1. La primirea unei hotărâri a unei instanțe de arbitraj cu privire la acceptarea unei cereri de declarare a falimentului unui debitor, în care este indicat candidatul la funcția de administrator de arbitraj, sau a procesului-verbal al adunării creditorilor privind selecția unui candidat pentru un manager de arbitraj, organizația declarată de autoreglementare a managerilor de arbitraj, din care face parte managerul de arbitraj ales, se va supune curtea de Arbitraj informații privind conformitatea candidatului specificat cu cerințele prevăzute și 20.2 din aceasta lege federala.

În cazul primirii unei hotărâri a unei instanțe de arbitraj privind acceptarea unei cereri de declarare a falimentului unui debitor, care nu indică candidatura unui manager de arbitraj, sau a procesului-verbal al adunării creditorilor privind alegerea unei organizații de autoreglementare, organizația de autoreglementare prezintă un candidat la funcția de manager de arbitraj dintre membrii săi care și-au exprimat acordul pentru a fi aprobat de instanța de arbitraj în cazul falimentului.

Organizația declarată de autoreglementare nu are dreptul să desemneze un candidat pentru un manager de arbitraj care nu are acces la secretele de stat în forma stabilită, dacă prezența unui astfel de acces este condiție prealabilă aprobarea de către instanța de arbitraj a managerului de arbitraj.

2. Debitorul și autoritatea teritorială organism federal putere executivaîn domeniul asigurării garanției, respectiv, în termen de două zile și, respectiv, șapte zile de la data primirii hotărârii instanței de arbitraj privind admiterea cererii de declarare a debitorului în faliment, trebuie să se depună instanței de arbitraj și declarat organizare de autoreglementare Conducătorii de arbitraj informații despre forma de acces la secretele de stat ale conducătorului debitorului și gradul de secretizare a informațiilor care se vehiculează la întreprinderea debitorului sau despre absența unui astfel de acces sau a unor astfel de informații.

3. Organizația declarată de autoreglementare a practicienilor în insolvență arbitraj este obligată să asigure accesul liber al persoanelor interesate la procedura de selectare a candidatului la funcția de practician în insolvență arbitraj.

Decizia de a desemna un candidat pentru un manager de arbitraj este luată de organizația de autoreglementare declarată în mod colegial.

4. Cel târziu în termen de nouă zile de la data primirii hotărârii instanței de arbitraj privind acceptarea cererii de declarare a falimentului debitorului sau a procesului-verbal al adunării creditorilor privind selecția unui candidat la funcția de administrator de arbitraj, organizația declarată de autoreglementare a managerilor de arbitraj o transmite instanței de arbitraj, solicitantului (adunarea creditorilor sau reprezentantul adunării creditorilor) și debitorului informații privind conformitatea candidatului de manager de arbitraj cu cerințele prevăzute pentru și 20.2 din prezenta lege federală, într-o manieră care să asigure livrarea în termen de cinci zile de la data trimiterii, sau să furnizeze un candidat pentru un manager de arbitraj, precum și, dacă este necesar, informații despre dacă administratorul de faliment are acces la secrete de stat .

Organizația de autoreglementare declarată este responsabilă pentru furnizarea de informații false despre managerii de arbitraj.

Înlocuirea candidaturii unui manager de arbitraj sau a unei organizații de autoreglementare indicate în cererea de declarare a debitorului în faliment este permisă la cererea solicitantului până la data transmiterii către organizația de autoreglementare declarată a hotărârii arbitrajului. instanța de judecată la admiterea cererii de declarare a falimentului debitorului sau a procesului-verbal al adunării creditorilor privind selecția candidatului la funcția de administrator arbitral.

5. Pe baza rezultatelor luării în considerare a informațiilor transmise de organizația de autoreglementare a receptorilor calificați cu privire la conformitatea candidatului la funcția de receptor calificat cu cerințele prevăzute la alin. 2-4 ale articolului 20 (inclusiv cerințele stabilite de organizație de autoreglementare a administratorului judiciar calificați ca condiții pentru calitatea de membru al acesteia) și articolul 20.2 din prezenta lege federală, sau un candidat pentru un practician în insolvență, instanța de arbitraj aprobă un practician în insolvență care îndeplinește aceste cerințe.

În cazul în care organizația de autoreglementare a receptorilor calificați furnizează informații cu privire la nerespectarea de către candidatul receptorului calificat a cerințelor prevăzute la articolul 20.2 din prezenta lege federală, precum și informații cu privire la lipsa competenței suficiente, a bunei-credințe și independența administratorului judiciar calificat de a desfășura procedura aplicată în cazul falimentului, instanța de arbitraj poate lua decizia de a refuza aprobarea candidaturii unui manager de arbitraj într-un caz de faliment.

În cazul în care instanța de arbitraj aprobă candidatura administratorului judiciar calificat, cu privire la care organizația de autoreglementare a administratorului judiciar calificat a furnizat informațiile specificate în al doilea paragraf al prezentului alineat, administratorul judiciar calificat este obligat să încheie un contract suplimentar de asigurare de răspundere civilă. al administratorului judiciar calificat și depune prezentul contract instanței de arbitraj și organizației de autoreglementare a administratorului judiciar calificat, al cărei membru este, cel târziu în termen de zece zile de la data aprobării acestuia de către instanța de arbitraj. Valoarea sumei asigurate în temeiul unui contract suplimentar de asigurare de răspundere civilă a unui administrator autorizat nu trebuie să fie mai mică decât valoarea fondului de compensare al organizației de autoreglementare a administratorilor calificați la ultima dată de raportare anterioară datei aprobării candidatul unui receptor calificat.

