Fișa postului a directorului tehnic este creată pentru a reglementa relațiile de muncă. Documentul descrie cerințele de calificare, cunoștințele și abilitățile necesare, procedura de numire și concediere, subordonarea angajatului, îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile acestuia.

Exemplu de fișă tipică a postului pentru un director tehnic

eu. Dispoziții generale

1. Directorul tehnic aparține categoriei „manager”.

2. Baza de numire în funcția de director tehnic sau demitere din aceasta este ordinul directorului general.

3. Directorul tehnic raportează direct directorului general.

4. În absența directorului tehnic, îndatoririle, drepturile și responsabilitățile sale funcționale sunt transferate altui funcționar, așa cum este raportat în ordinul pentru întreprindere.

5. În funcția de director tehnic este numită o persoană cu studii superioare și cel puțin trei ani de experiență în funcții de conducere în domeniul relevant.

6. Directorul tehnic trebuie să cunoască:

• acte juridice de reglementare care reglementează activitățile întreprinderii;
• structura companiei, profilul și specializarea acesteia;
• perspectivele de dezvoltare a întreprinderii și a industriei în ansamblu;
• procedura de elaborare și implementare a strategiei de dezvoltare tehnică a companiei;
• metode si principii de conducere a activitatilor unei intreprinderi in conditii de piata;
• procedura de semnare și executare a contractelor de afaceri și financiare;
• normele si regulile de protectie a muncii.

7. Directorul tehnic este ghidat în activitățile sale de:

• legislația Federației Ruse;
• Statutul companiei;
• Reglementări interne ale muncii, alte acte normative ale întreprinderii;
• comenzi și instrucțiuni de la conducere;
• această fișă a postului.

II. Responsabilitatile postului de director tehnic

Directorul Tehnic îndeplinește următoarele responsabilități funcționale:

1. Contribuie la crearea nivelului necesar de pregătire tehnică a producției, la creșterea acesteia, la creșterea eficienței producției, a forței de muncă și la reducerea costurilor.

2. Asigură utilizarea atentă a resurselor.

3. Controlează calitatea și competitivitatea produselor, lucrărilor sau serviciilor fabricate, fiabilitatea acestora și conformitatea cu standardele actuale.

4. Gestionează dezvoltarea măsurilor de modernizare a întreprinderii.

5. Implementează introducerea de noi tehnologii, desfășurând activități organizatorice, tehnice, studii de cercetare și dezvoltare.

6. Desfășoară activități de îmbunătățire a calității produselor, de proiectare și implementare a echipamentelor de automatizare, de elaborare a standardelor pentru intensitatea forței de muncă a operațiunilor și a standardelor de consum de materiale pentru producerea acestora.

7. Implementează măsuri pentru prevenirea și reducerea efectelor nocive ale producției asupra mediului, utilizarea atentă a resurselor și crearea condițiilor de muncă sigure.

8. Asigură pregătirea de înaltă calitate a producției la timp, exploatarea, repararea și modernizarea echipamentelor.

9. Monitorizează conformitatea cu proiectarea, tehnologia, disciplina inginerească, standardele de protecție a muncii, reglementările de siguranță, salubritatea industrială și securitatea la incendiu și cerințele autorităților de supraveghere.

10. Încheie contracte de dezvoltare a noii tehnologii de producție, proiecte de reconstrucție, renovare și modernizare echipamente, mecanizare și automatizare a producției, controlează dezvoltarea acestora, revizuiește și implementează proiecte de renovare tehnică, și întocmește cereri pentru achiziționarea de echipamente.

11. Asigură întocmirea la timp a documentației tehnice relevante (desene, specificații, condiții tehnice, hărți tehnologice).

12. Coordonează lucrările privind activitățile de brevetare și invenție, standardizarea și certificarea produselor, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, furnizarea de instrumente de control și măsurare.

13. Contribuie la protejarea priorității soluțiilor științifice și tehnice implementate, pregătirea informațiilor pentru brevete și obținerea drepturilor de proprietate intelectuală.

