MINISTERUL SĂNĂTĂȚII AL FEDERĂȚIA RUSĂ

ORDIN

LA APROBAREA PROCEDURII ȘI A TERMENIILOR

ȘI ORGANIZAȚII ȘTIINȚIFICE

Articolul 73 lege federala din 21 noiembrie 2011 N 323-FZ „Cu privire la elementele de bază ale protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă„(Colectia Legislației Federației Ruse, 2011, N 48, Art. 6724) și paragraful 5.2.121 din Regulamentul Ministerului Sănătății al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 19 iunie , 2012 N 608 (Colecția de legislație a Federației Ruse, 2012, N 26, articolul 3526), ​​​​comand:

1. Aprobați îmbunătățirile atașate lucrătorii medicaliși lucrătorii farmaceutici cunoștințe profesionaleși abilități prin formare profesională suplimentară programe educaționaleîn organizaţiile educaţionale şi ştiinţifice.

2. Recunoaște ca nule ordinele Ministerului Sănătății și dezvoltare sociala Federația Rusă:

din 9 decembrie 2008 N 705n „Cu privire la aprobarea Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor medicali și farmaceutici” (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 3 martie 2009 N 13459);

din 12 august 2009 N 581n „Cu privire la modificările aduse procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 18 septembrie 2009 N 14806);

din 20 iunie 2011 N 577n „Cu privire la modificările aduse procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 19 septembrie 2011 N 21820).

3. Să impună controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin asupra ministrului adjunct al sănătății al Federației Ruse I.N. Kagramanyan.

V.I.SKVORTSOVA

Aprobat

ordin al Ministerului Sănătăţii

Federația Rusă

PROCEDURA SI TERMENI

ÎMBUNĂTĂȚIRE DE CĂTRE LUCRĂTORII SANITĂȚI

ȘI LUCRĂTORI FARMACEUTICI CU CUNOAȘTE PROFESIONALE

ȘI ABILITĂȚI PRIN PREGĂNIRE LA PROFESIONIST SUPLIMENTAR

PROGRAME EDUCAȚIONALE ÎN EDUCAȚIONARE

ȘI ORGANIZAȚII ȘTIINȚIFICE

1. Aceste Proceduri și termeni definesc regulile de îmbunătățire a cunoștințelor și competențelor profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici (denumite în continuare angajați) prin formare în programe de educație profesională suplimentară în organizațiile educaționale și științifice și durata acestei pregătiri (denumită în continuare angajați). precum Procedura și termenii).

2. Îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților profesionale prin formarea în programe educaționale profesionale suplimentare în organizațiile educaționale și științifice se realizează de către angajați în vederea reactualizării cunoștințelor teoretice și practice existente în legătură cu creșterea cerințelor pentru nivelul de calificări și nevoia de stăpânire. metode moderne solutii sarcini profesionale, formarea și consolidarea în practică a cunoștințelor, aptitudinilor și abilităților profesionale obținute ca urmare a pregătirii teoretice, studierea celor mai bune practici, dobândirea de competențe profesionale și organizatorice pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu într-o funcție actuală sau superioară, precum și obținerea de cunoștințe suplimentare, deprinderi și abilități în programele educaționale care prevăd studiul disciplinelor individuale, secțiunilor de știință, inginerie și tehnologie necesare desfășurării unui nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

3. Îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale de către angajați se realizează prin instruirea acestora în organizații educaționale și științifice pentru programe de educație profesională suplimentare implementate sub formă de pregătire avansată, recalificare profesională, stagii.

4. Pregătirea avansată, recalificarea profesională și probațiunea angajaților se desfășoară în principal cu pauză de lucru, cu pauză parțială de lucru și conform formelor individuale de pregătire.

Necesitatea angajaților de a urma pregătire avansată, recalificare profesională și stagii de practică este stabilită de angajator.

Recalificarea profesională se efectuează în fara esec pentru angajații care intenționează să desfășoare un nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

Formarea continuă a angajaților se efectuează cel puțin o dată la 5 ani pe parcursul întregii lor cariere.

5. Condiții, forme, conținut și tehnologie de instruire în programe suplimentare învăţământul profesional sunt determinate de organizațiile educaționale și științifice care implementează programul educațional relevant în mod independent, ținând cont de cerințele statului federal standardele educaționaleînvățământul profesional secundar și superior, cerințele statului federal pentru programele de învățământ profesional postuniversitar în domeniul relevant de formare (specialitate) și nevoile angajatorului.

Durata stagiului este stabilită de angajatorul care trimite salariatul la formare, pe baza scopurilor acestuia și de comun acord cu șeful organizației de învățământ sau științific în care se desfășoară.

