În prezent, personalul Centrului de Servicii este de 90 de persoane. sarcina principală- asigurarea functionarii neintrerupte a locomotivelor EP20 in retea căi ferateîn următoarele direcții: Adler, Rostov-pe-Don, Nijni Novgorod, Sankt Petersburg, Anapa, Voronej, Kazan, Ekaterinburg, Kirov, Minsk (Belarus), Vainikkala (Finlanda).

Aici se fac toate tipurile de reparații. Monitorizarea constantă a stării locomotivelor a făcut posibilă efectuarea de modificări în soluțiile de proiectare și documentatie tehnica. În cei trei ani de funcționare ai EP20, kilometrajul locomotivei electrice fără schimbarea echipajului a fost crescut la 1.700 km. Astăzi există o operațiune pilot de locomotive cu o rulare de revizie aproape dublată.

V.P. Semchenkov, director pentru garanție și service post-vânzare locomotive:

La stadiul inițial de exploatare a locomotivelor electrice EP20 au existat comentarii cu privire la funcționarea diferitelor echipamente ale locomotivelor, dar datorită interacțiunii operaționale a CS cu managerul de proiect EP20, precum și cu diverse direcții - tehnice; pentru producție; pentru Managementul Calității și Certificare, a reușit să reducă semnificativ numărul de defecte de proiectare și să îmbunătățească calitatea producției și întreținerii locomotivelor. Și în 2016, luați pe merit locul 1 în competiția Căilor Ferate Ruse pentru fiabilitatea materialului rulant. Acest succes a fost facilitat de pregătirea personalului de reparații al CS, efectuată de specialiștii CS, și de pregătirea echipajelor de locomotivă a Căilor Ferate Ruse direct pe locomotivă. Și, desigur, crearea unui " linia fierbinte» pentru șoferi, unde primesc recomandări calificate în timp real de la specialiștii SC în caz de Situații de urgență pe net. De asemenea, la depozit au fost achiziționate și instalate echipamente moderne tehnologice și de banc, care permit diagnosticarea precisă a funcționării locomotivei și detectarea condițiilor premergătoare defecțiunii, inclusiv prin decodarea datelor din unitatea de înregistrare electronică la fiecare întreținere și reparație, precum și reparații neprogramate.

Pentru NEVZ, aceasta este prima experiență de întreținere a serviciului de la producător, dar personalul centrului de service și lucrătorii fabricii fac față în mod adecvat acestei sarcini și merită laudele clientului - Căile Ferate Ruse. S-a decis extinderea acestei practici de service de la producător la alte serii noi de locomotive furnizate Căilor Ferate Ruse.

LA FEL DE. Rodionov, directorul Centrului de servicii:

Astăzi, EP20 este solicitat în rândul mașinilor, așa că depunem toate eforturile pentru a îndeplini cerințele clienților. Diferența fundamentală față de organizația obișnuită de reparații este că instalația are un centru de responsabilitate. Specialiștii Service Center rezolvă problemele de fiabilitate a locomotivei direct cu producătorul, proiectantul, furnizorul. Și aduce rezultate pozitive!

2 februarie 2020 2020-02-02T11:28:04+03:00 - VERONA este cea mai mare școală de modeling din Rusia (1500 de studenți învață la noi la un moment dat, peste 150 de angajați lucrează). Învățăm copii, fete și băieți cu vârste cuprinse între 6 și 28 de ani care doresc să dobândească abilități în poze, actorie, pângărire,...

27 ianuarie 2020 2020-01-27T10:02:49+03:00 - O1 Standard este una dintre cele mai mari companii de management imobiliare de birouri clasa A la Moscova. În prezent, portofoliul companiei include 12 centre de afaceri în cele mai bune locații ale Moscovei (Piața Albă BC, Bolșevik BC, Fabrica BC Stanislavsky etc.). ...

1 februarie 2020 2020-02-01T19:18:49+03:00 - Un post este deschis pentru Director de vânzări/Director comercial într-o companie rusă de tehnologie angajată în fotografie aeriană, geodezie, cartografiere topografică, creație digitală și adevărată ortomozaică, GIS formare si umplere...

29 ianuarie 2020 2020-01-29T23:06:05+03:00 - Vodopadoff.ru caută un Director de Marketing care să se alăture echipei! CE FACEM: Compania noastră este angajată cu amănuntul obiecte sanitare si mobilier de baie. Avem practic totul pentru baie! Există un magazin online și un showroom cu un total de...

