Org formele juridice ale întreprinderii. Forma organizatorica si juridica

PLAN

    Introducere. Esența formelor organizatorice și juridice.

    Forme organizaționale și juridice ale organizațiilor (OPF):

    1. Actele legislative ale OPF.

      Clasificare OPF.

      Caracteristici OPF. Avantaje și dezavantaje.

    Rolul alegerii BPF în activitățile organizației.

    Bibliografie.

    Introducere

Forma juridică organizatorică a unei organizații se numește forma unei entități economice, care stabilește metoda de fixare și utilizare a proprietății de către o entitate economică și statutul său juridic și scopurile activității care decurg din aceasta. Entitățile economice includ orice persoană juridică, precum și organizațiile care operează fără a forma o entitate juridică și antreprenorii individuali.

Existența unui OPF oferă antreprenorului posibilitatea de a identifica și consolida:

      statutul de antreprenor;

      determina unitatea organizatorica si juridica a societatii (organele de conducere ale societatii, limitele capacitatii lor juridice);

      și mecanismul răspunderii patrimoniale, care la rândul său este un mecanism de control de către stat și un instrument de influență.

Fiecare țară are propriile forme organizatorice și juridice de a face afaceri, care au caracteristici clare și cerințe strict aplicate.

Necesitatea creării unui OPF și înregistrarea obligatorie a persoanelor fizice și juridice este asociată cu existența unui număr mare de afaceri informale și underground: „producție subterană”, antreprenoriat care nu respectă standardele, evită plata taxelor, pirateria mărcii. , etc.

Necesitatea de a alege un OPF apare atunci când:

    crearea unei noi întreprinderi;

    transformarea unuia existent.

Alegerea OPF este o soluție pe termen lung, iar schimbarea formei, de regulă, este asociată cu costuri organizaționale grave, pierderi materiale și financiare, pierderi de furnizori și clienți. Motivele modificării OPF pot fi: o modificare a legislației, sau o modificare a dimensiunii și volumului producției companiei.

    Forme organizatorice și juridice ale organizațiilor.

      Actele legislative ale OPF.

Există următoarele acte legislative care reglementează crearea, cerințele, răspunderea, reorganizarea și lichidarea OPF: Codul civil al Federației Ruse, Clasificarea integrală a formelor juridice, legile federale „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”, „Cu privire la comun”. Societăţi pe acţiuni”, etc.

Orice întreprindere ca entitate juridică în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, indiferent de forma organizatorică și juridică, are aceleași drepturi ca și alte întreprinderi. Diferentele constau in drepturile fondatorilor (participanti, actionari) unor astfel de intreprinderi. Este acest set de drepturi ale fondatorului (participant, acționar) entitate legalăși determină alegerea uneia sau alteia forme organizatorice și juridice a întreprinderii.

      Clasificare OPF.

Clasificatorul OPF integral rusesc identifică următoarele grupuri principale de clasificare:

      persoane juridice care sunt organizații comerciale;

      persoane juridice care sunt organizații non-profit;

      organizații fără drepturi de persoană juridică;

      antreprenori individuali.

Pe baza obiectivelor activității antreprenoriale, entitățile comerciale care sunt persoane juridice sunt împărțite în organizații care urmăresc profitul ca scop principal al activităților lor ( organizatii comerciale ) sau nu au ca scop realizarea de profit și nu distribuie profitul primit între participanți ( organizatii nonprofit ).

Persoanele juridice care sunt organizații comerciale pot fi create sub formă de parteneriate și societăți economice, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale.

Persoanele juridice care sunt organizații nonprofit pot fi înființate sub formă de cooperative de consumatori, organizații publice sau religioase, instituții, fundații caritabile și de altă natură, precum și sub alte forme prevăzute de lege (parteneriate nonprofit, autonome nonprofit). organizaţii, filiale ale organizaţiilor neguvernamentale non-profit străine etc.) d.).

Entităților comerciale care nu sunt persoane juridice, dar au dreptul de a-și desfășura activitățile fără formarea unei persoane juridice , includ fonduri mutuale de investiții, reprezentanțe, sucursale și alte subdiviziuni separate ale persoanelor juridice, țăranilor ( ferme) (de la 1 ianuarie 2010), precum și parteneriatele simple.

LA antreprenori individuali includ cetățenii care își desfășoară activitățile fără a-și forma persoană juridică.

Figura 1. prezintă o diagramă a formelor organizatorice și juridice care există astăzi în Federația Rusă.

Figura 1. Formele organizatorice și juridice ale Federației Ruse.

      Caracteristici OPF. Avantaje și dezavantaje.

