Cel mai bun CV pentru un exemplu de job. Exemple de cele mai bune CV-uri pentru a aplica pentru un loc de muncă

Toată lumea a scris un CV cel puțin o dată în viață. Acesta este un document fără de care este aproape imposibil să obții un loc de muncă (cu rare excepții). Un CV nu este doar o poveste despre tine și despre experiența ta de lucru. Cu acesta, ai ocazia să te prezinți frumos chiar și înainte de a te întâlni cu un potențial angajator, deoarece CV-urile sunt de obicei trimise înainte de interviu.

Iar dacă sunt interesați de candidatura dumneavoastră chiar și în stadiul studierii CV-ului, atunci va fi mai ușor să treacă de interviul în sine. Mai ales când vine vorba de postul vacant pentru care candidează. un numar mare de solicitanții. Trebuie să ieși în evidență din această mulțime, iar astăzi vom vorbi despre cum să faci asta cu un CV.

Cum se scrie un CV pentru un loc de muncă

Stii gluma: „Am scris un CV și am izbucnit în lacrimi - sunt atât de tare!”? De fapt, există ceva adevăr în el :) Scopul CV-ului este să-l intereseze pe angajator, în linii mari, să arate „cât de cool ești”. Vă avertizez imediat - a minți pe un CV este foarte nedorit. Chiar și în lucruri mărunte. Orice minciună poate fi dezvăluită în cel mai inoportun moment, iar tu însuți poți „străpunge” accidental. Inutil să spun, atunci munca la acest post vacant nu strălucește pentru tine? Chiar dacă minciuna ar fi minoră, niciun angajator nu ar dori să facă afaceri cu o persoană care a început cooperarea într-un mod atât de necinstit.

Într-un CV, ca și în aparență, trebuie să subliniați meritele și să ascundeți defectele.

5 reguli generale pentru redactarea unui CV de care un angajator va fi interesat

Urmați structura. Prin urmare, un CV nu este o poveste fictivă sau un eseu text solid este inacceptabil aici. CV-ul trebuie să aibă subtitluri clare, iar informațiile trebuie să fie scurte și concise.
Țineți de formatarea clară. Diverse CV-uri „creative” sunt acum la modă. Prezentarea neobișnuită a informațiilor este bună, dar încercați să nu exagerați. Nu ai nevoie de vreun super design, în spatele căruia textul nu este vizibil. În primul rând, un CV ar trebui să fie ușor de citit și de înțeles.
Scrieți doar adevărul, dar puteți păstra tăcerea în privința unor puncte. Expresia „scrie adevărul în CV-ul tău” nu ar trebui să fie luată prea literal și să arunce chiar și acele fapte care nu sporesc atractivitatea persoanei tale ca potențial angajat. Vrei să obții un loc de muncă, nu? Prin urmare, este posibil, și uneori chiar necesar, să păstrați tăcerea asupra unor puncte. Concentrează-te pe punctele tale forte – acestea ar trebui în primul rând să atragă atenția intervievatorului. Și te va întreba despre deficiențe dacă dorește.
Fii scurt. Dimensiunea maximă permisă a CV-ului este de 2 pagini. Și chiar mai bine dacă se potrivește pe o singură pagină. Nimeni nu va citi multe texte despre tine. Cel mai bine este să „împachetați” un CV în format PDF, astfel încât documentul să arate mai prezentabil și mai întreg.
Fi inteligent. Alfabetizarea este o măsură a educației tale generale. Nimeni nu va inspira încredere unui angajat care scrie cuvinte cu greșeli, chiar dacă, atunci când le execută atributii oficiale nu trebuie să scrie nimic. Prin urmare, după ce ați scris un CV, corectați-l cu atenție de mai multe ori și asigurați-vă că nu conține erori, greșeli de scriere, argou pentru tineret, tautologii și propoziții pur și simplu incomode.

Ce să scrieți într-un CV

Acum să trecem prin punctele principale ale CV-ului și ce ar trebui să fie în ele.

Numele documentului

Nu este nevoie să fii inteligent, numiți acest document „Rezumat”. Acum aproape toată lumea și trimite mereu CV-urile angajatorilor în formular electronic, iar dacă scrieți un fel de abracadabra în numele fișierului sau pur și simplu nu vă indicați numele, există o mare probabilitate ca acesta să se piardă în computer printre alte documente și pur și simplu să fie uitat. Titlul documentului în sine ar trebui să sune la fel: „Rezumat”. De exemplu: CV-ul Iuliei Sergheevna Ivanova.

Fotografie

Adăugarea unei fotografii în CV este opțională, dar foarte recomandată. Mai ales dacă aplici pentru un post în care aspectul atractiv nu este ultimul criteriu de selecție. De exemplu, ar putea fi un manager de cont, o hostess sau un promotor. Fotografia trebuie să fie discretă. Adică cel pe care dansezi într-un club clar nu este potrivit pentru un CV. Dar nici o fotografie „ala pentru pașaport” nu va fi cea mai bună opțiune. Alegeți, sau chiar faceți intenționat o fotografie în care zâmbiți ușor, vă uitați direct în cameră și îmbrăcați-vă în haine potrivite pentru locul de muncă.

Scopul CV-ului

Scopul nu trebuie să fie abstract, ci destul de specific. De exemplu, „obținerea unui post de manager de cont”, „aplicarea pentru un post de reprezentant de vânzări”. Scopul scrisului este necesar, pentru că fără el se pierde sensul întregului CV.

Date personale

Acestea sunt pașaportul și datele dvs. de contact, fără de care un CV este de asemenea indispensabil. Aici trebuie să scrieți data nașterii, starea civilă, prezența copiilor, locul de reședință, numărul de telefon, adresa de e-mail, skype și alte metode de comunicare cu dumneavoastră.

Educaţie

În această secțiune, scrieți numele complet al celui mai înalt instituție educațională unde ai studiat, facultatea, specialitatea, anii de studiu și diploma pe care ai primit-o (licență, specialist, master etc.). Dacă ați studiat în mai multe instituții de învățământ, atunci scrieți-le în ordine - începând cu prima.

experiență de muncă

Aceasta este poate cea mai importantă secțiune a CV-ului și toți angajatorii îi acordă o atenție deosebită. Experiența de muncă este scrisă în ordine inversă, adică cel mai recent loc de muncă este primul, apoi penultimul și așa mai departe. Locurile de lucru trebuie stabilite după cum urmează: datele de începere și de încheiere a activității, numele complet al companiei, numele postului dvs., scurta descriere responsabilitățile tale de muncă. De exemplu: ianuarie 2011 - iulie 2013, White Flower SRL, account manager, consultanta clienti VIP, redactare contracte, sustinere clienti actuali.

Realizări și premii

Aici vă puteți „lăuda” cu ceea ce ați realizat și realizat deja. Dacă aveți certificări legate de profesia dvs. sau ați urmat vreun curs de dezvoltare profesională, atunci scrieți despre asta. Indicați numele organizației care v-a eliberat un certificat/diplomă, datele formării și pe scurt însăși esența formării. Dar fii pregatit ca ti se poate cere originalele acestor certificate, asa ca daca le-ai indicat in CV, pentru orice eventualitate, ia-le cu tine la interviu.

Despre realizările speciale la locurile de muncă anterioare pot fi indicate și în această secțiune. De exemplu, „sub conducerea mea, departamentul de marketing a crescut vânzările cu 50% în 3 luni” sau „a redus costurile de producție cu 15%”. O precizare: dacă scrieți despre astfel de realizări, atunci indicați specificul - numere, termeni, procente. Expresii abstracte precum „vânzările au crescut semnificativ” nu vor inspira încredere în nimeni.

Abilități profesionale

În paragrafe separate, descrieți toate abilitățile dumneavoastră profesionale pe care le veți folosi direct în postul pentru care aplicați. Aceasta este foarte punct important, iar mulți în acest stadiu fac greșeala de a vorbi despre tot ce știu deodată.

Angajatorul dumneavoastră nu va fi interesat să știe că dețineți programul 1C dacă postul pentru care aplicați pentru un CV nu implică utilizarea acestui program. De asemenea, ar fi nepotrivit să enumerați abilitățile Photoshop dacă aplicați pentru un loc de muncă de contabil. Adică, scrie doar la obiect. Indicați, de asemenea, metodele, tehnologiile, principiile de lucru pe care le dețineți.

Calitati personale

Nu trebuie să indice că iubești copiii sau că ești o persoană foarte receptivă. Potențialul tău șef nu este interesat. El va fi mai interesat de calitățile tale, cum ar fi atenția, calmul, abilitățile de luare a deciziilor, abilitățile de comunicare, punctualitatea și capacitatea de analiză.

Lista acestor calități ar trebui să corespundă, de asemenea, postului pentru care aplicați. Adică, dacă doriți să obțineți un loc de muncă ca designer, atunci scrieți despre creativitatea și abordarea creativă a oricărei sarcini, dacă managerul de proiect - atunci abilități de comunicare, capacitatea de a organiza fluxul de lucru, exactitate etc.

Informații suplimentare

Puteți scrie ce limbi străine vorbiți (doar scrieți imediat și nivelul de cunoștințe), indicați prezența unui permis de conducere și a categoriei. Dacă ai vreo diplomă de prestigiu care nu are legătură directă cu funcția ta, dar chiar vrei să vorbești despre asta, atunci poți scrie despre asta aici.

Interese si pasiuni

Acest lucru poate fi fie scos ca un paragraf separat, fie nu făcut, dar adăugat la „ Informații suplimentare". Dar merită să spuneți cel puțin câteva cuvinte despre hobby-uri, deoarece acest lucru vă va clarifica persoana interesanta si ai ceva de discutat. Îți place să schiezi, să citești literatură engleză sau să crești papagali - scrie despre asta, dar foarte pe scurt, literalmente într-un singur rând. Încă nu este cel mai bun informatiile principaleîn rezumat, deci ar trebui să ocupe un spațiu minim.

Acest articol este, de asemenea, opțional, dar este foarte bun dacă este. Vă rugăm să furnizați numele și datele de contact ale dvs foști șefi astfel încât un potențial angajator să îi poată suna și să se asigure personal că toate informațiile scrise în CV despre abilitățile și calitati profesionale este adevarat. Desigur, înainte de asta, merită avertizați foștii lideri că ar putea primi un astfel de apel.

De fapt, astfel de întrebări sunt rar adresate, dar faptul că ai putut furniza liber numerele de telefon ale foștilor tăi angajatori va crește semnificativ nivelul de încredere în tine. Aceasta înseamnă că nu vă este teamă că un potențial angajator ar putea să sune și să vă întrebe despre ce fel de angajat sunteți.

Scrierea unui CV este doar primul pas pe drumul către locul de muncă visat. În continuare, vei avea un eveniment la fel de important - un interviu. Citiți despre cum să nu o respingeți.

Înainte de a vă scrie propriul CV, probabil că veți avea nevoie de un exemplu gata făcut de CV pentru un loc de muncă. Pentru a vă ajuta în această chestiune simplă, dar importantă, am dedicat articolul de astăzi exemple de CV-uri pentru joburi care sunt relevante în 2019.

Pentru a interesa angajatorul în candidatura dumneavoastră, trebuie mai întâi să redactați bun CV. În general, acum, probabil, nimeni nu merge la interviuri fără CV. Dar una este atunci când un CV este întocmit în grabă și arată absolut de neprezentat, iar cu totul altceva este un CV de înaltă calitate și atent. Angajatorul, uitându-se printr-un astfel de CV, va înțelege imediat că acest candidat a abordat întocmirea acestui document cu toată responsabilitatea, ceea ce înseamnă că poate fi potențial un bun angajat. Cel puțin, va „câștiga” în mod semnificativ în ochii angajatorului de la solicitantul care și-a făcut CV-ul dintr-o „gafă”.

Cerințele și recomandările pentru redactarea unui CV se modifică de la an la an, deoarece piața muncii nu stă pe loc. Dacă doriți să creați un CV actualizat, atunci este mai bine să vă concentrați pe exemple și mostre din 2019. Există o mulțime de exemple de CV-uri gata făcute pe Internet. În acest articol, am încercat să colectez cele mai multe mostre de CV-uri din 2019 diferite profesii— de la consultant de vânzări la avocat.

CV-ul locului de muncă: Mostre 2019

Vreau să observ imediat că un CV poate fi scris în diferite moduri. Prin urmare, nu intrați în panică dacă vedeți o mulțime de șabloane de CV diferite și nu știți pe care să le utilizați. Recomandările sunt doar recomandări, nu legi. Fii ghidat de bunul simț.

Iată câteva CV-uri bine concepute pentru diferite profesii. Exemplu de CV pentru un contabil:

Exemplu de CV pentru managerul de relații cu clienții:

Exemplu de CV de avocat:

Iată un exemplu de CV pentru Limba engleză:

Când redactați un CV, nu uitați una dintre regulile sale principale: CV-ul ar trebui să vă sublinieze avantajele și să vă ascundă subtil deficiențele. Prin urmare, dacă sunteți mândru de experiența dumneavoastră profesională bogată, descrieți-o discret în CV-ul dvs. Dacă aveți certificate și premii legate de postul dorit, scrieți despre ele. Iar despre acele domenii în care nu ai cu ce să te lauzi, mai bine să nu scrii deloc decât să scrii măcar ceva.

Descărcați șabloane și mostre de CV-uri pe specialități

În continuare, vă sugerez să descărcați exemple gata făcute rezumat cel mai mult profesii actuale. Toate fișierele sunt în format Word, așa că le puteți folosi ca șabloane pentru CV-ul dvs., eliminând informațiile inutile și completând rândurile cu datele dvs.

Exemplu de CV pentru un loc de muncă 2019 formular de descărcare gratuită în Word

06.01.2019

Pentru ca angajatorii să te considere pentru un loc de muncă, de obicei, CV-ul tău este necesar. Mai jos puteți descărca diverse opțiuni de CV: obișnuit, cu fotografie, fără formatare, în limba engleză. Puteți descărca totul și alege cel mai potrivit sau mai convenabil formular. Toate mostrele pentru completarea în format word (doc).

Definiția generală a termenului CV (sursa: Wikipedia):
rezumat(din franceză CV sau lat. Curriculum vitae - „cursul vieții”, biografie, curriculum vitae pronunțat, adesea scurtat la CV) - un document care conține informații despre abilități, experiență de muncă, educație și alte informații relevante necesare de obicei atunci când se analizează candidații pentru angajare . O biografie, adică un CV, diferă de un CV în volum și, de regulă, este scrisă de candidații pentru funcții înalte. Oferă informații mai detaliate despre tine, despre educația și calificările tale decât într-un CV.

Reluați structura
Un CV constă, de obicei, din mai multe secțiuni, informațiile din fiecare dintre acestea fiind concepute pentru rezumat cunoaște potențial angajator cu toate informatiile despre candidat, necesare angajarii acestuia. Rezumatul nu trebuie să includă informații care nu au nicio legătură cu munca propusă. CV-ul dvs. ar trebui să includă doar informațiile care vă vor descrie cel mai bine.

Nu există un singur formular standard, formular sau șablon de CV.
Un CV este întocmit sub orice formă și conține de obicei următoarele informații:
- NUMELE COMPLET.;
- anul nașterii (vârsta);
- numere de telefon de contact (acasa si/sau serviciu), e-mail.
- Scopul si/sau postul dorit, ce fel de munca cautati.
- Informații despre educația dvs.:
- data începerii studiilor - data absolvirii;
- denumirea instituției;
- facultate/specialitate, calificare.
- Experiență de muncă (în ordine cronologică inversă, adică începând de la ultimul loc de muncă):
- data începerii și încheierii lucrărilor;
- denumirea organizației (domeniul de activitate; m.b. o scurtă descriere a);
- pozitia ta;
- numărul de subordonați (dacă există);
- descrierea atribuțiilor, puterilor, nivelului de responsabilitate;
- exemple de realizări concrete.
- Educatie suplimentara- cursuri, seminarii, stagii etc.
- Abilități suplimentare (cunoștințe de utilizare a calculatorului, gradul de cunoaștere a limbilor străine, disponibilitatea unei mașini, permis de conducere, dactilografiere etc.).
- Avantajele dvs. (puteți indica mai multe dintre ele la sfârșitul CV-ului) trăsături de personalitate care te deosebesc de ceilalți și te ajută să obții rezultatele dorite în munca ta).

Uneori, CV-urile includ și informații despre apartenența la asociații profesionale, publicații științifice și brevete de drepturi de autor. Puteți include și informații despre hobby-urile dvs. în CV, este mai bine dacă acestea sunt hobby-uri active (de exemplu, sport, turism, dans). Nu includeți informații despre nivelul dorit salariile. Este mai bine să indicați acest lucru într-o scrisoare de intenție la CV (Scrisoare de intenție ing.). Aici puteți oferi orice explicatii suplimentare la CV-ul. LA tari diferite Structura unui CV, sau CV, poate varia. LA timpuri recente S-au răspândit CV-urile de internet completate după un anumit șablon și postate pe site-uri specializate. agentii de recrutare. Există, de asemenea servicii profesionale, oferind pregătirea de CV-uri „competente”. Un alt tip de CV, care nu este încă obișnuit, este un CV video, care este un scurt video în care candidatul vorbește despre sine, despre aptitudinile sale etc. Și la fel ca în cazul unui CV pe Internet, există site-uri specializate pentru acestea, pe care pot fi postate, și companiile care le înregistrează și le găzduiesc. Sursă: Wikipedia.

De asemenea, recent a devenit destul de convenabil să vă stocați CV-ul „în cloud” - pe servere care pot fi accesate non-stop din orice parte a lumii, de exemplu, pe site-uri specializate, de exemplu, Head Hunter (Head Hunter) hh.ru. Serviciul este convenabil deoarece acolo îți poți completa CV-ul în câmpurile specificate. În plus, puteți căuta și angajatori și posturi vacante care vă interesează. De asemenea, poți configura căutarea automată astfel încât posturile vacante să fie selectate automat în funcție de condițiile specificate după titlu, salariu minim, program de lucru etc. Totodată, site-ul are setări de vizibilitate foarte flexibile pentru CV-ul tău. De exemplu, dacă vrei ca CV-ul tău să fie vizibil doar companiilor la care l-ai trimis ca răspuns la un post vacant, acesta poate fi setat cu ușurință în setări și nu va mai fi vizibil pentru nimeni, conform descrierii site-ului.Totuși, în același timp, multe posturi vacante mai pot fi găsite pe forumuri profesionale specializate, pe site-urile companiei în sine etc., iar astfel de posturi vacante pot să nu fie publicate pe astfel de site-uri de căutare a unui loc de muncă. În astfel de cazuri, opțiunile de șablon de CV prezentate mai sus pot fi foarte utile.

Știri similare

Nou din 21.02.2018: Rostrud a spus când un angajator poate priva angajații de bonusuri

(asigurarea primei este reglementată de local act normativ organizație, cu care angajații trebuie să fie familiarizați cu semnătura înainte de a semna contract de muncă). .

Nou din 30.11.2017: Ministerul Muncii al Rusiei într-o scrisoare din 17.11.2017 nr. 14-2 / V-1012 specifică modul în care un angajat trebuie să confirme dreptul la incomplet timpul de lucru(zi sau saptamana). Extras: Conform cerințelor Codului Muncii al Federației Ruse, angajatorul este obligat să stabilească un loc de muncă cu fracțiune de normă la cererea unei femei însărcinate, unul dintre părinții unui copil sub 14 ani (un copil cu handicap sub 18 ani ani), precum și o persoană care îngrijește un membru bolnav al familiei.

Nou din 31.10.2017: Ministerul Muncii din Rusia, printr-o scrisoare din 18.10.2017 nr. 14-2 / V-935, clarifică procedura de recuperare de la angajat a sumelor cheltuite pentru formarea sa în cazul încetării anticipate a contractului de muncă. Extras: „La concediere fără motive întemeiateînainte de expirarea perioadei specificate în contractul de muncă sau în contractul de formare pe cheltuiala angajatorului, salariatul este obligat să ramburseze costurile suportate de angajator pentru formarea sa.

Nou din 30.10.2017: Ministerul Muncii al Federației Ruse, într-o scrisoare din 19.10.2017 N 14-2 / V-942, a explicat dacă, la încheierea unui contract de muncă cu un angajat, este posibil să semnați un acord separat, potrivit căruia, în termen de un an de la concediere, salariatul se obligă să nu fie angajat în firme concurente (Angajatorul nu are dreptul de a restricționa angajarea foștilor angajați).

Nou din 30.10.2017: Ministerul Muncii al Federației Ruse, într-o scrisoare din 18.10.2017 N 14-2 / B-935, clarifică modul în care încetarea unui contract de muncă încheiat cu muncitor temporar pentru perioada în care salariatul principal se află în concediu medical (când termenul de încetare a contractului de muncă este determinat de data concediului medical).

Nou din 08.04.2017: Ministerul Muncii al Rusiei, într-o scrisoare din 14 iunie 2017 nr. 14-2 / OOG-4765, a explicat dacă este posibil să se oblige un angajat să facă alte activități care nu sunt legate de utilizarea computerului în timpul unei pauze speciale. când lucrezi la un computer.

Nou din 21.04.2017: Tribunalul Moscova, prin hotărârea din 14 februarie 2017 în dosarul nr. 33-5687/2017, a indicat că angajatorul, la cererea solicitantului pentru un post vacant, este obligat să raporteze în scris motivul refuzului angajare.De asemenea, instanța a decis că, în acest caz, societatea ar trebui să plătească reclamantului despăgubiri pentru prejudiciul moral asociat cu un refuz nerezonabil. Citeste mai mult.

Pentru mulți, scrierea unui CV este ceea ce trebuie să vă uitați, descărcați gratuit un eșantion standard pentru a vă crea propriul omolog. Dar ar trebui să trezească respect în angajator, o dorință de a cunoaște autorul, acesta nu este un singur site, un șablon poate da. Prin urmare, ar trebui să existe întotdeauna o abordare individuală a scrierii unui CV și, dacă tot nu doriți să vă aprofundați în regulile pentru scrierea acestuia, atunci acest articol vă va ajuta să evitați greșelile atunci când creați un document dintr-un eșantion.

Principiile redactării unui CV pentru exemple de lucru din 2016 gata făcute vă sugerăm să luați în considerare:

Redactarea unui document trebuie să respecte anumite reguli (prin urmare, chiar dacă decideți să-l descărcați sau să vedeți un exemplu, verificați totul și nu doar să vă schimbați numele de familie și data nașterii):

1. Structurat - un element obligatoriu al exemplului și șablonului. Deci formatul trebuie să urmeze o anumită secvență clară.

2. Selectivitate - înainte de a compila un eșantion, trebuie să determinați scopul acestuia, adică trebuie să știți exact ce fel de solicitant de locuri de muncă dorește să obțină un loc de muncă, apoi să analizați experiența, să alegeți din ea exact ceea ce aveți nevoie pentru a obține jobul pe care îl doriți , tot ceea ce este comun nu ar trebui să fie prezent în rezumat. De exemplu, dacă o persoană dorește să obțină postul de manager, atunci trebuie să indicați experiența în posturile relevante din ultimii câțiva ani și să indicați întreaga biografie a muncii, începând cu modul în care a început ca depozitar sau electrician, nu merită - angajatorul nu o va aprecia. Este important să decideți și să indicați în CV o specialitate care este o prioritate, poziție, expresiile „pentru orice loc de muncă”, „în orice departament” sunt inacceptabile.

3. Obiectivitatea - o componentă importantă a unui CV pentru un job, pe care îl vei descărca sau îl vei lua ca exemplu. Amintiți-vă că o persoană ar trebui să fundamenteze cu ușurință, să dovedească tot ceea ce este indicat în CV. Orice abilitate specificată poate fi verificată cu ușurință, dacă solicitantul pentru funcția de manager de personal indică că cunoaște computerul în profunzime, dar se dovedește că informațiile nu sunt adevărate, atunci acest lucru nu va ajuta dispozitivul, cu atât mai mult în - cunoștințe aprofundate nu sunt necesare în acest caz. Dacă vrei să intri în poliție, nu trebuie să descrii realizările sportive pe care le-ai avut în copilărie, dacă nu ești deja la înălțimea lor.

Atunci când aplică pentru un loc de muncă, angajatorul solicită solicitanților un CV pentru a înțelege pe deplin abilitățile dumneavoastră profesionale. Mulți oameni au o întrebare despre cum să scrieți corect un CV (nu confundați un CV și un chestionar, acestea sunt documente complet diferite).

În articol vom lua în considerare structura detaliata proiectați și învățați cum să scrieți corect un CV. La sfârșitul articolului voi atașa mai multe mostre ale șablonului șablon relevante pentru 2019 an pe care îl puteți descărca gratuit.

Un CV este un document cu o scurtă autoprezentare în scris. Conținând experiență de muncă, abilități și abilități profesionale, realizări și calități personale.

Atunci când scrii un CV, poți include informații despre hobby-urile tale (hobby-uri) sport, citit cărți, programare, dar reține că nu trebuie să includă informații care nu au nicio legătură cu postul de interes.

Exemple de CV gata făcute pentru eșantionul de lucru 2019

Cum se scrie un CV pentru un loc de muncă - exemplu 2019

70% din succes depinde de crearea competentă a unui document, nu trebuie să fii tratat cu neglijență, aderarea la o structură clară și respectarea anumitor reguli va crește șansa de a obține o poziție de interes.

Regula #1 Concizie

Nu faceți o cârpă lungă pentru picioare, CV-ul ar trebui să încapă pe o maximum două pagini. Indicați doar informațiile care prezintă interes pentru angajator și care au legătură directă cu postul pentru care aplicați.

Regula #2 Alfabetizare

Asigurați-vă că vă examinați cu atenție CV-ul după finalizarea CV-ului. greseli de scriere. Reluați cu cantitate mare erorile ajung cel mai adesea la coșul de gunoi.

Regula #3 Onestitate

Scrieți numai informații adevărate. Concentrează-te pe realizările și meritele tale în care ești 100% sigur, în cazul în care nu ești suficient de sigur, este mai bine să elimini această informație. Înșelăciunea poate aduce o mulțime de emoții negative.

Structură și design

Structura CV-ului este împărțită în mai multe blocuri:

Date personale și contacte
Scopul CV-ului
Educaţie
Experiență de muncă și responsabilități
Abilități și cunoștințe suplimentare
Informații suplimentare

Date personale și contacte

În informațiile personale scriem înălțimea, greutatea, culoarea părului, glumesc, notăm numele complet (numele complet), anul nașterii, adresa și contactele pentru comunicare, fotografie. Obtinem rezultatul: