Službukonajúci dôstojník musí vedieť:

— zákony a iné normatívne právne akty upravujúce vzdelávacie aktivity;

— Dohovor o právach dieťaťa;

— prioritné oblasti rozvoj vzdelávací systém Ruská federácia;

— predpisov o práci špeciálnej výchovnej inštitúcie;

— Pedagogika, pedagogická a vývinová psychológia;

- hygienické predpisy pre údržbu a režim špeciálnej vzdelávacej inštitúcie;

- požiadavky na ochranu práv maloletých;

— základy pracovného práva;

— Vnútorné pravidlá Pracovný rozvrh vzdelávacia inštitúcia;

— pravidlá ochrany práce a požiarna bezpečnosť;

— ______________________________________________________________________.

služobný dôstojník

Zodpovedá za dodržiavanie denného poriadku a pravidiel správania žiakmi v karanténnej miestnosti. 3.9.Zamestnávateľ" v osobe konajúcej na jednej strane a ďalej len "Zamestnanec" na strane druhej uzatvorili túto zmluvu nasledovne: 1. PREDMET ZMLUVY 1.1. Zamestnávateľ sa zaväzuje poskytnúť zamestnancovi prácu podľa určenej pracovnej funkcie, zabezpečiť pracovné podmienky ustanovené pracovné právo a iné normatívne právne akty obsahujúce normy pracovné právo, kolektívna zmluva, dohody, miestne predpisy a údaje pracovná zmluva, včas a plnej veľkosti zaplatiť zamestnancovi mzdy, a zamestnanec sa zaväzuje osobne vykonávať pracovnú funkciu určenú touto pracovnou zmluvou, dodržiavať vnútorný pracovný poriadok platný u zamestnávateľa. 1.2.

Povinný dôstojník je

Vykonáva neustále monitorovanie správania žiakov s deviantným správaním na území špeciálnej vzdelávacej inštitúcie aj mimo nej.

2.2. Zabraňuje porušovaniu disciplíny a poriadku.

2.3. Dohliada na dodržiavanie denného režimu, uplatňovanie pravidiel správania sa žiakmi.

2.5. Počas služby kontroluje vozidiel, pri vstupe na územie vzdelávacej inštitúcie a jej opustení, ako aj o tovare nimi prepravovanom, vedie predpísaným spôsobom príslušnú evidenciu.

Služobný dôstojník pre profesionálny štandardný režim

Vyžadovať vytvorenie podmienok na vykonanie profesionálne povinnosti vrátane poskytovania potrebné vybavenie, inventár, pracovisko, zodpovedajúce sanitárnym a hygienickým pravidlám a normám.

3.7. Ďalšie práva ustanovené v pracovnom práve Ruskej federácie.

4. Hodnotenie zodpovednosti a výkonu

4.1.
Služobný dôstojník v režime nesie administratívnu, disciplinárnu a materiálnu (a v niektorých prípadoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie - a trestnú) zodpovednosť za:

4.1.1. Neplnenie alebo nesprávne plnenie oficiálnych pokynov priameho nadriadeného.

4.1.2. Neplnenie alebo nesprávne vykonávanie pracovných funkcií a pridelených úloh.

4.1.3.
Nezákonné používanie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely.

Dôstojník pre režim tsvsnp

Nepresné informácie o stave jemu zverenej práce.

4.1.5. Neprijatie opatrení na potlačenie zistených porušení bezpečnostných predpisov, požiarnych a iných pravidiel, ktoré ohrozujú činnosť podniku a jeho zamestnancov.

4.1.6. Nedodržiavanie pracovnej disciplíny.

Hodnotenie práce dôstojníka podľa režimu sa vykonáva:

4.2.1. Bezprostredný nadriadený - pravidelne, v priebehu každodenného vykonávania svojich pracovných funkcií zamestnancom.

4.2.2. Certifikačná komisia podniky - periodicky, najmenej však raz za dva roky na základe doložených výsledkov práce za hodnotené obdobie.

4.3.
Hlavným kritériom hodnotenia práce strážcu v režime je kvalita, úplnosť a včasnosť jeho plnenia úloh ustanovených týmto pokynom.

5. Pracovné podmienky

služobný dôstojník

Info

V čase neprítomnosti zástupcu riaditeľa špeciálneho výchovného zariadenia plní úlohy podľa režimu 3.14. _________________________________________________________________. (iné povinnosti)

4. Práva

4.1. Zúčastnite sa organizačných stretnutí.

4.3. Zúčastnite sa diskusie o problémoch súvisiacich s ich výkonom úradné povinnosti.

4.4. Požadovať od vedenia vzdelávacej inštitúcie pomoc pri plnení služobných povinností a výkone práv.

4.5. ________________________________________________________________. (iné práva)

5. Zodpovednosť

Kvalifikačná príručka pre službu podľa režimu

Zamestnanec je prijatý do funkcie služobného úradníka (alebo: vedúceho služobného úradníka).

Autor: všeobecné pravidlo, povinnosť môže byť ustanovená jednému zamestnancovi najviac raz za mesiac. Avšak, niektoré špeciálne predpisov stanoviť inú frekvenciu nasadenia v službe. Napríklad pri kotvení v prístavoch môže byť veliteľský personál lodí námorníctva povolaný do služby v intervaloch raz za tri dni.
Dátumy práce konkrétnych zamestnancov by mali byť zaznamenané v príslušných harmonogramoch a mali by byť okamžite upozornené na ich podpísanie. Dĺžka trvania pracovného pomeru závisí od potrieb zamestnávateľa.

Dôstojník vo vzdelávacej inštitúcii

Plní pokyny zástupcu riaditeľa špeciálneho výchovného zariadenia pre režim alebo zástupcu správy v prípade nepokojov alebo v prípadoch nedisciplinovanosti jednotlivých žiakov.

2.7. Podieľa sa na pátraní po žiakoch, ktorí svojvoľne opustili špeciálny výchovný ústav.

2.8. Zodpovedá za dodržiavanie denného poriadku a pravidiel správania žiakmi v karanténnej miestnosti.

2.9.
Za účelom zistenia a odobratia nelegálnych a zakázaných predmetov, vecí a potravín žiakom vykoná osobnú prehliadku žiakov, ako aj priestorov domácnosti, herne a iných priestorov, pričom o výsledku vyšetrenia vyhotoví zápisnicu.

2.10. Zabezpečuje ochranu života a zdravia žiakov počas vzdelávací proces.

Služobný dôstojník v škole

Službukonajúci dôstojník sa pri svojej činnosti riadi: - Chartou (predpismi) _______________________________________________; (názov vzdelávacej inštitúcie) - toto popis práce; — __________________________________________________________________________. (iné úkony a dokumenty priamo súvisiace s pracovná funkcia služobný úradník) 1.5. Služobný dôstojník je priamo podriadený ___________________ (meno _____________________________. funkcie vedúceho)

1.6. Počas neprítomnosti službukonajúcej osoby podľa režimu (dovolenka, choroba a pod.) jej povinnosti plní ustanoveným spôsobom iný zamestnanec, ktorý nadobudne príslušné práva a zodpovedá za nesplnenie alebo nesprávne vykonanie pracovnej činnosti. povinnosti, ktoré mu boli pridelené v súvislosti so zastupovaním.

Potreba organizácie povinností je zároveň objektívnou realitou a menovanými vzťahmi, ktoré sa v priebehu implementácie skutočne vyvíjajú pracovná činnosť nutne potrebujú právnu reguláciu.

V prípade neprítomnosti žiakov na inšpekcii zisťuje dôvod ich neprítomnosti a miesto, kde je to potrebné, prijíma opatrenia na ich vyhľadanie a vrátenie do špeciálneho výchovného zariadenia. 2.14. V čase neprítomnosti zástupcu riaditeľa špeciálneho výchovného zariadenia plní úlohy podľa režimu. 2.15. [Iné pracovné povinnosti]. 3. Práva Bezpečnostný pracovník má právo: 3.1.

služobný dôstojník Etks

Pozornosť

Za účelom zistenia a odobratia nelegálnych a zakázaných vecí, vecí a potravín žiakom vykoná osobnú prehliadku žiakov, ako aj priestorov domácnosti, herne a iných priestorov, pričom o výsledku vyšetrenia vyhotoví zápisnicu.

9. Zabezpečuje ochranu života a zdravia žiakov počas výchovno-vzdelávacieho procesu.

10. Dodržiava pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.

3. Práva služobníka podľa režimu

Službukonajúci dôstojník má právo:

Pracovné miesta v režime Petrohradu

Vzdelávacia inštitúcia.

