În timpul verificării și revizuirii diferitelor CV-uri, observ de foarte multe ori diverse neajunsuri în designul CV-ului. Astfel de lucruri duc la faptul că CV-ul este greu de citit, este dificil și consumator de timp pentru a găsi informațiile necesare, iar ochii devin neclari. Pe scurt, este ca o carte pentru copii fără imagini.

Într-un fel, acest articol vă va spune despre elementele de bază ale formatării oricăror texte. Veți găsi și aici retete simpleși tehnici pentru scrierea unui CV frumos.

Erori la formatarea reluării

Înainte de a vorbi despre cum să formatați corect un CV, vreau să descriu o serie de greșeli de scriere a CV-ului. Toate aceste greșeli vor viza doar prezentarea informațiilor, și nu sensul acesteia.

Acesta este primul exemplu de design de CV (date modificate). Persoana l-a scris el însuși și l-a proiectat în Word.

• Primul lucru care vă atrage atenția este numărul excesiv de stiluri de font - bold, italic, subliniat, mic, mare, majuscule, minuscule și un număr de fonturi cu proprietăți combinate. Acest lucru face textul foarte greu de citit.
• A doua greșeală este lipsa indentărilor verticale. Blocurile de informații se lipesc unul de celălalt ca părți ale unui om de zăpadă, aproape târându-se unul peste altul. O astfel de compactitate a informațiilor reduce lizibilitatea acesteia.
• Al treilea minus este lipsa parțială de aliniere și indentarea stângă. De exemplu, de ce nu faceți numele și prenumele o linie separată și aliniate la centru? De ce să nu mutați detaliile de contact sub numele de familie și să le aliniați într-o parte?
• Al patrulea dezavantaj este o mizerie de text despre responsabilități. De ce responsabilitățile sunt scrise într-un rând lung și lung? Este mai convenabil să le faci o listă care să fie ușor de citit.

Total:Ți-am adus-o exemplu real un CV al unei persoane deșteapte care pur și simplu nu s-a gândit cum să-și proiecteze frumos CV-ul.

Iată al doilea exemplu de design de CV. În comparație cu primul, are mai mult succes, dar are totuși defecte.

• Dacă în primul exemplu a existat o abundență de fonturi, aici este vizibilă lipsa acestora. Se folosește un singur font și ocazional este aldine. Pentru a formata corect un CV, aveți nevoie de puțin mai multe fonturi și stilurile acestora - titlurile principale sunt mai mari (de exemplu, experiența de muncă sau numele complet), datele locurilor de muncă pot fi, de asemenea, formatate diferit - acest lucru le va face să iasă în evidență. masa cenușie.
• Accentuare incorectă atunci când utilizați fonturi aldine. Fraza " responsabilități funcționale" Este mai bine să evidențiezi titlurile posturilor. Acest lucru face CV-ul mai ușor de citit și face ca ochiul să se concentreze asupra lucrurilor potrivite.
• Este greu de perceput datele de lucru, funcțiile și numele companiilor, deoarece... totul este listat pe un singur rând. Va fi mai clar să separați aceste informații în două rânduri - datele și numele companiei pe o linie, poziția pe a doua. Acest lucru va face mai ușor de citit.
• Descrierea responsabilităților este o mizerie (și într-un loc se folosește o listă - întâmplător?!?). Este mai eficient să folosești liste.

Acesta este, de asemenea, un exemplu real al unui CV pe care l-am scris. Trebuie să lucrez cu aceste lucruri tot timpul.

Lizibilitate bună = scanare ușoară

Poate ai auzit despre în diverse moduri citind. Simplificând oarecum, putem spune că există două tipuri de lectură:

• Secvenţial (cuvânt cu cuvânt, rând cu rând).
• Scanare (scanare rapidă a textului, oprire în locuri interesante).

De regulă, înainte de a citi articole sau materiale, fiecare persoană le scanează mai întâi. Acest lucru poate dura 1, 5 sau 30 de secunde. Timpul petrecut nu este important, important este ca mai intai sa rasfoim textul si abia dupa aceea sa incepem sa il citim.

Dacă formatați corect CV-ul dvs. de lucru, veți face mult mai ușor de scanat și de citit. Dacă faci accentele potrivite, îți poți crește șansele de a fi angajat și îți poți accelera căutarea unui loc de muncă.

Reguli și cerințe pentru formatarea CV-ului

Primul Unde începe proiectarea unui CV este structura. CV-ul ar trebui să includă:

• Numele și datele dvs. de contact.
• Experiență de muncă (în ordine cronologică inversă - ultimul loc de sus).
• Educație (în ordine cronologică inversă - cea mai recentă educație în partea de sus).
• Abilități și cunoștințe

Scrieți orice altceva în CV-ul dvs. la discreția dvs. Puteți indica sau nu recomandări, informații suplimentare, cursuri și training-uri, proiecte finalizate și alte lucruri.

Al doilea Regula pentru proiectarea unui CV este un stil pentru elemente de același tip. Dacă aveți mai multe locuri de muncă, atunci le proiectați pe fiecare în același mod. Procedați în același mod dacă aveți mai multe formațiuni.

În acest caz, este recomandabil să adere la un stil uniform pe tot parcursul CV-ului. Va fi ciudat dacă experiența ta de lucru este notă înclinat font și educație accentuat. Un stil unificat include, de asemenea, același design al titlurilor de secțiuni (experiență de muncă, educație, aptitudini principaleși așa mai departe.). Este mai bine să luați în considerare toate acestea cu un exemplu.

Exemplu de format de CV

Nu vreau să merg departe pentru exemple sau să inventez ceva, așa că să ne uităm la încărcarea obișnuită a unui CV de pe hh.ru (cu același succes, puteți lua aproape orice site de angajare - zarplata.ru, rabota.ru, job.ru și așa mai departe).

• Același font este folosit pe tot parcursul - Arial. Acesta este același stil unificat care simplifică percepția textului.
• Numele complet cu font mare - este imediat clar despre cine vorbim.
• Explicațiile și titlurile secțiunilor sunt de culoare gri, estompată. Nu este atât de important să evidențiezi clar numele secțiunilor, deoarece... ceea ce este în interiorul acelor secțiuni este mult mai important.
• Numele poziției dorite este scris mare și cu caractere aldine. Este important să vă atragă atenția. În general, toată partea superioară a CV-ului evidențiază doar două lucruri: numele complet și poziția dorită.
• ÎN în acest exemplu persoana nu indica salariul dorit. Dacă l-aș fi subliniat, ar fi fost, de asemenea, evidențiat mare și vizibil.

• Datele de lucru pe teren sunt indicate în coloana din stânga. Acest lucru este foarte clar vizibil și ușor de perceput.
• Numele companiei și funcția sunt indicate destul de mari și atrag atenția. Aceasta este cea mai importantă informație, așa că se pune accent pe ea.
• Informațiile neesențiale (orașul de lucru) sunt scrise cu gri. Nu distrage atenția de la lucrul principal.
• Responsabilitățile sunt scrise relativ mici și sunt prezentate într-o listă. Arată clar și este ușor de citit.

În mod similar, puteți lua în considerare și alte blocuri ale acestui rezumat, dar nu văd rostul. Totul este similar și similar cu secțiunile deja discutate. Totul se face în același stil.

O modalitate simplă de a vă forma CV-ul corect și frumos

Există o modalitate foarte, foarte ușoară de a vă forma CV-ul fără să vă gândiți. Acesta este un algoritm în doi pași.

• Pasul 1. Creați-vă un cont pe orice site de angajare, introduceți informații despre dvs. acolo și apoi încărcați document terminatîn format Word.
• Pasul 2. Corectați ceea ce nu vă place la acest document. De regulă, acestea sunt mici ajustări (eliminați ceva, rearanjați ceva, reduceți/mărește fontul, eliminați sigla).

Serviciile moderne de internet au rezolvat deja toate problemele de înregistrare pentru dvs. Folosiți-le și nu reinventați roata. Și, în plus, principalul lucru nu este designul, ci sensul cuvintelor pe care le scrii.

P.S. Metoda de mai sus de alcătuire a unui CV se aplică numai CV-urilor cronologice - cea mai comună în Rusia și CSI. Tipurile funcționale și de altă natură nu pot fi realizate în acest fel.

Cum se scrie corect un CV pentru a interesa un angajator?

Un CV este primul lucru pe care trebuie să-l pregătești înainte de a începe căutarea unui loc de muncă.

Ce este un CV

Termenul „reluare” provine dintr-o expresie franceză care se traduce prin curgerea vieții. Uneori se folosește termenul latin curriculum vitae sau CV, care înseamnă același lucru. În perioada sovietică, termenul „” era mai folosit.

Conceptul de CV este înțeles ca un document care reflectă educația, experiența de muncă și abilitățile unei persoane care aplică pentru un post. Ar trebui să indice orice informații care se referă la poziția de interes, precum și informațiile de contact ale solicitantului.

Astăzi acești termeni sunt folosiți pentru diferite povești de viață, care trebuie luate în considerare la alegere proba finita pentru pregătire atunci când aplică pentru un loc de muncă.

• Compilarea unei autobiografii este încă necesară atunci când solicitați angajare în agențiile guvernamentale.
• CV-ul este redactat de candidații pentru posturi înalte în domeniul științific sau institutii medicale, se distinge printr-o relatare amplă și detaliată a vieții, conține o listă de publicații, lucrări științifice și realizări personale.
• Alte cazuri implică scrierea unui CV care indică informații pentru o anumită poziție.

Documentul de prezentare a angajatului la viitorul angajator poate avea forme diferite compilare.

Există diferite tipuri de CV-uri:
• universal (profesional);
• cronologic-funcțional;
• cronologic (retrospectiv);
• funcţional;
• academic;
• vizate.

Ridicând exemple gata făcute Când completați un CV pentru a aplica pentru un loc de muncă, trebuie să țineți cont de aceste caracteristici. Astfel, în versiunea universală, toate informațiile sunt indicate în blocuri logice și descrise în detaliu. Acest formular este recomandat pentru utilizare de către cei care au un istoric impresionant și au cu ce să se laude profesional.

Dacă o persoană tocmai intră pe calea de lucru, atunci când nu există nimic special de descris, este necesar să se folosească CV functional. În acest caz, toată experiența și pregătirea profesională sunt indicate, de asemenea, în ordine cronologică, dar accentul se pune pe educație, abilități și cunoștințe. Acest exemplu de redactare a unui CV pentru a aplica pentru un loc de muncă este potrivit și pentru cei care au avut o pauză lungă de muncă și care intenționează să-și schimbe direcția activității profesionale.

Pentru cei care au lucrat mult timp într-un domeniu și intenționează să continue să se dezvolte în acesta, este potrivit un CV retrospectiv, în care toată experiența de muncă poate fi prezentată în ordine cronologică. Cel funcțional dezvăluie consecvent realizările solicitantului, iar combinarea acestor două tipuri de CV dă unul funcțional-cronologic.

