Descrierea postului de asistent medical junior. Rutina zilnică aproximativă a pacienților din departamentul terapeutic și responsabilitățile postului unei asistente medicale junior pentru îngrijirea pacientului

Responsabilitati Junior asistent medicalîngrijirea pacientului, cerințe de calificare la pozitie.

Asistenta primară aparține personalului medical junior și este direct subordonată asistentului șef.

Responsabilitățile includ, printre altele, asistarea asistentei de secție în îngrijirea pacientului.

↯ Mai multe articole în jurnal

Principalul lucru din articol

Responsabilitățile unui asistent medical junior

Principal responsabilități funcționale Asistenții medicali juniori trebuie să ofere asistență cuprinzătoare în îngrijirea pacienților și să aibă propriile lor caracteristici.

? Asistenta sau asistenta: cui sa incredinteze manipularea
în sistemul de asistente medicale șef, tabelele au arătat cine este responsabil pentru ce proceduri. Imprimați piesa dorită.

Asistenta Junior este responsabilă pentru:

Efectuarea unor proceduri medicale simple.
Asistarea pacientilor in procedurile de igiena.
Menținerea unei stări sanitare adecvate a secțiilor spitalicești.
Asigurarea depozitării și utilizării corespunzătoare a articolelor destinate îngrijirii medicale.
Schimbarea lenjeriei.
Colectarea și distrugerea deșeurilor medicale.
Livrarea materialelor biologice către KDL.
Desfășurarea de activități care vizează respectarea normelor de antisepsie și asepsie, a condițiilor de prelucrare a sterilizării produselor și instrumentelor.
Desfășurarea activităților de prevenire a complicațiilor post-injectare, HIV, hepatite virale.

Care sunt cerințele pentru activitățile și îndatoririle unui asistent medical junior

O persoană cu studii medii sau tehnice complete care a absolvit o pregătire suplimentară de cel puțin 16 ore poate fi acceptată pentru postul de asistent medical junior. Nu există cerințe privind experiența în muncă.

Perioada de formare suplimentară ar trebui să ofere o oportunitate de a dobândi cunoștințele, abilitățile și abilitățile necesare pentru atribuirea calificării adecvate.

La specialitatea „asistent medical junior” perioada de formare este:

pentru programe de pregătire avansată - minim 16 ore;
pentru programe recalificare profesională- minim 250 de ore.

O parte integrantă a procesului educațional sunt practici industriale pe baza diferitelor instituţii medicale.

La fel de pregăti asistentele pentru evaluare periodică? Există un algoritmși explicații detaliate pentru fiecare pas de la autorii sistemului de asistente medicale șef.

Certificarea finală are loc sub formă de protecție munca de calificare, examen scris și examen final de stat oral.

Formarea pentru o asistentă medicală junior se desfășoară în conformitate cu standardul profesional cu același nume.

Dacă elevul are studii medii complete, perioada de pregătire este de 10 luni, dacă există o bază educatie generala– 2 ani 10 luni.

Termenii se pot modifica în sus în funcție de modificările standardului educațional.

În plus, învățământul la distanță a devenit disponibil astăzi.

Ce va fi controlat de noile liste de verificare a Rostrudului

Vă amintiți că una dintre noile liste de verificare Rostrud conține întrebări despre trimiterea angajaților la formare? Prin urmare, este important să înțelegeți cum să organizați pregătirea asistentelor pentru a trece testul fără probleme.

Despre asta într-o nouă recenzie excelentă din revista „Chief Nurse”. Pentru a vă fi și mai ușor, autorii au oferit spre descărcare - o listă de verificare pentru controlul intern.

O persoană cu studii medicale primare poate lucra și ca asistent medical.

Cu toate acestea, merită să ne amintim că, având doar un certificat de studii medii sau un document de studii primare educatie medicala, o asistentă medicală junior nu este eligibilă pentru a aplica pentru o promovare la o asistentă medicală de secție.

La finalizarea instruirii față în față sau la distanță, asistentul medical junior ar trebui să știe:

metode și tehnici pentru efectuarea diverselor proceduri medicale simple;
anatomie și fiziologie;
tehnica de îngrijire medicală a pacienților de diferite grupe de vârstă;
elementele de bază ale primului ajutor în condiții care pun viața în pericol;
cerințe de igienă și salubritate;
reguli de manipulare a deșeurilor medicale în unitățile sanitare;
reguli de ordine interioară;
bazele înregistrării documentației medicale;
norme din si contra Siguranța privind incendiile;
norme etice şi deontologice de comunicare cu pacientul şi rudele acestuia.

În plus, asistentul medical junior ar trebui să poată spune și arăta pacientului și rudelor sale cum să efectueze în mod corespunzător măsurile de igienă în spital și acasă.

Instruire
Asistenta asistenta medicala
Fișele postului ținând cont de standardele profesionale 2016-2017

Probă Descrierea postuluiîntocmit ținând cont de standardul profesional al personalului medical Junior

1. Dispoziții generale

1.1. Asistenții medicali sunt clasificați ca funcționari tehnici.

1.2. O persoană este acceptată pentru funcția de asistent medical junior pentru îngrijirea pacienților:

1) având studii medii generale;

2) trecut educatie profesionala Titlul postului: asistent medical asistent medical

3) având o medie educatie profesionala la specialitățile „Asistență medicală”, „Medicina generală”, „Obstetrică”

4) stăpânit programe educaționale pregătirea lucrătorilor calificați (angajați) pentru postul de „Asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului”

1.3. O persoană care a trecut de preliminarul obligatoriu (la cererea pentru un loc de muncă) și periodic examene medicale(examinări), precum și examinări medicale extraordinare (examene) în mod stabilit prin lege Federația Rusă.

1.4. Asistentul de asistenta medicala trebuie sa stie:

1) reguli de comunicare cu pacienții (rudele/reprezentanții legali ai acestora);

2) tehnologii de salvare a sănătății la mutarea unui pacient cu autoîngrijire insuficientă;

3) procedura de efectuare a igienizării pacientului și îngrijirii igienice pentru un pacient cu autoîngrijire insuficientă;

4) metode de asistență în administrarea fiziologică la un pacient cu autoîngrijire insuficientă;

5) reguli de informare cu privire la schimbările în starea pacientului;

6) algoritm de măsurare a indicatorilor antropometrici;

7) indicatori ai stării funcționale, semne de deteriorare a stării pacientului;

8) procedura de acordare a primului ajutor în caz de afecțiuni care pun viața în pericol;

9) cerințe sanitare și epidemiologice pentru respectarea regulilor de igienă personală a pacientului;

10) reguli pentru hrănirea unui pacient cu autoîngrijire insuficientă;

11) cerințe sanitare și epidemiologice pentru alimentația pacienților;

12) un algoritm de schimbare a lenjeriei și a lenjeriei de pat pentru un pacient cu autoîngrijire insuficientă;

13) reguli de utilizare și depozitare a articolelor de îngrijire a pacientului;

14) condiții pentru transportul și deplasarea în siguranță a pacientului folosind principiile ergonomiei;

15) condiții de confidențialitate atunci când se lucrează cu material biologic și fișe medicale;

16) reguli pentru transportul în siguranță a materialului biologic la laborator organizatie medicala, lucrul cu deșeuri medicale;

17) structura organizaţiei medicale;

18) termenii de livrare a documentației de afaceri și medicale;

19) legislația muncii a Federației Ruse, care reglementează procesul de muncă al unui asistent medical; etica în activitate profesională;

20) reguli de regim medico-protector, sanitar-igienic și antiepidemic;

21) metode și mijloace de acordare a primului ajutor în condiții care pun viața în pericol;

22) Reguli interne program de lucru;

23) cerințele de protecție a muncii, măsurile de siguranță la incendiu, procedurile de urgență;

24) ……… (alte cerințe pentru cunoștințele necesare)

1.5. Asistentul de asistenta medicala trebuie sa fie capabil sa:

1) să primească informații de la pacienți (rudele/reprezentanții legali ai acestora);

2) utilizarea mijloace speciale pentru plasarea și mutarea pacientului în pat folosind principiile ergonomiei;

3) să plaseze și să miște pacientul în pat folosind principiile ergonomiei;

4) să creeze condiții confortabile pentru șederea pacientului într-o organizație medicală;

5) măsoară temperatura corpului, pulsul, tensiunea arterială, frecvența respiratorie;

6) determinați principalii indicatori ai stării funcționale a pacientului;

7) măsurarea indicatorilor antropometrici (înălțime, greutate corporală);

8) informează personalul medical despre modificările stării pacientului;

9) acordă asistență pacientului în timpul examinării acestuia de către un medic;

10) acordarea primului ajutor în condiții care pun viața în pericol;

11) să utilizeze mijloacele și obiectele de îngrijire în timpul igienizării și îngrijirii igienice a pacientului;

12) să ofere beneficii unui pacient cu insuficiență de autoîngrijire în timpul administrării fiziologice;

13) să hrănească un pacient cu autoîngrijire insuficientă;

14) identifica produsele cu expirat adecvare, semne de deteriorare și poluare;

15) primesc seturi de lenjerie, haine și pantofi curate;

16) schimba lenjeria intimă și lenjeria de pat;

17) efectuează transportul și escorta pacientului;

18) livrează material biologic la laboratoarele unei organizații medicale;

19) livrarea la timp a documentației medicale la destinație;

20) să utilizeze corect echipamentul individual de protecție;

21) ……… (alte abilități și abilități)

1.6. Asistenta asistentă medicală în activitatea sa este ghidată de:

1) ……… (denumirea actului constitutiv)

2) Reglementări privind ……… (denumirea unității structurale)

3) această fișă a postului;

4) ……… (numele reglementărilor locale care reglementează funcțiile de muncă în funcție de poziție)

1.7. Asistenta medicală raportează direct la ……… (titlul funcției șefului)

1.8. ……… (alte prevederi generale)

2. Funcții de muncă

2.1. Redare servicii medicaleîngrijire:

1) îngrijirea profesională a pacientului.

2.2. ……… (alte funcții)

3. Responsabilitatile locului de munca

3.1. Asistenta medicală este responsabilă pentru următoarele atribuții:

3.1.1. Ca parte a funcției de muncă specificate în paragrafe. 1 clauza 2.1 din prezenta fișă a postului:

1) primește informații de la pacienți (rudele/reprezentanții legali ai acestora);

2) așează și mută pacientul în pat;

3) efectuează igienizare, îngrijire igienă a bolnavilor grav bolnavi (spălarea, ștergerea pielii, clătirea gurii);

4) să ofere beneficii unui pacient cu autoîngrijire insuficientă în timpul administrării fiziologice;

5) hrănește un pacient cu autoîngrijire insuficientă;

6) primesc seturi de lenjerie, haine și pantofi curate;

7) efectuează înlocuirea lenjeriei de corp și a lenjeriei de pat;

8) efectuează transportul și escorta pacientului;

9) acordă asistență unei asistente în efectuarea unor studii de diagnostic simple: măsurarea temperaturii corpului, a pulsului, a tensiunii arteriale, a frecvenței respiratorii;

10) monitorizează starea funcțională a pacientului;

11) livrarea materialului biologic la laborator;

12) acordă primul ajutor în condiții care pun viața în pericol.

3.1.2. Ca parte a implementării lor functiile munciiîndeplinește instrucțiunile supraveghetorului său imediat.

3.1.3. ……… (alte sarcini)

3.2. ……… (alte descrieri de post)

4. Drepturi

Asistentul medical are dreptul de a:

4.1. Participa la intalnirile organizatorice.

4.3. Participați la discuțiile despre probleme legate de atribuțiile lor oficiale.

4.4. Solicitați conducerii taberei de sănătate pentru copii să le asiste în îndeplinirea atribuțiilor și exercitarea drepturilor.

4.5. ……… (alte drepturi)

5. Responsabilitate

5.1. Asistenta Asistenta este responsabila pentru:

Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor lor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în modul prevăzut de actuala dreptul muncii Federația Rusă, legislația contabilă;

Infracțiuni și infracțiuni comise în cursul activităților lor - în modul prevăzut de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse;

Cauzarea daunelor organizației - în modul prescris de legislația actuală a muncii a Federației Ruse.

5.2. ……… (alte prevederi privind răspunderea)

6. Dispoziții finale

6.1. Această fișă a postului a fost elaborată pe baza standard profesional„Personal medical junior”, aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 12.01.2016 N 2n, ținând cont de ……… (detalii privind reglementările locale ale organizației)

6.2. Familiarizarea angajatului cu această fișă a postului se realizează la angajare (înainte de semnare contract de muncă). Faptul că angajatul este familiarizat cu această fișă a postului este confirmat de ……… (semnătura pe foaia de familiarizare, care face parte integrantă din această instrucțiune (în jurnalul de familiarizare cu fișele postului); într-o copie a fișei postului; păstrat de angajator; în caz contrar)

6.3. ……… (alte prevederi finale)

Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă a postului pentru o asistentă medicală junior pentru îngrijirea pacientului, un eșantion din 2019. O persoană poate fi numită în această funcție fără a prezenta cerințe pentru educație și experiență de muncă. Nu uitați, fiecare instrucțiune a unei asistente medicale junior cu privire la îngrijirea pacientului este eliberată la îndemână contra chitanței.

Acesta oferă informații tipice despre cunoștințele pe care un asistent medical ar trebui să le aibă în îngrijirea pacienților. Despre îndatoriri, drepturi și responsabilități.

Acest material este inclus în imensa bibliotecă a site-ului nostru, care este actualizată zilnic.

1. Dispoziții generale

1. Din categoria lucrătorilor aparține asistentul medical junior pentru îngrijirea pacientului.

2. O persoană este acceptată în funcția de asistent medical junior pentru îngrijirea pacienților fără a prezenta cerințe de studii și experiență de muncă.

3. O asistentă medicală junior pentru îngrijirea pacientului este angajată și concediată de către _____________ (director, șef) al organizației la recomandarea lui ___________. (poziţie)

4. Asistentul de îngrijire a pacienților trebuie să știe:

a) cunoștințe (profesionale) speciale ale postului:

- reguli pentru îngrijirea pacientului;

- metode de curățare și prelucrare a spațiilor fixe cu echipamentele lor, inventarul, ustensilele etc.;

- reguli de funcționare a mecanizării la scară mică;

- norme de siguranta si respectarea regimului sanitar si igienic in institutii (diviziuni).

b) cunoștințe generale ale angajatului organizației:

— norme privind protecția muncii, salubritatea industrială și securitatea la incendiu;

- cerinte pentru calitatea muncii (serviciilor) efectuate, pt organizare raţională munca la locul de munca;

- semnalizare productie.

5. În activitățile sale, asistentul medical junior pentru îngrijirea pacientului este îndrumat de:

- legislația Federației Ruse,

- Carta (regulamentele) organizației,

- comenzile și comenzile organizației _________, ( CEO, director, lider)

- această fișă a postului,

- Regulamentul intern de munca al organizatiei.

6. Asistenta medicală raportează direct la ___________ (un lucrător cu mai mult de înalt calificat, șef producție (secție, atelier) și director al organizației)

7. În absența unei asistente medicale junior care să îngrijească pacienții (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acesteia sunt îndeplinite de o persoană desemnată de ___________ a organizației (funcția șefului) la propunerea ____________ ( funcția) în modul prescris, care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea îndatoririlor care îi revin.

2. Responsabilitățile postului de asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului

Sarcinile asistentei medicale sunt:

a) sarcini speciale (profesionale):

- Asistență medicală.

– Livrarea pacienților către unități de diagnostic medical și alte unități.

- Oferirea de asistenta medicilor si paramedicilor lucrătorii medicaliîn timpul procedurilor medicale și de diagnosticare.

- Ajutarea unui pacient nevoiaș să se îmbrace, să se dezbrace, să se spele, să se îmbăie, să se hrănească, să se culce.

- Predarea vasului pacientului, schimbarea hainelor si lenjeriei pacientului.

— Curățare umedă sediul.

- Prelucrare unelte, articole de îngrijire a pacientului, ustensile.

- Controlul asupra implementarii regulamentelor interne de catre pacienti.

b) Îndatoririle generale ale unui angajat al organizației:

— Respectarea Regulamentului Intern de Muncă și a altor reglementări locale ale organizației, regulilor și normelor interne de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor.

– Îndeplinirea, în cadrul contractului de muncă, a comenzilor salariaților cărora le-a fost reparat în conformitate cu prezenta instrucțiune.

– Efectuarea lucrărilor de recepție și livrare a schimburilor, curățare și spălare, dezinfectare a echipamentelor și comunicațiilor deservite, curățarea locului de muncă, a instalațiilor, uneltelor, precum și menținerea acestora în bună stare.

- Mentinerea documentatiei tehnice stabilite.

3. Drepturile unui asistent medical junior de a îngriji pacienți

Asistentul medical are dreptul de a:

1. Trimiteți propuneri spre examinare către management:

– să îmbunătățească activitatea aferentă prevederilor prezentului responsabilități,

— privind aducerea la răspundere materială și disciplinară a angajaților care au încălcat disciplina de producție și de muncă.

2. Solicitare de la diviziuni structuraleși angajaților organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sale.

3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și obligațiile în funcția sa, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației privind activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislatia muncii in vigoare.

4. Responsabilitatea asistentei medicale pentru îngrijirea pacientului

Asistentul medical este responsabil pentru următoarele:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea unor prejudicii materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Descrierea postului de asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului - un eșantion din 2019. Îndatoririle unei asistente junior de a îngriji bolnavii, drepturile unei asistente junior de a îngriji bolnavi, responsabilitatea asistentei junior de a îngriji bolnavi.

Etichete după material: Descrierea postului unui asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului.

1.1. Persoanele cu specialitatea de învățământ profesional primar „Asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului” au dreptul să desfășoare activități profesionale ca asistent medical junior.

1.2. Asistentul medical junior este numit și eliberat din funcție prin ordin al medicului șef, în conformitate cu legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

1.3. În îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, asistentul medical junior al secției raportează șefului, asistentul superior.

1.4. Asistenta junior în activitatea sa este ghidată de Constituția Federației Ruse, Legea Federală a Federației Ruse din 21 noiembrie 2011 nr. 323-FZ „Cu privire la elementele de bază ale protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă (inclusiv normele articolelor 2, 4-6, 10, 11, 13, 18-28, 31-35, 37, 39, 45-48, 52-75, 77-81, 84, 85, 87-90, 92-94 , 98, 99, 100), Programul teritorial de garanții de stat pentru acordarea asistenței medicale gratuite populației (tipuri de îngrijiri medicale acordate populației cu titlu gratuit, îngrijiri medicale acordate în cadrul Programului teritorial de asigurări medicale obligatorii, asigurate la cheltuiala bugetelor de toate nivelurile), ordinele si regulamentele Ministerului Sanatatii si dezvoltare sociala al Federației Ruse, Ministerul Sănătății al Regiunii Volgograd, ordinele și ordinele autorităților superioare, medicul șef și această fișă a postului.

1.5 Sarcina principală a asistentului medical în îngrijirea pacientului este de a acorda asistență asistentei în îngrijirea pacienților.

1.6 Asistentul medical junior trebuie să fie supus unui control medical periodic, la internarea la muncă, conform programului spitalicesc, dar cel puțin 1 dată pe an.

1.7. Asistentul medical junior al unității de reanimare și terapie intensivă trebuie să știe:

fundamentele legislației muncii;

să aibă o idee despre fundamentele organizatorice și economice ale activităților instituțiilor de sănătate și ale lucrătorilor medicali în condițiile medicinei de asigurări bugetare; Fundamentele igienei sociale, organizarea și economia asistenței medicale, etica medicală și deontologie.

Cerințe ale programului intern de muncă al spitalului (sosirea și plecarea la timp la locul de muncă etc.).

Reguli de siguranță și protecția muncii, securitatea la incendiu, amplasarea cheilor de la ieșirea de urgență și succesiunea de evacuare a pacienților și a bunurilor în caz de incendiu.

Cerințe ale regimurilor sanitar-epidemice și medico-protectoare.

Cerințe ale contractului colectiv dintre administrație și personalul spitalului.

Tehnologia de manipulare pentru îngrijirea generală a pacientului.

Informații generale despre infecții deosebit de periculoase, infecție cu HIV etc.

Principiile de bază ale măsurilor antiepidemice în identificarea pacienților cu AIO, scopul acesteia și un set de responsabilități pentru aceasta.

Principii de bază ale controlului infecției.

Instrucțiuni pentru curățarea generală și curentă.

Reguli de manipulare a materialelor biologice, precauții pentru livrarea acestora pentru cercetare.

Reguli pentru colectarea și eliminarea deșeurilor.

Reguli pentru transportul lenjeriei murdare si curate.

Exemple de instrucțiuni de îngrijire pentru asistenți medicali

Se întocmește un exemplu de fișă a postului ținând cont de standardul profesional

1. Dispoziții generale

1.1. Asistenții medicali sunt clasificați ca funcționari tehnici.

1.2. O persoană este acceptată pentru funcția de asistent medical junior pentru îngrijirea pacienților:

1) având studii medii generale;

2) pregătire profesională absolvită pentru postul de „Asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului”

3) să aibă studii medii profesionale în specialitățile „Asistență medicală”, „Medicina generală”, „Obstetrică”

4) care a stăpânit programe educaționale pentru formarea muncitorilor calificați (angajați) pentru postul de „Asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului”

1.3. O persoană care a promovat examenele medicale preliminare obligatorii (la solicitarea unui loc de muncă) și periodice (examinări), precum și examinările medicale extraordinare (examinările) în modul stabilit de legislația Federației Ruse, are dreptul să lucreze specificat în clauza 1.2 din prezenta instrucțiune.