1.7. Službukonajúci dôstojník musí vedieť:

• zákony a iné regulačné právne akty upravujúce vzdelávacie aktivity;
• Dohovor o právach dieťaťa;
• prioritné smery rozvoja vzdelávacieho systému Ruskej federácie;
• regulačné dokumenty o práci špeciálnej vzdelávacej inštitúcie;
• pedagogika, pedagogická a vývinová psychológia;
• hygienické predpisy pre údržbu a režim špeciálnej vzdelávacej inštitúcie;
• základy pracovného práva;
• požiadavky na ochranu práv maloletých;
• vnútorný pracovný poriadok vzdelávacej inštitúcie;
• pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.

EKSD 2018. Vydanie z 9. apríla 2018
Ak chcete vyhľadať schválené odborné normy Ministerstva práce Ruskej federácie, použite referenčná kniha odborných noriem

Služobný dôstojník (vrátane staršieho)

Pracovné povinnosti. Vykonáva neustále monitorovanie správania žiakov s deviantným správaním na území špeciálnej vzdelávacej inštitúcie aj mimo nej. Zabraňuje porušovaniu disciplíny a poriadku. Dohliada na dodržiavanie denného režimu a uplatňovanie pravidiel správania sa žiakmi. Identifikuje žiakov náchylných k útekom a porušovaniu disciplíny a vykonáva preventívnu činnosť. Počas výkonu služby kontroluje vozidlá vstupujúce na územie vzdelávacej inštitúcie a opúšťajúce ju, ako aj tovar, ktorý prevážajú, a vedie predpísaným spôsobom príslušnú evidenciu. Plní pokyny zástupcu riaditeľa špeciálneho výchovného zariadenia pre režim alebo zástupcu správy v prípade nepokojov alebo v prípadoch nedisciplinovanosti jednotlivých žiakov. Podieľa sa na pátraní po žiakoch, ktorí svojvoľne opustili špeciálny výchovný ústav. Zodpovedá za dodržiavanie denného poriadku a pravidiel správania žiakmi v karanténnej miestnosti. Za účelom zistenia a odobratia nelegálnych a zakázaných predmetov, vecí a potravín žiakom vykoná osobnú prehliadku žiakov, ako aj priestorov domácnosti, herne a iných priestorov, pričom o výsledku vyšetrenia vyhotoví zápisnicu. Zabezpečuje ochranu života a zdravia žiakov počas výchovno-vzdelávacieho procesu. Dodržiava pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti. Pri plnení úloh vedúceho služobného dôstojníka v poriadku organizuje prácu služobníkom v režime. V prípade neprítomnosti žiakov na inšpekcii zisťuje dôvod ich neprítomnosti a miesto, kde je to potrebné, prijme opatrenia na ich vyhľadanie a vrátenie do špeciálneho výchovného zariadenia. V čase neprítomnosti zástupcu riaditeľa špeciálneho výchovného zariadenia plní úlohy podľa režimu.

Musí vedieť: zákony a iné regulačné právne akty upravujúce vzdelávaciu činnosť, Dohovor o právach dieťaťa, prioritné oblasti rozvoja vzdelávacieho systému Ruskej federácie, regulačné dokumenty o práci špeciálnej vzdelávacej inštitúcie, pedagogika, pedagogická a vývinová psychológia , hygienický poriadok pre obsah a režim špeciálneho výchovného zariadenia, základy pracovnej legislatívy, požiadavky na ochranu práv maloletých, vnútorný pracovný poriadok výchovného zariadenia, pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.

Kvalifikačné požiadavky. Vyššie odborné vzdelanie alebo stredné odborné vzdelanie a ďalšie odborné vzdelanie podľa ustanoveného programu bez predkladania požiadaviek na prax.

Pre vedúceho služobníka - vyššie odborné vzdelanie alebo stredné odborné vzdelanie a minimálne 2 roky praxe ako služobný dôstojník.

Práca na pozíciu Dôstojník (vrátane senior) podľa celoruskej databázy voľných pracovných miest

Dávame do pozornosti typický príklad pracovnej náplne dôstojníka, vzor 2019/2020. Osoba, ktorá má vyššie odborné vzdelanie alebo stredné odborné vzdelanie a doplnkové špeciálny výcvik podľa stanoveného programu bez predkladania požiadaviek na pracovné skúsenosti. Nezabudnite, každý pokyn strážcu o režime sa vydáva proti prevzatiu.

Poskytuje typické informácie o znalostiach, ktoré by mal mať bezpečnostný dôstojník. O povinnostiach, právach a zodpovednosti.

Tento materiál je súčasťou obrovskej knižnice našej stránky, ktorá sa denne aktualizuje.

1. Všeobecné ustanovenia

1. Službukonajúca osoba podľa režimu patrí do kategórie zamestnancov výchovného a pomocného personálu.

2. Osoba v službe v režime je osoba, ktorá má vyššie odborné vzdelanie alebo stredné odborné vzdelanie a nadstavbovú odbornú prípravu podľa ustanoveného programu bez požiadaviek na prax.

3. Službukonajúceho dôstojníka prijíma a prepúšťa __________ (kto, funkcia)

4. Bezpečnostný dôstojník musí vedieť:

— zákony a iné normatívne právne akty upravujúce vzdelávaciu činnosť;

— Dohovor o právach dieťaťa;

— prioritné smery rozvoja vzdelávacieho systému Ruskej federácie;

- normatívne dokumenty o práci špeciálnej vzdelávacej inštitúcie;

— Pedagogika, pedagogická a vývinová psychológia;

- hygienické predpisy pre údržbu a režim špeciálnej vzdelávacej inštitúcie;

— základy pracovného práva;

- požiadavky na ochranu práv maloletých;

- vnútorný pracovný poriadok vzdelávacej inštitúcie;

— pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.

5. Službukonajúci sa pri svojej činnosti riadi:

- právne predpisy Ruskej federácie,

- Charta (predpisy) organizácie,

- tento popis práce,

- Vnútorný pracovný poriadok organizácie.

6. Služobný dôstojník je priamo podriadený: __________ (pozícia).

2. Povinnosti dôstojníka v službe

Služobný dôstojník:

1. Vykonáva sústavné sledovanie správania žiakov s deviantným správaním na území špeciálneho výchovného zariadenia i mimo neho.

2. Zabraňuje porušovaniu disciplíny a poriadku.

3. Sleduje dodržiavanie denného režimu a plnenie pravidiel správania sa žiakmi.

4. Identifikuje žiakov, ktorí sú náchylní k útekom a porušovaniu disciplíny, a vykonáva preventívnu činnosť.

5. Počas výkonu služby kontroluje vozidlá vstupujúce na územie výchovného zariadenia a opúšťajúce ho, ako aj tovar, ktorý prevážajú, vedie predpísaným spôsobom príslušnú evidenciu; plní pokyny zástupcu riaditeľa špeciálneho výchovného zariadenia pre režim alebo zástupcu správy pri vyrušovaní alebo pri nedisciplinovanosti jednotlivých žiakov.

6. Podieľa sa na pátraní po žiakoch, ktorí svojvoľne opustili špeciálny výchovný ústav.

7. Zodpovedá za dodržiavanie denného poriadku a pravidiel správania sa žiakmi v karanténnej miestnosti.

8. Za účelom zistenia a odobratia nepovolených a zakázaných vecí, vecí a potravín žiakom vykonáva osobnú prehliadku žiakov, ako aj domových, herných a iných priestorov, pričom o výsledku skúšky vyhotoví zápisnicu.

9. Zabezpečuje ochranu života a zdravia žiakov počas výchovno-vzdelávacieho procesu.

10. Dodržiava pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.

11. V prípade neprítomnosti žiakov na inšpekcii zisťuje dôvod ich neprítomnosti a miesto, v prípade potreby vykonáva opatrenia na ich vyhľadanie a vrátenie do špeciálneho výchovného zariadenia.

3. Práva služobníka podľa režimu

Službukonajúci dôstojník má právo:

1. Predložte návrhy na posúdenie manažmentu:

– zlepšiť prácu súvisiacu s ustanoveniami tohto nariadenia zodpovednosti,

- o povýšení významných zamestnancov, ktorí sú mu podriadení,

— o vyvodení hmotnej a disciplinárnej zodpovednosti zamestnancov, ktorí porušili výrobnú a pracovnú disciplínu.

2. Vyžiadať si od štrukturálnych oddelení a zamestnancov organizácie informácie potrebné na plnenie svojich povinností.

3. Oboznámiť sa s dokumentmi, ktoré vymedzujú jeho práva a povinnosti vo funkcii, kritériami hodnotenia kvality plnenia služobných povinností.

4. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia, ktoré sa týkajú jeho činnosti.

5. Požadovať od vedenia poskytnutie súčinnosti vrátane zabezpečenia organizačných a technických podmienok a vyhotovenia ustanovených dokladov potrebných na plnenie služobných povinností.

6. Ďalšie práva ustanovené platnou pracovnou legislatívou.

4. Zodpovednosť služobného úradníka

Služobný úradník je zodpovedný v týchto prípadoch:

1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie služobných povinností ustanovených v tomto popise práce - v medziach stanovených pracovnou legislatívou Ruskej federácie.

2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

3. Za spôsobenie materiálnej škody organizácii - v medziach stanovených platnou legislatívou Ruskej federácie.

Náplň práce referent - vzor 2019/2020. Povinnosti strážnika v režime, práva strážnika v režime, zodpovednosť strážnika v režime.

Štítky podľa materiálu: Náplň práce strážnika pre režim, náplň práce strážnika pre režim v škole.

Práca v službe podľa režimu voľného pracovného miesta v službe podľa režimu v Rusku. Voľné pracovné miesto podľa režimu od priamy zamestnávateľ pracovné inzeráty v Rusku sluha Rusko, volne miesta personálne agentúry v Rusku hľadám brigádnika cez personálne agentúry a priamych zamestnávateľov, voľné pracovné miesta referent s praxou aj bez praxe. Stránka oznamov o práci na čiastočný úväzok ao práci Avito Rusko voľné pracovné miesta v službe podľa režimu od priamych zamestnávateľov.

Práca v ruskej službe

Práca na webe Avito Rusko práca čerstvé voľné pracovné miesta služobný dôstojník. Na našej stránke nájdete vysoko platená práca služobný dôstojník. Hľadajte prácu v službe v Rusku, prezrite si voľné pracovné miesta na našej pracovnej stránke - agregátor voľných pracovných miest v Rusku.

Avito zamestnáva Rusko

Práca v službe podľa režimu na mieste v Rusku, voľné pracovné miesta v službe podľa režimu od priamych zamestnávateľov v Rusku. Voľné pracovné miesta v Rusku bez pracovných skúseností a vysoko platené s pracovnými skúsenosťami. Voľné pracovné miesta dôstojník pre ženy.

Náplň práce dôstojníka pre režim v špeciálnej výchovnej organizácii[názov špeciálnej vzdelávacej organizácie]

Tento popis práce bol vypracovaný a schválený v súlade s ustanoveniami; Jednotný kvalifikačný adresár pozícií manažérov, špecialistov a zamestnancov, sekcia " Kvalifikačné charakteristiky pozície pracovníkov školstva“, schválené nariadením MZ a sociálny vývoj Ruská federácia z 26. augusta 2010 N 761n; Nariadenie vlády Ruskej federácie z 29. októbra 2002 N 781 „O zoznamoch zamestnaní, povolaní, pozícií, špecializácií a inštitúcií, berúc do úvahy, ktoré starobný pracovný dôchodok je predčasne pridelený v súlade s článkom 27 federálny zákon„O pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“ a o schválení pravidiel pre výpočet dôb práce, ktoré oprávňujú na predčasné vymenovanie starobného pracovného dôchodku v súlade s článkom 27 federálneho zákona „O pracovných dôchodkoch v Ruská federácia"; Nariadenie vlády Ruskej federácie z 1. októbra 2002 N 724 „O trvaní ročnej hlavnej predĺženej platenej dovolenky poskytovanej pedagogický zbor„a ďalšie normatívne právne akty upravujúce pracovnoprávne vzťahy.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Služobný dôstojník patrí do kategórie výchovného a pomocného personálu a priamo podlieha [názov funkcie priameho nadriadeného].

1.2. Na funkciu dôstojníka podľa režimu sa prijíma osoba s vyšším odborným vzdelaním alebo stredným odborným vzdelaním a doplnkovým odborným vzdelaním podľa ustanoveného programu bez preukázania požiadaviek na prax.

1.3. Na funkciu služobného úradníka v súlade s požiadavkami čl. 351.1 Zákonníka práce Ruskej federácie je vymenovaná osoba, ktorá nemá alebo nemá záznam v registri trestov, nie je predmetom trestného stíhania alebo nebola predmetom trestného stíhania (s výnimkou osoby, ktorej trestné stíhanie bolo ukončené z dôvodov nápravy). ) za zločiny proti životu a zdraviu, slobode, cti a dôstojnosti osoby (za vylúčenie nezákonného umiestnenia v psychiatrickej liečebni, ohovárania a urážok), sexuálnej integrity a sexuálnej slobody jednotlivca, proti rodine a maloletým, verejnému zdraviu a verejnosti morálky, základov ústavného poriadku a bezpečnosti štátu, ako aj proti verejnej bezpečnosti.

1.4. Službukonajúci dôstojník musí vedieť:

Zákony a iné normatívne právne akty upravujúce vzdelávaciu činnosť;

Dohovor o právach dieťaťa;

Prioritné smery rozvoja vzdelávacieho systému Ruskej federácie;

Regulačné dokumenty o práci špeciálnej vzdelávacej inštitúcie;

Pedagogika, pedagogická a vývinová psychológia;

Hygienické pravidlá pre údržbu a režim špeciálnej vzdelávacej inštitúcie;

Základy pracovného práva;

Požiadavky na ochranu práv maloletých;

Vnútorný pracovný poriadok vzdelávacej inštitúcie;

Pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.

1.5. Bezpečnostný pracovník je do funkcie vymenovaný a z nej odvolaný príkazom [názov funkcie vedúceho].

2. Pracovné povinnosti

Služobný dôstojník:

2.1. Vykonáva neustále monitorovanie správania žiakov s deviantným správaním na území špeciálnej vzdelávacej inštitúcie aj mimo nej.

2.2. Zabraňuje porušovaniu disciplíny a poriadku.

2.3. Dohliada na dodržiavanie denného režimu a uplatňovanie pravidiel správania sa žiakmi.

2.4. Identifikuje žiakov náchylných k útekom a porušovaniu disciplíny a vykonáva preventívnu činnosť.

2.5. Počas výkonu služby kontroluje vozidlá vstupujúce na územie vzdelávacej inštitúcie a opúšťajúce ju, ako aj tovar, ktorý prevážajú, a vedie predpísaným spôsobom príslušnú evidenciu.

2.6. Plní pokyny zástupcu riaditeľa špeciálneho výchovného zariadenia pre režim alebo zástupcu správy v prípade nepokojov alebo v prípadoch nedisciplinovanosti jednotlivých žiakov.

2.7. Podieľa sa na pátraní po žiakoch, ktorí svojvoľne opustili špeciálny výchovný ústav.

2.8. Zodpovedá za dodržiavanie denného poriadku a pravidiel správania žiakmi v karanténnej miestnosti.

2.9. Za účelom zistenia a odobratia nelegálnych a zakázaných vecí, vecí a potravín žiakom vykoná osobnú prehliadku žiakov, ako aj priestorov domácnosti, herne a iných priestorov, pričom o výsledku vyšetrenia vyhotoví zápisnicu.

2.10. Zabezpečuje ochranu života a zdravia žiakov počas výchovno-vzdelávacieho procesu.

2.11. Dodržiava pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.

2.12. Pri plnení úloh vedúceho služobného dôstojníka v poriadku organizuje prácu služobníkom v režime.

2.13. V prípade neprítomnosti žiakov na inšpekcii zisťuje dôvod ich neprítomnosti a miesto, kde je to potrebné, prijíma opatrenia na ich vyhľadanie a vrátenie do špeciálneho výchovného zariadenia.

2.14. V čase neprítomnosti zástupcu riaditeľa špeciálneho výchovného zariadenia plní úlohy podľa režimu.

2.15. [Iné pracovné povinnosti].

3. Práva

Službukonajúci dôstojník má právo:

3.1. Pre všetkých zákonných sociálne záruky, počítajúc do toho:

Na predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku;

Pre ročnú základnú predĺženú platenú dovolenku, ktorej trvanie určuje vláda Ruskej federácie.

3.2. Požadovať od vedenia, aby mu pomáhalo pri plnení ich profesionálnych povinností a uplatňovaní práv.

3.3. Požadovať vytvorenie podmienok na plnenie odborných povinností vrátane zabezpečenia potrebného vybavenia, inventáru, pracoviska, ktoré spĺňa hygienické a hygienické pravidlá a predpisy a pod.

3.4. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia o jeho činnosti.

3.5. Zlepšite svoju odbornú kvalifikáciu.

3.6. [Ďalšie práva pod pracovné právo].

4. Zodpovednosť

Služobný dôstojník je zodpovedný za:

4.1. Za porušenie charty vzdelávacej organizácie.

4.2. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie služobných povinností ustanovených v tejto pracovnej náplni - v rozsahu stanovenom platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.

4.3. Za spôsobenie materiálnej škody zamestnávateľovi - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.

4.4. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

Popis práce bol vypracovaný v súlade s [názov, číslo a dátum dokumentu].

Vedúci oddelenia ľudských zdrojov

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]

Dohodnuté:

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]

Oboznámený s pokynmi:

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]