Conceptul de întreprinderi mici și mijlocii este stabilit prin lege, care, în conformitate cu articolul 4 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă” include:

• cetățeni înregistrați în modul prescris (ca întreprinzători individuali (IP) sau ca șefi de ferme țărănești (ferme) (ferme țărănești);
• cooperativele de consumatori și organizațiile comerciale înregistrate corespunzător (cu excepția întreprinderilor unitare de stat și municipale).

Întreprinderile mici și mijlocii trebuie să îndeplinească trei criterii.

Criteriul 1. Participarea la capital pentru persoane juridice.

1) Cota totală a Federației Ruse, a entităților constitutive ale Federației Ruse, a municipalităților, a organizațiilor (asociațiilor) publice și religioase, a fondurilor de caritate și a altor fonduri nu trebuie să depășească 25% din capitalul (social) autorizat (fondul de acțiuni) al persoanelor juridice .

Excepție fac activele fondurilor de investiții pe acțiuni, fondurilor mutuale închise și parteneriatelor de investiții.

2) Cota de participare la capitalul persoanelor juridice străine, una sau mai multe persoane juridice care nu sunt întreprinderi mici și mijlocii, nu trebuie să depășească 49% fiecare.

Excepție fac companiile comerciale (parteneriatele comerciale), ale căror activități constau în aplicarea practică (implementarea) a rezultatelor activității intelectuale 1, ale căror drepturi exclusive aparțin următoarelor tipuri de fondatori:

• instituții științifice bugetare, autonome;
• instituții bugetare, instituții autonome, organizații de învățământ de învățământ superior;
• persoane juridice ai căror fondatori (participanți) sunt persoane juridice incluse în lista persoanelor juridice aprobate de Guvernul Federației Ruse care oferă sprijin de stat pentru activitățile de inovare 2, sub rezerva respectării anumitor criterii.

De asemenea, se face o excepție pentru persoanele juridice care au primit statutul de participant la proiect în conformitate cu Legea federală din 28 septembrie 2010 nr. 244-FZ „Cu privire la Centrul de inovare Skolkovo”.

Criteriul 2. Pe baza numărului mediu de salariați.

Numărul mediu de angajați pentru anul calendaristic precedent nu trebuie să depășească:

a) de la 101 la 250 de persoane inclusiv pentru întreprinderile mijlocii;

b) până la 100 de persoane inclusiv pentru întreprinderile mici, inclusiv până la 15 persoane pentru microîntreprinderi;

Numărul mediu de salariați ai unei microîntreprinderi, întreprinderi mici sau întreprinderi mijlocii pe un an calendaristic se determină luând în considerare toți angajații acesteia, inclusiv angajații care lucrează cu contracte civile sau cu fracțiune de normă, luând în considerare timpul efectiv lucrat, angajații reprezentanțelor, sucursalelor și altor divizii separate.

Criteriul 3. Pe baza veniturilor din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii).

Veniturile din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) fără TVA sau valoarea contabilă a activelor (valoarea reziduală a activelor fixe și a activelor necorporale) pentru anul calendaristic precedent nu trebuie să depășească:

• pentru microîntreprinderi – 120 de milioane de ruble;
• pentru întreprinderile mici – 800 de milioane de ruble;
• pentru întreprinderile mijlocii – 2000 milioane de ruble.

Valorile indicate pot fi revizuite de Guvernul Federației Ruse.

Categoria unei întreprinderi mici sau mijlocii se determină în conformitate cu cea mai mare valoare a condițiilor stabilite prin criteriul 2 și criteriul 3. De exemplu, dacă un antreprenor individual, o întreprindere țărănească (fermă), o persoană juridică (OJSC). , CJSC etc.) care îndeplinește criteriul 1, are un număr mediu de angajați de 15 persoane, iar venitul din vânzări sau valoarea contabilă a activelor este de 500 de milioane de ruble, atunci o astfel de entitate economică se încadrează în categoria „întreprinderi mijlocii ”.
Sau, dimpotrivă, dacă veniturile din vânzări sau valoarea contabilă a activelor unei entități economice este mai mică de 60 de milioane de ruble, iar numărul mediu de angajați este de peste 250 de persoane, atunci o astfel de entitate nu se încadrează în conceptul nici măcar de un mediu mediu. întreprindere de dimensiuni mari, adică este o întreprindere mare.

