APROBA:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Specialist pașapoarte și vize

1. Dispoziții generale

1.1. Real Descrierea postului determină și reglementează atribuțiile, îndatoririle funcționale și oficiale, drepturile și responsabilitățile specialistului în munca în pașapoarte și vize [Denumirea organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Instituția).

1.2. Un specialist în munca în pașapoarte și vize este numit în funcție și demis din funcție în actuala stabilită. dreptul muncii prin ordin al şefului instituţiei.

1.3. Specialistul în muncă în pașapoarte și vize aparține categoriei specialiștilor și raportează direct la [titlul funcției supervizorului imediat în cazul dativ] al Instituției.

1.4. O persoană care are o educație profesională superioară (tehnică, umanitară, socială) fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă sau studii medii este numită în funcția de specialist în munca de pașapoarte și vize. educatie profesionala către activitate profesionalăȘi formare profesională conform programului stabilit fără prezentarea cerinţelor de experienţă în muncă.

1.5. Specialistul în pașapoarte și vize trebuie să știe:

• constituţie Federația Rusă;
• legi și alte acte juridice de reglementare în domenii de activitate profesională în domeniul migrației, cu privire la problemele de călătorie în străinătate și intrare în țară, dobândirea și pierderea cetățeniei Federației Ruse;
• documente normative și metodologice care reglementează conținutul și tipurile înregistrărilor de pașapoarte și vize;
• reguli pentru șederea cetățenilor străini și apatrizilor pe teritoriul Federației Ruse;
• fundamentele dreptului administrativ și penal, legislația muncii;
• împărțirea și structura administrativ-teritorială aplicarea legii Federația Rusă și statele membre ale Comunității Statelor Independente;
• un alfabet special de card-index, luând în considerare transcripțiile numelor de familie străine;
• tehnici și metode de prelucrare a documentației contabile în evidențele de evidență;
• procedura de lucru cu dulapuri semiautomate, computere și alte echipamente de birou, precum și software-ul necesar;
• cerințe de secret;
• norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

1.6. Un specialist în munca în pașapoarte și vize este ghidat de:

• actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Instituției;
• intern program de lucru;
• reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
• instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale supraveghetorului imediat;
• această fișă a postului.

1.7. În perioada de absență temporară a unui specialist în munca în pașapoarte și vize, atribuțiile acestuia sunt atribuite [denumirea funcției deputatului].

2. Responsabilitățile postului

Specialistul în muncă cu pașapoarte și vize îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Păstrează evidența informațiilor primare, face modificări la pașaport și înregistrare documente contabile despre cetățenii Federației Ruse care au primit pașapoarte străine sau documente care le înlocuiesc, care și-au pierdut sau dobândit cetățenia Federației Ruse prin decret al Președintelui Federației Ruse sau în alt mod, precum și despre cetățenii străini și persoanele fără naționalitate, mișcările și urgențele care li s-au întâmplat.

2.2. Pregătește informații la solicitarea autorităților puterea statului Federația Rusă, precum și agențiile interne și străine de aplicare a legii.

2.3. Completează documentele contabile pentru materialele primite, inclusiv cele din străinătate.

2.4. Controlează documentele primite.

2.5. Controlează procedura de plasare a informațiilor în dosarul documentației contabile și de retragere a documentelor care și-au pierdut valoarea.

2.6. Pregătește cereri către autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse pentru clarificare și completare a informațiilor contabile disponibile.

2.7. Monitorizează siguranța și starea stocului de carduri în zona alocată.

În caz de necesitate oficială, în îndeplinirea atribuțiilor lor poate fi implicat un specialist în munca de pașapoarte și vize. atributii oficiale ore suplimentare, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Specialistul în pașapoarte și vize are dreptul de a:

3.1. Solicitați și primiți materialele necesareși documente legate de activitățile unui specialist în munca de pașapoarte și vize.

3.2. Angajați-vă în relații cu departamentele instituțiilor și organizațiilor terțe pentru a rezolva problemele operaționale activitati de productie care este de competența unui specialist în munca de pașapoarte și vize.

3.3. Reprezintă interesele întreprinderii în organizații terțe în probleme legate de activitățile sale profesionale.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Specialistul în munca de pașapoarte și vize poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse - și penală) pentru:

4.1.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.

4.1.2. Eșecul sau performanța necorespunzătoare a functii de muncași sarcinile care îi sunt atribuite.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost încredințate.

4.1.5. Neluarea măsurilor pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, incendiilor și altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Nu se impune disciplina muncii.

4.2. Evaluarea muncii unui specialist în pașapoarte și vize se efectuează:

4.2.1. Supraveghetorul imediat - în mod regulat, în cursul implementării zilnice a funcțiilor de muncă ale angajatului.

4.2.2. Comisia de Certificare instituții - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale lucrării pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui specialist în munca de pașapoarte și vize este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute de această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al unui specialist în munca de pașapoarte și vize se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite de Instituție.

5.2. În legătură cu nevoia de producție, un specialist în pașapoarte și vize este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

6. Dreptul de a semna

6.1. Pentru a-și asigura activitățile, unui specialist în munca în pașapoarte și vize i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative pe problemele care țin de competența sa prin prezenta fișă a postului.

