1.1. Acest document definește politica Companiei cu răspundere limitată" " (denumită în continuare - Compania) în legătură cu prelucrarea datelor cu caracter personal.

1.2 Această Politică a fost elaborată în conformitate cu legea aplicabilă Federația Rusă despre datele personale.

1.3 Prezenta Politică se aplică tuturor proceselor de colectare, înregistrare, sistematizare, acumulare, stocare, clarificare, extragere, utilizare, transfer (distribuire, furnizare, acces), depersonalizare, blocare, ștergere, distrugere a datelor cu caracter personal, efectuate cu ajutorul instrumentelor de automatizare. și fără utilizarea unor astfel de fonduri.

1.4. Politica este respectată cu strictețe de către angajații Companiei.

1. Definiții

Informatii personale- orice informație care se referă direct sau indirect la o persoană fizică specifică sau identificabilă (subiectul datelor cu caracter personal);

operator- organ de stat, organ municipal, juridic sau individual, independent sau în comun cu alte persoane care organizează și (sau) desfășoară prelucrarea datelor cu caracter personal, precum și determinarea scopurilor prelucrării datelor cu caracter personal, componența datelor cu caracter personal care urmează a fi prelucrate, acțiunile (operațiunile) efectuate cu datele cu caracter personal;

prelucrarea datelor cu caracter personal- orice acțiune (operație) sau set de acțiuni (operații) efectuate folosind instrumente de automatizare sau fără utilizarea unor astfel de instrumente cu date personale, inclusiv colectarea, înregistrarea, sistematizarea, acumularea, stocarea, clarificarea (actualizarea, modificarea), extragerea, utilizarea, transferul ( distribuirea, furnizarea, accesul), depersonalizarea, blocarea, ștergerea, distrugerea datelor cu caracter personal;

prelucrarea automată a datelor cu caracter personal- prelucrarea datelor cu caracter personal cu ajutorul tehnologiei informatice;

diseminarea datelor cu caracter personal- acțiuni care vizează dezvăluirea datelor cu caracter personal unui cerc nedeterminat de persoane;

furnizarea de date cu caracter personal- acțiuni care vizează dezvăluirea datelor cu caracter personal unei anumite persoane sau unui anumit cerc de persoane;

blocarea datelor cu caracter personal- suspendarea temporară a prelucrării datelor cu caracter personal (cu excepția cazului în care prelucrarea este necesară pentru clarificarea datelor cu caracter personal);

distrugerea datelor cu caracter personal- acțiuni, în urma cărora devine imposibilă restabilirea conținutului datelor cu caracter personal în sistemul de informare a datelor cu caracter personal și (sau) în urma cărora purtători de materiale date personale;

depersonalizarea datelor cu caracter personal- acțiuni, în urma cărora devine imposibil fără utilizarea Informații suplimentare stabilirea dreptului de proprietate asupra datelor cu caracter personal de către un anumit subiect al datelor cu caracter personal;

sistem informatic de date cu caracter personal- un set de date cu caracter personal conținute în baze de date și care asigură prelucrarea acestora tehnologia Informatieiși mijloace tehnice.

1. Principii și condiții pentru prelucrarea datelor cu caracter personal

3.1. Prelucrarea datelor cu caracter personal se realizează pe baza următoarelor principii:

1) Prelucrarea datelor cu caracter personal se realizează pe o bază legală și echitabilă;

2) Prelucrarea datelor cu caracter personal se limitează la realizarea unor scopuri specifice, predeterminate și legitime. Nu este permisă prelucrarea datelor cu caracter personal care sunt incompatibile cu scopurile colectării datelor cu caracter personal;

3) Nu este permisă combinarea bazelor de date care conțin date cu caracter personal, a căror prelucrare se efectuează în scopuri care sunt incompatibile între ele;

4) Sunt supuse prelucrării numai acele date cu caracter personal care îndeplinesc scopurile prelucrării acestora;

6) La prelucrarea datelor cu caracter personal, se asigură acuratețea datelor cu caracter personal, suficiența acestora și, dacă este necesar, relevanța lor în raport cu scopurile declarate ale prelucrării lor.

7) Stocarea datelor cu caracter personal se realizează într-o formă care vă permite să determinați subiectul datelor cu caracter personal nu mai mult decât este cerut de scopurile prelucrării datelor cu caracter personal, dacă perioada de stocare a datelor cu caracter personal nu este stabilită de legea federală, un acord la care subiectul datelor cu caracter personal este parte, beneficiar sau garant. Datele cu caracter personal prelucrate sunt supuse distrugerii sau depersonalizării la atingerea scopurilor prelucrării sau în cazul pierderii necesității de a realiza aceste scopuri, cu excepția cazului în care legea federală prevede altfel.

8) Compania în activitățile sale pornește din faptul că subiectul datelor cu caracter personal furnizează informații corecte și de încredere în timpul interacțiunii cu Compania și informează reprezentanții Companiei cu privire la modificările datelor lor personale.

3.2. Compania prelucrează datele cu caracter personal numai în următoarele cazuri:

• prelucrarea datelor cu caracter personal se realizează cu acordul subiectului datelor cu caracter personal la prelucrarea datelor sale cu caracter personal;
• prelucrarea datelor cu caracter personal se realizează în legătură cu participarea unei persoane la proceduri constituționale, civile, administrative, penale, proceduri în instanțe de arbitraj;
• prelucrarea datelor cu caracter personal este necesară pentru executarea unui act judiciar, a unui act al unei alte autorități sau oficial supus executării în conformitate cu legislația Federației Ruse privind procedurile de executare (denumită în continuare executarea unui act judiciar);
• prelucrarea datelor cu caracter personal este necesară pentru îndeplinirea unui acord la care subiectul datelor cu caracter personal este parte sau beneficiar sau garant, precum și pentru încheierea unui acord la inițiativa subiectului datelor cu caracter personal sau a unui acord în baza căruia subiectul datelor cu caracter personal va fi beneficiarul sau garantul;
• prelucrarea datelor cu caracter personal este necesară pentru a proteja viața, sănătatea sau alte interese vitale ale subiectului datelor cu caracter personal, dacă obținerea consimțământului subiectului datelor cu caracter personal este imposibilă;

3.4. Compania are dreptul de a încredința prelucrarea datelor cu caracter personal ale cetățenilor unor terți, în baza unui acord încheiat cu aceste persoane.
Persoane care prelucrează date cu caracter personal în numele LLC Firmă de avocatură„Start”, se angajează să respecte principiile și regulile de prelucrare și protecție a datelor cu caracter personal prevăzute de Legea federală nr. 152-FZ „Cu privire la datele cu caracter personal”. Pentru fiecare persoană, o listă de acțiuni (operațiuni) cu date personale care vor fi efectuate de o persoană juridică care prelucrează date cu caracter personal, scopurile prelucrării, obligația unei astfel de persoane de a păstra confidențialitatea și de a asigura securitatea datelor cu caracter personal pe durata prelucrării acestora. , precum și cerințele pentru protecția datelor cu caracter personal prelucrate.

3.5. Dacă Societatea încredințează prelucrarea datelor cu caracter personal unei alte persoane, Societatea va fi răspunzătoare față de subiectul datelor cu caracter personal pentru acțiunile respectivei persoane. Persoana care prelucrează date cu caracter personal în numele Companiei este răspunzătoare față de Companie.

3.6. Luarea deciziilor pe baza prelucrării exclusiv automatizate a datelor cu caracter personal care dau naștere consecinte juridiceîn legătură cu subiectul datelor cu caracter personal sau care îi afectează în alt mod drepturile și interesele legitime, Compania nu realizează.

3.7. Compania distruge sau depersonalizează datele cu caracter personal la atingerea scopurilor prelucrării sau în cazul pierderii necesității de a realiza scopul prelucrării.

1. Subiecții datelor cu caracter personal

4.1. Compania prelucrează datele cu caracter personal ale următoarelor persoane:

• angajații Societății, precum și entitățile cu care s-au încheiat contracte de drept civil;
• candidați înlocuitori posturi vacante in companie;
• clienții SRL Compania juridică „Start”;
• utilizatorii site-ului SRL Legal Company „Start”;

4.2. În unele cazuri, Compania poate prelucra și datele cu caracter personal ale reprezentanților persoanelor vizate de mai sus, autorizați pe baza unei procuri.

1. Drepturile persoanelor vizate de date cu caracter personal

5.1 Subiectul datelor cu caracter personal ale cărui date sunt prelucrate de Companie are dreptul de a:

5.1.1. Primiți de la Companie următoarele informații în termenele prevăzute de Lege:

• confirmarea faptului prelucrării datelor cu caracter personal de către Start Legal Company LLC;
• pe temeiurile legale și scopurile prelucrării datelor cu caracter personal;
• privind metodele utilizate de Companie pentru prelucrarea datelor cu caracter personal;
• numele și locația Societății;
• despre persoanele care au acces la date cu caracter personal sau cărora le pot fi dezvăluite datele cu caracter personal pe baza unui acord cu Start Law Company LLC sau pe baza lege federala;
• o listă a datelor cu caracter personal prelucrate referitoare la cetățeanul de la care a fost primită cererea și sursa primirii acestora, cu excepția cazului în care legea federală prevede o procedură diferită pentru furnizarea acestor date;
• privind condițiile de prelucrare a datelor cu caracter personal, inclusiv condițiile de stocare a acestora;
• privind procedura de exercitare de către un cetățean a drepturilor prevăzute de Legea federală „Cu privire la datele cu caracter personal” nr. 152-FZ;
• numele și adresa persoanei care prelucrează date cu caracter personal în numele Companiei;
• alte informații prevăzute de Legea federală „Cu privire la datele cu caracter personal” nr. 152-FZ sau alte legi federale.

5.1.2. Solicită clarificarea datelor cu caracter personal, blocarea sau distrugerea acestora dacă datele cu caracter personal sunt incomplete, depășite, inexacte, obținute ilegal sau nu sunt necesare pentru scopul declarat al prelucrării.