(vezi textul din ediția anterioară)

6. În cazul în care un practician în insolvență arbitral a fost eliberat sau suspendat de către o instanță de arbitraj de la îndeplinirea atribuțiilor care i-au fost atribuite într-un caz de faliment și decizia privind alegerea unui alt practician în insolvență arbitraj sau a unei alte organizații de autoreglementare a practicienii în insolvență de arbitraj nu sunt depuse de o adunare a creditorilor instanței de arbitraj în termen de zece zile de la data eliberării sau revocării unui manager de arbitraj, organizația de autoreglementare, din care face parte un astfel de manager de arbitraj, se supune arbitrajului instanța, în conformitate cu procedura stabilită de prezentul articol, o candidatură a unui manager de arbitraj pentru încuviințarea într-un dosar de faliment.

Concomitent cu cererea managerului de arbitraj de a-l elibera de atribuțiile sale în cazul falimentului, organizația declarată de autoreglementare, din care face parte managerul de arbitraj, înaintează instanței de arbitraj un candidat pentru un nou manager de arbitraj în modul prevăzute de prezentul articol, cu excepția cazurilor în care organizația de autoreglementare nu are directori de arbitraj care și-au exprimat acordul pentru a fi avizați de instanța de arbitraj în cazul falimentului. Organizația de autoreglementare sesizează instanța de arbitraj cu privire la imposibilitatea de a prezenta un candidat la funcția de manager de arbitraj din cauza absenței managerilor de arbitraj care și-au exprimat acordul de a fi aprobate de instanța de arbitraj în dosarul de faliment.

7. În cazul în care receptorul calificat declarat de organizația de autoreglementare nu prezintă instanței de arbitraj candidatura receptorului calificat sau informații privind conformitatea candidatului receptorului calificat cu cerințele prevăzute și 20.2 din prezenta lege federală, în termen de paisprezece zile de la data primirii hotărârii instanței de arbitraj privind admiterea cererii de declarare a debitorului în faliment, sau a procesului-verbal al adunării creditorilor privind alegerea unui manager de arbitraj sau a unei organizații de autoreglementare, arbitrajul instanța va amâna examinarea chestiunii aprobării unui administrator de arbitraj într-un caz de faliment cu treizeci de zile. În acest caz, solicitantul, precum și alte persoane care participă la dosarul de faliment, au dreptul de a solicita aprobarea unui manager de arbitraj în cazul falimentului dintre membrii unei alte organizații de autoreglementare.

(vezi textul din ediția anterioară)

Dacă înăuntru Data scadentă solicitantul nu a depus o cerere la instanța de arbitraj sau organizația de autoreglementare specificată într-o astfel de petiție nu a furnizat informații cu privire la conformitatea candidaturii managerului de arbitraj cu cerințele prevăzute pentru

Nu cu mult timp în urmă, Rusia a adoptat o astfel de lege atât de așteptată privind falimentul sau insolvența cetățenilor. Procesul de faliment al unei persoane nu este ușor, constă din mai multe etape și necesită participarea indispensabilă a unui manager financiar. Procesul de recunoaștere a unei persoane ca fiind insolvabilă financiar este împărțit în trei etape:

1. Vânzarea bunului debitorului, efectuată după ce devine evident că nu există efect din restructurare.
2. Restructurarea datoriilor financiare, care se inițiază dacă instanța consideră că cererea cetățeanului nu este neîntemeiată.
3. Acord de soluționare, la care se poate ajunge în orice etapă a procedurii de faliment.

Directorul financiar este introdus în cauză de către instanța de arbitraj imediat când examinează cererea de faliment a unei persoane fizice și o declară neîntemeiată.

Manager financiar pentru persoane fizice aflate în faliment: drepturi, obligații, remunerație

Cerințe pentru subiectul Manager financiar pt indivizii trebuie sa fie un profesionist Management de criza. Legislația îi impune cerințe destul de stricte.

În primul rând, subiectul trebuie să urmeze pregătire și stagiu. El trebuie să fie membru al unei organizații de autoreglementare (SRO).

Un manager financiar pentru persoane fizice trebuie să-și îmbunătățească periodic calificările, să deducă contribuțiile.

Potrivit art. 213.9 din Legea federală nr. 127, cerința unei încheieri acord suplimentar privind asigurarea de răspundere civilă obligatorie pentru un manager financiar pentru o persoană fizică nu se aplică. Vorbim de un acord legat de obligația unei persoane de a compensa riscurile pentru participanții la procedură și alte entități în cazul îndeplinirii necorespunzătoare sau neexecutării de către manager a sarcinilor care i-au fost încredințate.

Ele sunt consacrate în paragraful 8 al art.

Manager financiar în caz de faliment al persoanelor fizice: cerințe, drepturi, obligații

Falimentul unei persoane fizice

Legea definește trei etape ale acestei proceduri. Acestea includ:

1. Restructurarea datoriilor.
2. Contract de decontare cu creditorii.
3. Vânzarea bunurilor mobile și imobile ale unei persoane fizice.

Restructurarea datoriei ca procedură este introdusă după recunoașterea cererii unei persoane fizice ca fiind justificată.

