Conținutul articolului:

Ministerul Situațiilor de Urgență este interesat doar de personalul militar demn, care este gata să facă față cu succes responsabilităților lor de muncă. Din acest motiv, serviciul militar în Ministerul Situațiilor de Urgență al Federației Ruse devine posibil nu în toate cazurile.

Serviciul militar în Ministerul Situațiilor de Urgență al Federației Ruse: informații de bază

În prezent, angajații contractuali ai Ministerului Rusiei pentru Situații de Urgență sunt recrutați prin birourile militare de înregistrare și înrolare. În același timp, autoritățile ruse elaborează un proiect de lege care va permite Ministerului Situațiilor de Urgență să selecteze în mod independent personalul militar pentru cooperare ulterioară.

Serviciul contractual în Ministerul Situațiilor de Urgență începe întotdeauna cu o vizită la filiala teritorială a biroului de înregistrare și înrolare militară. După aceasta, cetățeanul poate merge la Punctul Principal de Recrutare a soldaților contractuali. Se prevede că puteți contacta Punctul Principal numai după ce primiți o recomandare specială, iar pe viitor trebuie să treceți cu succes un interviu și să depuneți pachetul de documente stabilit.

În etapa următoare, se efectuează o comisie medicală și un examen psihologic.

Pe baza informațiilor disponibile, se efectuează o analiză amănunțită a candidaturii. Luarea deciziilor depinde în mare măsură de grupul de sănătate obținut. Este nevoie de până la o lună (30 de zile) pentru a ajunge la un verdict.

Apoi sunt oferite posturi vacante, care sunt determinate de:

• rezultatele examenului psihologic și medical;
• controale fizice;
• specialități de învățământ superior;
• regiune teritorială de serviciu.

Din acest motiv, biroul de înmatriculare și înmatriculare militară nu poate oferi întotdeauna posturi interesante. Doar dacă situația se dezvoltă favorabil devine posibilă intrarea în rândurile Ministerului Situațiilor de Urgență din RF.

Dacă alegerea a fost făcută în favoarea unei alte regiuni a Rusiei, statul oferă compensații financiare pentru relocarea persoanei. În plus, locuințe confortabile de birouri trebuie alocate în termen de trei luni, iar înainte de aceasta, este garantată compensarea parțială a tarifului de închiriere a apartamentului.

În unele cazuri, se permite să se acționeze prin direcția regională a Direcției Principale a Ministerului Situațiilor de Urgență, ceea ce accelerează procesul de potențială angajare.

Cum să vă înscrieți în serviciul Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse?

Dreptul de a servi în Ministerul Situațiilor de Urgență al Federației Ruse este acordat numai acelor cetățeni care îndeplinesc următoarele cerințe:

• vârsta minimă de intrare în serviciu este de 18 ani, cea maximă este de 40 de ani;
• un cetățean trebuie să aibă trăsături de caracter personal, de afaceri și moral demne;
• educația adecvată devine obligatorie;
• trebuie să fie sănătos;
• abilitățile fizice și psihologice trebuie să garanteze o muncă de calitate.

În același timp, discriminarea persoanelor la angajarea în Ministerul Situațiilor de Urgență al Federației Ruse este interzisă în următoarele aspecte:

• gen;
• naţionalitate;
• afiliere religioasa;
• convingerile și apartenența la organizații publice.

Aspectele de mai sus demonstrează că numai cei mai buni cetățeni se pot alătura armatei pentru a îndeplini cu succes sarcinile atribuite și responsabilitățile postului.

Atunci când recrutați pentru serviciul militar în Ministerul Situațiilor de Urgență al Federației Ruse, este necesar un concurs pentru un post vacant, astfel încât nu puteți conta imediat pe un rezultat favorabil. Evenimentele se desfășoară în baza Regulamentului privind concursul pentru ocuparea unui post vacant în serviciul public al Federației Ruse.

Documente pentru Ministerul Situațiilor de Urgență al Federației Ruse

Înainte de a participa la concursul pentru un post vacant în Ministerul Situațiilor de Urgență al Federației Ruse, candidatul trebuie să prezinte următoarele documente:

• formular de cerere completat cu semnătură. Se prevede că formularul de cerere completat trebuie să includă doar informații relevante și de încredere;
• o fotografie atașată la formularul de cerere care îndeplinește cerințele de calitate și dimensiune;
• copie pașaport civil;
• documente personale privind studiile și experiența de muncă: certificat de absolvire a unei universități sau altă instituție de învățământ, documente de studii suplimentare, informații de la toate locurile de muncă și un carnet de muncă. Certificarea copiilor de către notar sau angajatori anteriori devine o cerință obligatorie;
• un certificat medical care să confirme absența unei boli care poate interfera cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

În unele cazuri, pot fi furnizate documente suplimentare. Precizările privind cerințele documentare sunt determinate de solicitările postului vacant.