5.1.3. Retrageți-vă consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal.

5.1.4. Solicitați eliminarea acțiunilor ilegale ale Companiei în legătură cu datele sale personale.

5.1.5. Plângeți-vă despre acțiunile sau omisiunile Companiei în Serviciul Federal privind supravegherea în domeniul comunicațiilor, tehnologiei informației și comunicațiilor de masă sau în instanță, dacă un cetățean consideră că Start Law Company LLC prelucrează datele sale cu caracter personal cu încălcarea cerințelor Legii federale nr. 152-FZ „Cu privire la datele cu caracter personal” sau în alt mod îi încalcă drepturile și libertățile.

5.1.6. Pentru a-și proteja drepturile și interesele legitime, inclusiv compensarea pentru pierderi și/sau compensarea prejudiciului moral în instanță.

1. Responsabilitatile companiei

6.1. În conformitate cu cerințele Legii federale nr. 152-FZ „Cu privire la datele cu caracter personal”, Compania este obligată să:

• Furnizați subiectului datelor cu caracter personal, la cererea acestuia, informații privind prelucrarea datelor sale cu caracter personal, sau pe temeiuri legale să furnizeze un refuz motivat care să conțină o trimitere la dispozițiile Legii federale.
• La solicitarea subiectului datelor cu caracter personal, clarificați datele cu caracter personal prelucrate, blocați sau ștergeți dacă datele cu caracter personal sunt incomplete, depășite, inexacte, obținute ilegal sau nu sunt necesare pentru scopul declarat al prelucrării.
• Menține un registru al aplicațiilor subiecților datelor cu caracter personal, care ar trebui să înregistreze cererile persoanelor vizate de date cu caracter personal pentru obținerea de date cu caracter personal, precum și faptele de furnizare a datelor cu caracter personal cu privire la aceste solicitări.
• Notificați subiectul datelor cu caracter personal despre prelucrarea datelor cu caracter personal în cazul în care nu au fost primite date cu caracter personal de la subiectul datelor cu caracter personal.

Următoarele cazuri sunt o excepție:

Subiectul datelor cu caracter personal este notificat cu privire la prelucrarea datelor sale personale de către operatorul relevant;

Datele cu caracter personal sunt obținute de Companie pe baza legii federale sau în legătură cu executarea unui acord la care subiectul este parte sau beneficiar sau garant.

Date personale obtinute dintr-o sursa publica;

Furnizarea subiectului datelor cu caracter personal cu informațiile cuprinse în Notificarea privind prelucrarea datelor cu caracter personal încalcă drepturile și interesele legitime ale terților.

6.2. În cazul în care scopul prelucrării datelor cu caracter personal este atins, Compania este obligată să înceteze imediat prelucrarea datelor cu caracter personal și să distrugă datele cu caracter personal relevante într-un termen care nu depășește treizeci de zile de la data atingerii scopului prelucrării datelor cu caracter personal, cu excepția cazului în care se prevede altfel de către acord, partea căreia, beneficiarul sau garantul căruia sunt subiectul datelor cu caracter personal, un alt acord între Companie și subiectul datelor cu caracter personal sau dacă Societatea nu are dreptul de a prelucra date cu caracter personal fără acordul subiectului datele cu caracter personal pe motivele prevăzute de nr. 152-FZ „Cu privire la datele cu caracter personal” sau alte legi federale.

6.3. În cazul în care subiectul datelor cu caracter personal își retrage consimțământul pentru prelucrarea datelor sale cu caracter personal, Compania este obligată să înceteze prelucrarea datelor cu caracter personal și să distrugă datele cu caracter personal într-un termen care nu depășește treizeci de zile de la data primirii retragerii menționate, cu excepția cazului în care altfel prevăzut printr-un acord între Companie și subiectul datelor cu caracter personal. Compania este obligată să notifice subiectul datelor cu caracter personal despre distrugerea datelor cu caracter personal.

6.4. În cazul unei solicitări din partea subiectului de a înceta prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul promovării bunurilor, lucrărilor, serviciilor pe piață, Societatea este obligată să înceteze imediat prelucrarea datelor cu caracter personal.

6.5. Compania este obligată să prelucreze datele cu caracter personal numai cu acordul în scris al subiectului datelor cu caracter personal, în cazurile prevăzute de Legea Federală.

6.7. Compania este obligată să explice subiectului datelor cu caracter personal consecințele juridice ale refuzului de a furniza datele sale cu caracter personal, dacă furnizarea datelor cu caracter personal este obligatorie în conformitate cu Legea Federală.

6.8. Notificați persoana vizată sau reprezentantul acestuia cu privire la toate modificările referitoare la persoana vizată relevantă a datelor cu caracter personal.

1. Informații despre măsurile implementate pentru protecția datelor cu caracter personal

7.1. La prelucrarea datelor cu caracter personal, Compania ia măsurile legale, organizatorice și tehnice necesare pentru a proteja datele cu caracter personal de accesul neautorizat sau accidental la acestea, distrugerea, modificarea, blocarea, copierea, furnizarea, distribuirea datelor cu caracter personal, precum și de alte acțiuni ilegale. în legătură cu datele personale.