14. Desfășoară activități de îmbunătățire a abordărilor privind organizarea producției, muncii și managementului bazate pe introducerea de noi mijloace tehnice.

15. Stabilește cercetare științifică, testare de tehnologie, lucru în domeniul informației științifice și tehnice, raționalizării și invenției.

16. Organizează măsuri de îmbunătățire a calificărilor muncitorilor și a personalului inginer. Promovează îmbunătățirea continuă a pregătirii personalului.

17. Gestionează serviciile tehnice ale întreprinderii, monitorizează rezultatele activităților acestora, starea disciplinei muncii în structurile subordonate.

III. Drepturi

Directorul tehnic are dreptul:

1. Oferiți ordine și instrucțiuni angajaților întreprinderii cu privire la problemele din sfera responsabilităților lor funcționale.

• aplicarea sancțiunilor disciplinare față de angajații companiei care au încălcat reglementările de siguranță și alte standarde;
• îmbunătățirea muncii dvs. și a întreprinderii în ansamblu.

3. Primiți informații despre proiectele de decizii ale conducerii companiei legate de activitățile acesteia.

4. Informați conducerea întreprinderii despre toate deficiențele identificate în cursul activităților sale și elaborați propuneri pentru eliminarea acestora.

5. Solicitați conducerii companiei să asigure condițiile organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale.

6. Solicitați departamentelor întreprinderii să furnizeze materialele necesare îndeplinirii sarcinilor sale.

IV. Responsabilitate

Directorul Tehnic este responsabil pentru:

2. Cauzarea de pagube materiale, pierderi intreprinderii, contrapartidelor acesteia, angajatilor si statului.

3. Încălcarea prevederilor hotărârilor, regulamentelor și altor acte de conducere ale societății.

4. Dezvăluirea de informații confidențiale, date personale, secrete comerciale.

5. Efectuarea necorespunzătoare a îndatoririlor sale oficiale.

6. Acțiuni contrare normelor și regulilor stabilite de societate.

7. Infracţiuni săvârşite în cursul activităţii lor.

8. Încălcarea reglementărilor de securitate, disciplina muncii, apărarea împotriva incendiilor, reglementările interne de muncă.

9. Efectuarea de actiuni neautorizate de conducere.

Director general al companiei I.O.F. " " 200 Fişa postului directorului general adjunct pentru partea tehnică I. Prevederi generale 1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului de director general adjunct pentru afaceri tehnice. 1.2. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului general. 1.3. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice raportează direct directorului general. 1.4. În funcția de director general adjunct pentru afaceri tehnice este numită o persoană cu studii superioare tehnice și experiență managerială în domeniul relevant de cel puțin 5 (cinci) ani. 1.5.

Fișa postului directorului adjunct pentru afaceri tehnice

Pe lângă funcția principală, lista responsabilităților sale cuprinde prevederi tipice oricărui director adjunct legate de activitățile companiei: monitorizarea implementării disciplinei muncii și a performanței, secrete comerciale, condiții de muncă sigure, reguli de securitate la incendiu etc. probleme tehnice poate fi o persoană cu studii superioare, cu minim 5 ani de experiență în funcții de conducere.

Pe baza specificului activității, directorul adjunct pentru afaceri tehnice este obligat să posede documente de reglementare referitoare la funcționarea întreprinderii, desfășurarea și acceptarea lucrărilor de reparații și construcții și măsuri de siguranță în timpul desfășurării acestora, regulile de întocmire și mentinerea documentatiei pentru imobile. Astfel, i se încredințează suportul tehnic și organizatoric pentru activitățile economice interne ale companiei.

• Acasă
• Exemple de documente

Folosind acest link puteți descărca gratuit „Fișa postului directorului adjunct pentru probleme tehnice” în format rtf, dimensiunea 42,5 KB. O organizație poate avea mai mulți directori adjuncți responsabili pentru domenii individuale de activitate.