Vânzarea proprietății poate fi efectuată dacă restructurarea datoriilor nu a dat rezultate. În acest caz, cetățeanul este declarat în stare de faliment.

Acordul de soluționare poate fi semnat în orice etapă a procedurii. Conceptul de manager financiar Statutul Deci, un manager financiar în caz de faliment al persoanelor fizice însoțește în mod cuprinzător toate etapele acestei proceduri, adică:

1. Evaluează capacitatea financiară a debitorului.

Manager financiar în procedura falimentului cetăţenilor

Managerul financiar este una dintre figurile cheie în dosarele de faliment, iar fără el, procedura de declarare a persoanei fizice în insolvență nu va avea loc. El devine un fel de intermediar între creditori și debitor și este chemat să mențină un echilibru al intereselor acestora.

Gama de atribuții ale managerului în cazurile de faliment al persoanelor fizice este foarte extinsă. Iată doar câteva dintre componentele muncii sale: Cum să găsești un manager financiar? Ce criterii ar trebui luate în considerare în primul rând? În primul rând, este experiența. Lista depusă conține o indicație a datei de înregistrare a managerului financiar. Este logic să presupunem că prezența unei lungi experiențe de muncă afectează direct nivelul de profesionalism.

Pe de altă parte, de obicei, cu cât un specialist lucrează mai mult, cu atât costul serviciilor sale este mai mare.

director financiar

în caz de faliment al persoanelor fizice - o persoană care însoțește procedura de faliment a unui cetățean în instanță. Este înzestrată cu o gamă largă de puteri, gestionând practic toate bunurile unui cetățean debitor. în caz de faliment, aceasta este persoana cu acordul căreia se efectuează toate acțiunile în cadrul procedurii de insolvență.

Manager financiar - drepturi și obligații atunci când se analizează cazurile de faliment

Un manager financiar este un manager de arbitraj aprobat de o instanță de arbitraj pentru a participa la un caz de faliment al unui cetățean.

Puterile managerului financiar in caz de faliment al unui cetatean Cine numeste managerul? Ce trebuie să știți despre un manager financiar? Specialiștii cu experiență ai companiei noastre vor oferi o gamă completă de servicii în cadrul procedurii de faliment a unui cetățean, vor propune un candidat pentru un manager financiar cu experiență și vor conduce un faliment la cheie cu cea mai mare atenție posibilă a intereselor dumneavoastră.

Cerințe speciale sunt impuse de legislația managerilor de arbitraj, care pot fi doar cetățean al Federației Ruse, cu o educație juridică adecvată, care este membru al unei organizații de autoreglementare a managerilor de arbitraj. Procedura de alegere a unui manager financiar este următoarea. Decizia de a încuviința pentru fiecare cetățean propriul manager financiar este luată de instanța de arbitraj în momentul examinării cererii corespunzătoare de declarare a cetățeanului în faliment.

Să lămurim că legislația actuală impune reclamantului obligația, la depunerea unei cereri la instanță, de a indica

Manager financiar în caz de faliment al persoanelor fizice: ce trebuie să știți și este necesar

Am nevoie de un manager financiar în caz de faliment al unei persoane fizice? Cu cuvinte simple, managerul financiar este o verigă importantă între debitor, Curtea de Arbitraj și creditori. Directorul financiar este desemnat de către instanță dintre conducătorii de arbitraj.

Fără participarea sa, falimentul persoanelor pur și simplu nu este posibil. Atunci când depune o cerere, un cetățean trebuie să indice numele organizației de autoreglementare (SRO) a managerilor de arbitraj, în timp ce o anumită persoană nu trebuie să fie indicată, deoarece candidatul este selectat direct de instanță.

Persoanele fizice falimentare

PERSOANE FIZICE FALIPATE Întocmită de noi instrucțiuni pas cu pas Falimentul persoanelor fizice este o serie de articole care descriu în mod constant întreaga procedură de faliment. Arbitrajul sau managerul financiar (în ceea ce privește legea falimentului persoanelor fizice, acestea sunt sinonime) este cea mai importantă verigă în procedura falimentului, iar participarea sa la litigiu neapărat. Formal, nu poți influența alegerea unui anumit manager.

Legea falimentului vă permite să alegeți doar o organizație de autoreglementare (SRO) de manageri de arbitraj. De obicei în mare organizații cunoscute este format din cel puțin 150 de specialiști. UA își dă acordul pentru desemnarea procedurii, iar aprobarea acesteia este apanajul instanței. Dar, de fapt, o serie de manageri financiari cooperează cu specializați firme de avocatura, iar, după ce ai încheiat un acord cu unul dintre ei, cel mai probabil vei ști care specialist va preia cazul tău.

În practică, acest lucru se întâmplă după cum urmează: 1.

Munca unui manager financiar în procedura de faliment a persoanelor fizice

Procedura de faliment pentru persoane fizice este derulată din octombrie 2015. Anterior, doar persoanele juridice puteau fi declarate insolvente.

Directorul de arbitraj este numit numai de instanța de arbitraj. Procedura de numire a unui manager de arbitraj depinde de procedura de faliment pentru care este numit.

