trecerea examinărilor medicale ale angajaților, verificați disponibilitatea permisului de conducere. Verificați starea de respectare a regulilor de siguranță sanitară și de siguranță a muncii în garaj.

De ce este responsabil un manager de garaj?

Instructiuni pentru seful de garaj.

Acest ofițer este responsabil pentru:

1. Pentru buna funcționare a flotei, prin reparații la timp sau întreținere preventivă și implementarea regulilor de circulație de către șoferii care lucrează în garaj.
2. Pentru o inspecție tehnică efectuată la timp și în întregime, precum și pentru consumul rezonabil de carburanți și lubrifianți și prevenirea rulării la ralanti a mașinilor.
3. Pentru aplicații formate în timp util la serviciul relevant cu o solicitare de a furniza piese de schimb și materiale necesare pentru repararea vehiculelor.
   Pentru rapoarte generate în timp util și transmise departamentelor de statistică.
4. Pentru lucrări de eliminare a problemelor tehnice și transport complet reparabil.
   Pentru funcționarea tehnică constantă a întregului material rulant.
5. Pentru menținerea curățeniei și ordinii în zona înconjurătoare, precum și pentru promovarea examinărilor medicale de către șoferi și monitorizarea constantă a drepturilor acestora, permițându-le să conducă un anumit tip de transport.
6. Pentru explicarea constantă a regulilor de siguranță subordonaților, identificarea și pedepsirea în timp util a persoanelor rămase în urmă în această problemă.
   Pentru executarea de către subordonaţi a disciplinei muncii şi organizarea producţiei, reglementări interne, instrucțiuni pentru lucrul în siguranță, utilizarea tehnică a vehiculelor, organizarea sanitară industrială și securitatea la incendiu.
7. Pentru identificarea încălcărilor instrucțiunilor și aducerea în fața justiției a contravenienților, precum și pentru analizarea și prevenirea în continuare a accidentelor, stabilirea cauzelor producerii acestora.

Drepturile managerului

Zavgar are următoarele drepturi:

1. Să impună interdicția utilizării unui vehicul defect tehnic, murdar sau fără elemente de identificare.
2. Nu permiteți executarea atributii oficiale subordonații aflati sub influența alcoolului sau a drogurilor. De asemenea, nu permiteți oamenilor să lucreze fără un card medical eliberat corespunzător.
3. Verificați pregătirea subordonaților cu privire la regulile rutiere, regulile de siguranță și de funcționare a vehiculelor.
4. Să se implice în procesul de angajare a tinerilor profesioniști, să ajute la distribuirea lor la locurile lor.

Rezumând

Această fișă a postului este destul de tipică și orice întreprindere poate face anumite ajustări la ea, dictate de specificul activității acestei companii. Puteți adăuga întrebări despre răspundereși scrieți sume clare.

Este imposibil să le generalizezi, deoarece fiecare întreprindere are propriul grad de responsabilitate. Înainte de a întocmi instrucțiuni, este important să studiați problema din toate părțile și să notați cu atenție fiecare articol, deoarece orice neglijență poate fi costisitoare.

Compilat în _____ exemplare. Aprob ________________________________ (inițiale, prenume) _________________________________ ________________________________ _________________________________ ________________________________ _________________________________ _______________________________ (numele angajatorului, (șeful sau altei persoane, autoritatea organizatorică și legală a acestuia de a aproba formularul, adresa, numărul de telefon, adresa fișa postului) e-mail, OGRN , TIN / KPP) "__ "___________ ____ N _____ "__" ___________ ____

DESCRIEREA POSTULUI pentru șef de garaj (formular model)

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile șefului de garaj.

1.2. Șeful garajului este numit în funcție și eliberat din funcție în curentul stabilit dreptul muncii ordin RF din ordin al conducătorului organizaţiei.

1.3. Șeful garajului raportează direct la __________________.

1.4. Este numită o persoană care are studii profesionale superioare (tehnice sau inginerești și economice) și experiență de lucru în transportul rutier de cel puțin 3 ani sau un învățământ profesional secundar și experiență de muncă în posturi inginerești și tehnice în transportul rutier de cel puțin 5 ani. functia de sef de garaj.

