Decretul Ministerului Economiei al Republicii Belarus, al Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Republicii Belarus din 31.05.2012 N 48/71

Pe baza paragrafului 6.1 al paragrafului 6 din Regulamentul Ministerului Economiei al Republicii Belarus, aprobat prin Rezoluția Consiliului de Miniștri al Republicii Belarus din 29 iulie 2006 N 967 „Anumite probleme ale Ministerului al Economiei Republicii Belarus”, paragraful 7.1 al paragrafului 7 din Regulamentul Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Republicii Belarus, aprobat prin Decretul Consiliului de Miniștri al Republicii Belarus din 31 octombrie 2001 N 1589 „Probleme ale Ministerului Muncii și Protecției Sociale”, Ministerul Economiei al Republicii Belarus și Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Republicii Belarus DECIDE:

2. Prezenta rezoluție intră în vigoare după semnarea ei.

Ministrul Muncii și Protecției Sociale

RECOMANDĂRI METODOLOGICE PENTRU CALCULUL VALORII ADĂUGAȚE ȘI VALORII ADĂUGATĂ PE UN LUCRĂTOR MEDIU (PRODUCTIVITATEA MUNCII VALOAREA ADĂUGATĂ) LA NIVEL DE ORGANIZARE

CAPITOLUL 1 DISPOZIȚII GENERALE

1. Orientări pentru calcularea valorii adăugate și a valorii adăugate per persoană angajat mediu(productivitatea muncii în valoare adăugată) la nivel de organizație (denumite în continuare Ghidul) au scopul de a ghida activitatea organelor republicane. controlat de guvern si altul organizatii guvernamentale subordonat Guvernului Republicii Belarus, comitetelor executive regionale și Comitetului executiv al orașului Minsk.

2. Orientările se aplică organizațiilor care sunt subordonate (conduse) organelor guvernamentale republicane și altor organizații de stat subordonate Guvernului Republicii Belarus, comitetelor executive regionale și Comitetului executiv al orașului Minsk, precum și companii de afaceri ale căror acțiuni (participări în fonduri autorizate) sunt deținute de stat.

CAPITOLUL 2 CALCULUL VALORII ADĂUGATĂ LA NIVEL DE ORGANIZAȚIE

3. Valoarea adăugată la nivelul unei organizații este acea parte din valoarea produselor (lucrări, servicii) care este creată într-o organizație dată. Valoarea adăugată este sursa crestere economicași formarea veniturilor pentru proprietarii organizației, angajați, stat.

4. Efectul economic al maximizării valorii adăugate a organizației se exprimă în realizarea intereselor:

proprietari – în oferirea oportunității de a decide sarcini manageriale dezvoltarea organizației, inclusiv furnizarea, vânzarea produselor manufacturate (lucrări, servicii) și încasarea de dividende, dobânzi, venituri;

investitori - în rambursarea capitalului investit și rentabilitatea acestuia în timp;

muncitori - în posibilitatea de a primi salarii decente;

state - în îndeplinirea de către organizații a obligațiilor de plată a impozitelor către bugetele republicane și locale, ceea ce le permite acestora din urmă să rezolve probleme sociale și probleme de mediu societate.

Valoarea adăugată, spre deosebire de indicatorul de profit, coordonează interesele nu numai ale corporative, ci și ale statului, întrucât ține cont de cerințele legislației pentru asigurarea garanțiilor sociale și de mediu.

5. Valoarea adăugată de către organizație se calculează pentru toate tipurile de activități desfășurate. activitate economică in felul urmator:

volumul producției de produse (lucrări, servicii) în prețurile de vânzare minus impozitele și comisioanele acumulate din venituri minus costurile materiale (excluzând taxele pentru resurse naturale) și alte costuri constând în chirie, cheltuieli de reprezentare și servicii ale altor organizații.

DS \u003d V - MZ - PrZ,

unde DS este valoarea adăugată de către organizație;

V - volumul producției (lucrări, servicii) în prețurile de vânzare, net de impozitele și comisioanele acumulate din încasări;

MZ - costuri materiale minus plăți pentru resurse naturale;

RZ - alte costuri, constând în chirie, cheltuieli de divertisment și servicii ale altor organizații.

6. Formarea indicatorilor volumului producției de produse (lucrări, servicii) și a costurilor producției acestora se realizează pe baza datelor sintetice și analitice. contabilitateîn conformitate cu actele juridice de reglementare în materie de contabilitate.

CAPITOLUL 3 CALCULUL ȘI ANALIZA PRODUCTIVITĂȚII MUNCII LA NIVEL DE ORGANIZAȚIE

7. Productivitatea muncii la nivel de organizație este calculată în prețuri reale ca raport al valorii adăugate, calculat în conformitate cu paragraful 5 din prezentele Orientări pentru perioada de raportare, la efectivul mediu angajații organizației în aceeași perioadă.

8. Rata de creștere a productivității muncii la nivel de organizație se calculează în prețuri reale ca raport dintre productivitatea muncii la nivel de organizație în prețuri reale pentru perioada de raportare și productivitatea muncii la nivel de organizație în prețuri reale pentru perioada corespunzătoare a anul precedent.

9. Raportul dinamicii productivităţii muncii la nivel de organizare şi salariile de angajați ai organizației se calculează ca raport dintre rata de creștere a productivității muncii la nivelul organizației în prețuri reale și salariul mediu lunar nominal acumulat.

Dacă valoarea raportului dintre ratele de creștere a productivității muncii la nivelul organizației în prețuri reale și salariul mediu lunar nominal acumulat este mai mare de unu, se presupune că există o creștere mai rapidă a productivității muncii.

10. Calculul productivității muncii și analiza acesteia cu legarea salariilor muncitorilor la organizațiile agricole, ținând cont de specificul producției agricole, este indicat să se efectueze la sfârșitul anului.

• Rezoluția Comitetului Național de Statistică al Republicii Belarus din 20 noiembrie 2013 N 249 Cu privire la aprobarea Metodologiei de calcul al indicatorilor statistici „Venituri din vânzarea de produse, bunuri, lucrări, servicii pe un angajat în economie” și „Venituri din vânzarea de produse, mărfuri, lucrări, servicii pe un salariat mediu”
• Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului pentru Protecția Socială a Populației din cadrul Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Republicii Belarus din 16 februarie 2009 N 3 La recunoașterea nulității rezoluției consiliului de administrație al Fondului de protecție socială al Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Republicii Belarus din 26 ianuarie 2007 N 5 și a unei dispoziții separate a rezoluției consiliului de administrație al Fondului de protecție socială al Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Republicii Belarus din 28 noiembrie 2007 N 14
• La aprobarea Ghidurilor privind procedura de determinare a costului lucrărilor de proiectare și inspecție și a Ghidurilor pentru determinarea costului lucrărilor de proiectare și inspecție efectuate organizații de proiectare Republica Belarus, pe baza costurilor forței de muncă

Instruire

Dacă cunoașteți profitul brut al companiei (BB), valoarea costurilor materiale pentru producție (M) și valoarea deprecierii (A), calculați valoarea adăugată (VA) folosind formula DS \u003d BB - (M + A) .

Costurile de producție a materialelor (M) includ materiile prime, materialele, combustibilul, electricitatea și costurile generale de producție pentru repararea și întreținerea echipamentelor.

Volumul venitului brut al companiei (BB) este egal cu suma costului de producție și a profitului companiei înainte de impozitare (SB + P). Prin urmare, dacă aveți aceste date, puteți calcula valoarea adăugată folosind formula DS = (SB + P) - (M + A).

Extindeți formula indicată în al doilea paragraf: DS \u003d (M + ZP + A + PR +% + P) - (M + A), adică DS \u003d (ZP + P + PR + %). În acest fel, puteți determina valoarea adăugată prin simpla însumare a salariilor acumulate, a profitului companiei înainte de impozitare și a dobânzii plătite la credit. Dacă organizația suportă costul închirierii spațiilor, nu uitați să le includeți în valoarea adăugată.

Profitul companiei înainte de impozitare (P) este egal cu diferența dintre venitul brut al companiei și costul de producție, P = (BB - SB).

TVA-ul este un impozit indirect plătit pe bunurile sau serviciile de consum. Se percepe pe aproape toate tipurile de bunuri și „cade pe umerii” consumatorului final. Totodată, cuantumul TVA care se intenționează a fi plătit la buget se determină sub forma diferenței dintre valoarea impozitului calculată cu suma plății pentru produsele vândute de către contribuabil și impozitul care a fost plătit. către furnizori pentru materialele achiziţionate.

Instruire

Pentru a primi TVA trebuie îndeplinite anumite condiții:
- bunurile trebuie achizitionate pentru implementarea oricarei activitati de productie sau, precum și alte tranzacții care sunt supuse TVA-ului;
- a fost de fapt plătit autoritatile vamale pentru mărfuri, teritoriul vamal;
- bunurile au fost înregistrate;
- factura trebuie sa fie corect intocmita.