Informații detaliate despre statutul întreprinderilor mici și mijlocii din Moscova pot fi obținute pe portalul Afacerilor mici din Moscova.

1 Programe pentru calculatoare electronice, baze de date, invenții, modele de utilitate, desene industriale, realizări de reproducere, topologii de circuite integrate, secrete de producție (know-how).
2 În formele stabilite de Legea federală din 23 august 1996 nr. 127-FZ „Cu privire la știință și politica științifică și tehnică a statului”.

Legea federală din 2015 și modificările aduse acesteia au stabilit că întreprinderile mici și mijlocii sunt orice societate comercială, parteneriat, cooperativă de producție sau de consum, fermă fizică sau privată înregistrată în registru. Pentru a clasifica oricare dintre aceste tipuri ca entitate comercială, trebuie îndeplinite anumite condiții.

Conform Constitutiei

Principiul constituțional care stă la baza sferei economice este libertatea activității economice, unde întreprinderile mici și mijlocii sunt dreptul fiecărui cetățean, cu excepția cazului în care această activitate economică este interzisă.

Ea trebuie să fie independentă și are de obicei ca scop obținerea de profit din vânzarea de bunuri, folosirea proprietății, prestarea de servicii sau prestarea muncii. Întreprinderile mici și mijlocii sunt un factor activ în competiția pe piață, unde principiul principal este găsirea unei nevoi și satisfacerea acesteia.

Cantitatea de muncitori

Criteriul de clasificare a unei anumite intreprinderi ca intreprindere mica sau mijlocie este numarul de personal, atat cu norma intreaga, cat si contractat. Astfel, întreprinderile mici includ întreprinderile comerciale în care cota de participare la capitalul autorizat al fundațiilor de caritate sau a altor fundații, organizații religioase și publice, entități constitutive ale Federației Ruse și Federației Ruse în ansamblu nu depășește un sfert, adică, douăzeci și cinci la sută, și în care numărul de angajați este precis determinat.

Astfel, în transporturi, în construcții și în industrie, întreprinderile mici și mijlocii sunt numărul de angajați care nu depășește o sută de persoane, în domeniul științific și tehnic și în agricultură - nu mai mult de șaizeci, în comerțul cu ridicata - cincizeci, în retail - până la treizeci de persoane, la fel în serviciile de consum. În alte industrii, numărul de angajați nu trebuie să depășească cincizeci de persoane. Întreprinderile mici și mijlocii sunt persoane fizice care se angajează cel mai adesea în activități antreprenoriale fără a forma o entitate juridică.

Impozite

Dacă o întreprindere are mai puțin de cincisprezece persoane, se aplică multe beneficii. Întreprinderile mici și mijlocii sunt impozitate conform unui sistem simplificat de impozitare, raportare și contabilitate. Nu există criterii pentru aceasta în funcție de tipul de activitate care se desfășoară; în orice caz, această întreprindere va fi considerată mică.

Însă valoarea veniturilor influențează foarte mult posibilitatea de a clasifica acest tip de afaceri ca fiind mici sau mijlocii. Clasificarea în acest tip poate fi prevăzută ca veniturile din munca prestată, vânzările de bunuri sau servicii în ultimul an de raportare (patru trimestre) să nu depășească suma de o mie de ori salariul minim.

A sustine

Dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii este stimulată de diverse stimulente fiscale, furnizarea de echipamente prin leasing și creditarea preferențială. Există mai multe domenii de astfel de sprijin în Federația Rusă.

1. Se formează infrastructură, precum și un registru al întreprinderilor mici și mijlocii, uniform pentru toată lumea.

2. Se creează condiţii preferenţiale pentru utilizarea de către aceste entităţi a resurselor materiale, tehnice, financiare, informaţionale, tehnologiilor şi ştiinţifice ale statului.

3. Pentru oamenii de afaceri debutanți se instituie o procedură simplificată de înregistrare în registrul întreprinderilor mici și mijlocii.

4. Se organizează sprijin pentru activități economice externe, inclusiv dezvoltarea relațiilor lor științifice, tehnice, comerciale, informaționale și de producție cu țările străine.

5. Se organizează dezvoltarea profesională, formarea și recalificarea personalului pentru întreprinderile mijlocii și mici.

6. Sunt dezvoltate și aplicate programe de sprijin de stat și municipale pentru antreprenori, iar aceste programe sunt implementate anual folosind fonduri bugetare - atât bugetul local, cât și bugetele Federației Ruse și entitățile sale constitutive.