Formarea avansată și recalificarea profesională a angajaților sunt organizate în conformitate cu cerințele de calificare aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 7 iulie 2009 N 415n „Cu privire la aprobarea cerințelor de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare. medicale şi educatie farmaceuticaîn domeniul asistenței medicale” (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 9 iulie 2009, înregistrare N 14292), astfel cum a fost modificat prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 26 decembrie 2011 N 1644n (înregistrat de către Ministerul Justiției al Rusiei la 18 aprilie 2012, înregistrare N 23879), caracteristici de calificare prevăzute de Unified manual de calificare funcții de manageri, specialiști și angajați, aprobate prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 25 august 2010, înregistrare N 18247).

6. Înscrierea în programele de învățământ profesional suplimentar se efectuează în conformitate cu regulile de admitere aprobate anual de organizațiile educaționale și științifice.

7. Organizațiile educaționale și științifice de stat și municipale asigură îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale ale angajaților organizațiilor de stat și municipale în cadrul implementării prevederilor anuale stabilite. ordinea statului pentru a oferi relevante servicii publiceîn conformitate cu cererile autorităților sanitare ale entităților constitutive ale Federației Ruse și ale municipalităților.

8. Instruire în cadrul programelor de formare profesională suplimentară pentru angajații cu studii medii și/sau superioare medicale și/sau farmaceutice care nu corespunde calificăriȘi cerințe de calificare specificate în aceste Proceduri și termeni, dar având experiență continuă munca practicaîn specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă de peste 5 ani, organizate:

Pentru angajații cu o experiență de muncă de 10 ani sau mai mult, în cadrul programelor de educație profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de la 100 la 500 de ore);

Pentru angajații cu vechime în muncă de la 5 la 10 ani, în cadrul programelor de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de peste 500 de ore).

9. Condițiile de înscriere a salariaților într-o organizație de învățământ sau științific pentru formare în cadrul programelor de formare profesională suplimentară sunt:

Declarația personală a angajatului;

Disponibilitatea documentelor care confirmă conformitatea nivelului de educație profesională cu cerințele de calificare pentru specialiștii relevanți cu studii medicale sau farmaceutice (cu excepția angajaților specificati în prezentele Proceduri și termeni);

Disponibilitatea documentelor care confirmă experiența continuă de muncă practică în specialitatea medicală (farmaceutică) relevantă de mai mult de 5 ani (pentru angajații specificati în aceste Proceduri și termeni).

10. Dezvoltarea unor programe suplimentare de educație profesională sub formă de pregătire avansată și recalificare profesională se încheie cu o certificare finală obligatorie.

Angajaților care au absolvit cu succes programul de formare profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată li se eliberează un certificat de pregătire avansată.

Angajaților care finalizează cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională li se eliberează o diplomă de recalificare profesională.

11. Angajații specificati în aceste Proceduri și termeni, care au finalizat cu succes dezvoltarea unor programe suplimentare de educație profesională sub formă de formare avansată sau recalificare profesională, pot continua activitate profesionalăîn specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă.

Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 3 august 2012 N 66n Moscova „Cu privire la aprobarea Procedurii și a termenilor pentru îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin formare în programe educaționale profesionale suplimentare în domeniul educațional și organizatii stiintifice"

Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse

din 3 august 2012 N 66н Moscova

„Cu privire la aprobarea Procedurii și a termenelor de perfecționare a lucrătorilor medicali și

lucrători farmaceutici de cunoștințe și abilități profesionale prin formare

pentru programe educaționale profesionale suplimentare

în organizațiile educaționale și științifice”

În conformitate cu articolul 73 din Legea federală din 21 noiembrie 2011 N 323-FZ „Cu privire la elementele fundamentale ale protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2011, N 48, articolul 6724) și paragraful 5.2.121 din Regulamentul privind Ministerul asistenței medicale al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 19 iunie 2012 N 608 (Legislația colectată a Federației Ruse, 2012, N 26, art. 3526), Eu comand:

1. Aprobați Procedura și condițiile anexate pentru îmbunătățirea cunoștințelor și competențelor profesionale de către lucrătorii medicali și din domeniul farmaceutic prin formarea în programe de educație profesională suplimentară în organizațiile educaționale și științifice.

2. Recunoașteți ca invalide ordinele Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse:

din 9 decembrie 2008 N 705n „Cu privire la aprobarea Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic” (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 3 martie 2009 N 13459);

din 12 august 2009 N 581n „Cu privire la modificările aduse procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 18 septembrie 2009 N 14806);

din 20 iunie 2011 N 577n „Cu privire la modificările aduse procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 19 septembrie 2011 N 21820).