De regulă, atunci când scriu un CV pentru un loc de muncă și caută o opțiune potrivită, solicitanții dau peste un eșantion de CV vizat. Conține informații legate exclusiv de postul pe care dorește să o ocupe solicitantul.

CV-urile academice sunt scrise de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă care caută locuri de muncă didactice. Titlurile, premiile, realizările științifice și publicațiile ocupă un loc semnificativ în ea.

Structura unui CV poate diferi în diferite țări.

Astăzi, site-urile de căutare de locuri de muncă oferă mostre de CV și formulare speciale, șabloane, după completarea cărora puteți primi un document gata pregătit care conține informațiile despre solicitant de care are nevoie angajatorul. În plus, companiile speciale și agențiile de recrutare ajută la scrierea unui CV.

ÎN În ultima vreme CV-urile video au devenit populare - un scurt videoclip în care candidatul însuși vorbește despre ceea ce este de obicei menționat în CV.

Ți-a oferit angajatorul tău un program de lucru neregulat? Principalul lucru este că drepturile dumneavoastră ca angajat să nu fie încălcate: .

Probațiune atunci când aplică pentru un loc de muncă. Este bine sau rău? El vorbește despre beneficiile testării.

Consultați cerințele pentru compilarea caracteristicilor pentru lucrătorii de diferite profesii.

Reguli de bază de scriere

Există reguli publice și nerostite pentru CV-uri. Primul include formalitățile care intră în întocmirea documentului, al doilea include nuanțele la care angajatorul sau specialistul în resurse umane le acordă atenție atunci când studiază documentul.

De exemplu, nu este recomandat să scrieți minciuni pe CV. Daca exista vreo informatie care te pune intr-o lumina nefavorabila, este mai bine sa nu mai mentionezi, ci sa te concentrezi pe realizarile tale. Dar nu ar trebui să întorci faptele și să spui minciuni.

Informațiile trebuie prezentate într-un limbaj simplu, evitând formele pasive, concentrându-se pe informații pozitive.

CV-ul trebuie să prezinte pe scurt și clar doar acele informații care se referă în mod specific la poziția de interes și care pot caracteriza solicitantul din partea cea mai bună.

Când redactați un document, vă rugăm să rețineți că orice eșantion pe care o puteți vizualiza va avea o structură clară. Nu ar trebui să dureze mai mult de două pagini, așa că ar trebui să încercați să prezentați informațiile succint.

Textul este scris într-un singur font, de obicei Times New Roman, dar Arial este acceptabil. Dimensiunea fontului este de 12 puncte pe tot textul. Un font mai mic poate fi folosit dacă CV-ul este trimis electronic în formă tipărită, fontul mic este dificil de citit; Documentul trebuie formatat strict, secțiunile sunt structurate și separate unele de altele.

Titlurile sunt subliniate sau aldine. Este necesar să păstrați 2 cm de marginea hârtiei pe toate părțile, cu excepția celei stângi, pe această parte ar trebui să existe 2,5 cm înainte de a trimite CV-ul către angajator, corectați-l cu atenție și verificați gramatica. Dacă documentul este tipărit, hârtia trebuie să fie albă și de bună calitate.

Un CV gata făcut pentru un loc de muncă poate fi nestandard, dar acest lucru este potrivit în cazuri speciale, de exemplu, atunci când un candidat al unei profesii creative caută o poziție creativă corespunzătoare. Apoi poate fi evaluată abordarea creativă a viitorului angajat față de autoprezentarea.

În alte cazuri, contabilii, inginerii, agenții de vânzări și alții ar trebui să se abțină de la a-și lua libertăți.

Documentul trebuie întocmit în limba rusă. Poate fi scris în limba engleză dacă solicitantul aplică pentru un post într-o companie străină sau o limbă străină este una dintre cerințele angajatorului. Dar în acest din urmă caz, este mai bine să pregătiți un eșantion separat de CV pentru un loc de muncă într-o limbă străină, astfel încât angajatorul să îl poată vizualiza în diferite limbi.

Ghid pas cu pas pentru compilare

Acum să vedem în detaliu cum să scrieți un CV, ce secțiuni ar trebui să conțină și cum să le completați corect.

Nume

Documentul trebuie să înceapă cu titlul „Cv”, precum și cu numele solicitantului. Indicarea numelui de la început cu caractere aldine va ajuta pe viitor să vă găsiți rapid și ușor documentul, printre altele.

Ţintă

Există multe sfaturi despre cum să scrieți un exemplu de CV pentru un loc de muncă, dar multe exemple conțin o indicație a scopului întocmirii documentului - aplicarea pentru un post de vânzător, manager, contabil etc.

De asemenea, este recomandabil să indicați în această coloană și alte posturi pentru care solicitantul este de acord să lucreze. Cert este că, indicând o specializare, te privezi automat de posibilitatea de a lua alta, deoarece CV-ul tău nu va fi la îndemână la momentul potrivit.

Detalii solicitant

Orice CV competent pentru un loc de muncă, al cărui eșantion poate fi descărcat, conține acest punct. Trebuie să conțină informații despre data nașterii, adresa, numărul de telefon de contact, e-mailul și starea civilă.

Educaţie

Acest punct ar trebui să li se acorde o atenție deosebită acelor solicitanți care nu se pot lăuda cu o experiență vastă de muncă. Educația trebuie să fie indicată cu date specifice, plasându-le în ordine cronologică, dar inversă: de la cea mai recentă până la prima. În cazul în care există educatie suplimentara, cursuri, trebuie și ele indicate.

Dacă descărcați un exemplu de CV pentru a aplica pentru un loc de muncă, vă rugăm să rețineți că formarea în liceu indicat numai dacă a fost scoala de specialitate sau dacă ai absolvit cu laude. Dar este obligatoriu să se indice studii medii de specialitate.

Dacă studiile tale universitare sunt într-un fel legate de postul care te interesează, este indicat să indicați departamentul care v-a absolvit. Un tânăr specialist își poate sărbători realizările la concursuri, olimpiade, concursuri etc.

Publicațiile științifice și de altă natură, dezvoltările proprii, invențiile și premiile sunt, de asemenea, indicate aici.

experienţă

Următorul punct în întrebarea cum să scrieți corect un CV pentru un loc de muncă este un indiciu al experienței de muncă, un eșantion al căruia poate fi găsit în orice exemplu găsit pe Internet. De obicei, absolvenții universitari nu se pot lăuda cu o vastă experiență de lucru, în acest caz, ei se concentrează pe educație. Dar dacă există, mai ales dacă este impresionant, trebuie indicat în ordine cronologică, începând cu ultimul loc de muncă. În primul rând, este indicată perioada de lucru, apoi numele organizației și funcția.

Practica și stagiul sunt luate în considerare împreună cu munca obișnuită. Mai mult, unele stagii au și mai multă greutate decât întreaga experiență de muncă acumulată.

Poate apărea întrebarea: cum să scrieți un CV pentru un loc de muncă atunci când există prea multă experiență de lucru și eșantionul obișnuit pur și simplu nu îl încadrează în cele două pagini de text recomandate? În astfel de cazuri, se recomandă să se concentreze numai pe ultimele 3-5 locuri de muncă. Cu toate acestea, dacă aveți puțină experiență în total, este mai bine să indicați totul.

Responsabilitatile locului de munca

Uneori, acest articol nu este alocat într-o coloană separată, ci este indicat în cea anterioară. Dar dacă postul vacant este rar, ați ocupat alte posturi la locul de muncă anterior, merită să subliniați aceste informații într-o coloană separată.

Realizări

Mulți oameni sunt interesați de cum să scrie corect un CV pentru a interesa un angajator. Clauza realizărilor ajută foarte mult în acest sens. Ar trebui să indice toate realizările din alte locuri de muncă de care poți fi mândru. Aceștia vor deveni principalii markeri pentru ca angajatorul să evalueze candidatul. Apropo, este recomandabil să le descrii folosind formularea corectă. Astfel, toate propunerile trebuie să aibă o formă completată: costuri reduse, tehnologie introdusă, vânzări crescute. În acest caz, este recomandabil să indicați anumite numere.

Informații suplimentare

Unele CV-uri, exemple ale cărora pot fi găsite pe Internet, oferă informații suplimentare despre tine, un eșantion poate fi văzut mai jos. În această secțiune trebuie să dezvăluiți dvs punctele forte, abilități și cunoștințe care vă ajută să vă îndepliniți mai bine responsabilitățile profesionale.

Nu este nevoie să te lauzi prea mult, doar să spui faptele.

Calitati personale

Mulți oameni au adesea probleme cu acest punct. Cum să completezi corect un CV pentru un loc de muncă pentru a te arăta ca exemplu de specialist în domeniul tău, dar să nu mergi prea departe? În acest caz, trebuie să începeți de la postul pentru care aplicați. Gândiți-vă la ce calități are nevoie un angajat pentru a face față bine responsabilităților sale și cât de pronunțați sunt în tine. Scrieți-le pe cele care apar cel mai bine în această secțiune.

Acesta este un element opțional din CV, dar prezența acestuia va face documentul mai persuasiv. Nu este necesar să furnizați o listă de referințe. Este suficient să indicați că există oameni pregătiți să confirme abilitățile pe care le revendicați. Dar merită să-l ai. Faceți o listă cu companiile în care ați lucrat și cu persoanele de contact ale acestora. Verificați dinainte dacă sunt dispuși să facă astfel de recomandări. Este recomandat să mergeți la interviu cu această listă.

Ce altceva poți include în CV-ul tău: sfaturi practice

Chiar și ținând cont de toate cele de mai sus, solicitanții încă nu înțeleg întotdeauna cum să completeze corect un CV pentru un loc de muncă ei caută un exemplu care să se potrivească cu situația lor pentru a-și crea unul similar. În acest caz, merită să acordați atenție unora sfaturi practice, care sunt furnizate de agențiile de recrutare și site-urile de căutare de locuri de muncă.

De asemenea, este important să înțelegeți că un astfel de document este întocmit nu atât pentru a vă descrie ca solicitant, ci pentru o anumită poziție. Este necesar să se țină seama de particularitățile activității companiei, de specificul acesteia și de cerințele corporative. Prin urmare, este indicat să pregătiți un CV separat pentru fiecare nou interviu, dar să nu veniți niciodată fără el.

Sfaturi practice pentru scrierea unui CV sunt descrise în detaliu în acest videoclip:

Ce să nu scrie

Întrebarea cum să creați corect un CV pentru un loc de muncă include nu numai un eșantion de document alcătuit corect, ci și recomandări cu privire la ceea ce nu ar trebui să fie inclus în acesta. Astfel, nu este strict recomandat să furnizați informații false. Acest lucru a fost menționat mai sus, dar merită subliniat din nou, deoarece mulți solicitanți fără experiență au dorința de a-și adăuga ceva merit pentru a obține un loc bun. De fapt, orice minciună iese întotdeauna la iveală. Și acest lucru va fi mai rău decât dacă recunoști imediat că nu deții anumite abilități.

Capacitatea de a vă compune corect CV-ul vă permite să obțineți rapid un loc de muncă care vi s-ar potrivi complet. În zilele noastre, un CV este un atribut esențial al oricărui solicitant pentru un loc de muncă de prestigiu. Un CV bine scris te ridică în ochii angajatorului și îți oferă o mulțime de avantaje față de ceilalți candidați pentru un post vacant.

Astăzi vom vorbi despre cum să scriem corect un CV. Totuși, pentru a nu pierde timpul creându-ți propriul CV, poți contacta agentie de recrutare, către profesioniști, dar acest serviciu nu este gratuit.

De ce ai nevoie de un CV?

Dragi solicitanți de locuri de muncă, amintiți-vă că un CV scris corect este unul dintre cele mai productive mijloace de a găsi un loc de muncă. Există 3 fapte principale de care trebuie să luați în considerare atunci când vă scrieți CV-ul:

1. Ai o singură șansă să atragi un angajator în momentul în care este citit CV-ul tău. Acest lucru durează de obicei nu mai mult de câteva minute. Dacă nu ai putut atrage atenția angajatorului, atunci CV-ul tău nu a funcționat;
2. Când scrieți CV-ul, fiți creativ. Includeți numai informații relevante pentru postul dvs. și pentru postul pentru care aplicați. Cu alte cuvinte, ar trebui scris un CV pentru fiecare angajator.

   De exemplu, dacă ați fi consultant la organizație mareși, în același timp, au fost implicați în lucrări științifice, atunci nu ar trebui să vă descrieți munca stiintificași lucrările tale. Este mai bine să enumerați cunoștințele și abilitățile pe care le-ați dobândit în timpul consultanței.

   Scrierea corectă a unui CV vă oferă șanse mari de a obține jobul pe care îl doriți.

3. Un CV de succes poate atrage un angajator să vă cunoască personal și este posibil să fiți invitat la un interviu. Prin urmare, trebuie să prezinți informații despre tine în așa fel încât angajatorul să dorească să te cunoască personal.

Și dacă sunteți nervos înainte de un interviu, atunci sfaturile noastre:
te va ajuta sa scapi de sentimentul de frica.

Cum se scrie corect un CV

Cum se scrie un CV pentru un loc de muncă? Majoritatea solicitanților sunt îngrijorați de această problemă.
Fiecare CV ar trebui să fie format din mai multe blocuri:

Informații de contact

• Numele complet
• număr de telefon
• adresa dvs. de domiciliu
• Statusul familiei.

Ce să scrieți într-un obiectiv de CV

În acest bloc, ar trebui să precizați în 2-3 rânduri de ce doriți să lucrați în această organizație specială și în această poziție.

Ce să scrieți în experiența de muncă

Această secțiune a CV-ului descrie experiența ta de lucru în companiile anterioare, începând cu ultimul tău loc de muncă. Notează în mod constant toate organizațiile în care ai lucrat vreodată, indicând anul în care ai intrat în funcție și anul în care ai plecat. Pentru fiecare post, descrieți pe scurt responsabilitățile și realizările dvs.

Când descrieți realizările dvs., încercați să utilizați verbe precum „salvat”, „creștet”, „redus”, „dezvoltat”.

Ce să scrieți în abilitățile dvs. de CV

Acest bloc ar trebui să descrie în detaliu abilitățile și cunoștințele dumneavoastră profesionale.

De exemplu, dacă aplici pentru postul de manager de vânzări, scrie că ai cunoștințe despre diverse tehnologii de vânzări și știi să atragi noi clienți și nu uita să-ți indicați nivelul de cunoștințe de calculator.

Dacă aplicați pentru un loc de muncă ca programator, atunci indicați în acest bloc o listă de programe cu care ați lucrat.

Ce să scrieți în blocul „Educație”.

Nu ar trebui să concentrați prea mult atenția angajatorului asupra educației. Cu cât a trecut mai mult timp de la absolvirea studiilor superioare, cu atât acest bloc ar trebui să fie mai mic în CV-ul tău.

De exemplu, pentru studenți sau absolvenți, acest bloc ar trebui plasat înaintea celui precedent, deoarece pentru absolvenții nou bătuți, chiar dacă au experiență în muncă, nu este semnificativ.

Când descrieți educația dvs., puteți menționa disciplinele studiate care corespund obiectivului dvs. sau raportați premiile primite.

Ce să scrieți în blocul „Informații suplimentare”.

In bloc" Informații suplimentare„ar trebui scris, de exemplu:

• despre cunoașterea limbilor străine, calculator
• menționați că aveți permis de conducere
• Poti sa scrii si despre hobby-ul tau, dar numai daca are legatura cu jobul dorit.

În ce font ar trebui să-mi scriu CV-ul?

În epoca noastră tehnologii moderne, toate CV-urile sunt tipărite pe un computer, așa că se pune întrebarea în ce font să scrie CV-ul.

Desigur, vă puteți distinge și vă puteți imprima CV-ul într-un font scris de mână de designer. Cu toate acestea, multe dintre aceste fonturi sunt greu de citit, iar angajatorul nu va rezolva puzzle-urile.

Folosind fonturi extravagante în CV-ul tău, te vei asigura că CV-ul tău nu va fi citit până la capăt, ceea ce înseamnă că nu vei putea interesa angajatorul.

Cele mai potrivite fonturi pentru scrierea unui CV sunt Arial și Times New Roman.

Cum ar trebui să fie un CV?

Cel mai important lucru este ca CV-ul tău să fie scurt, specific și activ. Evitați utilizarea verbelor „a participat”, „a oferit asistență”. Acest lucru va confirma că ați furnizat doar servicii o singură dată. Evitați, de asemenea, să folosiți pronumele „eu”.

Următoarele expresii nu trebuie folosite în CV-ul dvs.:

• „Învăț rapid noi cunoștințe”
• „a ajutat la reducerea erorilor”
• „a fost angajat în antrenament”

si trebuie scris:

• „Erori reduse”
• „A pregătit doi angajați”
• „Stăpânește noile tehnologii.”

Dragi prieteni! Denis Povaga scrie. Am decis să pregătesc o postare pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă offline. Deși te sfătuiesc să-ți construiești o carieră și pe asta. Există însă cititori care aleg o profesie în funcție de specialitate și caută un CV pentru a obține un loc de muncă.

Adesea m-am mutat și am plecat de la slujbe. Și mereu am fost nedumerit de cum să mă prezint competent, astfel încât ei să mă aleagă. Cred ca situatia ta este asemanatoare...

Treptat, am început să înțeleg că nu pot câștiga mulți bani în niciun loc de muncă. Și într-o bună zi, m-am dedicat complet afacerii pe internet. Lucrez de acasă pentru mine, publicând articole pe acest blog.

În primul rând, să ne cunoaștem. Numele meu este Denis Povaga. Și ești pe site-ul meu blog

Și mai jos există lista plina, și reluați exemple. Și puteți descărca oricare, și tot ce trebuie să faceți este să vă introduceți Numele, Numele, să completați câmpurile obligatorii și să le trimiteți angajatorului. Dar mai întâi, vă recomand să vizionați un videoclip comic despre cum să vă comportați corect în timpul unui interviu:

12 moduri de a obține un loc de muncă, nu?

Desigur, acesta este un videoclip de glumă de pe YouTube.

Și mai jos puteți descărca real CV-ul locului de muncă.

Pentru comoditate, voi analiza fiecare profesie. Și voi da o recomandare despre cum să faceți acest lucru. Și luați deja informațiile de care aveți cea mai mare nevoie)) Și dacă aveți întrebări, întrebați în comentariile de mai jos. Sper ca recenzia sa te ajute!

Asa de. Începem.

De ce ai nevoie de un CV atunci când aplici pentru un loc de muncă?

Nu peste tot, angajatorul oferă o astfel de oportunitate de a selecta pe baza unui CV. Dar companiile care se respectă aleg această metodă. Și mai întâi are loc un interviu preliminar între cei care au completat formularele. Acesta poate fi un contact direct cu compania sau puteți trimite un chestionar prin e-mail. În unele cazuri, CV-ul urmează un șablon al companiei. Adică există întrebări care interesează angajatorul și, cu cât completezi mai competent chestionarul, cu atât este mai probabil să lucrezi cu ele. În teorie, 70% din succes poate depinde de un CV bine completat.

Imaginați-vă că o companie caută un contabil, dar concurența pentru postul este prea mare. Sunt atât de mulți oameni interesați încât peste 100 de persoane aplică pe zi. Însă angajatorul nu are nevoie de toată lumea, ci doar de contabilul care poate face față cel mai bine sarcinilor atribuite. Ei aleg pe cel mai bun. Iar CV-ul vă ajută să vă faceți alegerea.

Cum să compun și să scrii CV-ul potrivit?

Dar aici este mai interesant. Dacă vi se oferă posibilitatea de a o completa prin e-mail, nu vă fie teamă că nu va rămâne necitită. Un alt lucru este că atunci când îl trimiteți, puteți suna suplimentar compania și să clarificați sau să informați că v-am trimis profilul meu pentru profesia aleasă.

Adică, pe de o parte un apel te poate ridica deasupra celorlalți de data asta. Și în al doilea rând, v-au trimis prin e-mail și au confirmat în plus că existați))

Se dovedește că te poți remarca printre alți candidați.

Nu vă fie teamă să spuneți mai multe în formular dacă există câmpuri suplimentare. Dar despre salariu, unde ei cer pe cel dorit, nu trebuie să scrii unul mare. Selectați mediu. Chiar dacă această sumă s-ar putea să nu ți se pară atât de mare, șansele ca ei să te aleagă cresc. La urma urmei, primul lucru pe care îl faci este să obții un loc de muncă și, pe măsură ce mergi, ți se oferă un salariu și beneficii sociale. punga de plastic. Desigur, dacă există unul))

În ceea ce privește educația. Scrie-le pe cele care există de fapt. Dar din nou, puteți minți despre faptul că există un al doilea învățământ superior neterminat pe așa și cutare subiect. Și plus cursuri suplimentare - indicați cele care vă pot distinge în ochii managerului.

Scrieți sincer, dar acolo unde există o oportunitate de a înfrumuseța, nu vă fie teamă să scrieți mai mult. Deoarece selecția principală se va baza pe un chestionar. Adică, inspectorul poate să nu te vadă frumoasă în persoană, dar cât de frumos îți scrii CV-ul va determina succesul tău.

Prin urmare, completați câmpurile în detaliu, punct cu punct. Mai jos sunt exemple, precum și șabloane gata făcute pentru diferite profesii.

Rețineți că înainte de CV-ul principal, puteți trimite unul de susținere. Mai ales dacă o faci prin e-mail. Există o opțiune de a crea un CV fizic. Adică, tipăriți-l. Și când aplici pentru un loc de muncă, nu te sfiește să spui mai multe despre tine, oferind totul în câteva foi. Într-o întâlnire personală, dacă abordezi întrebarea cu competență, s-ar putea nu numai să te placă, dar după interviu vei lăsa și un CV personal cu informații de contact pe biroul managerului. 90% - că te vor alege!

Principalul lucru este să luați în serios redactarea.

Scrisoarea de intenție pentru CV - ce este și de ce este necesară?

Și acest lucru va ajuta la furnizarea unui rezumat de bază. Nu ar fi corect să-ți trimiți imediat profilul prin e-mail. Este mult mai eficient să scrii adresă însoțitoare, în care scrii în câteva rânduri cine ești și cum ai răspuns la postul vacant (de unde ai venit, de unde ai învățat).

Doar informații, de genul - sunt așa și așa, și am aflat despre postul tău vacant dintr-un anunț din ziarul Rabota sau de pe site-ul Avito. La urma urmei, o companie poate oferi mai multe surse de publicitate, iar spunându-le unde ai aflat despre profesie, îi ajuți să-și determine canalele de lucru.

Acesta este unul dintre avantaje CV-ul însoțitor. Și cel mai important, rolul scrisorii este de a prezenta cititorului de pe cealaltă parte rezumatul principal.

În general, este necesar să-l alcătuiești dacă trimiți o mostră prin email și nu neapărat dacă dai CV-ul personal. Doar într-o întâlnire personală sau la telefon - poți explica în cuvinte cine ești, ce post vacant te interesează și de unde ai aflat despre asta...

Exemplu de CV însoțitor:

Buna ziua.

Numele meu este Ivanova Anna. Permiteți-mi să vă atașez CV-ul pentru postul vacant - „Contabil”. Am aflat despre profesie dintr-o reclamă pe site „ Avito". Sunt gata să ofer orice informații suplimentare necesare pentru luarea în considerare a candidaturii mele.

Cele mai bune gânduri,
Ivanova Anna, tel. 8-977-777-77-77

Vă mulțumesc anticipat!

p.s. Atasez CV-ul ca fisier separat.

Exemplu universal de CV (pentru orice profesie) + exemplu

Dacă aveți nevoie de un formular standard, descărcați-l gratuit. Este format din 2 pagini. Prima foaie conține informațiile necesare despre tine, iar a doua foaie conține abilități suplimentare. Șablon convenabil și simplu. Nimic in plus. Și poate fi aplicat oricărei profesii. Dar totuși, dacă alegi o specialitate anume, atunci uită-te la șabloanele de mai jos. Poate alege cea mai bună opțiune.

Cât despre descărcare. Apoi formatul pdf este în în format electronic. Acesta este formatul în care scriu toate . Se deschide pe toate dispozitivele. Dar nu veți putea edita textul din el. Prin urmare, îl puteți imprima doar și apoi completați cu atenție cu un stilou. Potrivit dacă trebuie să imprimați și să completați rapid pe loc.

Și a doua variantă, un exemplu deja finalizat. Poate fi editat în editor de text cuvânt. Utilizați această opțiune pentru editare rapidă. Și apropo, puteți salva apoi versiunea corectă în format pdf și apoi trimiteți această versiune prin poștă către angajator.

Gol - (în format pdf)

Finalizat - (în format document)

Exemple pentru munca de profesie în format .doc (word).

Aici ajungem la secțiunea în care toate CV-urile sunt împărțite pe profesii. Vă voi oferi și câteva recomandări pentru fiecare specialitate. Cum îți poți folosi cunoștințele și abilitățile pe internet pentru a lucra nu pentru un angajator, ci pentru tine?

Să începem cu începutul!

Exemplu de CV de contabil

(format document | 2 pagini)

— Permiteți-mi să încep cu faptul că, dacă doriți acest gen de muncă, atunci sunteți un expert în el. Este mult mai eficient și mai profitabil pe termen lung să începi un blog despre contabilitate. Și după ce oamenii încep să viziteze blogul, postează bannere publicitare— fie serviciile proprii, fie serviciile partenerilor. De exemplu, la completarea declarațiilor.

Foarte mult de construit pe asta afaceri profitabile prin intermediul internetului. Și dacă nu știi, întreabă-mă și descarcă-mi cartea gratuit!

Exemplu de CV pentru un avocat sau economist

(format document | 2 pagini)

— Alegeți acele cuvinte cheie din motoarele de căutare care se referă la subiectul dvs. Iar in timpul muncii tale principale sau seara, dedicand 1-2 ore, scrie 1 articol util pe zi. În 3-6 luni, blogul tău va câștiga mai mult decât munca ta de o zi! Este mai bine să te vinzi pe tine și cunoștințele tale altor oameni online decât să o faci offline. Crede-ma daca intelegi subiectul servicii juridiceși economie - vei obține rapid succes!

Exemplu de CV al directorului, managerului

(format document | 2 pagini)

— Antrenează alți oameni crestere personalași cum să reușiți în carieră. Cum să gestionezi personalul, conducerea etc. Scrieți despre cunoștințele dvs. pe blogul dvs., 1-2 articole la fiecare una sau trei zile. Timpul va trece, iar blogul va aduce mai mult decât câștigați ca regizor care lucrează pentru altcineva!

Împachetați cunoștințele și vindeți-le.

Exemplu de CV pentru șef

(format document | 2 pagini)

- La fel ca în poziție de conducere, citiți recomandările de mai sus. Începe-ți călătoria prin blogging pe platforma gratuită WordPress. Acest sistem de gestionare a blogului este locul unde este rulat blogul meu. În primul rând, este simplu și, în al doilea rând, este profitabil! Mai mult, puteți alege subiectul care vă place. Fie hobby-ul tău. Cum este?

Exemplu de CV pentru managerul de vânzări

(format document | 2 pagini)

— Doamne, dacă ai abilități de vânzări)). Este timpul să le folosiți în tranzacționarea online. Începeți un blog și creați-vă propriile produse și vindeți-le. Ce să faci dacă nu ai al tău? Totul este mai simplu decât pare - recomandă afiliații. Dacă ești un manager cu adevărat grozav, atunci totul va funcționa pentru tine.

Fă primul pas astăzi!

Exemplu de CV secretar

(format document | 2 pagini)

- A, dacă îți place să lucrezi cu hârtii și să te chinuiești cu documente... E timpul să-ți dezvălui toate cunoștințele și aptitudinile pe blog. Adică, de fapt, vei lucra și pe computer, doar pentru tine. Începeți un blog personal și publicați pur și simplu articole folosind cuvinte cheie din motoarele de căutare. Fă doar articole pentru oameni, nu pentru roboți! Și totul se va rezolva. Și dacă nu, întreabă-mă... La urma urmei, eu însumi eu blog))

Exemplu de CV pentru angajatul băncii

(format document | 2 pagini)

— Pe de o parte, este o profesie grozavă să fii angajat al unei bănci. Dar, în realitate, totul pare doar minunat. Într-un fel sau altul, vei avea un șef, și va trebui să te trezești devreme și să mergi la muncă. Ce spui, nu încerc să te descurajez - este un post bun vacant. Mai ales când oamenii sunt înșelați în împrumuturi și Servicii aditionale. Trebuie să fie grozav să înșeli oameni similari și să fii plătit pentru asta?

Nu este mai ușor să începi un blog pe tema băncilor și să dai oamenilor sfaturi despre cum să nu fii înșelat, cum să scapi de împrumuturi, cum să plătești o ipotecă. Adică să ajuți cu adevărat oamenii în chestiuni bancare, doar prin intermediul unui blog. Puteți combina atât formatele text, cât și formatele video. Crede-mă, asta este direcție profitabilă, și promițător.

Exemplu de CV al administratorului

(format document | 2 pagini)

— Administratorul, în opinia mea, are timp să se dedice unor activități mai creative. Da, din nou despre site)). Crede-mă, este mai interesant și mai profitabil. Puteți alege orice subiect. Și conform publicațiilor, literalmente 3-5 articole pe săptămână. În 3 luni, vei putea să uiți de a fi administrator și să devii propriul tău director!

Exemplu de CV pentru casierie

(format document | 2 pagini)

— Știți să gestionați casele de marcat și să numărați banii? Atunci poti subiect financiar deveniți blogger și scrieți pur și simplu articole bazate pe interogări de căutare. Nu-ți place acest subiect? Alegeți unul care se potrivește inimii tale. Citiți acest blog, scriu multe despre cum să obțineți un loc de muncă de acasă...

Exemplu de CV pentru consultant de vânzări

(format document | 2 pagini)

— În funcție de ceea ce vindeți, puteți face recenzii ale produselor prin internet. De exemplu, cel mai recent în 2016 și va câștiga avânt în 2017 - recenzii și recenzii despre produse. Le puteți face în format video sau text. Și pe lângă această comparație între unul și altul. Iar profitul va veni din publicitate. Începeți să scrieți blog astăzi!

Exemplu de CV al designerului

(format document | 2 pagini)

- Designer? Și cunoști și programe de grafică? Da, nu există niciun preț pentru tine. Nu există destui specialiști pe Internet care să poată preda cu competență toate secretele designului. Utilizarea unui program precum Photoshop și capacitatea de a procesa imagini... precum și desenul - toate acestea sunt grozave, credeți-mă! Nu numai că poți deveni un lider în acest subiect, dar poți și recomanda cursuri altora și câștiga bani. Toate acestea se fac prin blogul tău personal.

Exemplu de CV al operatorului PC

(format document | 2 pagini)

— Îmi amintesc că ținem un ziar și alegeam posturi vacante pentru un operator PC. Am sunat la numere diferite, căutând conditii mai bune. Dar știi, recunosc, aceasta nu este o profesie serioasă. Este mai bine să vă publicați cunoștințele pe un blog despre cum să tastați rapid texte sau despre cum să lucrați în Word, Excel etc. Vă voi spune un secret că cursurile în Word și Excel sunt foarte populare. Poți ghici că poți lua bani pentru ei și poți câștiga bani din asta?))

Exemplu de CV pentru chelner

(format document | 2 pagini)

- Chelner, Loc de muncă bun pentru studenti. Acum este momentul în care vrei să te dedici profesiei și să-ți construiești o carieră. Dar nu are direcții promițătoare, și cu atât mai mult, profituri mai mari. Și dacă după muncă sau în weekend ai câteva ore de timp liber, atunci începe să faci lucruri mai serioase. Veți avea nevoie de un computer și de internet. Publicați-vă jurnalul online. Și nu vei trece neobservat. Folosiți texte și fotografii. Video dacă doriți. Vorbiți despre ceea ce știți și pur și simplu potriviți interogările de căutare cu gândurile dvs. Pentru a nu doar să numești articole orice ai găsi, ci exact ceea ce caută oamenii. O poți face!

Eșantion de CV pentru bonă

(format document | 2 pagini)

— Și este pur și simplu un „păcat” pentru bone să rămână fără un site web)) Ei bine, este posibil să găsești câteva ore pe zi. Nu este vorba despre a trebui să lucrezi constant din greu pe blog. Nu! Principalul lucru este să începi. Și în prima etapă, da, va trebui să acordați mai multă atenție creației dvs. Dar tu însuți nu vei observa cum creezi venit suplimentar prin intermediul internetului. De exemplu, un subiect despre copii, sau gătit... sau care este hobby-ul tău?