Din istorie

Existența întreprinderilor mici în țară a început în 1988, iar în această categorie au fost incluse și întreprinderile mici de stat, la care numărul muncitorilor angajați permanent nu depășea o sută de persoane.

În 1990, Consiliul de Miniștri al URSS a decis ca întreprinderile mici să fie considerate acelea care au o echipă de cel mult: comerț cu amănuntul - cincisprezece persoane, sfera non-producție - douăzeci și cinci de persoane, producție sfera neindustrială - cincizeci oameni, servicii științifice și tehnice - o sută de oameni, industrie - două sute de oameni.

S-a luat în considerare și volumul cifrei de afaceri economice, deși valoarea acesteia nu a avut niciodată timp să se stabilească. Și astăzi, s-a păstrat clasificarea întreprinderilor în tipul de afaceri în funcție de numărul de angajați (Legea federală „Cu privire la întreprinderile mici și mijlocii”).

Lege

În 2007, a fost emisă Legea federală nr. 209, care a determinat ce entități aparțin acestor tipuri de afaceri. A fost creat un registru unificat de stat al întreprinderilor mici și mijlocii. Acestea au inclus toate organizațiile comerciale și cooperativele de consumatori, cu excepția întreprinderilor municipale și de stat, a persoanelor juridice și a persoanelor fizice care sunt antreprenori individuali, precum și a fermelor private.

Condițiile au fost următoarele: persoanele juridice trebuie să aibă o cotă totală de participare a Federației Ruse și a entităților sale constitutive, cetățeni străini și persoane juridice din alte state, organizații publice, municipalități, fundații de caritate sau altele în capitalul comun autorizat sau fondul mutual nu depășește douăzeci și cinci la sută, adică sferturi din capitalul total. Acest lucru nu sa aplicat activelor fondurilor de investiții pe acțiuni, precum și fondurilor mutuale de investiții închise. În acest caz, întreprinderea avea dreptul de a fi inclusă în registrul unificat al întreprinderilor mici și mijlocii.

Alte conditii

Au existat modificări și în ceea ce privește numărul de angajați ai întreprinderii. În perioada de raportare (an calendaristic), numărul de angajați în medie nu ar fi trebuit să depășească valorile maxime din fiecare dintre categorii: pentru întreprinderile mijlocii - de la o sută la două sute cincizeci de persoane inclusiv; iar pentru întreprinderile mici - până la o sută de persoane, în microîntreprinderi - până la cincisprezece persoane.

Pentru veniturile din vânzarea de servicii, lucrări sau bunuri, fără a se ține cont de taxa pe valoarea adăugată, adică valoarea contabilă (reziduală) a imobilizărilor corporale și a activelor fixe pentru aceeași perioadă nu trebuie să depășească limitele stabilite de Guvernul Federația Rusă în funcție de categorii. Valorile limită sunt stabilite o dată la cinci ani, luând în considerare datele din monitorizarea constantă a activităților întreprinderilor prin statistici (Legea federală „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii”). Modificări și modificări semnificative au fost aduse acestei legi în 2016 (222-FZ).

Categorii

Toate subiectele sunt împărțite în categorii conform semnificațiilor condițiilor expuse mai sus. Întreprinderile sau organizațiile noi, antreprenorii individuali nou înregistrați sau fermele sunt clasificate ca întreprinderi mici sau mijlocii dacă indicatorii din perioada de la momentul înregistrării întreprinderii nu depășesc valorile maxime.

Într-o întreprindere mică sau microîntreprindere, se calculează numărul de angajați în medie pentru un an calendaristic, luând în considerare cei care lucrează cu contract sau cu fracțiune de normă, precum și lucrătorii din sucursale, reprezentanțe sau alte divizii separate ale întreprinderii. . Veniturile după vânzarea de servicii, lucrări sau bunuri sunt determinate pentru anul calendaristic în conformitate cu Codul fiscal al Federației Ruse. Valoarea contabilă a activelor (reziduale - active fixe și active necorporale) este determinată în conformitate cu legislația Federației Ruse în materie de contabilitate. Serviciul fiscal federal (Serviciul fiscal federal) menține înregistrări ale Registrului unificat al întreprinderilor mici și mijlocii.