7.2. Se realizează asigurarea securității datelor cu caracter personal, în special:

• determinarea amenințărilor la adresa securității datelor cu caracter personal în timpul prelucrării acestora în sisteme de informare ah date personale;
• aplicarea măsurilor organizatorice și tehnice pentru asigurarea securității datelor cu caracter personal pe parcursul prelucrării acestora în sistemele informatice de date cu caracter personal necesare îndeplinirii cerințelor de protecție a datelor cu caracter personal, a căror implementare asigură nivelurile de protecție a datelor cu caracter personal stabilite de Guvernul Federația Rusă;
• utilizarea instrumentelor de securitate a informațiilor care au trecut procedura de evaluare a conformității în modul prescris;
• evaluarea eficacității măsurilor luate pentru asigurarea securității datelor cu caracter personal înainte de punerea în funcțiune a sistemului informațional de date cu caracter personal;
• luarea în considerare a mașinilor purtătoare de date cu caracter personal;
• detectarea faptelor de acces neautorizat la datele cu caracter personal și luarea de măsuri;
• recuperarea datelor cu caracter personal modificate sau distruse din cauza accesului neautorizat la acestea;
• stabilirea regulilor de acces la datele cu caracter personal prelucrate în sistemul informatic al datelor cu caracter personal, precum și asigurarea înregistrării și contabilizării tuturor acțiunilor efectuate cu datele cu caracter personal în sistemul informatic al datelor cu caracter personal;
• controlul asupra măsurilor luate pentru asigurarea securității datelor cu caracter personal și a nivelului de securitate a sistemelor informatice de date cu caracter personal.
• o evaluare a prejudiciului care poate fi cauzat persoanelor vizate de date cu caracter personal în cazul unei încălcări a legislației Federației Ruse în domeniul datelor cu caracter personal, raportul dintre prejudiciul menționat și măsurile luate pentru a asigura punerea în aplicare a legislației al Federației Ruse în domeniul datelor cu caracter personal.

La Moscova - simplu și drumul rapid desființați compania. Această procedură este o oportunitate de a evita obligațiile față de creditori. Toate drepturile și obligațiile sunt transferate noilor membri ai companiei, iar clientul, la rândul său, primește documente care confirmă modificările membrilor și directorilor, înregistrate în modul prevăzut de lege.

Beneficiile lichidării alternative

• A scăpa de datorii fără costuri financiare semnificative.
• Un pachet mic de documente.
• Încetarea activitate antreprenorială timp de 3 saptamani.
• Conservarea bunurilor.
• Posibilitatea de a evita controlul fiscal.
• Procedura se desfășoară legal.

Documente pentru lichidare alternativă

• Certificat de înregistrare de stat organizatii.
• Certificat care confirmă faptul de înregistrare fiscală.
• Extrage din registrul de stat.
• Carta organizației și copia acesteia.
• Copii ale detaliilor pașaportului actualilor participanți și liderului.
• Protocol (decizie) privind crearea entitate legală.
• Protocol (hotărâre) privind numirea șefului.
• Sigiliu de organizare.

Tipuri de lichidare alternativă

Lichidare alternativă SRL se desfășoară în trei moduri:

• Reorganizare. Are loc sub forma unei fuziuni sau aderare. În primul caz, companiile iau decizia de a fuziona, țin adunări generale, elaborează un acord de fuziune, un statut, un act de transfer. Obligațiile firmelor reorganizate, inclusiv cele pe care acestea nu le-au îndeplinit, sunt transferate unei noi persoane juridice. Firmele care decid să fuzioneze sunt excluse din Registrul de stat unificat al persoanelor juridice. La aderare, fondatorii firmelor semnează un acord care precizează etapele reorganizării, procedura de finanțare a acțiunilor procesuale. Etapa finală a procedurii este introducerea informațiilor în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice despre noua companie. Reorganizarea vă permite să excludeți din registru informații despre o persoană juridică. De atunci, compania și-a încetat oficial activitatea. Dezavantajul procedurii este riscul mare de a trage la răspundere persoane care au îndeplinit funcții de management al afacerii din momentul înființării firmei și până la încheierea procedurii de reorganizare.
• Vânzare. Această metodă permite companiei să funcționeze, dar cu noi proprietari și conducere. O lichidare alternativă a unei afaceri se realizează prin vânzarea de acțiuni în capitalul autorizat sau prin introducerea de noi persoane în numărul fondatorilor și „recombinarea” acțiunilor. Privarea de atribuții a foștilor membri ai corporațiilor în primul caz are loc în momentul semnării contractului de vânzare-cumpărare, în al doilea - de la data înregistrării modificărilor în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice. Înainte sau după finalizarea procedurii, organul executiv se schimbă în societate. Tranzacția trebuie înregistrată la notar. Pentru a face modificări în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice, o cerere legalizată este trimisă autorității de înregistrare. Pentru a introduce persoane noi, este necesară o cerere pentru intrarea acestora în numărul de membri ai societății, un document care confirmă că a fost efectuată plata către capitalul autorizat, decizia de ieșire din societate a fostului participant și distribuirea cotei sale. Procesul de vânzare durează aproximativ o lună. Persoana juridică păstrează active, creanțe și datorii. Dezavantajul procedurii este posibilitatea de a aplica măsuri subsidiare de răspundere foștilor proprietari, deoarece aceștia administrau organizația înainte de vânzarea acesteia.
• Lichidarea inițiată de organul fiscal, rezultând o întrerupere a folosirii societății. Acest tip de lichidare alternativă a unui SRL este acceptabil dacă societatea nu a depus niciodată rapoarte fiscale în ultimele douăsprezece luni, nu a efectuat nicio operațiune pe conturi deschise sau dacă există o înscriere în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice despre inexactitatea informațiilor despre persoana juridică mai mult de 6 luni de la data intrării. În conformitate cu legea, o organizație exclusă din registrul de stat încetează imediat să desfășoare activități comerciale.

Procedura alternativă de lichidare

Serviciul de lichidare a unui SRL include două etape: introducerea unei noi persoane care nu a fost anterior angajat al organizației în lista fondatorilor și depunerea unui pachet de documente către organul fiscal:

• Declarație legalizată.
• Protocolul participanților organizației sau decizia fondatorului de a schimba liderii companiei.
• Copii ale cartii.
• Extrase din registrul de stat.
• Datele pașaportului unui nou membru al companiei sau CEO.

Prețuri pentru lichidarea alternativă a unui SRL

Costul lichidării alternative a unui SRL este de la 50.000 de ruble.

Lichidarea alternativă a unui SRL este un proces caracterizat prin încetarea formală a activităților organizației. Alegerea acestei metode oferă capacitatea de a minimiza riscurile datorită verificărilor amănunțite de către organismele abilitate relevante, precum și penalităților ulterioare în caz de nerespectare cadru legislativ Federația Rusă.

Avantaje și dezavantaje

Spre deosebire de alte metode de înlăturare a autorităţii de la conducerea companiei, lichidarea alternativă are următoarele aspecte pozitive:

• destul timp scurt execuție (de la zece zile la o lună);
• opțiune de lichidare relativ ieftină;
• grad scăzut de riscuri asociate.

În cazul în care metoda numită avea calități exclusiv avantajoase, luarea în considerare a altor variații în încetarea activității unei persoane juridice a arătat ca ilogic.

În acest sens, se propune să vă familiarizați cu aspectele negative ale alegerii unei lichidări alternative a unui SRL, inclusiv:

1. Probabilitate mare de atragere către obligații subsidiare foști fondatori firmelor.
2. Legalizarea contractului de vânzare presupune furnizarea unui număr mare de documente aferente.
3. În plus, legalizarea oficială a unei tranzacții de acest fel este destul de costisitoare.

Lichidarea alternativă nu aduce un efect comparabil cu încetarea voluntară a unei întreprinderi sau cu recunoașterea falimentului unui SRL. La rândul său, după ce a decis cu privire la alegerea acestei metode, fondatorul scapă de cheltuielile financiare inutile.

În plus, numărul întâlnirilor cu organele de stat este redus, ceea ce poate deseori scoate la iveală inexactități în raportarea directorului sau poate aduce fondatorul la răspundere penală sau administrativă.

În cele mai multe cazuri, se recurge la alte metode de lichidare a unei întreprinderi SRL-uri cu datorii. Această metodă este relevantă din cauza imperfecțiunii actelor legislative.

Exista două moduri de lichidare alternativă a unui SRL, printre care

1. Schimbare în managementul companiei.
2. Reorganizare urmată de lichidare.

Această metodă este caracterizată schimbarea șefului companiei unde dreptul de proprietate asupra societatii este transferat catre terti prin actul de vanzare. Persoana care dobândește firma devine ea CEO.

Cu toate acestea, compania continuă să funcționeze. Toate obligațiile și drepturile SRL sunt împărțite în funcție de următorul principiu:

1. Fostul proprietar al societății poartă întreaga răspundere juridică și administrativă pentru activitățile obiectului, începând cu momentul cumpărării societății, până când a transferat oficial toate obligațiile părții cumpărătoare.
2. La rândul său, noul fondator al organizației este responsabil pentru activitățile întreprinderii din momentul reînregistrării.

Astfel, nu va fi posibil să se evite responsabilitatea deplină pentru nerespectarea anumitor puncte din cadrul legislativ al Federației Ruse. În cazul întrebărilor care apar în timpul verificării documentației sau auditului, organele abilitate au dreptul de a-l trage la răspundere pe fostul șef al SRL.

Principalul avantaj al acestei metode este de a oferi o oportunitate într-un timp scurt pentru o perioadă scurtă de timp de a elibera o parte din responsabilitatea pentru funcționarea companiei. După o anumită perioadă de timp, participarea proprietarului anterior se reduce la minim. Ca urmare, scopul final al lichidării SRL este considerat a fi îndeplinit.

Caracteristicile metodei

1. Timpul de procesare este de aproximativ 25 de zile lucrătoare.
2. Cost relativ mic.
3. Salvarea informațiilor despre companie și conducătorii acesteia într-un singur registru de stat.
4. Posibilitatea de a aduce foștii proprietari la răspundere subsidiară.
5. O sumă impresionantă documente necesare pentru legalizare.
6. Taxe notariale mari in cazul inregistrarii oficiale a tranzactiei.

Etape

1. Primul pas este extinderea structurii fondatoare, unde viitorul proprietar al companiei ocupă un loc liber în consiliu. Membru nou Consiliul de Administratie depune la organele executive o cerere in care scrie despre intentia sa de a intra in mediul de management de cel mai inalt nivel. În cerere se precizează în mod clar mărimea acțiunii, precum și suma contribuită la capitalul autorizat al întreprinderii. Toți directorii companiei sunt invitați să ia în considerare cererea. La întâlnire, ei decid dacă acceptă sau nu un nou membru în comunitate.
2. După un răspuns pozitiv, procedura de înregistrare a unui nou membru al SRL are loc la nivel legislativ. Pentru a certifica oficial legitimitatea acestor acțiuni, este necesară depunerea următorului pachet de documente la Serviciul Fiscal Federal în termen de cinci zile lucrătoare: statutul modificat al LLC, o decizie scrisă a acționarilor privind admiterea unui nou membru al organizației, un certificat de înregistrare a unei persoane juridice, un extras din Registrul de stat unificat al persoanelor juridice, formularul P14001, un certificat de plată datoria de stat(chitanță).
3. După parcurgerea cu succes a etapelor, are loc etapa finală, care presupune retragerea actualului fondator din SRL. O astfel de cerere trebuie depusă la Serviciul Fiscal Federal împreună cu un formular P14001 completat în prealabil. Este semnat de actualul nou CEO al organizației.

Reorganizare în scopul lichidării

Esența acestei metode este încetarea formală a activităților unei entități juridice, care se caracterizează prin transferul de drepturi și puteri către societatea succesoare. Toate probleme litigioase rezolvată cu noul proprietar al SRL.

Exista două metode de reorganizare în scopul lichidării, inclusiv fuziuni și achiziții.

Prin confluență

Merger LLC- Acesta este unul dintre tipurile de lichidare prin reorganizarea întreprinderii. Această metodă se caracterizează prin transferul puterilor și obligațiilor companiei către o altă persoană juridică.

După semnarea acordului relevant, partea care transferă drepturile își încetează complet existența, în timp ce legalitatea acordului este reglementată de excluderea informațiilor din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice. Pe langa lichidarea intreprinderii, se realizeaza si reorganizare prin fuziune in vederea maririi societatii.

Prin alăturare

Aderarea SRL este o metoda alternativa de lichidare prin reorganizarea societatii. Spre deosebire de fuziune, afilierea presupune o succesiune între persoane juridice existente (una sau mai multe).

La rândul său, organizația care transferă drepturile va fi considerată invalidă. După trecerea procedurilor relevante, toate obligațiile organizației lichidate vor fi transferate societății succesoare.

Trebuie remarcat faptul că aceste proceduri sunt aproape identice și diferă doar în aplicarea procesului corespunzător.

Etapele procesului

1. Inițial, toți membrii actuali ai întreprinderii trebuie să fie prezenți la intalnire generala unde li se cere să decidă asupra fuziunii întreprinderii. Rezultatele ședinței membrilor SRL sunt certificate în scris în procesul-verbal al ședinței. Baza documentară pentru fuziune este următorul set de documente: acord de fuziune/aderare, statut actualizat al organizației, act de transfer.
2. După decizia finală și culegerea tuturor concluziilor necesare, ar trebui să mergeți la servicii publice (oficiu fiscal) care va înregistra oficial procesul de fuziune/achiziție. Totodată, pe lângă documentele de mai sus, este prevăzută o decizie privind fuziunea, semnată de toate părțile participante la acord.
3. În termen de cinci zile lucrătoare de la efectuarea modificărilor în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice, creditorii trebuie să fie notificați în scris cu privire la intențiile organizației.
4. Informarea despre fuziunea fondurilor mass media, în special, în jurnalul „Buletinul Înregistrării de Stat”. Puteți aplica pentru modificarea informațiilor pe site-ul oficial al editurii vestnik-gosreg.ru.
5. Trecerea testului în comisia antimonopol.
6. Inventarierea si intocmirea unui act anexa.
7. Înregistrarea de stat a tuturor modificărilor. În cele din urmă, va trebui să completați următoarele numere de formular: 16003, 14001, 13001.

Oportunitate

Principiile de funcționare a acestei scheme au devenit cunoscute oamenilor de afaceri ruși la începutul anilor 1990. Din cauza imperfecțiunii legilor de atunci, antreprenorii se puteau sustrage cu impunitate responsabilitatea în cazul unor probleme.

Pur și simplu au rescris firma unei persoane care nu și-a putut îndeplini obligațiile lăsate de foștii proprietari. Până în prezent, cadrul legislativ al Federației Ruse prevede pedeapsa penala pentru întreprinderea unei astfel de măsuri.

Înăsprirea legilor a făcut posibilă evitarea problemelor asociate mașinațiunilor oamenilor de afaceri. Această schemă este doar o întârziere pentru antreprenorii care au decis să ascundă urmele manipulărilor cu capital propriu prin lichidare alternativă.

Pe de alta parte, aceasta metoda perfect pentru afacerile care nu au încălcat legea în cursul activităților lor. Avantajele sale vor economisi în mod semnificativ procesul de lichidare a întreprinderii, precum și vor efectua operațiunea mult mai devreme decât de obicei.

Riscurile și problemele acestui tip de lichidare sunt discutate în detaliu în videoclip.

În acest articol, vom analiza ce este lichidarea alternativă a unui SRL, ce metode există și cum se desfășoară.

Ce este o lichidare alternativă a unui SRL?

Esența lichidării alternative a companiei este schimbarea fondatorilor și a conducerii. SRL-ul nu este închis, ci schimbă proprietarul, contabilul, împreună cu șeful. Această metodă alternativă legală este potrivită atunci când trebuie să închideți un SRL rapid și cu cele mai mici pierderi financiare. În cele mai multe cazuri, se recurge la acesta atunci când acumulează o sumă mică de datorii (până la 1 milion de ruble). Cu toate acestea, răspunderea subsidiară pentru latura financiara activitatile societatii, desfasurate inainte de lichidare, este in continuare suportata de prima Contabil șef cu directorul. Pentru încălcările administrative în cursul activității companiei, persoana juridică, adică noul proprietar și manageri, este pe deplin responsabilă. Sunt solicitate două opțiuni pentru lichidarea alternativă a companiei:

• vânzare;
• reorganizare (fuziune, aderare).

Lichidarea alternativă este considerată mai puțin costisitoare și mai rapidă decât restul. Auditurile fiscale în timpul implementării sale sunt minimizate sau complet eliminate. Această metodă permite schimbarea numelui companiei, a adresei legale, a regiunii activitate economică. Caracteristicile înregistrării de stat a unei companii, ținând cont de statutul acesteia, sunt determinate de Legea federală a Federației Ruse N 312.

Lichidarea unei organizații prin vânzare

La vânzare, societatea este reînregistrată unei alte persoane printr-o tranzacție de vânzare a unei acțiuni (sau acțiuni) unuia sau mai multor participanți la capitalul autorizat. Această opțiune este adecvată în absența datoriilor cu încălcări. Apoi LLC într-o formă actualizată continuă să funcționeze. Printre principalele avantaje ale acestei proceduri se numără costurile financiare minime și viteza de implementare (de la 10 la 25 de zile).

Cota de participare la capitalul autorizat se referă la dreptul de proprietate. Un participant LLC poate stabili orice preț atunci când își vinde propria acțiune. Totodată, în funcție de sistemul de impozitare ales, o persoană juridică va fi obligată să plătească impozit pe venit sau impozit simplificat. O persoană fizică plătește impozit pe venitul personal cu o cotă de 13%. Ponderea participantului la capitalul autorizat poate fi estimată:

• la valoarea nominală;
• deasupra standardului;
• sub alin.

Veniturile din vânzarea unei acțiuni care valorează mai mult decât valoarea nominală sunt supuse impozitării. Dacă prețul acțiunii vândute este egal cu prețul aportului (sau mai mic) la capitalul autorizat al SRL, atunci impozitarea nu se aplică aici. Etapele principale ale procedurii de vânzare pot fi caracterizate condiționat după cum urmează.

Exemplul #1. Vânzarea SRL

Unicul fondator al Strela SRL V. I. Petrov (o persoană fizică) a decis să-și vândă cota-parte din capitalul autorizat (10 mii de ruble) la prețul nominal. Aceasta înseamnă că prețul unei acțiuni la vânzarea acesteia (10 mii de ruble) este egal cu valoarea contribuției la capitalul autorizat al SRL făcută de V. I. Petrov în timpul înregistrării. Impozitarea nu se aplică aici. Dacă, până la vânzarea acțiunii, capitalul autorizat a fost majorat de către fondator, de exemplu, până la 30 de mii de ruble, iar costul acțiunii a fost același (30 de mii de ruble), acest venit din vânzarea de acțiunea nu a fost, de asemenea, supusă impozitării (dacă există documente de majorare a capitalului).

reorganizare SRL

Reorganizarea (aderarea, fuziunea) unei firme presupune apariția unui succesor. SRL își încetează oficial activitățile, dar toate obligațiile care există în acel moment, inclusiv cele neîndeplinite și neidentificate, sunt transferate unei noi persoane juridice, organizația succesoare. Volumul documentelor depuse aici este mult mai mic decât în ​​timpul vânzării, iar procedura în sine durează mai mult (de la 3 la 3,5 luni). Crearea unei persoane juridice prin persoane nominalizate atrage răspunderea penală (Codul penal al Federației Ruse, art. 173.1). Cea mai acceptabilă reorganizare a unui SRL este prin fuziune și achiziție.

Aderarea SRL

Doar acele persoane juridice care au aceeași formă organizatorică și juridică ( Plenul SAC, Decretul nr. 19 din 18.11.2003, alin. 50). OJSC și CJSC sunt unite printr-o formă organizatorică și juridică comună ( societate pe actiuni), deci această restricție nu se aplică acestora. Dar schema procedurii în sine este aceeași în toate cazurile. Principalele motive pentru aderare sunt de obicei:

• conturile de plătit și dorința de a scăpa de ele;
• dinamica negativă indicatori economici pe baza rezultatelor societății, o încercare de a le schimba în bine.

La procedură pot participa mai multe companii. Sensul procedurii nu se schimbă. În acest caz, decizia este luată (în unanimitate) de către fiecare societate participantă la adunarea generală (Legea privind SRL, art. 33, paragraful 11, paragraful 2 și Codul civil al Federației Ruse, art. 57, paragraful 1). Astfel, procedura de aderare include următorii pași obligatorii:

Întrucât firmele afiliate sunt radiate de către serviciul fiscal, în consecință, din acel moment, obligația de a furniza raportare financiară dispare.

Exemplul #2. Asociația SRL

La adunarea generală, toți fondatorii au decis să reorganizeze Strela LLC sub forma unei fuziuni cu Luk LLC (conform Codului civil al Federației Ruse, articolul 57, alineatul 1, precum și Legea cu privire la SRL, alineatul 11, paragraful 2, articolul 33) pentru membru unic- Legea SRL, art. 39). Decizia fixă ​​a fondatorilor indică și transferul de autoritate către societatea-mamă pentru a semna și a depune documente necesare, inclusiv notificări și notificare de reorganizare către serviciul de înregistrare și impozitare. În ședință a fost aprobat și acordul de fuziune între companii. Acordul aprobat conține drepturile, îndatoririle și responsabilitățile părților, stabilește etapele acestei proceduri, determină capitalul autorizat al societății principale.

Lichidarea unui SRL prin fuziune

Reorganizarea prin fuziune este posibilă din inițiativa și cu acordul unanim al participanților săi (două sau mai multe SRL). Compania constituită acceptă drepturile și obligațiile companiilor care participă la fuziune, apoi este înregistrată conform procedurii obișnuite de către organele de stat relevante. Serviciul Antimonopol (FAS) poate refuza înregistrarea dacă:

• consecința acestui tip de reorganizare va fi o scădere a competitivității;
• va fi consolidată poziţia iniţiatorilor (persoanelor juridice) fuziunii.

În multe privințe, procedurile de îmbinare și unire sunt similare. Principalele etape ale fuziunii includ: luarea unei decizii de reorganizare prin fuziune, pregătirea și semnarea unui acord, aprobarea unui act de transfer; informarea asupra deciziei agentii guvernamentaleși creditori; pregătirea unui pachet de documente pentru înregistrare și procedura de înregistrare în sine. Firmele care au fost comasate și-au încetat activitatea ca persoane juridice, iar societatea nou formată își începe activitatea.

Răspunsuri la întrebările curente

Intrebarea 1: Care sunt responsabilitățile fondatorilor?

Răspuns: Fondatorul (proprietarul) nu este responsabil pentru obligațiile persoanei juridice. De la fondator în cazuri excepționale, dacă răspunderea subsidiară este prevăzută de lege sau de statut, aceștia pot recupera o sumă care nu depășește propria cotă din capitalul autorizat pentru achitarea datoriilor, împrumuturilor, altor obligații ( Codul civil al Federației Ruse, art. 56).

Intrebarea 2: Ce este o notificare de fuziune adresată creditorilor?

Răspuns: Acesta este un mesaj către creditor că, în urma deciziei, se va realiza o reorganizare prin fuziune. Toate drepturile și obligațiile vor fi transferate companiei nou înființate pe baza fuziunii. Este indicată și adresa la care vor fi acceptate creanțele creditorilor.

Întrebarea #3: Ce reflectă actul de transfer la comasare?

Răspuns: Conform Codului civil al Federației Ruse, art. 59, actul de transfer conține drepturi cu obligații care se transferă noii societăți (succesoare) de la predecesorul acesteia.

Întrebarea #4: Cine este potrivit pentru reorganizare prin afiliere?

Răspuns: În primul rând, aceasta este cea mai bună opțiune pentru un SRL fără datorii. Economisește timp și bani. Un fel de alternativă la lichidarea voluntară oficială.

Întrebarea #5: Care este pedeapsa pentru raportarea contabilă și financiară cu încălcări?

Răspuns: Managerii sunt responsabili. O încălcare gravă a cerințelor în ambele cazuri se pedepsește cu o amendă administrativă de 5 mii de ruble. până la 10 mii de ruble (CAO RF, Art. 15.11).

Întrebarea #6: Care pot fi consecințele în cazul încălcării termenelor de înregistrare în timpul reorganizării?

Răspuns: Este posibil ca documentele să nu fie acceptate, iar înregistrarea informațiilor despre modificări poate fi refuzată.