Esența și scopul directorului de calificare tarifară a lucrărilor și profesiilor muncitorilor

Structura tarifară manual de calificare

Secțiuni de caracteristici tarifare și de calificare

Tariful și Calificarea Directorului de Lucrări și Profesii butoaie (TKS) este un document de reglementare de importanță federală care conține o listă sistematică de locuri de muncă și profesii.

Caracteristicile tarifare și de calificare ale profesiilor, bazate pe sistemul analitic punctual de evaluare a complexității muncii, sunt grupate în secțiuni în funcție de industriiși tipurilucrări. Combinația acestor secțiuni este Singur carte de referință de calificare tarifară a lucrărilor și profesiilor butoaie (ETKS).

Primul număr al ETKS include caracteristicile tarifare și de calificare pentru profesiile lucrătorilor, comune tuturor industriilor economie (peste 100 de titluri); lansări ulterioare - de profesii specifice din industrie.

Caracteristici tarifare și calificare ocupaţiile muncitorilor sunt dezvoltate în raport cu de opt biți gruparea funcționează în funcție de complexitate ca fiind cea mai optimă sub diviziunea existentă a muncii, nivelul atins de tehnologie, tehnologie, organizare a muncii și producție. În același timp, a 7-a și a 8-a cifră au loc numai în anumite tipuri producții.

3. Caracteristicile tarifare și de calificare ale profesiilor pe categorii doamnelor trecute in directorul de calificare tarifare, cu stați în trei secțiuni :

Capitol „Caracteristicile lucrărilor” contine:

Descrierea postului, cele mai tipice pentru o anumită profesie, pe care trebuie să o îndeplinească un lucrător, sunt acțiunile pregătitoare și finale; funcții de întreținere a locului de muncă, întreținere a echipamentelor; operațiuni pentru desfășurarea directă a procesului tehnologic;

gradul de independență lucrător în timpul prestării muncii;

Capitol "Trebuie știut " include:

cerințe de bază de calificare muncitor obligat să execute lucrările specificate în prima secțiune a caietului de sarcini. Lucrătorul este obligat să cunoască proprietățile fizico-chimice ale obiectelor de muncă, caracteristicile de proiectare ale echipamentelor și instrumentelor de măsură, etapele procesului tehnologic, modurile de funcționare raționale ale echipamentului, documentația tehnică, tehnologică etc.;

cerințe pentru nivelul de educație profesională - pentru anumite profesii ale lucrătorilor care prestează muncă de complexitate crescută;

capitol „Exemple de lucru” include o listă de lucrări care sunt cele mai tipice și reprezentative pentru profesia sau categoria dată; pe care muncitorul trebuie să le poată executa şi prin analogie cu care categoria altei munci poate fi determinată rapid şi precis.

În cazurile în care secțiunea „Caracteristicile muncii” oferă o descriere destul de completă a muncii efectuate, lipsește secțiunea „Exemple de lucrări” din caracteristica de calificare tarifară. Dacă este necesar, întreprinderile, ținând cont de specificul producției, pot dezvolta exemple suplimentare de muncă de unul sau altul nivel de complexitate.

Întrebarea 51

Rolul directorului de calificări posturi de conducere, specialiști și alți angajați în organizarea salarizării

Structura directorului de calificare a posturilor de manageri, specialiști și alți angajați

Compoziția caracteristicilor de calificare

1 . socialiști și alți angajați este un document legal care contine sul atributii oficiale rabotniks și cerințele de calificare pentru aceștia în. scopuri.

justificare raţional diviziunea și organizarea muncii;

crearea unui mecanism eficient demarcaţii funcții, selecția și plasarea corespunzătoare a personalului;

asigura unitateîn definirea responsabilităţilor postului.

Titlurile posturilor care sunt incluse în director sunt stabilite în conformitate cu Clasificare integrală rusească rom profesiile muncitorilor, posturile angajatilor si tariful evacuări.

Calificările postului servesc ca standarde de acțiune directăîn întreprinderi, instituții și organizații.

Calificaredirectorul ion al funcțiilor executive, special socialiștii și alți angajați servește drept bază .

pentru dezvoltare descrierea postului - documente care reglementează drepturile, îndatoririle și responsabilitățile unui angajat care ocupă o anumită funcție;

compilarea reglementări privind diviziunile structurale intreprinderi;

implementare selectarea și plasarea personalului;

referinţă Control pentru utilizarea corectă a personalului în conformitate cu specialitatea și calificarea;

la deținere atestări personalul administrativ și de conducere.

. Director de calificare a posturilor de manageri, special socialiști și alți angajați este format din două secții :

in prima sectiune - sunt date caracteristicile de calificare poziții la nivel de industrie manageri, specialiști și alți angajați obișnuiți în întreprinderi, instituții și organizații, în primul rând din sectoarele prelucrătoare ale economiei (industrie, construcții, transport etc.), inclusiv cei pe finanțare bugetară (197 posturi);

a doua secțiune - cuprinde caracteristicile de calificare ale posturilor angajaților angajați în organizații de cercetare, proiectare, tehnologie, proiectare și sondaje, precum și în diviziile de redacție și de editare (46 de titluri de post).

3.Caracteristicile de calificare pentru fiecare post ocupat general include trei secțiuni :

„Responsabilități” - reflectat munca de bazafuncțiiținând cont de omogenitatea tehnologică și interconectarea muncii, permițând asigurarea implementării optime a specializării angajaților;

"Trebuie știut " - conținut cerințe:

disponibilitate cunoștințe speciale angajat;

privind aplicarea standardelor acte legislative, regulamente și instrucțiuni, metode și mijloace;

„Cerințe de calificare” - determinat nivel profesionalantrenament fizic un angajat în conformitate cu Legea Federației Ruse „Cu privire la educație”, necesar pentru îndeplinirea sarcinilor oficiale și cerințe de vechime locuri de muncă care sunt o condiție pentru ocuparea unui anumit post.

Caracteristicile de calificare ale posturilor de specialisti prevazute in cadrul aceluiasi post categorizarea calificărilor interne (fără a schimba titlul postului).

Se realizează după următoarea schemă :

specialist;

specialist III categorii;

specialist de frunte (cel mai înalt nivel).

Caracteristicile de calificare ale pozițiilor derivate (de exemplu, un economist de muncă II categorii) nu sunt incluse în Manualul de calificare și sunt determinate pe baza caracteristicilor posturilor de bază.

Atribuirea categoriilor de calificare produs de conducătorul întreprinderii, ținând cont de:

independența angajatului în îndeplinirea atribuțiilor oficiale, responsabilitatea acestuia pentru deciziile luate;

atitudinea față de muncă;

eficienta muncii;

cunoștințe profesionale și experiență practică.

Gradul de conformitate a sarcinilor efectiv îndeplinite de angajat și nivelul de pregătire a acestuia cu cerințele caracteristicilor de calificare este determinat de comisia de calificare a întreprinderii, instituției, organizației.

Dezvoltat pe baza a cinci ocupații actuale, dezvoltate pe baza a nouă ocupații curente, dezvoltate pe baza a două ocupații curente. Secțiunea include profesii și , plasate mai devreme în alte numere ale ETKS; profesiile au fost redenumite: „Asistent de laborator al laboratorului de îmbătrânire artificială a sticlei și a produselor din sticlă” în profesie, „Operator de ridicare auto” în, „Lucrător auxiliar (de transport)” în, „Aprovizionare cu combustibili și lubrifianți” în.

În secțiune, numărul de profesii a fost redus la 109 articole. Profesii: „Despicator de lemn”, „Fotolaborator” și „Scurt” sunt excluse din secțiune și unificate cu profesii similare în alte numere ale ETKS.

Sectiunea include noi profesii:,. Caracteristicile tarifare și de calificare plasate în această secțiune a ETKS sunt obligatorii pentru tarifarea lucrărilor și atribuirea categorii de calificare lucrătorii la întreprinderi, organizații și instituții din toate ramurile economiei naționale, indiferent de subordonarea departamentului, cu excepția cazurilor speciale.

În secțiune, facturarea a fost îmbunătățită lucrări similare, caracteristicile tarifare și de calificare ale profesiilor muncitorilor au fost precizate în legătură cu o modificare a conținutului muncii sub influența progresului științific și tehnologic accelerat, a cerințelor sporite pentru calitatea produselor, calificări, cunoștințe, educație generală și pregătire specială a lucrătorilor. ETKS conține caracteristici tarifare și de calificare, grupate în secțiuni pe industrii și tipuri de muncă, indiferent de întreprinderi (organizații) din care minister (departament) au aceste industrii sau tipuri de muncă.

În ETKS, de regulă, fiecare profesie se regăsește doar într-una dintre secțiuni. Această secțiune include ocupații ale lucrătorilor care nu sunt specifice unei anumite industrii sau tip de muncă. Caracteristicile tarifare și de calificare ale profesiilor muncitorilor au fost dezvoltate în raport cu cele șase cifre barem tarifar. Categoriile de muncă se stabilesc în funcție de complexitatea lor, de regulă, fără a ține cont de condițiile de muncă.

Pe lângă problemele separate care conțin caracteristici de calificare tarifară, cum ar fi material de referinta la utilizarea ETKS, s-au publicat următoarele: O listă (alfabet) a profesiilor incluse în ETKS, cu indicarea denumirilor profesiilor pentru numerele și secțiunile valabile anterior din ETKS, o listă a denumirilor profesiilor prevăzute de edițiile curente. ale ETKS, indicând denumirile modificate ale profesiilor și secțiunilor ETKS în care acestea sunt incluse, și A se vedea, de asemenea, Lista problemelor și secțiunile acestora.

Procedura de utilizare a caracteristicilor tarifare și de calificare, atribuirea și ridicarea gradelor, efectuarea modificărilor și completărilor este indicată în Caietul de referință unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor din economia națională a URSS, plasat la începutul acestui număr al ETKS. Când utilizați această ediție a ETKS, cu excepția Dispoziții generale, trebuie respectate următoarele.

În caracteristicile muncii rangurilor inferioare profesii individuale, pe baza condițiilor de producție sau a naturii muncii prestate, se consemnează că efectuarea acestor lucrări se realizează sub îndrumarea unui muncitor cu calificare superioară. În astfel de cazuri, lucrătorii din clasele superioare trebuie să poată supraveghea lucrătorii din clasele inferioare din aceeași meserie și să exercite această conducere. Dacă, conform condițiilor de producție, este necesară încredințarea unui lucrător cu un grad superior pentru îndeplinirea sarcinilor de maistru, atunci o plată suplimentară pentru maistru se face numai în cazurile special prevăzute în reglementările relevante.

În secțiunile „Trebuie să cunoașteți” din caracteristicile tarifului și calificării în toate profesiile, trebuie să aveți în vedere necesitatea de a avea cunoștințe în sfera muncii prestate.

Caracteristicile lucrărilor. Demontarea și montarea bateriilor, degresarea vaselor bateriilor, filtrarea, prepararea apei distilate și întreținerea echipamentelor stației de încărcare sub îndrumarea unui tehnician mai calificat în baterii. Pregătirea bateriilor pentru reparații și încărcare. Curățarea, spălarea și ștergerea vaselor acumulatoare. Curățarea bavurilor și a căderii după lipire la plăcile benzilor și vârfurilor de legătură. Mutarea sticlelor cu acid, electrolit, apă distilată, cutii de potasiu caustic la locul de muncă.

Trebuie să știți: informații de bază despre designul bateriilor; denumirea principalelor materiale și reactivi de producție a bateriilor; reguli pentru depozitarea acizilor, alcalinelor și manipularea acestora, metode de determinare a acestora prin aspectși alte caracteristici; numele și scopul celor mai comune instrumente și dispozitive simple.

Caracteristicile lucrărilor. Demontarea si montarea acumulatorilor de toate tipurile. Întreținerea echipamentelor stațiilor de încărcare (agregate). Încărcați acumulatori și baterii de acumulatori de toate tipurile. Înlocuirea supapelor de cauciuc pe dopuri, pregătirea garniturilor. Măsurarea tensiunii celulelor individuale ale bateriei. Lipirea conexiunilor bateriei. Determinarea densității și a nivelului de electrolit în celulele bateriei. Prepararea unei soluții alcaline dintr-o soluție caustică cristalină sau o soluție concentrată conform unei rețete stabilite. Închiderea crăpăturilor dintre capace și vase cu un șnur și umplerea lor cu mastic încălzit. Umplerea și completarea cutiilor cu apă distilată și electrolit. Înlocuirea conservelor individuale și ungerea lor cu mastic. Păstrarea evidenței funcționării stațiilor de încărcare (unitate).

Trebuie să știți: informații elementare din electrotehnică; dispozitivul și scopul bateriilor; reguli și moduri de încărcare și descărcare a bateriilor; proprietățile acizilor uzați, alcalinelor și regulilor de manipulare a acestora; scopul și condițiile de utilizare a instrumentelor de măsurare a tensiunii celulelor bateriei.

Caracteristicile lucrărilor. Efectuarea de lucrări simple și de complexitate medie la repararea bateriilor și bateriilor reîncărcabile tipuri variateși containere. Identificarea deteriorării celulelor bateriei și eliminarea acestora. întreținere unitati de incarcare. Schimbarea electrolitului și separarea în acumulatori. Pregătirea plăcuțelor și garniturilor. Turnarea benzilor și vârfurilor de legătură cu plumb. Montarea sticlelor de reținere și a garniturilor de plumb în vase. Instalarea capacelor vaselor-bloc cu jumperi de lipit. Prepararea electrolitului conform rețetei stabilite. Montarea și demontarea celulelor bateriei cu alinierea pieselor de legătură. Îndepărtarea nămolului din elementele bateriilor de lucru. Efectuarea tuturor lucrărilor prevăzute în instrucțiunile de punere în funcțiune a bateriilor.

Trebuie să știți: bazele ingineriei electrice; dispozitiv constructiv și principiu de funcționare a aceluiași tip de baterii; schema schematica a unitatii de incarcare; reguli de conectare a plăcilor și polaritatea acestora; amenajarea dispozitivelor și instrumentelor utilizate la repararea și întreținerea bateriilor; tipuri de deteriorare a celulelor bateriei și metode de eliminare a acestora; metode de lucru și succesiunea tehnologică a operațiunilor în timpul dezasamblarii, asamblarii și reparației celulelor bateriei; proprietățile fizice și chimice de bază ale materialelor utilizate la repararea bateriilor; reguli pentru prepararea electrolitului pentru diferite tipuri de baterii și baterii; dispozitiv de instrumentare.

Caracteristicile lucrărilor. Efectuați lucrări complexe de reparații și turnare la baterii și acumulatori de diferite tipuri și capacități. Reparație medie a unităților de încărcare. Reglarea tensiunii și curentului în timpul încărcării. Identificarea și eliminarea deteriorării bateriilor.

Întreținerea acționării mașinii, redresorului cu mercur, tabloului de distribuție a energiei. Testarea bateriei. Determinarea adecvării acumulatorilor și bateriilor pentru funcționarea ulterioară. Montarea conexiunilor între elemente. Determinarea calității electrolitului. Pregătirea și eliminarea documentatie tehnicaînainte și după repararea bateriei și a bateriei.

Trebuie sa stii: dispozitiv constructiv si principiu de functionare, acumulatori de diverse tipuri si capacitati; amenajarea echipamentelor pentru unități de încărcare; scheme de montare și instalare a acumulatorilor; instrumente și dispozitive electrice de măsurare pentru măsurarea densității acizilor, alcalinelor și gazelor; reguli pentru repararea bateriilor, distilatoarelor și unităților de încărcare; proprietățile fizice și chimice ale acizilor, alcalinelor, plumbului, vopselelor utilizate în producția de baterii; metode pentru găsirea și eliminarea scurtcircuitelor în celulele bateriei; tehnici de indreptare si taiere a plumbului dupa dimensiuni si desene pentru confectionarea unei camasi; ordinea retragerii elementelor individuale dintr-un circuit de lucru; nivelurile de tensiune în timpul încărcării și descărcării bateriilor.

Caracteristicile lucrărilor. Efectuarea lucrărilor deosebit de dificile de reparații, turnare a acumulatorilor și bateriilor de acumulatori de diferite tipuri și capacități. Alegerea modului de formare și încărcarea bateriei. Detectarea bateriilor marine de toate tipurile înainte de reparație. Întocmirea calculelor schemelor de conectare a bateriilor și a rezistenței de control în circuitul de încărcare, în funcție de capacitatea și tensiunea bateriilor și de puterea unității de încărcare. Revizuirea și testarea tuturor tipurilor de baterii marine staționare și portabile. Determinarea volumului de reparații al distilatorilor. Întreținerea bateriilor în timpul testelor din fabrică, pe mare și de stat pe toate tipurile de nave și livrarea acestora către client. Corecţie compoziție chimică electrolit. Subformarea elementelor de întindere. Revizuirea unităților de încărcare. Productie lucrari de lipire pe mașinile cu hidrogen. Realizarea unui circuit pentru deconectarea elementelor individuale pentru repararea bateriilor sub tensiune. Mentinerea evidentelor si documentatiilor tehnice pentru intretinerea si repararea echipamentelor si echipamentelor statiilor de incarcare.

Trebuie să știe: baze de fizică și chimie; proiectarea bateriilor de stocare de toate tipurile și capacități; echipamente pentru stații de încărcare; reguli de calcul a schemelor de conectare a bateriilor și a rezistenței de control în circuitul de încărcare, în funcție de capacitatea și tensiunea bateriilor și de puterea unității de încărcare, amenajarea instrumentelor electrice de măsurare și a dispozitivelor de măsurare a densității acizilor, alcalinelor și gazelor; reguli pentru repararea bateriilor marine, distilatoarelor și unităților de încărcare; metode pentru determinarea și eliminarea defecțiunilor complexe în funcționarea bateriilor, echipamentelor și echipamentelor stațiilor de încărcare; procedura și regulile de ținere a evidenței funcționării unităților de încărcare și bateriilor și întocmirea documentației tehnice necesare.

Caracteristicile lucrărilor. Întreținerea instalațiilor de oxigen și oxigen-argon sub îndrumarea unui operator înalt calificat. Epurarea bateriilor de uscare, a dezumidificatoarelor și a calcinatoarelor cu compresoare de aer, descărcarea oxigenului lichid în rezervoarele staționare și de transport. Ungerea echipamentelor deservite. Participarea la repararea curentă a echipamentelor și echipamentelor uzinei. Monitorizarea stării presiunii în șină și participarea la umplerea buteliilor. Rollback și plasarea cilindrilor în depozit. Colorarea cilindrilor în diferite culori în funcție de gazele de umplere. Spălarea echipamentelor și a recipientelor cu apă și solvenți. Mentineti documentatia pentru umplerea buteliilor. Verificarea și completarea pașapoartelor pentru cilindri.

Caracteristicile lucrărilor. Face proces tehnologic producerea de oxigen la o instalație de oxigen (unitate) cu o capacitate de oxigen de până la 100 de metri cubi. m/h Controlul separatorului. Producerea analizei gazelor. Monitorizarea funcționării contoarelor de gaz și a manometrelor de presiune diferențială, modificări ale indicatorilor de oxigen lichid și gazos, azot, argon și aer lichid din evaporator. Umplerea buteliilor și controlul umplerii și scurgerii oxigenului lichid în rezervoarele staționare și de transport. Reglarea funcționării dispozitivelor automate de umplere a buteliilor cu gaz lichefiat și comprimat. Reparații curente a echipamentelor și echipamentelor instalației. Mentinerea evidentelor de control a functionarii instalatiei. Monitorizarea stării rampei de umplere și a tuturor conductelor, supapelor și instrumentarului acesteia. Controlul asupra transportului și depozitării buteliilor umplute.

Caracteristicile lucrărilor. Menținerea procesului tehnologic de producere a oxigenului și azotului gazos și selectarea argonului brut la instalații (agregate) de oxigen, azot-oxigen și oxigen-argon cu o capacitate de oxigen și azot de peste 100 până la 800 mc. m/h argon brut până la 15 cu. m/h si oxigen lichid si azot pana la 500 l/h. Încălzirea tehnologică a unității de separare a aerului, adsorbanți de acetilenă. Regenerarea dispozitivelor de uscare prin adsorbție. Efectuați mai multe analize de gaz. Monitorizarea stării rezervorului de gaz, a rampei, a pompei de oxigen lichid, a expandatorului, a etanșeității și a funcționalității comunicațiilor și a echipamentelor. Participarea la reparațiile medii și majore ale echipamentelor și echipamentelor instalației. Controlul dispozitivelor de siguranță, al instalațiilor de ventilație, al alarmelor telefonice și luminoase și sonore.

Trebuie să cunoașteți: elementele fundamentale ale fizicii, chimiei și ingineriei electrice; schema tehnologică a producției de argon; amenajarea unităților individuale și a unităților de echipamente pentru instalațiile de oxigen și argon și scopul lor în general schema tehnologica producerea de oxigen, argon și azot; metode de spălare și testare a echipamentelor, echipamentelor și containerelor; identificarea si eliminarea problemelor in exploatarea instalatiilor; amenajarea și scopul instrumentației complexe, dispozitivelor de siguranță și mijloacelor de semnalizare; cerințe pentru calitatea produsului; reguli pentru producerea lucrărilor de reparare a echipamentelor, fitingurilor și echipamentelor.

Aproape fiecare angajator pune întrebarea „Cât ar trebui să fie plătit un angajat dintr-o anumită profesie?”. Motivul apariției unor astfel de întrebări este că salariul angajaților poate varia în funcție de mulți factori. Principalul factor de care depinde valoarea remunerației este calificarea angajatului, deoarece lucrătorii cu competențe specifice dintr-o anumită industrie pot produce produse și servicii mai bune.

Abrevierea ETKS înseamnă „Unified Tariff and Qualification Reference Book of Works and Professions of Workers”. La prima vedere, ați putea crede că aceasta este o carte, dar, de fapt, ETKS este o colecție uriașă de eseuri, care are peste 50 de volume. Experții lucrează în mod constant la îmbunătățirea acestuia.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre soluții tipice probleme legale dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Acest director conține informații despre toate profesiile care există în teritoriu Federația Rusă. Aceste informații sunt prezentate ca caracteristici tarifare-calificare, care au fost elaborate în conformitate cu fiecare categorie a fiecărei specializări a lucrătorilor. Aceste caracteristici includ cerințele prezentate pentru lucrătorii fiecărei calificări într-o anumită profesie.

ETKS de profesii este un document oficial aprobat de autorități și, în unele cazuri, are forță legislativă. Condițiile preliminare pentru crearea sa au apărut în Uniunea Sovietică: fiecare muncitor din țară a primit un salariu în conformitate cu aptitudinile și rangul său profesional.

Pregătirea avansată presupunea o creștere a responsabilităților profesionale, a salariilor și, în consecință, a trebuit depus la locul de muncă un document privind calificările.

Relevanța directorului

Relevanța acestui manual este următoarea:

• Acest sistem, așa cum a fost și rămâne foarte convenabil. Deoarece ETKS a fost dezvoltat de destul de mult timp și continuă să i se facă modificări, este perfecționat până la cel mai mic detaliu. Angajatorul nu trebuie să stabilească cât să plătească angajații săi. Va fi suficient pentru el să se uite în acest director și să găsească cerințele relevante pentru angajați profesia potrivită.
• Al doilea punct este că sectorul public al economiei a fost păstrat în Federația Rusă. Trebuie neapărat dominat de ordine și control datorită faptului că vorbim de bugetul de stat, care trebuie planificat clar, iar cheltuielile bugetului de stat trebuie raportate.
• Când vine vorba de afaceri private, punct importantîn relațiile unui întreprinzător privat cu statul sunt taxe, beneficii și Codul Muncii și alte documente care includ norme dreptul muncii. În controalele fiscale, cu ajutorul ETKS, pot fi justificate eventualele cheltuieli și diferențe de salarii ale lucrătorilor din aceeași profesie. De exemplu, doi lăcătuși vor avea salarii diferite pentru că au ranguri diferite.

ETKS este utilizat în astfel de instituții:

• în organizațiile de producție pe scară largă;
• în organizațiile educaționale;
• în autoritățile publice;
• în firme pentru a reglementa activităţile angajaţilor.

Principiul lucrului cu un document

Dispoziții generale

Prevederi generale prescrise în profesiile ETKS:

• ETKS trebuie aplicat în toate organizațiile din orice domeniu de activitate economică;
• Se urmărește efectuarea de facturare a muncii, atribuirea unor categorii de calificare lucrătorilor, elaborarea și perfecționarea programelor de îmbunătățire a calificărilor acestora în toate domeniile de activitate economică;
• Include caracteristicile profesiilor, care sunt grupate pe producție și tip de muncă, indiferent de forma de proprietate. Toate caracteristicile sunt dezvoltate în conformitate cu cerințele organizării științifice a muncii și progresului științific și tehnologic, precum și în conformitate cu cerințele în creștere pentru nivelul de educație și formare a lucrătorilor;
• Caracteristicile profesiilor au fost dezvoltate în raport cu scara tarifară de 8 cifre. Excepții sunt cazurile specificate în caietul de sarcini. Categoriile de muncă sunt stabilite în funcție de nivelul de complexitate, fără a ține cont de condițiile de muncă. Dacă este necesar, la majorarea salariilor se ține cont de condițiile de muncă;
• Caracteristicile tarifare și de calificare date în ETKS includ o descriere a posturilor pe profesie care sunt cel mai des întâlnite. O listă specifică de sarcini, ordinea lor de implementare este stabilită în organizații.
• Caracteristicile de calificare tarifară ale profesiilor de rang înalt nu indică lista posturilor de rang inferior, deoarece se presupune că reprezentanții unor astfel de profesii vor avea abilitățile care sunt oferite lucrătorilor de rang inferior;
• Alături de cerințele prevăzute în tariful și caracteristicile de calificare, angajatul trebuie să posede și:
  • cunoştinţe organizare raţională munca, iar dacă lucrează în echipă, atunci organizarea ei a muncii;
  • tehnologie de performanță a muncii, reguli de funcționare a echipamentelor;
  • cerințe pentru calitatea muncii;
  • cunoștințe în domeniul protecției muncii;
  • fișa postului și regulile program de lucru;
  • metode de creștere a eficienței muncii;
  • procedura de constituire salariile, plata bonusurilor, repartizarea categoriilor de calificare etc.;
  • lucrătorii implicați în întreținerea echipamentelor trebuie să aibă cunoștințe în instalatii sanitare la nivelul la care va avea posibilitatea de a elimina în mod independent problemele apărute în fluxul de lucru.
• Pregătirea avansată sau gradul este considerată de o comisie convocată la întreprindere. Lucrătorul va trebui să răspundă la întrebările puse de comisie, să performeze anumită muncă. Pentru nerespectarea programului intern de muncă, un lucrător poate fi coborât în ​​grad;
• Profesiile se încadrează în următoarele categorii:
  • profesii care necesită antrenament specialși calificat;
  • efectuarea unor lucrări simple care implică folosirea uneltelor de mână este asigurată cel mai adesea muncitorilor necalificați.

Detalii de descriere și exemple

Pentru un exemplu ilustrativ, puteți lua profesia de mecanic auto și caracteristicile acesteia indicate în ETKS. După cum se menționează în cartea de referință, primul și al doilea rang din această profesie sunt considerați student, iar al treilea poate fi atribuit unui specialist demn.

Deci, ceea ce este indicat în ETKS:

Poziții comune tuturor sectoarelor economiei

Prima secțiune a ETKS include profesiile lucrătorilor din toate sectoarele economiei. A fost dezvoltat pe baza problemei ETKS care era în vigoare înainte. În această secțiune, ratele de muncă au fost îmbunătățite în conformitate cu organizarea științifică a muncii și progresul științific și tehnologic.

De obicei, în acest director, fiecare profesie este plasată într-o secțiune specifică și apare o singură dată. Prima secțiune conține profesii care nu sunt specifice unei anumite industrii.

Mai jos este un exemplu de secțiune de profesii pentru toate sectoarele economiei:

Acesta este un exemplu de design ETKS. Pentru a găsi profesia potrivită, trebuie să găsiți secțiunea potrivită pe Internet și de acolo să luați toate informațiile de interes.

Unde și ce ediții pot fi descărcate

În 2020, ETKS rămâne relevant cu modificări din 2008. În total, există 68 de broșuri publicate în Federația Rusă, reprezentând toate caracteristicile majorității profesiilor. Acestea sunt grupate pe industrie pentru a fi mai ușor de găsit. Puteți descărca ETKS ca întreg ghid sau pe secțiuni.

Acesta include următoarele secțiuni:

• „Profesii pentru toate sectoarele economiei”;
• „Lucrări de turnătorie”;
• „Lucrări de producție de petrol și gaze”;
• "Lucrari de constructie";
• „Producția de echipamente”;
• „Lucrări de restaurare”, etc.

Prima ediție a ETKS a fost lansată în Uniunea Sovietică, în anii '80. După aceea, este în permanență rafinat de către specialiști. Găsirea secțiunilor directorului pe Internet nu este dificilă, așa că oricine îl poate descărca gratuit și poate afla specialitatea sa, ce cerințe sunt prezentate pentru el și ce plată ar trebui să fie.

Comunicarea cu contabilitatea

ETKS este utilizat în mod necesar de către organizațiile care au ales un sistem tarifar ca decontare cu angajații lor. La baza calculului salariilor se află tarifele indicate în acest manual, precum și natura muncii și complexitatea acesteia.

În acest document se precizează că salariul lucrătorilor poate fi mai mare decât cel specificat dacă există condiții care complică procesul de muncă. În conformitate cu legislația muncii, dacă este selectat sistem fără tarife salariile, atunci contabilitatea salariale trebuie efectuată în conformitate cu, în caz contrar, la calcularea salariilor, va fi necesar să se bazeze pe ratele indicate în ETCS.

Angajatii diviziuni structuraleÎn cursul activităților lor, ei pot face astfel de greșeli, care sunt destul de comune:

• Salariatul nu corespunde calificărilor postului ocupat. Cum se spune dreptul muncii, unele profesii pot fi exercitate de persoane cu studii corespunzătoare. Dacă angajatul își îndeplinește atribuțiile cu competență, atunci poate fi convocată o comisie care să îi atribuie cel mai înalt grad. Cel mai adesea, un angajat necalificat ocupă o poziție, iar aceasta este o încălcare gravă a Codului Muncii al Federației Ruse;
• A doua greșeală populară este numirea plăților de stimulare fără motiv. Aici vorbim despre faptul că organizația trebuie să aibă anumite documente care reglementează calculul bonusurilor.
• O altă încălcare este calculul eronat al salariilor când muncă peste program, iar procesul de muncă în conditii dificile. Potrivit ETKS, salariile în astfel de situații ar trebui să crească. Organizația ar trebui să aibă o strategie de comportament în astfel de situații, pe care contabilul se va baza atunci când calculează salariile.

Utilizarea profesiilor ETKS în practică

ETKS devine necesar în astfel de situații:

• redactarea contract de muncă;
• creșterea gradului de angajat;
• calculul salariilor, în funcție de calificările atribuite;
• evaluarea aptitudinilor și abilităților speciale ale personalului.

În practică, acest ghid devine necesar imediat când încep Relatii de munca. De îndată ce începe să se întocmească un contract de muncă, apar probleme în stabilirea atribuțiilor unui potențial angajat. Aceste responsabilități ar trebui stabilite în textul contractului sau în fișa postului.

Cerințele pentru profesiile care determină standardele profesionale și dezvoltarea tehnologiilor sunt în continuă schimbare, în legătură cu aceasta, procesul de schimbare, ajustare și actualizare a curriculei, în special pentru profesiile feroviare, se desfășoară constant. Săptămâna trecută am primit programe de învățare, coordonat și aprobat de Ministerul Transporturilor și Agenția Federală transport feroviar de profesie:

Învățarea să conducă o macara feroviară

Săptămâna trecută a fost finalizată pregătirea teoretică a unui operator de macara feroviară. Operatorii de macara feroviar au fost cei care au studiat, ținând cont de toate specificul: regulile de manevră, semnalizare și siguranță pe calea ferata... Cursul sa concentrat pe macaralele KDE-251 și KZhDE-25, precum și EDK-1000/2 cu capacitate de ridicare crescută până la 125 de tone.

Săptămâna viitoare, studenții vor merge la poligonul nostru, unde își vor pune în practică cunoștințele teoretice sub îndrumarea unor instructori cu experiență.

Introducere în producția de petrol și gaze

De unde vine uleiul? Cum este extras și în ce este procesat? Cum sunt construite, forate și finalizate sondele instalațiile de foraj?

Toate acestea au fost discutate la cursul „Introducere în producția de petrol și gaze”, care a fost susținut de specialiștii diviziei de petrol și gaze a PromResurs săptămâna trecută.

Deși cursul s-a încheiat, vom fi bucuroși să îl repetăm ​​pentru tine.

Cursul vă va fi util dacă:

Am studiat: Instruirea galvanizatoarelor

Sunt un pic mai mulți oameni care au stăpânit o specialitate calificată, Ura!

Specialiștii noștri au efectuat un alt training pentru angajații atelierului de galvanizare cu organizarea de cursuri teoretice și practice. În cadrul exercițiilor practice, s-a lucrat pentru a acoperi părți de forme complexe.

Acum galvanizarea va putea efectua în mod independent munca declarată, iar compania nu va petrece timp neprețuit pregătirii lor în procesul de lucru pe piesele productive și va reduce nivelul defectelor în producția lor.

Îi așteptăm pe toți cei care nu au terminat încă antrenamentul!

Recrutarea grupului Operator Macara Feroviară în iulie

Prieteni, la sfârșitul lunii iulie va începe pregătirea în profesia de „Operator de macara de cale ferată”.

Formarea va consta din 2 părți: teoretică și practică.

Partea teoretică se desfășoară în perioada 31 iulie - 18 august 2017. Instruirea va acoperi subiecte precum construcția macaralei, operarea, încărcarea și descărcarea, semnalizarea feroviară și elementele de bază ale manevrării.

Semnalist pe șinele Căilor Ferate Ruse

Specialisti in calea ferata centru de instruire„PromResurs” a adaptat programul de formare pentru profesia „Semnalist” în conformitate cu cerințele Căilor Ferate Ruse. În special, cerințele instrucțiunii privind protecția muncii și cerințele postului semnalizator, aprobat reguli CĂI FERATE RUSE. De asemenea, în cadrul formării, se realizează însuşirea profesiei de „Tehnician de traseu” - o cerinţă obligatorie atunci când lucrează ca semnalizator pe căile publice.

Cumpărați o licență - ce se află în spatele ei?

Foarte des puteți găsi reclame cu un titlu strigător „Cumpărați un certificat”, „Cumpărați o crustă”, „Cumpărați un certificat”. Și nu este vorba despre cumpărarea formularelor de certificat în sine, ci despre vânzarea unui certificat gata făcut pe numele tău, care confirmă calificările. Se oferă să cumpere totul, de la un certificat de protecție a muncii, Siguranța privind incendiile, și terminând cu profesii de lucru, cum ar fi praștii, strungar etc.

ETCS Problema 30

(Nu mai este valabilă. Secțiunile: „Producția și prelucrarea hidrolizei de lichide sulfitice. Producția de acetonă-butil. Producția de acizi citric și tartric. Producția de drojdie” mutată la numărul ETKS nr. 29)

ETKS numărul 31

(Nu mai este valabilă. Secțiunea: „Producția de medicamente, vitamine, preparate și materiale medicale, bacteriene și biologice” a fost mutată în ETKS numărul 29)

ETKS numărul 38

(Nu mai este valabil. Sectiunea: „Producerea azbest produse tehnice„Mutat la numărul ETKS nr. 36)

ETKS numărul 39

(Nu mai este valabilă. Secțiunea: „Producția de produse din scoarță de plută” a fost mutată la numărul ETKS nr. 37)

ETKS 2019 pentru profesii active este un ghid unificat de tarifare și calificare, care specifică cerințele de calificare. Folosit pentru facturare, certificare, în dezvoltare descrierea postuluiși în alte scopuri, care vor fi discutate în articol.

Multe instrumente de management al personalului din epoca sovietică sunt încă relevante astăzi, deși unele dintre documentele de reglementare sunt învechite, principiul construcției și aplicării lor poate fi folosit cu destul de mult succes, în special în producție și economia națională. Adesea, în discursul ofițerilor de personal există expresiile „ETKS-2018”, „cartea de referință a profesiilor de lucru din 2019”. Diverse liste, clasificatoare, liste de cerințe de calificare - s-a investit multă muncă în compilarea lor, acesta este un material extins și merită atenție. Să înțelegem ce se înțelege prin ETKS.

Ce este ETKS și de ce este necesar

Acest document este o listă de posturi cu cerințe de calificare pentru lucrătorii care le ocupă. ETKS 2019 pentru profesii profesionale este utilizat pentru determinarea calificărilor unui lucrător, atribuirea de ranguri și efectuarea certificărilor. Abrevierea înseamnă Unified Tariff and Qualification Reference.

Acesta este un document destul de voluminos, ale cărui părți principale au fost aprobate inițial prin decrete guvernamentale din vremea sovietică, în anii '80. De atunci, a fost revizuit și editat de multe ori. Versiunea care există în acest moment are 72 de numere, care sunt împărțite în secțiuni. În ele, posturile se combină după un anumit semn: tipul de activitate, ramura economiei naţionale în care se aplică.

Pentru ce este nevoie:

• pentru facturare. Adică, în conformitate cu acesta, este posibil să se determine complexitatea muncii prestate de angajat și, în special, să se stabilească nivelul salarial;
• să efectueze certificarea și să determine dacă angajatul este potrivit pentru postul ocupat și cerințe de calificare. De obicei, fișele postului sunt elaborate ținând cont de acest document;
• pentru a determina titlul corect pentru o anumită poziție. Acest lucru cauzează adesea dificultăți managerilor care nu au cunoștințe speciale;
• să dezvolte programe pentru cursuri de perfecţionare.

Cum se utilizează ghidul

Nu este dificil să ne dăm seama cum este construit Manualul unificat de tarifare și calificare 2019 al profesiilor muncitorilor și cum să-l folosești. Cunoscând problema și secțiunea dorită, acestea pot fi selectate din listă. Alternativ, puteți căuta pur și simplu după titlurile problemelor, care oferă o indicație clară a posturilor și calificărilor incluse.

• o descriere generală a sarcinilor îndeplinite de lucrător, ce funcții îi sunt atribuite;
• descrierea competentelor angajatului care ocupa o pozitie similara.

Pentru fiecare profesie sunt indicate categorii, adică un specialist din categoria I este mai calificat și face o muncă mai grea.

Dacă este dificil să navigați în lista de probleme, utilizați instrumentul de căutare din partea de sus a paginii pentru a găsi clasificatorul potrivit:

1. Introduceți un titlu de post.
2. Faceți clic pe butonul „Căutare”.

Rezultatul căutării va fi o listă profesii potrivite A care include cuvântul introdus în câmpul de căutare.

Este obligatoriu de utilizat

Se pune întrebarea: este obligatoriu acum directorul de calificare tarifară al lucrărilor și profesiilor muncitorilor, 2019? Răspunsul dat în Codul Muncii RF: definește principiile sistemului tarifar de remunerare. Principiu general, stabilit de Codul Muncii al Federației Ruse, este după cum urmează: cu cât taxele sunt mai complexe, cu atât este mai mare plata. S-a stabilit că tarifarea și repartizarea categoriilor se efectuează pe baza Manualului de calificare tarifară unificată sau ținând cont de standardele profesionale.

ETCS sau standard profesional

După cum se precizează în Codul Muncii al Federației Ruse, Alături de standardele profesionale se utilizează Regimul unificat de tarife și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor. Angajatorul este liber să decidă care documentele specificate utilizare.

La semnarea unui contract de munca si cartea de munca, alte documente și informații despre activitatea muncii este important să se prescrie denumirea funcţiei ocupate în strictă conformitate cu cele indicate documente normative. Acest lucru este important deoarece dacă ea se află pe lista 1 sau 2 sau există unele beneficii pentru astfel de lucrători, de exemplu, la pensionare, numele trebuie folosite exact ca în director sau standard profesional, in caz contrar Fond de pensie poate refuza înscrierea acestei perioade de activitate în experiența specială, urmând să o facă dovada în instanță.