Documentație

Informațiile despre întreprinzătorii individuali și persoanele juridice sunt înscrise în Registrul Unificat dacă îndeplinesc condițiile de mai sus și sunt, de asemenea, excluse din acest registru dacă circumstanțele s-au schimbat în perioada de control și, conform condițiilor, întreprinderea nu corespunde acestei categorii. . Următoarele documente sunt necesare pentru adăugarea sau eliminarea unei întreprinderi din registru.

1. Informații aflate deja în Registrul de stat unificat.

2. Informații prezentate în conformitate cu legislația Federației Ruse privind impozitele și taxele, cu privire la numărul de angajați de pe lista medie pentru anul calendaristic precedent, informații despre veniturile primite în urma desfășurării activităților pentru aceeași perioadă, informații despre cerere a regimurilor fiscale individuale.

3. Informații despre furnizori (clauza 2, art. 6 Nr. 408-FZ din 2015).

4. Informații privind includerea în Registrul Unificat al Întreprinderilor Mici și Mijlocii.

Termenele limită

Completarea Registrului unificat se realizează în scopul furnizării de informații relevante de către furnizori către Serviciul Fiscal Federal. Aceste informații sunt furnizate într-o anumită perioadă strict înainte de 5 iulie anual și reflectă situația pentru perioada de raportare până la 1 iulie a anului în curs. Aceste documente trebuie depuse în formă electronică, semnate cu o semnătură electronică îmbunătățită calificată, cu utilizarea obligatorie a site-ului web al Serviciului Fiscal Federal al Federației Ruse, care funcționează oficial pe internet. Există un serviciu electronic special pentru transmiterea informațiilor de către furnizori.

Întreaga listă a societăților pe acțiuni, formată într-o anumită ordine, care este stabilită de guvernul Federației Ruse, este furnizată de burse dacă acțiunile sunt tranzacționate pe piața valorilor mobiliare, precum și dacă aparțin acțiunilor inovatoare. sectorul de înaltă tehnologie al economiei.

Programe de suport

Din 2005, Ministerul Dezvoltării Economice al Federației Ruse a implementat un program special de acordare a subvențiilor pentru a oferi sprijin de stat întreprinderilor mijlocii și mici din regiuni. Finanțarea vine de la bugetul federal. În 2014, a fost adoptat un decret corespunzător al guvernului rus cu privire la acest program, iar ordinele Ministerului Dezvoltării Economice al Federației Ruse sunt emise anual în acest sens. Fermele sunt, de asemenea, acoperite de acest program.

În continuare, în regiuni, fondurile vizate primite sunt distribuite prin concurs pentru implementarea acelor activități care sunt prevăzute de programele regionale. Condiția este ca regiunile să finanțeze suplimentar aceste proiecte. Această abordare atrage resurse financiare și stimulează politici mai active de sprijinire a activităților antreprenorilor mici și mijlocii.

Participare

Absolut toate regiunile țării participă la acest program. Sunt prevăzute toate măsurile posibile pentru a sprijini dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii. Acest lucru se aplică în special oamenilor de afaceri în devenire și antreprenoriatului tinerilor.

Se dezvoltă infrastructura de consiliere și suport informațional pentru întreprinderile implicate în producția de servicii, lucrări și bunuri, o atenție deosebită fiind acordată și producției industriale, dezvoltării și implementării inovațiilor. Nici zona de artă populară, meșteșuguri, turism ecologic și rural nu stă deoparte.

Recent, s-a acordat destul de multă atenție întreprinderilor mici și mijlocii din țara noastră. și aparținând acestor categorii de afaceri se pot bucura de unele avantaje, printre care:

• posibilitatea de a utiliza regimuri fiscale speciale, cote reduse de impozitare și alte beneficii fiscale;
• dreptul de a aplica proceduri și forme simplificate de contabilitate și raportare statică;
• posibilitatea de a participa la proiecte de sprijin de stat pentru întreprinderile mici și de a primi subvenții de la bugetul de stat.

Recent, faptul că un subiect este clasificat ca o afacere mică a devenit de mare importanță în domeniul achizițiilor guvernamentale: astfel de participanți la cererile de propuneri anunțate, în condițiile egale, li se acordă prioritate față de concurenți. Unele competiții se desfășoară inițial cu condiția ca doar întreprinderile mici/mijlocii să poată aplica pentru participare la acestea, iar statutul acestora trebuie confirmat.