Exemplu de CV al programatorului

(format document | 2 pagini)

— Este greu de spus despre programator, deoarece de obicei acești oameni sunt amețitori și fie lucrează deja la proiectul lor online, fie lucrează cu o echipă sau, în cazuri extreme, pentru mulți bani într-o companie bună. Mă refer la un salariu de 500.000 de mii de ruble sau mai mult. Dar, în orice caz, este mai bine să devii propriul tău șef și să-ți dezvolți propriul proiect pe tema marketingului informațional. Doar nu este nevoie să predați programare, deoarece segmentul de piață din acest subiect este îngust. Dar ia un subiect mai general pe care îl înțelegi mai bine decât alții... De ce nu?!

Exemplu de CV șofer

(format document | 2 pagini)

-Ce, zice... eu lucrez ca taximetrist si imi place)) Dar am auzit de un taximetrist pentru care am creat un site in 3 luni cu un venit de 80.000 de mii de ruble. Și asta, cu salariul mediu al unui șofer în orașul său fiind de 12.000 Crezi că mai lucrează ca șofer? Gândește-te și tu la asta în timpul tău liber. Sau intreaba mai jos...

Exemplu de CV inginer

(format document | 2 pagini)

- cititi mai jos...

Eșantion de CV muncitor în construcții

(format document | 2 pagini)

— Construcția este o problemă separată. Sunt atât de mulți specialiști acolo încât sunt un ban pe duzină. Unii sunt gresie, alții sunt electricieni, alții sunt sudori, finisori. Și fiecare își înțelege domeniul mai bine decât alții. Ei bine, uite, în cartea sa a descris cum a creat un blog pentru tatăl său și tocmai a publicat articole despre electricitate?)) Astăzi, traficul proiectului său este de 2400 de vizitatori pe zi. Mai te îndoiești că cunoștințele tale pot fi utile cuiva? Apoi uită-te la statisticile cuvintelor cheie Yandex Wordstat... Ce caută oamenii pe tema ta. Și, de exemplu, câți oameni pe zi caută cutare sau cutare solicitare. Pentru a vă califica, utilizați ghilimele și un semn de exclamare înaintea cuvântului cheie. Ca aceasta: «! aici este cuvântul cheie » . Apoi, împărțiți numărul rezultat de afișări pe lună (sus) la 30 de zile și aflați cantitatea medie de cerere pe zi.

Exemplu de CV pentru profesor, profesor

(format document | 2 pagini)

— Și pentru profesori aș vrea să spun că a sosit nouă eră Instruire. Adică, dacă într-o clasă predai 20 de persoane în același timp, atunci pe internet poți aduna 1000 de oameni în același timp și îi poți preda. Ca profesor la o universitate sau școală, ești salariat, de exemplu, dar în sfera internetului ești plătit pentru fiecare student. Aceasta poate fi fie 1 mie de ruble pentru un curs de formare, fie 30.000 de ruble. pentru antrenament. Câți pot fi necesare pentru a completa o clasă din 100 de solicitanți?)) Începeți cu un blog chiar astăzi!

Exemplu de CV profesor de grădiniță

(format document | 2 pagini)

— Puteți derula un proiect despre copii, public câteva postări pe săptămână. Folosind sfaturi de căutare, veți începe să lucrați la atragerea de vizitatori. După un timp, un CV nu va mai fi necesar))

Probă de CV doctor

(format document | 2 pagini)

— Nu pot spune nimic despre medici. La urma urmei, totul depinde de persoana însăși și de specialitatea medicului. Este un lucru când știi de la A la Z despre coloana vertebrală și poți începe un proiect pe tema tratarii coloanei vertebrale sau cum să scapi de durerile de spate... Și este cu totul altceva când ești chirurg. Aici, înainte de a-ți descărca CV-ul, poți întreba în comentariile de mai jos, iar eu îți voi da o recomandare în funcție de situația ta

Eșantion de CV-ul bucătarului

(format document | 2 pagini)

— Este dificil pentru cei cărora nu le place să gătească să conducă un site culinar. Dar bucătarii, cu dorință și pasiune pentru profesie, trebuie pur și simplu să înceapă să-și publice rețetele. Există deja mulți bloggeri video pe YouTube și există multe site-uri pe acest subiect. Dar toată lumea se poate remarca printre concurenții săi. Depinde de dorința și dragostea pentru această afacere. Bucătari buni... îi poți număra pe degete). Și pentru a face proiectul mai profitabil, încercați să alegeți o nișă în gătit. Adică, nu scrieți despre toate felurile de mâncare, ci despre cele care sunt pentru o alimentație sănătoasă și pentru pierderea în greutate. Sau caută singur, pe bloguri despre toate felurile de mâncare, poți aduna mult trafic și rula destul de bine reclame...

(format document | 2 pagini)

— Sincer să fiu, nu știu cum poate fi transferată această chestiune pe internet. Dacă doar mai general, scrieți despre comerț, aspectul mărfurilor. Sau luați un subiect mai general. Trebuie să te uiți la statistici și să te bazezi pe ele. La urma urmei, s-ar putea să vă placă o altă direcție și să alegeți un subiect pe baza ei... Întrebați mai jos, vă spun eu!

Eșantion de CV supervizor

(format document | 2 pagini)

- E la fel ca mai sus...

Exemplu de CV al traducătorului

(format document | 2 pagini)

- Și traducătorii moderni fac asta - păstrează un blog și publică intrări precum - cum să înveți engleza în 3 luni, cum să înțelegi Limba engleză etc. Adică acoperă cuvinte cheie din nișa lor și apoi scriu un blog. Blogul atrage vizitatori care sunt incluși în listele de abonamente și se vând produse informative. Ei construiesc o afacere de informare prin propriul proiect. Vă recomand!

Descărcați gratuit toate formularele de CV. Actualizat 2018

Ei bine, în concluzie, am decis să împachetez toate formularele într-o singură arhivă în format zip, astfel încât să puteți alege șablonul potrivit și să îl schimbați pentru postul vacant pe care îl căutați.

Îți doresc să obții un loc de muncă bun în viață și, cel mai important, să ai un salariu mare.

(arhivă zip | 419 kb.)

Cu sinceritate,
Denis Povaga

• • Principiul nr. 1. Concizie
  • Principiul nr. 2. Specificitate
  • Principiul nr. 3. Adevarul
  • Principiul nr. 4. Selectivitate
• • Formular CV - înregistrare
  • Rezumat continut - structura
• 5. Calități personale într-un CV
• 8. Recomandări de la experți cu privire la redactarea CV-urilor
  • Secretele designului CV-ului
• 9. Concluzie

La schimbarea locului de muncă, în căutarea propriului loc de muncă, este important să știi să scrii corect un CV, pentru că toată lumea înțelege că pentru un post vacant vor fi întotdeauna mulți solicitanți cu abilități și abilități unice. În acest caz, pur și simplu a spera la noroc este foarte stupid, trebuie să încerci și să acționezi. De aceea am decis să publicăm un articol - „Cum să scriem corect un CV”

Și una dintre modalitățile de a vorbi despre tine și de a oferi cele mai corecte informații care pot interesa un potențial manager este CV corect si bine scris. Acest lucru nu numai că vă va permite să fiți înaintea tuturor, dar vă va crește și șansele reale, asigurând disponibilitatea postului vacant. în format .doc puteți urma linkul.

Din acest articol veți învăța:

• • Ce este un CV?

• Cum să scrieți un CV și să îl formatați corect?
• Să dăm un exemplu, un eșantion, un șablon pentru elaborarea opțiunii corecte

Să ne uităm la aceste probleme mai detaliat și să descriem secretele și principalele nuanțe ale scrierii unui CV.

Într-unul dintre articolele anterioare de pe site, am descris în detaliu cum să aplici pentru un loc de muncă. Prin urmare, vă recomandăm să citiți și acest material.

Ce este un CV pentru un loc de muncă - puteți descărca exemple gata făcute, mostre, șabloane mai departe în articol

1. Ce este un CV? 4 principii de proiectare

Dacă nu înțelegeți prea bine ce este un CV, vă sugerăm să definiți acest termen:

Cu alte cuvinte, rezumat este un document alcătuit de dvs. care vă permite să-l prezentați pe al dvs aptitudiniȘi aptitudini, atât profesional, cât și personal. Aceasta este, de asemenea, o oportunitate de a vorbi despre realizările și unicitatea dumneavoastră, care pot fi realizate și chiar să devină baza pentru angajarea în postul aplicat, pentru a primi un fel de morală sau recompensă materială. în mare parte, rezultat final ia în considerare o creștere a salariilor, primirea de indemnizații, bonusuri sau alt echivalent al stabilității financiare. În esență, un CV este o carte de vizită a solicitantului.

Studiind în detaliu problemele corectitudinii compilării și redactării independente a acestui document, mulți specialiști care lucrează de mult timp în Departamentele HR, agențiile de ocupare a forței de muncă sunt sfătuite să plătească atenție la 4 principii de bază:

Principiul nr. 1. Concizie

Nu ar trebui să petreci mult timp descriindu-ți propriile merite, aprofundând în istoria dobândirii abilităților sau vorbind despre etapele propriei tale dezvoltări. Dacă este optim, este important să formulați informațiile astfel încât să încapă pe o coală A4. Nu-ți fie frică să treci neobservată. Dimpotrivă, puteți „supraîncărca” o persoană cu informații.

De exemplu, printre alte zeci de CV-uri trimise, citindu-le de la început până la sfârșit, specialistul HR se va concentra doar pe informații importante. Și, dacă documentul dvs. se dovedește a avea 3-4 pagini, există un pericol real de a nu ajunge pur și simplu la final. Iar CV-ul va fi dat deoparte.

Principiul nr. 2. Specificitate

La compilare, este important să vă amintiți cu acuratețe și corect toate datele necesare sau numele organizațiilor care sunt importante. Dacă nu există nicio modalitate de a vă baza pe memorie în această chestiune, este mai bine să luați informații din sursele în sine. Toate informațiile trebuie să fie actuale.

Principiul nr. 3. Adevarul

Nu ar trebui să inventați și să inventați noi abilități, să vă atribuiți orice cursuri neterminate și să vorbiți despre realizări care nu au existat în realitate. Un lucru după care să te ghidezi regula simpla: „Totul secret va deveni clar mai devreme sau mai târziu.” Chiar dacă inițial reușiți să faceți o impresie bună în timpul selecției inițiale, rezultatul poate fi negativ.

Dacă ți-ar fi trimis CV-ul? Agentie de recrutare, care încheie contracte de selecție direct cu angajatorii, apoi angajatul său își rezervă dreptul de a verifica oricare dintre informațiile pe care le furnizați, ba chiar să efectueze mai multe apeluri de confirmare.

Principiul nr. 4. Selectivitate

Când îți compui CV-ul pentru „câștigarea” unei anumite poziții, nu ar trebui să indicați toate realizările dvs. paralele. De exemplu, dacă sunteți interesat de postul vacant de economist și, în trecut, printr-o șansă norocoasă, ați reușit să finalizați cursuri culinare sau să stăpâniți extensiile de unghii, atunci nu este nevoie să vă concentrați asupra acestui lucru.

Chiar dacă ar trebui să scriu articole de știință, lucrează sau lucrează în timp ce studiază la institut sau la absolvire, iar viitorul post vacant necesită abilitățile unui instalator, atunci un potențial angajator pur și simplu nu va fi interesat de astfel de informații.

2. Cum să compun (scrii) corect un CV - design și structură

În timpul zilei de muncă a unui specialist de personal, zeci, iar dacă companiile sunt mari, atunci prin mâinile lui trec sute de CV-uri ale solicitanților pentru posturi vacante. Și din acest flux, documentul tău are doar câteva minute pentru a-l convinge și a-l interesa de candidatura ta. Cum să compun și să scrii un CV pentru un loc de muncă? Exemplu de completare a unui CV și instrucțiuni detaliate Ortografia este dată mai jos.

Evaluarea documentului pe care îl creați va avea loc în mod standard, conform 2 parametri:

1. Conţinut . Aceasta este veridicitatea datelor specificate.
2. Formă . Acesta presupune proiectarea corectă și structura corectă.

Formular CV - înregistrare

Să luăm în considerare în detaliu cum să formatăm corect informațiile specificate și prin ce parametri vor fi considerate prezentate corect.

În același timp, există unele reguli care nu sunt deosebit de necesare pentru a le aminti, trebuie doar să le notați pe o bucată de hârtie separată și să le folosiți dacă este necesar.

• Cuvântul " rezumat„Nu e nevoie să scrii.
• Când lucrați în Word, asigurați-vă că selectați un font Times New Roman. Este considerat cel mai convenabil și mai plăcut de perceput.
• Alegeți culoarea fontului negru. Acest lucru vă permite să nu fiți distras de alte culori și să vă concentrați asupra informațiilor în sine.
• Setați dimensiunea la 12 puncte. Dar, în același timp, chiar în partea de sus a foii trebuie să indicăm numele complet, pe care pur și simplu îl selectăm și modificăm dimensiunea la 14 puncte. Acest lucru face posibilă concentrarea asupra datelor personale și reținerea acestora, ceea ce este deosebit de important atunci când lucrați cu alte CV-uri.
• Aranjam câmpurile după cum urmează: sus - 2 cm, jos - 2 cm, dreapta - 2 cm, stânga - 1 cm Comoditatea de a marca câmpurile în acest fel se reflectă ulterior la crearea unui fișier personal și la colectarea documentelor într-un folder.
• Spațiere între linii Cel mai bine este să-l faci singur. Acest lucru vă va permite să plasați mai multe informații pe o singură foaie și nu va perturba structura documentului în sine.
• Dacă dintr-o dată este nevoie să evidențiezi ceva anume sau să te concentrezi pe această informație, atunci cel mai bine este să o evidențiezi cu aldine fără a recurge la subliniere sau cursive. Cu această metodă, textul va arăta organic și va deveni ușor de înțeles.
• În funcție de structura prezentării materialului, rezumatul ar trebui împărțit în paragrafe, determinând vizual integritatea tuturor informațiilor.
• La crearea cărții de vizită, nu trebuie să utilizați rame și diferite simboluri. Acesta este un document de afaceri și trebuie luat în serios.
• Când vă prezentați informațiile, nu trebuie să vă abateți de la planul propus, este important să scrieți în limbajul de afaceri, atingând principalele aspecte;

Cu toate acestea, vizând vizual CV-ul rezultat, ar trebui să fie ușor de privit și foarte clar structurat. Trebuie amintit că, în cele din urmă, ceea ce este creat nu este un roman sau o poveste, unde sintagmele participiale și propozițiile complexe sunt potrivite, ci un document de afaceri. Ar trebui să fie prezentat în propoziții simple și accesibile.

Nu trebuie indicați toți termenii specifici și anumite formulări care apar în specialitatea aplicată. Vă puteți arăta cu ușurință cunoștințele în acest domeniu la un interviu, dar pur și simplu nu este recomandabil să supraîncărcați documentul cu el.

În ultima etapă, merită să recitiți CV-ul rezultat și să îl verificați gramaticalȘi ortografie erori. Nu ar trebui să pierdeți din vedere acest lucru, pentru că inițial vă puteți dezamăgi potențial angajator de la primele rânduri ale documentului tău, fără a ajunge măcar la esența lui.

Toate datele necesare care este important de transmis, viitorul CV ar trebui împărțit în 5 blocuri principale:

1. Date personale.
2. Scopul căutării.
3. Educație dobândită.
4. Avand experienta in munca.
5. Informații suplimentare.

Pentru ca aceste informații să devină mai înțelese și să nu existe posibilitatea de a greși, merită să luăm în considerare fiecare dintre puncte mai detaliat.

1. Informații personale

Scopul acestui bloc nu este doar de a-ți lăsa candidatura în memorie, ci și de a-ți indica exact contactele, pentru a determina o metodă de comunicare instantanee.

Exemplu - cum să scrieți corect un CV

Scriem relevante și specifice:

• Nume, prenume, patronimic (în întregime);
• Adresa locului de resedinta. Este foarte important să fie concret. Dacă există doar unul temporar, atunci este important să indicați până la ce oră și unde atunci vă pot găsi. Organizația căreia îi trimiteți CV-ul poate pur și simplu, fără clarificări sau apeluri telefonice, să utilizeze serviciul poștal și să vă trimită o notificare cu privire la o programare la interviu, prin urmare, adresa trebuie să fie corectă;
• Număr de telefon. Când indicați propriul număr, asigurați-vă că scrieți care este acasă și care este telefonul mobil, astfel încât specialistului să fie convenabil să navigheze în timp și să decidă pe care este cel mai bine să formeze. În același timp, dacă există restricții de timp, de exemplu, pentru dvs. personal, este mai convenabil să primiți apeluri în orele de seară, vă rugăm să raportați acest lucru corect în CV;
• Adresa ta E-mail, care este activ în orice moment. Dacă există vreun alt canal de comunicare, acesta ar putea fi un fax sau ICQ, trebuie neapărat să indicați acest lucru;
• Data ta de nastere.

Când descrieți datele dvs. personale, puteți vorbi despre vârsta dvs., starea dvs. civilă, indicați cetățenia sau starea dvs. de sănătate. Dar, astfel de informații nu sunt obligatorii și oferă un avantaj doar dacă sunt unice.

Făcând astfel o impresie favorabilă, găsește-ți exact accentul care să țină atenția asupra ta.

Și, merită să înțelegeți clar că, cu cât este mai convenabil și mai rapid să vă contactați, cu atât veți lăsa mai multe șanse pentru dvs. și le oferiți mai puține concurenților tăi în materie de angajare.

2. Scopul căutării

În acest bloc, este important să indicați corect nu numai numele postului dorit, ci și să clarificați nivelul salarial.

În plus, dacă intenționați să participați la căutarea mai multor posturi vacante, atunci cel mai bine este să creați un CV separat pentru fiecare dintre ele și să-l trimiteți departamentului de personal.

Dar este imposibil să nu scrii deloc titluri de post. Orice angajat al organizației nu vă va ghici niciodată planurile și va acorda prioritate selecției acelor candidați care își înțeleg și își definesc clar obiectivele.

De nivelul dorit remunerația este mult mai simplă. Pentru a o determina corect și pentru a nu supraestima cifra, este suficient să urmăriți posturile vacante similare pe Internet și să alegeți valoarea medie.

Trebuie să înțelegi că, dacă nevoile tale nu corespund realităților moderne, iar șeful bugetului organizației sale nu consideră rezonabil să aloce suma solicitată, atunci CV-ul tău nu va mai avea deloc sens.

Dar, dacă înțelegi că ai experiență vastă și poți fi mult mai interesant decât alți candidați, poate ai participat la stagii de practică în străinătate sau ai participat la traininguri și ai calitati de lider, iar organizația în care este deschis postul vacant este de amploare, atunci este în interesul dumneavoastră să depășiți nivelul mediu de salariu cu aproximativ 30% . Dar această sumă, în orice caz, trebuie justificată.

3. Educație dobândită

Acest bloc conține date care confirmă nivelul și gradul de studii. Mai mult, ele descriu inițial principalele lucruri, inclusiv ani de educație, calificări sau specialitateși apoi instituție educaționalăîn care a fost primit. Și apoi fac un link către cursuri, traininguri și seminarii suplimentare.

Dacă pe calea vieții tale, așa locuri de invatamant au fost mai multe, apoi se indică mai întâi studiile superioare, apoi studiile medii de specialitate, apoi cele suplimentare.

Nu este nevoie să indicați pur și simplu abrevieri, în speranța că unitatea este binecunoscută și oricum oricine îl va ghici. Dimpotrivă, va funcționa împotriva ta. Nimeni nu își va pierde timpul căutând PSTU sau SGTA.

Dacă la timp, de exemplu, ai reușit să termini cursuri de informatică, sau cursuri de limbi străine, aceste informații nu vor fi de prisos. În a noastră societate modernă, capacitatea de a înțelege software chiar și la nivelul unui simplu utilizator, sau cunoașterea unei limbi străine, chiar și cu un dicționar, oferă un alt bonus listei tale de avantaje. Puteți scrie despre astfel de date, indicând ora și locul antrenamentului, în secțiunea „ Informații suplimentare».

4. Având experiență în muncă

Acest bloc spune despre cum dvs activitate de muncă. Mai mult decât atât, trebuie scris în ordine cronologică, începând de la locul de muncă actual sau ultimul, parcă dă înapoi istoria.

Desigur, este de dorit să nu existe experiență de lucru întreruptă și nici lacune goale în programul tău de lucru. Dar, chiar dacă s-a întâmplat acest lucru, nu trebuie să vă bateți și să vă gândiți că acest lucru vă oferă mai puține șanse de a obține un post vacant.

Descrierea are loc conform următorului scenariu:

• Perioada de lucru. Datele la care ați introdus postul vacant planificat și când s-a încheiat activitatea din acesta sunt indicate aici.
• Numele companiei unde ați reușit să lucrați sau reprezentanța sau filiala acestuia;
• Domeniu de activitate. Merită să indicați pe scurt direcția activității organizației;
• Denumirea funcției. Indicați numele corect al funcției dvs., iar înscrierea în carnetul de muncă va servi drept confirmare a cuvintelor dvs.;
• Responsabilitati. Spune-ne ce puteri ți-au fost acordate și ce îndatoriri ai îndeplinit. Este indicat să prezentați informațiile clar și clar, astfel încât viitorul manager să înțeleagă că îndeplinind o serie de astfel de funcții, ați dobândit deja experiență în acestea și nu veți mai avea nevoie de pregătire;
• Exemple ale indicatorilor dvs care au fost realizate într-o anumită perioadă. Să fie date cantitative, exprimate în % sau unități, dar specifice și reale.