Adjunct Directorul tehnic este responsabil în principal de partea tehnică a activităților întreprinderii, indiferent de specificul întreprinderii. De exemplu, domeniul său de activitate include comunicații, echipamente de stingere a incendiilor, consum de energie electrică, căldură, apă etc.

n. Dispoziții de bază care descriu drepturile, îndatoririle și responsabilitățile funcției de deputat. directorii tehnici vor fi prezentați în acest articol.

Fișele postului directorului tehnic adjunct

Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice trebuie să aibă abilități organizatorice, abilități de comunicare, să fie energic și să aibă o atitudine pozitivă. II. Responsabilitățile postului 2.1. Director general adjunct pentru afaceri tehnice: 2.1.1.

Important

Organizează munca pe probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale. 2.1.2. Asigură operarea tehnică a clădirilor și a echipamentelor tehnice.

Nu a fost găsit

Atenţie

Responsabilități și drepturi Principala responsabilitate a directorului adjunct pentru afaceri tehnice este de a asigura funcționarea corectă din punct de vedere tehnic a clădirilor, precum și a echipamentelor din bilanțul companiei. Aceasta include, pe lângă reparațiile de rutină ale echipamentelor și clădirilor, reparații majore cu pregătirea documentației tehnice necesare, planificarea și controlul lucrărilor.

Descrierea postului

Directorul general adjunct pentru Afaceri Tehnice trebuie să aibă abilități de calculator la nivelul unui utilizator încrezător, inclusiv capacitatea de a utiliza programe speciale de calculator. 1.6. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice trebuie să cunoască: - legile, decretele, regulamentele, instrucțiunile, ordinele, alte acte normative și de reglementare referitoare la activitatea unei întreprinderi comerciale, la lucrările de construcții și reparații; — Tehnologii pentru efectuarea lucrărilor de construcții și reparații; — Reguli și cerințe pentru întocmirea documentației pentru proiecte imobiliare și de construcții; — Reguli de siguranță la efectuarea lucrărilor de reparații și construcții; — Legislația muncii; — Reglementări interne ale muncii; — Reguli și reglementări privind protecția muncii; — Reglementări de siguranță, salubritate și igienă industrială, securitate la incendiu, apărare civilă.
1.7.

403 Interzis

Directorul general adjunct pentru Afaceri Tehnice trebuie să aibă abilități informatice la nivelul unui utilizator încrezător, inclusiv capacitatea de a utiliza programe speciale de calculator.1.6. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice trebuie să cunoască: - legi, decrete, rezoluții, instrucțiuni, ordine, alte documente de reglementare și îndrumare referitoare la activitatea Organizației Comerțului, lucrări de construcții și reparații - tehnologia pentru efectuarea lucrărilor de construcții și reparații; - reguli și cerințe pentru întocmirea documentației pentru proiecte imobiliare și de construcții - norme de siguranță la efectuarea lucrărilor de reparații și construcții; - reglementări interne de muncă; , securitate la incendiu, apărare civilă.1.7.

Fișa postului director adjunct pentru afaceri tehnice

Acceptă facilități noi și renovate.2.1.7. Asigură disponibilitatea materialelor de construcție și reparații, piese de schimb și alte lucruri în timpul lucrului, controlează utilizarea rațională a acestora.2.1.8. Planifică, coordonează volume, calendarizează, organizează și asigură implementarea la timp a reparațiilor curente.2.1.9. Monitorizeaza si asigura starea buna a ascensoarelor, respectarea regulilor de functionare a acestora si efectuarea de inspectii preventive si reparatii la timp.2.1.10.

Oferă monitorizarea zilnică a funcționalității cablajelor electrice și a echipamentelor electrice, alimentarea neîntreruptă, consumul justificat și economic de energie electrică.2.1.11. Asigură funcționarea neîntreruptă a sistemelor de alimentare cu apă, încălzire, canalizare și ventilație din cadrul Organizației.

Monitorizează utilizarea justificată și economică a apei și căldurii.2.1.12.

Fișa postului director general adjunct pentru probleme tehnice

III. Drepturi Directorul adjunct pentru probleme tehnice are dreptul:

1. da ordine cu privire la angajații din subordine și controlează execuția acestora;
2. să se prezinte directorului pentru recompensă sau pedeapsă (inclusiv concedierea) angajaților direct subordonați;
3. rezolva în mod independent problemele tehnice prin darea de comenzi scrise și orale, încheierea de acorduri de afaceri în numele întreprinderii care vizează implementarea unui plan de acțiune pentru îmbunătățirea nivelului tehnic de funcționare a benzinăriei, în limita fondurilor („Bugetul directorului adjunct pentru probleme tehnice ”) aprobat de directorul întreprinderii;
4. desfășoară în mod independent corespondența în numele întreprinderii cu întreprinderi terțe, inclusiv autorități guvernamentale, cu privire la aspecte legate de responsabilitățile directe.

Fișa postului directorului adjunct pentru probleme tehnice

Fișa postului directorului adjunct pentru probleme tehnice 1. Partea generală. 1.1. Titlul complet al postului: Director adjunct pentru afaceri tehnice.

1.2. Această funcție este subordonată și primește comenzi și instrucțiuni de lucru direct de la directorul SRL. 1.3. Acest post dă ordine directe și instrucțiuni metodologice următorilor funcționari ai Gas Station LLC (denumită în continuare Compania): · directori de benzinării; · șef departament transport; · inginer principal energetic; · inginer mecanic.
Ordinele și instrucțiunile către alți angajați ai Societății pot fi date prin intermediul funcționarilor menționați mai sus, sau, în unele cazuri, direct, în cadrul competențelor acordate. 1.4. În absența titularului acestei funcții, acesta este înlocuit de inginerul șef de putere. 1.5. Armare în poziție: 1.5.1.

Fișa postului director adjunct pentru probleme tehnice

Toate funcțiile de mai sus trebuie implementate prin pregătirea unui document text și aprobarea acestuia de către directorul Societății. Frecvența și durata executării acestuia este trimestrială. Pentru implementarea la timp și de înaltă calitate a sarcinilor atribuite, Executantul acestei poziții prezintă trimestrial directorului Societății spre aprobare „Bugetul directorului adjunct pentru probleme tehnice”. 4. Informare 4.1 Pentru atingerea scopurilor stabilite și pentru îndeplinirea eficientă a atribuțiilor, titularul acestei funcții trebuie să organizeze cooperarea cu alte întreprinderi și organizații care operează benzinării, să dezvolte și să comercializeze echipamente speciale pentru benzinării și să contribuie direct la realizarea științifice și tehnice. soluții pentru creșterea eficienței și calității funcționării benzinăriilor. 5.

Fișa postului director adjunct operațiuni

Se asigură că instrucțiunile și ordinele administrației Organizației referitoare la aspecte legate de responsabilitățile funcționale ale directorului general adjunct pentru afaceri tehnice sunt aduse la cunoștința angajaților și executarea acestora.2.1.17. Nu acordă interviuri, nu organizează întâlniri sau negocieri legate de activitățile Organizației, fără permisiunea Directorului General al Organizației. 3. DREPTURI 3.1. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice are dreptul: 3.1.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale șefului organizației privind activitățile departamentului condus.3.1.2.

Participa la discutarea problemelor legate de atribuțiile sale oficiale 3.1.3. Trimite propuneri de îmbunătățire a activităților departamentului condus spre examinare de către șeful organizației 3.1.4.

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește atribuțiile funcționale, drepturile și responsabilitățile directorului general adjunct pentru afaceri tehnice.

1.2. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului general.

1.3. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice raportează direct directorului general.

1.4. În funcția de director general adjunct pentru afaceri tehnice este numită o persoană cu studii superioare tehnice și experiență managerială în domeniul relevant de cel puțin 5 (cinci) ani.

1.5. Directorul general adjunct pentru Afaceri Tehnice trebuie să aibă abilități de calculator la nivelul unui utilizator încrezător, inclusiv capacitatea de a utiliza programe speciale de calculator.

1.6. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice ar trebui să știe:

Legi, decrete, rezoluții, ordine, ordine, alte documente de reglementare și de îndrumare referitoare la activitatea unei întreprinderi comerciale, lucrări de construcții și reparații;

Tehnologii pentru efectuarea lucrărilor de construcții și reparații;

Reguli și cerințe pentru întocmirea documentației pentru proiecte imobiliare și de construcții;

Reguli de siguranță în timpul lucrărilor de reparații și construcții;

Legislația muncii;

Reglementări interne de muncă;

Reguli și reglementări privind siguranța muncii;

Reguli de siguranta, salubritate si igiena industriala, siguranta la incendiu, aparare civila.

1.7. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice trebuie să aibă abilități organizatorice, abilități de comunicare, să fie energic și să aibă o atitudine pozitivă.

1.8. În perioada de absență temporară a directorului general adjunct pentru afaceri tehnice, atribuțiile acestuia sunt atribuite ___________________________.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

2.1. Director general adjunct pentru afaceri tehnice:

2.1.1. Organizează munca pe probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.

2.1.2. Asigură operarea tehnică a clădirilor și a echipamentelor tehnice.

2.1.3. Asigură disponibilitatea documentației cerute de cerințele de reglementare pentru clădirile, spațiile și echipamentele întreprinderii.

2.1.4. Asigură finalizarea la timp a lucrărilor de reparații și construcție și disponibilitatea și, dacă este cazul, pregătirea documentației tehnice necesare pentru realizarea acestor lucrări.

2.1.5. Organizează planificarea lucrărilor de reparații și construcții, controlul tehnic și financiar asupra calendarului și calității lucrărilor de reparații și construcții.

2.1.6. Acceptă facilități noi și renovate.

2.1.7. Asigură disponibilitatea materialelor de construcție și reparații, a pieselor de schimb și a altor lucruri în timpul lucrului și controlează utilizarea rațională a acestora.

2.1.8. Planifică, coordonează volume, calendarizează, organizează și asigură implementarea la timp a reparațiilor de rutină.

2.1.9. Monitorizeaza si asigura starea buna a ascensoarelor, respectarea regulilor de functionare a acestora si efectuarea de inspectii preventive si reparatii la timp.

2.1.10. Oferă monitorizarea zilnică a funcționalității cablajului electric și a echipamentelor electrice, alimentarea neîntreruptă cu energie electrică, consumul justificat și economic de energie electrică.

2.1.11. Asigură funcționarea neîntreruptă a sistemelor de echipamente de alimentare cu apă, încălzire, canalizare și ventilație la întreprindere. Monitorizează utilizarea justificată și economică a apei și energiei termice.

2.1.12. Elaborează și transmite spre aprobare instrucțiuni și propuneri de luare a măsurilor pentru îmbunătățirea siguranței la incendiu și în caz de urgență și eliminarea încălcărilor de siguranță.

2.1.13. Efectuează monitorizarea zilnică (înainte de deschiderea întreprinderii) a pregătirii întreprinderii pentru lucru, inclusiv a stării clădirilor, spațiilor și echipamentelor.

2.1.14. informează directorul general despre deficiențele existente în funcționarea întreprinderii și măsurile luate pentru eliminarea acestora.

2.1.15. Respectă și monitorizează respectarea angajaților cu disciplina muncii și de producție, regulile și reglementările de protecție a muncii, cerințele de salubritate și igienă industrială, cerințele de siguranță la incendiu și urgență și apărarea civilă.

2.1.16. Asigură că ordinele administrației întreprinderii privind aspectele legate de responsabilitățile funcționale ale directorului general adjunct pentru afaceri tehnice sunt aduse la cunoștința angajaților și executarea acestora.

2.1.17. Nu acordă interviuri, nu organizează întâlniri sau negocieri legate de activitățile întreprinderii, fără permisiunea directorului general al întreprinderii.

3. DREPTURI

3.1. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice are dreptul de a:

3.1.1. Oferă ordine și instrucțiuni cu privire la aspectele incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.1.2. Monitorizați conformitatea cu regulile de siguranță și siguranță la incendiu de către angajații întreprinderii și luați măsurile adecvate pentru a le elimina.