Cerințe obligatorii pentru munca în Ministerul Situațiilor de Urgență al Federației Ruse

Munca în Ministerul Situațiilor de Urgență al Federației Ruse implică întotdeauna situații periculoase și dificile frecvente, astfel încât fiecare cetățean trebuie să îndeplinească cerințe importante:

• categorie de vârstă adecvată;
• Sanatate buna;
• stabilitate psihologică optimă;
• bărbații trebuie să facă serviciul militar.

Nerespectarea cerințelor de mai sus nu permite să se aștepte ca un cetățean să poată desfășura cu succes activități de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență al Federației Ruse.

Pentru a obține un loc de muncă în pompieri (mai exact un serviciu, un post atestat), trebuie să promovați Examenul Superior Militar și nu reușește toată lumea. Poate că aceasta este principala autoritate pentru controlul potențialilor pompieri.

Ce este VVK

Aceasta este o comisie medicală militară, a cărei sarcină principală este de a determina caracterul adecvat al candidatului (angajatului) pentru serviciu (serviciu suplimentar) în poziția specificată.

Să încercăm să ușurăm puțin procesul și să vă familiarizăm în prealabil cu ceea ce este necesar pentru a trece IHC.

Acte pentru trecere

• În primul rând, este necesar direcția modelului stabilit , pe care trebuie să-l obțineți de la departamentul de personal al organizației în care urmează să obțineți un loc de muncă. Sesizarea este valabilă trei luni de la data emiterii;
• Pașaportul unui cetățean al Federației Ruse;
• ID militar

Candidații, adică candidații la studii care nu au efectuat serviciul militar în Forțele Armate, trebuie să aibă cu ei certificat de inregistrare , în care există marcajul A - apt pentru service.

Candidații al căror certificat de înregistrare conține nota B-3, B-4 nu au permisiunea de a promova IVC, chiar și restricții minore privind serviciul, sunt motive pentru refuzul de a promova IVC;

Această cerință se aplică băieților care nu au certificat de înregistrare.

Analize

1. test clinic de sânge (cu leucoformulă detaliată);
2. analiza generală a urinei;
3. test de sânge pentru sifilis, HIV, hepatită B și C;
4. certificat de vaccinare împotriva difteriei (sau o notă corespunzătoare pe certificatul de vaccinare);
5. fluorografia organelor toracice (în două proiecții). Vă rugăm să rețineți că nu este necesară doar concluzia, ci și fotografiile în sine;
6. ECG cu interpretare în repaus și cu sarcină;
7. studiul funcției vestibulare (pentru pozițiile primului și al doilea grup de scop);
8. teste chimice și toxicologice pentru substanțe narcotice;

Rezultatele examinării sunt valabile trei luni, fluorografia – timp de 6 luni.

Întrebări

1. Card de ambulatoriu sau extras detaliat dintr-un card de ambulatoriu pentru ultimii 5 ani. Dacă v-ați schimbat locul de reședință în ultimii cinci ani, atunci sunt necesare extrase din toate clinicile în care ați fost observat;
2. Certificate care indică bolile existente (dacă există) și fișele medicale;

Certificate de observație clinică de la dispensare psihoneurologice, de dependență de droguri, dermatovenerologice și de tuberculoză. De regulă, aceste certificate sunt plătite, în formă standard, și se eliberează la dispensarele corespunzătoare.

Medicii care vor trebui examinați direct de către comisie:

• dentist;
• chirurg;
• otolaringolog;
• neurolog;
• psihiatru;
• dermatolog;
• oftalmolog;
• terapeut;
• Candidatele de sex feminin vizitează suplimentar un ginecolog.

Să observăm că fiecare medic te examinează foarte meticulos, iar dacă apare cea mai mică îndoială, de regulă, te îndrumă pentru examinări suplimentare.

La prelungirea duratei de viață

(Lista este atașată postării folosind butonul de descărcare)

1. Trimiterea departamentului HR pentru un control medical.
2. ID de serviciu.
3. Caracteristicile serviciului.
4. Card de ambulatoriu.

Certificate care indică bolile existente și termenii de observare clinică pentru acestea:

Toate certificatele trebuie să fie certificate de sigiliul personal al medicului și de sigiliul instituției medicale relevante.

Pregătirea de a trece comisia

Pregătirea preliminară nu este necesară, dar dacă un candidat este serios să servească în Ministerul Situațiilor de Urgență al Rusiei și dorește să aibă șanse maxime de a trece de Comisia Militară Superioară, este necesară o abordare serioasă.

Documentul care a fost folosit anterior de Comisiile Militare Militare la stabilirea aptitudinii pentru serviciu este Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse din 14 iulie 2010 nr. 523 ( momentan nu mai este valabil).

• „Cu privire la cerințele privind starea de sănătate a cetățenilor care intră în serviciu în organele de afaceri interne ale Federației Ruse și angajații organelor de afaceri interne ale Federației Ruse, liste cu studii suplimentare obligatorii de diagnostic efectuate înainte de începerea unui examen medical, formele de documentare necesare activității comisiilor medicale militare, procedura de efectuare a controlului și reexaminării și recunoașterea unor acte normative ca nule”;
• (și-a pierdut forța, în schimb: Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei din 30 august 2018 N 356 ) „Cu privire la cerințele privind starea de sănătate a cetățenilor care intră în serviciu în serviciul federal de pompieri al Serviciului de pompieri de stat și a angajaților serviciului federal de pompieri al Serviciului de pompieri de stat, liste cu studii suplimentare obligatorii de diagnostic efectuate înainte de începerea unei examinarea medicală a cetățenilor care intră în serviciu în serviciul federal de pompieri al serviciului de pompieri al Serviciului de pompieri de stat și a angajaților serviciului federal de pompieri al Serviciului de pompieri de stat, procedura de efectuare a unei examinări de control și reexaminare pe baza rezultatelor unei investigații independente examinarea medicală militară și formele de documentare necesare activităților comisiilor medicale militare din sistemul Ministerului Rusiei pentru Situații de Urgență.”

Atenție la secțiunea: cerințe suplimentare pentru cetățenii care nu au servit și intră în serviciu și (sau) organizațiile educaționale.

Acum puteți evalua preliminar starea sănătății dumneavoastră și conformitatea acesteia cu cerințele. Este clar că aceasta va fi doar o estimare aproximativă, dar în anumite privințe este posibil să fiți proactiv și să luați măsuri. Există probleme de sănătate care reprezintă un obstacol în calea serviciului, dar care pot fi corectate. Prin urmare, mai indicat ar fi să veniți la comisie, având tratat și corectat tot ce poate fi corectat și tratat.

Ce trebuie făcut înainte de a trece de comisie? Merită să estimați raportul dintre înălțimea și greutatea dvs. și conformitatea parametrilor dvs. cu norma (Tabelul nr. 2 la anexa la cerințele Ordinului nr. 190), este foarte posibil să pierdeți kilogramele în plus sau lipsă în avans sau, dimpotrivă, să mănânce. Merită să vă contactați medicul stomatolog în prealabil pentru a vă igieniza cavitatea bucală, care poate face o glumă crudă. În general, merită să tratezi în avans tot ceea ce poate fi tratat și corectat, pentru ca medicii să nu aibă motive inutile să-și concentreze atenția. Dar vă rugăm să rețineți - dacă corectarea necesită intervenție chirurgicală, trebuie să faceți o comisie nu mai devreme de 6 luni după operație, dacă veniți înainte de expirarea a șase luni, verdictul va fi „temporar nepotrivit”.

Este posibil să ascundeți orice problemă de sănătate și să treceți contrar regulilor existente? Desigur, nimic nu este posibil. Acum, odată cu dezvoltarea activă a instituțiilor medicale plătite, mulți le preferă să bugeteze clinicile de la locul lor de reședință, preferând confortul, absența cozilor și absența programărilor. În acest caz, cardul de ambulatoriu la locul de reședință, în consecință, va fi necompletat, fără evidențe de tratament.

De asemenea, nu trebuie să răspundeți întregului adevăr la întrebările standard ale specialiștilor cu privire la prezența plângerilor în profilul dvs. - medicul nu va putea determina toate bolile fără examinări suplimentare, prin urmare, atunci când determină necesitatea acestor examinări, el va fi în continuare ghidat de cuvintele tale și de datele cardului.

Prin urmare, dacă îți stabilești un obiectiv, este, desigur, posibil să ascunzi (sau să încerci să faci asta) prezența problemelor, dar ar trebui să te gândești bine - pe cine vei înșela în cele din urmă? Nu ar funcționa așa de la tine. Cerințele de sănătate ale comisiei sunt extrem de mari, dar acest lucru se datorează stresului grav asupra organismului atunci când îndeplinește atribuțiile în această funcție. Și o trăsătură nesemnificativă, care nu interferează în niciun fel în viața obișnuită și nu provoacă absolut nicio problemă, în condiții extreme poate juca un rol fatal și se poate transforma în dezastru nu numai pentru angajatul însuși, ci și pentru cei pentru a căror viață el este responsabil.

Cum să treci CPD

La angajare, este importantă nu numai sănătatea fiziologică, ci și sănătatea psihologică. De aceea, se acordă o atenție deosebită psihodiagnosticului, care este efectuat de specialiștii CPD. Abrevierea CPD nu înseamnă altceva decât un centru de psihodiagnostic, unde candidații la serviciu sunt supuși unui examen psihologic.

De asemenea, vă puteți pregăti pentru promovarea CPD. În primul rând, trebuie să-ți analizezi cu atenție aspectul. Da, iar în organizații atât de serioase ești întâmpinat de hainele tale, așa că ar trebui să fie curate, ordonate și să amintești că mergi în continuare la o instituție de renume pentru un scop foarte specific, așa că nu ar trebui să șochezi pe alții. Rezistă tentației de a te prezenta în pantaloni scurți și șlapi, indiferent cât de cald ar fi.