Mulți oameni care își scriu propriile CV-uri fac o greșeală foarte gravă. Ei presupun că în acest bloc este suficient să rescrieți pur și simplu datele din cartea de muncă.

Dar, prin urmare, ei uită să dezvăluie unicitatea propriilor abilități și abilități. Și, de asemenea, prezența experienței și a anumitor calități vor trebui luate în considerare de către angajații departamentului de personal „între rânduri”. Acest lucru reduce atractivitatea CV-ului și îl face să iasă în evidență față de alți concurenți.

5. Informații suplimentare

Acesta este blocul final și nu este cel principal, dar nu ar trebui să uitați de el. Aici poți oferi o mulțime de informații interesante care îi vor permite managerului să facă o alegere în favoarea ta.

Blocul „Informații suplimentare” poate fi proiectat conform următoarei structuri:

• Gradul de cunoaștere a calculatorului. Scrieți numele programelor cu care a trebuit să lucrați și nivelul lor de stăpânire.
• Gradul de cunoaștere a limbilor străine. Enumerăm numele limbii și nivelul ei de cunoaștere. Puteți scrie, de exemplu, liber sau cu un dicționar.
• Dacă există abilități suplimentare care nu sunt menționate în blocurile anterioare, dar credeți că pot completa imaginea de ansamblu și pot spune despre unicitatea dvs., asigurați-vă că scrieți despre ele.
• Alte informații. De exemplu, un post vacant pentru reprezentant de vânzări este deschis și înțelegeți că una dintre cerințe este să aveți propria mașină, apoi în această secțiune puteți indica astfel de date. De asemenea, ar fi o idee bună să scrieți despre atitudinea dumneavoastră față de călătoriile de afaceri, posibilele întârzieri la locul de muncă și utilizarea timpului liber, dacă este realist, în beneficiul organizației.

Desigur, unul dintre avantajele la crearea conținutului CV-ului este posibilitatea de a face referire la referințe terță parte care vă vor face copii de rezervă. Totodată, sunt indicate datele personale ale recomandatorului, funcția pe care o deține și denumirea organizației în care lucrează, cu numere de telefon și posibile informații de contact.

Nu merita De exemplu, faceți o listă lungă cu astfel de oameni. Acest lucru nu este recomandabil. Da, iar practica distribuirii recomandărilor nu este răspândită. Dacă managerul însuși dorește să confirme orice date, în timpul interviului vă va cere să indicați aceste contacte în chestionarul propus și va discuta această problemă direct cu dumneavoastră.

Final mostra aproximativa rezumat:

Rezultatul final al CV-ului nostru pentru un loc de muncă

3. Exemple de CV gata de descărcat (în format .doc)

3 CV-uri cele mai populare și descărcate

Lista de CV-uri gata făcute pentru descărcare (exemplu)

Abilități profesionale cheie într-un CV. Următoarele sunt exemple de abilități și abilități pe care ar trebui să le includeți în CV.

4. Abilități profesionale într-un CV - 13 abilități utile

Desigur, este clar că orice manager, în căutarea viitorului său angajat, își dorește să vadă doar un profesionist și cel mai potrivit candidat. Prin urmare, cât de priceput și corect vor fi indicate aptitudinile profesionale în CV-ul întocmit va determina nivelul interesului acestuia pentru persoana dumneavoastră.

Dacă vă este dificil să vă formați abilitățile și abilitățile corecte pentru CV-ul dvs. sau nu știți de unde să începeți, puteți contacta concepte generale, exemple și selectați-le pe cele mai potrivite din următoarea listă:

1. Aptitudini comunicare de afaceri . Aceasta este capacitatea de a conduce conversații și negocieri cu posibili clienți sau viitori parteneri, abilitatea de a stabili contactele potrivite cu clienții și de a construi comunicarea, astfel încât să fie confortabil să contactați din nou această organizație și să extindeți cooperarea pe termen lung. În același timp, este important să cunoașteți eticheta în afaceri și să aveți o atitudine pozitivă.
2. Cunoştinţe limbi straine . Această abilitate a fost deja menționată anterior. Desigur, dacă este profesionist, atunci se deschid perspective și oportunități complet diferite. Vorbind cu pricepere, menținând o conversație, întocmind contracte și efectuând traduceri instantanee, puteți conta cu ușurință pe călătorii de afaceri în străinătate, comunicare cu parteneri străini și călătorii pentru stagii suplimentare. Aflați mai multe despre
3. Abilități cu care să lucrezi baza de clienti . Aceasta este crearea, dezvoltarea, atragerea de noi contractori, capacitatea de a naviga corect și de a oferi informațiile necesare. Aceasta este și munca de sistematizare, îmbunătățire și management optim al acesteia.
4. Abilități de bugetare . Aceasta este o abilitate foarte complexă care include nevoia de planificare periodică, asigurarea comunicării și coordonării tuturor departamentelor, conștientizarea cheltuielile necesareîn organizație, crearea propriului sistem de evaluare și control adecvat, implementarea simultană a tuturor legilor relevante și a acordurilor semnate.
5. Abilități de corespondență de afaceri . Aceasta nu este doar cunoașterea etichetei în afaceri, ci și scrierea corectă, competentă, menținerea imaginii organizației dvs., capacitatea de a fi corect și de a vă afișa corect gândurile fără a afecta conduita afacerilor și formarea loialității din partea celuilalt. interlocutor.
6. Cunostinte de contabilitate si contabilitate contabilitate fiscală . Aceasta este cunoașterea bilanțului, a tuturor subtilităților sale principale și a capacității de a efectua orice operațiune privind recepția, deplasarea, radierea mărfurilor la timp și în conformitate cu termenele stabilite. Capacitatea de a efectua toate angajamentele și plățile în timp util, de a genera declarații ale salariileși să prezinte rapoarte autorităților relevante pentru verificarea ulterioară. Această abilitate implică și cooperarea cu autoritățile fiscale, oferind indicatorii și formularele de raportare necesare.
7. Abilități de suport de birou . Aceasta este o oportunitate de a căuta cele mai profitabile și confortabile condiții pentru achiziționarea de bunuri și servicii care determină nevoia de bază, formând sortimentul necesar și creând un sistem contabil special. Aceasta include, de asemenea, furnizarea promptă și la timp a tot ceea ce este necesar managerilor și angajaților obișnuiți ai organizației, monitorizarea situației privind funcționarea transportului oficial, controlul funcționării zonelor de producție.
8. Lucrul cu Internetul . Aceasta este căutarea operațională a informațiilor, stocarea și sistematizarea acesteia, capacitatea de a manipula motoare de căutare, cunoașterea instrumentelor de căutare.
9. Abilitati de planificare a vanzarilor . Aceasta este capacitatea de a evalua poziția actuală a organizației, a acesteia indicatori financiari, vânzările principale și, ca urmare, profitabilitatea afacerii în sine. Mai mult, trebuie să știți cum au fost colectate analizele în ultimii ani și să faceți o proiecție pentru viitor. În același timp, autocontrolul și stabilitatea emoțională sunt importante pentru a forma o dispoziție generală și capacitatea de a trece dintr-o direcție în alta sau pozițional, este necesar să te poți concentra pe nevoile clienților, să cunoști; exclusiv produsul și industria de utilizare a acestuia.
10. Abilități de achiziție de bunuri . Capacitatea de a evalua corect cifra de afaceri comercială, disponibilitatea și mișcarea acesteia, de a crea programe adecvate, de a înțelege motivele care influențează achiziția, de a căuta cei mai buni furnizori și oferte. Aceasta este, de asemenea, dezvoltarea unei matrice de sortimente, Politica de prețuri pentru toate grupele de produse, urmărirea vânzărilor, planificarea achizițiilor.
11. Abilități de inventariere . Aceasta este capacitatea de a naviga rapid pe poziții date, de a identifica erorile pe baza materialelor faptice, de a monitoriza cu încredere siguranța articolelor de inventar, de a verifica condițiile de depozitare a mărfurilor, abilitatea de a identifica mărfurile care se mișcă lentă și învechite, de a oferi date fiabile bazate pe contabilitatea reală. , verificarea starii contabilitatii si organizarea circulatiei marfurilor .
12. Abilități de comercializare . Aceasta este lucrul cu vitrine și rafturi și centre de cumparaturi, suport vizual, control asupra afisarii corecte a marfurilor, gestiunea stocurilor.
13. Abilități de analiză a vânzărilor . Aceasta este lucrul cu dinamica și structura vânzărilor, tendințele în procesul de vânzări și, dacă este necesar, analizarea fezabilității creditării clienților, determinarea ratei de creștere a veniturilor și a profitabilității.

5. Calități personale într-un CV

Când scrieți un CV și vă indicați calitățile personale, se recomandă să respectați următoarele reguli:

1. Când indicați calitățile personale, trebuie să vă amintiți că nu ar trebui să existe mai mult de 5 .
2. Este important să le indicați astfel încât să corespundă direct postului pentru care candidează persoana respectivă.
3. Reduceți nivelul de umor la zero și mențineți un ton destul de reținut atunci când descrieți.
4. Determinați-vă nevoia și utilitatea. Acest lucru este foarte ușor de făcut, trebuie doar să te imaginezi în locul unui potențial angajator și să decizi ce calități ai vrea să vezi atunci când angajezi un astfel de angajat.

Unele dintre cele mai comune calități personale dintr-un CV includ următoarele: - precizie, - activitate, - politeţe, - atentie, - Eficiență ridicată, - inițiativă, - bunăvoinţă, - diligenta, - creativitate, - fiabilitate, - perseverenţă, - optimism, - decenţă, - punctualitate, - afacere, - control de sine, - justiţie, - munca grea, - , - abilitate de a lucra in echipa, - onestitate, - energie, - simțul umorului.

6. Scrisoare de intentie pentru CV

În toate lumea modernă atunci când îți scrii CV-ul pentru a-ți crește propriile șanse de a fi angajat pozitie vacantași vorbește mai detaliat despre propria ta candidatura, este pregătită o scrisoare de intenție specială pentru CV.

Vă permite să vă prezentați abilitățile unice într-o formă mai liberă și oferă o serie de avantaje.

Cum să scrii o scrisoare de intenție și ce să scrii acolo? Să încercăm să creăm un plan general prin care să putem naviga.

1. Pentru a vă asigura că ajunge la destinația dorită, este important să indicați un anumit destinatar. Uneori, chiar și în descrierea postului vacant în sine există datele personale ale unui specialist, dar dacă nu este cazul, atunci este suficient să scrieți „ Către departamentul de resurse umane, managerul de resurse umane”, indicând numele societății.
2. În continuare, trebuie să spuneți unde ați reușit să aflați despre postul vacant, unde a fost găsit acest anunț și să citați sursa.
3. Acum identificăm postul care este interesant și explicăm de ce este și ce competențe sunt disponibile care corespund parametrilor acestui post vacant. Aici poți explica, destul de relevant și într-o formă accesibilă, ce experiență de muncă, merite și realizări ai.
4. În continuare, merită să spuneți de ce ați ales această companie și această poziție în ea. Dacă există fapte izbitoare despre istoria dezvoltării sale sau etape de formare care vă sunt cunoscute și care ar fi potrivite în textul scrisorii, merită să acordați atenție acestui lucru. Specialiștii companiei observă întotdeauna că candidatul manifestă interes și știe multe despre organizație, ceea ce, fără îndoială, nu poate decât să captiveze.
5. La terminarea scrisorii, trebuie să lăsați informații despre propriile contacte, care vă vor permite să fiți contactat în mod liber în orice moment. Și, dacă decideți să efectuați singur un apel, atunci trebuie să avertizați despre acest lucru, indicând cea mai convenabilă oră.

Volumul mediu al unei astfel de scrisori, potrivit experților, ar trebui să fie de aproximativ 2 paragrafe din 5 propoziții.

Pentru a formata corect o scrisoare de intenție și pentru a evita situațiile neplăcute, ar trebui să respectați următoarele reguli:

Regula #1. Aici este necesar un stil de scriere de afaceri și toate adresele către „Dvs.” și derivatele acestora trebuie scrise cu majuscule. Cat despre simtul umorului, daca il ai perfect, si esti sigur ca daca il aplici in practica, nu iti vei strica in niciun fel scrisoarea, atunci poti dilua putin stilul de baza.

Regula #2. Din nou, nu ar trebui să scrieți texte lungi și propoziții care descriu istoria de la naștere până în momentul prezent. Totul se face pe scurt și pe subiect.

Regula #3. Nu ar trebui să vă adresați potențialului dumneavoastră manager cu cuvintele „Trebuie”; cel mai bine este să folosiți modul conjunctiv.

Regula #4. Unul dintre Puncte importante poți spune că merită să te controlezi când vorbești despre foștii colegi sau despre conducere, mai ales folosind forme abuzive. Acest lucru te va face să te gândești negativ la candidatura ta.

Regula #5. Mulți experți vă sfătuiesc să vorbiți despre abilitățile dumneavoastră individuale și să vă referiți rezistență la stres si performanta. Exemple specifice Astfel de scrisori de intenție pot fi găsite foarte des pe Internet.

Regula #6. Dar nu merită deloc să scrii despre propriile tale hobby-uri și interese interne. Nu are nicio legătură cu proces de producțieși nu va afecta în niciun fel decizia de a vă angaja.

Regula #7. Ar fi bine să indicați în mod specific că, în orice caz convenabil, ați fi de acord cu un interviu și sunteți gata, dacă este necesar, să spuneți mai detaliat despre dvs. orice informație de interes în cadrul momentelor de lucru.

Regula #8. Când compuneți o astfel de scrisoare, trebuie să acordați o atenție deosebită ortografiei și erori de punctuație. Verificați textul pentru absența lor și clarificați consistența propozițiilor, prezența sensului și corectitudinea compoziției lor.

Regula #9. Dacă este posibil, oferă să-l citești unui străin care îți poate evalua munca cu ochi proaspeți.

7. Erori într-un CV - 10 greșeli principale în scrierea unui CV

Există mai multe greșeli de bază pe care le fac chiar și compilatorii experimentați. Și, acest lucru duce ulterior la refuzuri.

Cum să evitați acest lucru și să obțineți un CV perfect?

1. De la bun început, așa cum am menționat mai devreme, trebuie să eliminați erorile și apoi să formatați textul în sine. Orice specialist care se respectă nu va citi niciodată un astfel de CV până la sfârșit și va merge pur și simplu la coșul de gunoi. Este recomandat să evidențiați corect titlurile și subtitlurile și să aduceți totul în același format. După cum știți, oamenii care lucrează în mod constant cu o cantitate imensă de informații sunt capabili să citească în diagonală și să vizualizeze selectiv ceea ce au nevoie. Textul neformatat în care autorul pretinde că are abilități excelente de calculator pare foarte neplauzibil.
2. Întocmirea unui șablon de CV . Pe parcursul zilei, specialiștii care lucrează cu un post vacant se confruntă cu un număr mare de documente și aproape orice muncitor calificat poate ghici cu ușurință care copie a fost scrisă de fapt și care a fost pur și simplu descărcată de pe un site web de pe Internet. Adesea, clonele de CV repetate în mod regulat provoacă o reacție negativă și nici măcar nu sunt interesante de citit. Prin urmare, ei sunt trimiși direct la grămadă, unde candidații riscă să fie respinși.
3. Un CV compilat în format PDF . Asemenea documente nu sunt aproape niciodată luate în considerare în mod serios. Chestia este că nu toate programele acceptă acest format si usor de citit. Cel mai probabil, orice specialist va prefera formatul Word, este familiar și ușor de folosit
4. Minciuni în scris . Foarte important atat pentru un angajat al departamentului HR cat si pentru un specialist la nivel managerial are veridicitatea informatiilor indicate. Mai mult, organizațiile mari au propriile servicii de securitate, care, la fel ca într-o structură bancară, au capacitatea de a verifica cu ușurință informațiile furnizate. Și, dacă acest lucru se referă în mod special la abilitățile tale, care nu există în realitate, atunci la primul interviu va trebui să treci un test și totul va deveni clar, doar situația nu va mai fi plăcută pentru toată lumea.
5. Postarea de fotografii nepotrivite . Sunt firme unde condiție prealabilă Atunci când redactați și trimiteți un CV spre considerare, este necesar să aveți o fotografie. Trebuie să înțelegeți că acesta este un document oficial, în care fotografiile în costum de baie sau pe fundalul unui mediu de acasă pur și simplu nu sunt adecvate. Aceasta este o greșeală gravă. Mai mult, uneori, solicitanții postează o fotografie mare, care la un moment dat este și grea. Când un astfel de CV ajunge prin poștă la angajator, încetinește semnificativ întregul proces, deoarece dosarul durează foarte mult până se deschide și creează inconveniente pentru munca întregului birou. Cel mai bine este dacă fotografia nu este mare și are o imagine tipică, unde există un costum de afaceri și fundalul este foarte potrivit pentru o astfel de ocazie.
6. CV aproape gol . Uneori apare o situație în care solicitantul nu are încă experiență de muncă, iar când îmi întocmesc documentul, lasă multe rânduri goale și pune liniuțe. Aceasta este o încălcare gravă. În orice caz, chiar dacă experiența nu a fost acumulată, există un fel de activitate socială în care a fost implicat ca student sau lucrări și lucrări care au fost scrise, iar textul poate fi formatat în așa fel încât să nu fie par gol și cu defecte.
7. Lucrul cu cuvinte foarte specializate . Acesta este cazul când, încercând să pară un specialist foarte avansat, redactorul CV-ului îl scrie folosind fie americanisme, fie jargon sau fraze cunoscute doar unui cerc restrâns de oameni. Trebuie să înțelegeți că procesarea inițială a documentului dvs. va fi făcută de un manager de resurse umane, care, deși este familiarizat cu terminologia aproximativă, este familiarizat doar superficial, drept care se poate încurca cu ușurință în ceea ce este scris. .
8. Cerere pentru un post superior . Totodată, solicitantul indică în CV-ul său că a îndeplinit întotdeauna atribuții liniare obișnuite și a fost constant în funcții de nivel mediu în structurile de conducere, iar acum solicită oportunitatea de a se alătura echipei de conducere, depunând candidatura pentru postul corespunzător. Acest fapt, cel puțin, arată inestetic și cu siguranță va deveni o scuză pentru a refuza să iei în considerare CV-ul tău.
9. Întrebări lipsite de tact . În acest caz, solicitantul introduce cerințe speciale în temeiul cărora consideră corect să primească nivel inalt plăți, eventuale majorări, bonusuri, beneficii cunoscute doar de el. În general, astfel de solicitări sunt considerate foarte lipsite de tact în lumea afacerilor și nu ar trebui considerate ca o chestiune de principiu.
10. Multe completări la CV-ul creat . Nu trebuie să trimiteți împreună cu documentul o scrisoare de intenție și scrisori de recomandare și o posibilă galerie a fotografiilor dvs. și a oricăror proiecte create anterior, cu excepția cazului în care angajatorul însuși a solicitat acest lucru. În caz contrar, există o supraîncărcare de informații și managerul din departamentul de HR pur și simplu nu are suficient timp, și uneori chiar dorința, să ia în considerare întregul set. În consecință, informațiile dvs. sunt lăsate deoparte și uitate treptat.

În esență, un CV este un document care este scanat scurt și rapid pentru prima dată. Doar ai 2-3 minute să intereseze angajatorul și să explici de ce candidatura ta ar trebui să fie cea principală atunci când te gândești la angajare.

Există mai multe secrete de bază pentru designul său, asupra cărora insistă chiar și experții.

Secretele designului CV-ului

• in primul rand , folosim hârtie A4 și întocmim documentul astfel încât să încapă pe o singură pagină.
• În al doilea rând , lucram doar cu hartie groasa, alegand cerneala care nu pateaza si de preferat imprimanta laser. Acest lucru se datorează faptului că poate fi necesar să-l trimiteți prin poștă sau fax, să faceți o copie sau să îl fixați într-un folder, iar cu toate aceste manipulări textul poate fi șters, hârtia se poate șifona și vopseaua se poate prăbuși. .
• Al treilea , nici nu ar trebui să te gândești la crearea unui CV scriind textul de mână. Nu toate scrierile de mână sunt ușor de citit și nimeni nu va înțelege ce este scris.
• Al patrulea , trebuie să imprimați pe o parte a foii, fără a utiliza rame, desene, semne masive și fotografii. Acest lucru distrage atenția de la lucrul principal și vă împiedică să vă concentrați asupra esenței.
• În al cincilea rând, Este necesar să-l compilați numai în rusă. Chiar dacă va apărea o situație în care va fi necesară găsirea unui loc de muncă într-o companie străină, aceasta va ajunge inițial pe masa specialiștilor vorbitori de limbă rusă și abia atunci va deveni disponibilă străinilor. Sarcina ta este să cucerești echipa de management mai întâi în limba ta maternă.

9. Concluzie

Acum, pe baza informațiilor pe care le-ați citit mai devreme, devine clar cum să scrieți corect un CV pentru un loc de muncă în funcție de eșantion, ce merită scris și ce este o idee bună să refuzați.

În orice caz, atunci când îți creezi cartea de vizită, este important să reții că stilul ei ar trebui să fie unul de afaceri este în continuare un document pe care se va forma o părere despre tine și calitățile tale; Ar trebui să fie atât de interesant încât, chiar și la prima vedere, există dorința de a vă invita cu siguranță la un interviu și un post liber vacant.