3.1.3. Faceți propuneri de aplicare a măsurilor disciplinare față de angajații întreprinderii care au săvârșit încălcări grave ale normelor de siguranță și securitate la incendiu, disciplina muncii, precum și amortizarea acestora pe baza rezultatelor muncii lor.

3.1.4. Faceți propuneri directorului general al întreprinderii pentru îmbunătățirea funcționării întreprinderii.

4. RESPONSABILITATE

4.1. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice este responsabil pentru:

4.1.1. Pentru neîndeplinirea atribuțiilor lor funcționale.

4.1.2. Pentru informații inexacte despre stadiul îndeplinirii sarcinilor și instrucțiunilor primite, încălcarea termenelor limită pentru executarea acestora.

4.1.3. Pentru nerespectarea ordinelor și instrucțiunilor directorului general.

4.1.4. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a normelor de securitate și siguranță la incendiu stabilite la întreprindere.

4.1.5. Pentru starea reglementărilor de siguranță și respectarea regulilor de securitate la incendiu la întreprindere.

4.1.6. Pentru divulgarea secretelor comerciale.

4.1.7. Pentru neconservarea sau deteriorarea bunurilor și a altor bunuri materiale, dacă defecțiunea sau deteriorarea s-a produs din vina directorului general adjunct pentru afaceri tehnice.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Programul de lucru al directorului general adjunct pentru afaceri tehnice se stabilește în conformitate cu Regulamentul intern al muncii stabilit la întreprindere.

Alte instrucțiuni în secțiune:

Fișele postului directorului tehnic adjunct

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește atribuțiile funcționale, drepturile și responsabilitățile directorului general adjunct pentru afaceri tehnice.
1.2. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului general.
1.3. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice raportează direct directorului general.
1.4. În funcția de director general adjunct pentru afaceri tehnice este numită o persoană cu studii superioare tehnice și experiență managerială în domeniul relevant de cel puțin 5 (cinci) ani.
1.5. Directorul general adjunct pentru Afaceri Tehnice trebuie să aibă abilități de calculator la nivelul unui utilizator încrezător, inclusiv capacitatea de a utiliza programe speciale de calculator.
1.6. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice ar trebui să știe:
- legi, decrete, rezoluții, ordine, ordine, alte documente de reglementare și îndrumare referitoare la activitatea Organizației Comerțului, lucrări de construcții și reparații;
- tehnologii pentru efectuarea lucrărilor de construcții și reparații;
- reguli și cerințe pentru întocmirea documentației pentru proiecte imobiliare și de construcții;
- reguli de siguranță la efectuarea lucrărilor de reparații și construcții;
- legislatia muncii;
- Regulamentul intern al muncii;
- regulile si regulamentele de protectie a muncii;
- reglementari de siguranta, salubritate si igiena industriala, securitate la incendiu, aparare civila.
1.7. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice trebuie să aibă abilități organizatorice, abilități de comunicare, să fie energic și să aibă o atitudine pozitivă.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