• 1. La desemnarea unui administrator judiciar interimar, instanța de arbitraj trebuie să respecte următoarea succesiune:
  • - în prima etapă, candidatura directorului interimar se stabilește dintre persoanele propuse de creditori;
  • - în lipsa acestor propuneri, candidatura unui administrator interimar se stabilește din rândul persoanelor înscrise la instanța de arbitraj ca director de arbitraj;
  • - în lipsa persoanelor înscrise la instanţa de arbitraj ca directori de arbitraj, candidatura unui manager interimar se propune de către agenţia de stat pentru faliment şi reabilitare financiară la cererea instanţei de arbitraj în termen de o săptămână de la primirea cererii menţionate.

Debitorul nu are dreptul să propună un candidat pentru funcția de manager interimar. La numirea unui manager de arbitraj, instanța de arbitraj are competențe largi. În cazul în care mai multe persoane aplică pentru funcția de manager de arbitraj, instanța are dreptul de a alege una dintre ele la propria discreție.

De regulă, un manager interimar este numit în termen de trei zile de la data depunerii cererii de faliment la instanța de arbitraj, dar acest termen poate fi prelungit până la zece zile.

Managerul interimar acționează din momentul numirii sale de către instanța de arbitraj și până la apariția uneia dintre următoarele fapte juridice:

• - introduceri management externși numirea unui manager extern. Dacă, de exemplu, se introduce managementul extern, dar din anumite motive nu este numit un manager extern, managerul interimar continuă să lucreze până la numirea unui manager extern, dar deja ca persoană care exercită atribuțiile unui manager extern;
• - adoptarea de către instanța de arbitraj a unei hotărâri privind declararea falimentului debitorului și deschiderea procedurii de faliment și numirea unui administrator de faliment;
• - aprobarea de către instanţa de arbitraj a convenţiei de soluţionare;
• - adoptarea de către instanţa de arbitraj a unei hotărâri de refuz de a declara falimentul debitorului.

Durata muncii unui manager interimar depinde de perioada de observație. De regulă, această perioadă este de 3 luni, dar poate fi prelungită cu cel mult 2 luni.

• 2. Legea stabilește o procedură unificată de numire a unui curator extern și de faliment. La fel ca în cazul numirii unui manager interimar, în acest caz trebuie respectată o anumită secvență:
  • - desemnarea unui manager extern (concurențial) se face de către instanța de arbitraj la propunerea adunării creditorilor. Adunarea creditorilor aprobă candidatura administratorului extern (de faliment) la propunerea oricăruia dintre creditorii falimentului, fiscal sau alt organism autorizat, debitorul sau proprietarul bunurilor debitorului - întreprindere unitară. Astfel, candidatura unui manager extern (concurențial) nu poate fi propusă de către alte persoane, în special, de către fondatorii (participanții) debitorului - entitate legală(cu excepția cazurilor în care aceștia din urmă sunt creditori pentru obligații care nu decurg din participarea lor la capitalul autorizat debitor), creditori de prima și a doua prioritate. Reprezentantul care primește cel mai mare număr de voturi dintre creditorii prezenți la ședință se consideră a fi propus instanței de arbitraj pentru numire. Însăși procedura de desemnare a unui candidat pentru un manager extern (concurențial) pentru aprobarea de către adunarea creditorilor nu este reglementată de Lege. Rezultă că direct la adunarea creditorilor, persoanele împuternicite pot desemna candidați pentru un manager extern (competitiv).
  • - în cazul în care adunarea creditorilor nu a prezentat niciun candidat pentru un manager extern (de faliment), instanța de arbitraj va numi un manager extern (de faliment) la propunerea altor persoane care participă la dosarul de faliment (inclusiv la propunerea debitorul), sau dintre persoanele înscrise în instanța de arbitraj ca administratori de arbitraj;
  • - în cazul în care nu s-a prezentat niciun candidat pentru administrator extern (faliment) și nu este posibilă desemnarea unui administrator extern (faliment) dintre persoanele înscrise la instanța de arbitraj ca administratori de arbitraj, instanța de arbitraj va numi un administrator extern. (faliment) manager din rândul candidaților propus agenție guvernamentală pentru faliment și redresare financiară.

O persoană care și-a exercitat atribuțiile de manager interimar poate fi considerată candidat pentru un manager extern (manager concurențial).

Legea permite respingerea candidatului propus la funcția de manager de arbitraj numai dacă nu îndeplinește cerințele legii. Instanța de arbitraj nu are dreptul de a respinge candidatura propusă a unui manager de arbitraj din motive care nu sunt bazate pe lege (de exemplu, din lipsă de experiență anumită muncă, afaceri nesatisfăcătoare și altele calitati personale etc.).

3. Legea falimentului decide încetarea anticipată a atribuțiilor unui practician în insolvență arbitraj în funcție de procedura de faliment pentru care a fost desemnat practicianul în insolvență arbitraj. Motivul general pentru încetarea anticipată a atribuțiilor unui manager de arbitraj este revocarea licenței acestuia.

Atribuțiile unui mandatar interimar pot fi încetate din timp la inițiativa administratorului interimar însuși, dacă există motive întemeiate. Creditorii aflați în etapa de monitorizare nu pot iniția încetarea anticipată a atribuțiilor unui manager interimar.

Eliberarea anticipată a managerului extern de la îndeplinirea atribuțiilor sale este posibilă în următoarele cazuri:

• - la cererea managerului extern (spre deosebire de managerul interimar, managerul extern nu trebuie să dovedească prezența unor motive întemeiate);
• - în baza hotărârii adunării creditorilor, dacă se dovedește faptul neexecutării sau îndeplinirii necorespunzătoare a atribuțiilor atribuite managerului extern (hotărârea adunării creditorilor în acest caz trebuie să conțină informații despre candidatura nou manager extern);
• - în cazul dezvăluirii unor circumstanțe care au împiedicat numirea unei persoane ca manager extern (de exemplu, la stabilirea unor fapte care indică prezența unui interes al unui manager extern în raport cu debitorul sau creditorul).

Eliberarea anticipată a administratorului falimentului de la îndeplinirea atribuțiilor sale este posibilă numai dacă sunt îndeplinite simultan următoarele condiții:

• 1) în cazul în care o adunare sau un comitet de creditori a depus o cerere la o instanță de arbitraj pentru retragerea administratorului falimentului de la îndeplinirea atribuțiilor sale și numirea unui nou administrator în faliment;
• 2) dacă se dovedește faptul neîndeplinirii sau îndeplinirii necorespunzătoare de către administratorul falimentului a atribuțiilor care îi revin.

Astfel, un manager de arbitraj care îndeplinește în mod corespunzător atribuțiile care i-au fost încredințate nu poate fi înlăturat din funcție doar dacă există o singură voință a creditorilor.

Nu trebuie decât să ghicim pe ce s-a ghidat legiuitorul când a stabilit temeiuri atât de diferite pentru încetarea anticipată a atribuțiilor falimentului și ale managerului extern.

Artă. 20 din Legea falimentului acordă administratorului arbitraj dreptul de a depune o cerere la instanța de arbitraj pentru încetarea anticipată a îndeplinirii atribuțiilor sale. Pe baza acestui fapt, se pare că managerul de arbitraj, indiferent în ce procedură de faliment acționează, poate fi încă eliberat anticipat de la îndeplinirea funcțiilor sale din proprie inițiativă. Această discrepanță între regula generală pentru administratorii de faliment și regula specială pentru administratorii de faliment poate fi explicată prin nivelul scăzut al tehnica juridica folosit în Legea falimentului.

Întrebarea dacă instanța de arbitraj, din proprie inițiativă, are dreptul de a înlătura administratorul extern sau de faliment din îndeplinirea atribuțiilor care îi sunt atribuite rămâne destul de controversată.Curtea Supremă de Arbitraj a Federației Ruse dă un răspuns pozitiv la această întrebare. Potrivit clauzei 7 din anexa la scrisoare de informare Prezidiul Curții Supreme de Arbitraj a Federației Ruse din 7 august 1997 N 20 „Examinarea practicii de aplicare a legislației privind insolvența (falimentul) de către instanțele de arbitraj” „instanța de arbitraj, din proprie inițiativă, are dreptul de a numi un nou administrator de faliment, dacă administratorul anterior nu își îndeplinește obligațiile.” Se pare că o astfel de concluzie nu se bazează pe litera legii.

Economia de piață creează condiții în care producătorii de produse, bunuri de larg consum, furnizorii de servicii intră în concurență acerbă. Nu orice întreprindere poate rezista ritmului rapid de dezvoltare, așa că unele dintre ele sunt nevoite să-și suspende activitățile economice.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre soluții tipice probleme legale dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și ESTE GRATUIT!

Instanța de arbitraj, în cursul cercetării falimentului persoanelor juridice, numește un manager interimar care își administrează activitățile.

Momente de bază

Pe o piață competitivă, există întreprinderi cu o organizare ridicată a muncii, ale căror produse sunt de o calitate excelentă.

Procedura vă permite să rezolvați cele mai complexe probleme din domeniul activității comerciale, dacă este utilizată corect. Utilizarea sa nu dă întotdeauna rezultatul dorit.

Dar pentru entitățile de afaceri individuale, poate deveni singura cale acceptabilă de ieșire dintr-o situație dificilă.

De exemplu, o bancă activitate comerciala care este fundamental diferit de activitățile entităților implicate activitati de productie. În virtutea motivul dat procedura de faliment al acestuia se desfășoară într-un mod diferit.

Banca este declarată falimentară dacă:

În caz de faliment al unei instituții bancare, procedură de faliment imediat, ocolind procedura de monitorizare și recuperare financiară.

Managerul interimar are o mare responsabilitate, întrucât trebuie să reprezinte interesele persoanei falimentare în faza de monitorizare.

Se introduce de către Curtea de Arbitraj la 3 zile de la primirea creanței creditorilor. Legiuitorul a stabilit un termen de 3 luni pentru implementarea acestuia. Dacă este necesar, se poate prelungi până la 5 luni.

Ce este

Conceptul de „faliment” conform definiției Legii federale „Cu privire la insolvență (faliment)” înseamnă:

Faptul de faliment se constată în cursul activitate economică persoană juridică, factorii care l-au condus la insolvență. Scopul principal al analizei este de a afla adevărata sa stare financiară.

Procedura de faliment constă în etape separate, în cursul cărora sunt rezolvate o serie de sarcini.

Acestea includ:

De remarcat faptul că protecția maximă a intereselor debitorului însuși, creditorilor săi se realizează cu o implementare clară și corectă a anumitor etape ale procedurii falimentului.

Cine se încadrează în această categorie

În conformitate cu reglementările, falimentul unei persoane înseamnă insolvența acestuia.

Pe parcursul procedurii, persoana aflată în faliment trebuie să elaboreze un plan de ieșire în cazul în care Curtea de Arbitraj i-a acordat ceva timp pentru a efectua plata integrală a datoriilor.

Persoanele fizice sunt declarate falimentare dacă:

În ceea ce privește persoanele juridice, legiuitorul a stabilit valoarea datoriei pentru acestea la 300.000 de ruble. Termenul de neplata pentru ambele persoane este acelasi.

Unde să mergem

Dacă sunt dezvăluite semne de faliment, persoanele juridice ar trebui să depună o cerere la Curtea de Arbitraj. Este împuternicit de legiuitor să conducă dosare de faliment pentru toate entitățile economice, indiferent de statutul lor juridic.

Pe lângă acesta, creditorii, organele de stat ale diverselor instanțe, fondurile extrabugetare sunt înzestrate cu dreptul de a depune o declarație de creanță pentru inițierea procedurii împotriva unei persoane în faliment. De exemplu, Serviciul Fiscal Federal.

administrator de faliment într-o bancă

Dacă o instituție de credit este declarată falimentară de către Curtea de Arbitraj, atunci procedura de faliment este introdusă pe o perioadă de un an.

Acesta poate fi prelungit la cererea unuia dintre participanții la dosarul de faliment cu șase luni, dacă acesta depune o iertare corespunzătoare la Curtea de Arbitraj. Pentru efectuarea procedurii, el numește un administrator de faliment.

Conditiile necesare

Procedura de prezentare a creanțelor de către creditori este prevăzută în Legea federală nr. 127-FZ.

Aceștia au dreptul să-și depună creanțele instituției de credit în orice moment, în conformitate cu prevederile în cursul cărora se desfășoară procedura de faliment.

La depunerea creanțelor, creditorul este obligat să indice, împreună cu esența creanțelor, informații despre sine, inclusiv numele, prenumele, patronimul, data nașterii, detaliile actului său de identitate și adresa poștală pentru trimiterea corespondenței ( pentru o persoană fizică), nume, locație (pentru o persoană juridică), precum și detalii bancare(daca este disponibil).

Aceste cerințe sunt prezentate administratorului falimentului odată cu aplicarea hotărârilor instanței de judecată, instanței de arbitraj care au intrat în vigoare, a hotărârilor privind emiterea unui titlu executoriu pentru executarea hotărârilor instanței de arbitraj sau alte decizii judiciare. actele, precum și documentele originale sau copiile certificate ale acestora care confirmă valabilitatea acestor cerințe.

Un manager interimar este o persoană desemnată de Curtea de Arbitraj pentru a asigura siguranța bunurilor unei persoane aflate în faliment.

Această definiție este stabilită în prevederile Legii federale „Cu privire la insolvență (faliment)”. Actul a fost emis de legiuitor la 26 octombrie 2002 sub numărul 127-FZ.

Adesea, candidatul propus de creditori pentru funcția de manager interimar își protejează interesele, încălcând drepturile unei persoane falimentare.

Este lipsit de dreptul de a alege un candidat în conformitate cu prevederile Legii federale nr. 127-FZ. Acesta trebuie să îndeplinească cerințele prevăzute în - actul de mai sus.

Acestea includ:

Un manager interimar este numit pentru perioada procedurii de supraveghere. Autoritatea sa încetează după introducerea procedurii de management extern, când are loc schimbarea managerilor.

De remarcat că înainte de introducerea procedurii de faliment este numit un manager interimar în caz de faliment al persoanelor fizice.

De regulă, durata mandatului său depinde direct de etapa corespunzătoare, care se desfășoară într-o anumită perioadă de timp.

În cazul în care managerul interimar nu își face față îndatoririlor sale, nu își poate îndeplini obligațiile care i-au fost atribuite, atunci Curtea de Arbitraj are tot dreptul să numească o altă persoană în locul său.

Un candidat pentru funcția de manager interimar își poate respinge candidatura dacă are motive în acest sens. El trebuie să solicite pentru a fi eliberat de atribuțiile sale de manager interimar.

Se depune la Curtea de Arbitraj, care, dacă este disponibilă, motiv bun numește o altă persoană.

Ce funcții face

Rambursarea datoriilor conform creanțelor prezentate de creditori se efectuează pe baza priorității stabilite de legiuitor.

La rândul lor, plățile sunt efectuate pentru obligațiile identificate în cursul procedurii de faliment, costurile judiciare și cheltuielile pentru publicarea informațiilor.

Numit de

Alegerea unui candidat pentru funcția de manager interimar rămâne la latitudinea creditorilor.

Însă Curtea de Arbitraj trebuie să aprobe candidatul selectat, dacă îl consideră potrivit pentru etapa de observare.

El poate numi un manager interimar dintre managerii de arbitraj dacă nu există un candidat potrivit.

Instanța de arbitraj trimite o cerere organului de stat care se ocupă de faliment și redresare financiară. El înaintează propuneri privind candidații spre examinare de către instanță în termen de o săptămână lucrătoare.

În același timp, o condiție prealabilă este statut juridic, adică managerul interimar trebuie să fie persoană fizică. Procedura de aprobare a unui candidat este prevăzută în Legea federală nr. 127-FZ.

Ce puteri

Managerul interimar trebuie să fie direct implicat în cazul falimentului.

Legiuitorul i-a înzestrat managerului interimar cu atribuții speciale pentru exercitarea controlului asupra activităților economice ale persoanei aflate în faliment.

Puterile unui manager interimar constau în drepturile și îndatoririle sale simultan. El poate oricând să depună o cerere la Curtea de Arbitraj dacă presupusul faliment a efectuat orice tranzacție fără notificare în modul prescris de legiuitor.

Pentru a efectua acțiuni în justiție, trebuie să obțineți acordul managerului interimar, care se întocmește în scris.

Pentru anumite acțiuni este necesar acordul managerului interimar.

Acestea includ:

Drepturi și obligații

Managerul interimar este înzestrat cu anumite drepturi și obligații care trebuie respectate pe parcursul implementării procedurii de faliment.

Are dreptul:

Concomitent cu acordarea unor drepturi, legiuitorul a atribuit anumite atribuții managerului interimar.

Acestea includ:

La finalizarea finală a procedurii de supraveghere, managerul interimar trebuie să înainteze un raport la Curtea de Arbitraj.

Video: manager de arbitraj

Nuanțe speciale

În conformitate cu normele actelor legislative, un manager interimar în caz de faliment al unei persoane juridice își desfășoară activitățile până la introducerea managementului extern.

În cursul implementării acestuia, este desemnat un manager extern căruia temporarul îi transferă dosarul de faliment cu documentația completă care a fost colectată în timpul supravegherii.

În esență, falimentul unei persoane juridice este insolvența acesteia, care a apărut în fața creditorilor și organisme guvernamentale, fonduri extrabugetare din cauza lipsei de fonduri.

În unele cazuri, plătește creditorii în detrimentul veniturilor din proprietate.

Ar trebui să conțină informații referitoare la:

Cadrul legislativ

Întrebările referitoare la falimentul persoanelor juridice și ale persoanelor fizice sunt reglementate de o serie de acte legislative.

Acestea prevăd procedura prin care se derulează procedura falimentului, se determină cercul persoanelor îndreptățite să depună o creanță.

Legea federală:

Articolul 127 1. Atunci când ia o decizie privind declararea falimentului unui debitor și inițierea procedurii de faliment, instanța de arbitraj aprobă comisarul de faliment în modul prevăzut la articolul 45 din prezenta lege federală și cuantumul remunerației comisarului de faliment, pe care îl emite. o hotărâre. Hotărârea menționată este supusă executării imediate și poate fi atacată cu recurs.

2. Administratorul de faliment acționează până la data încheierii procedurii falimentului.
Comentariu la articolul 127
(1) Atunci când ia o decizie privind declararea falimentului unui debitor și deschiderea procedurii de faliment, instanța de arbitraj numește un administrator de faliment. Una dintre principalele figuri în procedura de faliment este administratorul falimentului, întrucât, în conformitate cu paragraful 2 al art. 126 din Legea falimentului, de la data adoptării de către instanța de arbitraj a hotărârii de declarare a debitorului în faliment și deschidere a procedurii de faliment, organele de conducere ale debitorului sunt suspendate de la îndeplinirea aproape a tuturor funcțiilor ce le revin. Îndeplinește funcțiile de administrare și înstrăinare a averii debitorului și drepturile și obligațiile conducătorului și altor organe ale debitorului, precum și proprietarul bunurilor debitorului - întreprindere unitară, îi sunt transferate în limitele, în în modul şi în condiţiile stabilite de Lege.
Administratorul de faliment este numit în modul prevăzut la art. 45 din Lege. În conformitate cu prezentul articol, după primirea unei cereri de nominalizare a candidaților la funcția de manager de arbitraj, organizația declarată de autoreglementare întocmește o listă a membrilor săi care și-au exprimat acordul pentru a fi avizați de instanța de arbitraj ca administrator de arbitraj și care, în cea mai mare măsură, îndeplinesc cerințele pentru candidatura de administrator de arbitraj cuprinse în cererea menționată (denumite în continuare lista candidaților). În lista de candidați trebuie să fie indicați trei candidați, aranjați în ordinea descrescătoare a conformității acestora cu cerințele de candidatură de manager de arbitraj cuprinse în cerere și dacă aceste cerințe sunt egale, ținând cont de calitățile lor profesionale.
În cazul primirii unei cereri care nu conține cerințe de candidatură a receptorilor calificați pentru nominalizarea candidaților pentru receptori calificați, organizația de autoreglementare declarată selectează dintre membrii săi candidați pentru receptori calificați care și-au exprimat acordul pentru a fi aprobate. de către instanța de arbitraj în calitate de administratori calificați. Lista candidaților trebuie să includă trei candidați în ordinea descrescătoare a nivelului calităților lor profesionale.
Organizația de autoreglementare declarată este obligată să asigure accesul liber al persoanelor interesate la procedura de selecție a candidaților pentru manageri de arbitraj.
Decizia de includere a managerilor de arbitraj în lista de candidați se ia de către organizația de autoreglementare declarată pe bază colegială.
Organizația de autoreglementare declarată, în cel mult cinci zile de la data primirii cererii de nominalizare a candidaților pentru un practician în insolvență arbitraj, care conține cerințele pentru candidatura practicienilor în insolvență arbitraj, transmite o listă a candidaților care conține informații despre calitățile profesionale ale practicienilor în insolvență arbitraj și o opinie motivată cu privire la respectarea cerințelor pentru candidatura unui practician în insolvență arbitraj, la instanța de arbitraj, solicitantului (adunarea creditorilor sau reprezentantul adunării creditorilor) și debitorului.
Debitorul și solicitantul (reprezentantul adunării creditorilor) au dreptul de a respinge câte un candidat dintre directorii de arbitraj indicați în lista de candidați. Candidatura rămasă este aprobată de instanța de arbitraj, cu excepția cazurilor în care încălcările procedurii de selecție sau nerespectarea de către candidatul selectat a cerințelor art. 20 din Legea falimentului.
În cazul în care debitorul și (sau) solicitantul (reprezentantul adunării creditorilor) nu au folosit dreptul de recuzare, instanța de arbitraj desemnează un candidat care ocupă o poziție superioară în lista candidaților depusă de organizația de autoreglementare declarată.
În cazul în care lista candidaților declarați de organizația de autoreglementare nu se depune instanței de arbitraj în termen de cinci zile, instanța de arbitraj se adresează organului de reglementare, care este obligat, în termen de șapte zile de la data primirii cererii instanța de arbitraj, pentru a se asigura că lista candidaților este depusă de alte organizații de autoreglementare dintre cele incluse în registrul unificat de stat al organizațiilor de autoreglementare a managerilor de arbitraj.
Totodată, în termen de un an de la data intrării în vigoare a Legii falimentului, aprobarea candidaturii administratorului arbitral, în special a curatorului de faliment, se realizează în modul prevăzut de art. Artă. 15 și 45 din Legea falimentului, sau adunarea creditorilor poate stabili și înainta instanței de arbitraj trei candidați pentru funcția de director de arbitraj. Totodată, debitorul are dreptul de a declara contestație unuia dintre candidații depusi, iar organismul de reglementare - contestație exclusiv motivată către unul sau mai mulți candidați dacă aceștia nu îndeplinesc cerințele alin.4 al art. 231 din Legea falimentului. În cazurile în care șeful debitorului este revocat din funcție, dreptul de a contesta pe unul dintre candidații la funcția de administrator de arbitraj se exercită de către un reprezentant al fondatorilor (participanților) debitorului sau de către un reprezentant al proprietarului bunurilor debitorului. - o întreprindere unitară, și nu de către managerul de arbitraj relevant. Instanța de arbitraj va încuviința candidatura directorului de arbitraj, pentru care nu a fost formulată nicio contestație. În cazul înlocuirii unui director de arbitraj în cauzele a căror procedură a fost inițiată înainte de intrarea în vigoare a Legii falimentului, numirea unui nou director de arbitraj trebuie efectuată și în modul menționat mai sus. Decizia de numire a administratorului falimentului este supusă executării imediate și poate fi atacată cu recurs în modul prevăzut de Partea 3 a art. 223 APC RF.
În temeiul Legii falimentului din 1998, instanța de arbitraj, la cererea curatorului falimentului, aprobată de adunarea creditorilor sau de comitetul creditorilor, era în drept să numească mai mulți administratori de faliment. Legea falimentului nu prevede acum o astfel de posibilitate, deși poate apărea necesitatea numirii mai multor administratori ai falimentului, în special, în cazurile în care o parte din proprietatea debitorului este situată în străinătate, proprietatea debitorului este situată în diferite regiuni ale țării, sau administratorul are o boală lungă.
2. Remunerația administratorului falimentului pentru exercitarea atribuțiilor sale se stabilește în conformitate cu art. 26 din Lege. Practica a arătat că valoarea remunerației managerului, de regulă, este egală cu salariul șefului organizației debitoare. În același timp, cuantumul remunerației administratorului falimentului depinde, desigur, de o serie de factori, în special de complexitatea și amploarea lucrărilor care trebuie efectuate, de locația debitorului și de proprietatea debitorului. Suma remunerației pentru administratorul falimentului este stabilită în ruble într-o sumă fixă ​​și aprobată de instanța de arbitraj. În acest caz, instanța de arbitraj evaluează valabilitatea cuantumului remunerației. Întrucât suma remunerației specificate este aprobată de instanța de arbitraj, pare posibil ca instanța de arbitraj să reducă această remunerație dacă aceasta este disproporționată, în special, față de întreaga proprietate a debitorului, dar până la 10 mii de ruble. Administratorul falimentului primește remunerație pentru fiecare lună de exercitare a atribuțiilor sale, iar cuantumul remunerației lunare se stabilește de adunarea creditorilor cu aprobarea ulterioară a instanței arbitrale, dacă Legea falimentului nu stabilește altfel, și trebuie să fie de cel puțin 10. mii de ruble. Cuantumul remunerației administratorului falimentului în caz de faliment al debitorului absent se stabilește de Guvern. Federația Rusă(Clauza 2, art. 227 din Lege). În cazul demiterii unui director de arbitraj din cauza neîndeplinirii sau îndeplinirii necorespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite, remunerația nu poate fi plătită. Remunerația specificată se plătește pe cheltuiala proprietății debitorului, dacă Legea falimentului, adunarea creditorilor sau acordul creditorilor nu prevede altfel.
3. Administratorul de faliment își îndeplinește funcțiile până la finalizarea procedurii de faliment, i.e. înainte de data efectuării unei înscrieri privind lichidarea debitorului în registrul unificat de stat al persoanelor juridice.

Citește și pe subiect:

1. Metodă de producere a peroxidului de calciu
2. Cum sa născut aluminiul Istoria producției de aluminiu
3. Imagini de fundal Kids&Teens II Rasch
4. Metodă de protecție împotriva oxidării plăcilor bipolare și colectoarelor de curent ale electrolizoarelor și pilelor de combustie cu electrolit polimer solid Invenția pilelor de combustibil