1.5. Șeful garajului trebuie să știe:

Decrete, ordine, directive, reguliși alte materiale de orientare referitoare la producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport cu motor într-o economie de piață;

Carta transportului rutier;

Dispozitiv, scop, caracteristici de proiectare, date tehnice și operaționale ale materialului rulant;

reguli operare tehnică material rulant de transport rutier;

Tehnologia si organizarea intretinerii si repararii vehiculelor;

Fundamentele economiei, organizarea progresivă a producției și a muncii;

Reglementări actuale privind salariile și formele de stimulente materiale pentru lucrătorii din transportul rutier;

Procedura de evidență și raportare privind materialul rulant și materialele operaționale;

Reguli de funcționare informatică;

Legile rutiere;

Reguli și norme de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor;

Fundamentele legislației muncii.

1.6. Pe perioada absenței temporare a șefului garajului, atribuțiile acestuia sunt atribuite ____________________.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Notă. Responsabilitățile funcționale ale șefului de garaj sunt determinate pe baza și în măsura caracteristicilor de calificare pentru funcția de șef de garaj și pot fi completate, clarificate la întocmirea fișei postului în funcție de circumstanțe specifice.

2.1. Manager de garaj:

Asigură menținerea în stare corespunzătoare a materialului rulant de transport rutier, acordarea asistenței tehnice necesare conducătorilor auto de pe linie;

Organizează eliberarea mașinilor pe linie conform graficului aprobat în stare tehnică bună;

Efectuează controlul asupra respectării de către conducătorii auto a regulilor de exploatare tehnică a materialului rulant;

Elaborează și implementează măsuri care vizează eliminarea timpilor de nefuncționare, întoarcerea prematură a mașinilor de pe linie din cauza defecțiunilor tehnice, analizează cauzele accidentelor de circulație și încălcările regulilor de circulație;

Oferă întreținere clădiri industriale, structuri și echipamente de garaj;

Elaborează și implementează măsuri pentru îmbunătățirea, amenajarea și curățarea zonei garajului;

Efectuează controlul asupra aprovizionării cu combustibil și lubrifianți, întreținerea la timp și depozitarea corespunzătoare a materialului rulant;

Monitorizeaza respectarea de catre angajati a regulilor si normelor de protectie si securitate a muncii, disciplina industriala si a muncii, reglementarile interne de munca, salubritatea industriala si protectia impotriva incendiilor.

3. DREPTURI

Șeful garajului are dreptul:

3.1. Să ofere instrucțiuni angajaților și serviciilor din subordine, sarcini pe o serie de probleme incluse în atribuțiile sale funcționale.

3.2. Pentru a controla îndeplinirea sarcinilor și lucrărilor planificate, executarea la timp a comenzilor și sarcinilor individuale de către serviciile subordonate.

3.3. Solicitați și primiți materialele necesare si documente legate de activitatile conducatorului de garaj, servicii subordonate acestuia.

3.4. Angajați-vă în relații cu departamentele instituțiilor și organizațiilor terțe pentru a rezolva problemele operaționale activitati de productie de competenţa şefului de garaj.

3.5. Reprezintă interesele organizației în organizații terțe pe probleme legate de activitățile de producție ale organizației, pe probleme de competența șefului garajului.

4. RESPONSABILITATE

Șeful Garajului este responsabil pentru:

4.1. Rezultatele si eficienta activitatilor de productie ale departamentului.

4.2. Neîndeplinirea lor atributii functionale, precum și activitatea serviciilor subordonate pe probleme de activități de producție.

4.3. Informații inexacte despre stadiul implementării planurilor de lucru ale serviciilor subordonate și ale departamentului.

4.4. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației, angajații acesteia.

4.5. Nerespectarea disciplinei muncii și a performanței de către angajații serviciilor din subordine și personalul din subordinea șefului de garaj.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Modul de funcționare al șefului de garaj este determinat în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit în organizație.

5.2. Din cauza necesităților de producție, șeful garajului poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

5.3. Pentru rezolvarea problemelor operaționale pentru asigurarea activităților de producție, șefului de garaj i se pot aloca vehicule oficiale.

5.4. În conformitate cu _______________, angajatorul evaluează eficacitatea managerului de garaj. Setul de măsuri de evaluare a eficacității a fost aprobat de __________________ și cuprinde:

- ___________________________

- ___________________________

- ___________________________

6. DOMENIUL DE APLICARE ȘI IMPACTUL DECIZIILOR

6.1. Domeniul exclusiv de activitate al șefului garajului este de a asigura planificarea și organizarea activităților de producție ale departamentului și ale serviciilor subordonate.

6.2. Pentru a-și asigura activitățile, șefului garajului i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele care fac parte din atribuțiile sale funcționale.

Fișa postului a fost elaborată pe baza ______________________________ ________________________________________________________________________________. (numele, numărul și data documentului) Șeful unității structurale _____________________________ _____________________ (inițiale, prenume) (semnătura) „__” ___________ ____ d. familiarizat cu instrucțiunea: (sau: a primit instrucțiunea) _____________________________ _____________________ (inițiale, prenume ) (semnătură) "__" ___________ ____

Singur ghid de calificare funcții de manageri, specialiști și alți angajați (CEN), 2019
Directorul de calificare al posturilor de manageri, specialiști și alți angajați
Secțiuni « Caracteristicile de calificare la nivel de industrie ale posturilor angajaților angajați la întreprinderi, instituții și organizații" Și " Caracteristici de calificare posturile de muncitori angajați în instituții de cercetare, design, tehnologic, design și organizațiile de sondaj ”, aprobat prin Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 21 august 1998 N 37
(versiunea din 15.05.2013)

Șeful garajului

Responsabilitatile locului de munca. Asigură întreținerea vehiculelor în stare corespunzătoare. Organizează eliberarea materialului rulant pe linie conform graficului aprobat în stare tehnică bună. Monitorizează respectarea de către șoferi a regulilor de funcționare tehnică a vehiculelor și acordarea asistenței tehnice necesare acestora pe linie. Elaborează și implementează măsuri menite să elimine timpii de nefuncționare, returnările premature ale mașinilor din linie din cauza defecțiunilor tehnice. Analizează cauzele accidentelor rutiere și încălcărilor regulilor de circulație de către șoferi. Oferă reparații curente ale clădirilor industriale, structurilor și echipamentelor garajului, condiții de muncă sigure și sănătoase, precum și acordarea la timp a beneficiilor angajaților în ceea ce privește condițiile de muncă. Elaborează și implementează măsuri pentru îmbunătățirea garajului, amenajarea și curățarea zonei înconjurătoare. Efectuează controlul asupra furnizării de combustibil și lubrifianți, întreținere la timp și depozitare adecvată a materialului rulant. Ia măsuri pentru selectarea și plasarea personalului și utilizarea corespunzătoare a acestora. Asigura respectarea de catre angajati a regulilor si normelor de protectie a muncii, disciplina industriala si a muncii, reglementarile interne de munca. Trimite propuneri de recompensare a angajaților distinși, impunătoare actiuni disciplinare asupra abaterilor disciplinei industriale si a muncii, aplicarea, daca este cazul, a masurilor de influenta materiala.

Trebuie știut: rezoluții, ordine, ordine, alte documente de guvernare și de reglementare ale autorităților superioare referitoare la producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport auto, Carta transportului rutier; dispozitiv, scop, caracteristici de proiectare, date tehnice și operaționale și reguli pentru funcționarea tehnică a vehiculelor; tehnologia si organizarea intretinerii si repararii materialului rulant; fundamentele economiei, organizarea muncii și a producției; reglementările actuale privind salariile și formele de stimulente materiale pentru lucrătorii din transportul rutier; procedura de ținere a evidențelor și de întocmire a raportărilor stabilite; reguli de funcționare a tehnologiei informatice; Legile rutiere; legislatia muncii; regulamentul intern al muncii; regulile și reglementările privind protecția muncii.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare și experiență de muncă în specialitate de minim 3 ani sau studii medii profesionale și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 5 ani.

DESCRIEREA POSTULUI ȘEFUL GARAJULUI

sunt de acord
________________________
______ (Nume, inițiale)
(Numele companiei, ________________________
întreprindere etc., a lui (director sau altul
organizatoric- forma legala) executiv,
autorizat
aproba
)

» » ____________ 20__

Descrierea postului
șef de garaj
______________________________________________
(numele organizației, întreprinderii etc.)

» » ____________ 20__ N__________

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată pentru
bază contract de muncă de la ________________________________________________
(numele funcției persoanei pentru care
___________________________________________________________ și în conformitate cu
această fișă a postului a fost întocmită)
prevederi Codul Muncii Federația Rusăși alte reglementări
acte care guvernează relaţiile de muncăÎn Federația Rusă.

I. Prevederi generale

1.1. Șeful garajului aparține categoriei de manageri,
angajat și concediat din ordinul ei
și raportează direct la __________________________________________.
(numele oficialului căruia
Raportează direct superintendentului garajului
1.2. O persoană cu un superior
educație profesională și experiență profesională de cel puțin
_______ ani.
1.3. Pentru perioada de absență a șefului garajului (călătorie de afaceri, vacanță,
boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de un deputat numit în
în modul prescris, care dobândește drepturile relevante și poartă
întreaga responsabilitate pentru executarea lor corectă și la timp.
1.4. În activitățile sale, șeful garajului este ghidat de:
- legislative şi reguliîn derulare
muncă;
- Carta transportului rutier;
- statutul întreprinderii;
- reglementările muncii;
- ordinele şi ordinele directorului întreprinderii şi
supraveghetor imediat;
- această fișă a postului.
1.5. Șeful garajului trebuie să știe:
rezoluții, ordine, ordine, alte linii directoare și
acte normative ale autoritatilor superioare privind
producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport auto,
Carta transportului rutier;
- dispozitiv, scop, caracteristici de proiectare,
date tehnice și operaționale și reguli de funcționare tehnică
vehicule;
– tehnologia și organizarea întreținerii și reparațiilor
stoc rulant;
— fundamentele economiei, organizarea muncii și a producției;
– reglementările actuale privind remunerarea și formele materialelor
stimulente pentru lucrătorii din transportul rutier;
- procedura de ținere a evidențelor și de întocmire a raportărilor stabilite;
- Reguli de funcționare a tehnologiei informatice;
- Legile rutiere;
— legislația muncii;
- regulamentul intern al muncii;
- Reguli si norme de protectie a muncii.

II. Funcții

Următoarele funcții sunt atribuite șefului garajului:
2.1. Administrarea garajelor.
2.2. Organizarea eliberării materialului rulant pe linie în stare bună de funcționare
condiție.
2.3. Implementarea recrutarii si plasarii de personal.
2.4. Controlul asupra conformității șoferilor cu regulile tehnice
exploatarea autovehiculelor, cerințele legislative și
acte normative privind protecţia muncii.
2.5. ______________________________________________________________.

III. Responsabilitatile locului de munca

Pentru a îndeplini funcțiile care îi sunt atribuite, șeful garajului trebuie:
3.1. Asigura intretinere material rulant, vehicule
fonduri în stare bună.
3.2. Organizați eliberarea materialului rulant pe linie în conformitate cu
program aprobat într-o stare tehnică bună.
3.3. Monitorizați conformitatea șoferului
exploatarea tehnică a vehiculelor și dotarea acestora cu
asistenta tehnica necesara pe linie.
3.4. Dezvoltați și implementați măsuri pentru a elimina timpul de nefuncționare,
returnări premature ale mașinilor din linie din cauza tehnică
defecte.
3.5. Analizați cauzele accidentelor de circulație și
încălcările rutiere de către conducătorii auto.
3.6. Asigurarea reparațiilor continue ale clădirilor industriale, structurilor
și echipamente de garaj, condiții de lucru sigure și sănătoase și
furnizarea la timp a beneficiilor angajaților în conformitate cu condițiile de muncă.
3.7. Elaborarea și implementarea măsurilor pentru îmbunătățirea garajului,
amenajarea și curățarea zonei înconjurătoare.
3.8. Controlați aprovizionarea cu combustibili și lubrifianți,
întreținerea la timp și depozitarea corespunzătoare a materialului rulant.
3.9. Luați măsuri pentru selectarea și plasarea personalului și a acestora
utilizare adecvată.
3.10. Asigurați-vă că angajații respectă regulile și reglementările de siguranță
munca, productia si disciplina muncii, regulile interne
programul muncii.
3.11. Trimite propuneri pentru promovarea angajaților distinși,
impunerea de sancţiuni disciplinare contravenitorilor producţiei şi
disciplina muncii, aplicând, dacă este cazul, măsuri de material
impact.
3.12. _____________________________________________________________.

Șeful garajului are dreptul:
4.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii companiei,
referitoare la activitățile garajului.
4.2. Trimiteți propuneri conducerii spre examinare
imbunatatirea muncii aferente atributiilor prevazute
această instrucțiune.
4.3. Semnează și avizează documentele din cadrul tău
competențe.
4.4. Legătura cu șefii de departament
departamentele întreprinderii.
4.5. Solicitați asistență conducerii întreprinderii
îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

V. Responsabilitate

5.1. Pentru neexecutarea (performanța necorespunzătoare) a oficialului lor
sarcinile prevăzute în prezenta fișă a postului
în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
5.2. Pentru cei angajati in cursul desfasurarii activitatii lor
infractiuni - in limitele determinate de administrativ, penal si
legislația civilă a Federației Ruse.
5.3. Pentru producerea de pagube materiale – in limitele stabilite
legislația muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
numărul și data documentului)

_________________________
Șeful unității structurale (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)

» » _____________ 20__

DE ACORD:

Șeful departamentului juridic
_____________________________
(inițiale, prenume)
_____________________________
(semnătură)

» » ________________ 20__

_________________________
Sunt familiarizat cu instrucțiunea: (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)

» » _____________ 20__

INSTRUCȚIUNI DE MUNCĂ ALE ȘEFULUI GARAJULUI AUTO

sunt de acord

_____________________________ (Nume, inițiale)

(numele organizației, ________________________________

forma organizatorica si juridica) (director; alta persoana imputernicita

aproba fișa postului)

——————————————————————-

(Numele instituției)

00.00.201_ #00

1. Dispoziții generale

1.1 Prezenta fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile locului de muncă ale conducătorului garajului _____________________ (denumită în continuare „întreprinderea”).

Numele Instituției

1.2. În funcția de șef de garaj este acceptată o persoană cu studii profesionale superioare și experiență de muncă în specialitatea de cel puțin _______ ani.

1.3. În absența șefului garajului (vacanță, călătorie de afaceri, boală etc.), atribuțiile sale sunt atribuite adjunctului său, care dobândește drepturile corespunzătoare și este pe deplin responsabil pentru implementarea lor corectă și în timp util.

1.4. Șeful garajului trebuie să știe:

- Carta transportului rutier;

- ordinele, ordinele, hotărârile și alte documente de reglementare și de guvernare ale autorităților superioare, care se referă la producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport auto;

- scopul, dispozitivul, caracteristicile de proiectare, regulile de funcționare tehnică a vehiculelor și datele tehnice și operaționale ale acestora;

— bazele organizării muncii, economiei și producției;

— organizarea și tehnologia reparației și întreținerii materialului rulant;

- reglementările actuale privind salariile;

- procedura contabila;

— forme de stimulente materiale pentru lucrătorii din transportul rutier;

- procedura de intocmire a raportarii necesare;

- Legile rutiere;

— legislația muncii a Federației Ruse;

- regulile programului de muncă la întreprindere;

- reguli de utilizare a calculatoarelor;

— norme şi reguli de protecţie a muncii.

1.5. În activitățile sale, șeful garajului este ghidat de:

— de reglementare și acte legislative care se referă la problemele muncii prestate de acesta;

- Carta transportului rutier;

- statutul întreprinderii;

- regulile programului de muncă la întreprindere;

- ordinele și ordinele directorului întreprinderii și ale conducătorului acestuia;

- această fișă a postului.

1. Funcții

Șeful garajului îndeplinește următoarele funcții:

2.1. Organizarea eliberării materialului rulant pe linie în stare bună.

2.2. Administrare garaj.

2.3. Implementarea recrutarii si plasarii de personal.

2.4. Monitorizarea conformarii de catre angajati a cerintelor actelor legislative si de reglementare privind protectia muncii.

2.5. Monitorizarea respectării de către conducătorii auto a regulilor de funcționare tehnică a vehiculelor.

1. Responsabilitatile locului de munca

Șeful garajului trebuie:

3.1. Organizați eliberarea materialului rulant pe linie conform programului stabilit în stare tehnică bună.

3.2. Asigurați întreținerea vehiculelor și a materialului rulant în stare corespunzătoare.

3.3. Monitorizarea conformității șoferilor cu regulile de funcționare tehnică a vehiculelor.

3.4. Dezvoltați și implementați măsuri care vizează eliminarea timpilor de nefuncționare, returnările premature ale mașinilor din linie din cauza defecțiunilor tehnice.

3.5. Supravegherea acordării asistenței tehnice necesare șoferilor de pe linie.

3.6. Efectuați o analiză a încălcărilor regulilor de circulație de către șoferi și a cauzelor accidentelor rutiere.

3.7. Monitorizați asigurarea unor condiții de muncă sănătoase și sigure angajaților, acordarea la timp a beneficiilor acestora în conformitate cu condițiile de muncă.

3.8. Asigurați întreținerea de rutină a instalațiilor industriale, clădirilor și echipamentelor de garaj.

3.9. Elaborarea și implementarea măsurilor care vizează îmbunătățirea garajului, curățarea și amenajarea zonei înconjurătoare.

3.10. Luați măsuri pentru selectarea și plasarea personalului și utilizarea corespunzătoare a acestora.

3.11. Monitorizați furnizarea de combustibil și lubrifianți, întreținerea la timp și depozitarea adecvată a materialului rulant.

3.12. Trimiteți propuneri privind încurajarea celor mai buni angajați, impunerea de sancțiuni disciplinare contravenitorilor disciplinei muncii și producției și, dacă este necesar, impunerea de sancțiuni materiale.

3.13. Asigurați-vă că angajații respectă regulile și reglementările privind protecția muncii, disciplina muncii și producția, precum și reglementările interne ale muncii.

1. Drepturile

Șeful garajului are dreptul:

4.2. Prezintă conducerii întreprinderii propunerile lor care vizează îmbunătățirea muncii care are legătură cu responsabilitățile sale de muncă.

4.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii companiei care se referă la activitățile garajului.

4.3. Să vizeze și să semneze documente numai în sfera de competență a acestora.

4.5. Cere asistență de la conducerea întreprinderii în îndeplinirea atribuțiilor lor și în exercitarea drepturilor.

4.4. Colaborați cu liderii diviziuni structuraleîntreprinderilor.

1. Responsabilitate

Șeful Garajului este responsabil pentru:

5.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor lor, care sunt prevăzute de prezenta fișă a postului, în cadrul stabilit de legislația muncii a Federației Ruse.

5.2. Pentru încălcările legale care sunt comise în procesul de desfășurare a activităților sale în cadrul anumitor legislații penale, administrative și civile a Federației Ruse.

5.3. Pentru cauzarea unui prejudiciu material în limitele definite de legislația civilă și de muncă a Federației Ruse.

Șeful unității structurale: _____________ __________________

(semnătură) (nume, inițiale)

Familiarizat cu instructiunile

un exemplar primit: _____________ __________________

(semnătură) (nume, inițiale)