2.1. Director general adjunct pentru afaceri tehnice:
2.1.1. Organizează munca pe probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.
2.1.2. Asigură operarea tehnică a clădirilor și a echipamentelor tehnice.
2.1.3. Asigură disponibilitatea documentației cerute de cerințele de reglementare pentru clădiri, spații și echipamente ale Organizației.
2.1.4. Asigură finalizarea la timp a lucrărilor de reparații și construcție și disponibilitatea și, dacă este cazul, pregătirea documentației tehnice necesare pentru realizarea acestor lucrări.
2.1.5. Organizează planificarea lucrărilor de reparații și construcții, controlul tehnic și financiar asupra calendarului și calității lucrărilor de reparații și construcții.
2.1.6. Acceptă facilități noi și renovate.
2.1.7. Asigură disponibilitatea materialelor de construcție și reparații, a pieselor de schimb și a altor lucruri în timpul lucrului și controlează utilizarea rațională a acestora.
2.1.8. Planifică, coordonează volume, calendarizează, organizează și asigură implementarea la timp a reparațiilor de rutină.
2.1.9. Monitorizeaza si asigura starea buna a ascensoarelor, respectarea regulilor de functionare a acestora si efectuarea de inspectii preventive si reparatii la timp.
2.1.10. Oferă monitorizarea zilnică a funcționalității cablajului electric și a echipamentelor electrice, alimentarea neîntreruptă cu energie electrică, consumul justificat și economic de energie electrică.
2.1.11. Asigură funcționarea neîntreruptă a sistemelor de alimentare cu apă, încălzire, canalizare și ventilație din cadrul Organizației. Monitorizează utilizarea justificată și economică a apei și energiei termice.
2.1.12. Elaborează și transmite spre aprobare instrucțiuni și propuneri de luare a măsurilor pentru îmbunătățirea siguranței la incendiu și în caz de urgență și eliminarea încălcărilor de siguranță.
2.1.13. Efectuează monitorizarea zilnică (înainte de deschiderea Organizației) a pregătirii Organizației pentru lucru, inclusiv a stării clădirilor, spațiilor și echipamentelor.
2.1.14. informează directorul general despre deficiențele existente în activitatea Organizației și măsurile luate pentru a le elimina.
2.1.15. Respectă și monitorizează respectarea angajaților cu disciplina muncii și de producție, regulile și reglementările de protecție a muncii, cerințele de salubritate și igienă industrială, cerințele de siguranță la incendiu și urgență și apărarea civilă.
2.1.16. Se asigură că instrucțiunile și ordinele administrației Organizației cu privire la aspecte legate de responsabilitățile funcționale ale directorului general adjunct pentru afaceri tehnice sunt aduse la cunoștința angajaților și executarea acestora.
2.1.17. Nu acordă interviuri, nu organizează întâlniri sau negocieri legate de activitățile Organizației, fără permisiunea Directorului General al Organizației.

3.1. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice are dreptul de a:
3.1.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale șefului organizației privind activitățile departamentului condus.
3.1.2. Participă la discuții pe probleme legate de atribuțiile îndeplinite de acesta.
3.1.3. Trimite propuneri de îmbunătățire a activităților departamentului condus spre examinare de către șeful organizației.
3.1.4. Interacționează cu șefii altor divizii structurale ale organizației.
3.1.5. Semnează (avizează) documente care țin de competența ta.
3.1.6. Faceți propuneri conducerii organizației pentru a recompensa angajații distinși și a impune sancțiuni celor care încalcă producția și disciplina muncii.
3.1.7. Solicitați șefului organizației să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

4. RESPONSABILITATE

4.1. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice este responsabil pentru:
4.1.1. Pentru neexecutarea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor de serviciu prevazute in prezenta fisa a postului - in conformitate cu legislatia muncii in vigoare.
4.1.2. Pentru infracțiunile comise în perioada activităților sale - în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală actuală a Federației Ruse.
4.1.3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.
4.1.4. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a normelor de siguranță și siguranță la incendiu stabilite în Organizație - în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.
4.1.5. Pentru divulgarea secretelor comerciale.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Programul de lucru al directorului general adjunct pentru afaceri tehnice se stabilește în conformitate cu Regulamentul intern al muncii stabilit în Organizație.

În funcție de tipul de activitate al Societății cu răspundere limitată, directorul tehnic este învestit cu anumite atribuții. Responsabilitățile postului depind și de numărul de angajați și de dimensiunea companiei. De exemplu, un director tehnic este responsabil pentru anumite lucrări într-un complex de producție, organizează construcția instalațiilor, controlează lucrările de reparații și asigură funcționarea neîntreruptă a sistemelor de ventilație, alimentarea cu apă și alimentarea cu energie electrică.

Fişa postului director tehnic - prevederi principale

Instrucțiunile legale pentru acest angajat descriu cerințele și drepturile de bază. Acest:

• Dispoziții generale;
• responsabilități;
• drepturi;
• responsabilitatea angajatului;
• alte prevederi referitoare la munca în producție.

Documentul, întocmit conform eșantionului, este aprobat de directorul general al SRL și sigilat cu sigiliul întreprinderii.

Vă puteți familiariza cu un exemplu de fișă a postului pentru un asistent manager.

Fișa postului de director tehnic în producție

Angajatul responsabil în producție este unul dintre managerii care este numit și eliberat din funcție prin ordin (urmând exemplul) directorului general al companiei. În această funcție este numit un angajat cu studii superioare de specialitate și minimum 3 ani experiență în funcții de conducere.

Instruirea specialistului manager în producție este un document care reglementează drepturile și relațiile de muncă în companie. În funcție de domeniul de activitate al întreprinderii, un adevărat manager planifică și îmbunătățește abordările de organizare a producției, introduce inovații științifice și efectuează cercetări de raționalizare.

Apropo, site-ul web conține și o descriere a postului pentru inginer-șef al unei organizații de construcții.

Fișa postului directorului adjunct pentru probleme tehnice

Directorul adjunct pentru probleme tehnice trebuie să cunoască:

• specializarea întreprinderii;
• perspective de dezvoltare a SRL;
• reglementări, legi și reglementări;
• reglementări de siguranță, salubritate, securitate la incendiu etc.

Instrucțiunea directorului tehnic al organizației, întocmită conform acestui eșantion și semnată de general, cuprinde drepturile acestuia, precum și aspecte de furnizare a documentației necesare, reglementări privind activitățile de standardizare și certificare a producției, organizarea măsurilor de îmbunătățire. pregătirea angajaților companiei.

Poate că va fi util pentru cititori să știe ce responsabilități are secretarul asistent.

Responsabilitățile postului de director tehnic în construcții

Managerul tehnic al unui SRL angajat în construcția de clădiri și structuri desfășoară activități de muncă în baza actelor legislative ale Rusiei, Carta SRL, Regulamentul intern al muncii, ordinele, regulamentele și instrucțiunile de conducere.

Acest angajat asigură întocmirea documentației de proiect în organizație și controlează lucrările de construcție și reparații. De asemenea, trebuie să planifice construcția și are dreptul de a controla calitatea și calendarul lucrărilor de producție.

Specialistul de top în construcții este responsabil pentru respectarea acestei discipline de proiectare și buget, a standardelor de siguranță și a cerințelor autorităților de supraveghere. Este implicat în introducerea de noi tehnologii, desfășoară activități de proiectare și raționalizare.

Apropo, se scrie despre care este fișa postului unui director comercial al unui SRL (eșantion 2018).

Responsabilitățile postului de director tehnic al unui centru de service auto

Directorul tehnic al unui centru de service auto este obligat să asigure funcționarea stabilă și funcțională a echipamentului și este responsabil de integritatea proprietății. Responsabilitățile sale includ monitorizarea zilnică a funcționalității dispozitivelor și ansamblurilor, sistemelor electrice și de alimentare cu apă într-un centru de service auto etc. Acest angajat are, de asemenea, dreptul de a controla calitatea lucrărilor de reparații și întreținere a vehiculelor, dezvoltă și planifică măsuri de îmbunătățire. Siguranță. Atribuțiile acestui angajat includ informarea conducerii generale a centrului de service auto cu privire la neajunsurile în muncă și măsurile luate pentru eliminarea problemelor.

Angajatul principal al organizației interacționează cu directorii generali ai centrului de service auto și cu angajații cu normă întreagă. El trebuie să cunoască prevederile și reglementările, materialele curente privind întreținerea și repararea vehiculelor, standardele și condițiile tehnice, metodele de contabilizare a costurilor la întreprindere.

În plus, merită să vă familiarizați cu materialul din fișa postului șoferului.

Fișa postului director tehnic - eșantion

Un manager în producție (în construcții, într-un centru de service auto, în alte organizații) este înzestrat cu anumite drepturi și responsabilități. De asemenea, el este responsabil pentru neîndeplinirea sau atitudinea neglijentă față de îndeplinirea atribuțiilor oficiale, nerespectarea instrucțiunilor și ordinelor conducerii.