Termenul limită pentru acordarea federală observatie statistica conform formularului 3inform. Instrucțiunile de completare a formularului N ZPsots, aprobate prin acest ordin, au fost modificate prin ordinul Rosstat din 5 aprilie. Rosstat are formulare actualizate pentru instituțiile de învățământ, cultură, știință, educație, informații privind numărul și salariile. Formular ZPnauka trimestru Informații privind numărul și remunerația angajaților organizațiilor implicate în cercetare și dezvoltare științifică, conform. Erorile sunt găsite în timpul validării datelor. Formularul N ЗПnauka OKUD DATE PRIVIND NUMĂRUL ȘI PLATA. Codul tip al instituției raportoare este indicat în formularul ZPkultura în conformitate cu Lista de tipuri de instituții sfera socială iar știința să colecteze și. Nu sunt de acord cu setul de 211, configuratorul a stabilit că nu se potrivește compensația de vacanță la concediere. Formularul ZPnauka are o frecvență de livrare o dată pe trimestru. Am primit o scrisoare de la o organizație superioară despre necesitatea de a furniza forma statistica ZPnauka lunar. Forma de observație statistică ZPnauka pentru 2018. Raportare reglementată

Detalii despre Forma N ZP Educație sunt oferite de o educație mare în ficat. Formular ZPnauka Informații privind numărul și remunerația angajaților organizațiilor implicate în cercetare și dezvoltare științifică, conform. pe categorii de personal Formular ZPnauka Informaţii despre număr. Instrucțiuni pentru completarea formularului N ZPkultura. Instrucțiuni pentru completarea formularului Zp Science. Formular nou ZPobrazovanie, ZPzdrav, ZPnauka, ZPkultura, ZPsots 2016, 2017 descărcați formularul și instrucțiunile. Formulare în în format electronic. Formularul ZPnauka Formularul ZPobrazovanie implementarea programelor de stat subprogramele Federației Ruse Formularul 1GP are o listă de frecvență a formularelor. Monitorizarea salariului mediu Formular ZPobrazovanie Memo al departamentului de statistică a muncii, știință, educație și cultură a Federal. NovayaZP știință Informații despre numărul și remunerația angajaților organizațiilor care desfășoară. Formular pentru intocmirea reg. Atasamente, formular ZPnauka

Informațiile sub forma ZPeducation sunt furnizate de respondenții din subordinea autorității administrația locală care administrează zona. raportare sub forma ZPNauka. Sunt furnizate informații sub formă de educație. Forma statistică ZPnauka. Forma statistică a științei RFP. ЗПnauka Informații privind numărul și remunerația angajaților organizațiilor implicate în cercetare și dezvoltare științifică, pe categorii de personal. Informații privind numărul și remunerarea angajaților organizațiilor implicate în cercetare și dezvoltare, pe categorii de personal. Formular zpobrazovanie Informații despre număr. Formular nou, raport ZPobrazovanie, ZPzdrav, ZPnauka, ZPkultura, ZPsots 2015 descărcați formularul. 27, Formular ZP Informații privind numărul și salarizarea lucrătorilor din sectorul sănătății pe categorii de personal. Respondenții sub formă de observație statistică federală ZPnauka formă suplimentară sunt entitati legale organizații, indiferent de

Următoarele reguli nu au fost verificate. Formularul 2 știință Informațiile privind implementarea cercetării și dezvoltării științifice sunt transmise organelor teritoriale ale Rosstat de către persoane juridice, cu excepția entităților mici. În coloana 1 din partea tabelară principală a formularului de formare ZP sunt furnizate date privind numărul mediu de angajați din statul de plată sau statul de salariu mediu. Formularul ZPnauka este completat de persoane juridice, cu excepția întreprinderilor mici, indiferent de apartenența departamentală a statului și. Forma ZP este sănătoasă. Formularul ZP știință conform nu este completat diviziuni separate. Nouă formă lunară de observare statistică federală ZP știință Informații despre numărul și. Informații privind numărul și remunerarea angajaților organizațiilor implicate în cercetare și dezvoltare științifică, pe categorii.

Dacă instituția activează în domeniul educației, atunci în setările de salarizare (secțiunea Configurare - Salarizare) trebuie să bifați caseta Întreprinderea sferei socialeși alegeți ZP-Education (Sfera educației).

Pentru completarea corectă automată a formularului Nr ZP-educatie sub forma unui ghid Poziții(capitol Personal - Posturi) câmpul trebuie completat

Alegerea se face din director Linii de raportare de monitorizare a sferei sociale .

Directorul conține doar acele categorii de personal care se referă la domeniul de activitate selectat în setări. Opus categoriei se află numărul rândului din raport ZP-educatie, care va include un angajat acceptat pentru acest post. În toate tipurile de instituții sunt prezenți șeful instituției, adjunctul șefului instituției, precum și categoria de alt personal.

Dacă instituția menține un tabel de personal (în setări evidența personalului verificat Istoricul de personal menținut(capitol Setări - Contabilitate HR- link Configurarea personalului), atunci trebuie să verificați completarea câmpului Linia de raportare ZP-Education (Educație)în linia de personal de pe filă În plus la aprobare, schimbarea tabelului de personal (Fig. 3). În mod implicit, câmpul este completat cu valoarea setată în referință Poziții.

Mai multe despre lucrul cu personal pot fi găsite în articolul Program.

Pentru reconcilierea raportului ZP-educatie cu date despre numărul de angajați, puteți genera un raport (secțiunea Resurse umane - Rapoarte de resurse umane - Numărul de personal și fluctuația personalului) - orez. 4.

Sub forma unui raport, trebuie să:

1. Alegeți o perioadă - un trimestru, șase luni, 9 luni sau un an (în funcție de perioada de raportare statistică).
2. Selectați o instituție în domeniu Organizare.
3. Titlul raportului indică numărul, medie statul de plată angajații instituției pentru perioada selectată.
4. Raportul arată numărul mediu de angajați defalcat pe luni.

Pentru a verifica fondul de salarii, puteți genera un raport Analiza salariului in general pe perioada(capitol Salariu - Rapoarte de salarizare - Toate rapoartele - Analiza salariului in general pentru perioada) - orez. 5.

Raportul de reconciliere trebuie:
1. Selectați o perioadă - un trimestru, șase luni, 9 luni sau un an (în funcție de perioada de raportare statistică).
2. Selectați o instituție din domeniu Organizare.
În raport, puteți vizualiza indicatorul Acumulatși comparați-l cu statul de plată, care se completează în forma reglementată de statistică ZP-Educație.

Pentru a completa formularul statistic ZP-Educație este necesar să se genereze un raport corespunzător în 1C- Raportare(capitol Raportare, informare - 1C-Raportare - Creare - Statistici: ZP-Education) - orez. 6.

Formularul este completat din director Organizații, precum și pentru toate angajamentele efectuate în program.

Pentru a completa raportul cu numărul de angajați care aparțin unei anumite categorii de personal, precum și despre fondul de salarii pentru fiecare categorie, trebuie să faceți clic pe butonul Completati

Apoi puteți verifica informațiile afișate în raport față de informațiile din rapoarte. Numărul mediu de angajațiși Analiza angajamentelor format mai devreme.

Pentru repartizarea corectă a fondului de salarizare pe surse de finanțare (coloanele 6-11 din raport), este necesară crearea documentelor Reflectarea salariului în contabilitate(capitol Salariu - Reflectarea salariului in contabilitate) pentru fiecare lună a raportului.

Raportul pregătit poate fi tipărit făcând clic pe butonul. Sigiliu, salvați în format Excel făcând clic pe butonul Imprimare - Salvare, încărcați în fișier prin buton descărca, verificați corectitudinea completării informațiilor despre instituție făcând clic pe butonul Verifica.

marimea fontului

ORDINUL lui Rosstat din 30 octombrie 2012 574 PRIVIND APROBAREA INSTRUMENTELOR STATISTICE PENTRU ORGANIZAREA STATISTICĂRII FEDERALE... Relevant în anul 2018

Instrucțiuni pentru completarea formularului N ZP-science

1. Respondenții sub formă de observație statistică federală N ZP-știință sunt persoane juridice, indiferent de apartenența departamentală a formelor de proprietate de stat și municipale (cu excepția întreprinderilor mici), care desfășoară activități în domeniul cercetării și dezvoltării științifice, legate în în conformitate cu OKVED tipului activitate economică„Cercetare și dezvoltare” (cod ).

Date despre efectivul mediu iar numărul mediu de lucrători externi cu fracțiune de normă (coloanele 1 și 2), precum și fondul de salarii acumulat (coloanele 3 și 5) din rândul 01 trebuie să fie în concordanță cu datele relevante din formularul N P-4. Pentru organizațiile cu mai puțin de 15 angajați, care nu au legătură cu întreprinderi mici și care raportează trimestrial în formularul N P-4, datele de pe rândul 01 trebuie să fie în concordanță cu datele din coloanele corespunzătoare din formularul P-4 pentru perioada corespunzătoare.

Pentru alte organizații care raportează în formularul N P-4 cu o frecvență lunară, datele fondului de salarii acumulate la rândul 01 trebuie să fie în concordanță cu valoarea datelor corespunzătoare din formularul N P-4.

18. Rândul 01 indică statul de plată al tuturor angajaților organizației.

Rândul 02 indică numărul de lucrători științifici (cercetători). Un lucrător științific (cercetător) este un cetățean care are calificările necesareși angajat profesional în activități științifice și (sau) științifice și tehnice (FZ N 127-FZ din 23 august 1996). Bază legală evaluarea calificărilor lucrătorilor științifici și criteriile pentru această evaluare sunt determinate în modul stabilit de organismul federal putere executiva care îndeplineşte funcţiile de dezvoltare politici publiceși reglementări legale în domeniul activităților științifice și științifice și tehnice, și sunt prevăzute sistem de stat certificare (modificată de legi federale din 23 iulie 2008 N 160-FZ, din 27 iulie 2010 N 198-FZ).

Linia 05: Cercetătorii includ: Cercetători șefi; cercetători de frunte; cercetători seniori; cercetători, cercetători juniori.

Pe linia 06 de la linia 05 se disting cercetătorii șefi, cercetătorii de frunte și cercetătorii seniori.

Pe linia 07 din linia 05 sunt alocați cercetători și cercetători juniori.

On line 08: reflectă ingineri, designeri, tehnologi, economiști și alți oameni de știință (cercetători) care nu ocupă funcții științifice, dar sunt angajați profesional în cercetare și dezvoltare și creează direct noi cunoștințe, produse, procese, metode și sisteme care nu sunt incluse la rândurile 03 - 07, având absolvit studii profesionale superioare.

Linia 09 indică numărul de tehnicieni.

Tehnicienii includ lucrătorii care participă la cercetare și dezvoltare, îndeplinind funcții tehnice, de obicei sub conducerea cercetătorilor (exploatarea și întreținerea instrumentelor științifice, echipamentelor de laborator, informatică, pregătirea materialelor, desene, experimente, experimente și analize etc.). Pentru îndeplinirea acestor funcții, sunt necesare studii profesionale secundare și (sau) experiența și cunoștințele profesionale necesare. Aceasta include, de asemenea, inginerii, proiectanții și economiștii care îndeplinesc funcții tehnice în implementarea cercetării și dezvoltării științifice.

Linia 10 are în vedere personalul suport, care include angajații care îndeplinesc funcții de sprijin legate de cercetare și dezvoltare: angajați (inclusiv manageri) din departamentele de planificare și economie, departamente financiare, servicii de brevetare, departamente de informații științifice și tehnice, arhive tehnice, laboratoare fotografice, laboratoare științifice. -biblioteci tehnice, departamente editoriale si edituri, catedre standardizare si postuniversitare; lucrătorii implicați în instalarea, reglarea, întreținerea și repararea echipamentelor și instrumentelor științifice; lucrători ai producțiilor experimentale (experimentale); asistenţi de laborator care nu au superior şi secundar învăţământul profesional.

Rândurile 11 - 13 arată personalul medical al unităților medicale. Instituțiile științifice pun informații pe aceste rânduri numai dacă sunt indicate lucrătorii medicali sunteți membrii personalului, adică sunt pe statul de plată al instituției (se încadrează în coloana 1) sau lucrează cu jumătate de normă ( cu normă parțială externă, se încadrează în coloana 2).

Linia 14 ia în considerare angajații care nu sunt incluși în rândurile 02 - 13.

Pe linia 15 de la rândul 01 sunt alocate fonduri ale bugetului federal.

Pe linia 16 din rândul 01 se alocă finanțare competitivă (de program) (fonduri primite de organizația care a câștigat locul I prin decizie a comisiei de concurs ca urmare a însumării rezultatelor concursului pentru programe științifice, științifice și tehnice, inovatoare). și alte proiecte legate de implementarea cercetării și dezvoltării științifice, pe baza celor prezentate de organizație conditii mai bune implementarea proiectului competitiv în comparație cu alți participanți).

19. La completarea formularului trebuie efectuate următoarele controale:

gr. 3 > = gr. 4 pe toate liniile

gr. 3 = suma coloanelor 6 - 8 pe toate liniile

gr. 5 = suma coloanelor 9 - 11 pe toate liniile

linia 01 = suma rândurilor 02 + 09 + 10 + 11 + 12 + 13 + 14 pe toate coloanele

Lista tipurilor de instituții din sfera socială și știință pentru colectarea și dezvoltarea rezultatelor observației statistice federale asupra numărului și mediei salariile anumite categorii de asistenți sociali, pentru care sunt prevăzute măsuri de creștere a salariului mediu în conformitate cu Decretul președintelui Federația Rusă din 7 mai 2012 N 597 „Cu privire la măsurile de implementare a politicii sociale de stat”

marimea fontului

ORDINUL lui Rosstat din 30 octombrie 2012 574 PRIVIND APROBAREA INSTRUMENTELOR STATISTICE PENTRU ORGANIZAREA STATISTICĂRII FEDERALE... Relevant în anul 2018

Instructiuni pentru Completarea Formularului N CV-educatie

1. Respondenții sub forma observației statistice federale N ZP-educație sunt persoane juridice (cu excepția întreprinderilor mici) - organizații care operează în domeniul educației, indiferent de afilierea departamentală a formelor de proprietate de stat și municipale:

Instituții de învățământ preșcolar,

2. Informațiile în formularul N ZP-educație sunt furnizate de respondenții din subordinea organului administrației publice locale care exercită conducere în domeniul educației, de autoritatea executivă a entității constitutive a Federației Ruse care exercită conducere în domeniul educației și de Minister de Educație și Știință a Federației Ruse, - în organism teritorial Rosstat la locație, precum și autorităților competente din domeniul educației (prin afiliere) la ora și adresa indicate în formular.

Organizații și instituții educaționale (cu excepția celor subordonate organismului administrației publice locale care exercită conducere în domeniul educației, autoritatea executivă a entității constitutive a Federației Ruse care exercită conducere în domeniul educației și Ministerul Educației și Științei din Federația Rusă) furnizează formularul organismului teritorial Rosstat de la locația lor și fondatorului.

Linia 19 conține informații despre oameni de știință instituții de învățământ de învățământ profesional superior, din care, linia 20, sunt alocați cercetători.

Un lucrător științific (cercetător) este un cetățean care are calificările necesare și este angajat profesional în activități științifice și (sau) științifice și tehnice (FZ N 127-FZ din 23 august 1996). Temeiul legal pentru evaluarea calificărilor oamenilor de știință și criteriile pentru această evaluare sunt determinate în modul stabilit de organul executiv federal responsabil cu dezvoltarea politicii de stat și reglementarea juridică în domeniul activităților științifice și științifice și tehnice și sunt furnizate. de sistemul de certificare de stat (modificat prin legile federale din 23.07.2008 N 160-FZ, din 27.07.2010 N 198-FZ).

Cercetătorii includ angajați care sunt angajați profesional în cercetare și dezvoltare și sunt direct implicați în crearea de noi cunoștințe, produse, procese, metode și sisteme, precum și în managementul acestor activități. Pentru îndeplinirea acestor funcții este necesară o educație profesională superioară finalizată. Categoria cercetătorilor include și personalul administrativ și managerial care gestionează direct procesul de cercetare (inclusiv șefii (șefii adjuncți) ai organizațiilor științifice și departamentelor care efectuează cercetare-dezvoltare).

Cercetătorii includ angajații care efectuează management științific al cercetării și dezvoltării pe probleme științifice de natură fundamentală și aplicată și (sau) sunt direct implicați în conduita lor: cercetător șef, cercetător principal, cercetător senior, cercetător, cercetător junior etc.

La rândul 21 - sunt indicate informații despre lucrătorii științifici ai instituțiilor de învățământ de învățământ profesional suplimentar, dintre care, la rândul 22, sunt alocați angajați științifici.

Rândurile 23 - 25 oferă informații despre medici, personalul medical mediu și junior. Institutii de invatamant notează informații pe aceste rânduri numai dacă lucrătorii medicali indicați sunt angajați cu normă întreagă, adică. sunt pe statul de plată al unei instituții de învățământ sau lucrează cu normă întreagă cu normă parțială (lucrători externi cu fracțiune de normă).

Linia 26 reflectă informații despre angajații ale căror activități se referă la domeniul culturii, care lucrează în instituții de învățământ, i.e. care se află pe statul de plată al unei instituții de învățământ sau lucrează cu normă întreagă cu normă parțială (lucrători externi cu fracțiune de normă). Această linie reflectă informații despre bibliotecari, directori artistici etc. în conformitate cu Unificatul manual de calificare posturile de manageri, specialisti si angajati (Sectiunea " Caracteristici de calificare posturi de lucrători ai culturii, artei și cinematografiei" (aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din data de 30.11.2011 N 251n). În același timp, trebuie avut în vedere faptul că liderul unitate structurală, de exemplu, bibliotecile ar trebui clasificate ca „executivi”, adică. informațiile despre acestea ar trebui să fie reflectate în rândul 03.

Linia 27 reflectă muncitori sociali(în acele instituții în care sunt asigurate astfel de posturi).

Linia 28 dă personal de serviciu, adică personal administrativ si economic (contabilitate, birou etc.) si alti salariati care nu au fost incadrati in categoriile anterioare de personal, i.e. nu sunt reflectate în rândurile 2 - 27.

21. La completarea formularului trebuie efectuate următoarele controale:

Gr. 3 > = gr. 4 pe toate liniile

gr. 3 = suma coloanelor 6 - 8 pe toate liniile

gr. 5 = suma coloanelor 9 - 11 pe toate liniile

Pagină 01 = suma liniilor 02 - 05, 07, 08, 11, 14, 17 - 19, 21, 23 - 28.

Lista tipurilor de instituții din sfera socială și știință pentru colectarea și dezvoltarea rezultatelor observației statistice federale privind numărul și salariile medii ale anumitor categorii de lucrători din sfera socială, pentru care sunt prevăzute măsuri de creștere a salariului mediu

în conformitate cu Decretul președintelui Federației Ruse din 7 mai 2012 N 597 „Cu privire la măsurile de implementare a politicii sociale de stat”