29 ianuarie 2020 2020-01-29T17:55:13+03:00 - Fapte despre companie: DocDoc a fost lansat în 2012, oferind primul serviciu din Rusia de selectare a medicilor pe baza feedback-ului verificat al pacienților În 2017, DocDoc și-a început transformarea în piata medicala - o platforma in care...

27 ianuarie 2020 2020-01-27T18:18:50+03:00 - Globaltruck este unul dintre cei mai mari transportatori rutier de marfă FTL din Rusia. Compania este liderul incontestabil pe piețele din Ural și Siberia și al doilea transportator FTL din piata ruseasca dimensiunea parcului. Datorită dezvoltării active a companiei și lansării...

27 ianuarie 2020 2020-01-27T14:41:44+03:00 - Facem parte dintr-un grup internațional de companii și reprezentăm unul dintre cele mai strălucitoare și puternice mărci din Rusia. Suntem mândri că astăzi dezvoltăm și implementăm tehnologii care nu au analogi în lume. Și Beeline nu este doar o companie,...

9 ianuarie 2020 2020-01-09T12:48:45+03:00 - Clarus este o companie internațională fintech care dezvoltă softwareși este un integrator de sisteme. Am dezvoltat un ecosistem financiar care include trei proiecte: un schimb, un portofel cu mai multe valute și un messenger. ...

20 ianuarie 2020 2020-01-20T18:01:24+03:00 - Sarcini cheie Asigurarea unui serviciu IT neîntrerupt cu un nivel de calitate agreat; Elaborarea, protecția și implementarea strategiei de dezvoltare a Sistemului Informațional (SI) al companiei; Organizarea muncii cu personalul unității (încadrare, reținere...

24 ianuarie 2020 2020-01-24T19:43:17+03:00 - Compania noastra se afla in TOP-3 pe piata decorului ferestrelor si protectiei solare Principalii clienti sunt retelele federale, canalul traditional de retail si e- segmentul de comert. Astăzi avem o deschidere pentru un director de logistică. Gata de luat in considerare...

22 ianuarie 2020 2020-01-22T18:04:17+03:00 - NIKAMED Group of Companies este o companie stabilă care operează pe piață de peste 23 de ani. Compania lucrează cu producători europeni de top și dezvoltă o rețea de saloane de ortopedie ORTEKA și are, de asemenea, producție proprie bunuri pentru somn (comerț...

21 ianuarie 2020 2020-01-21T11:09:47+03:00 - Consist Business Group este un grup integrat de companii care oferă o gamă completă de servicii IT, inclusiv dezvoltarea și implementarea sisteme de informare, precum și servicii în domeniul consultanței de afaceri în Rusia, țările CSI și Europa, invită Directorul...

21 ianuarie 2020 2020-01-21T09:15:06+03:00 - Grupul de companii DIGITAL MEDIA, care are în portofoliu mai multe proiecte online, invită un Director de Dezvoltare a Agenției Internet cu experiență. Scop: diversificarea potențialului de câștig al Agenției Internet prin introducerea de noi servicii și tehnologii...

20 ianuarie 2020 2020-01-20T18:14:35+03:00 - Cash Management CIB sunt produse și servicii pentru efectuarea plăților fără numerar cu contrapărțile, precum și instrumente de gestionare a lichidității companiilor. Ce trebuie făcut: dezvoltarea bazei de clienți și satisfacția clienților; crește...

21 ianuarie 2020 2020-01-21T21:33:58+03:00 - Post vacant pentru un profesionist, Leader-Manager, care doreste sa se realizeze si sa se dezvolte intr-un proiect international de training promitator care nu are analogi in lume. „Clubul Milionarilor” de Maxim Temchenko este un brand în dezvoltare dinamică creat în Rusia și reprezentat de...

20 ianuarie 2020 2020-01-20T22:03:25+03:00 - Responsabilitati: Formarea conceptului si strategiei de dezvoltare a produselor de credit auto; Responsabilitate pentru rezultate financiareși nivelul de satisfacție a clienților; Procesarea cererilor, crearea și actualizarea backlog-ului de produse; Construirea unui...

20 ianuarie 2020 2020-01-20T22:43:56+03:00 - Două companii cu un proprietar comun, echipamente HVAC (B2C și B2B) și educație (B2C). Cautam un director de marketing pe internet. Responsabilitati: Organizarea celor mai eficiente activitati de marketing două companii; Nu căutăm „mâini”, căutăm...

20 ianuarie 2020 2020-01-20T16:16:04+03:00 - Dragi candidați, mă numesc Irina Antonova, sunt fondatorul Grupului de Firme Antonova - Consultanță. Ajutăm activ angajatorii și candidații să se găsească reciproc. Toate serviciile noastre sunt gratuite pentru solicitanți. Clientul nostru: echipa tanara, dinamica, obiectiv...

31 ianuarie 2020 2020-01-31T16:05:51+03:00 - Responsabilitati: Formarea si aprobarea cererilor lunare de la sucursale si plasarea la furnizori Asigurarea comenzilor neprogramate Controlul conturilor de plati catre furnizori Monitorizarea pietei furnizorilor grupelor de produse existente Mentine...

30 ianuarie 2020 2020-01-30T18:50:50+03:00 - Candidat ideal: Profesionist, cercetător, inovator cu filozofie și stil de viață antreprenorial. 2. Un jucător de echipă onest, deschis și responsabil în fluxul de creație și co-creare, creând rezultate extraordinare în toate domeniile vieții sale...

8 ianuarie 2020 2020-01-08T15:54:44+03:00 - Pentru o companie de faianta portelanata este necesar un director de vanzari!! Ce vei face: - participarea la dezvoltarea și implementarea strategiei de dezvoltare a companiei în retail, en-gros și canal de colaborare cu arhitecți și designeri - furnizarea...

29 ianuarie 2020 2020-01-29T16:16:03+03:00 - Banca Ural pentru Reconstrucție și Dezvoltare îl invită pe directorul general al Centrului pentru Crearea și Dezvoltarea unui Portofoliu de Produse Bancare afaceri cu amănuntul. Căutăm un lider care să fie gata să deplaseze compania în direcția clientului, creând cele mai bune produse și...

19 ianuarie 2020 2020-01-19T13:12:24+03:00 - Kalinka Group vinde proprietăți imobiliare de lux în Moscova și regiunea Moscovei din 1999. Pe piața rusă, Kalinka Group și-a câștigat o reputație solidă ca lider în imobiliare. Kalinka Group a fost recunoscută drept cea mai bună agenție imobiliară din Europa...

29 ianuarie 2020 2020-01-29T18:05:10+03:00 - CASHOFF este o companie internațională fintech fondată în 2013. Compania dezvoltă servicii pentru importul și analiza datelor tranzacționale, precum și soluții pentru atragerea și păstrarea clienților. Principalii clienți ai Cashoff sunt băncile mari și producătorii...

29 ianuarie 2020 2020-01-29T18:35:35+03:00 - Despre companie: Hello, Foody! - pionier pe piata cafenelelor automate care vinde proaspete si mancare sanatoasași cafea proaspăt prăjită. Suntem o companie de tehnologie alimentară în dezvoltare, fondată în 2015 și cu 85 de puncte de vânzare în prezent. Avem o grozavă...

17 ianuarie 2020 2020-01-17T22:25:52+03:00 - Albatross Internet Group este un serviciu online de consiliere expert. Suntem primii din Rusia printre site-urile subiectelor ezoterice. Prezența proiectului Astro7 este în prezent de peste 2 milioane de utilizatori. Compania a creat deja canale de achiziție de clienți și noi...

7 ianuarie 2020 2020-01-07T13:27:43+03:00 - O companie farmaceutică lider, cu peste 20 de ani de istorie în dezvoltare, invită profesioniști de top, manageri profundi și cu mintea mare care sunt gata să creeze împreună noua industrie dezvoltarea si promovarea sanatatii. Candidat de succes: 1. Profesionist,...

6 ianuarie 2020 2020-01-06T21:11:39+03:00 - Vodopadoff.ru caută un Director de Marketing care să se alăture echipei! CE FACEM: Suntem comerciant cu amanuntul de obiecte sanitare si mobilier de baie. Avem practic totul pentru baie! Există un magazin online și un showroom cu un total de...

17 ianuarie 2020 2020-01-17T08:37:11+03:00 - Suntem o companie excelentă de numerar, ne dezvoltăm și ne dezvoltăm din februarie 2011, în acest timp am crescut la scară largă companie federală. Astăzi, compania noastră este reprezentată de peste 270 de birouri în peste 100 de orașe din Rusia. Responsabilitati:...

28 ianuarie 2020 2020-01-28T23:32:28+03:00 - Căutăm un candidat pentru funcția de Sef Operațiuni Cash, Director Titlu Corporativ care să ne ajute să ne atingem obiectivele de a construi un mediu competitiv și afaceri profitabile bazat pe produsele și serviciile diviziei...

28 ianuarie 2020 2020-01-28T17:20:33+03:00 - Un lanț regional mare de retail cu un birou în Omsk are nevoie de un DRU. Rețeaua noastră de 20 de ani crește anual în clienți, sortiment și prize. Știm cum și putem face multe, avem o echipă de peste 2000 de angajați. Construim un impresionant...

6 ianuarie 2020 2020-01-06T10:11:50+03:00 - Startup IT caută un Director de Marketing. Acest post vacant este pentru profesioniști ambițioși cu experiență de succes în construirea și gestionarea unui departament de marketing. Vei avea metrici clare, un minim de birocrație, acces la toate resursele și participanții necesare...

28 ianuarie 2020 2020-01-28T07:36:11+03:00 - FINZA este o companie fintech tânără și ambițioasă din Rusia. Serviciul a fost lansat în 2019. Până acum nu ocupăm o poziție de lider pe piață, dar avem ambiții și ne extindem activ portofoliul. Avem nevoie de un agent de marketing avansat care poate construi un...

16 ianuarie 2020 2020-01-16T19:05:30+03:00 - Compania are un post vacant de Director Serviciu Clienți. Sarcini cheie: Dezvoltarea unui sistem de control al calității pentru lucrul cu clienții, inclusiv metrici, rapoarte și kpi (Customer Satisfaction); Implementarea si supravegherea standardelor de servicii pentru clienti...

27 ianuarie 2020 2020-01-27T18:48:38+03:00 - Responsabilitati: Dezvoltarea si implementarea unui sistem unificat strategie digitală Academie; Dezvoltarea și actualizarea strategiilor de produs, a unui portofoliu de produse digitale; Conducerea echipei de administrare a platformelor educaționale ale Academiei; Asigurarea administratiei...

15 ianuarie 2020 2020-01-15T10:59:57+03:00 - Suntem o companie IT rusă din Belgorod (înființată în 2007). Grupul de firme Fabrika tehnologia Informatiei reunește cele mai puternice echipe din domeniul digitalizării sectoarelor transport, cultură și educație. Dezvoltator de soluții pentru orașe inteligente...

17 ianuarie 2020 2020-01-17T14:38:39+03:00 - Cerințe: Educatie inalta. Experiență în construirea unui sistem de interacțiune cu unitățile de asistență medicală în ceea ce privește VHI în Federația Rusă. Posibilitate de furnizare serviciu clienți privind alegerea clinicilor de către clienți în mod independent sau online. Gestionarea interacțiunii cu un larg regional...

15 ianuarie 2020 2020-01-15T19:08:04+03:00 - De mulți ani, MERLION este liderul pieței IT din Rusia, ceea ce se reflectă în ratingurile publicațiilor de top din industrie: Nr. 35 în Forbes Evaluarea /RE a celor mai mari 200 de companii private în 2018 Nr. 7 În clasamentul Forbes „20 cele mai valoroase companii din Runet 2019”...

16 ianuarie 2020 2020-01-16T07:43:34+03:00 - Responsabilitati: Negocieri cu conducerea persoanei juridice (DG, HR, director financiar etc.) Construirea și menținerea relațiilor sistemice cu șefii persoanelor juridice, reprezentanții serviciului HR și alți angajați ai persoanei juridice; Realizarea de prezentari catre conducatorii persoanelor juridice; Realizarea unei prezentări...

12 ianuarie 2020 2020-01-12T13:43:45+03:00 - eCredit este o platformă IT pentru gestionarea vânzărilor de servicii de credit și asigurări pentru producătorii și dealerii de mașini. eCredit este folosit de sute de dealeri de mașini și de mulți producători și bănci de mașini de top. În fiecare lună, cifrele noastre operaționale arată o creștere a...

23 ianuarie 2020 2020-01-23T12:38:18+03:00 - Un start-up necesită o persoană cu idei similare, produsul nostru este gata și funcționează, clienți b2b Bănci, IFM, CPC-uri. Site-ul nostru debtprice.market Nu ne permitem încă un salariu cu drepturi depline, deoarece ne dezvoltăm pe cheltuiala noastră, dar oferim parteneriat (cota-parte) la pornire, ...

23 ianuarie 2020 2020-01-23T15:36:20+03:00 - Invităm un adevărat profesionist din domeniul nostru să se alăture echipei noastre pentru sarcini interesante și ambițioase. Responsabilitati: Dezvoltarea, lansarea si dezvoltarea unui proiect Omnicanal in domeniul comertului electronic, retail/en-gros; Analiza pieței și formarea unei strategii pentru un...

17 ianuarie 2020 2020-01-17T05:54:04+03:00 - Noi, Excelent Cash Company, ne dezvoltăm și ne dezvoltăm din februarie 2011, timp în care am crescut la scara unei mari companii federale. Astăzi, compania noastră este reprezentată de peste 270 de birouri în peste 100 de orașe din Rusia. Ta...

27 ianuarie 2020 2020-01-27T11:42:06+03:00 - Un mare lanț regional de retail cu un birou în Omsk are nevoie de un DRU. Rețeaua noastră de 20 de ani crește anual în clienți, sortimente și puncte de vânzare. Știm cum și putem face multe, avem o echipă de peste 2000 de angajați. Construim un impresionant...

10 ianuarie 2020 2020-01-10T10:50:58+03:00 - Aksenteva lenjerie, un brand de lenjerie intimă și articole de îmbrăcăminte pentru femei de designer, este pe piață din 2015. Acum căutăm un director de vânzări care să se alăture echipei noastre , care a creat deja departamente de vânzări comerciale de succes și marketing. Dacă ați creat deja un puternic...

13 ianuarie 2020 2020-01-13T19:39:50+03:00 - Responsabilitati: Asigurarea implementarii planului de vanzari, dezvoltare si management indicatori economici produsele și serviciile vândute. Strategic şi control tactic echipa (departamente: vanzari, achizitii, departament licitatii, marketing, avocati, contabilitate...

Listă posturi vacante disponibile: Moscova. În toate regiunile, numărul de posturi vacante este de 5748 de locuri. Numărul total al acestor posturi vacante ajunge la 15 posturi. Un alt nume modern pentru această specialitate este Service Director. Nivel maxim salariile pentru posturile vacante specificate pentru luna fixate la aproximativ 150.000 de ruble. Companiile cu cea mai lungă listă de posturi vacante sunt:

• Linie moale;
• „Restaurante Rosinter”;
• „NODUL WINDSOR”;

Regiunea Moscova oferă un număr mare de posturi vacante în specialitatea de director de servicii. Director serviciu căutare locuri de muncă se desfășoară în categoria. În lista celor mai populare pagini de locuri de muncă, aceasta se află pe locul 0. Pe lângă postul vacant de director de serviciu, sunt necesare și următoarele:. În același timp, salariul minim în luna curentă este de 30.000 de ruble. Dacă cheltuiți salariul mediu pe lună pentru specializările specificate, atunci numărul va fi de 40.000 de ruble. Plata pentru munca depusa este marimi diferite, dar în cele mai multe cazuri, este de 40.000 de ruble. Sunt oferite forme de angajare „completă”. Pe piața muncii se disting trei forme de angajare: ocuparea completă a forței de muncă. Director de service și director de service, întotdeauna există de lucru pentru tine!. Postul vacant specificat este popular în astfel de orașe din regiune precum:

• Khatun
• Usady
• Tătarinovo
• Marea Curte
• Şugarovo

Valoarea medie este de 51200, ceea ce este destul de bun având în vedere media națională. Moscova este o regiune mare, există 823 de posturi vacante în ea, în timp ce sunt doar 5748 dintre ele în toate regiunile țării.Director de serviciu este numele complet al acestei specializări în directorul de posturi vacante din această regiune. Pe lângă postul vacant de „director de servicii” din regiunea Moscova, specialiștii sunt solicitați pentru următoarele posturi:

• "Director de vanzari";
• „Director de dezvoltare a afacerii (telefonie în cloud)”;
• "Director de resurse umane"

Cererea mare pentru această specialitate este un numar mare de cereri pe site pe lună - 0. Numărul de posturi vacante din regiunea regiunii Moscova ajunge la numărul de 0 posturi. „Director de serviciu” este un post destul de solicitat la Moscova. Există 13 posturi vacante în cea mai populară formă de angajare.

DESCRIEREA POSTULUI

manager de servicii

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește funcțiile, îndatoririle postului, drepturile și responsabilitățile șefului departamentului de servicii al diviziei „Tehnologii tehnice” (denumit în continuare șef al departamentului de servicii) al DPO FGBOU „Academia Industriei Media” (denumită în continuare Instituția).

1.2. În funcția de șef al departamentului de servicii este numită o persoană care îndeplinește următoarele cerințe de educație și formare:

cu experienta practica:

Condiții speciale pentru admiterea în muncă a șefului departamentului de servicii:

1.3. Managerul de service trebuie să știe:

1.4. Managerul de servicii trebuie să fie capabil să:

1.5. Șeful departamentului de serviciu este numit în funcție și eliberat prin ordin și. despre. Rector al instituției în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

1.6. Managerul de service raportează la despre. rectorul instituției și șeful departamentului „Tehnologii tehnice”

2. Funcții de muncă

3. Responsabilitățile postului

4. Drepturi

Managerul de servicii are dreptul de a:

4.1. Solicitați și primiți informațiile necesare, precum și materiale și documente legate de activitățile șefului departamentului de servicii.

4.2. Îmbunătățiți calificările, urmați o recalificare (recalificare).

4.3. Intră în relații cu departamente ale instituțiilor și organizațiilor terțe pentru rezolvarea problemelor de competența șefului departamentului de servicii.

4.4. Participa la discutarea problemelor care fac parte din atributiile sale functionale.

4.5. Faceți sugestii și comentarii cu privire la îmbunătățirea activităților în domeniul de lucru atribuit.

4.6. Contactați autoritățile relevante administrația locală sau instanței de judecată pentru soluționarea litigiilor apărute în îndeplinirea atribuțiilor funcționale.

4.7. bucură-te materiale informative si actele legale necesare indeplinirii atributiilor lor.

4.8. Treceți certificarea în modul prescris.

5. Responsabilitate

Managerul de servicii este responsabil pentru:

5.1. Neîndeplinirea (efectuarea necorespunzătoare) a sarcinilor lor funcționale.

5.2. Nerespectarea ordinelor și instrucțiunilor. despre. rector al instituţiei.

5.3. Informații inexacte despre stadiul executării sarcinilor și instrucțiunilor atribuite, încălcarea termenelor limită pentru executarea acestora.

5.4. Încălcarea regulilor interne program de lucru, normele de securitate și siguranță la incendiu stabilite de Instituție.

5.5. Cauzarea de pagube materiale în limitele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse.

5.6. Dezvăluirea informațiilor care au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

Pentru abaterile de mai sus, seful compartimentului serviciu poate fi tras la raspundere disciplinara, materiala, administrativa, civila si penala in conformitate cu legislatia in vigoare, in functie de gravitatea abaterii.

Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu prevederile (cerințele) Codul Muncii al Federației Ruse din 30 decembrie 2001 Nr. 197 FZ (Codul Muncii al Federației Ruse) (cu modificări și completări), standard profesional„Specialist în amenajarea echipamentelor, sistemelor și complexelor de tipărire” aprobat prin ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse din 17 aprilie 2018 nr. 247n și alte acte normative care reglementează relațiile de muncă.

V.V. Popov
„____” ____________2003

DESCRIEREA POSTULUI
Director adjunct pentru Servicii.
1. DISPOZIȚII GENERALE.

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și
responsabilitatea directorului adjunct de serviciu.
1.2. Directorul adjunct de serviciu este numit în funcție și eliberat din funcție în curentul stabilit dreptul muncii prin ordin al directorului întreprinderii.
1.3. Directorul adjunct pentru servicii raportează direct la .
1.4. În funcția de director adjunct de serviciu este numită o persoană cu studii profesionale superioare și vechime în muncă de cel puțin 2 ani în specialitate.
1.5. Directorul adjunct pentru servicii ar trebui să știe:
rezoluții, ordine, ordine, alte linii directoare și reguli;
— fundamente ale economiei, organizării muncii, producției și managementului;
– un set de lucrări legate de întreținerea echipamentelor de jocuri pentru industria divertismentului;
- structura întreprinderii și perspectivele de dezvoltare a acesteia;
— echipamente informatice și organizatorice;
- procedura de ținere a evidenței timpului;
- procedura și momentul raportării;
— legislația muncii;
- regulamentul intern al muncii;
— reguli și norme de protecție a muncii, securitate la incendiu și salubritate industrială.
1.6. Pe perioada absenței temporare a directorului adjunct pentru servicii, funcțiile acestuia sunt îndeplinite de directorul întreprinderii.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE.

Director adjunct:
2.1. Gestionează activitatea departamentului de service.
2.2. Realizează contacte cu clienții pentru a stabili procedurile de interacțiune.
2.3. Organizează recepția, înregistrarea echipamentelor de joc prezentate pentru service și reparații.
2.4. Organizează întreținerea și repararea echipamentelor de joc, monitorizează calitatea acestor lucrări.
2.5. Oferă o soluție rapidă la problemele apărute în timpul service-ului și reparației echipamentelor de jocuri.
2.6. Organizează înregistrarea și întreținerea contabilității și raportării.
2.7. Oferă controlul asupra cheltuielilor materialelor și fondurilor alocate pentru întreținerea și repararea aparatelor de jocuri.
2.8. Organizează evidența contabilă.
2.9. Organizează introducerea „Lotus Notes” în activitățile departamentului de service.
2.10. Instruiește personalul din zona de service cu privire la măsurile de protecție a muncii și de securitate la incendiu și asigură respectarea cerințelor instrucțiunilor privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Directorul adjunct pentru servicii are dreptul de a:
3.1. Oferă sarcini angajaților din subordine, sarcini pe o serie de probleme incluse în atribuțiile sale funcționale.
3.2. Pentru a controla îndeplinirea sarcinilor și a muncii, executarea la timp a sarcinilor individuale și a sarcinilor angajaților subordonați acestuia.
3.3. Solicitați și primiți materialele necesareși documente legate de activitățile directorului adjunct pentru servicii.
3.4. Angajați-vă în relații cu departamentele instituțiilor și organizațiilor terțe pentru a rezolva problemele operaționale activitati de productie de competenţa directorului adjunct pentru servicii.
3.5. Reprezintă interesele întreprinderii în organizațiile și instituțiile terțe în soluționarea problemelor ce țin de competența directorului adjunct de serviciu.

4. RESPONSABILITATE.

Directorul adjunct al serviciului este responsabil pentru:
4.1. Rezultatele și eficiența activităților de producție din zona de servicii.
4.2. Neîndeplinirea lor atributii functionale, precum și pentru rezultatele lucrărilor secției de serviciu.
4.3. Informații inexacte despre starea lucrărilor efectuate la locul de service.
4.4. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor directorului întreprinderii.
4.5. Neluarea măsurilor pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii, angajații acesteia.
4.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii și performanței de către angajații din zona de servicii.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ.

5.1. Modul de funcționare al directorului adjunct de serviciu se stabilește în conformitate cu Regulamentul intern al muncii stabilit la întreprindere.
5.2. Din cauza nevoilor operaționale, directorul adjunct de serviciu poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv locale).
5.3. Pentru rezolvarea problemelor operaționale legate de întreținerea activităților de producție din zona de serviciu, directorului adjunct de service i se poate aloca un vehicul de service.
5.4. Pentru asigurarea activității sale, directorului adjunct pentru servicii i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative pe probleme care fac parte din atribuțiile sale funcționale.

Anna Safronova În tinerețe, Katerina Pogodina și-a dorit să intre la o universitate la departamentul de engleză, dar nu a promovat concursul. Azi vorbește trei limbi straineși este un manager de top într-una dintre cele mai mari companii internationale După eșecul lingvistic...

1. Eu (Clientul) îmi exprim prin prezenta consimțământul pentru prelucrarea datelor mele personale primite de la mine în cursul trimiterii unei cereri de informare servicii de consiliere/ admiterea la studii în programe educaționale.

2. Confirm că numărul pe care l-am furnizat telefon mobil, este al meu numar personal telefon atribuit mie de operator comunicare celulară, și sunt gata să-mi asum responsabilitatea pentru consecințele negative cauzate de indicarea de către mine a unui număr de telefon mobil aparținând altei persoane.

Grupul de companii include:
1. SRL „MBSH”, adresa legală: 119334, Moscova, Leninsky Prospekt, d. 38 A.
2. ANO DPO „ȘCOALA DE AFACERI LA MOSCOVA”, adresa legală: 119334, Moscova, Leninsky Prospekt, 38 A.

3. În sensul prezentului acord, „date cu caracter personal” înseamnă:
Date personale pe care Clientul le furnizează despre sine în mod conștient și independent la completarea unei Cereri de instruire/primire de informații și servicii de consultanță pe paginile Site-ului Grupului de Companii
(și anume: nume, prenume, patronimic (dacă există), anul nașterii, nivelul de educație al Clientului, programul de formare selectat, orașul de reședință, numărul de telefon mobil, adresa E-mail).

4. Client - o persoană fizică (o persoană care este reprezentant legal individual sub vârsta de 18 ani, în conformitate cu legislația Federației Ruse), care au completat Cererea de instruire/primire de servicii de informare și consultanță pe site-ul Grupului de Companii, exprimându-și astfel intenția de a utiliza informațiile educaționale/informative și servicii de consultanta ale Grupului de Companii.

5. Grupul de Companii, în general, nu verifică acuratețea datelor cu caracter personal furnizate de Client și nu exercită control asupra capacității sale juridice. Cu toate acestea, Grupul de Firme pornește din faptul că Clientul furnizează informații personale de încredere și suficiente cu privire la aspectele propuse în formularul de înregistrare (Formular de Aplicație), și menține aceste informații la zi.

6. Grupul de Firme colectează și stochează doar acele date cu caracter personal care sunt necesare pentru admiterea la formare/primirea serviciilor de informare și consultanță de la Grupul de Firme și organizarea prestării de servicii educaționale/informative și de consultanță (executarea acordurilor și contractelor cu Client).

7. Informațiile colectate permit trimiterea de informații sub formă de e-mailuri și mesaje SMS prin canale de comunicare (mailing SMS) către adresa de e-mail și numărul de telefon mobil specificate de Client în vederea efectuării unei recepții pentru prestarea serviciilor de către Grupul de Firme, organizare proces educațional, trimițând notificări importante precum modificări ale termenilor, condițiilor și politicilor Grupului de Companii. De asemenea, astfel de informații sunt necesare pentru informarea promptă a Clientului despre toate modificările condițiilor de furnizare a serviciilor de informare și consultanță și organizarea procesului de educație și admitere la formare în Grupul de Firme, informarea Clientului despre promoțiile viitoare, evenimentele viitoare și alte evenimente ale Grupului de Firme, prin trimiterea lui de liste de corespondență și mesaje informative, precum și în scopul identificării unei părți în temeiul acordurilor și contractelor cu Grupul de Firme, a comunicării cu Clientul, inclusiv transmiterea de notificări, solicitări și informații privind prestarea serviciilor, precum și procesarea cererilor și cererilor din partea Clientului.

8. Atunci când lucrează cu datele personale ale Clientului, Grupul de Companii este ghidat de lege federala RF Nr. 152-FZ din 27 iulie 2006 „Despre datele personale”.

9. Sunt informat că în orice moment pot renunța la primirea de informații prin e-mail prin trimiterea unui e-mail la: . De asemenea, este posibil să vă dezabonați de la primirea informațiilor la adresa de e-mail în orice moment făcând clic pe linkul „Dezabonare” din partea de jos a scrisorii.

10. Sunt informat că în orice moment pot refuza să primesc mesaje SMS la numărul de telefon mobil indicat de mine prin trimiterea unui e-mail la adresa:

11. Grupul de Companii ia măsurile organizatorice și tehnice necesare și suficiente pentru a proteja datele personale ale Clientului împotriva accesului neautorizat sau accidental, distrugerii, modificării, blocării, copierii, distribuirii, precum și împotriva altor acțiuni ilegale ale terților cu acesta.

12. Acest acord și relațiile dintre Client și Grupul de Companii care decurg în legătură cu aplicarea acordului sunt supuse legii Federației Ruse.

13. Prin acest acord confirm că am peste 18 ani și accept condițiile indicate de textul acestui acord și, de asemenea, îmi dau consimțământul voluntar deplin pentru prelucrarea datelor mele personale.

14. Prezentul acord care reglementează relațiile dintre Client și Grupul de Companii este valabil pe întreaga perioadă de furnizare a Serviciilor și accesul Clientului la serviciile personalizate ale Website-ului Grupului de Companii.

SRL „MBSH” adresa legală: 119334, Moscova, Leninsky Prospekt, 38 A.
MBSH Consulting LLC adresa legală: 119331, Moscova, Bulevardul Vernadsky, 29, birou 520.
CHUDPO "ȘCOALA DE AFACERI A MOSCOVĂ - SEMINARE", adresa legală: 119334, Moscova, Leninsky Prospekt, 38 A.