Dacă aveți tatuaje sau piercinguri, fiți pregătiți să răspundeți la întrebări suplimentare. Dacă există cicatrici, fiți pregătiți să răspundeți la întrebări despre originea lor.

Încercați să vă priviți din exterior. Psihologii trag concluzii nu numai pe baza testării, ci evaluează candidatul în mod cuprinzător. Crede-mă, nimic nu va trece neobservat. Unghii mușcate, pantofi murdari, aroma unei țigări tocmai fumate - toate acestea sunt „cârlige” de care un specialist se poate „prinde”, așa că nu ar trebui să-i oferi un motiv în plus.

Imediat înainte de ziua în care este programată examinarea, trebuie să:

• Odihnestete. Lipsa somnului vă va afecta cu siguranță starea psihofiziologică;
• Nu-ți fie foame. Oferă în avans oportunitatea de a potoli foamea și setea;
• Fiți pregătiți că examinarea va dura mult timp. Nu planifica nimic altceva pentru această zi, ca să nu fii nervos și să nu te grăbești.

Ei bine, ar fi util să vă reamintim că este complet inacceptabil să vă prezentați la examinare într-o stare de intoxicație alcoolică reziduală (cu miros). Chiar dacă ai un motiv întemeiat sub forma propriei nunți sau a aniversării iubitei tale soacre, abține-te.

Cum se face examinarea? Mai întâi vei fi testat. Testele standard utilizate pentru CPP nu sunt greu de găsit, toate sunt disponibile și le puteți lua chiar în avans.

La ce ar trebui să fii atent?

• Citiți cu atenție întrebările, subliniind cuvintele întotdeauna, uneori, niciodată, des, ocazional.
• Nu încerca să pari perfect. Toate testele conțin întrebări care determină așa-numita scală de sinceritate, pe baza căreia se evaluează gradul de veridicitate. Nu vei plăti bagajele într-un autobuz gol fără conductor, nu-i așa? Așa că nu vă fie teamă să recunoașteți că nu o veți face.
• Ține minte răspunsurile tale. Sunt o mulțime de întrebări, de multe ori sunt repetate, cu ușoare modificări de redactare. Nu te confuzi.

Testarea IQ. Aceste teste pot fi, de asemenea, găsite și familiarizate cu ele în prealabil, cu răspunsurile corecte, respectiv. Dar totuși, nu rescrieți răspunsurile, ci rezolvați mai întâi problema, astfel încât să vă puteți demonstra trenul de gândire, dacă este necesar.

Vor fi multe teste, cu multe întrebări, vă rog să aveți răbdare. După testare, veți avea o conversație obligatorie cu un psiholog. Și aici, încercați să vă amintiți că vorbiți cu un psiholog și el vă evaluează adecvarea pentru serviciu. Nu vă relaxați, fiți în gardă, deși sarcina unui psiholog este exact invers.

În timpul unei conversații, nu trebuie să luați o poziție „închisă” - încrucișați-vă brațele și picioarele, ascundeți-vă ochii și atingeți-vă adesea fața cu mâinile. Pe baza rezultatelor conversației, specialistul vă poate trimite pentru o examinare suplimentară.

Rezultatele nu sunt date candidatului, acestea sunt preluate de un angajat al departamentului de resurse umane.

În ce alte cazuri este necesar să se facă VVC și CPD?

Când transfer în poziție, al cărui grup de scop este mai mare decât cel pentru care ați trecut comisionul.

Este de remarcat faptul că cerințele de sănătate pentru actualii angajați în acest caz sunt oarecum diferite de cele impuse candidaților.

Este ceva mai ușor să treci comisionul de transfer decât inițial pentru poziție. Deci, în unele cazuri, dacă un candidat nu a promovat prima grupă de atribuire, dar a promovat, de exemplu, a treia, mai are sens să aplice pentru un post în grupa în care a promovat. Și mai târziu, deja ca angajat, încearcă din nou să aplici pentru postul pentru care ai planificat inițial.

Dacă un angajat este transferat într-o poziție cu o creștere a grupului de misiuni, el trebuie, de asemenea, să treacă prin CPT.

În cazul unui eveniment asigurat. Angajații Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia sunt asigurați fără greșeală, adică atunci când are loc un eveniment asigurat, angajatul este plătit cu o anumită sumă. Valoarea sumei asigurate depinde de gravitatea vătămării. Și tocmai gravitatea rănii este determinată de comisia medicală militară. Puteți citi mai multe despre el în articolul nostru.

Este necesar să colectați toate certificatele, toate rapoartele medicilor, toate fotografiile - toate acestea vor fi utile la comisie.

Lista completă a documentelor necesare:

1. Trimitere pentru examinare medicală. Departamentul HR emite sesizarea trebuie să fie indicat că angajatul este trimis pentru a determina gravitatea vătămării. Sesizarea este valabilă trei luni de la data emiterii;
2. Încheierea anchetei oficiale (certificat de vătămare) este semnată de șeful unității. Indică circumstanțele prejudiciului și trebuie să conțină o concluzie în următoarea formulare - „prejudiciul a fost primit în îndeplinirea îndatoririlor oficiale” sau „prejudiciul nu are legătură cu îndeplinirea îndatoririlor oficiale”.
3. Caracteristici medicale (scrise de medicul curant).
4. Card de ambulatoriu.
5. O copie a certificatului de concediu medical.
6. O copie a certificatului care confirmă că ați promovat Testul Militar Militar de aptitudine pentru serviciu din dosarul dumneavoastră personal.

Dacă, atunci când ați suferit o accidentare, nu ați mers la clinica Ministerului Afacerilor Interne, ci la o altă instituție medicală, atunci trebuie să furnizați suplimentar:

1. certificat de cerere inițială la o instituție medicală de stat sau municipală (original);
2. un extras din istoricul medical al unui pacient în ambulatoriu (pacient internat);
3. rezumate de externare și alte documente medicale (copii certificate).

Toate documentele medicale trebuie să fie certificate cu ștampila de colț și sigiliul instituției de sănătate la care ați aplicat.

IMPORTANT! Nu amânați înregistrarea, perioada de la momentul accidentării până la momentul plății asigurării nu trebuie să depășească trei ani.

La prelungirea duratei de viață

(atingerea limita de varsta)

La atingerea limitei de vârstă (în prezent este de 45 de ani pentru angajații al căror grad nu este mai mare decât locotenent-colonel) și prelungirea duratei de serviciu, angajatul are nevoie de avizul comisiei cu privire la posibilitatea de a continua în serviciu.

La concediere

La concediere, salariatului i se cere să facă un IVC, pe care are dreptul să îl refuze. În cazul în care VVK recunoaște un angajat ca fiind inapt pentru servicii ulterioare sau potrivit cu restricții, atunci temeiul concedierii se poate schimba. Puteți citi despre asta în articolul nostru.

De asemenea, un angajat trebuie trimis la VVK dacă durata totală a zilelor de incapacitate de muncă este de 4 luni pe an sau mai mult.

Aceasta este o inovație relativă, vă rugăm să rețineți că anterior oamenii erau îndrumați la VVC dacă aveau concediu medical continuu timp de 4 luni, acum se iau în calcul toate concediile medicale din timpul anului.

Salariatul este îndrumat să facă DPC de către psihologul departamentului pe baza recomandărilor din raportul anterior și a rezultatelor examinării.

Cum să obții un loc de muncă în Ministerul Situațiilor de UrgențăRusia? Această întrebare îngrijorează adesea oamenii, în special cei tineri și sănătoși, iar acest lucru se explică prin statutul crescut al profesiei de salvator în ultimii ani. Dacă sunteți interesat și de cum să obțineți un loc de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență, atunci acest articol vă va fi util.

Cum să obții un loc de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență. Cerințe pentru solicitanți

Pentru a obține un loc de muncă în acest departament, este important ca solicitantul să monitorizeze informațiile de pe site-ul web al departamentului teritorial al Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse despre posturile disponibile. Trebuie spus imediat că angajarea cetățenilor se realizează pe bază de concurență, adică pentru a obține un post, un cetățean trebuie să își dovedească aptitudinea pentru serviciul în Ministerul Situațiilor de Urgență.

Dacă vă întrebați cum să obțineți un loc de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență, atunci ar trebui să știți și despre circumstanțele care împiedică angajarea în serviciul public. Acestea, în conformitate cu legislația în vigoare, includ:

1. Prezența unei rude apropiate care se află deja în serviciul Ministerului Situațiilor de Urgență și ocupă o funcție care, dacă este angajată, va fi subordonată sau de control în raport cu funcția candidatului.
2. A avea antecedente penale care vă împiedică să îndepliniți atribuțiile de serviciu cerute de postul vacant.
3. Prezența unei boli care este inacceptabilă pentru lucrătorii din acest domeniu.
4. Refuzul de a obține acces la informații care sunt secrete protejate de lege.
5. Lipsa cetățeniei ruse sau a cetățeniei altui stat, cu excepția cazurilor specificate în mod expres în lege.
6. Transmiterea de informații false sau documente falsificate.

Un cetățean care dorește să obțină un loc de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență al Federației Ruse trebuie să fie sănătos din punct de vedere fizic și puternic, să aibă un nivel de educație suficient pentru postul propus și specializarea necesară. De asemenea, va trebui să prezinte setul necesar de documente. Dacă solicitantul îndeplinește toate criteriile, va trebui să treacă o serie de teste menite să dovedească nivelul de pregătire profesională și fizică, precum și un test de stabilitate mentală.

În plus, trebuie menționat că vârsta solicitanților de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență trebuie să fie de cel puțin 18 ani și nu mai mult de 40 de ani. Discriminarea cetățenilor pe criterii de sex, religie, naționalitate, precum și a celor legate de proprietate, statut oficial sau social și origine este inacceptabilă.

Nu-ți cunoști drepturile?

Cum să obții un loc de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență după armată

Un alt aspect interesant care ar trebui luat în considerare se referă la modul de obținere a unui loc de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență după armată. Trebuie înțeles că munca în acest departament este în mod inerent foarte apropiată de serviciul în forțele armate. Având în vedere acest lucru, pentru a fi angajați în Ministerul Situațiilor de Urgență, bărbații trebuie să fi efectuat serviciul militar de recrutare.

Aici aș dori să fac o rezervare: teoretic, nimeni nu are dreptul de a refuza angajarea din cauza neîndeplinirii serviciului militar, dar dacă nu aveți un act de identitate militar, atunci pur și simplu nu veți putea obține un loc de muncă, deoarece acest document este necesar pentru angajare. Dacă aveți legitimație militară, dar de fapt nu ați servit din motive de sănătate, atunci veți fi refuzat din cauza discrepanței dintre sănătatea dumneavoastră fizică și postul propus.

Procedura generală de angajare în Ministerul rus al Situațiilor de Urgență pentru cetățenii după armată este exact aceeași ca pentru toți ceilalți: trebuie să participați la concurs, să colectați toate documentele și să treceți testele. Apropo, oamenii care au servit în armată sunt acceptați de bunăvoie în unitățile de salvare. Acest lucru se datorează formei lor fizice bune, vârstei potrivite și aptitudinilor dobândite în timpul serviciului lor.

În sfârșit, merită menționat că anumite beneficii de angajare se bucură de persoanele care au primit o educație specială de specialitate (de exemplu, legată de securitatea la incendiu, conducerea navelor mici etc.).

Poate părea că munca în Ministerul Situațiilor de Urgență este potrivită doar pentru bărbați, dar acest lucru este departe de a fi cazul. Fetele sunt destul de capabile să lucreze în această structură.

Cu toate acestea, o condiție prealabilă aici este disponibilitatea unei educații adecvate. Imediat se pune întrebarea, ce instituție de învățământ să aleg?

Unde să mergi să lucrezi în Ministerul Situațiilor de Urgență

• Universități de specialitate ale Ministerului Situațiilor de Urgență

Este destul de dificil să ajungi acolo din cauza scorurilor mari de trecere.

În plus, mai trebuie să ajungi la examenele de admitere - te așteaptă o comisie medicală cu cerințe foarte înalte pentru standardele de sănătate și sport. Ei pot eșua la orice - chiar dacă greutatea dvs. este cu câteva kilograme sub normal - vi se va cere să slăbiți și să reveniți pentru măsurători repetate.

• Universități de Drept

Ministerul Situațiilor de Urgență cere avocați, dar după absolvirea unei facultăți de drept, nimeni nu vă poate garanta că veți obține un loc de muncă în structură)

Puteți aplica pentru posturi de serviciu public, selecția va fi mare și strictă, sunt mulți solicitanți - dar puține posturi.

Iată exemple de posturi pentru care poți aplica dacă ai experiență, educație și disponibilitatea documentelor și calitățile necesare: specialist șef - expert al departamentului de lucru cu apelurile cetățenilor din cadrul Departamentului Muncă Administrativă și Activități Juridice; specialist șef - expert al departamentului juridic al Departamentului Muncă Administrativă și Activități Juridice etc.

După cum puteți vedea, totul este complicat. Este mai ușor să revii la primul punct și să mergi la o instituție de învățământ specializată din cadrul Ministerului Situațiilor de Urgență.

• Universități medicale

Specialitatea „Siguranța vieții și medicina dezastrelor” facilitează foarte mult angajarea în astfel de structuri.

Toate instituţiile de învăţământ superior ale Ministerului Situaţiilor de Urgenţă sunt foarte prestigioaseși recrutați studenți numai cu rezultate USE ridicate. De asemenea, ei pun cerințe speciale asupra aptitudinii fizice a solicitanților.

Există în total 7 astfel de unități:

• Academia de Apărare Civilă a Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei
• Universitatea din Sankt Petersburg
• Voronezh și institutele Ural
• Academia de Stat pentru Pompieri a Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia
• Ivanovo și Academiile de Pompieri și Salvare din Siberia

Ce poate face o fată în Ministerul Situațiilor de Urgență?

Cel mai adesea, femeile din Ministerul Situațiilor de Urgență îndeplinesc rolul de dispecer.

La prima vedere, această muncă pare plictisitoare și nu necesită abilități speciale. Cu toate acestea, dispecerul este primul care știe despre o urgență și trebuie să o redirecționeze către cei care pot ajuta. Viețile oamenilor depind uneori de viteza reacției lor.

O altă specialitate tipic feminină în această structură este psihologul. Acest specialist însoțește întotdeauna echipa EMERCOM. El este primul care oferă asistență psihologică celor care au nevoie.

De asemenea, fetele sunt angajate de bunăvoie ca asistenți de laborator și fotografi.

Indemnizația și salariul Ministerului Situațiilor de Urgență

De fapt, datele privind bursele și salariile din această structură nu sunt făcute publice.

Cadeții unor astfel de universități sunt plătiți cu o bursă sporită, care este semnificativ diferită de bursa din universitățile civile.

În medie, bursa variază de la 4.500 la 5.500 de ruble. Unele instituții de învățământ pot plăti taxe mai mari pentru realizările studenților speciale, de exemplu 8.000 de ruble. Acestea sunt datele pe care le puteți găsi disponibile.

Dacă vorbești cu prietenii tăi, se dovedește că totul este și mai bine. Într-una dintre academii, bursa de pornire pentru boboci este de 12.000 de ruble. Și acesta nu este un oraș cu o populație de peste un milion.

Deci, dacă doriți informații exacte despre instituția de învățământ la care intenționați să vă înscrieți, încercați să discutați cu cei care studiază deja acolo.

Mai exact, această bursă nu este deloc o bursă, ci un salariu. Care se taxează de la primul fel. Din aceasta se pot face deduceri (pentru curele de umăr, pentru benzină în timpul orelor de conducere obligatorii, pentru uniforme etc.)

De asemenea, în timpul instruirii, toți elevii au dreptul la hrană și cazare gratuită într-o cazarmă cu camere separate pentru 4-5 persoane. De obicei 4 persoane, în practică sunt maxim 8 persoane.

Când ai absolvit și ai intrat în serviciu (muncă), atunci a venit timpul pentru un salariu bun.

Salariile pentru angajații EMERCOM pot varia foarte mult în diferite regiuni ale Rusiei.
În regiunea Moscovei, un angajat obișnuit primește 26 de mii, în regiunea Krasnoyarsk această sumă ajunge la 30 de mii, dar în regiunea Kirov este de doar 10 mii.

Pe lângă un salariu fix, angajații primesc bonusuri, care pot fi destul de semnificative.

Cum să intri la Universitatea din Ministerul Situațiilor de Urgență?

Pentru a intra la universitatea Ministerului Situațiilor de Urgență, trebuie să obțineți scoruri mari la examenul unificat de stat. Subiectele care trebuie urmate pot fi vizualizate pe site-ul instituției de învățământ selectate. Ele pot varia. GPS Academy MC evaluează rezultatele examenului unificat de stat în limba rusă, fizică și matematică. Universitatea însăși va cere solicitantului să susțină un test de fitness.

Fetele vor trebui să alerge 100 de metri, să termine o cursă de cros de 1 kilometru și să-și arate abilitățile în exerciții complexe. Standardele pentru ei sunt mai mici decât pentru băieți.

Ar trebui fetele să meargă să studieze și să lucreze în Ministerul Situațiilor de Urgență?

In concluzie, vreau sa spun...

Daca iti doresti un loc de munca interesant, decent, salarii mari si bonusuri (camin in timpul antrenamentului, echipa masculina, etc.) - Ministerul Situatiilor de Urgenta te asteapta.

Oricine și-a propus sarcina de a obține un loc de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență al Federației Ruse sau într-o agenție aflată sub controlul acesteia trebuie să fie pregătit pentru o selecție competitivă serioasă. A avea o formă fizică excelentă și o sănătate bună nu este cheia succesului și o garanție a angajării: fiecare solicitant trebuie să aibă o serie de caracteristici și calități personale la fel de importante.

Solicitanții trebuie să fie gata să ofere asistență populației în cele mai dificile situații de viață: în timpul dezastrelor naturale, dezastrelor provocate de om, nu numai în Federația Rusă, ci în întreaga lume, prin urmare, pe lângă pregătirea fizică, caracteristicile psihologice și teoretice. cunoștințele în industriile conexe sunt importante.

Salvatorii sunt o profesie foarte căutată. Rândurile salvatorilor sunt în mod constant completate cu personal tânăr și promițător.

Informațiile despre posturile vacante disponibile în capitală și regiuni sunt postate pe site-ul web al departamentului și al diviziilor sale teritoriale.

În plus, informațiile despre posturile vacante din rîndurile Ministerului Situațiilor de Urgență sunt actualizate periodic în serviciile de ocupare a forței de muncă.

Cerințe cheie pentru angajare

Fiecare candidat care solicită serviciul în Ministerul Situațiilor de Urgență trebuie să își confirme aptitudinea profesională pentru a lucra în acest departament.

Următorii factori vor împiedica recrutarea:

• furnizarea de documente false sau informații false;
• lipsa cetățeniei Federației Ruse (cu excepția unui număr de cazuri specificate în actele legislative federale);
• prezența unor probleme de sănătate care pot interfera cu îndeplinirea atribuțiilor profesionale;
• prezența sancțiunilor administrative sau a unui cazier judiciar (inclusiv unul suspendat);
• prezența rudelor apropiate în posturi înrudite.

Dacă unul sau mai mulți dintre factorii enumerați sunt prezenți, angajarea în Ministerul Situațiilor de Urgență va fi imposibilă. Dacă vorbim despre cerințele cheie care se aplică candidaților, pe lângă absența circumstanțelor enumerate, există mai mulți alți factori.

Acestea includ:

• respectarea criteriilor de vârstă (în medie - de la 18 la 40 de ani);
• sănătate excelentă, caracteristici fizice bune;
• disponibilitatea de studii si specializare corespunzatoare posturilor vacante (un avantaj ar fi sa ai studii de sofer, pompier, salvator, scafandru etc.);
• furnizarea unui pachet complet de documente necesare și confirmarea consimțământului pentru prelucrarea datelor cu caracter personal;
• finalizarea cu succes a testării.

Pentru bărbați, este necesară o legitimație militară.

De regulă, angajarea în Ministerul Situațiilor de Urgență este permisă după terminarea stagiului militar - specialiști care au urmat o astfel de pregătire sunt angajați de bunăvoie.

Cum sunt verificați candidații

Dacă un solicitant pentru un post vacant îndeplinește cerințele necesare, el este invitat să se supună testării.

Specialiștii de servicii responsabili cu angajarea noilor veniți verifică pregătirea fizică și profesională a solicitantului de a lucra în structură. În plus, se verifică stabilitatea psihologică și comportamentul unui candidat pentru un post vacant într-o situație stresantă.

O atenție deosebită este acordată testării psihologice, deoarece în timpul muncii lor, salvatorii se confruntă adesea cu durerea umană și văd ce nu poate suporta fiecare persoană.

În acest sens, un candidat pentru un post vacant este supus la următoarele probe:

• testarea multifactorială (de exemplu, testarea culorii Luscher, chestionarul social Leri etc.);
• testare cu profil îngust (efectuată de psihologi ai serviciului folosind diverse metode, de exemplu, conform lucrării lui B. Bass).

După trecerea testului, psihologul de serviciu efectuează un interviu individual suplimentar cu candidatul. În unele cazuri, interviul este realizat cu ajutorul unui poligraf. De regulă, testarea candidaților se efectuează în câteva ore. O parte a sarcinilor este efectuată în grup împreună cu alți solicitanți pentru posturi vacante, a doua parte - individual.

Ce acte sunt necesare pentru angajare?

Pachetul de documente care se depune la cererea de angajare în Ministerul Situațiilor de Urgență este relativ mic.

Lista documentelor solicitate include:

• pașaportul civil al candidatului;
• un document care să confirme că candidatul a urmat studii medii de specialitate sau superioare);
• legitimatie militara (relevant pentru barbati);
• carnet de muncă (dacă candidatul are unul).

În plus, în funcție de postul pentru care candidatul aplică, pot fi necesare și alte documente (permis de conducere, adeverință care confirmă absolvirea cursurilor medicale etc.).

În cazul în care solicitantul deține documente care confirmă orice realizări personale, acestea pot fi incluse și în pachetul general de documente pentru depunere. Astfel de documente pot fi recomandări sau caracteristici pozitive de la locurile de muncă anterioare, diplome sportive, certificate care indică pregătire avansată sau dobândirea de competențe suplimentare.

Candidatul trebuie să aibă încredere în el însuși și în abilitățile sale și să fie pozitiv diferit de ceilalți solicitanți. Ar trebui să încerce să facă o impresie bună comisiei de admitere sau specialistului responsabil cu angajarea de personal nou.

Procedura de depunere a actelor si angajare

Există două modalități de înscriere în Ministerul Situațiilor de Urgență. Prima presupune pregătirea preliminară la un colegiu sau universitate de specialitate, care garantează angajarea ulterioară. A doua metodă implică căutarea independentă a posturilor vacante, transmiterea documentelor și promovarea testelor.

Procedura pentru aceasta arată astfel:

• căutarea posturilor vacante pe internet sau vizitând personal departamentul;
• pregătirea unui pachet de documente și transmiterea acestuia la serviciul de personal al organizației;
• verificarea documentelor de către specialiștii responsabili cu angajarea angajaților;
• dacă aveți toate documentele necesare, treceți la testare;
• interviu cu un psiholog de serviciu;
• supus unui control medical;
• stagiu și certificare urmate de admiterea în personal.

În cazul în care există mai mulți candidați pentru același post, este selectat candidatul care prezintă cele mai bune rezultate și se potrivește cel mai mult cu postul vacant anunțat.

Factorul decisiv poate fi curajul candidatului, dorința lui de a servi oamenii și de a-i salva de dezastre - dacă are astfel de calități, va fi binevenit la Ministerul Situațiilor de Urgență.

Vă rugăm să rețineți că serviciul din Ministerul Situațiilor de Urgență este disponibil nu numai bărbaților, ci și femeilor. Acesta din urmă, de exemplu, poate obține un loc de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență ca psiholog sau asistent medical. Dacă aveți o educație specializată, acest lucru este destul de ușor de făcut.