Pentru a primi o deducere de TVA la achizitionarea imobilizarilor necorporale si a mijloacelor fixe este necesara acceptarea obiectelor in contabilitate.

Pentru a primi deduceri de TVA reținute de la persoanele străine, trebuie mai întâi să îl plătiți la buget și să respectați condiția privind utilizarea bunurilor achiziționate pentru activități de producție.

Deducerea TVA-ului calculată din plata avansului în contul viitorului export de mărfuri vândute în afara teritoriului Federației Ruse se face numai după data vânzării acestor bunuri.

Toate deducerile de TVA care se referă la bunurile utilizate în activitățile de producție și vânzarea acestor mărfuri exportate se pot face numai la prezentarea documentelor care confirmă exportul către organele fiscale.

Pentru a înțelege de ce nu există TVA, trebuie să vă dați seama ce înseamnă această abreviere. Taxa pe valoarea adăugată este unul dintre impozitele indirecte care se formează în diferite etape de producție și vânzare ulterioară a mărfurilor și se plătește la buget. Până în prezent, există 3 cote de TVA: cota standard de 18%, cota redusă de 10% (la bunurile esențiale) și cota de 0%.

Instruire

Există două tipuri de TVA - import și intern. TVA la import se plătește la vamă atunci când mărfurile sunt importate din Rusia. Excepția este atunci când produsul se încadrează sub rata de 0%. Acest lucru se întâmplă dacă mărfurile sunt exportate conform procedurii stabilite de lege sau se încadrează în regimul de liber schimb. zona vamala pe teritoriul țărilor participante Uniune vamală.

Al doilea tip de impozit – TVA-ul intern – se plătește la vânzarea bunurilor, precum și a lucrărilor sau serviciilor pe teritoriul țării noastre. Cu toate acestea, nu toate entitati legale trebuie să cunoască complexitatea calculării acestui impozit. Pentru a reduce întreprinderile mici, acele firme care aplică impozitul unic pe venitul imputat sau sistemul simplificat de impozitare ca regim de impozitare sunt scutite de TVA. Pe de o parte, acest lucru este convenabil pentru ei, dar dacă astfel de organizații lucrează cu companii pe un regim general de impozitare, iar TVA-ul este alocat într-un rând separat în factură, ei, din păcate, nu pot returna acești bani de la buget. Și, invers, este neprofitabil pentru organizațiile care lucrează pe DOS să lucreze cu cei care aplică sistemul simplificat de impozitare, deoarece costul mărfurilor este indicat fără TVA, în timp ce într-o companie similară cu un regim general de impozitare, costul poate fi la fel, dar cu TVA inclus. , care se poate returna de la buget.

Se dovedește că, dacă nu vezi linia de TVA pe cec, atunci poate că firma de la care cumperi mărfurile este doar unul dintre contribuabilii care nu aplică mod comun impozitare. În caz contrar, fără TVA Bon fiscal poate servi drept bază pentru tragerea la răspundere a societății prin oficiu fiscal.

Adesea, pentru consumatorii de bunuri, prezența sau absența TVA-ului alocat într-o factură sau chitanță nu este fundamentală. În orice caz, doar persoanele juridice pot returna de la buget suma TVA-ului aferent, adică taxa se plătește în cele din urmă din buzunarele persoanelor fizice.

Cu ajutorul programului FinEcAnalysis 2019, puteți conduce rapid Estimarea valorii economice adăugate.

Un exemplu de raport generat automat de programul FinEcAnalysis 2019.

Estimarea valorii economice adăugate
CJSC „Arsenal” din 01.01.2010

Valoarea economică adăugată este o metodă de măsurare starea financiara companie, care calculează realul venitul economic. EVA poate fi calculată ca diferența dintre venitul net din exploatare după impozitare și costul de oportunitate al capitalului investit.

Ideea principală și semnificația indicatorului EVA este că capitalul companiei trebuie să funcționeze cu o astfel de eficiență încât să ofere rata de rentabilitate cerută de investitor, acționar sau alt proprietar asupra capitalului investit.

Valoarea economică adăugată se calculează prin formula:

EVA = NOPAT - WACC x CE

unde NOPAT este venitul net conform raportare financiară sub rezerva ajustărilor necesare;

WACC este costul mediu ponderat al capitalului;

CE - capitalul investit.

Valoarea economică adăugată apare în companie în cazul în care într-o anumită perioadă de timp a fost posibilă obținerea unui randament al capitalului investit mai mare decât rata de rentabilitate a investitorului.

Un EVA pozitiv înseamnă creștere valoare de piață comparativ cu valoarea contabilă a activelor nete și un stimulent pentru proprietari de a face investiții suplimentare în întreprindere. Cea negativa duce la scaderea valorii de piata a firmei si la pierderea capitalului investit de catre proprietari din cauza neprimirii profitabilitatii alternative. La zero EVA, valoarea de piață a întreprinderii și valoarea contabilă a activelor nete sunt aceleași, ceea ce înseamnă că câștigul de piață pentru proprietar este zero.

Este recomandabil să calculați EVA în 3 etape:

1) determinarea costului mediu ponderat al capitalului;

2) efectuarea de ajustări la indicatorul de profit și capital;

3) determinarea rentabilității capitalului investit, a marjei de rentabilitate și a valorii adăugate economice.

Costul mediu ponderat al capitalului CJSC „Arsenal” este de 3,99% (a se vedea secțiunea „Calculul costului mediu ponderat al capitalului”)

Ajustările bilanțului sunt efectuate pentru a converti NOPAT și EQUITY din valoarea contabilă contabilă la valoarea contabilă economică. În condițiile Rusiei, este indicat să folosiți o abordare cu perspectivă financiară pentru a calcula NOPAT.

calculul NOPAT

Particularități politica contabilaîntreprinderile au permis să efectueze ajustări în calculul profitului economic cu valoarea: cheltuielilor aferente finanțării și veniturilor din dobânzi, pierderea investițiilor. Din cauza asta profit economic a depășit-o pe cea contabilă cu 7723,3 mii de ruble.

La calcularea indicatorului CAPITAL, abordarea cu perspectivă operațională pare să fie cea mai puțin consumatoare de timp.

calculul CAPITALULUI

În 2009, modificările aduse la conversia valorii bilanțului indicatorului „capital” în cel economic și-au crescut nivelul cu 578 mii de ruble.

Calculul indicatorilor EVA - menagment

În 2009, CJSC „Arsenal” a obținut un randament care depășește cel cerut de investitor cu 20,91%. Creșterea valorii de piață a întreprinderii față de valoarea bilanțului activelor sa ridicat la 24 791 mii de ruble. Acest lucru încurajează proprietarul să investească în continuare în întreprindere.

EVA (valoare economică adăugată)- profitul economic - este unul dintre cei mai importanţi indicatori în aprecierea eficienţei producţiei firmei. Reflectă valoarea adăugată economică. EVA este de obicei estimat pentru o perioadă de raportare (trimestru, an, mai rar - o lună) și reflectă profitul economic după impozite, dobânda la atras și capitaluri proprii(investit pentru perioada).

Algoritm de calcul EVA

Metode și formule pentru calcularea EVA

EVA = (RENT-WACC) * SOS = NOPAT - WACC*SOS
Unde,
CHIRIA - rentabilitate a investitiei, CHIRIA calculata = NOPAT/SOS;
WACC - costul mediu ponderat al capitalului;
SOS - propriu capital de lucru(capital angajat) = total active - pasive curente.

EVA = NOPLAT - NC = NOPLAT - IC * WACC
Unde,
NOPLAT - indicator al profitului net din exploatare;
NPC - costurile normale ale capitalului;
IC este suma investiției.

EVA = (ROCE - WACC) * IC = SPREAD * IC
Unde,
SPRED (spread) - diferența dintre ROCE și WACC.
Dacă SPREAD > 0, atunci randamentul companiei depășește randamentul așteptat al investitorilor (stabilit inițial pe baza costului capitalului WACC).

Formula EVA de B. Stewart

EVA=NOPAT-WACC*IC

Dezavantajele metodei și modelului EVA

Etapele implementării modelului de management EVA în întreprindere

Decretul Ministerului Economiei al Republicii Belarus și al Ministerului Muncii al Republicii Belarus din 01.01.01 N 48/71 „Cu privire la aprobarea orientărilor pentru calcularea valorii adăugate și a valorii adăugate per angajat mediu (valoarea adăugată a productivității muncii) la nivel de organizare”

PRIVIND CALCULUL VALORII ADĂUGATĂ ȘI VALORII ADĂUGATĂ PENTRU UN LUCRĂTOR MEDIU (PRODUCTIVITATEA MUNCII VALOAREA ADĂUGATĂ) LA NIVEL DE ORGANIZAȚIE

CAPITOLUL 1

DISPOZIȚII GENERALE

1. Liniile directoare pentru calcularea valorii adăugate și a valorii adăugate per salariat mediu (productivitatea muncii în termeni de valoare adăugată) la nivel de organizație (denumite în continuare Ghidul) au scopul de a ghida activitatea organelor guvernamentale republicane și a altor organizații de stat. subordonat Guvernului Republicii Belarus, comitetelor executive regionale și Comitetului executiv al orașului Minsk.

2. Orientările se aplică organizațiilor din sfera producției (organizații industriale, de construcții și agricole) care sunt subordonate (conduse) organelor guvernamentale republicane și altor organizații de stat subordonate Guvernului Republicii Belarus, comitetelor executive regionale și Comitetul executiv al orașului Minsk.

CAPITOLUL 2

CALCULUL VALORII ADĂUGATĂ LA NIVEL DE ORGANIZARE

3. Valoarea adăugată la nivelul unei organizații este acea parte din valoarea produselor (lucrări, servicii) care este creată într-o anumită organizație. Valoarea adăugată este o sursă de creștere economică și de formare a veniturilor pentru proprietarii organizației, angajați și stat.

4. Efectul economic al maximizării valorii adăugate a organizației se exprimă în realizarea intereselor:

proprietari - în oferirea oportunității de a rezolva problemele manageriale ale dezvoltării organizației, inclusiv furnizarea, vânzarea produselor fabricate (lucrări, servicii) și încasarea de dividende, dobânzi, venituri;

investitori - în rambursarea capitalului investit și rentabilitatea acestuia în timp;

muncitori - în posibilitatea de a primi salarii decente;

state - în îndeplinirea de către organizații a obligațiilor de plată a impozitelor către bugetele republicane și locale, ceea ce le permite acestora din urmă să rezolve problemele sociale și de mediu ale societății.

Valoarea adăugată, spre deosebire de indicatorul de profit, coordonează interesele nu numai ale corporative, ci și ale statului, întrucât ține cont de cerințele legislației pentru asigurarea garanțiilor sociale și de mediu.

5. Valoarea adăugată de către organizație se calculează pentru toate tipurile de activitate economică desfășurată astfel:

volumul producției de produse (lucrări, servicii) la prețuri de vânzare minus impozitele și taxele acumulate din încasări minus costurile materiale (excluzând taxele pentru resurse naturale) și alte costuri constând în chirie, cheltuieli de divertisment și servicii ale altor organizații.

DS \u003d V - MZ - PrZ,

unde DS este valoarea adăugată de către organizație;

V - volumul producției (lucrări, servicii) în prețurile de vânzare, net de impozitele și comisioanele acumulate din încasări;

MZ - costuri materiale minus plăți pentru resurse naturale;

RZ - alte costuri, constând în chirie, cheltuieli de divertisment și servicii ale altor organizații.

6. Formarea indicatorilor volumului producției de produse (lucrări, servicii) și a costurilor producției acestora se realizează pe baza datelor contabile sintetice și analitice în conformitate cu actele legale de reglementare în materie de contabilitate.

CAPITOLUL 3

CALCULUL ŞI ANALIZA PRODUCTIVITĂŢII MUNCII LA NIVEL DE ORGANIZARE

7. Productivitatea muncii la nivel de organizație se calculează în prețuri reale ca raport dintre valoarea adăugată, calculată în conformitate cu paragraful 5 din prezentele Ghiduri pentru perioada de raportare, la numărul mediu de angajați ai organizației pentru aceeași perioadă.

8. Rata de creștere a productivității muncii la nivel de organizație se calculează în prețuri reale ca raport dintre productivitatea muncii la nivel de organizație în prețuri reale pentru perioada de raportare și productivitatea muncii la nivel de organizație în prețuri reale pentru perioada corespunzătoare a anul precedent.

9. Raportul dintre dinamica productivității muncii la nivelul organizației și salariile angajaților organizației se calculează ca raport dintre ratele de creștere a productivității muncii la nivelul organizației în prețuri reale și media nominală acumulată. salariul lunar.

Dacă valoarea raportului dintre ratele de creștere a productivității muncii la nivelul organizației în prețuri reale și salariul mediu lunar nominal acumulat este mai mare de unu, se presupune că există o creștere mai rapidă a productivității muncii.

10. Calculul productivității muncii și analiza acesteia cu legarea salariilor muncitorilor la organizațiile agricole, ținând cont de specificul producției agricole, este indicat să se efectueze la sfârșitul anului.