Familiarizat cu instrucțiunea ___________ / ____________ / "__" _______ 20__

Singur ghid de calificare funcții de manageri, specialiști și alți angajați (CEN), 2019
Caracteristicile de calificare ale posturilor de angajați ai organelor teritoriale ale Serviciului Federal de Migrație
Aprobat prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 11 martie 2009 N 107

Inspector contabil

Responsabilitatile locului de munca. Oferă servicii publice pentru eliberarea, înlocuirea și înregistrarea pașapoartelor cetățenilor Federației Ruse, dovedind identitatea unui cetățean al Federației Ruse pe teritoriul Federației Ruse. Efectuează, în conformitate cu legislația Federației Ruse, evidențele de înregistrare a cetățenilor Federației Ruse la locul de ședere și la locul de reședință pe teritoriul Federației Ruse, înregistrarea cetățenilor străini și apatrizilor care stau temporar și locuiesc pe teritoriu a Federației Ruse. Efectuează înregistrarea de stat a amprentelor. Examinează, în limita competenței sale, scrisorile, cererile cetățenilor, funcționarilor, organizațiilor, întocmește proiecte de concluzii și răspunsuri. Asigură, în limita competențelor sale, protecția informațiilor constituind caracter confidențial. Efectuează evidența, pregătirea pentru arhivarea și păstrarea documentelor în subdiviziune în conformitate cu instrucțiunile de evidență și nomenclatorul cauzelor, depunerea la timp a formularelor de raportare la organul fiscal teritorial. Elimină pașapoartele invalide (vechi) care dovedesc identitatea cetățenilor Federației Ruse în timp util. Explică cetățenilor străini și apatrizilor procedura de eliberare a permisului de ședere temporară, obținerea permisului de ședere. Exercită alte competențe prevăzute de actele legislative și de alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei, Serviciul Federal de Migrație.

Trebuie știut: Constituția Federației Ruse; legi și alte acte juridice de reglementare în domeniile de activitate profesională în domeniul migrației; procedura de lucru cu informații oficiale; reguli de etichetă în afaceri; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare.Învățământ secundar profesional în direcția activității profesionale fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau secundar (complet) educatie generalași formare profesională conform unui program stabilit fără a prezenta cerințe pentru experiența de muncă.

Înmatriculare N 14858

În conformitate cu articolul 8 din Legea federală din 25 decembrie 2008 N 273-FZ „Cu privire la combaterea corupției” 1 , cu Registrul posturilor din serviciul public de stat federal, aprobat prin Decretul președintelui Federației Ruse din 31 decembrie 2005 serviciul public" 2 și în conformitate cu Decretul președintelui Federației Ruse din 18 mai 2009 N 557 "Cu privire la aprobarea listei de funcții ale consiliului federal serviciu public, la numirea cărora cetățenii și la înlocuirea cărora funcționarii publici federali sunt obligați să furnizeze informații despre veniturile, proprietățile și obligațiile lor patrimoniale, precum și informații despre veniturile, proprietățile și obligațiile patrimoniale ale soțului (soției) și copiilor minori " 3 - Ordin:

1. Aprobați:

1.1. Lista posturilor din serviciul public federal de stat în Serviciul Federal de Migrație, la numirea cărora cetățenii și la înlocuirea cărora funcționarii publici ai statului federal sunt obligați să furnizeze informații despre veniturile, proprietățile și obligațiile lor legate de proprietate, precum și informații despre venituri, proprietăți și obligații legate de proprietate, soțul (soțul) și copiii minori (Anexa N 1).

1.2. Lista altor tipuri de posturi de serviciu public federal în Serviciul Federal de Migrație, la numirea cărora cetățenii și la înlocuirea cărora angajații organelor de afaceri interne ale Federației Ruse detașați la FMS din Rusia sunt obligați să furnizeze informații despre veniturile lor , obligații patrimoniale și patrimoniale, precum și informații privind veniturile, bunurile și obligațiile cu caracter patrimonial ale soțului/soției (soției) și copiilor minori (Anexa nr. 2).

2. Stabiliți că:

2.1. Șefii (șefii) organismelor teritoriale ale FMS din Rusia și adjuncții acestora trimit informații despre veniturile, proprietățile și obligațiile lor patrimoniale, precum și informații despre veniturile, proprietățile și obligațiile patrimoniale ale soțului (soției) și copiilor minori. biroul central al FMS al Rusiei.

2.2. Funcționarii publici federali care servesc în organele teritoriale ale FMS din Rusia trimit informații despre veniturile, proprietățile și obligațiile lor patrimoniale, precum și informații despre veniturile, proprietatea și obligațiile patrimoniale ale soțului/soției (soției) și copiilor minori către departamentul de personal la adresa locul de trecere a serviciului.

2.3. Funcționarii publici federali ai aparatului străin al FMS al Rusiei, funcționarii publici federali care servesc în unități subordonate direct FMS al Rusiei oferă informații despre veniturile, proprietatea și obligațiile lor de proprietate, precum și informații despre veniturile, proprietatea și obligațiile patrimoniale ale acestora. soțul (soția) și copiii minori la biroul central al FMS din Rusia.

3. Departamentul pentru Personal și Serviciu Public al FMS din Rusia (I.V. Ageeva) să informeze funcționarii publici federali ai biroului central al FMS al Rusiei, aparatul și unitățile străine subordonate direct FMS al Rusiei cu acest ordin.

4. Șefii (șefii) organelor teritoriale ale FMS din Rusia să informeze funcționarii publici federali cu acest ordin.

5. Îmi rezerv controlul asupra executării acestui ordin.

Director

general colonel de miliţie

K. Romodanovski

1 Culegere de legislație a Federației Ruse, 2008, N 52, art. 6228.

2 Culegere de legislație a Federației Ruse, 2006, N 1, art. 118; nr. 10, art. 1091; nr 13, art. 1360; nr 38, art. 3975; nr. 43, art. 4480; 2007, N 13, art. 1530; nr. 14, art. 1664; nr. 20, art. 2390; nr. 23, art. 2752; nr. 32, art. 4124; nr. 40, art. 4712; nr 50, art. 6255; nr 52, art. 6424; 2008, N 9, Art. 825; nr. 17, art. 1818; nr 21, art. 2430; nr. 25, art. 2961; N 31, art. 3701; nr. 49, art. 5763; nr 52, art. 6363; 2009, N 16, art. 1901; nr. 20, art. 2445.

3 Culegere de legislație a Federației Ruse, 2009, N 21, art. 2542.

Anexa nr. 1

Lista de posturi ale Serviciului Public Federal de Stat în Serviciul Federal de Migrație, la numire la care cetățeni și la înlocuirea cărora funcționarii publici ai statului federal sunt obligați să furnizeze informații despre veniturile, proprietățile și obligațiile lor de proprietate, precum și informații despre venituri , proprietate și obligații patrimoniale soțul (soțul) și copiii minori

Secțiunea I

1) director*

3) director adjunct*

4) șef de departament

5) Adjunct al șefului departamentului

6) șef de departament

7) director asistent

8) consilierul directorului

9) șef de departament în management

10) adjunct al șefului de secție în catedră

11) consilier

12) consultant principal

13) consultant

14) specialist-expert sef

15) specialist-expert de frunte

16) specialist-expert

17) specialist de frunte din categoria a 3-a

18) specialist superior categoria I

19) specialist superior de categoria a II-a

20) specialist superior de categoria a III-a

21) specialist categoria I

22) specialist categoria a II-a

Secțiunea II. În biroul de externe al FMS al Rusiei

1) șef de reprezentanță

2) reprezentant

3) adjunctul șefului reprezentanței

4) reprezentant adjunct

7) consultant

8) specialist-expert sef

9) specialist-expert de frunte

10) specialist-expert

11) specialist superior categoria I

12) specialist superior de categoria a II-a

13) specialist de categoria I

Secțiunea III.

1) șeful (șeful) organului teritorial*

2) adjunctul șefului organului teritorial*

3) şeful compartimentului organului teritorial

4) adjunct al șefului compartimentului organului teritorial

5) asistent al conducătorului organului teritorial

6) specialist-expert şef

7) specialist-expert de frunte

8) expert specialist

9) specialist senior categoria I

10) specialist superior de categoria a II-a

11) specialist superior de categoria a III-a

12) specialist categoria I

13) specialist de categoria a II-a

14) specialist de categoria a III-a.

* Obligația de a furniza informații despre veniturile, averea și obligațiile patrimoniale ale cuiva, precum și informații despre veniturile, proprietatea și obligațiile patrimoniale ale soțului/soției și copiilor minori este prevăzută de alineatele 1 și 2 ale secțiunii I din Lista funcțiilor serviciul public federal, la numire pentru care cetățeni și în cazul în care funcționarii publici federali sunt obligați să furnizeze informații cu privire la veniturile, proprietatea și obligațiile lor patrimoniale, precum și informații cu privire la veniturile, proprietatea și obligațiile patrimoniale ale soțului lor (soțul/soția) ) și copii minori, aprobat prin Decretul președintelui Federației Ruse din 18 mai 2009 N 557.

Anexa nr. 2

Lista de posturi ale Serviciului Public Federal de alte tipuri în Serviciul Federal de Migrație, la numirea cărora cetățenii și la înlocuirea cărora angajații organelor de afaceri interne ale Federației Ruse, detașați la FMS din Rusia, trebuie să furnizeze informații despre veniturile, proprietățile și obligațiile lor patrimoniale, precum și informații despre veniturile, bunurile și obligațiile de natură proprietății ale soțului (soției) și ale copiilor minori.

Secțiunea I

În biroul central al FMS al Rusiei

1) director*

2) Prim-director adjunct*

3) director adjunct*

4) șef de departament*

5) adjunct al șefului departamentului*

6) șef de departament*

7) șef de departament în management

8) adjunct al șefului de departament în catedră

9) expert consultant șef

11) inspector pentru misiuni speciale

12) inspector superior

13) inspector

Secțiunea II.

În unitățile subordonate direct FMS al Rusiei

1) șeful centrului*

2) Adjunct al șefului centrului*

3) șef de departament

4) adjunct al șefului departamentului

5) șef de departament

6) adjunct al șefului departamentului

7) specialist sef

8) inspector superior

9) inspector

Secțiunea III.

În biroul de externe al FMS al Rusiei

1) șef de reprezentanță*

2) adjunct al șefului reprezentanței*

3) reprezentant*

4) reprezentant adjunct

5) şeful compartimentului reprezentare

6) Şef adjunct al Departamentului de reprezentare

Secțiunea IV.

În organele teritoriale ale FMS din Rusia

1) seful organului teritorial*

2) adjunctul șefului organului teritorial*

3) asistent al conducătorului organului teritorial

4) șef de departament (departament interraional)*

5) adjunct al șefului de departament (departamentul interraional) *

6) contabil șef

7) șef de departament (departament interraional) *

8) adjunct al șefului de catedră (departamentul interraional) *

9) seful punctului teritorial *

10) inspector superior pentru misiuni speciale

11) senior: inspector, inspector de regim, consilier juridic, specialist, referent

12) inspector, inspector de regim, consilier juridic, specialist, referent.

* Obligația de a furniza informații despre veniturile, proprietățile și obligațiile patrimoniale ale cuiva, precum și informații despre veniturile, proprietatea și obligațiile patrimoniale ale soțului/soției (soției) și ale copiilor minori este prevăzută de paragraful 9 al secțiunii II din Lista de funcții. al serviciului public federal, la numirea căruia cetățenii și în locul cărora funcționarii publici federali sunt obligați să furnizeze informații despre veniturile, proprietățile și obligațiile lor patrimoniale, precum și informații despre veniturile, proprietățile și obligațiile patrimoniale ale soțului (soțului) lor și copii minori, aprobat prin Decretul președintelui Federației Ruse din 18 mai 2009 N 557.

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE AL FEDERATIEI RUSE

ORDIN

Despre aprobare prevedere model privind divizia privind problemele migrației a organului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse la nivel regional

Document modificat de:
;
.
____________________________________________________________________

Aprobați Regulamentele standard atașate privind diviziunea privind problemele migrației a organului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse la nivel regional.

ministru
general de politie
Federația Rusă
V. Kolokoltsev

Apendice. Model de regulament privind unitatea de migrație a organului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse la nivel regional

I. Prevederi generale

1. Prezentul regulament-model definește principalele sarcini, funcții, competențe și organizare a activităților unității de migrație a organului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse la nivel regional.
_______________
Mai departe - „departamentul privind migrația” sau „departamentul”.

2. Unitatea de migrație este o subdiviziune structurală a organului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei la nivel regional, care asigură și exercită, în competența sa, funcții de aplicare a legii de control, supraveghere și prestare a serviciilor publice în domeniul migrație.
_______________
Mai departe - „organul teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”.

3. Regulamentul privind unitatea pentru problemele migrației este aprobat de șeful (șeful) organului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

4. Departamentul de migrație în activitățile sale este ghidat de Constituția Federației Ruse, de principii și norme general recunoscute drept internațional, tratate internaționale ale Federației Ruse, Legea federală din 7 februarie 2011 N 3-FZ „Cu privire la poliție”, Legea federală din 30 noiembrie 2011 N 342-FZ „Cu privire la serviciul în organele de afaceri interne ale Federației Ruse și amendamente la Anumite acte legislative ale Federației Ruse”, alții legi federale, actele președintelui Federației Ruse și ale Guvernului Federației Ruse, actele juridice de reglementare ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, actele juridice ale organismului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, precum și regulamentul privind unitatea pentru probleme de migrație.

5. Divizia, în modul stabilit prin actele juridice de reglementare și (sau) șeful (șeful) organismului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, interacționează cu privire la problemele activităților sale cu organele, organizațiile, diviziile sistemului al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, organele teritoriale ale organelor executive federale, organisme guvernamentale subiect al Federației Ruse, autorități administrația locală, asociații obștești, organizații.
(Clauză modificată prin ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 26 mai 2018 N 333.

6. Sprijinul organizatoric și metodologic pentru activitățile unității de migrație este realizat de către Direcția Principală pentru Migrație a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

7. Unitatea de migrație este direct subordonată șefului (șefului) organului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

8. Controlul asupra activităților unității de migrație se realizează în conformitate cu procedura stabilită.

9. Activitățile unității de migrație sunt organizate pe baza de planificare, o combinație de unitate de comandă în rezolvarea problemelor activităților de serviciu și colegialitate în discuția lor, responsabilitatea personală a fiecărui angajat al organelor de afaceri interne ale Federației Ruse, federal funcționar public de stat și angajat al unității de migrație pentru îndeplinirea sarcinilor care le sunt atribuite responsabilități.
_______________
Mai departe - „angajați”, respectiv „funcționari publici”.

II. Sarcini principale

10. Sarcinile principale ale unității de migrație sunt:

10.1. Proceduri în cazurile de cetățenie a Federației Ruse, executarea și eliberarea documentelor care dovedesc identitatea unui cetățean al Federației Ruse.

10.2. Implementarea registrelor de înregistrare a cetățenilor Federației Ruse la locul de ședere și la locul de reședință în Federația Rusă.

10.3. Înregistrarea și eliberarea documentelor cetățenilor străini și apatrizilor pentru intrarea în Federația Rusă, reședința și șederea temporară în Federația Rusă, precum și pentru activitatea muncii pe teritoriul Federației Ruse.

10.4. Implementarea federală controlul statului(supravegherea) și prestarea de servicii publice în domeniul migrației.

10.5. Implementarea înregistrării migrației cetățenilor străini și apatrizilor în Federația Rusă.

10.6. Implementarea, în cooperare cu alte organe teritoriale ale organelor executive federale, a măsurilor de prevenire și suprimare a migrației ilegale.

10.7. Implementarea legislației Federației Ruse cu privire la problemele refugiaților și persoanelor strămutate în interior, participarea în modul prescris la acordarea azilului politic cetățenilor străini și apatrizilor.

III. Principalele funcții și puteri

11. Funcțiile principale ale unității de migrație sunt:

11.1. Implementarea supravegherii (controlului) de stat federal asupra:

11.1.1. Respectarea de către cetățenii Federației Ruse și oficiali reguli pentru înregistrarea și radierea cetățenilor Federației Ruse la locul de ședere și la locul de reședință în Federația Rusă.

11.1.2. Respectarea de către cetățenii străini și apatrizii, funcționari, entitati legale, alte organisme și organizații ale regulilor de înregistrare a migrației.

11.1.3. Respectarea regulilor de imigrare de către cetățenii străini și apatrizii.

11.1.4. Respectarea regulilor de atragere a lucrărilor (serviciilor) de către angajatori, clienți muncitori straini către Federația Rusă și utilizarea muncii lor.

11.1.5. Respectarea de către titularul licenței cu cerințele și condițiile de licențiere legate de angajarea cetățenilor Federației Ruse în afara Federației Ruse.

11.1.6. Respectarea regulilor activității de muncă de către lucrătorii străini pe teritoriul Federației Ruse.

11.1.7. Respectarea de către cetățenii străini și apatrizii a termenilor de ședere (reședință), circulație sau procedura de alegere a locului de ședere (reședință) pe teritoriul Federației Ruse.

11.1.8. Executarea de către un cetățean străin sau un apatrid a pedepsei administrative impuse acestuia sub forma expulzării administrative din Federația Rusă sub forma unei ieșiri independente controlate din Federația Rusă.

11.2. Pregătirea în conformitate cu legislația Federației Ruse și transmiterea deciziilor către șeful (șeful) organismului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei:

11.2.1. Cu privire la cererile de schimbare a cetățeniei Federației Ruse.

11.2.2. La eliberarea sau refuzul de a elibera cetățenilor străini sau apatrizilor un permis de ședere temporară în Federația Rusă, un permis de ședere în Federația Rusă, cu privire la prelungirea valabilității unui permis de ședere în Federația Rusă, precum și cu privire la anularea unui permis de ședere temporară în Federația Rusă , permis de ședere în Federația Rusă.

11.2.3. Cu privire la eliberarea, suspendarea valabilității, anularea permiselor de atragere și utilizare a lucrătorilor străini.

11.2.4. Cu privire la recunoașterea unui cetățean străin sau apatrid ca refugiat, la prelungirea și retragerea statutului de refugiat, la acordarea și retragerea azilului temporar pe teritoriul Federației Ruse, la acceptarea în vederea examinării unei cereri de azil politic de către Federația Rusă, precum și la eliberarea unui document de călătorie eliberat unui refugiat.

11.2.5. La stabilirea identității unui cetățean străin sau a unui apatrid care se află ilegal pe teritoriul Federației Ruse și nu deține un act de identitate valabil, precum și în alte cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse sau de un tratat internațional de Federația Rusă.

11.2.6. Cu privire la deportarea unui cetățean străin sau a unui apatrid în afara Federației Ruse, precum și cu privire la nepermisiunea (permisiunea) cetățenilor străini și apatrizilor de a intra în Federația Rusă.

11.3. Implementare în conformitate cu legislația Federației Ruse:

11.3.1. Înregistrarea, eliberarea sau suspendarea (anularea) angajatorilor, clienților lucrărilor (serviciilor) permiselor de atragere în Federația Rusă și de utilizare a lucrătorilor străini, permise de muncă pentru cetățeni străini și apatrizi, precum și brevete pentru cetățeni străini și apatrizi pentru desfasoara activitati de munca la persoane fizice si juridice.

11.3.2. Eliberarea vizelor cetățenilor străini și apatrizilor pentru intrarea în Federația Rusă, extinderea, anularea și restabilirea acestora.

11.3.3. Prelungirea sau reducerea perioadei de ședere temporară a cetățenilor străini sau apatrizilor în Federația Rusă.

11.3.4. Eliberarea permiselor de ședere temporară în Federația Rusă cetățenilor străini și apatrizilor, anularea acestora.

11.3.5. Eliberarea permiselor de ședere în Federația Rusă cetățenilor străini și apatrizilor, anularea acestora.

11.3.6. Determinarea și înregistrarea cetățeniei Federației Ruse pentru persoanele care locuiesc pe teritoriul Federației Ruse.

11.3.7. Acceptarea de la persoanele care locuiesc pe teritoriul Federației Ruse, cereri privind problemele de cetățenie a Federației Ruse.

11.3.8. Elaborarea concluziilor privind cererile de schimbare a cetățeniei Federației Ruse în mod general și trimiterea acestora către Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei în modul prescris.

11.3.9. Executarea deciziilor privind cererile de schimbare a cetățeniei Federației Ruse.

11.3.10. Păstrarea evidențelor persoanelor în privința cărora s-au luat decizii de schimbare a cetățeniei.

11.3.11. Anularea deciziilor luate cu privire la problemele cetățeniei Federației Ruse.

11.3.12. Eliberarea și înlocuirea cetățenilor Federației Ruse cu documente de bază care dovedesc identitatea acestora pe teritoriul Federației Ruse.

11.3.13. Registrele de înregistrare ale cetățenilor Federației Ruse la locul de ședere și la locul de reședință în Federația Rusă.

11.3.14. Înregistrarea migrației cetățenilor străini și apatrizilor.

11.3.15. Înregistrarea și eliberarea pașapoartelor cetățenilor Federației Ruse pentru ieșirea din Federația Rusă și intrarea în Federația Rusă.

11.3.16. Contabilitatea pașapoartelor eliberate, pierdute, furate și invalidate ale unui cetățean al Federației Ruse.

11.3.17. Înregistrarea și emiterea invitațiilor cetățenilor străini și apatrizilor de a intra în Federația Rusă, precum și păstrarea evidenței persoanelor juridice care emit invitații.

11.3.18. Implementarea măsurilor de prevenire și suprimare a migrației ilegale, controlul imigrației în raport cu cetățenii străini și apatrizii, inclusiv în comun cu agențiile de control și supraveghere și de aplicare a legii.

11.3.19. Punerea unui semn privind interzicerea intrării în Federația Rusă în documentul care dovedește identitatea unui cetățean străin sau a unui apatrid.

11.3.20. Efectuarea înregistrării de stat a amprentei.

11.3.21. Primirea și examinarea cererilor de azil politic de către Federația Rusă, pentru recunoașterea ca refugiat și a cererilor de azil temporar pe teritoriul Federației Ruse.

11.3.22. Identificarea identității cetățenilor străini și apatrizilor care solicită recunoașterea ca refugiat pe teritoriul Federației Ruse.

11.3.23. Eliberarea și prelungirea valabilității unui certificat privind examinarea unei cereri de recunoaștere ca refugiat pe teritoriul Federației Ruse pe fond, a unui certificat de refugiat, a unui document de călătorie eliberat unui refugiat și a unui certificat de azil temporar pe teritoriul Federației Ruse.

11.3.24. Eliberarea unui certificat de examinare a unei cereri de azil temporar pe teritoriul Federației Ruse.

11.3.25. Trimiterea cetățenilor străini și apatrizilor care au primit un certificat de luare în considerare a unei cereri de recunoaștere ca refugiat pe teritoriul Federației Ruse în esență, recunoscuți ca refugiați și au primit azil temporar pe teritoriul Federației Ruse, către o cazare temporară centre.

11.3.26. Asistență în asigurarea călătoriei și transportului bagajelor la locul de ședere pentru cetățenii străini sau apatrizii care au primit un certificat de luare în considerare a unei cereri de recunoaștere ca refugiat pe teritoriul Federației Ruse în esență și recunoscuți ca refugiați, precum și ca membri ai familiilor lor.

11.3.27. Însoțirea cetățenilor străini sau apatrizilor care au primit un certificat de luare în considerare a unei cereri de recunoaștere ca refugiat pe teritoriul Federației Ruse pe fond și membrii familiei acestora într-un centru de cazare temporară.

11.3.28. Asigurarea furnizării de servicii de interpret persoanelor care au primit un certificat de examinare a unei cereri de recunoaștere ca refugiat pe teritoriul Federației Ruse pe fond și persoanelor recunoscute ca refugiați sau cărora li s-a acordat azil temporar pe teritoriul Rusiei Federaţie.

11.3.29. Emiterea unei trimiteri către cetățenii străini sau apatrizii care au primit un certificat de luare în considerare a unei cereri de recunoaștere ca refugiat pe teritoriul Federației Ruse, în esență, pentru a primi o alocație forfetară.

11.3.30. Recomandări ale cetățenilor străini și apatrizilor care au primit un certificat de examinare a unei cereri de recunoaștere ca refugiat pe teritoriul Federației Ruse pe fond, pentru un examen medical obligatoriu.

11.3.31. Evidența cetățenilor străini și apatrizilor care solicită recunoașterea ca refugiați, recunoscuți ca refugiați, precum și a membrilor familiilor acestora, precum și a celor care au primit azil temporar, cu introducerea ulterioară a informațiilor în banca centrală de date pentru înregistrarea cetățenilor străini și apatrizii din Federația Rusă.

11.3.32. Înregistrarea și radierea cetățenilor străini și apatrizilor recunoscuți ca refugiați, precum și a membrilor familiilor acestora atunci când își schimbă locul de reședință.

11.3.33. Primirea cetățenilor străini și apatrizilor care solicită recunoașterea ca refugiat sau acordarea de azil temporar, în cazul sosirii lor de urgență în masă pe teritoriul Federației Ruse.

11.3.34. Contabilitatea, înregistrarea, primirea și cazarea temporară a persoanelor care solicită recunoașterea ca migranți forțați care au primit statutul de migrant forțat, precum și asistarea migranților forțați în stabilirea într-un nou loc de reședință pe teritoriul de exercitare a atribuțiilor lor.

11.3.35. Înregistrarea și fotografiarea cetățenilor străini și apatrizilor supuși transferului în conformitate cu tratatele internaționale ale Federației Ruse de readmisie sau acceptate în conformitate cu tratatele internaționale ale Federației Ruse privind readmisia.

11.3.36. Executarea deciziilor privind readmisia cetățenilor străini și apatrizilor și cazarea temporară a cetățenilor străini și apatrizilor supuși transferului în conformitate cu tratatele internaționale ale Federației Ruse de readmisie sau cetățeni străini și apatrizi, luate în conformitate cu reglementările internaționale. tratate ale Federației Ruse de readmisie, dar care nu au temeiuri legale pentru șederea (reședința) în Federația Rusă.

11.3.37. Înregistrarea, eliberarea și înlocuirea unui certificat de participant la programul de stat pentru a sprijini relocarea voluntară în Federația Rusă a compatrioților care locuiesc în străinătate.

11.3.38. Contabilitatea participanților la Programul de stat de asistare a reinstalării voluntare în Federația Rusă a compatrioților care locuiesc în străinătate.

11.3.39. În cadrul competenței stabilite de prevenire și reprimare a contravențiilor administrative, procedurile în cazurile de abateri administrative, executarea sancțiunilor administrative, precum și sprijinul organizatoric al acestora.
prin ordin al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 26 aprilie 2017 N 229.

11.3.40. Participarea în modul prescris la organizarea și coordonarea activităților unității de întreținere a cetățenilor străini și apatrizilor supuși expulzării administrative din Federația Rusă, expulzării sau readmisiei.

11.3.41. Reprezentarea intereselor Președintelui Federației Ruse, Guvernului Federației Ruse și Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei în conformitate cu procedura stabilită în instanțele de judecată în problemele de competența lor, precum și apărarea intereselor organului teritorial al Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei în instanțe.

11.3.42. Pregătirea și transmiterea în modul prescris și în termenele limită raportări statistice departamentale și de stat.

11.4. Executarea, în conformitate cu legislația Federației Ruse, a deciziilor privind deportarea cetățenilor străini și apatrizilor, precum și a nepermisiunii (permisiunii) de intrare în Federația Rusă a cetățenilor străini și apatrizilor.

11.5. Implementarea în conformitate cu procedura stabilită a măsurilor pentru expulzarea administrativă din Federația Rusă a cetățenilor străini și apatrizilor.

11.6. Asigurarea, în conformitate cu procedura stabilită, a punerii în aplicare a drepturilor și obligațiilor Federației Ruse prevăzute de tratatele internaționale ale Federației Ruse de readmisie.

11.7. Înregistrarea și transmiterea către Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei, în modul prescris, a materialelor care confirmă circumstanțele care stau la baza luării unei decizii cu privire la indezirabilitatea șederii (reședinței) cetățenilor străini sau apatrizilor în Federația Rusă.

11.8. Participarea, în limitele competenței, la coordonarea activităților autorităților executive ale unui subiect al Federației Ruse pentru a asista la reinstalarea voluntară în Federația Rusă a compatrioților care locuiesc în străinătate.

11.9. Participarea în modul prescris la acordarea de licențe a activităților legate de furnizarea de servicii de angajare pentru cetățenii Federației Ruse în afara teritoriului Federației Ruse.

11.10. Efectuarea lucrărilor de trimitere.

11.11. Efectuarea unei recepții a cetățenilor, examinarea în timp util și complet a apelurilor orale și scrise din partea cetățenilor și organizațiilor, luarea deciziilor adecvate cu privire la acestea și trimiterea de răspunsuri în termenul stabilit de legislația Federației Ruse.

11.12. Participarea în modul prescris la pregătirea propunerilor de stabilire a cotelor pentru subiectul Federației Ruse pentru emiterea de invitații cetățenilor străini și apatrizilor de a intra în Federația Rusă în scopul desfășurării activităților de muncă, a permiselor de muncă și a permiselor de ședere temporară în Federația Rusă.

11.13. Luarea de măsuri pentru consolidarea și dezvoltarea bazei materiale și tehnice a organului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

11.14. Participarea în modul prescris la formarea bazelor de date federale în domeniul stabilit de activitate, introducerea la timp a informațiilor în acestea.

11.15. Interacțiune și desfășurare, în conformitate cu instrucțiunile conducerii Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei și organismului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, consultări:
(Subparagraf astfel cum a fost modificat, pus în vigoare prin ordin al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 26 mai 2018 N 333.

11.15.1. cu rusi si straini organizatii publice pe probleme de competența organului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

11.15.2. Cu autoritățile statelor străine competente în domeniul migrației în cazurile în care o astfel de procedură de schimb de informații este prevăzută de tratatele internaționale ale Federației Ruse de natură interdepartamentală încheiate între Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei și organismele indicate. a unui stat străin.
(Subparagraf astfel cum a fost modificat, pus în vigoare prin ordin al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 26 mai 2018 N 333.

11.16. Generalizarea practicii de aplicare a legislației Federației Ruse în domeniul de activitate stabilit și formularea de propuneri conducerii organului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru îmbunătățirea acesteia.

11.17. Punerea în aplicare a protecției informațiilor constitutive de secrete de stat și a altor secrete ocrotite de lege, precum și a măsurilor referitoare la admiterea angajaților, funcționarilor publici și angajaților organului teritorial la informațiile constitutive de secrete de stat și alte secrete protejate de lege.

11.18. Participarea la procedura stabilită de legislația Federației Ruse pentru asigurarea securității persoanelor supuse protecției statului.

11.19. Participarea la implementarea activităților în conformitate cu legislația Federației Ruse privind formarea în mobilizare, mobilizare și apărare civilă.

11.20. Performanța în conformitate cu legislația Federației Ruse, actele juridice de reglementare ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei ale altor funcții privind activitățile unității de migrație.

12. Unitatea de migrație are dreptul de a:

12.1. Solicitați și primiți, în modul stabilit prin actele juridice de reglementare și (sau) șeful (șeful) organismului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, de la organismele, organizațiile, diviziile sistemului Ministerului Afacerilor Interne din Rusia. Rusia, documente, referințe și alte materiale necesare pentru luarea deciziilor privind activitățile unității de migrație.
(Subparagraf astfel cum a fost modificat, pus în vigoare prin ordin al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 26 mai 2018 N 333.

12.2. În limitele competenței și în conformitate cu procedura stabilită, utilizați bazele de date ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, organului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei și alte sisteme de informații și referințe.

12.3. Aplicați în modul prevăzut de legislația Federației Ruse, formulare electronice primirea și înregistrarea documentelor, notificarea progresului furnizării de servicii publice, precum și formele electronice de interacțiune cu organele teritoriale ale autorităților executive federale situate pe teritoriul de exercitare a competențelor, autoritățile executive ale unei entități constitutive a Federației Ruse, alte organisme de stat, administrații locale, asociații și organizații publice.

12.4. Efectuați, în conformitate cu procedura stabilită de organul teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, verificarea stării de lucru pe probleme de migrație în organismele, organizațiile, diviziile sistemului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei și participați în inspecția lor.

12.5. Desfășurați întâlniri, ateliere de lucru, seminarii în modul prescris.

12.6. Implica, în conformitate cu procedura stabilită, organizații științifice și de altă natură, oameni de știință și specialiști, inclusiv pe bază contractuală, pentru elaborarea deciziilor cu privire la aspecte legate de problemele migrației.

12.7. Participa la elaborarea și revizuirea conceptelor, programelor, inițiativelor asociațiilor obștești și a cetățenilor cel mai mult probleme de actualitate Activități.

12.8. Interacționează în conformitate cu tratatele internaționale și cu legislația Federației Ruse și în modul stabilit de Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei, cu autoritățile competente ale statelor străine și organizatii internationaleîn domeniul stabilit de activitate.

12.9. Utilizați realizările în domeniul științei și tehnologiei, tehnologiilor moderne și sistemelor informaționale.

12.10. Să exercite alte competențe în conformitate cu actele juridice de reglementare ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei și cu actele juridice ale organelor teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

IV. Organizarea activitatilor

13. Direcția pentru probleme de migrație este condusă de un șef (manager) care este numit în funcție și eliberat din funcție conform procedurii stabilite.

14. Șeful unității de migrație:

14.1. Conduce direct activitățile unității de migrație, este supervizor direct pentru tot personalul unității de migrație și răspunde personal de îndeplinirea sarcinilor și funcțiilor atribuite unității, de starea morală și psihologică a personalului, de starea de disciplina de serviciu și statul de drept în rândul unităților de personal pentru problemele migrației, precum și pentru eficacitatea măsurilor preventive și munca educațională cu el.

14.2. Analizează starea muncii în domeniul stabilit de activitate, prezice și planifică dezvoltarea viitoare și actuală a acesteia, aude rapoarte de la șefii diviziilor structurale ale unității de migrație.

14.3. Stabilește atribuțiile adjuncților săi (adjunctul) și urmărește implementarea acestora.

14.4. Supraveghează îndeplinirea atribuțiilor oficiale (de muncă) de către personalul unității de migrație.

14.5. Aproba prevederile privind diviziuni structurale departamentul de migrație.

14.6. Emite ordine, în limitele competenței sale, care sunt obligatorii pentru tot personalul unității de migrație.

14.7. Pregătește propuneri pentru conducerea organismului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei privind îmbunătățirea activităților pe probleme de migrație.

14.8. Efectuează verificări (verificări) oficiale în conformitate cu procedura stabilită asupra faptelor de încălcare a disciplinei oficiale (de muncă) de către salariați, funcționari publici, angajați ai unității de migrație.

14.9. Se asigură că personalul unității de migrație respectă normele etică profesionalăși conduita oficială.

14.10. Trimite propuneri în conformitate cu procedura stabilită șefului (șefului) organismului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei:

14.10.1. Pentru a îmbunătăți activitățile, structura și numărul de angajați departamentul de migrație.

14.10.2. Cu privire la numirea în funcții, certificare, concediere a angajaților unității de migrație.

14.10.3. Cu privire la promovarea salariaților, funcționarilor publici și angajaților unității de migrație și impunerea de sancțiuni disciplinare asupra acestora.

14.10.4. Cu privire la măsurile de prevenire a încălcării disciplinei oficiale și a legalității în organul teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

14.11. Oferă informații despre veniturile, cheltuielile, proprietatea și obligațiile sale de proprietate, precum și informații despre venituri, cheltuieli, proprietate și obligații patrimoniale ale soției (soției) și ale copiilor minori. Organizează, în conformitate cu procedura stabilită, transmiterea acestor informații de către angajații și funcționarii publici ai unității de migrație.

14.12. Participa la implementare stabilit prin lege Federația Rusă garanții sociale angajați, funcționari publici, muncitori, membri de familie ai angajaților decedați și invalizi din cauza traumei de război.

14.13. Participă la implementarea măsurilor de protecție a muncii în organul teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

14.14. Organizează și asigură activitățile comisiilor organului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei în direcția activităților unității de migrație.

14.15. Raspunde de siguranta informatiilor care constituie secret de stat sau alt secret protejat de lege, precum si de respectarea regimului de secretizare stabilit in organele afacerilor interne.

14.16. Respectă interdicțiile și restricțiile prevăzute de actele legislative și de alte acte normative.

14.17. Exercită alte competențe în conformitate cu actele juridice de reglementare ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

14.18. Poartă responsabilitatea personală pentru îndeplinirea sarcinilor și funcțiilor atribuite unității de migrație de către personal și pentru punerea în aplicare a atribuțiilor acordate.

15. Munca de birou, măsurile de asigurare a secretului și protecția secretelor de stat sau a altor secrete protejate de lege, sprijinul logistic, financiar și de altă natură al unității de migrație se desfășoară în modul stabilit de actele legislative și de alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, de reglementare. acte juridice ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.



Revizuirea documentului, luând în considerare
modificări și completări pregătite
SA „Kodeks”

Grupul pentru Cetăţenie şi Migraţie al Departamentului Afacerilor Interne

Comitetul executiv raional se află la:

Sf. Octombrie,
index 211117 Senno,
regiunea Vitebsk,
Republica Belarus

Structura Grupului pentru Cetățenie și Migrație al Departamentului Afaceri Interne al Comitetului Executiv al Districtului Senno:

Inspector superior al Grupului Cetăţenie şi Migraţie -,;

inspector de grup pentru cetăţenie şi migraţie -,;

ofițer superior de pașapoarte al Grupului pentru Cetățenie și Migrație - ,

Programul de lucru al Grupului pentru Cetățenie și Migrație

Departamentul de Afaceri Interne al districtului Senno

Luni, joi, de la 8.00 la 13.00, de la 14.00 la 17.00

Sâmbătă de la 8.00 la 13.00, de la 14.00 la 17.00;

Programul de primire a cetățenilor de către angajați

Grupul pentru cetățenie și migrație al Departamentului de Afaceri Interne al districtului Senno

Luni, joi, de la 8.00 la 13.00

Marți, vineri de la 8.00 la 13.00, de la 14.00 la 17.00;

miercuri de la 11.00 la 15.00, de la 16.00 la 20.00;

Sâmbătă de la 9.00 la 13.00

telefon " linia fierbinte» 4-18-97 .

Apelând la linia fierbinte, cetățenii își pot exprima comentariile, propunerile cu privire la activitatea grupului privind cetățenia și migrația, activitatea comitetelor executive de așezare și rurale ale raionului privind înregistrarea cetățenilor la locul de reședință și locul de ședere. , executarea actelor de identitate ale unui cetățean al Republicii Belarus, inclusiv o parte a lucrării privind principiul declarativ al „o fereastră”. Programul de lucru al telefonului liniei fierbinți corespunde programului de lucru al Grupului pentru Cetățenie și Migrație.
Când vizitează un grup de cetățenie și migrație, cetățenii pot completați anonim un chestionar de evaluare a postului Grupul pentru Cetățenie și Migrație al Departamentului de Afaceri Interne al Comitetului Executiv al Districtului Senno.

Grupul pentru cetățenie și migrație din regiunea Senno preînregistrare pentru cu privire la toate aspectele legate de competența serviciului.

Responsabil pentru pre-înregistrare:

Inspector superior al Grupului pentru Cetățenie și Migrație

Poliția Senno R

Inspector Grup pentru Cetăţenie şi Migraţie

Poliția Senno R

Ofițer superior pentru pașapoarte, Unitatea pentru cetățenie și migrație

Sennensky R Larisa Nikolaevna

Biroul pentru Cetățenie și Migrație

Departamentul Afacerilor Interne din Vitebsk comitetul executiv regional

Pentru orice întrebări care țin de competența serviciului, precum și întrebări legate de activitățile și activitatea Grupului pentru cetățenie și migrație din cadrul Departamentului de Afaceri Interne al districtului Senno, puteți contacta Biroul pentru Cetățenie și Migrație al Direcției Afaceri Interne din Vitebsk comitetul executiv regional dupa adresa: orașul Vitebsk, bulevardul Frunze, 41-a.

Șeful Biroului pentru Cetățenie și Migrație al Direcției Afaceri Interne a Comitetului Executiv Regional Vitebsk, , tel. 24 48 81;

Șeful Departamentului pentru munca în pașapoarte al Oficiului pentru Cetățenie și Migrație al Direcției Afaceri Interne a Comitetului Executiv Regional Vitebsk , , tel. 36 68 81;

Șeful Departamentului pentru lucrul cu cetățenii străini și apatrizii al Departamentului pentru cetățenie și migrație al Direcției Afaceri Interne a Comitetului Executiv Regional Vitebsk, , tel. 24

Zile de primire a cetățenilor de către conducere

Departamentul pentru Cetățenie și Migrație al Direcției Afaceri Interne:

Luni, Marți, Joi, Vineri

de la 8:00 la 17:00, prânz de la 13:00 la 14:00.

Miercuri de la 16.00 la 20.00

sâmbătă de la 8-00 la 13-00

„LINIA FIRMĂ”

DEPARTAMENTUL CETĂȚENIEI ȘI MIGRAȚII

COMITETUL EXECUTIV REGIONAL VITEBSK

TEL. 243481

Departamentul pentru Cetățenie și Migrație al Direcției Afaceri Interne a Comitetului Executiv Regional Vitebsk are o cutie poștală electronică în rețea Internet situat la: ugim_uvd_ *****@***de, la care toată lumea își poate trimite întrebările, comentariile și sugestiile cu privire la activitățile unităților de cetățenie și migrație, precum și pentru a controla procesele de migrație din regiune, informează Oficiul despre străinii aflați ilegal pe teritoriul Republicii Belarus sau nerespectarea legislației noastre.

Departamentul pentru Cetăţenie şi Migraţie

Ministerul Afacerilor Interne al Republicii Belarus

Adresa:

Departamentul pentru Cetățenie și Migrație al Ministerului Afacerilor Interne al Republicii Belarus primește cetățeni fara programare prealabila:

Prima și a treia zi de joi a fiecărei luni de la 08:00 la 13:00 și de la 14:00 la 17:00

A doua sâmbătă a fiecărei luni de la 08:00 la 13:00.

Șeful Departamentului pentru Cetățenie și Migrație

telefon de serviciu 2187537

Prim-adjunct

telefon de serviciu 2187136

Deputati:

telefon de serviciu 2187814

telefon de serviciu 2185266

telefon de serviciu 2185589