Cum să determinați cărei categorii de antreprenori aparțineți? Criteriile care permit clasificarea unui antreprenor individual sau unei persoane juridice în oricare dintre categorii sunt specificate în Legea federală nr. 209-FZ din 24 iulie 2007, care vizează dezvoltarea formelor mici de antreprenoriat în țară.

În 2015, criteriul de venituri a fost dublat, iar în 2016 s-a făcut o altă modificare a legii, care a intrat în vigoare în august. Acum, în loc de venituri din vânzări, ar trebui să luați toate veniturile din activitățile de afaceri.

Important! Venitul din activitățile de afaceri se calculează conform regulilor Codului Fiscal al Federației Ruse. Adică pur și simplu îi iei valoarea din declarația pentru / UTII / impozit pe venit, în funcție de regim.

Să combinăm criteriile într-un singur tabel:

Persoanele juridice folosesc toate cele trei criterii, antreprenorii individuali folosesc doar două: numărul de angajați și venitul.

Numărul trebuie să ia în considerare toți angajații, inclusiv cei care lucrează în conformitate cu GPA, care dețin mai multe funcții. Trebuie să fie numărați și angajații sucursalelor/reprezentanțelor/diviziilor separate ale persoanelor juridice.

Limita de venit a fost modificată în iulie 2015; Guvernul Federației Ruse a dublat limitele anterioare: anterior acestea erau de 60, 400 și, respectiv, 1.000 de milioane de ruble.

Separat, observăm că, pentru a obține statutul de afacere mică, un antreprenor individual sau o persoană juridică trebuie să îndeplinească criteriile specificate timp de trei ani (această perioadă a fost, de asemenea, mărită prin cel mai recent decret al Guvernului Federației Ruse, anterior au fost doi ani). O situație similară apare atunci când o întreprindere mică își pierde statutul și trece la următoarea categorie de afaceri. Adică, dacă acum sunteți o afacere mică, atunci chiar dacă depășiți limita de cifre sau de venituri anul viitor, veți fi totuși o afacere mică. Pentru a trece la grupul de afaceri mijlocii, limitele trebuie încălcate timp de trei ani.

Datorită modificărilor recente, acum nu este nevoie să confirmați statutul unei mici afaceri - aceasta este atribuită automat pe baza datelor din declarațiile dvs. fiscale. În acest caz se iau spre analiză veniturile din declarația pentru anul precedent.

Din ultimele știri, este de remarcat și faptul că, din august 2016, Serviciul Federal de Taxe a creat un registru al întreprinderilor mici, în care include toți cei care îi aparțin. Acest lucru, din nou, va simplifica munca pentru întreprinderile mici, deoarece pentru a primi beneficiile la care au dreptul, acestea nu vor trebui să furnizeze documente suplimentare: prezența unei companii în registru confirmă deja că aceasta aparține unei mici afaceri.

Registrul este disponibil pe site Nalog.ru.

Aici puteți utiliza serviciul „Căutare înregistrări” pentru a vizualiza date despre dumneavoastră sau contrapărțile dumneavoastră. Pentru a face acest lucru, în câmpul de căutare trebuie să introduceți TIN sau OGRN sau OGRNIP sau numele persoanei juridice sau numele complet al întreprinzătorului individual.

Nu mulți oameni știu diferența dintre întreprinderile mici, mijlocii și mari. În special un antreprenor începător ar trebui să înțeleagă diferențele dintre aceste concepte. În cazul identificării unei idei de afaceri și al redactării unui plan de afaceri, ar trebui să aveți idei despre ocupația dvs. viitoare.

Ce este

Mici afaceri este cea mai comună formă de antreprenoriat, aleasă de majoritatea oamenilor de afaceri aspiranți.

Afaceri medii̶ este o formă de activitate antreprenorială care, în comparație cu o afacere mică, are un venit anual mai impresionant și resurse mai extinse și mai variate pentru activități comerciale.

Afaceri mari este o formă de antreprenoriat care include companii populare care acoperă o țară întreagă sau mai mult de 2 țări ale lumii și, de asemenea, au mare cerere în rândul consumatorilor.

Principalele caracteristici ale antreprenoriatului

Fiecare formă de activitate comercială – IMM-uri sau afaceri mari – are propriile sale caracteristici, motiv pentru care diferă unele de altele.

Caracteristicile unui mic

Întreprinderile mici nu sunt doar antreprenori individuali, ci și companii al căror număr mediu anual de angajați este cel putin 50 de persoane.

Activitățile teritoriale ale acestor firme sunt mici, iar lista domeniilor lor de activitate poate include:

• magazinele;
• firme cu producție mică care produc volume mici de mărfuri;
• companii cu activitati turistice;
• cabinete medicale (stomatologice etc.);
• diverse cursuri de formare etc.

Pentru întreprinderile mici, perioada pentru efectuarea inspecțiilor a fost redusă și anual nu este mai mare de 50 de ore.

Până la 31 decembrie 2018, acestor afaceri li s-a acordat un concediu de supraveghere de doi ani, timp în care nu se va efectua nicio supraveghere. Nu vor exista riscuri de vizite de la Inspectoratul Sanitar și Epidemiologic și de la Inspectoratul de incendiu, iar licența de activitate nu va fi verificată.

Potrivit părții 2 a articolului 10 din Legea federală „Cu privire la protecția drepturilor persoanelor juridice și ale antreprenorilor individuali în exercitarea controlului de stat (supravegherea) și controlului municipal”, atunci când se primesc plângeri de la consumatori cu privire la încălcări ale legii, se va efectua un audit.

În 2018, antreprenorii care:

• înregistrează-te pentru prima dată;
• desfășoară activități de producție, sociale sau științifice;
• furnizarea de servicii populației.

Întreprinderile mici nu au nevoie de confirmare de stare. Trebuie doar să respectați limitele de mai sus (venit, număr de angajați și cota din capitalul autorizat). Dacă limitele au fost depășite în decurs de 1 sau 2 ani, acesta nu este motiv de pierdere a statutului. În acest caz, se va păstra timp de 3 ani calendaristici.

Semne de medie

Comparativ cu o întreprindere mică, întreprinderile mijlocii includ rețele întregi de întreprinderi care lucrează pentru un public mare de consumatori. Această formă antreprenorială își poate desfășura activitățile nu numai în întregul oraș, chiar și în regiune.

În comparație cu întreprinderile mici, unde un rol mai mare este atribuit personalului, în medie – calitatea produsului (serviciului) este pusă în prim plan. Întrucât o întreprindere medie este de dimensiuni mici, nu va fi dificil pentru aceasta să se adapteze la condițiile în schimbare ale pieței.

Afaceri mari sau mari

Afacerile mari pot cheltui bani pe reclame publicitare pentru produsele lor pe cele mai populare canale de televiziune. În diferite orașe și țări, această formă de afaceri are propriile filiale și organisme reprezentative care angajează sute de mii de angajați.

Marile entități comerciale sunt companii mari care:

• angajate în producția de echipamente: Apple, Bosch, Samsung, Lenovo etc.;
• produce produse alimentare: MC.Donald, Nestle, Coca Cola, etc.;
• produc vehicule ale mărcilor de automobile: Ferrari, Bogati, Alfa Romeo, BMW etc.

Criteriile sunt simple. Pentru a fi un antreprenor major trebuie să îndeplinești următoarele:

• au cel puțin 251 de angajați:
• primiți un venit de cel puțin 2 miliarde de ruble;
• Efectuați inventarierea și reevaluarea în timp util a mijloacelor fixe.

Din 2016 funcționează un registru unificat al IMM-urilor, care conține întreprinderi care au primit statutul de IMM.

Aceste forme de antreprenoriat dobândesc statutul de IMM-uri dacă îndeplinesc criteriile de mai jos:

• au un anumit venit;
• au un anumit număr de angajați;
• au o anumită cotă de participare a altor companii la capitalul autorizat.

Potrivit articolului 4 din Legea federală „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”, aceste limite nu se aplică:

• persoanele care dețin acțiuni în sectorul economic high-tech;
• persoanele care participă la proiectul Skolkovo;
• companii care aplică practic cele mai noi tehnologii dezvoltate de proprietarii lor - instituții bugetare și științifice;
• companii ai căror fondatori sunt incluși în lista guvernamentală a persoanelor care oferă sprijin de stat pentru activități de inovare.

Dacă un antreprenor individual nu are angajați, atunci statutul său este determinat de criteriul venitului său anual. Dacă antreprenorii individuali și SRL-urile au fost incluși pentru prima dată în registrul unificat al IMM-urilor, atunci statutul lor ar trebui să fie determinat de criteriul numărului de angajați.

Dacă o întreprindere primește statutul de IMM, i se asigură anumite beneficii și anume:

• vi se acordă dreptul de a păstra în casa de marcat câți bani doriți și nu se va aplica nicio amendă pentru asta.
• capacitatea de a efectua o contabilitate simplificată. Acest lucru nu se aplică întreprinzătorilor individuali, deoarece aceștia nu sunt responsabili pentru contabilitate. Și companiile sunt obligate să perceapă amortizarea anual, și nu o dată pe lună.
• li se acordă un avantaj la achiziționarea de bunuri imobiliare de stat și municipale etc.

Lista întreprinderilor care îndeplinesc criteriile specificate, anual format de Ministerul Industriei și Comerțului al Federației Ruse. Această listă este transmisă Serviciului Fiscal Federal al Rusiei, după care autoritățile fiscale introduc anumite informații în registru.

Vă aducem în atenție un videoclip care explică de ce marile afaceri câștigă.

Principalele avantaje

Atât IMM-urile, cât și marile companii au avantajele și dezavantajele lor.

Lista avantajelor afacerii mici este următoarea::

• prezența unei mici nevoi de capital inițial;
• cheltuieli relativ mici în timpul activităților de afaceri;
• capacitatea de a răspunde rapid la schimbările de pe piață;
• prezența unei rotații relativ rapide a capitalului propriu;
• există o tendință de creștere a locurilor de muncă vacante, ceea ce are un efect benefic asupra creșterii ocupării populației.

Principalele avantaje ale întreprinderilor mijlocii includ:

• crearea de noi oportunități de angajare;
• productivitatea ridicată a investițiilor de capital;
• profitabilitate relativ mare;
• capacitate mare de concurență și mobilitate.

Afacerile mari sunt și ele înzestrate cu calități pozitive și anume:

• capacitatea de a asigura stabilitatea economică în țară;
• capacitatea de a schimba mediul extern de afaceri;
• posibilitatea de a economisi costurile de producție;
• introducerea tehnologiilor moderne în afaceri etc.

Contra și riscuri

Pentru a începe să vă construiți afacerea, un antreprenor trebuie să se familiarizeze cu principalele dezavantaje ale diferitelor întreprinderi. De exemplu, o afacere mică are următoarele aspecte negative:

• nivel relativ ridicat de risc;
• dependența de marile afaceri;
• prezența unui nivel profesional scăzut al managerilor;
• dificultăţi în obţinerea de împrumuturi şi subvenţii.

Contează și mărimea capitalului inițial. De exemplu, dacă această dimensiune este mare, atunci compania va putea supraviețui în perioada de criză.

Afacerile mijlocii au si ele anumite dezavantaje si anume:

• prezența unei concurențe acerbe și amenințarea de a fi înghițite de marile companii;
• prezența barierelor și dificultăților în obținerea de licențe și brevete;
• lipsa frecventă de capital de lucru;
• dificultăţi în obţinerea de împrumuturi din cauza neîncrederii în bănci.

Afacerile mari nu sunt, de asemenea, lipsite de probleme. Principalele dezavantaje ale acestei afaceri sunt disponibilitatea:

• concentrare economică excesivă;
• localizarea relațiilor economice;
• blocarea legăturilor comerciale orizontale care nu depășesc granițele unei anumite companii.

Diferențele între ele

Pentru un exemplu clar al diferențelor dintre întreprinderile mici, mijlocii și mari, poate fi dat următorul tabel.

Baza succesului

În ciuda dependenței de mediul extern, întreprinderile mici pot avea și succes. Aici lucrează doar cei mai buni angajați din domeniul lor. Succesul acestei afaceri este determinat de a avea un plan strategic de dezvoltare a intreprinderii.

Întreprinderile mijlocii se pot adapta cu ușurință la condițiile de piață în schimbare. Succesul depinde și de un management eficient.

Principalul succes al unei întreprinderi mari este prezența unor modele de afaceri eficiente care sunt construite în așa fel încât și după 10 ani continuă să funcționeze, supraviețuind situațiilor de criză și generând venituri uriașe.

Reglementare de reglementare

Întrebări privind implementarea activităților de afaceri ale IMM-urilor și companiilor mari, sunt reglementate de o serie de acte legislative si anume:

1. Legea federală „Cu privire la protecția drepturilor persoanelor juridice și ale antreprenorilor individuali în exercitarea controlului de stat (supravegherea) și controlului municipal” din 26 decembrie 2008 Nr. 294-FZ.
2. Legea federală „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă” din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ.