Un CV rezolvă o sarcină importantă - obținerea de invitații pentru un interviu. Se întâmplă că solicitantul este mai întâi evaluat „pe hârtie” și abia după aceea este invitat să comunice personal. De aceea, merită să investești în CV-ul tău. Mai jos sunt o serie de recomandări pentru crearea unui CV eficient pentru absolvenți și studenți.

Concentrează-ți CV-ul pe poziția dorită

Pentru a găsi un loc de muncă mai repede, stabilește ce vrei. Unde vrei sa lucrezi? Logistician, avocat, manager achizitii, programator php, contabil site. Este important să existe o singură poziție dorită.

O analogie este potrivită aici. Imaginează-ți că te decizi să pleci în străinătate pentru câteva săptămâni. Cum vei proceda? De unde începi? Fă o listă cu țările pe care le dorești, gândește-te unde ai vrea să mergi cel mai mult, evaluează-ți capacitățile și abia după aceea începe pașii activi pentru a-ți pregăti călătoria (vize, bilete, rezervări etc.).

Cu căutarea unui loc de muncă, totul este similar - mai întâi alege ce te interesează, apoi acționează.

Analizați piața

Este important să înțelegeți dacă sunteți potrivit pentru poziția dorită sau nu. Este dificil pentru un student recent să ajungă în poziția de manager de brand sau de analist financiar. Experienta este intotdeauna necesara pentru aceste posturi. Este mult mai ușor să obții un loc de muncă ca marketer sau economist junior și să crești la nivelul dorit în acest proces.

Trezirea din timpul studenției și găsirea imediată a unui loc de muncă ca manager sau specialist cheie este un lucru rar. Pentru mulți oameni, primul lor loc de muncă este simplu și există puțină creativitate în ea. Dar a doua slujbă poate fi foarte serioasă.

Pentru ca un student sau absolvent universitar fără experiență de muncă să scrie corect un CV, trebuie să studiezi responsabilitățile și cerințele posturilor vacante. Acest lucru vă va ajuta să includeți expresiile și terminologia corecte în CV.

Folosirea terminologiei în CV-ul tău arată competența ta. Comparați două fraze și simțiți diferența:

1. Cunoștințe de raportare financiară.
2. Cunoștințe de raportare financiară (RAS - bine, IFRS - doar teorie).

Ce să scrieți pe un CV dacă nu aveți experiență

Mai întâi trebuie să înțelegeți că nu este necesară experiența, ci capacitatea de a face munca necesară. De ce este atât de des necesară experiența de muncă? Angajatorul vrea să primească garanții că poți face ceea ce este necesar. Angajatorul are nevoie de garanții.

Toată lumea poate spune: „Pot scrie articole”, dar numai cei care au lucrat în jurnalism sau copywriting cunosc condițiile reale de muncă și nu suferă de iluzii și romantism (Oh-oh, jurnalismul este creativitate, călătorie, comunicare cu oameni de succes , gratuit. Ah-ah-ah, vreau!)

Dacă ești student universitar sau absolvent fara experienta de muncași vrei să scrii un CV puternic, tot ce trebuie să faci este să-ți arăți abilitățile, experiențele sociale, educaționale și diversele stagii. Mai jos este totul în ordine.

Stagii de practică, practică

Dacă ai făcut un stagiu undeva, acesta este un plus. Este mai bine să includeți acest lucru în CV-ul dvs. ca experiență de muncă (chiar dacă ați făcut doar un stagiu pentru câteva săptămâni). Având o secțiune de experiență, CV-ul tău va fi mai bun.

Experiență de învățare

Includeți în CV-ul dvs. o diplomă, cursuri, lucrări de laborator, prezentări la conferințe, participarea la concursuri etc. Acest lucru vă va arăta activitatea, capacitatea de învățare și dorința de dezvoltare.

Experiență socială

De asemenea, absolvenții și studenții ar trebui să scrie în CV-urile lor despre proiecte ale terților - organizarea de jocuri KVN, vacanțe și diverse evenimente, organizarea de expoziții universitare etc. Este mai bine să acordați prioritate acelor proiecte pe care le-ați condus sau organizat în echipă. Lucruri de genul acesta vă vor arăta ca un bun organizator.

Aptitudini

Acordați o atenție deosebită secțiunii abilități și cunoștințe. Completați-l astfel încât să fie clar că sunteți potrivit pentru postul vacant în cauză.

Uneori merită să vă faceți un portofoliu de muncă. Acest lucru poate fi solicitat nu numai de viitorii designeri, ci și de alți specialiști - programatori (programe implementate), logisticieni (ce proiecte au fost realizate), avocați (rezultatele lucrărilor), traducători, alpiniști industriali, profesori și așa mai departe.

Cele mai plictisitoare CV-uri sunt cele fără realizări. A citi despre ceea ce a realizat o persoană este mult mai interesant. Luați notă de acest lucru.

Reluați structura

CV-ul unui student sau absolvent fără experiență de muncă este specific doar prin faptul că nu are o secțiune „experiență de muncă” și atât. Restul structurii CV-ului este standard - .

Exemplu de CV de student sau absolvent

Folosind exemplul unuia dintre CV-urile revizuite recent, vreau să arăt aspectul eficient al informațiilor. Mai jos este un exemplu de CV pentru un student universitar sau absolvent fără experiență de muncă (stagiu nu contează). Comentariile mele sunt evidențiate roșu-închis.

Descărcați un șablon de CV (cu comentarii și explicații).

În acest articol vă voi spune cum să scrieți corect un CV în 2019 folosind exemple specifice. Exemplele de CV pot fi descărcate în Word și editate cu ușurință.

Bună, dragi prieteni! Alexander Berezhnov este în legătură.

După cum ați înțeles deja din titlu, astăzi vom vorbi despre obținerea unui loc de muncă, și anume redactarea competentă a unui CV. Există multă literatură pe acest subiect pe Internet, dar nu am găsit instrucțiuni clare și de înțeles. Prin urmare, ofer instrucțiunile mele, compilate după un algoritm accesibil și simplu.

Asigurați-vă că citiți articolul până la sfârșit - finalul vă așteaptă să îl descărcați!

1. Ce este un CV și pentru ce este el?

Dacă încă nu înțelegeți prea bine ce este un CV, vă sugerez să îi dați o definiție:

rezumat- Acest scurt auto-prezentarea în scris a abilităților tale profesionale, realizărilor și calităților personale pe care intenționezi să le implementezi cu succes la locul tău de muncă viitor pentru a primi compensații pentru acestea (de exemplu, sub formă de bani sau alt tip de compensare)

În trecut, eu însumi trebuia să scriu un CV atunci când aplicam pentru un loc de muncă. La urma urmei, fără acest lucru, nici un singur angajator nu va ști despre tine și despre abilitățile tale profesionale.

Îmi amintesc că când m-am așezat prima dată să-mi scriu CV-ul, mi-a luat mult timp să-l compun corect și să-l formatez conform tuturor standardelor. Și din moment ce îmi place să înțeleg totul în detaliu, am studiat foarte profund problema ortografiei corecte. Pentru a face acest lucru, am discutat cu specialiști profesioniști în HR și am studiat un număr mare de articole pe această temă.

Acum știu să scriu corect un CV și îl voi împărtăși cu plăcere.

Împărtășesc cu voi mostre din CV-urile mele, pe care le-am scris personal pentru mine:

(le poți descărca complet gratuit)

Datorită capacității mele de a scrie CV-uri profesionale, nu am avut niciodată dificultăți în a obține un loc de muncă. Prin urmare, cunoștințele mele sunt întărite experienta practica și nu sunt teorie academică uscată.

Deci, care este secretul pentru a scrie un CV bun? Citiți mai jos despre asta.

2. Cum să scrii corect un CV - 10 pași simpli

Înainte de a trece la pași, vreau să-ți amintești 3 reguli principale pentru scrierea de succes a CV-ului:

Regula #1. Scrieți adevărul, dar nu întregul adevăr

Subliniază-ți punctele forte și nu-ți menționa prea mult punctele slabe. Veți fi întrebat despre ele la interviu, fiți pregătiți pentru asta.

Regula #2. Respectați o structură clară

CV-ul este scris pe 1-2 foi, nu mai mult. Prin urmare, încercați să prezentați pe scurt și succint toate informațiile necesare, chiar dacă sunt multe.

Aveți grijă de formatarea atentă a textului CV-ului și de prezentarea structurată a acestuia. Pentru că nimănui nu-i place să citească gobbledygook.

Regula #3. Fii optimist și vesel

Oamenii pozitivi atrag succesul. În cazul tău, un nou loc de muncă.

Deci, să trecem la structura scrierii unui CV.

Pasul 1. Reluați titlul

Aici trebuie să scrieți cuvântul „Reluare” în sine și să indicați pentru cine a fost compilat.

Toate acestea sunt scrise pe un singur rând.

De exemplu: CV-ul lui Ivanov Ivan Ivanovici

Atunci potențialul tău angajator va înțelege imediat cine deține CV-ul. De exemplu, ați sunat anterior o companie de care sunteți interesat pentru a afla dacă mai are acest post vacant. Vi s-a dat un răspuns pozitiv și vi s-a cerut să trimiteți CV-ul.

La sfârșitul primului pas, CV-ul tău va arăta astfel:

Pasul 2. Scopul CV-ului

Este important să rețineți că CV-ul dvs. trebuie să aibă un scop. Este corect să o formulăm după cum urmează (fraza):

Scopul CV-ului este de a aplica pentru un post de contabil

Întrucât în ​​acest moment ești numit în căutarea unui loc de muncă, adică o persoană în căutarea unui loc de muncă, potențial să aplice pentru acesta.

La sfârșitul celui de-al doilea pas, CV-ul tău va arăta astfel:

Pasul 3. Solicitantul și datele sale

În acest paragraf trebuie să scrieți următoarele:

• data nașterii;
• abordare;
• numar de contact;
• e-mail;
• Statusul familiei.

La sfârșitul pasului trei, CV-ul ar trebui să arate astfel:

Pasul 4. Educație

Dacă aveți mai multe entități, atunci scrieți-le în ordine.

De exemplu:

Universitatea de Stat din Moscova, 2005-2010,

Specialitate: contabil (licență)

Universitatea de Stat din Moscova, 2007-2013,

Specialitate: traducător în domeniul comunicării profesionale (diplomă de licență)

În această etapă, CV-ul dvs. ar trebui să arate astfel:

Pasul 5. Experiență de lucru

Vă rugăm să rețineți că coloana „experiență de muncă” este scrisă în CV începând de la cel mai recent loc de muncă al dumneavoastră, dacă nu este singurul, și începe din perioada petrecută în acest post.

De exemplu:

Denumirea funcției: asistent contabil sef;

Denumirea funcției: contabil

Acum am scris deja jumătate din CV, ar trebui să arate astfel:

Pasul 6. Responsabilitățile postului

Acest articol din CV nu este întotdeauna necesar dacă postul vacant pentru care aplicați este destul de comun și ați ocupat o poziție similară la locul de muncă anterior.

Uneori, acest paragraf poate fi inclus în cel precedent scriindu-ți responsabilitățile postului imediat după post.

Pasul 7. Realizări la joburile anterioare

Elementul „Realizări” este unul dintre cele mai importante dintr-un CV! Este mult mai important decât educația și chiar experiența de muncă.

Potențialul tău angajator vrea să știe exact pentru ce te va plăti. Prin urmare, este foarte important să menționăm la redactarea unui CV toate realizările semnificative la joburile anterioare. În același timp, vă rugăm să rețineți că este corect să scrieți în cuvinte care sunt așa-numitele „markere” pentru angajații serviciului de personal care vă examinează CV-ul.

De exemplu, modul corect de a scrie:

• a crescut volumele vânzărilor cu 30 la sută în 6 luni;
• dezvoltatși a introdus noi tehnologii în producție;
• redus costurile de întreținere a echipamentelor cu 40%.

Este incorect sa scrii:

• a lucrat pentru a crește vânzările;
• a participat la un proiect de creare a unei noi tehnologii;
• costuri reduse cu echipamentele.

După cum puteți vedea, este, de asemenea, important să scrieți numere specifice, deoarece acestea reflectă foarte clar esența realizărilor tale.

Acum CV-ul tău arată cam așa:

Pasul 8: Informații suplimentare

Aici trebuie să vă descrieți punctele forte, cunoștințele și abilitățile profesionale care vă vor ajuta în mod direct să îndepliniți mai bine și mai eficient sarcinile care vi se vor atribui la noul dvs. loc de muncă.

De obicei aici se scrie următoarele:

1. Cunoștințe în calculatoare și programe speciale. Acest lucru este relevant pentru lucrătorii de birou și angajații a căror activitate directă este legată de un computer. De exemplu, pentru designeri, contabili, programatori, manageri de birou.
2. Cunoasterea limbilor straine. Dacă munca ta viitoare presupune citirea, traducerea sau comunicarea într-o limbă străină și o vorbești într-o anumită măsură, asigură-te că scrii despre asta. De exemplu: engleza vorbita.
3. Disponibilitatea unei mașini și abilități de conducere. Dacă munca dvs. implică călătorii de afaceri și adesea trebuie să conduceți o mașină, de exemplu, în timp ce lucrați ca reprezentant de vânzări, atunci ar trebui să indicați prezența mașinii dvs., precum și categoria permisului de conducere și experiența.

Astfel, în informațiile suplimentare, alături de cunoștințe de calculator și o limbă străină, scrieți: să aveți mașină personală, categoria B, 5 ani experiență.

Pasul 9. Calități personale

Nu este nevoie să descrii prea multe calități aici, mai ales dacă nu sunt relevante pentru viitorul tău loc de muncă. S-ar putea să fii o persoană bună și simpatică, care iubește copiii și îți respectă prietenii, dar un potențial angajator nu va fi interesat să citească despre „inima” ta și lumea interioară bogată.

De exemplu, dacă aplici pentru postul de contabil, atunci ar fi bine să scrii aici: calm, atenție, punctualitate, eficiență, minte matematică, capacitate de analiză.

Dacă aplicați pentru o profesie mai creativă, să zicem, un designer sau un creator, atunci ar trebui să indicați aici: o imaginație creativă dezvoltată, un simț al stilului, o viziune neconvențională a unei probleme, perfecționism sănătos.

Va fi foarte tare dacă la sfârșitul CV-ului vă menționați numele complet. și pozițiile foștilor dvs. manageri și, de asemenea, indicați numerele lor de contact, astfel încât potențialul dvs. angajator sau reprezentantul acestuia să vă poată verifica profesionalismul primind feedback despre dvs. de la foștii dvs. manageri imediati.

Chiar dacă potențialul tău angajator nu-ți sună anteriori manageri, însuși faptul de a avea contacte pentru recomandări îi va crește semnificativ încrederea în tine.

La finalul CV-ului, trebuie să indicați când sunteți gata să începeți munca, iar aici puteți indica și nivelul salarial dorit.

Aspectul final al CV-ului tău:

Felicitări! CV-ul tău este 100% gata!

Pentru a-ți găsi jobul de vis, trebuie să-ți postezi CV-ul pe portaluri de internet. Un site foarte convenabil și simplu pentru a găsi un loc de muncă este JOB.RU. Aici puteți primi foarte rapid și astăzi primul telefon de la un angajator.

În cele din urmă, voi furniza câteva exemple de CV-uri care pot fi ușor ajustate și utilizate imediat pentru a le trimite potențialului dvs. angajator.

3. Exemple de CV-uri 2019 pentru toate ocaziile - 50 de CV-uri gata făcute!

Prieteni, am un mare cadou pentru voi - 50 de CV-uri gata făcute pentru cele mai comune profesii! Toate mostrele de CV sunt compilate foarte competent și profesional de mine personal și le puteți descărca în Word complet gratuit. Acest lucru este foarte convenabil, acum nu trebuie să le căutați pe internet pe diferite site-uri, deoarece totul este într-un singur loc.

Bucură-te de el pentru sănătatea ta! :)

De asemenea, puteți utiliza serviciul online Simpledoc pentru a . Acest serviciu vă permite să trimiteți imediat CV-ul unui angajator sau să îl imprimați.

Exemple de CV gata făcute pentru descărcare (.doc):

TOP 3 cele mai descărcate CV-uri:

Lista de CV-uri gata făcute pentru descărcare:

• (doc, 44 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 47 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 46 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 45 Kb)

În timp ce studiază la institut, sau după absolvire, fiecare student se confruntă cu problema găsirii unui loc de muncă. Astăzi, într-o perioadă de supraaglomerare a pieței muncii cu specialiști de diverse profesii, fără experiență de muncă, este foarte greu să reziste concurenței și să obții o poziție de prestigiu. Dar trebuie să ai răbdare și să crezi în tine.

Când îți scrii CV-ul, concentrează-te pe abilitățile tale, participarea la concursuri și conferințe, calități personale, hobby-uri, dezvăluie-ți potențialul, arată că ești o persoană versatilă, gata să pună în practică cunoștințele dobândite, uneori acest lucru este mai important decât experiența. La urma urmei, un student este ca o tablă goală, plin de entuziasm și dorință de muncă, capabil să absoarbă cunoștințe noi ca un burete. Poate că viitorul tău angajator are nevoie de un astfel de angajat.

Vezi și alte exemple de CV:

Descărcați un exemplu de CV de student:

Bondarenko Alexander Vladimirovici
(Aleksandr Bondarenko)

Ţintă: Ocuparea postului de asistent inginer.

Educaţie:

Septembrie 2012 – iunie 2014 Institutul de Inginerie și Tehnic Cherkasy, Facultatea de Inginerie Mecanică, specialitatea – „inginer mecanic” (normă întreagă).
Septembrie 2014 – prezent Institutul Tehnic și Inginerie Cherkasy, Facultatea de Inginerie Mecanică, specialitatea – „inginer mecanic” (secția corespondență).

Educatie suplimentara:

Februarie 2013 – Participare la proiectul științific „Aparatură de propulsie compresor”.

Abilități profesionale:

— Utilizator de PC sigur;
— Capacitatea de a citi documentația tehnică;
— Abilități de pornire și punere în funcțiune;
— Cunoștințe lingvistice: limbile rusă și ucraineană sunt fluente, engleza este de bază.

Calitati personale:

- abilități de comunicare,
- organizare,
- Eficiență ridicată,
- activitate,
- dorinta de dezvoltare,
- atentie,
- responsabilitate,
- persoana care invata rapid.

Informații suplimentare:

Starea civilă: Necăsătorit.
Copii: nu.
Posibilitate de călătorii de afaceri: da.

Sperăm că exemplul de CV al studentului pe care l-am compilat v-a ajutat să vă creați CV-ul pentru un loc de muncă. Revino la sectiune..

Experiența de muncă oferă avantaje semnificative atunci când aplici pentru un loc de muncă. Dar cum rămâne cu cei care tocmai și-au încheiat studiile și nu au experiența profesională necesară?

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Cum se scrie un CV pentru un student fără experiență de muncă? Găsirea primului loc de muncă este un pas foarte important, plin de anumite dificultăți.

Acestea se datorează în mare parte lipsei de experiență profesională suficientă.

Aceasta înseamnă că un potențial angajator trebuie să „dea o șansă” unui nou angajat și să-și dovedească aptitudinea profesională. Cum ar trebui să arate un CV adecvat pentru un student fără experiență de muncă?

Ce trebuie sa stii

CV-ul unui candidat fără experiență de muncă diferă semnificativ de variantele standard ale unui astfel de document.

Partea 1 a articolului 3 din prezentul articol definește în mod legal conceptul de date cu caracter personal. Aceasta înseamnă orice informație care se referă direct sau indirect la o anumită persoană.

Adică orice informație conținută în CV este date personale. Prin lege, astfel de informații sunt împărțite în disponibile public, biometrice și speciale.

Informațiile cu caracter personal public pot fi folosite de oricine în limitele legii, moralității și eticii. Biometria sunt folosite pentru identificarea personală.

Dar utilizarea datelor cu caracter personal speciale este posibilă numai cu acordul proprietarului său.

În ceea ce privește legalitatea unui candidat care furnizează date cu caracter personal, legea nu interzice solicitarea oricărei informații pentru a verifica caracterul adecvat al candidatului.

Potrivit legii, discriminarea pe criterii de gen, naționalitate sau alte criterii similare. Dar refuzul din cauza incompatibilității cu responsabilitățile funcționale și uneori a vârstei este destul de legitim.

Cum să completați un exemplu de CV pentru un student

Stilul oricărui CV, inclusiv cel al unui student fără experiență de muncă, trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:

Ce să includă într-un CV pentru un student fără experiență de muncă? Există trei întrebări principale la care trebuie să răspundeți aici, sau mai degrabă să prioritizați conținutul din trei perspective diferite.

Și anume:

Un CV eficient ar trebui să ofere informațiile maxime necesare într-o cantitate minimă de prezentare.

Un CV standard este o coală A4. Și din acest volum ar trebui să se formeze o imagine extrem de clară și, desigur, câștigătoare a solicitantului.

Procedura de compilare

Primul lucru care merită menționat este numele. Nu este nevoie să scrieți titlul „Reluare”, deși acesta este modul în care titlul este cel mai adesea formatat.

Este deja clar ce fel de document este acesta, dar titlul distrage atenția. Prin urmare, trebuie să începeți imediat cu esența.

Fiecare astfel de secțiune de bloc ar trebui să conțină un scurt rezumat al informațiilor cu adevărat importante, fără „incluziuni lirice”.

Deci, schița CV-ului unui student fără experiență de muncă:

Diverse fonturi luminoase, fraze creative etc. sunt inacceptabile chiar și pentru reprezentanții profesiilor creative. În practică, astfel de CV-uri sunt trimise imediat la coșul de gunoi. Doar esența și nimic în plus.

Greșeli comune

Printre principalele greșeli întâlnite la scrierea unui CV:

Când scrieți un CV, se aplică pe deplin legile vânzărilor. Sarcina CV-ului este de a vinde solicitantul angajatorului la cel mai mare preț posibil.

Angajatorul ar trebui să poată vedea toate beneficiile unui angajat atât de valoros. Cel mai important lucru este ca CV-ul să se potrivească cel mai bine cu postul vacant pentru care este întocmit.

Exemplu de document

Scrierea unui CV pentru prima dată poate fi destul de dificilă. Este și mai dificil să creezi un scurt rezumat care să reflecte pe deplin esența principală.

Prin urmare, înainte de a crea o „capodopera”, ar fi o idee bună să studiezi mostre de CV-uri diferite. Chiar și un CV foarte bun în sine nu garantează un loc de muncă.

Dar atunci când este compilat corect, crește foarte mult posibilitatea.

Caracteristici de completare pe specialitate

Accentul principal în CV-ul unui student fără experiență de muncă este pus pe calitățile personale. Dintre acestea este indicat să se indice:

• capacitatea de a învăța rapid;
• dorinta de dezvoltare profesionala;
• rezistență la situații stresante;
• independenţă;
• onestitate;
• vorbire corectă din punct de vedere gramatical;
• persistență în atingerea obiectivelor;
• activitate;
• mobilitate;
• abilități de comunicare;
• capacitatea de a convinge și așa mai departe.

Este foarte recomandabil să evitați „clișeele”. Unele calități sunt mai bine înlocuite cu sinonime similare.

Astfel, potrivit cercetărilor unei mari agenții de recrutare, majoritatea CV-urilor conțin date despre „responsabilitatea, rezistența la stres și abilitățile de comunicare ale candidatului”.

Video: CV-ul unui student fără experiență de muncă

Drept urmare, par să aibă calități bune, dar conștiința recrutorului nu le mai percepe. Și CV-ul se îmbină cu o masă uriașă de aceleași descrieri de același tip, scrise după un șablon.

Printre altele, un student fără experiență ar trebui să evidențieze calitățile care corespund unei anumite poziții.

Pentru un medic

Pentru un medic, experiența este de o importanță capitală, dar din moment ce un student are puțină sau deloc experiență, trebuie să vă concentrați pe abilitățile funcționale și realizările.

În secțiunea educație este indicată instituția finalizată. Perioadele de stagiu, cursuri suplimentare, diverse realizări și pregătire avansată sunt, de asemenea, afișate aici.

În ceea ce privește abilitățile funcționale, merită să indicați tot ceea ce are legătură cu activitatea unui medic. De exemplu, experiența în îngrijirea pacienților grav bolnavi în timpul practicii, capacitatea de a administra IV sau de a face injecții etc.

Este indicat să indicați în CV posibilitatea de a oferi recomandări de la instituția de învățământ sau de la medicii instituției în care a avut loc stagiul.

Pentru un economist

Responsabilitățile unui economist, care pot juca un rol în studierea unui CV, pot include:

• bugetare;
• analiza activităților financiare și economice ale organizației;
• controlul conturilor de plătit și de încasat;
• menținerea raportării analitice și de management.

În secțiunea privind abilitățile cheie puteți indica:

• cunoștințe perfecte de contabilitate și contabilitate fiscală, ținând cont de ultimele modificări;
• cunoasterea legislatiei civile, muncii si fiscale;
• cunoașterea metodelor de stabilire a prețurilor și a tipurilor de costuri;
• abilități practice de planificare bugetară;
• experiență în compilarea rapoartelor analitice și a altor lucruri care, într-un fel sau altul, trebuiau întâlnite
• proces de studiu sau practică.

Atunci când aplică pentru un post de avocat sau asistent juridic, un student fără experiență de lucru ar trebui să se concentreze pe abilitățile cheie și pe caracteristicile personale calitative.

Calitățile profesionale ale unui avocat includ:

• cunoasterea legislatiei;
• abilități în redactarea documentației juridice;
• cunoașterea regulilor de negociere;
• o înțelegere clară a suportului juridic complet pentru activitățile companiei;
• posibilitatea unui suport juridic cuprinzător pentru activitățile întreprinderii;
• capacitatea de a reprezenta interesele companiei în diverse structuri.

Dintre calitățile personale, se acordă prioritate:

• atentie;
• abilitati analitice;
• dezvoltare intelectuala;
• responsabilitate;
• obligaţie;
• observare;
• integritate;
• abilități de comunicare.

Pentru un contabil

Activitățile de contabilitate sunt asociate cu ținerea înregistrărilor, întocmirea rapoartelor și transmiterea acestora.

Pe baza acestui fapt, un student care aplică pentru un post de contabil ar trebui să indice în CV-ul său următoarele abilități:

• mentinerea evidenta contabila si fiscala, contabilitate depozit, ;
• calcularea salariilor si a diverselor plati;
• efectuarea;
• intocmirea devizelor, actelor de reconciliere, rapoartelor anticipate;
• cunoașterea legislației contabile și fiscale, a înregistrărilor contabile, a reglementărilor Băncii Centrale a Federației Ruse;
• cunoștințe de software special (liste de programe);
• Utilizarea în siguranță a unui computer.

Când aplici pentru un loc de muncă într-o bancă

Poziția de angajat al unei bănci este prestigioasă și bine plătită, de aici și selecția strictă competitivă. Este important ca orice angajat al bancii sa aiba o educatie economica.

Dar aceasta este doar o formalitate obligatorie. Acest lucru este mult mai important:

• capacitatea de a comunica cu oamenii;
• echilibru;
• rezistență la stres;
• determinare;
• dorinta de dezvoltare.

Cea mai importantă calificare profesională pentru un angajat al băncii este cunoașterea produselor și serviciilor oferite de bancă.

Prin urmare, atunci când aplici pentru un loc de muncă într-o bancă, trebuie să studiezi gama de servicii ale unei anumite instituții și să te concentrezi pe domeniile bancare prioritare din CV-ul tău.

Cunoscând principiile și trucurile de bază ale creării CV-ului potrivit, puteți crea un instrument eficient pentru angajare chiar și fără experiență de muncă.

Puteți crea un CV online selectând șablonul dorit și ajustându-l pentru a se potrivi cu propriile caracteristici.