Principiul constituțional fundamental în domeniul economiei este principiul libertății activitate economică.

Orice persoană are dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale și alte activități economice neinterzise.

Activitate antreprenorială este o activitate independenta desfasurata pe propriul risc, care are ca scop obtinerea sistematica de profit din folosirea proprietatii, vanzarea de bunuri, prestarea de munca sau prestarea de servicii.

Întreprinderea mică este un factor activ pe piața competitivă. Principiul de bază al antreprenoriatului este găsirea unei nevoi și satisfacerea acesteia.

in Rusia criteriul de clasificare a unei întreprinderi ca fiind mică este numărul tuturor angajaţilor atât în ​​stat cât şi lucrând în baza unor contracte de drept civil.

Entitățile de afaceri mici sunt organizații comerciale în capitalul autorizatîn care cota de participare a Federației Ruse, a entităților constitutive ale Federației Ruse, a organizațiilor publice și religioase, a fundațiilor de caritate și a altor fundații nu depășește 25% și în care numărul mediu de angajați pentru perioada de raportare nu depășește următoarea limită niveluri:

• în industrie, construcții și transport: 100 persoane.
• în agriculturăși stiinta si Tehnologie: 60 de persoane
• în comerţ cu ridicata: 50 de persoane
• în comerțul cu amănuntul și servicii pentru consumatori populație: 30 persoane
• în alte industrii: 50 persoane.

Întreprinderile mici se referă și la indivizii angajat în activități antreprenoriale fără educație entitate legală.

Entități mici de afaceri pentru care un sistem simplificat de impozitare, contabilitate și raportare, sunt recunoscute numai antreprenori individuali si organizatii cu un numar maxim de angajati de pana la 15 persoane, indiferent de tipul de activitate desfasurata.

O întreprindere poate fi recunoscută ca fiind mică numai dacă suma încasărilor din vânzarea de bunuri (muncă efectuată, servicii prestate) de către aceasta în ultimele patru trimestre nu a depășit de 1.000 de ori salariul minim.

Dezvoltarea întreprinderilor mici este stimulată de stimulente fiscale pentru producția de bunuri și servicii, creditarea concesională și furnizarea de echipamente în baza contractelor de leasing.

• Formarea infrastructurii pentru sprijinirea și dezvoltarea afacerilor mici.
• Crearea de condiții favorabile pentru utilizarea resurselor financiare, materiale și tehnice și informaționale ale statului de către întreprinderile mici, precum și științifice evoluții tehnice si tehnologii.
• Stabilirea unei proceduri simplificate de înregistrare a întreprinderilor mici.
• A sustine activitatea economică externăîntreprinderi mici, inclusiv asistență în dezvoltarea relațiilor comerciale, științifice, tehnice, industriale, informaționale cu țările străine.
• Organizarea de formare, recalificare și pregătire avansată a personalului pentru întreprinderile mici.

Furnizarea financiară a programelor de stat și municipale de sprijinire a întreprinderilor mici se realizează anual pe cheltuiala buget federal, fonduri de la bugetele entităților constitutive ale Federației Ruse, fonduri de la bugetele locale, precum și alte surse.

Esența și criteriile pentru determinarea întreprinderilor mici

este o activitate antreprenorială desfășurată de entități economie de piata conform criteriilor (indicatorilor) stabilite prin legi, constituind esenţa conceptului. Principalul criteriu de clasificare a entităților cu economie de piață ca întreprinderi mici este, în primul rând, numărul mediu de salariați angajați în perioada de raportare la întreprindere. Cel mai des sunt utilizate următoarele criterii de clasificare a întreprinderilor mici: numărul mediu de angajați angajați la întreprindere, dimensiunea capitalul autorizat, cifra de afaceri anuală primită de întreprindere, de regulă, pe anul, și valoarea activelor.

LA practica rusă micile afaceri au fost permise în 1988. Inițial, întreprinderile de stat au fost clasificate drept mici, în care numărul mediu de angajați pe an nu depășea 100 de persoane. Astfel, în conformitate cu Decretul Consiliului de Miniștri al URSS din august 1990, întreprinderile mici au început să fie clasificate ca întreprinderi cu un număr de angajați anual care nu depășește: în industrie - 200 de persoane, în știință și servicii științifice - 100, în alte sectoare ale sectorului de producţie - 50, în ramurile sferei neprelucrătoare - 25, în comerţul cu amănuntul - 15. Alături de aceasta s-a avut în vedere şi volumul cifrei de afaceri economice, dreptul de a determina valoarea cantitativă a care a fost acordat republicilor Uniunii. Cu toate acestea, valoarea cifrei de afaceri economice nu a fost stabilită practic. Principiul clasificării întreprinderilor ca fiind mici în ceea ce privește numărul de angajați a fost păstrat în legislația rusă modernă.

În conformitate cu Legea federală a Federației Ruse din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”, întreprinderile mici și mijlocii le includ pe cele intrate în unitatea unificată. Registrul de stat persoane juridice cooperative de consumatori și organizații comerciale (cu excepția celor de stat și municipale întreprinderi unitare), precum și persoanele fizice înscrise în registrul unificat de stat al întreprinzătorilor individuali și care desfășoară activități de întreprinzător fără a forma persoană juridică (denumite în continuare întreprinzători individuali), întreprinderi țărănești (ferme) care îndeplinesc următoarele condiții:

1. pentru persoane juridice - cota totală de participare a Federației Ruse, entităților constitutive ale Federației Ruse, municipalități, persoane juridice străine, cetățeni străini, organizații publice și religioase (asociații), fonduri caritabile și alte fonduri în (cota) autorizat capitalul (fondul social) al acestor persoane juridice nu trebuie să depășească 25% (cu excepția activelor fondurilor de investiții pe acțiuni și fondurilor închise de investiții), cota de participare deținută de una sau mai multe persoane juridice care nu sunt mici. iar întreprinderile mijlocii nu trebuie să depășească 25%;

2. numar mediu de angajati pentru precedentul an calendaristic nu trebuie să depășească următoarele valori limită ale numărului mediu de angajați pentru fiecare categorie de întreprinderi mici și mijlocii:

• de la 101 la 250 de persoane inclusiv pentru întreprinderile mijlocii;
• până la 100 de persoane inclusiv pentru întreprinderile mici; printre întreprinderile mici se remarcă microîntreprinderile - până la 15 persoane;

3. încasările din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) cu excepția taxei pe valoarea adăugată sau a valorii contabile a activelor (valoarea reziduală a activelor fixe și a activelor necorporale) pentru anul calendaristic anterior nu trebuie să depășească valorile limită stabilite de Guvern. al Federației Ruse pentru fiecare categorie de întreprinderi mici și mijlocii.

Valorile limită ale încasărilor din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) și valoarea contabilă a activelor prevăzute la clauza 3 sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse o dată la 5 ani, ținând cont de datele continue. observatii statistice pentru activitățile întreprinderilor mici și mijlocii.

Categoria unei mici întreprinderi se determină în conformitate cu cea mai înaltă condiție prevăzută la alineatele (2) și (3). Categoria unei mici întreprinderi se modifică numai dacă valorile limită sunt mai mari sau mai mici decât valorile limită specificate. la alineatele (2) și (3) în termen de doi ani calendaristici, unul după altul.

Organizațiile nou-înființate sau antreprenorii individuali nou înregistrați și întreprinderile țărănești (agricole) în cursul anului în care sunt înregistrate pot fi clasificate drept întreprinderi mici dacă indicatorii lor ai numărului mediu de angajați, încasează din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) sau valoarea de sold a activelor (valoarea reziduală a activelor fixe și a activelor necorporale) pentru perioada scursă de la data acestora înregistrare de stat, nu depășesc valorile limită specificate la alineatele (2) și (3).

Numărul mediu de angajați ai unei microîntreprinderi și ai unei întreprinderi mici pe un an calendaristic se determină luând în considerare toți angajații acesteia, inclusiv angajații care lucrează cu contracte de drept civil sau locuri de muncă cu fracțiune de normă, luând în considerare orele efective lucrate, angajații din reprezentanțe, sucursale și alte divizii separate ale microîntreprinderii indicate, întreprindere mică .

Veniturile din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) pentru un an calendaristic sunt determinate în conformitate cu procedura stabilită de Codul Fiscal al Federației Ruse. Valoarea contabilă a activelor (valoarea reziduală a activelor fixe și a activelor necorporale) este determinată în conformitate cu legislația contabilă a Federației Ruse.

Entitate mică întreprindere - criteriile pentru perioada 2018-2019 sunt condiții definite legal în care organizațiile și antreprenorii privați pot fi încadrați în această categorie. Despre ce criterii trebuie să îndeplinească întreprinderile mici sau mijlocii (denumite în continuare IMM-uri), vom spune în articolul nostru.

Legislația care reglementează problemele întreprinderilor mici și mijlocii, criterii de încadrare ca atare în perioada 2018-2019

Relațiile în domeniul dezvoltării IMM-urilor sunt reglementate de normele Legii „Cu privire la dezvoltarea...” din 24 iulie 2007 Nr. 209-FZ. La paragraful 1 al articolului 4 din specificat act normativ se stabileşte că IMM-urile include persoane (societăți economice, parteneriate, companii de cooperare industrială, ferme agricole și antreprenori individuali) care au trecut înregistrarea de stat în conformitate cu legislația aplicabilă și îndeplinesc o serie de cerințe.

Lista condițiilor, a căror respectare dă dreptul de a relaționa cu IMM-uri, este stabilită în clauza 1.1. Artă. 4 din Legea nr. 209-FZ și este format din 4 indicatori (despre ei vom vorbi puțin mai târziu).

Pe lângă actul de reglementare de bază, pachetul de documentație în domeniul aplicării indicatorilor de relevanță pentru IMM-uri include și alte acte și scrisori, printre care:

• scrisoarea Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 18 august 2016 nr. 14-2-04 / [email protected];
• reguli aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 8 decembrie 2014 nr. 1335;
• Decretul Guvernului Federației Ruse „La limita ...” din 22 noiembrie 2017 nr. 1412;
• Decretul Guvernului Federației Ruse „Cu privire la limitarea ...” din 04.04.2016 nr. 265.

În plus, permiteți această întrebare ajută practica arbitrajului, de exemplu:

• Hotărârea Curții a 9-a de Arbitraj de Apel din data de 19 iulie 2017 Nr. 09AP-20234/2017 în dosarul Nr. A40-227420/16;
• decizia Curții Supreme a Federației Ruse din 19 octombrie 2017 Nr. 305-KG17-16725 în dosarul Nr. A40-216724/2016.

Criterii pentru întreprinderile mici și mijlocii în perioada 2018-2019

Circumstanțele care fac posibilă clasificarea oamenilor de afaceri ca IMM-uri includ (clauza 1.1, art. 4 din Legea nr. 209-FZ):

1. Unul dintre indicatorii de mai jos (pentru entități comerciale sau parteneriate):

• cumulativ acțiune de stat, religioase și/sau organizatii publice, caritabile și alte companii de fond în capitalul social al SRL nu este mai mare de 25%, cu un procent total de proprietate companii străine sau firme care nu sunt IMM-uri, nu mai mult de 49%;
• misiune hârtii valoroase firmele la cotele clusterului economic inovator;
• implementarea de activități legate de aplicarea rezultatelor creativității intelectuale, care este o activitate cheie, dacă deținătorii drepturilor de autor pentru astfel de rezultate sunt de stat. institutii stiintifice, organizatii de stat educatie inalta;
• dacă organizația are statutul de participant la proiectul Skolkovo Inovation Center;
• afilierea fondatorilor companiei la organizații care oferă sprijin de stat activități de inovareși aferente societăților publice pe acțiuni (PJSC) cu proprietate de stat în capitalul social de la 50%; companiile în care aceste PJSC sunt autorizate să dispună de un pachet de peste 50% din acțiunile cu drept de vot; stat corporații; companii create ca urmare a reorganizării Republicii Kazahstan Nanotehnologii.

1. Numărul mediu de angajați colectiv de muncă nu depaseste limitele stabilite.
2. Venitul total nu depășește standardele limită stabilite pentru fiecare grup de IMM-uri.

Întreprinderi mijlocii și mici - criterii de atribuire în 2018 - 2019 după numărul de personal

Potrivit sub. 2 p. 1.1 art. 4 din Legea nr. 209-FZ, dacă inculpații corespund uneia dintre condițiile prevăzute la alin. 1 p. 1.1 art. 4 enumerate mai sus, atunci pentru recunoașterea acestor persoane ca IMM-uri, numărul mediu de membri ai colectivului de muncă nu trebuie să depășească:

Nu-ți cunoști drepturile?

• pentru microîntreprinderi - 15 persoane;
• pentru întreprinderi mici - 100 persoane;
• pentru comercianții mijlocii - 250 persoane.

În același timp, în legătură cu unele companii mijlocii, există o clarificare, în conformitate cu care Guvernul Federației Ruse poate stabili și alte standarde numărul mediu(subclauza 2.1, clauza 1.1, articolul 4 din Legea 209-FZ). Astfel de inculpați includ comercianții al căror tip cheie de activitate este (cu o cotă profitabilă din această producție de cel puțin 70% în valoare totală) este:

1. Productie de produse textile.
2. Confecţionarea hainelor.
3. Fabricarea de piele și produse din piele (producție).

Scor final efectivul mediu pentru aceste persoane implicate, a fost stabilit prin Decretul Guvernului Federației Ruse „Cu privire la modificările ...” din 22 noiembrie 2017 nr. 1412 din 5 decembrie 2017 - nu mai mult de 1000 de angajați.

Întreprindere mijlocie și mică - criterii 2018-2019 privind veniturile

Venituri, care fac posibilă atribuirea entităților IMM-urilor persoanelor care se încadrează în criteriile sub. 1 p. 1.1 art. 4 din Legea nr. 209-FZ, definită la sub. 3 alin.1.1 al art. 4. Cu toate acestea, norma luată în considerare este o referință și indică doar faptul că valorile limită ale indicatorului specificat sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse.

Decretul Guvernului Federației Ruse din 04.04.2016 nr. 265 din 08.01.2016 a introdus următoarele volume maxime ale părții de venituri activitate antreprenorialăîn ultimul an pentru IMM-uri:

• pentru microîntreprinderi - 120 de milioane de ruble;
• pentru întreprinderile mici - 800 de milioane de ruble;
• pentru întreprinderile mijlocii - 2 miliarde de ruble.

Procedura de aplicare a criteriilor pentru întreprinderile mici și mijlocii

Pe lângă indicatorii direcți prin care se poate determina statutul inculpatului ca subiect IMM, art. 4 din Legea nr. 209-FZ conține o serie de reguli care explică procedura de aplicare a acestor condiții (clauzele 3-5 ale articolului 4):

1. Grupa subiectului IMM se determină pe baza valorii uneia dintre condițiile prevăzute la art. 4 din Legea nr. 209-FZ (după venituri sau după numărul mediu de salariaţi).
2. În cazul în care un întreprinzător individual care nu a avut angajați în anul de raportare (ultimul) revendică statutul de IMM, criteriile întreprinderii mici cu privire la valoarea veniturilor primite sunt aplicate pentru a determina proprietatea.
3. Întreprinderile și întreprinzătorii individuali înființați și/sau înregistrați de la 1 august a anului curent până la 31 iulie a anului următor (denumite în continuare comercianți nou creați) și întreprinzătorii individuali cu sistem de impozitare a brevetelor sunt denumiți microîntreprinderi.
4. În cazul în care un partener din proiectul Centrului de investiții Skolkovo este scutit de obligația de a depune rapoarte fiscale, grupul său de apartenență la IMM-uri este determinat pe baza numărului mediu de angajați.
5. Corectarea categoriei de subiect de IMM-uri are loc secvenţial în cazul creşterii sau scăderii standardelor marginale. În acest caz, se iau în considerare indicatorii pentru 3 ani.
6. Schimbarea categoriei unui comerciant nou creat (atât organizații, cât și întreprinzători individuali) are loc ținând cont de indicatorii enumerați la art. 4 din Legea nr. 209-FZ, când din registrul IMM-urilor este exclusă indicația că o anumită persoană implicată este un comerciant nou creat.
7. Comercianții nou creați/înregistrați înscriși în registrul IMM-urilor declară că îndeplinesc condițiile de încadrare ca IMM-uri în forma aprobată prin Ordinul nr. 113 al Ministerului Dezvoltării Economice al Rusiei din 10 martie 2016. Astfel, acordă un motiv pentru a le clasifica ca un grup sau altul.

Întreprinderi mici, mijlocii și mari - comparație criterii 2018 - 2019

Microîntreprinderi, mici și afaceri medii ar trebui să se distingă unele de altele. De asemenea, este necesară definirea clară a granițelor dintre aceste persoane și întreprinderile mari, deoarece acest lucru este important pentru aprecierea prezenței sau absenței drepturilor de sprijinire a măsurilor stabilite prin Legea nr. 209-FZ.

Evident, dacă persoana implicată nu se încadrează în condițiile definite la art. 4 din Legea nr. 209-FZ, atunci nu poate fi înscris în registrul IMM-urilor. Astfel, să Afaceri mari comercianții pot fi clasificați astfel:

• neîndeplinirea a cel puțin una dintre cerințele enumerate la sub. 1 p. 1.1 art. 4 din aceeași lege;
• având o echipă, al cărei număr mediu depășește 250 de unități;
• având venituri pentru perioada trecută de peste 2 miliarde de ruble.

Astfel, în ceea ce privește întreprinderile mijlocii și mici, criteriile în perioada 2018-2019, precum și înainte, sunt reglementate clar de Legea nr. 209-FZ, ceea ce face posibilă o distincție clară între entitățile comerciale. Întrucât prevederile acestei legi sunt destul de greu de înțeles, în articol le-am prezentat într-o formă accesibilă.

De asemenea, va fi interesant să vă familiarizați cu materialele pe care le-am scris special pentru noi Canal Zen.

Legea federală din 2015 și modificările aduse acesteia stabilesc că întreprinderile mici și mijlocii sunt orice societate economică înregistrată în registru, parteneriat, cooperativă de producție sau de consum, persoană sau economie țărănească agricolă. Pentru a atribui oricare dintre aceste tipuri unei entități comerciale, trebuie îndeplinite anumite condiții.

Conform Constitutiei

Principiul constituțional care stă la baza sferei economiei este libertatea activității economice, unde întreprinderile mici și mijlocii sunt dreptul fiecărui cetățean, dacă această activitate economică nu este interzisă.

Ea trebuie să fie independentă și are de obicei ca scop obținerea de profit din vânzarea de bunuri, folosirea proprietății, prestarea de servicii sau prestarea muncii. Întreprinderile mici și mijlocii sunt un factor activ în concurența pieței, unde principiul principal este căutarea unei nevoi și satisfacerea acesteia.

Cantitatea de muncitori

Criteriul de clasificare a unei anumite întreprinderi ca fiind mică sau mijlocie este numărul de personal, atât cu normă întreagă, cât și contractat. Deci, cei mici sunt întreprinderi comercialeîn care cota de participare la capitalul autorizat al fundațiilor caritabile sau a altor fundații, organizații religioase și publice, entități constitutive ale Federației Ruse și Federației Ruse în ansamblu nu depășește un sfert, adică douăzeci și cinci la sută, precum și în care se determină cu precizie numărul de angajaţi.

Deci, în transporturi, în construcții și în industrie, întreprinderile mici și mijlocii sunt numărul de angajați care nu depășește o sută de persoane, în domeniul științific și tehnic și în agricultură - nu mai mult de șaizeci, în comerțul cu ridicata - cincizeci, în vânzare cu amănuntul - până la treizeci de persoane, precum și în serviciile casnice. În alte industrii, numărul de angajați nu trebuie să depășească cincizeci de persoane. Întreprinderile mici și mijlocii sunt persoane fizice care se angajează cel mai adesea în activități antreprenoriale fără a forma o entitate juridică.

taxe

În cazul în care compania are mai puțin de cincisprezece persoane, i se aplică multe beneficii. Întreprinderile mici și mijlocii sunt impozitate în cadrul unui sistem simplificat de impozitare, raportare și contabilitate. Pentru aceasta nu exista criterii pentru tipul de activitate desfasurata, in orice caz, aceasta intreprindere va fi considerata mica.

Însă valoarea veniturilor afectează foarte mult posibilitatea de a clasifica acest tip de afaceri ca fiind mici sau mijlocii. Atribuirea acestui tip poate fi prevăzută că veniturile din munca prestată, vânzarea de bunuri sau servicii în anul de raportare trecut (patru trimestre) nu au depășit suma de o mie de ori salariul minim.

A sustine

Dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii este stimulată de o varietate de stimulente fiscale, furnizarea de echipamente pentru leasing și împrumuturi concesionale. În Federația Rusă, există mai multe domenii de astfel de sprijin.

1. Se formează o infrastructură, precum și un registru al întreprinderilor mici și mijlocii, care este același pentru toată lumea.

2. Se creează condiţii preferenţiale pentru utilizarea de către aceste entităţi a resurselor materiale şi tehnice, financiare, informaţionale, tehnologiilor şi ştiinţifice ale statului.

3. Se instituie o procedură simplificată de înregistrare în registrul întreprinderilor mici și mijlocii pentru oamenii de afaceri care se înființează.

4. Se organizează sprijin pentru activitatea economică străină, inclusiv dezvoltarea relaţiilor lor ştiinţifice, tehnice, comerciale, informaţionale, industriale cu ţările străine.

5. Se organizează dezvoltarea profesională, formarea, recalificarea personalului pentru întreprinderile mijlocii și mici.

6. Se dezvoltă și se aplică programe de sprijin de stat și municipale pentru antreprenori, iar aceste programe sunt implementate anual pe resurse bugetare- atât bugetul local, cât și bugetele Federației Ruse și ale subiecților acesteia.

Din istorie

Existența micilor afaceri în țară a început în 1988 și includea și întreprinderile mici de stat, unde numărul este constant. muncitori angajati nu a depăşit o sută de oameni.

În 1990, Consiliul de Miniștri al URSS a decis ca întreprinderile mici să fie considerate acelea care au un personal de cel mult: cu amănuntul- cincisprezece persoane, sfera non-producție - douăzeci și cinci de persoane, producție sferă neindustrială - cincizeci de persoane, serviciu științific și tehnic - o sută de oameni, industrie - două sute de oameni.

S-a luat în calcul și volumul cifrei de afaceri economice, deși valoarea acesteia nu a avut timp să se stabilească. Și astăzi s-a păstrat alocarea întreprinderilor pe tipul de afaceri în ceea ce privește numărul de angajați (FZ „Pe întreprinderile mici și mijlocii”).

Lege

În 2007, a fost emisă Legea federală nr. 209, unde s-a stabilit ce entități aparțin acestor tipuri de afaceri. A fost creat un registru unificat de stat al întreprinderilor mici și mijlocii. Aceasta a inclus toate organizațiile comerciale și cooperativele de consumatori, cu excepția celor municipale și întreprinderi de stat, persoane juridice și persoane fizice care sunt antreprenori individuali, precum și fermă ferme ţărăneşti.

Condițiile erau următoarele: persoanele juridice trebuiau să aibă o cotă totală de participare a Federației Ruse și a subiecților săi, cetățenii străini și persoanele juridice din alte state, organizații publice, municipalități, fonduri de caritate sau alte fonduri în capitalul comun autorizat sau fondul de acțiuni de cel mult douăzeci și cinci la sută, adică sferturi din capitalul total. Acest lucru nu sa aplicat activelor fondurilor de investiții pe acțiuni, precum și fondurilor mutuale de investiții închise. În acest caz, întreprinderea avea dreptul de a fi inclusă în registrul unificat al întreprinderilor mici și mijlocii.

Alte conditii

Modificări au apărut și în numărul de angajați ai întreprinderilor. În perioada de raportare (an calendaristic), numărul mediu de salariați nu trebuie să depășească valorile limită din fiecare dintre categoriile: pentru întreprinderile mijlocii - de la o sută la două sute cincizeci de persoane inclusiv; iar pentru întreprinderile mici - până la o sută de persoane, în microîntreprinderi - până la cincisprezece persoane.

Pentru veniturile din vânzarea de servicii, lucrări sau bunuri, excluzând taxa pe valoarea adăugată, adică valoarea soldului (reziduală) a activelor corporale și a activelor fixe pentru aceeași perioadă nu trebuie să depășească limitele stabilite de Guvernul Federației Ruse, respectiv, categorii. Valorile limită sunt stabilite o dată la cinci ani, ținând cont de datele observațiilor constante ale activităților întreprinderilor din partea statisticii (Legea federală „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii”). Modificări și modificări semnificative au fost aduse acestei legi în 2016 (222-FZ).

Categorii

Toate subiectele sunt clasificate în funcție de valorile condițiilor menționate mai sus. Întreprinderile sau organizațiile noi, întreprinzătorii individuali nou înregistrați sau fermele private sunt clasificate ca întreprinderi mici sau mijlocii, dacă indicatorii din perioada de la data înregistrării întreprinderii nu depășesc valorile limită.

La o întreprindere mică sau microîntreprindere se calculează numărul mediu de angajați pe an calendaristic, luând în considerare cei care lucrează cu contract sau cu normă parțială, precum și lucrătorii din sucursale, reprezentanțe sau alte subdiviziuni separate a acestei intreprinderi. Veniturile după vânzarea de servicii, lucrări sau bunuri sunt determinate pentru anul calendaristic în conformitate cu Codul fiscal al Federației Ruse. Valoarea bilanțului activelor (reziduale - active fixe și active necorporale) este determinată în conformitate cu legislația Federației Ruse privind contabilitate. Serviciul fiscal federal (Serviciul fiscal federal) ține evidența Registrului unificat al întreprinderilor mici și mijlocii.

Documentele

Sunt introduse informații despre întreprinzătorii individuali și persoanele juridice Registrul unic, dacă îndeplinesc condițiile de mai sus, și sunt, de asemenea, excluși din acest registru, dacă împrejurările s-au schimbat în perioada de control și, conform condițiilor, întreprinderea nu corespunde acestei categorii. Următoarele documente sunt necesare pentru înscrierea sau radierea unei întreprinderi din registru.

1. Informații aflate deja în Registrul de stat unificat.

2. Informații furnizate în conformitate cu legislația Federației Ruse privind impozitele și taxele, cu privire la numărul de pe lista medie pentru anul calendaristic precedent, informații despre veniturile primite în urma desfășurării activităților pentru aceeași perioadă, informații privind aplicarea anumitor regimurilor fiscale.

3. Informații despre furnizori (clauza 2, art. 6 Nr. 408-FZ din 2015).

4. Informații privind înscrierea în Registrul unificat al întreprinderilor mici și mijlocii.

Sincronizare

Completarea Registrului Unificat se realizează pentru a furniza informații relevante furnizorilor pentru Serviciul Fiscal Federal. Aceste informații sunt furnizate într-o anumită perioadă strict înainte de 5 iulie anual și reflectă starea pentru perioada de raportare până la 1 iulie a anului curent. Aceste documente trebuie depuse la în format electronic semnat de un întărit calificat semnatura electronica, cu utilizarea obligatorie a site-ului web al Serviciului Fiscal Federal al Federației Ruse, care funcționează oficial pe internet. Există un serviciu electronic special pentru transferul de informații de către furnizori.

Toată lista societățile pe acțiuni, format într-o anumită ordine, care este stabilit de guvernul Federației Ruse, este furnizat de burse de valori dacă acțiunile sunt tranzacționate pe piața valorilor mobiliare și, de asemenea, dacă aparțin acțiunilor sectorului inovator de înaltă tehnologie al economie.

Programe de suport

Din 2005, Ministerul Dezvoltării Economice al Federației Ruse a implementat un program special de acordare a subvențiilor pentru a oferi sprijin de stat întreprinderilor mijlocii și mici din regiuni. Finanțarea vine de la bugetul federal. În 2014, a fost adoptată o rezoluție corespunzătoare a Guvernului Federației Ruse cu privire la acest program, iar ordinele Ministerului Dezvoltării Economice al Federației Ruse sunt emise anual în acest sens. Fermele sunt, de asemenea, acoperite de acest program.

Mai departe în regiunile primite fonduri țintă sunt distribuite prin concurs pentru implementarea acelor activități care sunt prevăzute programe regionale. Condiția este ca regiunile să finanțeze cu siguranță aceste proiecte. Această abordare atrage resurse financiareși încurajează o politică mai activă de sprijinire a activităților întreprinderilor mici și mijlocii.

Participare

Absolut toate regiunile țării participă la acest program. Sunt avute în vedere diferite măsuri pentru sprijinirea dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii. Acest lucru este valabil mai ales pentru oamenii de afaceri care se înființează și pentru antreprenoriatul tinerilor.

Infrastructura de suport de consiliere și informare pentru întreprinderile angajate în producția de servicii, lucrări, bunuri este în curs de dezvoltare, o atenție deosebită fiind acordată și productie industriala, dezvoltarea și implementarea inovațiilor. Domeniul meșteșugului de artă populară, meșteșugului, turismului ecologic și rural nu stă deoparte.

Întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) sunt organizații și antreprenori individuali care, în anumite condiții, aparțin întreprinderilor mici și mijlocii și informații despre care sunt indicate în registrul unificat al acestor entități (clauza 1, articolul 3 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ). A fi un IMM și mai ales o mică afacere este convenabil, deoarece întreprinderile mici, de exemplu, pot conduce și compila în general. Este posibil ca întreprinderile mici să nu aprobe limita soldului de numerar (clauza 2 din Directiva Băncii Centrale din 11 martie 2014 nr. 3210-U). Multe întreprinderi mici nu pot efectua inspecții programate în 2019 (dar nu vorbim despre inspecții efectuate de Serviciul Fiscal Federal, Fondul de pensii al Federației Ruse sau FSS) (partea 3.1 a articolului 1, articolul 26.2 din Legea federală din 26 decembrie) , 2008 Nr. 294-FZ).

Întreprinderi mijlocii și mici: criterii 2019

Criteriile pentru întreprinderile mici în anul 2019 sunt stabilite de art. 4 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ.

Pentru întreprinderile mici și mijlocii, vom grupa criteriile 2019 în tabele.

În același timp, vom împărți astfel de criterii în 3 grupe: criterii legale, criterii pentru număr și criterii pentru venit. Dacă o entitate comercială sau un parteneriat comercial îndeplinește cel puțin unul dintre criteriile legale, este necesar să se verifice respectarea acestora cu criteriul efectivului (mai precis, numărul mediu de salariați pe anul calendaristic precedent) și cu criteriul venitului. Dar pentru producție cooperative de consum, gospodăriile țărănești (de fermă) și întreprinzătorii individuali, doar criteriile de număr și venit sunt importante. Alte condiții pentru ei nu sunt luate în considerare.

Criterii legale

Pentru companii de afaceriși parteneriate, criteriile legale pentru clasificarea unei întreprinderi ca afaceri mici sunt următoarele.

Întreprinderi mici și mijlocii: criterii 2019 după număr

Întreprinderi mici și mijlocii: criterii de venit

Vă rugăm să rețineți că categoria SMP este determinată în conformitate cu condiția cea mai semnificativă (partea 3 a articolului 4 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ). Dacă, de exemplu, în ceea ce privește dimensiunea unui SRL care îndeplinește criteriile legale, acesta poate fi considerat o microîntreprindere, dar veniturile sale pentru anul trecut este în intervalul de peste 800 de milioane de ruble până la 2 miliarde de ruble inclusiv, un astfel de SRL va fi considerat o întreprindere mijlocie.

Micile afaceri din Rusia se bucură de beneficii speciale, destinate doar lui. Statul încearcă să reducă povara fiscală și administrativă a întreprinderilor mici, primind în schimb o creștere a ocupării forței de muncă și o scădere a tensiunii sociale. Ce înseamnă definiția „entităților de afaceri mici” și cine le aparține în 2019?

O entitate de afaceri mici este o organizație comercială rusă sau un antreprenor individual care are ca scop obținerea de profit. De asemenea, în această categorie sunt incluse:

• ferme ţărăneşti (ferme);
• cooperative de producție și agricole;
• parteneriate de afaceri.

O organizație non-profit, precum și un unitar municipal sau agenție guvernamentală nu este o afacere mică.

Care aparține IMM-urilor

Criteriile de clasificare a întreprinderilor mici în anul 2019 sunt stabilite de stat. Principalele cerințe, sub rezerva cărora este posibil să se clasifice un om de afaceri ca o întreprindere mică și mijlocie (IMM), se referă la numărul de angajați și la suma veniturilor primite. Cine este IMM-ul, adică se referă la întreprinderile mici, definește legea din 24 iulie 2007 N 209-FZ în articolul 4. Să luăm în considerare aceste criterii, ținând cont de inovații.

Datorită modificărilor aduse Legii nr. 209-FZ, cantitate mareîntreprinderile și întreprinzătorii individuali pot fi clasificați drept întreprinderi mici.

• Suma maximă admisă a veniturilor anuale fără TVA pentru anul precedent pentru microîntreprinderi a crescut de la 60 la 120 de milioane de ruble, iar pentru întreprinderile mici - de la 400 la 800 de milioane de ruble.
• Cota permisă de participare la capitalul autorizat al unei întreprinderi mici a altora organizatii comerciale, care nu sunt subiecte de afaceri mici și mijlocii - de la 25% la 49%.

Dar numărul mediu admis de angajați nu s-a schimbat: nu mai mult de 15 persoane pentru microîntreprinderi și nu mai mult de 100 de persoane pentru o întreprindere mică.

Pentru antreprenorii individuali se aplică aceleași criterii de împărțire în categorii de afaceri: după venitul anual și numărul de angajați. Dacă un antreprenor individual nu are angajați, atunci categoria sa de IMM-uri este determinată doar de valoarea veniturilor. Și toți antreprenorii care lucrează numai pe sistemul de brevetare de impozitare sunt clasificați ca microîntreprinderi.

Perioada în care un om de afaceri continuă să fie considerat IMM a fost prelungită, chiar dacă a depășit limita admisă a numărului de angajați sau a veniturilor primite. Până în 2016 au fost doi ani, iar acum sunt trei. De exemplu, dacă limita a fost depășită în 2017, atunci organizația își va pierde dreptul de a fi considerată mică abia în 2020.

Ce să faci într-o situație în care statutul unei întreprinderi mici se pierde din cauza atingerii limitei existente anterior de 400 de milioane de ruble, deoarece este mai mică decât cea actuală? Ministerul Dezvoltării Economice consideră că, după intrarea în vigoare a actului Guvernului Federației Ruse din 13 iulie 2015 nr. 702, o astfel de întreprindere poate returna statutul unei mici dacă veniturile anuale nu depășesc 800 de milioane de ruble. .

Registrul de stat al IMM-urilor

De la mijlocul anului 2016 este în funcțiune Registrul Unificat al Întreprinderilor Mici și Mijlocii. O listă este postată pe portalul Serviciului Federal de Taxe, care include toate subiectele întreprinderilor mici și mijlocii din Federația Rusă. Informațiile despre IMM-uri sunt introduse în registru automat, pe baza datelor din Registrul Unificat de Stat al Persoanelor Juridice, EGRIP și raportarea fiscală.

Următoarele informații obligatorii sunt disponibile publicului:

• numele persoanei juridice sau numele complet al antreprenorului individual;
• TIN al contribuabilului și locația acestuia (reședința);
• categoria căreia îi aparțin întreprinderile mici și mijlocii (micro, întreprinderi mici sau mijlocii);
• informații despre codurile de activitate conform OKVED;
• o indicație a prezenței unei licențe, dacă tipul de activitate al unui om de afaceri este licențiat.

În plus, conform cererii unui om de afaceri aparținând întreprinderilor mici și mijlocii, în registru pot fi trecute informații suplimentare:

• despre produsele fabricate și conformitatea acestora cu criteriile de inovație sau high-tech;
• privind includerea unei entități IMM în programele de parteneriat cu clienții guvernamentali;
• privind existența contractelor încheiate ca participant la achiziții publice;
• informații complete de contact.

Pentru a transfera aceste date în Registrul Unificat, trebuie să vă conectați la serviciul de transfer de informații folosind o semnătură electronică calificată îmbunătățită.

După formarea registrului oficial, întreprinderile mici nu mai sunt obligate să confirme cu documente că corespund acestui statut pentru a putea participa la programele de sprijin de stat. Anterior, aceasta impunea depunerea contabilă anuală și raportare fiscală, un raport asupra rezultate financiare, informații despre numărul mediu de salariați.

Puteți verifica informațiile legate de întreprinderile mici și mijlocii, precum și fiabilitatea acestora, făcând o solicitare de informații privind TIN-ul sau denumirea în Registr. Dacă descoperiți că nu există date despre dvs. sau nu sunt de încredere, atunci trebuie să trimiteți o solicitare operatorului de registru pentru a verifica informațiile.

Ceea ce dă statutul unei mici afaceri

După cum am spus deja, statul creează condiții deosebite favorabile activității antreprenoriale pentru micro și micile întreprinderi, urmărind următoarele obiective financiare și sociale:

• asigurarea unei ieșiri din umbră și activități independente a persoanelor care prestează servicii populației, angajate în producția la scară mică, care lucrează ca liber profesionist;
• crearea de noi locuri de muncă și reducerea tensiunii sociale în societate prin creșterea bunăstării populației;
• reducerea cheltuielilor bugetare cu ajutorul de șomaj, asigurări de sănătate și pensii pentru șomeri oficiali;
• dezvolta noi activitati, in special in domeniul industriilor inovatoare care nu necesita costuri semnificative.

Cel mai simplu mod de a atinge aceste obiective este de a face procedura de înregistrare de stat simplă și rapidă, de a reduce presiunea administrativă asupra întreprinderilor și de a reduce povara fiscală. În plus, finanțarea direcționată sub formă de subvenții nerambursabile are un efect bun asupra activităților antreprenorilor începători.

Lista principală de preferințe pentru întreprinderile mici arată astfel:

1. stimulente fiscale. Moduri speciale impozitarea (STS, UTII, ESHN, PSN) vă permite să lucrați la o cotă de impozitare redusă. Din 2016, autoritățile regionale au dreptul de a reduce suplimentar impozitele pe UTII (de la 15% la 7,5%) și pe Venitul STS (de la 6% la 1%). Pe sistemul de impozitare simplificat Venituri minus Cheltuieli, de mai bine de un an există posibilitatea de a reduce cota de la 15% la 5%. În plus, din 2015 până în 2020, întreprinzătorii individuali, înregistrați pentru prima dată după intrarea în vigoare a legii regionale privind, au dreptul de a nu plăti deloc impozit în regimurile PSN și STS timp de doi ani.
2. Beneficii financiare. Acesta este sprijin financiar direct de stat sub formă de granturi și subvenții gratuite emise în cadrul programului integral rusesc valabil până în 2020. Finanțarea poate fi obținută pentru rambursarea costurilor de leasing; dobânzi la împrumuturi și credite; să participe la evenimente de congres și expoziții; proiecte de cofinanțare (până la 500 de mii de ruble).
3. beneficii administrative. Aceasta se referă la astfel de concesii precum contabilitate simplificată și disciplina de numerar, concedii de supraveghere (limitarea numărului și duratei inspecțiilor), capacitatea de a emite urgent contracte de munca. La participarea la achizițiile publice, există o cotă specială pentru reprezentanții întreprinderilor mici - cel puțin 15% din volumul total anual de achiziții de către stat și instituţiile municipale trebuie să producă din ei. La obținerea de împrumuturi, garanții guvernamentali acționează ca garanți pentru întreprinderile mici.