Calendarul de producție vă va spune cum lucrăm și cum ne relaxăm în decembrie 2015, câte zile libere și zile lucrătoare.

• weekenduri și sărbători
• zilele prevacante
  (cu zi de lucru redusă cu 1 oră)

Cum ne relaxăm în weekendurile din decembrie 2015

Conform calendarului de lucru pentru 2015, în decembrie vor fi 8 zile nelucrătoare în Rusia: 5, 6, 12, 13, 19, 20, 26 și 27 ale lunii. Nu există sărbători legale în această lună, așa că nu sunt așteptate zile libere suplimentare în decembrie.

Zile lucrătoare în decembrie 2015

Rușii vor lucra în ultima lună a anului 2015 timp de 23 de zile: 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10, 11, 14, 15, 16, 17, 18, 21, 22, 23, 24, 25 , 28 , 29, 30 și 31 decembrie. Joi, 31 decembrie, va fi o zi înainte de vacanță premergătoare sărbătorilor de Anul Nou, cu program de lucru redus cu o oră (articolul 95 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Ore de lucru

Conform calendarului de producție al Rusiei, în decembrie 2015 au fost 23 de zile lucrătoare în țară (inclusiv 1 scurtată) și 8 zile libere și sărbători.

Norme de lucru:

• la 40 de ore saptamana de lucru– 183 de ore (23 x 8 - 1, unde 23 este numărul de zile lucrătoare, 8 este durata schimbului de muncă, 1 este numărul de zile de lucru reduse);
• la 36 ore - 164,6 ore (23 x 7,2 - 1);
• la 24 de ore - 109,4 ore (23 x 4,8 - 1).

Calendar convenabil cu numere de săptămână și imprimabil

Calendarul de producție al Rusiei pentru 2015 conține informații despre câte zile lucrătoare sunt într-un an, cum se relaxează rușii, câte zile durează sărbătorile de Anul Nou, sărbătorile din mai, precum și transferul weekend-urilor și sărbătorilor nelucrătoare. Oferă norme de timp de lucru pentru luni, trimestre, semestri și pentru întregul an cu o săptămână de lucru de 40, 36 și 24 de ore de cinci zile.

Calendarul de producție al Rusiei pentru 2015

• weekenduri și sărbători
• zilele prevacante
  (cu zi de lucru redusă cu 1 oră)

eu sfert

trimestrul II

trimestrul III

trimestrul IV

Weekend-uri și sărbători legale 2015

Conform calendarului de producție 2015, nefuncțional sărbători legaleîn Rusia (aprobat prin articolul 112 din Codul Muncii) vor exista următoarele zile:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie - sărbătorile de Anul Nou;
• 7 ianuarie - Crăciun;
• 23 februarie - Ziua Apărătorului Patriei;
• 8 martie - Ziua Internațională a Femeii;
• 1 mai - Primăvara și Ziua Muncii;
• 9 mai - Ziua Victoriei;
• 12 iunie - Ziua Rusiei;
• 4 noiembrie – Ziua Unității Naționale.

Dacă o sărbătoare legală cade în weekend, aceasta este mutată în următoarea zi lucrătoare după sărbătoare. De exemplu, în 2015, Ziua Internațională a Femeii, 8 martie, cade duminică, așa că ziua liberă este mutată luni, 9 martie. În ajunul sărbătorilor legale timpul de lucru este redusă cu 1 oră, la fel pentru săptămânile de lucru de 40, 36 și 24 de ore de cinci zile (partea 1 a articolului 95 din Codul Muncii al Federației Ruse). Dacă sărbătoarea cade duminică, atunci timpul de lucru vineri nu scade cu o oră.În 2015, vor exista 5 astfel de zile pre-vacante în Rusia: 30 aprilie, 8 mai, 11 iunie, 3 noiembrie, 31 decembrie.

Guvern Federația Rusă are dreptul de a face modificări calendarului de lucru pentru 2015, de a transfera sărbătorile nelucrătoare în alte zile pentru a raționaliza procesul de muncă (articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse). Deci, de exemplu, în 2015 sunt prevăzute următoarele transferuri de zile libere:

• de sâmbătă 3 ianuarie până vineri 9 ianuarie;
• de duminică 4 ianuarie până luni 4 mai.

Astfel, sărbătorile de Anul Nou vor dura 11 zile în 2015, în perioada 1 - 11 ianuarie. Vor fi 3 zile nelucrătoare de Ziua Apărătorului Patriei: din 21 februarie până pe 23 februarie, în cinstea Internaționalului ziua Femeilor- tot 3: de la 7 la 9 martie. În sărbătorile de mai, cetățenii Federației Ruse se vor odihni de la 1 la 4 și de la 9 la 11 ale lunii. De asemenea, vor fi trei zile libere consecutive pentru Ziua Rusiei - din 12 până în 14 iunie. În noiembrie, doar o zi va fi sărbătoare nelucrătoare - miercuri, a 4-a zi - Ziua Unității Naționale.

Programul de lucru pentru 2015 în Rusia

Durata unei zile sau ture de lucru cu o săptămână de lucru de 40 de ore cu două zile libere sâmbăta și duminica este de 8 ore, cu o săptămână de lucru de 36 de ore - 7,2 ore, cu o săptămână de lucru de 24 de ore - 4,8 ore, pe într-o zi înainte de vacanță se reduce cu 1 oră.

Conform calendarului muncii al Rusiei, în 2015 țara are 247 de zile lucrătoare (inclusiv 5 zile scurtate) și 118 zile libere.

Programul de lucru pentru anul 2015 este următorul:

• cu o săptămână de muncă de 40 de ore: 1971 ore;
• cu o săptămână de lucru de 36 de ore: 1773,4 ore;
• cu o săptămână de lucru de 24 de ore: 1180,6 ore.

Calendar convenabil cu numere de săptămână și imprimabil

Sărbători de stat și populare în Rusia, Ucraina și Belarus

Calendarul de producție este un document în care sunt prezentate informații sub formă de tabel cu privire la toate zilele lucrătoare și nelucrătoare (weekend-uri și sărbători legale) ale anului calendaristic. În ea se pot vedea și zilele prevacante, cu o zi de lucru redusă cu o oră și norme de timp de lucru lunar, trimestrial, timp de jumătate de an și un an în ansamblu cu o săptămână de lucru de 40, 36 și 24 de ore. .

Calendarul de producție este utilizat pe scară largă de către angajații serviciului de contabilitate, departamentul de personal atunci când țin o fișă de pontaj, programează munca, calculează salariile etc.

Calendarul de producție al Rusiei pentru 2015

Calendarul muncii spune cum lucrăm și ne odihnim în timpul anului.

Notă:
Weekend-urile și sărbătorile legale sunt marcate cu roșu zile nelucrătoare
Zilele înainte de vacanță sunt marcate cu portocaliu (cu o zi de lucru redusă cu o oră)

Ore de lucru

Conform calendarului de producție al Federației Ruse pentru 2015, țara are 247 de zile lucrătoare (inclusiv 5 care preced sărbătorile) și 118 zile libere și sărbători.

Programul de lucru in 2015 este:

• cu o săptămână de lucru de 40 de ore: 1971 de ore (247 * 8 - 5, unde 247 este numărul de zile lucrătoare dintr-un an, 8 este durata zilei de lucru, 5 este numărul de ore de lucru reduse din cauza pre- zile de vacanță);
• cu o săptămână de lucru de 36 de ore: 1773,4 ore (247 * 7,2 - 5);
• cu o săptămână de lucru de 24 de ore: 1180,6 ore (247 * 4,8 - 5).

Sărbători nelucrătoare în 2015 în Rusia

Zilele nelucrătoare în Rusia în 2015 vor fi:

• 1-6 și 8 ianuarie - sărbători de Revelion;
• 7 ianuarie - Crăciun;
• 23 februarie - Ziua Apărătorului Patriei;
• 8 martie - Ziua Internațională a Femeii;
• 1 mai - Primăvara și Ziua Muncii;
• 9 mai - Ziua Victoriei;
• 12 iunie - Ziua Rusiei;
• 4 noiembrie – Ziua Unității Naționale.

Lista zilelor înainte de vacanță:

• 30 aprilie
• 8 mai
• 11 iunie
• 3 noiembrie
• 31 dec

Potrivit art. 112 Codul Muncii RF, dacă o sărbătoare legală cade într-o zi liberă, atunci următoarea zi lucrătoare după sărbătoare este de asemenea zi liberă. Guvernul poate face modificări calendarul de producție, efectuând transferuri de sărbători nelucrătoare și weekend-uri în alte zile. Astfel, proiectul de decret al Guvernului Federației Ruse „Cu privire la amânarea zilelor libere în 2015” prevede următoarele transferuri:

• Sâmbătă 3 ianuarie 2015 până vineri 9 ianuarie 2015;
• Duminică 4 ianuarie 2015 până luni 4 mai 2015

Calendarul de producție 2015 conceput pentru a urmări timpul de lucru. Toate normele de program de lucru și program de lucru pentru fiecare lună, trimestru și jumătate de an 2015. Comentariu detaliat asupra calendarului producției.

Calendarul de producție pentru anul 2015 este întocmit în conformitate cu „Cu privire la transferul zilelor libere în 2015”.

Calendarul pentru anul 2015 contine norma zilelor si programului de lucru pentru luni, trimestre, semestri si 2015 in ansamblu cu saptamana de lucru de 40, 36 si 24 de ore, precum si numarul de zile si zile lucratoare. liber cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere .

Calendarul de producție
cu o săptămână de lucru de cinci zile

I trimestru 2015

*

I trimestru 2015

trimestrul II 2015

* zile de vacanță, în care se reduce durata muncii cu o oră.

Norma timpului de lucru (orele de lucru) pttrimestrul II 2015 șiI jumatatea anului 2015

trimestrul III 2015

Norma timpului de lucru (orele de lucru) pttrimestrul III 2015 și 9 luni 2015

trimestrul IV 2015

* Zile prevacante, in care se reduce durata de munca cu o ora.

Norma timpului de lucru (orele de lucru) pttrimestrul IV 2015,II jumătate de an și 2015