Folosind diagrama prezentată în Figura 1, vom caracteriza formele organizatorice și juridice existente.

eu . Organizatii comerciale - organizații al căror scop principal este realizarea de profit și distribuirea acestuia între participanți. Acestea includ:

dar) Parteneriate de afaceri- la organizatii comerciale in care aporturile la capitalul social sunt impartite in actiuni ale fondatorilor. Se face o distincție între o societate în nume colectiv și un parteneriat cu credință.

Parteneriat general ( vineri) - un parteneriat ai cărui participanți (parteneri generali) în numele parteneriatului sunt angajați în activități antreprenoriale și sunt răspunzători pentru obligațiile sale nu numai cu contribuțiile lor la capitalul social al PT, ci și cu proprietatea lor.

Avantaje și dezavantaje: Participanții la PT trebuie să fie înalt calificați și să se bucure de încredere reciprocă. Dacă aceste cerințe sunt îndeplinite, managementul are o eficiență și eficacitate ridicate. Dacă participanții nu îndeplinesc aceste cerințe, atunci există o probabilitate mare de apariție a diferitelor tipuri de consecințe negative.

Parteneriat de credință (TNV) - un parteneriat în care, alături de asociații generali, există cel puțin un participant de alt tip - un cotizator (comandator), care nu participă la activități antreprenoriale și suportă riscuri numai în limita aportului său la capitalul social de TNV.

Avantaje și dezavantaje: Managementul este eficient. Partenerii generali trebuie să aibă o gândire similară, să se bucure de încrederea investitorilor, să aibă calificări înalte și un simț dezvoltat al responsabilității. În caz contrar, există o mare probabilitate de apariție a diferitelor tipuri de consecințe negative.

b) Companii de afaceri -la organizatii comerciale in care contributiile la capitalul autorizat sunt impartite in actiuni ale fondatorilor. Exista:

Societatea cu răspundere limitată(OOO) - o societate economică, ai cărei participanți nu răspund pentru obligațiile sale și suportă riscul numai în limita aportului lor la capitalul autorizat. Oferă un tip de membru - membru. Poate fi o persoană fizică sau o entitate juridică (numărul lor posibil este de la 1 la 50). comenzi: intalnire generala participanți, management. Numărul de voturi prin acordul participanților este specificat în actele constitutive (recomandare: proporțional cu ponderea în capitalul autorizat). Participanții suportă riscul pierderilor în limita valorii contribuțiilor lor la capitalul autorizat al companiei. Profitul alocat dividendelor se repartizează între participanți proporțional cu cotele lor în capitalul autorizat. La retragere, participantul are dreptul: de a primi o cotă-parte în bani, în natură, de a transfera o parte din aceasta sau în totalitate altei persoane (participanții la aceasta au un avantaj față de terți).

Avantaje și dezavantaje: Dacă numărul de participanți depășește 15-20, atunci sentimentul de proprietate și eficiența managementului sunt reduse. Un SRL este de preferat dacă participanții nu doresc să transfere toate drepturile de management unui cerc restrâns de persoane. Faptul răspunderii materiale pentru obligații în limitele proprietății societății reduce dobânda pentru creditori.

Companie cu răspundere suplimentară (ALC) - o societate economică, ai cărei participanți poartă în solidar răspunderea subsidiară (întreaga) pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în același multiplu pentru toți la valoarea contribuțiilor lor la capitalul autorizat.

Avantaje și dezavantaje: Responsabilitatea pentru obligațiile participantului în faliment este transferată altor participanți. ODO este de preferat dacă participanții sunt înalt calificați și au încredere unul în celălalt. Responsabilitatea înaltă a participanților contribuie la îmbunătățirea calității activităților lor, la creșterea încrederii în ei de către alte organizații.

Societate deschisă pe acțiuni (OJSC) - o societate comercială, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, ai căror proprietari își pot înstrăina partea fără acordul altor acționari. Acţionarii suportă riscuri numai în măsura valorii acţiunilor lor. Organe de conducere: adunarea generală a acționarilor, consiliu de supraveghere, consiliu (conducere) condus de președinte (director). Cota acțiunilor privilegiate (fără drept de vot) nu trebuie să depășească 25%. Profitul din dividende este distribuit între acționari proporțional cu numărul de acțiuni pe care le dețin.

Avantaje și dezavantaje: Numărul de acționari nu este limitat. De preferat dacă este necesar să se facă investiții de capital mari (prin atragerea de potențiali investitori către participanți).

Societate pe acțiuni închisă (CJSC) - o societate pe acțiuni, ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane prestabilit. Acționarii unui CJSC au dreptul de preempțiune de a achiziționa acțiuni vândute de ceilalți acționari ai săi. Acţionarii suportă riscuri numai în măsura valorii acţiunilor lor.

Avantaje și dezavantaje: Acest formular este de preferat dacă: participanții nu doresc să încredințeze managementul unui cerc restrâns de angajați calificați (sau dacă nu există); Participanții doresc să își limiteze compoziția la un cerc predeterminat de oameni.

în)Cooperative de producție- d asociere voluntară a cetățenilor pe bază de apartenență la o producție comună sau altele activitate economică bazată pe participarea personală a muncii și asocierea aportului de cotă de proprietate de către membrii săi (la fondul de acțiuni al cooperativei):

Artel agricol (ferme colectivă) (SPK) - o cooperativă creată pentru producerea produselor agricole. Acesta prevede 2 tipuri de apartenență: un membru al unei cooperative (lucrează într-o cooperativă și are drept de vot); membru asociat (are drept de vot numai în anumite cazuri prevăzute de lege).

Avantaje și dezavantaje: Numărul de participanți este limitat doar de limita inferioară - 5 persoane. Dacă numărul de participanți depășește 15-20, atunci sentimentul de proprietate scade. SPC este de preferat dacă participanții nu doresc să încredințeze managementul unui cerc restrâns de lucrători calificați (sau dacă nu există). Managementul nu este suficient de eficient. Fiecare participant, indiferent de mărimea contribuției, are 1 vot (riscul nu este proporțional cu contribuția).

Artela de pescuit (ferme colectivă) (RPK) - o cooperativa infiintata pentru producerea produselor din peste. Acesta prevede 2 tipuri de apartenență: un membru al unei cooperative (lucrează într-o cooperativă și are drept de vot); membru asociat (dreptul de vot este conferit numai în anumite cazuri prevăzute de lege).

Fermă cooperativă (koopkhoz) (SKH) - o cooperativă creată de șefii fermelor țărănești și (sau) cetățeni care dețin parcele subsidiare personale pentru activități comune în producția de produse agricole bazate pe participarea personală a muncii și combinarea cotelor lor de proprietate (loturi de teren ale fermelor țărănești și parcele de gospodărie privată; rămân în proprietatea lor).

G) Întreprinderi unitare- O întreprindere este recunoscută ca întreprindere unitară care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra imobilului ce i-a fost atribuit de către proprietar. Numai întreprinderile de stat și municipale pot fi unitare:

Întreprindere de stat (de stat) (GKP) - întreprindere unitară în baza legii Managementul operationalși creat pe baza proprietății în proprietate federală (de stat). O întreprindere de stat este creată prin decizie a Guvernului Federației Ruse.

Avantaje și dezavantaje:Întreprinderea poate primi asistență de la stat. Cu toate acestea, conducerea și alți angajați ai întreprinderii nu vor fi suficient de interesați de munca eficientă. În general, UCP nu pot concura cu întreprinderile private.

Întreprindere municipală (MP)- o întreprindere unitară bazată pe dreptul de conducere economică și creată pe baza proprietății de stat sau municipale. Creat prin decizie a autorizatului agenție guvernamentală sau corp administrația locală.

Avantaje și dezavantaje: similar cu GKP.

II . Nu organizatii comerciale - organizații care nu urmăresc scopul de a obține profit și nu distribuie profiturile primite între participanți:

Cooperativa de consumatori (PC) - o asociație voluntară de cetățeni și persoane juridice pe bază de apartenență pentru a răspunde nevoilor materiale și de altă natură ale participanților, realizată prin combinarea cotizațiilor de proprietate ale membrilor săi. Oferă 2 tipuri de apartenență: membru al cooperativei (cu drept de vot); membru asociat (are drept de vot numai în anumite cazuri prevăzute de lege).

Organizații publice și religioase - asocierea voluntară a cetățenilor pe baza intereselor comune pentru satisfacerea nevoilor spirituale sau a altor nevoi nemateriale. Dreptul de a desfășura activități antreprenoriale numai pentru atingerea scopurilor organizației. Participanții nu își păstrează proprietatea asupra proprietății transferate organizației.

Fonduri - o organizație care nu are calitatea de membru, înființată de cetățeni și (sau) persoane juridice pe baza contribuțiilor voluntare la proprietate, care urmărește scopuri sociale, caritabile, culturale, educaționale sau alte scopuri sociale utile. Dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale pentru a-și atinge obiectivele (inclusiv prin crearea de companii economice și participarea la acestea).

Instituţiile - o organizație creată de proprietar pentru a îndeplini funcții manageriale, socio-culturale sau de altă natură cu caracter necomercial și finanțată de acesta în totalitate sau în parte.

III . Asociații de persoane juridice - asociatii (sindicatii) create de persoane juridice in scopul coordonarii activitatilor de afaceri si protejarii intereselor lor patrimoniale. Membrii asociației își păstrează independența și drepturile unei persoane juridice.

    Rolul alegerii BPF în activitățile organizației.

Atunci când alegeți forma organizatorică și juridică a unei viitoare întreprinderi, este necesar să luați în considerare caracteristicile acestora, pentru a nu afla mai târziu că pentru a efectua orice tranzacție comercială sau pentru a rezolva o anumită problemă, este necesar să vă reînregistrați. Compania.

Pentru a selecta OPF, trebuie luate în considerare următoarele aspecte ale viitoarei întreprinderi:

    Obiective și activități, posibilitatea de a obține profit;

  • Distribuirea profitului;

  • Responsabilitatea fondatorilor (participanților);

  • Impozitare;

  • Contabilitate si raportare;

  • Mărimea minimă a proprietății organizației;

  • Posibilitatea participanților de a primi o parte din proprietatea organizației la ieșirea din aceasta și la lichidarea acesteia;

  • Tipul managementului și numărul de întreprinderi.

Astfel, alegerea formei juridice joacă un rol important nu numai în procesul de înregistrare a persoanelor juridice, ci și în funcționarea ulterioară a întreprinderilor. Comoditatea administrării unei organizații, protecția investițiilor, confidențialitatea informațiilor despre fondatori și mult mai mult depind direct de selectarea corectă a formei juridice. legale forme întreprinderilor (4)Rezumat >> Teorie economică

  • Companieîn economia naţională. Organizatoric-legale forme întreprinderilor

    Sarcină >> Economie

    întinzând masa organizatoric-legale forme întreprinderilor după specia lor şi forme proprietate. Tipuri și forme proprietate Organizatoric-legale forme întreprinderilor Privat...

  • Organizatoric-legale forme întreprinderilor (3)

    Rezumat >> Economie

    2. Organizatoric-legale forme întreprinderilor. Organizatoric-legale forma întreprinderilor mananca doar forma înregistrare legală întreprinderilor, care creează acest lucru afacere hotărât legale stare. De legale ...

  • Organizatoric-legale forme întreprinderilor (4)

    Lucrări de curs >> Economie

    ... forme întreprinderilor: probleme economice de alegere şi funcţionare Organizatoric-legale forme întreprinderilor: concept și esență organizatoric-legale forme întreprinderilorîn Rusia Compararea diferitelor organizatoric-legale forme întreprinderilor ...

  • Organizatoric-legale forme întreprinderilor (5)

    Rezumat >> Economie

    concept organizatoric-legale forme întreprinderilor feluri întreprinderilor depinzând de organizatoric-legale forme Organizatoric-legale forme comercial întreprinderilor 3.1 Parteneriate de afaceri și companii 3.2 Altele organizatoric-legale forme ...

  • Forma organizatorica si juridica este o formă de organizare a afacerilor, fixată în mod legal. Acesta definește responsabilitatea pentru obligații, dreptul de a tranzacționa în numele întreprinderii, structura de conducere și alte caracteristici ale activității economice a întreprinderilor. Sistemul de forme organizatorice și juridice utilizate în Rusia este reflectat în Codul civil al Federației Ruse, precum și în reguli. Include două forme de antreprenoriat neîncorporat, șapte tipuri de organizații comerciale și șapte tipuri de organizații non-profit.

    Să luăm în considerare mai detaliat formele organizatorice și juridice ale persoanelor juridice care sunt organizații comerciale. Entitate - o organizație care are proprietăți separate în proprietate, management economic și management operațional, este răspunzătoare pentru obligațiile care îi revin față de această proprietate și poate dobândi și exercita drepturi de proprietate și asumă obligații în nume propriu.

    Comercial numite organizaţii care urmăresc profitul ca scop principal al activităţilor lor.

    Parteneriatul economic este o asociație de persoane implicate direct în activitățile parteneriatului, cu capitalul social împărțit în acțiuni ale fondatorilor. Fondatorii unui parteneriat pot fi membri ai unui singur parteneriat.

    Complet este recunoscut un parteneriat, ai cărui participanți (parteneri generali) sunt angajați în activități antreprenoriale în numele parteneriatului. În cazul în care proprietatea parteneriatului este insuficientă pentru a-și achita datoriile, creditorii au dreptul de a cere satisfacerea creanțelor din proprietatea personală a oricăruia dintre participanții săi. Prin urmare, activitatea parteneriatului se bazează pe relațiile personale și de încredere ale tuturor participanților, a căror pierdere atrage încetarea parteneriatului. Profiturile și pierderile asociației sunt distribuite între participanții săi proporțional cu cotele lor în capitalul social.

    Parteneriat de credință (societate în comandită) - un fel de societate în nume colectiv, o formă intermediară între o societate în nume colectiv și o societate cu răspundere limitată. Este format din două categorii de participanți:

    • partenerii generali efectuează activitate antreprenorialăîn numele parteneriatului și sunt răspunzători integral și solidar pentru obligațiile cu toată proprietatea lor;
    • contribuatorii aduc contribuții la proprietatea societății și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății în limita sumelor contribuțiilor la proprietate.

    Societatea economică Spre deosebire de un parteneriat, este o asociație de capital. Fondatorii nu sunt obligați să participe direct la afacerile companiei, membrii companiei pot participa simultan la contribuțiile de proprietate în mai multe companii.

    Societate cu răspundere limitată (LLC) - o organizație creată prin acord între persoane juridice și cetățeni prin combinarea contribuțiilor acestora în scopul desfășurării activităților economice. Participarea personală obligatorie a membrilor la afacerile SRL nu este necesară. Membrii unui SRL nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate cu activitățile SRL în măsura în care valoarea contribuțiilor lor. Numărul de participanți la un SRL nu trebuie să depășească 50.

    Companie cu răspundere suplimentară (ALC) - un tip de SRL, deci, toate reguli generale OOO. Particularitatea ALC este că, dacă proprietatea acestei societăți este insuficientă pentru a satisface pretențiile creditorilor săi, participanții la societate pot fi trași la răspundere și în solidar între ei.

    Societate pe acțiuni (SA) - o organizație comercială, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; Participanții SA nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în limita valorii acțiunilor lor. Societate deschisă pe acțiuni (OJSC) - o societate ai carei membri isi pot instraina actiunile fara acordul celorlalti membri ai societatii. O astfel de societate are dreptul de a efectua o subscripție deschisă pentru acțiunile emise de aceasta în cazurile stabilite de Cartă. Societate pe acțiuni închisă (CJSC) - o societate ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc specific de persoane. CJSC nu are dreptul să efectueze o subscriere deschisă pentru acțiunile sale sau să le ofere în alt mod unui număr nelimitat de persoane.

    Cooperativă de producție (artel) (PC) - asociaţie voluntară a cetăţenilor pentru activități comune pe baza muncii lor personale sau a altor participări și a asocierii cotelor de proprietate de către membrii săi. Profitul cooperativei se repartizează între membrii săi în conformitate cu participarea lor la muncă, dacă nu se prevede altfel prin statutul PC.

    întreprindere unitară - o organizatie comerciala care nu este inzestrata cu dreptul de proprietate asupra bunului ce i se atribuie. Proprietatea este indivizibilă și nu poate fi repartizată între contribuții (acțiuni, acțiuni), inclusiv între angajații întreprinderii. Este, respectiv, în proprietate de stat sau municipală și este atribuită unei întreprinderi unitare numai pe un drept de proprietate limitat (gestionare economică sau conducere operațională).

    întreprindere unitară privind dreptul de gestiune economică - o întreprindere care este creată prin decizie a unui organism de stat sau a unei autorități locale. Proprietatea transferata intreprinderii unitare este creditata in bilantul acesteia, iar proprietarul nu are drepturi de posesie si folosinta in raport cu aceasta proprietate.

    întreprindere unitară cu privire la dreptul de conducere operațională - Aceasta este o întreprindere de stat federală, care este creată prin decizie a Guvernului Federației Ruse pe baza proprietății aflate în proprietatea federală. Întreprinderile de stat nu au dreptul de a dispune de bunuri mobile și imobile fără permisiunea specială din partea proprietarului. Federația Rusă este responsabilă pentru obligațiile unei întreprinderi de stat.

    Știți care este denumirea corporativă a organizației?

    Puțini oameni înțeleg legislația actuală corectă, inclusiv în domeniul dreptul comercialși de aceea mulți oameni au probleme. Actuala lege federală din 8 februarie 1998 N 14-FZ (modificată la 29 iunie 2015) „Cu privire la societățile cu răspundere limitată” la articolul 4 (numele companiei și locația acesteia) definește numai următoarele criterii pentru numele companiei al organizatiei:

    primul: Compania trebuie să aibă un nume complet și să aibă dreptul de a avea un nume abreviat în limba rusă.

    al 2-lea: Compania are, de asemenea, dreptul de a avea un nume complet și (sau) prescurtat al companiei în limbile popoarelor Federației Ruse și (sau) limbi străine.

    a 3-a: Denumirea completă a companiei în limba rusă trebuie să conțină numele complet al companiei și cuvintele „răspundere limitată”.

    a 4-a: Denumirea prescurtată a companiei în limba rusă trebuie să conțină numele complet sau prescurtat al companiei și cuvintele „răspundere limitată” sau abrevierea LLC.

    a 5-a: Denumirea comercială a companiei în limba rusă și în limbile popoarelor Federației Ruse poate conține împrumuturi străine în transcriere rusă sau în transcrieri ale limbilor popoarelor Federației Ruse, cu excepția termenilor și abrevieri care reflectă forma organizatorică și juridică a companiei.

    Rezultă că:

    dar) firma trebuie să aibă: denumirea completă a firmei;

    b) societatea trebuie să conțină: denumirea completă a societății și cuvintele „răspundere limitată”;

    în) societatea are dreptul de a avea: un nume prescurtat al companiei;

    G) societatea trebuie să conţină: denumirea prescurtată a societăţii şi cuvintele „răspundere limitată” sau abrevierea SRL.

    Prin urmare, numele companiei ar trebui să arate astfel, dar nu așa cum suntem cu toții obișnuiți (Romashka LLC sau Romashka Limited Liability Company):

    Un exemplu de denumire completă a companiei:

    „Răspundere limitată de mușețel”.

    Un exemplu de denumire prescurtată a companiei:

    „Romashka Limited” sau „Romashka LLC”.

    Potrivit paragrafului 4 al art. 54 Cod Civil RF, citam:

    O entitate juridică care este o organizație comercială trebuie să aibă un nume de companie.

    Cerințele pentru denumirea unei companii sunt stabilite prin prezentul Cod și alte legi. Drepturile asupra unei denumiri comerciale sunt determinate în conformitate cu regulile secțiunii VII din prezentul cod.

    În ceea ce privește regulile secțiunii VII a Codului civil al Federației Ruse, aici este specificat la paragraful 13 al paragrafului 1 al articolului 1225 (Rezultate protejate ale activității intelectuale și mijloace de individualizare), citam:

    1. Rezultatele activității intelectuale și mijloacele echivalente de individualizare a persoanelor juridice, bunurilor, lucrărilor, serviciilor și întreprinderilor cărora li se acordă protecție juridică (proprietate intelectuală) sunt:

    13) nume comerciale;

    De acord că cel puțin o definiție ciudată a fost dată de legiuitor la formularea denumirii unei organizații, și anume, conceptul de denumire corporativă nu este pe deplin definit. În plus, dacă continuați să vă implicați în analiza legislației actuale, atunci majoritatea LLC-urilor existente pot fi închise oficial sau pot recupera fonduri de la ele pentru duplicarea (utilizarea) numelui companiei. La urma urmei, de fapt, paragraful 6 al articolului 1252 din Codul civil al Federației Ruse spune acest lucru: citam:

    6. În cazul în care diferitele mijloace de individualizare (nume companie, marcă comercială, marcă de serviciu, denumire comercială) se dovedesc a fi identice sau asemănătoare gradului de confuzie și, ca urmare a unei astfel de identități sau similitudini, consumatorii și (sau) contractanții pot fi indus în eroare, vor prevala mijloacele de individualizare, drept exclusiv la care a apărut anterior, sau în cazurile de stabilire a unei convenții sau a unei priorități expoziționale, un mijloc de individualizare care are o prioritate anterioară.

    În cazul în care mijloacele de individualizare și desenul industrial se dovedesc a fi identice sau similare în mod confuz și ca urmare a unei astfel de identități sau asemănări consumatorii și (sau) antreprenorii pot fi induși în eroare, avantajul se acordă mijloacelor de individualizare sau desenului industrial, dreptul exclusiv pentru care a luat naștere anterior, sau în cazurile de stabilire a unei convenții, expoziții sau alte priorități, a unui mijloc de individualizare sau a unui desen sau model industrial, pentru care s-a stabilit o prioritate anterioară.

    Titularul unui astfel de drept exclusiv, în conformitate cu procedura stabilită prin prezentul Cod, poate cere ca prevederea de protecție juridică să fie declarată nulă. marcă, marca de serviciu, invalidarea unui brevet pentru un desen industrial sau interzicerea totală sau parțială a utilizării unui nume comercial sau a unei denumiri comerciale.

    În sensul prezentului alineat, o interdicție parțială a utilizării înseamnă:

    in legatura cu denumirea societatii, interzicerea utilizarii acestuia in anumite tipuri de activitati;

    în legătură cu o denumire comercială, interzicerea utilizării acesteia pe un anumit teritoriu și (sau) în anumite tipuri de activități.

    În acest sens, se poate presupune sau chiar argumenta că la elaborarea proiectelor de lege:

    Primul- sunt angajati persoane care nu cunosc jurisprudenta;

    Al doilea- nimeni nu ia în considerare niciodată gramatica, vocabularul, fonetica și alte reguli ale limbii ruse, de exemplu. proiectul de lege nu a fost examinat de lingviști.

    Știți care este forma organizatorică și juridică a organizației?

    Suntem obișnuiți cu faptul că atunci când înregistrăm o organizație, este necesar să indicați corect forma organizatorică și juridică a organizației, dar nimeni nu înțelege cu adevărat că în legislația actuală a Federației Ruse nu veți găsi adesea o descriere clară a care este forma organizatorică și juridică a unei organizații, iar acest lucru a fost scris puțin mai sus în acest articol.

    Pentru a fi mai clar pentru toată lumea despre ce încercăm să vorbim aici, vom da un exemplu din surse deschise, și anume, vom da definiții:

    Forma organizatorica si juridica a unei entități economice - o formă de entitate economică recunoscută de legislația unei anumite țări, care stabilește metoda de fixare și utilizare a proprietății de către o entitate economică și a acesteia statut juridicși scopul activității.

    Termen(din lat. terminus- limită, graniță) - un cuvânt sau o expresie care este numele unui concept dintr-un anumit domeniu al științei, tehnologiei, artei și așa mai departe.

    Abrevieri(ital. abreviere din lat. brevis- scurte) se împart în cuvinte compuse și abrevieri inițiale. Cuvânt compus- acesta este un cuvânt format din elemente inițiale prescurtate (morfeme) ale unei fraze. Tipuri inițiale de cuvinte compuse sau acronime- acestea sunt cuvinte formate prin adăugarea literelor inițiale ale cuvintelor sau sunetelor inițiale, la rândul lor se împart în abrevieri alfabetice, sunetȘi sunet alfa.

    Abrevierea literei- este alcătuită din denumirile alfabetice ale literelor inițiale ale cuvintelor care formează fraza originală.

    Pe baza circumstantelor de mai sus, rezulta ca nici forma juridica a organizatiei nu este prevazuta de legiuitor, i.e. nedeterminat. Prin urmare, după cum se spune: „subiectul nu este dezvăluit pe deplin”.

    Cât despre lege federala din 26.12.1995 N 208-FZ (modificat la 29.06.2015) „Cu privire la societățile pe acțiuni”, deci aici totul este în regulă, citam:

    1.Compania trebuie să aibă un nume complet și să aibă dreptul de a avea o denumire prescurtată in rusa. Compania are, de asemenea, dreptul de a avea un nume complet și (sau) prescurtat al companiei în limbile popoarelor Federației Ruse și (sau) limbi străine.

    Denumirea completă a companiei in rusa trebuie să conțină numele complet al companiei și o indicație a forma sa organizatorică și juridică este o societate pe acțiuni , iar denumirea completă a unei companii publice în limba rusă este, de asemenea, un indiciu că compania este publică. Denumirea prescurtată a companiei în limba rusă trebuie să conțină denumirea completă sau prescurtată a companiei și cuvintele „societate pe acțiuni” sau abrevierea „JSC”, iar denumirea prescurtată a companiei publice în limba rusă - denumirea completă sau prescurtată. denumirea societății publice și cuvintele „societate publică pe acțiuni” sau abrevierea PAO.

    Apropo, știți ce sunt „locație” și „locație”?

    În ce cazuri se folosește „locația” separat și când este folosit împreună („locația”)? Și este corect?

    Locație- un loc în care se află cineva sau ceva;

    Locație- un loc unde a fost găsit cineva sau ceva.

    Dacă s-a dovedit a fi greșit în ceea ce privește descrierea terminologiei „locație” și „locație”, atunci sunt gata să plasez o respingere oficială a ceea ce a fost scris dacă este furnizat oficial de statul federal. instituție bugetară Institutul de Științe de Lingvistică Academia RusăȘtiințe.

    Există o întrebare care derutează uneori proprietarii de companii. Aceasta este forma organizatorică și juridică a companiei. Deși, în sensul bun, nu este nimic complicat în OPF.

    Ce este OPF

    Forma organizatorică și juridică (OPF), sau, așa cum se numește uneori, „forma de a face afaceri”, este o modalitate de deținere și utilizare a proprietății (pentru unii, înstrăinare) stabilită de legislația țării și, în baza acesta, scopul creării și desfășurării activităților.

    Deoarece entitățile juridice pot fi împărțite în comerciale și necomerciale, scopurile de aici pot diferi prin:

    • Realizarea de profit - în scop comercial;
    • Interese publice, educație, iluminare etc. - pentru necomercial.

    Persoanele juridice comerciale, la rândul lor, se împart în:

    • Parteneriate de afaceri și companii - cu dreptul de a deține, folosi și dispune de proprietate;
    • Întreprinderi unitare- cu drept de gestiune economică sau de administrare operațională a proprietății. Ei nu o pot gestiona.

    Să luăm un exemplu. Cel mai frecvent caz de drept comercial. persoane - SRL sau o societate cu răspundere limitată:

    • Societatea este un tip de organizare comercială și anume societate economică.
    • Răspundere limitată - înseamnă că societatea este răspunzătoare pentru obligațiile sale în limitele proprietății sale și capitalul autorizat. Adevărat, nimeni nu a anulat răspunderea subsidiară a persoanelor care îi controlează.

    Tipuri de forme organizatorice și juridice

    Aici este mai ușor să rezumați totul într-un tabel:

    Organizatii comerciale
    Parteneriate Parteneriate generale
    Parteneriate de credință
    Companii de afaceri Societăți cu răspundere limitată
    Societăți pe acțiuni nepublice
    Societăți publice pe acțiuni
    Întreprinderi unitare Întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere economică
    Întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere operațională
    Alte Cooperative de producție
    Gospodării țărănești (de fermă) (de la 1 ianuarie 2010)
    Parteneriate de afaceri
    Organizații non-profit
    Cooperative de consum
    Asociații obștești Organizatii publice
    mișcările sociale
    Organisme de inițiativă publică
    Partide politice
    Fonduri Fundatii caritabile
    Fonduri publice
    Instituţiile agenţie guvernamentală federală
    Instituția Autonomă a Statului Federal
    Instituția bugetară de stat federală
    Corporații de stat
    Parteneriate non-profit
    Organizații autonome non-profit
    Comunitățile popoarelor indigene
    Societățile cazaci
    Asociații de persoane juridice (asociații și uniuni)
    Asociații de gospodării țărănești (de fermă).
    Autoguvernările publice teritoriale
    Asociații de proprietari
    Parteneriate non-profit horticole, horticole sau dacha
    Organizatii religioase
    Formații de avocați Cabinet de avocatură
    cabinet de avocatură
    Cabinet de avocatură
    firmă de avocatură
    Firmă de avocatură
    Birouri notariale Birourile notariale de stat
    Birouri notariale private
    Fără formarea unei persoane juridice
    Fonduri comune
    Parteneriate obișnuite
    Antreprenori individuali

    Forma organizatorică și juridică a întreprinderii stabilește proprietatea și natura utilizării acesteia, din care rezultă ulterior. statut juridic organizatii.

    Astfel, formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor determină statutul juridic și natura activității antreprenoriale.

    În țara noastră există un clasificator de forme organizatorice și juridice (OKOPF), conform căruia fiecărui formular i se atribuie un cod digital.

    Clasificarea și tipurile de forme organizatorice și juridice

    În funcție de natura întreprinderii, OPF poate fi împărțită în:

    • organizatii comerciale (intreprinderi);
    • organizații non-profit;
    • organizații fără a forma o entitate juridică;
    • organizații de stat și municipale;
    • intreprinderi de stat si unitare.

    În prezent, există patru tipuri de forme organizatorice și juridice pentru întreprinderile care desfășoară activități comerciale:

    1. parteneriate;
    2. societate;
    3. societățile pe acțiuni;
    4. întreprinderi unitare.

    Pentru organizațiile non-profit:

    • cooperative de consum;
    • asociații, mișcări și organizații obștești;
    • fundații și parteneriate non-profit;
    • parteneriate (gradinarit, tara, proprietari de case);
    • asociații și sindicate;
    • organizatii autonome nonprofit.

    Pentru întreprinderile care nu formează o entitate juridică, sunt prevăzute următoarele tipuri de OPF:

    • PIF - fonduri mutuale de investiții;
    • parteneriate simple;
    • sucursale, reprezentanțe;
    • antreprenoriat individual;
    • ferme agricole (țărănești).

    Criterii de alegere a unei forme organizatorice si juridice

    Pe lângă natura activității principale a întreprinderii, o serie de alți factori influențează și alegerea formei organizatorice și juridice. Printre cele mai semnificative sunt:

    • organizatoric si tehnic;
    • sociale si economice.

    În primul caz, alegerea formei se bazează pe numărul de fondatori și pe caracteristicile acestora, pe domeniul de aplicare activitati comerciale, natura și noutatea produsului care se produce, în al doilea - volume capital de pornireși caracteristicile personale atât ale antreprenorului, cât și ale echipei sale.

    În plus, alegerea formei de întreprindere este limitată de legislația în vigoare. Deci, de exemplu, organizațiile comerciale care au statutul de persoană juridică au posibilitatea de a fi create doar sub forma unui parteneriat de orice tip, o societate (răspundere limitată, de tip deschis, închis).

    Mărimea întreprinderii este, de asemenea, importantă. Deci, pentru întreprinderile mici ale întreprinderilor mici, mijlocii, este optim să faceți o alegere în favoarea societate pe actiuni tip închis. În acest caz, vânzarea acțiunilor se efectuează numai într-un cerc restrâns de oameni, de regulă, fondatorii companiei. O societate de tip deschis implică posibilitatea de a vinde acțiuni unei game largi de persoane. Acest tip de formă juridică este benefică pentru o întreprindere de anvergură cu o rețea largă de sucursale, de exemplu, băncile mari din țară.

    De asemenea, atunci când alegeți o formă de întreprindere, este importantă și mărimea capitalului autorizat. Deci pentru CJSC este de 100 de unități din salariul minim, pentru OJSC - 1000 de unități din salariul minim.