3. Să impună controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin asupra ministrului adjunct al sănătății al Federației Ruse I.N. Kagramanyan.

ministrul V. Skvortsova

Procedura și termenii de îmbunătățire a cunoștințelor și abilităților profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin formare în programe educaționale profesionale suplimentare în organizații educaționale și științifice

1. Aceste Proceduri și termeni definesc regulile de îmbunătățire a cunoștințelor și competențelor profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici (denumite în continuare angajați) prin formare în programe de educație profesională suplimentară în organizațiile educaționale și științifice și durata acestei pregătiri (denumită în continuare angajați). precum Procedura și termenii).

2. Îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților profesionale prin formarea în programe educaționale profesionale suplimentare în organizațiile educaționale și științifice se realizează de către angajați în vederea reactualizării cunoștințelor teoretice și practice existente în legătură cu creșterea cerințelor pentru nivelul de calificări și nevoia de stăpânire. metode moderne de rezolvare a problemelor profesionale, formarea și consolidarea practică a cunoștințelor, aptitudinilor și abilităților profesionale obținute ca urmare a pregătirii teoretice, studierea celor mai bune practici, dobândirea de competențe profesionale și organizatorice pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu într-o funcție actuală sau superioară, precum și obținerea suplimentară. cunoștințe, abilități și abilități în programele educaționale care prevăd studiul disciplinelor individuale, secțiunilor de știință, inginerie și tehnologie necesare desfășurării unui nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

3. Îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale de către angajați se realizează prin formarea acestora în organizații educaționale și științifice în cadrul unor programe educaționale profesionale suplimentare implementate sub formă de pregătire avansată, recalificare profesională, stagii de practică.

4. Pregătirea avansată, recalificarea profesională și probațiunea angajaților se desfășoară în principal cu pauză de lucru, cu pauză parțială de lucru și conform formelor individuale de pregătire.

Necesitatea angajaților de a urma pregătire avansată, recalificare profesională și stagii de practică este stabilită de angajator.

Recalificarea profesională este obligatorie pentru angajații care intenționează să desfășoare un nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

Formarea continuă a angajaților se efectuează cel puțin o dată la 5 ani pe parcursul întregii lor cariere.

5. Termenii, formele, conținutul și tehnologia formării în programele de educație profesională suplimentare sunt determinate de organizațiile educaționale și științifice care implementează programul educațional relevant în mod independent, ținând cont de cerințele standardelor educaționale ale statului federal pentru învățământul profesional secundar și superior, statul federal cerințele pentru programele de educație profesională postuniversitară în direcția relevantă de formare (specialitate) și nevoia angajatorului.

Durata stagiului este stabilită de angajatorul care trimite salariatul la formare, pe baza scopurilor acestuia și de comun acord cu șeful organizației de învățământ sau științific în care se desfășoară.

Formarea continuă și recalificarea profesională a angajaților sunt organizate în conformitate cu cerințele de calificare aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 7 iulie 2009 N 415n „Cu privire la aprobarea cerințelor de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare. Educația medicală și farmaceutică în sfera sănătății” (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 9 iulie 2009, înregistrare N 14292), astfel cum a fost modificat prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 26 decembrie 2011 N 1644n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 18 aprilie 2012, înregistrare N23879), caracteristici de calificare prevăzute de Ghidul Unificat de Calificare a posturilor de manageri, specialiști și angajați, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federația Rusă din 23 iulie 2010 N 541n (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 25 august 2010, înregistrare N 18247).

6. Înscrierea în programele de învățământ profesional suplimentar se efectuează în conformitate cu regulile de admitere aprobate anual de organizațiile educaționale și științifice.

7. Organizațiile educaționale și științifice de stat și municipale asigură îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale ale angajaților organizațiilor de stat și municipale în cadrul implementării sarcinii de stat stabilite anual pentru furnizarea de servicii publice relevante, în conformitate cu aplicațiile din autoritățile sanitare ale entităților constitutive ale Federației Ruse și ale municipalităților.

8. Instruire în cadrul programelor de formare profesională suplimentară pentru angajații care au studii medii și/sau superioare medicale și/sau farmaceutice care nu îndeplinesc caracteristicile de calificare și cerințele de calificare specificate la paragraful trei al paragrafului 5 din prezentele Proceduri și termeni, dar care au experiență continuă de muncă practică în specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă de mai mult de 5 ani, organizată:

— pentru angajații cu experiență de muncă de 10 ani sau mai mult, în cadrul programelor de educație profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de la 100 la 500 de ore);

- pentru angajații cu vechime în muncă de 5 până la 10 ani, în cadrul programelor de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de peste 500 de ore).

9. Condițiile de înscriere a salariaților într-o organizație de învățământ sau științific pentru formare în cadrul programelor de formare profesională suplimentară sunt:

- declarația personală a salariatului;

— disponibilitatea documentelor care confirmă conformitatea nivelului de educație profesională cu cerințele de calificare pentru specialiștii relevanți cu studii medicale sau farmaceutice (cu excepția angajaților specificati la paragraful 8 din prezentele Proceduri și termeni);

- disponibilitatea documentelor care confirmă experiența continuă de muncă practică în specialitatea medicală (farmaceutică) relevantă de mai mult de 5 ani (pentru angajații specificati la paragraful 8 din prezentele Proceduri și termeni).

10. Dezvoltarea unor programe suplimentare de educație profesională sub formă de pregătire avansată și recalificare profesională se încheie cu o certificare finală obligatorie.

Angajaților care au absolvit cu succes programul de formare profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată li se eliberează un certificat de pregătire avansată.

Angajaților care finalizează cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională li se eliberează o diplomă de recalificare profesională.

11. Salariații prevăzuți la paragraful 8 din prezentele Proceduri și termeni, care au finalizat cu succes desfășurarea unor programe de formare profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată sau recalificare profesională, își pot continua activitățile profesionale în specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă.

Cu privire la aprobarea Procedurii și a condițiilor de îmbunătățire a cunoștințelor și competențelor profesionale de către lucrătorii medicali și din domeniul farmaceutic prin formare în programe de învățământ profesional suplimentar în domeniul educațional și științific...

MINISTERUL SĂNĂTĂȚII AL FEDERĂȚIA RUSĂ

ORDIN

Cu privire la aprobarea Procedurii și a termenilor pentru îmbunătățirea cunoștințelor și competențelor profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin formare în programe de educație profesională suplimentară în organizații educaționale și științifice

În conformitate cu articolul 73 din Legea federală din 21 noiembrie 2011 N 323-FZ „Cu privire la elementele fundamentale ale protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2011, N 48, articolul 6724) și paragraful 5.2.121 din Regulamentul Ministerului Sănătății al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 19 iunie 2012 N 608 (Legislația colectată a Federației Ruse, 2012, N 26, Art. 3526) ),

Eu comand:

1. Aprobați Procedura și condițiile anexate pentru îmbunătățirea cunoștințelor și competențelor profesionale de către lucrătorii medicali și din domeniul farmaceutic prin formarea în programe de educație profesională suplimentară în organizațiile educaționale și științifice.

2. Recunoașteți ca invalide ordinele Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse:

din 9 decembrie 2008 N 705n „Cu privire la aprobarea Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic” (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 3 martie 2009 N 13459);

din 12 august 2009 N 581n „Cu privire la modificările aduse procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 18 septembrie 2009 N 14806);

din 20 iunie 2011 N 577n „Cu privire la modificările aduse procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 19 septembrie 2011 N 21820).

3. Să impună controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin asupra ministrului adjunct al sănătății al Federației Ruse I.N. Kagramanyan.

ministru
V. Skvortsova

Înregistrat
la Ministerul Justiţiei
Federația Rusă
4 septembrie 2012
inmatriculare N 25359

Procedura și termenii de îmbunătățire a cunoștințelor și abilităților profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin formare în programe educaționale profesionale suplimentare în organizații educaționale și științifice

APROBAT
ordin al Ministerului Sănătăţii
Federația Rusă
din data de 3 august 2012 N 66n

1. Aceste Proceduri și termeni definesc regulile de îmbunătățire a cunoștințelor și competențelor profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici (denumite în continuare angajați) prin formare în programe de educație profesională suplimentară în organizațiile educaționale și științifice și durata acestei pregătiri (denumită în continuare angajați). precum Procedura și termenii).

2. Îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților profesionale prin formarea în programe educaționale profesionale suplimentare în organizațiile educaționale și științifice se realizează de către angajați în vederea reactualizării cunoștințelor teoretice și practice existente în legătură cu creșterea cerințelor pentru nivelul de calificări și nevoia de stăpânire. metode moderne de rezolvare a problemelor profesionale, formarea și consolidarea practică a cunoștințelor, aptitudinilor și abilităților profesionale obținute ca urmare a pregătirii teoretice, studierea celor mai bune practici, dobândirea de competențe profesionale și organizatorice pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu într-o funcție actuală sau superioară, precum și obținerea suplimentară. cunoștințe, abilități și abilități în programele educaționale care prevăd studiul disciplinelor individuale, secțiunilor de știință, inginerie și tehnologie necesare desfășurării unui nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

3. Îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale de către angajați se realizează prin formarea acestora în organizații educaționale și științifice în cadrul unor programe educaționale profesionale suplimentare implementate sub formă de pregătire avansată, recalificare profesională, stagii de practică.

4. Pregătirea avansată, recalificarea profesională și probațiunea angajaților se desfășoară în principal cu pauză de lucru, cu pauză parțială de lucru și conform formelor individuale de pregătire.

Necesitatea angajaților de a urma pregătire avansată, recalificare profesională și stagii de practică este stabilită de angajator.

Recalificarea profesională este obligatorie pentru angajații care intenționează să desfășoare un nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

Formarea continuă a angajaților se efectuează cel puțin o dată la 5 ani pe parcursul întregii lor cariere.

5. Termenii, formele, conținutul și tehnologia formării în programele de educație profesională suplimentare sunt determinate de organizațiile educaționale și științifice care implementează programul educațional relevant în mod independent, ținând cont de cerințele standardelor educaționale ale statului federal pentru învățământul profesional secundar și superior, statul federal cerințele pentru programele de educație profesională postuniversitară în direcția relevantă de formare (specialitate) și nevoia angajatorului.

Durata stagiului este stabilită de angajatorul care trimite salariatul la formare, pe baza scopurilor acestuia și de comun acord cu șeful organizației de învățământ sau științific în care se desfășoară.

Formarea avansată și recalificarea profesională a angajaților sunt organizate în conformitate cu cerințele de calificare aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 7 iulie 2009 N 415n „Cu privire la aprobarea cerințelor de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare. Educația medicală și farmaceutică în sfera sănătății” (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 9 iulie 2009, înregistrare N 14292), astfel cum a fost modificat prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 26 decembrie 2011 N 1644n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 18 aprilie 2012, înregistrare N 23879), caracteristici de calificare prevăzute de Directorul unificat de calificare a funcțiilor de conducere, specialiști și angajați, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Federația Rusă din 23 iulie 2010 N 541n (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 25 august 2010, înregistrare N 182 47).

6. Înscrierea în programele de învățământ profesional suplimentar se efectuează în conformitate cu regulile de admitere aprobate anual de organizațiile educaționale și științifice.

7. Organizațiile educaționale și științifice de stat și municipale asigură îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale ale angajaților organizațiilor de stat și municipale în cadrul implementării sarcinii de stat stabilite anual pentru furnizarea de servicii publice relevante, în conformitate cu aplicațiile din autoritățile sanitare ale entităților constitutive ale Federației Ruse și ale municipalităților.

8. Instruire în cadrul programelor de formare profesională suplimentară pentru angajații care au studii medii și/sau superioare medicale și/sau farmaceutice care nu îndeplinesc caracteristicile de calificare și cerințele de calificare specificate la paragraful trei al paragrafului 5 din prezentele Proceduri și termeni, dar care au experiență continuă de muncă practică în specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă de mai mult de 5 ani organizată:

- pentru angajații cu o experiență de muncă de 10 ani sau mai mult, în cadrul programelor de educație profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de la 100 la 500 de ore);

- pentru angajații cu vechime în muncă de la 5 la 10 ani, în cadrul programelor de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de peste 500 de ore).

9. Condițiile de înscriere a salariaților într-o organizație de învățământ sau științific pentru formare în cadrul programelor de formare profesională suplimentară sunt:

- declarația personală a salariatului;

- disponibilitatea documentelor care confirmă conformitatea nivelului de pregătire profesională cu cerințele de calificare pentru specialiștii relevanți cu studii medicale sau farmaceutice (cu excepția angajaților specificati la paragraful 8 din prezentele Proceduri și termeni);

- disponibilitatea documentelor care confirmă experiența continuă de muncă practică în specialitatea medicală (farmaceutică) relevantă de mai mult de 5 ani (pentru angajații specificati la paragraful 8 din prezentele Proceduri și termeni).

10. Dezvoltarea unor programe suplimentare de educație profesională sub formă de pregătire avansată și recalificare profesională se încheie cu o certificare finală obligatorie.

Angajaților care au absolvit cu succes programul de formare profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată li se eliberează un certificat de pregătire avansată.

Angajaților care finalizează cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională li se eliberează o diplomă de recalificare profesională.

11. Salariații prevăzuți la paragraful 8 din prezentele Proceduri și termeni, care au finalizat cu succes desfășurarea unor programe de formare profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată sau recalificare profesională, își pot continua activitățile profesionale în specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă.

Textul electronic al documentului
pregătit de CJSC „Kodeks” și verificat cu:

ziar rusesc,
Nr 215, 19.09.2012

Cu privire la aprobarea Procedurii și a termenilor pentru îmbunătățirea cunoștințelor și competențelor profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin formare în programe de educație profesională suplimentară în organizații educaționale și științifice

MINISTERUL SĂNĂTĂŢII ŞI DEZVOLTĂRII SOCIALE
FEDERAȚIA RUSĂ

La aprobarea Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale a lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic

(modificat la 20 iunie 2011)

Abrogat de la 30 septembrie 2012 în temeiul
ordin al Ministerului Sănătății al Rusiei din 3 august 2012 N 66n
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Document modificat de:
prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei din 12 august 2009 N 581n (Rossiyskaya gazeta, N 186, 02.10.2009);
(Rossiyskaya Gazeta, N 213, 23.09.2011).
____________________________________________________________________

În conformitate cu clauza 5.2.24 din Regulamentul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 30 iunie 2004 N 321 (Legislația colectată a Federației Ruse, 2004, N 28, Art. 2898; 2005, N 2, Art. 162; 2006, N 19, art. 2080; 2008, N 11, art. 1036; N 15, art. 1555; N 23, art. 2713; N 42 , art. 4825; N 46, art. 5337; N 48, art. 5618),

Eu comand:

Aprobați Procedura de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale a lucrătorilor medicali și farmaceutici în conformitate cu anexa.

ministru
T.A. Golikova

Înregistrat
la Ministerul Justiţiei
Federația Rusă
3 martie 2009
inmatriculare N 13459

Apendice. Procedura de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale a lucrătorilor medicali și farmaceutici

1. Prezenta Procedură definește regulile de organizare a perfecționării cunoștințelor profesionale (recalificare profesională și formare avansată) a lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic care au absolvit instituții de învățământ de învățământ superior și secundar profesional în specialitățile din grupa Sănătate, angajați sau aplică pentru medical sau activitati farmaceutice(în continuare - specialiști, studenți) (articolul a fost completat din 4 octombrie 2011 prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 20 iunie 2011 N 577n.

2. Recalificarea profesională și formarea avansată a specialiștilor se efectuează în vederea obținerii de cunoștințe, deprinderi și deprinderi practice suplimentare necesare pentru realizarea activităților profesionale independente.

Recalificarea profesională pentru un nou tip de activitate profesională se realizează pe baza cerințelor de calificare stabilite pentru anumite posturi.

3. Sarcinile de recalificare profesională și formare avansată a specialiștilor sunt stabilite în conformitate cu Regulamentul-model privind instituția de învățământ de învățământ profesional suplimentar (formare avansată) a specialiștilor, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 26 iunie 1995. N 610 (Colecta legislativă a Federației Ruse, 1995, N 27, 2580; 2000, N 12, art. 1291; 2002, N 52 (partea a II-a), art. 5225; 2003, N 14, art. 1276).

4. Recalificarea profesională și formarea avansată a specialiștilor se realizează de către instituțiile de învățământ de învățământ superior, gimnazial și profesional suplimentar care au acreditare de stat (denumită în continuare instituția de învățământ), conform programelor de învățământ care țin cont de nivelul de cunoștințe, abilități, aptitudini practice și rezultatele examenelor de admitere la toate secțiunile de specialitate. Testele de admitere sunt obligatorii. O instituție de învățământ stabilește în mod independent conținutul, procedura și forma examenelor de admitere (clauza a fost completată la 4 octombrie 2011 prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 20 iunie 2011 N 577n.

5. Recalificarea profesională și formarea avansată a specialiștilor se efectuează cu pauză de la locul de muncă, la locul de muncă, cu pauză parțială de la muncă și pe forme individuale de pregătire la debutul următorului cincinal de studii profesionale suplimentare.

6. Se determină termenii, formele, conținutul și tehnologia instruirii instituție educațională implementarea programului educațional relevant în mod independent în conformitate cu nevoile clientului.

6.1. Pentru specialiștii cu experiență de muncă în specialitatea de 10 ani sau mai mult, pregătirea se desfășoară conform programelor educaționale pentru perfecţionare. Termenul normativ pentru pregătirea avansată în orice formă de pregătire este de la 100 la 500 de ore de pregătire la clasă.

6.2. Pentru specialiștii cu experiență de lucru în specialitatea lor de la 5 la 10 ani, pregătirea se desfășoară conform programelor educaționale de recalificare profesională. Termenul normativ de trecere a recalificării profesionale în orice formă de formare este de peste 500 de ore de pregătire la clasă.

6.3. Pentru profesioniștii cu mai puțin de 5 ani de experiență în muncă, formare profesională organizat în conformitate cu cerințele de calificare aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 7 iulie 2009 N 415n „Cu privire la aprobarea cerințelor de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare medicale și farmaceutice în domeniul asistență medicală” (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 9 iulie 2009 N 14292), caracteristici de calificare prevăzute de Manualul unificat de calificare pentru funcțiile de manageri, specialiști și angajați, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Socialului Dezvoltarea Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 25 august 2010 N 18247) ( alineat astfel cum a fost modificat, intrat în vigoare la 4 octombrie 2011 prin ordin al Ministerului Sănătate și dezvoltare socială a Rusiei din 20 iunie 2011 N 577n.

7. În scopul îmbunătățirii abilităților practice pe baza instituțiilor științifice și de învățământ ca una dintre secțiuni curriculum Un program educațional de pregătire avansată sau de recalificare profesională poate prevedea un stagiu pentru specialiști, a cărui durată este determinată de curriculum.

8. Nivelul cunoștințelor profesionale, aptitudinilor și aptitudinilor practice ale specialiștilor care au urmat recalificare profesională sau formare avansată este evaluat de o instituție de învățământ în toate secțiunile programului educațional relevant.

Dezvoltarea programelor educaționale de recalificare profesională și formare avansată se încheie cu o certificare finală obligatorie de stat.

9. Studenților care au stăpânit programul educațional de pregătire avansată și au promovat cu succes certificarea finală de stat li se eliberează un certificat de pregătire avansată la standardul de stat.

Studenților care au stăpânit programul educațional de recalificare profesională și au promovat cu succes certificarea finală de stat li se eliberează o diplomă de recalificare profesională a standardului de stat.

10. Specialiștii care au stăpânit programe educaționale pentru formare avansată și recalificare profesională pot continua să ocupe posturi de medici și farmacist în instituțiile de sănătate care respectă Nomenclatorul specialităților pentru specialiști cu studii superioare și postuniversitare medicale și farmaceutice din sectorul de sănătate al Federației Ruse , aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 aprilie 2009 N 210n (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 5 iunie 2009 N 14032) *, Nomenclatorul specialităților pentru specialiști cu studii medii medicale și farmaceutice în domeniul asistenței medicale din Federația Rusă, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 16 aprilie 2008 N 176n (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse în mai 6, 2008 N 11634)** (paragraful astfel cum a fost modificat, în vigoare de la 4 octombrie 201 1 an prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 20 iunie 2011 N 577n.
________________
* Ținând cont de modificările introduse prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 9 februarie 2011 N 94n (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 16 martie 2011 N 20144) anul N 577n).

** Ținând cont de modificările introduse prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 30 martie 2010 N 199n (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 11 mai 2010 N 17160) 2011 N 577n).

Revizuirea documentului, luând în considerare
modificări și completări pregătite
CJSC „Kodeks”

Înmatriculare N 25359

În conformitate cu articolul 73 din Legea federală din 21 noiembrie 2011 N 323-FZ „Cu privire la elementele fundamentale ale protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2011, N 48, articolul 6724) și paragraful 5.2.121 din Regulamentul privind Ministerul asistenței medicale al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 19 iunie 2012 N 608 (Legislația colectată a Federației Ruse, 2012, N 26, art. 3526), Eu comand:

1. Aprobați Procedura și condițiile anexate pentru îmbunătățirea cunoștințelor și competențelor profesionale de către lucrătorii medicali și din domeniul farmaceutic prin formarea în programe de educație profesională suplimentară în organizațiile educaționale și științifice.

2. Recunoașteți ca invalide ordinele Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse:

din 9 decembrie 2008 N 705n „Cu privire la aprobarea Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor medicali și farmaceutici” (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 3 martie 2009 N 13459);

din 12 august 2009 N 581n „Cu privire la modificările aduse procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 18 septembrie 2009 N 14806);

din 20 iunie 2011 N 577n „Cu privire la modificările aduse procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 19 septembrie 2011 N 21820).

3. Să impună controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin asupra ministrului adjunct al sănătății al Federației Ruse I.N. Kagramanyan.

ministrul V. Skvortsova

Procedura și termenii de îmbunătățire a cunoștințelor și abilităților profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin formare în programe educaționale profesionale suplimentare în organizații educaționale și științifice

1. Aceste Proceduri și termeni definesc regulile de îmbunătățire a cunoștințelor și competențelor profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici (denumite în continuare angajați) prin formare în programe de educație profesională suplimentară în organizațiile educaționale și științifice și durata acestei pregătiri (denumită în continuare angajați). precum Procedura și termenii).

2. Îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților profesionale prin formarea în programe educaționale profesionale suplimentare în organizațiile educaționale și științifice se realizează de către angajați în vederea reactualizării cunoștințelor teoretice și practice existente în legătură cu creșterea cerințelor pentru nivelul de calificări și nevoia de stăpânire. metode moderne de rezolvare a problemelor profesionale, formarea și consolidarea practică a cunoștințelor, aptitudinilor și abilităților profesionale obținute ca urmare a pregătirii teoretice, studierea celor mai bune practici, dobândirea de competențe profesionale și organizatorice pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu într-o funcție actuală sau superioară, precum și obținerea suplimentară. cunoștințe, abilități și abilități în programele educaționale care prevăd studiul disciplinelor individuale, secțiunilor de știință, inginerie și tehnologie necesare desfășurării unui nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

3. Îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale de către angajați se realizează prin formarea acestora în organizații educaționale și științifice în cadrul unor programe educaționale profesionale suplimentare implementate sub formă de pregătire avansată, recalificare profesională, stagii de practică.

4. Pregătirea avansată, recalificarea profesională și probațiunea angajaților se desfășoară în principal cu pauză de lucru, cu pauză parțială de lucru și conform formelor individuale de pregătire.

Necesitatea angajaților de a urma pregătire avansată, recalificare profesională și stagii de practică este stabilită de angajator.

Recalificarea profesională este obligatorie pentru angajații care intenționează să desfășoare un nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

Formarea continuă a angajaților se efectuează cel puțin o dată la 5 ani pe parcursul întregii lor cariere.

5. Termenii, formele, conținutul și tehnologia formării în programele de educație profesională suplimentare sunt determinate de organizațiile educaționale și științifice care implementează programul educațional relevant în mod independent, ținând cont de cerințele standardelor educaționale ale statului federal pentru învățământul profesional secundar și superior, statul federal cerințele pentru programele de educație profesională postuniversitară în direcția relevantă de formare (specialitate) și nevoia angajatorului.

Durata stagiului este stabilită de angajatorul care trimite salariatul la formare, pe baza scopurilor acestuia și de comun acord cu șeful organizației de învățământ sau științific în care se desfășoară.

Formarea avansată și recalificarea profesională a angajaților sunt organizate în conformitate cu cerințele de calificare aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 7 iulie 2009 N 415n „Cu privire la aprobarea cerințelor de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare. Educația medicală și farmaceutică în sfera sănătății” (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 9 iulie 2009, înregistrare N 14292), astfel cum a fost modificat prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 26 decembrie 2011 N 1644n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 18 aprilie 2012, înregistrare N23879), caracteristici de calificare prevăzute de Ghidul Unificat de Calificare a posturilor de manageri, specialiști și angajați, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federația Rusă din 23 iulie 2010 N 541n (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 25 august 2010, înregistrare N 18247).

6. Înscrierea în programele de învățământ profesional suplimentar se efectuează în conformitate cu regulile de admitere aprobate anual de organizațiile educaționale și științifice.

7. Organizațiile educaționale și științifice de stat și municipale asigură îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale ale angajaților organizațiilor de stat și municipale în cadrul implementării sarcinii de stat stabilite anual pentru furnizarea de servicii publice relevante, în conformitate cu aplicațiile din autoritățile sanitare ale entităților constitutive ale Federației Ruse și ale municipalităților.

8. Instruire în cadrul programelor de formare profesională suplimentară pentru angajații care au studii medii și/sau superioare medicale și/sau farmaceutice care nu îndeplinesc caracteristicile de calificare și cerințele de calificare specificate la paragraful trei al paragrafului 5 din prezentele Proceduri și termeni, dar care au experiență continuă de muncă practică în specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă de mai mult de 5 ani, organizată:

Pentru angajații cu o experiență de muncă de 10 ani sau mai mult, în cadrul programelor de educație profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de la 100 la 500 de ore);

Pentru angajații cu vechime în muncă de la 5 la 10 ani, în cadrul programelor de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de peste 500 de ore).

9. Condițiile de înscriere a salariaților într-o organizație de învățământ sau științific pentru formare în cadrul programelor de formare profesională suplimentară sunt:

Declarația personală a angajatului;

Disponibilitatea documentelor care confirmă conformitatea nivelului de educație profesională cu cerințele de calificare pentru specialiștii relevanți cu studii medicale sau farmaceutice (cu excepția angajaților specificati la paragraful 8 din prezentele Proceduri și termeni);

Disponibilitatea documentelor care confirmă experiența continuă de muncă practică în specialitatea medicală (farmaceutică) relevantă de mai mult de 5 ani (pentru angajații specificati la paragraful 8 din prezentele Proceduri și termeni).

10. Dezvoltarea unor programe suplimentare de educație profesională sub formă de pregătire avansată și recalificare profesională se încheie cu o certificare finală obligatorie.

Angajaților care au absolvit cu succes programul de formare profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată li se eliberează un certificat de pregătire avansată.

Angajaților care finalizează cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională li se eliberează o diplomă de recalificare profesională.

11. Salariații prevăzuți la paragraful 8 din prezentele Proceduri și termeni, care au finalizat cu succes desfășurarea unor programe de formare profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată sau recalificare profesională, își pot continua activitățile profesionale în specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă.