Unde lucrează farmaciștii și cât câștigă în Rusia și Moscova? Ce este remarcabil în profesie astăzi și cât câștigă farmaciștii în regiuni?

Unde lucrează farmaciștii? Un specialist în acest profil poate lucra fie într-o farmacie, fie într-un mare centru medical sau instituție guvernamentală de asistență medicală (spitale multidisciplinare, spitale).

Nu toată lumea înțelege clar domeniul de activitate al acestor specialiști. Mulți oameni cred că farmaciștii lucrează doar într-o farmacie (nu contează dacă este un lanț de farmacii private sau o farmacie de spital). Dar acest lucru este departe de a fi adevărat. Lucrătorii cu certificat de farmacist pot fi găsiți în institutele de cercetare, laboratoarele chimice, producția industrială de medicamente și marile depozite farmaceutice.

Oportunitățile pe care le oferă această specializare sunt destul de mari.

În ceea ce privește lanțul de farmacii, farmaciștii lucrează aici pentru a oferi vizitatorului medicamentul prescris de medic și a explica cum și în ce doze trebuie luat. Pentru a lucra bine și fructuos ca farmacist, nu sunt suficiente doar cunoștințele de chimie, de asemenea, trebuie să aveți cel puțin cunoștințe de medicină. Prin urmare, nu degeaba se spune că fie o persoană foarte înzestrată, fie cineva care are perseverență și eficiență remarcabile poate deveni farmacist.

În laboratoarele chimice, farmaciștii lucrează pentru a analiza diferite medicamente și componente chimice. Un astfel de certificat face posibilă munca în autoritățile care controlează producția și vânzarea de medicamente sau, dacă doriți, puteți merge să lucrați în producția industrială de medicamente.

Cât câștigă farmaciștii?

Acum despre cel mai interesant lucru: cât câștigă farmaciștii în Rusia? Oricum ar fi, din păcate, doar câțiva își permit să lucreze pentru o idee. Marea majoritate, în special bărbații, trebuie să se gândească la întreținerea familiei. Prin urmare, atunci când alegeți orice profesie viitoare, merită să înțelegeți ce salariu vă așteaptă în viitor, pentru a nu primi o surpriză neplăcută atunci când aplicați pentru un loc de muncă în viitor.

Salariul depinde de postul ocupat si locul de munca. Dacă un farmacist lucrează într-o fabrică de producție de medicamente, atunci salariul său poate varia de la 12.000 la 15.000 de ruble. Din nou, totul depinde de producător, de experiența de lucru și de poziție.

Într-o farmacie, salariul mediu variază de la 15.000 la 30.000 de ruble. Un specialist care tocmai și-a încheiat studiile și nu are experiență în muncă poate conta doar pe salariul minim. Funcția de șef al departamentului de farmacie este plătită în valoare de până la 40.000 de ruble, funcția de șef adjunct al farmaciei este plătită în valoare de până la 50.000 de ruble. Directorul unei farmacii primește plata maximă, aceasta variază de la 50.000 de ruble la.... (totul depinde de rețeaua de farmacii și de cifra de afaceri anuală).

Un angajat al unui institut de cercetare are, probabil, cel mai mic nivel de remunerare. Dar aici situația este salvată de diverse alocații și granturi guvernamentale. În total, venitul primit rareori depășește 30.000 de ruble.

Din toate cele de mai sus, este clar cât primesc farmaciștii în medie. Și asta trebuie înțeles, pentru că mulți nu rămân în profesie tocmai pentru că salariile se dovedesc a fi mai mici decât se așteptau. Desigur, poți oricând să aplici pentru a deveni reprezentant medical, unde salariul este cu un ordin de mărime, sau chiar cu doi, mai mare decât media statistică. Dar nu ar fi păcat să petrecem timp, efort și sănătate între zidurile institutului? La urma urmei, indiferent ce spun ei, munca unui reprezentant medical vizează vânzarea de medicamente, acestea sunt, în primul rând, vânzători. Nu le pasă de costul medicamentului, de posibilele efecte secundare, principalul lucru este să vândă cât mai mult posibil, apoi statutul lor în companie va crește.

Salariu de farmacist la Moscova

Salariul unui farmacist din Moscova este puțin mai mare decât media regională. Pentru un angajat obișnuit se ridică la aproximativ 38.000 de ruble.

Lucrul ca farmacist este, desigur, foarte interesant și promițător. Și nu contează unde va lucra specialistul într-un institut de cercetare, în industria chimică sau în producție. Un angajat bun și inteligent va fi binevenit peste tot. Și salariile, desigur, vor crește, dar nu la fel de rapid ca în alte sectoare industriale. În orice muncă, principalul lucru este interesul și dorința de a lucra, apoi vor exista rezultate și satisfacție de la sarcinile îndeplinite. Și dacă specialitatea este aleasă la întâmplare, atunci munca va fi grea, salariul va fi mic, iar activitatea va fi neinteresantă.

Mulți vor fi de acord că un farmacist este o specialitate foarte complexă și căutată în țara noastră. Și într-adevăr este. Oamenii au nevoie de farmaciști calificați, deoarece populația începe să îmbătrânească prematur majoritatea oamenilor de la vârsta de 30-40 de ani au probleme de sănătate semnificative, al căror tratament implică administrarea de medicamente;

Un farmacist nu este doar un asistent de vânzări într-o farmacie. Acești specialiști lucrează îndeaproape cu medicii, studiază și testează noi produse farmacologice. De asemenea, mulți farmaciști pregătesc medicamente, dar astfel de oameni din farmacii sunt de obicei numiți farmaciști.

Un farmacist este un specialist care cunoaște bine medicamentele.

Astăzi această profesie este foarte populară, mulți se străduiesc să devină farmaciști datorită salariilor mari. Dar este așa și cât de mult sunt plătiți farmaciștii în țara noastră și în străinătate. Acest articol vă va ajuta să aflați?

Citiți despre salariile medicilor din Rusia.

De ce depinde

Salariul unui farmacist în Rusia depinde de mulți factori. În primul rând, nivelul salariului este influențat de experiența totală de muncă și de vechimea în muncă într-o anumită farmacie. De obicei, creșterea salariului unui farmacist într-o farmacie are loc după ce acesta a lucrat cel puțin 2 ani în domeniul farmacologiei.

Salariul mediu al unui farmacist din Federația Rusă este, de asemenea, influențat de educație.

Să vă reamintim că pentru a obține o diplomă de farmacist sau farmacolog trebuie să aveți studii superioare sau medii farmaceutice medicale, adică să fi absolvit o universitate sau o facultate de medicină.

Specialiștii cu diplomă de studii superioare vor câștiga cu aproximativ jumătate mai mult decât farmaciștii care au studiat la școli și colegii tehnice. O diplomă de studii superioare indică calificări superioare și pregătire practică, așa că mulți angajatori consideră că astfel de specialiști sunt mai experimentați și au dreptul să primească salarii mai mari.

De asemenea, salariul unui farmacist depinde de regiunea în care lucrează. În orașele mari și dezvoltate ale Federației Ruse, precum Sankt Petersburg, salariul va fi semnificativ mai mare decât cel al farmaciștilor din orașele de provincie.

În plus, valoarea salariului depinde de numărul de ore lucrate.

Salariile pe oraș

Salariul mediu al unui farmacist în Rusia în 2019 este de 38.000 RUB. În ultimii ani, salariul lucrătorilor din farmacie a crescut semnificativ. Să vă reamintim că în 2015, farmaciștii au câștigat în medie 25.000 RUB. Creșterea a fost influențată de crearea unui program guvernamental care reglementa creșterile salariale pentru toți lucrătorii medicali.

În Penza, farmaciștii câștigă până la 45.000 RUB, iar salariul mediu în Tula este de 35.000 RUB. Specialiștii în farmacologie primesc cel puțin 37.500 RUB pe lună. În Chelyabinsk, salariul mediu este considerat a fi de 33.500 RUB, iar farmaciștii se pot aștepta la un salariu de până la 29.600 RUB.

Posturi vacante curente pe piata muncii. Cu o educație specializată în domeniul farmaceutic, puteți găsi întotdeauna un loc demn.

Salariul unui director de farmacie variază de la 90.000 la 130.000 RUB, iar managerul unui chioșc de farmacie primește de obicei între 60.000 și 80.000 RUB.

Salariu de farmacist în Ucraina

Șeful unei farmacii primește în medie până la 12.000 UAH în orașele mari și până la 8.000 UAH în orașele mici. În provincii, salariul farmaciștilor și farmaciștilor variază de la 3.000 la 5.000 UAH, iar managerul primește în medie 6.000 UAH.

Farmaciştii şi farmaciştii se ocupă cu vânzarea, depozitarea şi fabricarea medicamentelor.

Aceștia lucrează în farmacii și oferă clienților medicamente în scop preventiv și pentru tratamentul diferitelor boli.

Farmacistul are studii superioare și poate desfășura activități organizatorice și manageriale.

Și, de asemenea, sfătuiți farmaciștii și clienții cu privire la utilizarea medicamentelor.

Venitul farmaciștilor din Rusia

Cel mai mare număr de posturi vacante în specialitatea farmacist se află pe regiune:

• Moscova - 46,8%;
• Leningradskaya - 6,8%;
• Teritoriul Krasnodar - 5%.

• Regiunea Moscova – 45.000 (759 USD);
• Regiunea Leningrad. – 43.000 (725 USD);
• Regiunea Kaluga – 42500 (717 USD);
• Republica Altai – 41667 (703 USD);
• Teritoriul Khabarovsk – 37.083 (625 USD);
• Regiunea Ulyanovsk – 35833 (604 USD).

În funcție de specializarea lor, farmaciștii câștigă (în ruble):

• farmacist – 45.000 (759 USD);
• în farmacie – 35917 (606 USD);
• analist – 29667 (500 USD);
• medic – 27833 (469 dolari);
• tehnolog – 19167 (323 USD).

• Republica Altai – 65.000 (1.097 USD);
• Republica Tyva – 60.000 (1.012 USD);
• Regiunea Penza – 55417 (935 USD);
• Regiunea Orenburg – 52917 (893 USD);
• Regiunea Kurgan – 47917 (809 USD);
• Regiunea Moscova – 46500 (784 USD);
• Regiunea Tula – 45417 (766 USD).

Rețeaua de farmacii în curs de dezvoltare a instituției bugetare de stat a regiunii Moscova „Mosoblmedservice” oferă muncă:

farmaciști și farmaciști mai aproape de casă și cu un pachet complet de beneficii.

Salariu de până la 65.000 de ruble.

Un farmacist începător din Moscova primește până la 28 de mii de ruble, la Sankt Petersburg - până la 25 de mii de ruble, iar în regiuni - până la 20 de mii.

În capitala nordică sunt deschise 363 de posturi vacante pentru lucrători din farmacie.

Salariul mediu, în funcție de postul ocupat, este (în ruble):

• farmacist - 43.667 (736 USD);
• analist – 40833 (689 USD);
• într-o farmacie – 36.000 (607 USD);
• tehnolog – 33333 (562 USD).

Un farmacist de noapte câștigă până la 22.000 (371 USD) pentru 10 ture pe lună.

Asociații certificați de la marile lanțuri de farmacii sunt plătiți până la 76.000 USD (1.282 USD).

Salariul mediu al unui farmacist din Krasnodar este de 27.500 de ruble. (462 USD).

Educație și perspective

Poți deveni farmacist după clasa a IX-a de liceu, învățând la facultate aproximativ 4 ani, sau după clasa a XI-a timp de 1 an și 10 luni.

Taxele de școlarizare variază în funcție de instituție și sunt de la 49 la 125 mii de ruble. in an.

Absolvenții sunt angajați să lucreze în farmacii chiar și fără experiență, dar pentru a continua să lucreze trebuie să urmeze cursuri de perfecționare la fiecare 5 ani.

Costul cursurilor este de la 20 la 30 de mii de ruble. în 500 de ore.

Pentru a deveni farmacist, trebuie să obțineți studii superioare în specialitatea „Farmacologie”.

Taxele de școlarizare variază de la 125.000 (2.109 USD) la 400.000 (6.750 USD).

Apoi obțin experiență practică - 1 an de rezidență.

După aceasta, mai trebuie să urmați o pregătire postuniversitară în cursuri speciale (140 de ore), la finalizarea cărora se eliberează un certificat standard.

Costul unor astfel de cursuri la Moscova este de 35.000 de ruble. peste 3 luni.

Cursurile ulterioare sunt plătite în principal de către angajator.

Cariera unui farmacist nu poate fi decât o tranziție de la munca de tehnician farmacist la un farmacist de „prima masă”, atunci când are voie să vândă medicamente.

Farmacistul are perspective mai largi - poate deveni:

• director de farmacie;
• proprietarul propriei afaceri;
• reprezentant de vânzări pentru o mare companie farmaceutică.

Responsabilitatile locului de munca

Cunoștințe și abilități necesare pentru ca un farmacist să lucreze într-o farmacie:

1. Abilitatea de a utiliza un computer.
2. Cunoașterea tehnologiilor de fabricare a medicamentelor.
3. Capacitatea de a sistematiza medicamentele.
4. Cunoașterea regulilor de eliberare și păstrare a medicamentelor.
5. Monitorizarea termenelor de expirare a medicamentelor.
6. Efectuarea inventarelor.

Unde poate lucra?

În farmacii, laboratoare de producție și testare a medicamentelor.

Farmacistul conduce echipa de farmacie. Responsabilitățile sale includ:

1. Organizarea procesului de lucru.
2. Responsabilitatea pentru respectarea regulilor de depozitare a medicamentelor.
3. Fabricarea medicamentelor complexe.
4. Cercetare științifică în domeniul farmacologiei.
5. Mentinerea documentatiei necesare.
6. Controlul calității medicamentelor.
7. Sfaturi si consultatii pentru farmacisti si clienti de farmacie.

Profit din munca într-o farmacie din CSI

Salariul mediu al unui farmacist în Ucraina este de 5.500 UAH (207 USD).

La Kiev – 6.000 UAH (226 USD), iar în regiuni – 4 – 5 mii UAH.

În Minsk sunt plătiți de la 700 de ruble. (351 USD) până la 1100 bel. freca. (552 USD), iar în țară - de la 250 (125 USD) la 400 BYN. freca. (201 USD).

ÎN S.U.A

În America, salariul mediu pentru un farmacist pe an este de 112.000 USD.

Salariul minim este de 82.000, iar maximul este de 138 mii.

Pentru a deveni profesionist, trebuie să ajungi la nivelul de Doctor în Științe Farmacologice.

Pentru a face acest lucru aveți nevoie de:

• studiază la facultate timp de 2-3 ani;
• apoi urmează un curs de 4 ani la universitate;
• apoi încă 1-2 ani de pregătire postuniversitară sau de studii superioare.

Pentru a vă deschide propria farmacie, urmați cursuri speciale de MBA în administrarea afacerilor.

Apoi trebuie să obțineți o licență, pentru care mai susțineți câteva examene și teste.

In Polonia

Imigranții din CSI pot lucra ca farmaciști în Polonia numai după finalizarea procedurii de confirmare a diplomei.

Salariul minim după aceasta este de 1000 de euro pe lună.

Cunoașterea limbilor străine este binevenită.

Obținerea dreptului de a profesa ca farmacist în Polonia face posibilă obținerea unui loc de muncă în orice țară europeană.

30.10.18 48 810 35

În Sankt Petersburg

Cititorii noștri vorbesc în mod regulat despre profesiile lor și despre cât de mult venituri le aduc.

Katya Prokudina

a pus întrebări conducătoare

În noul număr, un farmacist din Sankt Petersburg ne-a spus dacă este ușor pentru persoanele fără experiență să își găsească un loc de muncă, dacă este posibil să vândă medicamente fără prescripție medicală și de ce lucrul într-o farmacie nu este pentru cei slabi. inima.

Alegerea profesiei

La școală am iubit foarte mult chimia și biologia. Dar nu mi-am dorit niciodată să fiu medic și am decis să intru la Academia de Chimie-Farmaceutică (acum a devenit universitate).

Majoritatea colegilor mei erau din alte orașe și deja din anul trei lucrau noaptea în farmacii. Preferam un somn sănătos decât asta, deoarece locuiam cu părinții mei și nu era nevoie de un job part-time. Și a făcut ceea ce trebuie: nu a fost ușor să studiezi, aproape toți cei care au lucrat s-au blocat imediat în datorii și au picat examenele. Le-a fost puțin mai ușor în farmacologie: i-am învățat numele medicamentelor și le cunoșteau deja datorită muncii lor. Dar au existat probleme cu alte subiecte din cauza faptului că nu au dormit suficient sau au sărit peste cursuri pentru a dormi după ture de noapte.

După absolvire, pur și simplu mi-am postat CV-ul pe „Superjob”, care spunea că am o diplomă de studii superioare, un certificat de acreditare de specialist (trebuie să-l parcurgeți separat, e simplu: învață biletele și răspunde la lista de verificare, știind că nu vă vor cere nimic în plus) și zero experiență. În mod surprinzător, m-au tot sunat non-stop.

Majoritatea farmaciilor au un program de două câte doi. Dar lucrul 2 zile la rând timp de 12 ore este greu, după care dormi toată ziua sau doar te culci, pentru că după tură te dor foarte tare picioarele, și mai ai doar o zi să-ți faci treaba. De aceea căutam un plan de cinci zile. Drept urmare, m-am angajat la una din lanțurile de farmacii din apropierea casei mele. Prima lună a fost o perioadă de probă - au plătit doar un salariu de 29.900 minus impozit. Am lucrat acolo un an.

29.900 RUB

plătit în perioada de probă (înainte de impozite)

Esența lucrării

De obicei, farmaciștii (învățământ secundar) și farmaciști (învățământ superior) lucrează în farmacii. Farmaciştii sunt instruiţi special pentru acest loc de muncă, în timp ce farmaciştii au o pregătire mai profundă şi cu 2 ani mai mult. Dar dacă vrei să devii manager în viitor, atunci cu studii medii trebuie să stai la casa de marcat timp de 5 ani, iar cu studii superioare - 3 ani. Și, desigur, cu studii superioare există întotdeauna mai multe oportunități de a găsi un loc de muncă în altă parte decât o farmacie.

Lucrul într-o farmacie se potrivește oamenilor pacienți care doresc să ajute pe toată lumea. Clienții ne consideră vânzători și casierii obișnuiți (acest lucru nu este adevărat), dar, în același timp, nu merg la medici și destul de des ne solicită să luăm un fel de medicamente - de obicei pentru o răceală sau un calmant. În plus, oamenii sunt mereu plini de întrebări - de la banalul „de câte ori pe zi ar trebui să iau medicamentul?” (nu poți să citești cu adevărat în instrucțiuni?) la ceva mai sofisticat. De exemplu, într-o zi o fată a ales tablete efervescente pentru tuse, astfel încât acestea să nu conțină aditivi aromatizanți. Deși am spus imediat că vor fi peste tot, ea m-a obligat să aduc toate soiurile și să mă uit la fiecare cutie.

5 ani

trebuie să lucrezi în spatele casei de marcat pentru a deveni manager de farmacie

Cea mai nebunească cerere a fost aceasta. Femeia a spus că îi mâncărime picioarele. Îi ofer o cremă anti mâncărime, întrebând în același timp ce ar fi putut cauza și cum a fost tratată. Aici ea exclamă cu bucurie: „Îți voi arăta acum”. Își ridică fusta - picioarele lui sunt toate umflate, vene umflate și o erupție roșie îngrozitoare. Când am întrebat-o de ce nu a mers la medic, femeia mi-a răspuns că a spălat-o cu urină și a așteptat să dispară, iar când s-a înrăutățit, a început să aplice unguent pentru vene de mult așteptat. Nu i-am vândut nimic și i-am cerut să vadă un specialist cât mai curând posibil.

Când întreabă „ceva pentru tensiunea arterială” sau „un fel de diuretic”, răspunsul meu este întotdeauna același: „Vezi doar un medic”.

Aproape niciodată nu am luat antibiotice fără prescripție medicală. Produsele fără prescripție medicală oferă de obicei mai multe opțiuni. Știu cum diferă și care sunt avantajele fiecăruia - studiez multe informații de specialitate, citesc studii clinice și articole. Colegii cu experiență vastă scriu o mulțime de lucruri interesante pe pagina publică VKontakte pentru lucrătorii din farmacie. Unele lucruri pot fi clarificate cu reprezentanții medicali ai diferitelor companii. Odată, un client a pus o întrebare la care nici doctorul și nici eu nu știam răspunsul. Nici reprezentantul medical nu a putut să răspundă imediat, dar ne-a aflat.

Farmacia are pregătire online obligatorie, există seminarii și conferințe regulate și sunt necesare teste pentru medicamentele noi sau promoționale. Companiile farmaceutice desfășoară adesea cursuri - le-am urmat și eu.

Avantajul acestui job este că știu întotdeauna ce este mai bine. Medicii prescriu adesea mai multe medicamente din care să aleagă din diferite categorii de preț. Ca urmare, pacientul alege în funcție de preț. Și știu care este original și îl aleg, pentru că genericele nu vor fi niciodată mai bune.

Principalul dezavantaj este că lucrul cu oamenii este în general o chestiune nervoasă.

Și când oamenii sunt bolnavi, nu au destui bani pentru medicamente sau pur și simplu nu înțeleg de ce plătesc astfel de sume, devine cu adevărat dificil.

Dacă sunt nemulțumiți de coadă, prețuri sau o eroare în prescripția medicului, pentru ei este vina mea. Dacă nu pot da schimbare de la 5000 când cumpăr acid ascorbic pentru 12 ruble, pentru că nu există nicio schimbare, este vina mea. Aproape în fiecare zi cineva ridică vocea la tine. Adesea, la sfârșitul zilei de lucru, plângeam pur și simplu de insultele pe care le experimentasem. Desigur, este vorba și despre faptul că sunt o persoană foarte sensibilă. Unii oameni nu sunt deloc afectați de acest lucru - fiecare reacționează diferit.

Am fost învățați să atenuăm conflictele. Fișele de instruire conțineau dialoguri: de exemplu, clientul înjură cât de scump este totul, apoi farmacistul îi explică că acesta este un medicament foarte bun, după care toată lumea din imagine zâmbește și mulțumește. Dar, în practică, dacă o persoană este agresivă, niciun argument nu este important pentru el. Desigur, nu poți fi nepoliticos ca răspuns. Cel mai eficient lucru pentru mine este să ascult în tăcere toate plângerile și să mă uit la un moment dat și să le ignor. Dar nu a ieșit întotdeauna.

Desigur, au fost și momente plăcute. Au fost clienți obișnuiți care au stat intenționat în rândul meu. Au fost cei care au spus cum i-am ajutat și au venit să-mi mulțumească. Au cărat ciocolată și fructe. O fată chiar mi-a dat un parfum în miniatură - ea și cu mine am petrecut mult timp selectând creme pentru ea.

Loc de munca

Lanțul de farmacii unde m-am angajat atrage un număr mare de clienți cu prețuri mici. Din această cauză, există întotdeauna cozi acolo. Și sunt mari probleme cu personalul - fiecare farmacie are un anunț că este nevoie de un angajat. Dar nimeni nu vrea să se stabilească. În rândul celor cu vârsta cuprinsă între 20-30 de ani se înregistrează o fluctuație mare de afaceri. Printre cei mai în vârstă se numără oameni cu 20 de ani de experiență care au venit imediat după absolvire și mai lucrează în farmacie.

Mi se pare că o astfel de muncă este plătită puțin (deși, desigur, mai mult decât casieriile obișnuite din magazine), iar munca este foarte nervoasă. Am crezut ca in farmacie, unde preturile sunt mai mari, era mai linistit. Dar prietenii mei care lucrează în aceste locuri spun că și acolo se întâmplă adesea scandaluri.

Și într-una dintre farmaciile din Sankt Petersburg, în ajunul Anului Nou, administratorul a fost ucis - vizitatorul era foarte beat.

Dacă sunt singur într-o tură și există o coadă la farmacie, unii clienți pot începe să lovească cu pumnii în pahar și să strige că au nevoie de o a doua casieră. Într-o zi, o bunicuță subțire a scuturat ușa cu toată puterea ei pentru a pătrunde - avem un afișaj închis, adică totul este în spatele geamului.

Dacă ar fi mai mulți angajați, s-ar putea să nu existe astfel de cozi. Dar sunt motive diferite. De exemplu, când vin să cumpere un tensiometru, trebuie să-l despacheteze, să-l arate, să explice totul, să măsoare presiunea, apoi să-l împacheteze, să completeze garanția și abia apoi să-l vândă. Toate acestea necesită mult timp. Sau sunt liste foarte mari care durează aproximativ 10 minute pentru a se colecta, mai ales dacă unul dintre noile produse nu este la locul lui, ci într-o cutie nemarcată. Durează mult timp, oamenii încep să se enerveze. le înțeleg. Când mă aflu într-o astfel de situație, plec doar ca să nu pierd timpul - sunt multe farmacii în jur. Dar, în efortul de a economisi bani, oamenii pot sta la coadă timp de o oră.

Întotdeauna trebuie să plătiți pentru greșelile clienților. Cel mai adesea numele sau dozele sunt confuze. În general, aproape toate medicamentele pentru inimă, tensiune arterială, diabet, analgezice etc. trebuie să fie disponibile pe bază de rețetă. Dar acum medicii nu le prescriu atât de des, iar bunicile care iau în mod constant același lucru nu vor cere o rețetă de fiecare dată. Prin urmare, astfel de medicamente sunt eliberate doar dacă clientul își cunoaște doza. Dar există întotdeauna cazuri când spun, de exemplu, 20 mg, apoi vin în fugă: „Schimbă-l, aveam nevoie de o doză de 10, l-am confundat cu altceva”. Prin lege, schimburile și retururile nu se pot face în farmacii. Dar acest lucru nu poate fi explicat tuturor - oamenii încep să înjure.

Am avut un caz când un bărbat a cumpărat tencuieli - le-am arătat și am numit prețul. A plătit, apoi a decis că era prea scump pentru el. Aproape că am spart paharul, mi-a fost teamă să nu mă omoare pentru că am plătit cele 100 de ruble în plus. I-am dat-o din buzunar – doar ca să plece.

Plătim și pentru greșelile noastre. Cea mai frecventă problemă se numește „re-clasificare” - atunci când elimină prețul unui pachet mic, dar oferă unul mai mare, care costă de câteva ori mai mult. Dacă dai din greșeală unul mic cu prețul unui pachet mare, oamenii vin imediat în fugă să afle, dar dacă dai din greșeală unul mare când ai plătit unul mic, nimeni nu se întoarce. În astfel de cazuri, costul unui pachet mic este dedus din costul unuia mare, iar această sumă este împărțită între toți angajații. Deși undeva ei pot oferi reduceri pentru a plăti mai puțin sau pur și simplu șterge mărfurile. Nimic nu a fost șters de la noi.

Nu există reduceri la medicamente pentru angajați. Există concediu, și concediu medical, dar nu este aprobat: managerul trebuie să schimbe programul, restul trebuie să muncească mai mult. Când colega mea a intrat în concediu medical timp de 2 săptămâni pentru a-și îngriji copilul, am lucrat șapte zile pe săptămână.

Zi de lucru comună

Farmacia este deschisă de la 7 la 23. Angajații au trei ture: de la 7 la 15–16 ore, de la 12 la 20 și de la 15 la 23. În farmaciile mai mari, unde sunt deschise 10 case de marcat, programul este diferit.

Programul se face de către manager. Toată lumea îi scrie dorințele lor: ca tura să fie la o anumită oră sau să fie zile libere în anumite zile. De regulă, o zi liberă cade în zilele lucrătoare, iar sâmbăta sau duminica este zi lucrătoare. Mai mult, trebuie să lucrezi mai mult (10 ore, nu 8): sunt mai mulți clienți, și mai puțin personal.

S-a întâmplat ca directorul să-mi ordone să lucrez și sâmbăta și duminica. Deși în alte farmacii din această rețea dreptul la o zi liberă este aproape întotdeauna respectat.

De multe ori s-a întâmplat ca după tura de seară să fie una de dimineață. Se dovedește că vii acasă noaptea și te trezești dimineața devreme.

Lucrul de la 7:00 până la 15:00 este probabil cel mai ușor moment: în prima oră sunt puțini vizitatori, aveți timp să sortați mărfurile sau să rămâneți pe noi etichete de preț. Este dificil pentru că următorul schimb începe la 11-12, înainte de asta ești singur (este clar de unde vin cozile). Dacă totul este în regulă cu personalul de la farmacie și următorul angajat sosește la 8 dimineața, atunci totul este mult mai simplu. Și în același timp, jumătate din zi rămâne liberă, deși îmi doresc foarte mult să dorm.

Avantajul turelor de seară este că poți dormi suficient și poți face lucruri de dimineață - de exemplu, mergi la medic sau la orice organizație care este deschisă până la ora 18:00. Dar, în același timp, uneori ești lăsat singur de la ora 20, la ora de vârf - oamenii de la serviciu intră în farmacie și există o fereastră. Aici încep toate necazurile.

Schimba de mijloc este cu siguranță cea mai ușoară în ceea ce privește munca, dar se dovedește că ai doar câteva ore dimineața și seara după muncă - nu ai timp să faci nimic sau să te odihnești.

Ziua de lucru merge cam așa. Vii, te îmbraci în uniformă, pornești computerul și te conectezi la programul (1C pentru vânzări) sub numele tău. Personalul m-a învățat cum să-l folosesc - am notat pur și simplu combinațiile de taste de bază pe o bucată de hârtie: cum să selectez o poziție și o cantitate, cum să fac o reducere, să plătesc cu cardul sau cu numerar - toate acestea sunt reținute rapid. Apoi faceți o schimbare de 2 mii - acești bani sunt încasați în facturi mici la sfârșitul zilei precedente și puși deoparte pentru tura de dimineață.

În acest moment te-au văzut deja pe fereastră și au strigat: „De ce nu servești?”

Alergi toată ziua strângând comenzi. Multe zac sub tavan, așa că te urci constant pe scări. În plus, fiecare angajat monitorizează vitrinele și sortează bunuri noi, dintre care sunt multe - în fiecare secundă liberă le pui la locul lor. În farmaciile mici, trebuie să jucați simultan rolul de manager și să primiți mărfuri de la furnizori.

Pentru prânz - doar 15 minute pe zi. Setați mâncarea să se încălzească, timp în care puteți servi încă o persoană. Mănâncă repede și întoarce-te. Dacă sunt puțini clienți și lucrează altcineva, puteți fi de acord să închideți casa de marcat timp de 5-10 minute și să mergeți la un ceai. Și dacă este o mulțime, atunci nici măcar nu se vor închide pentru prânz. În farmaciile mici, nepopulare, dacă nu există clienți, puteți mânca mai mult. Acolo unde mi-am făcut stagiul, ei lucrau 12 ore pe zi și aveau o jumătate de oră pentru mâncare – de 2 ori câte 15 minute fiecare.

15 minute

pauza de masa dureaza

Prânzurile, cum ar fi intrarea sau ieșirea, se bazează strict pe amprenta dvs. La sfârșitul turei, închizi din nou fereastra în mijlocul țipetelor.

„Unde te duci, nu vezi că există o linie?!”

Desigur, poți lucra mai mult, dar nu vei fi plătit pentru asta. Apoi iei și rapoarte, completezi jurnalele - notează ce sumă era în casa de marcat la începutul zilei, ce la sfârșit, cât s-a plătit cu cardul, cât în ​​numerar. Este simplu, durează 10-15 minute, dar trebuie să fii atent - apoi un contabil verifică totul. Și în sfârșit acasă.

Se întâmplă

Am o coadă de 10 persoane, iar plata clientului nu trece, deși banii (4 mii de ruble) au fost debitați de pe card. Acest lucru se întâmplă uneori, ceea ce înseamnă că banca îi va returna ei. Adică, dacă ea preia achiziția, atunci va trebui să plătesc eu. Ea încearcă să-mi smulgă punga cu medicamente din mâini, dar nu i-o dau înapoi.

După ceva timp, mama ei vine în fugă - medicamente pentru ea și cardul este tot al ei, arată pe telefon o notificare că banii au fost anulați și începe să strige că pacienta ei a fost ridicată din pat, că sunt un hoț, că se va prezenta la parchet. Ea înjură, toată linia înjură, plâng. Apropo, peste drum e o altă farmacie, dar mai scumpă. Dar există încă o coadă pentru peroxid și citramonă - deși ar fi putut să-l cumpere vizavi cu încă 3 ruble.

Ca urmare, conflictul a fost rezolvat. Am sunat la banca si am cerut operatorului sa explice situatia, marfa a ramas la noi.

După acest incident, am scris o declarație și am renunțat.

Dar apoi, desigur, am vrut să declar pauză tehnică și să închid farmacia. Dar nu poți face asta - poți fi amendat. A trebuit să mă calmez și am continuat destul de repede să lucrez.

Locuri de munca part-time

Există o mulțime de locuri de muncă cu fracțiune de normă în rețeaua noastră - puteți pur și simplu să luați ore suplimentare în propria farmacie sau în altele unde există o lipsă de personal. De asemenea, munca de la 22 la 23 este plătită suplimentar - plus 50 de ruble. Dar, dimpotrivă, am scăzut cota la 0,75 și am mers la cursuri de perfecționare plătite.

Sursa de venit

Lucrând cu normă întreagă (adică 4 zile pe săptămână timp de 8 ore și o tură de 10 ore în weekend), am primit 51 de mii înainte de taxe. Acest lucru este puțin mai mult decât în ​​alte farmacii. Desigur, poți obține întotdeauna mai mult dacă muncești mai mult.

Cheltuieli

Nu am nevoie să închiriez locuințe, așa că principalele mele cheltuieli sunt mâncarea și chiria. Adevărat, omul meu plătește pentru ele. Pentru un apartament cu o cameră vara plătim 2 mii, iarna 4–5.

Îmi cheltuiesc veniturile pe mine însumi - cosmetice, haine, călătorii. Dacă trăiesc simplu, atunci am nevoie de cel puțin 30 de mii pe lună. Dar acest lucru, desigur, este sumbru. Cred că 60 de mii pe lună pentru mine personal ar fi destul de bine.

În timp ce lucram, am salvat tot ce nu am cheltuit. Nu am numărat exact cât, depindea de cheltuieli. O lună te duci să cumperi haine și să dai întregul salariu, în altă lună nu ai nevoie de nimic și rămâne o sumă decentă. Întotdeauna este bine să ai o pernă financiară.

Am economisit suficient pentru a nu fi nevoit să lucrez câteva luni.

După ce am demisionat, am plecat să călătoresc prin Europa, unde am cheltuit destul de mult, dar în același timp m-am odihnit și mi-am actualizat garderoba. De asemenea, mi-am îmbunătățit sănătatea - o parte semnificativă din economiile mele a fost cheltuită și pe vizite la medici.

Am o persoană dragă care mi-a susținut decizia de a renunța, inclusiv financiar. Desigur, dacă aș fi singură și aș avea o casă închiriată, cel mai probabil aș continua să lucrez la farmacie până când m-aș duce la o criză de nervi.

Economisire

Sunt cu ochii pe reduceri la produse - primesc SMS-uri de la hipermarketuri si cumpar multe pentru utilizare viitoare. De exemplu: pastele tale preferate costă 200 de ruble pentru un pachet de 0,5 kg, iar vara a fost o promoție la Perekrestok și s-au vândut cu 72 de ruble, am luat 10 pachete deodată. Sau, sa zicem, mananc doar unt anume, cu o compozitie foarte buna. Când Lenta are o reducere de 30% la tot untul, iau câteva bucăți. La fel este și cu produsele cosmetice - țin cu ochii, de exemplu, selecția de Rive Gauche sau reducerile la Podruzhka.

Folosesc cardul Tinkoff Black cu cashback – uneori sunt categorii bune la un procent sporit, de exemplu frumusețe, farmacii sau transport, uneori sunt inutile. Iubitul meu mai are All Airlines - acumulează mile.

Au fost și cheltuieli mari. De exemplu, am cheltuit odată 1000 de euro în 6 zile într-un hotel foarte tare. Sau am cumpărat un fotoepilator cu 20 de mii - deocamdată o consider o achiziție nesăbuită, pentru că nu văd prea mult efect. Dar cred că este mai bine să cumperi și să regreti decât să nu cumperi și să te gândești la asta toată viața.

Ar fi grozav să economisești pentru un apartament și să-l închiriezi. Sau înțelegeți obligațiunile pentru a obține venituri pasive. Între timp, banii sunt întotdeauna puși deoparte pentru călătorii. De obicei, ajung să zbor în străinătate de câteva ori pe an - îmi place foarte mult soarele și marea și, desigur, acest lucru lipsește în Sankt Petersburg.

Viitor

După concedierea mea, m-am odihnit și mi-am revenit timp de 3 luni. Am petrecut mult timp la dacha, am început să merg din nou la fitness și să am mai multă grijă de mine, am citit multe cărți, mi-am îmbunătățit abilitățile lingvistice, m-am întâlnit cu toți prietenii mei. Am urmat chiar mai multe antrenamente psihologice. Acest lucru mi-a permis să mă raportez mai ușor la povestea farmaciei.

Majoritatea absolvenților universităților sau facultăților farmaceutice încep în farmacie, dar mulți pleacă apoi. Poti merge la reprezentanti medicali, la depozite mari, la laboratoare, la fabrici, la cercetare clinica. Creșterea carierei depinde de dorință și aspirație. Acum îmi place să-mi organizez viața de familie, să fac treburile casnice, să am grijă de mine și de bărbatul meu mai mult decât să-mi construiesc o carieră.

Munca unui farmacist este responsabilă și importantă sănătatea unei persoane, iar uneori viața, depinde de aceasta. Educația unui farmacist îi permite să pregătească unguente și amestecuri, soluții și pulberi. O persoană care s-a dedicat acestei profesii trebuie să aibă anumite calități morale pentru a lucra cu succes în domeniul farmaceutic.

1. In primul rand, încredere în cunoștințele tale. Se întâmplă ca o persoană care vine la farmacie să fie confuză și să nu aibă informații despre medicamentele necesare. O bună cunoaștere a farmacistului va ajuta clientul să decidă asupra alegerii medicamentului. A nu se confunda cu sfatul medicului. Necunoașterea produselor și a compozițiilor poate avea un efect dăunător asupra sănătății și vieții clientului.
2. În al doilea rând, Lucrul cu oamenii nu aduce întotdeauna bucurie și plăcere. Farmacistul trebuie să fie rezistent la stres și să nu cedeze provocărilor.
3. Al treilea, unul dintre cele mai importante puncte este oportunitatea de dezvoltare profesională. Dezvoltarea profesională nu numai că va avea un impact pozitiv asupra salariului dvs., ci va ajuta și în lucrul cu clienții.

Responsabilitățile unui farmacist sunt specificate în contractul de muncă.

Responsabilitatile locului de munca

Codul Muncii al Federației Ruse reglementează responsabilitățile de serviciu ale unui farmacist. Totuși, locul de muncă poate completa această listă cu sarcini suplimentare. Responsabilitățile depind de specializarea postului de farmacist.

1. Farmacist. Principalul loc de muncă al unui astfel de specialist este un magazin de farmacie. Responsabilitățile în acest caz implică înregistrarea tuturor medicamentelor primite și vândute în această farmacie. Acest lucru nu limitează responsabilitățile unui farmacist. El trebuie să fabrice medicamente conform prescripției medicului și să aleagă analogi de medicamente la cererea cumpărătorului. De asemenea, este important să monitorizați condițiile de păstrare a tot ceea ce se vinde în farmacie.
2. Asistent de laborator. Lucrarea se desfășoară într-un laborator de cercetare. Sarcina principală a farmacistului de laborator este să studieze bolile și modalitățile de combatere a infecțiilor, să creeze noi vaccinuri și să le îmbunătățească pe cele existente.
3. Reprezentant de vânzări. Jobul presupune găsirea de piețe pentru anumite companii farmaceutice, în care farmacistul joacă rolul de intermediar.
4. Tehnolog. Lucrează într-o companie farmaceutică și organizează procesul de producție în masă a medicamentelor.

De ce depinde salariul unui farmacist?

Din păcate, în ultima perioadă, salariile farmaciștilor nu au suferit modificări, nu a existat nicio indexare. Cu toate acestea, există factori care influențează veniturile unui reprezentant al acestei industrii.

1. Calificare. Cu alte cuvinte, nivelul de educație. Această măsurătoare poate face o diferență semnificativă între salariile a doi farmaciști. Farmaciştii sunt specialişti cu studii superioare. Nu numai că câștigă bani buni, dar sunt și mai căutați la angajare, fie că este vorba de o farmacie sau de o companie farmaceutică. Un farmacist trebuie să aibă cel puțin studii medii de specialitate.
2. Experiență de muncă. Desigur, numărul de ani lucrați este luat în considerare la calcularea salariilor pentru orice profesie, așa că un farmacist nu face excepție. Lucrătorii cu trei ani de experiență în muncă sunt mai solicitați decât colegii lor care tocmai au absolvit facultatea.
3. Ieșire pentru ore suplimentare.
4. Salariul regional. Toată lumea este obișnuită cu faptul că salariile la Moscova sunt semnificativ mai mari decât salariile din orice altă regiune. Toate acestea depind de nivelul de dezvoltare economică a regiunii. Cele mai dezvoltate și mai bogate regiuni își pot permite un salariu bun pentru un farmacist. Mărimea așezărilor joacă, de asemenea, un rol important. Faptul este că într-o farmacie rurală un farmacist va câștiga mai puțin decât într-o farmacie centrală din orașul Krasnodar.
5. Loc de munca afectează și numărul de unități monetare primite de un specialist. Lucrul într-o sucursală a unei companii străine este întotdeauna mai profitabil decât munca într-o companie farmaceutică rusă. Mărimea pieței de vânzare a companiei, calitatea produselor și politica de prețuri sunt de asemenea importante.
6. Tip produs Persoana cu care trebuie să lucreze un farmacist are o influență directă asupra salariului său. Dacă vorbim despre produse noi în cosmetice medicinale, suplimente alimentare și agenți de prevenire a bolilor infecțioase, atunci astfel de produse vor aduce atât companiei, cât și angajaților săi profituri substanțiale.
7. Formarea sistemului de salarizare luarea în considerare a primelor și a indemnizațiilor afectează salariul farmacistului.

Pachetul social

Un mare avantaj pentru un farmacist, indiferent unde lucrează, este disponibilitatea unui pachet social complet, acordând salariatului o compensație pentru costurile unui telefon mobil și deplasări în transportul public sau asigurarea transportului companiei.

De asemenea, compania poate furniza și plăti pentru internet, mese, formare în scopul formării avansate, asigurare de accidente și diverse tipuri de cheltuieli de divertisment. Pe lângă cele de mai sus, angajatorul poate pune la dispoziția angajatului și gadgeturi (calculator, tabletă, telefon mobil).

Asigurarea pensiei

Plățile de pensie pentru lucrătorii din farmacie sunt determinate de salariu, vechime în muncă și prime de asigurare.

Conform legislației Federației Ruse, farmaciștii nu au dreptul nici la pensii preferențiale, nici la pensii pentru vechime în muncă. Salariul decent pe care îl primesc astăzi lucrătorii din domeniul farmaceutic vă permite să contați pe o pensie bună. În plus, profesioniștii din domeniul lor vor găsi întotdeauna o oportunitate de a-și crește veniturile datorită faptului că sunt solicitați în companii de prestigiu.

Cât câștigă un farmacist?

Un lucrător în farmacie cu experiență și educație suficientă poate urca pe scara carierei într-o poziție mai înaltă și, în consecință, bine plătită, cum ar fi director sau manager de farmacie.

Un farmacist se poate transfera la munca de cercetare într-un laborator sau chiar își poate deschide propria afacere. Cel mai adesea, salariul unui farmacist constă nu numai din salariu, ci și din prime și bonusuri. Partea bonus este determinată de îndeplinirea standardelor de vânzare a produselor. Ar trebui subliniat unele sisteme de remunerare a farmaciștilor:

1. Salariu si procentul de vanzari convenit.
2. Salariu plus bonusuri de vânzări.
3. Salariu, precum și bonusuri de sfârșit de an sau un procent din cifra de afaceri totală a companiei.

In Moscova

Salariul de la Moscova al unui farmacist nu este același peste tot. Depinde și de specificul lucrării. În medie este de la 35.000 la 65.000 de ruble.

Dacă luăm date statistice, salariul mediu al unui farmacist din Moscova și regiunea Moscovei este de aproximativ 50.000 de ruble. Această cifră depășește semnificativ salariile specialiștilor similari din alte regiuni ale Rusiei.

În regiunile Rusiei

Potrivit lui Rosstat, salariul mediu al rușilor este aproximativ 35.000 de ruble. Salariile farmaciștilor au crescut ușor în 2012, după ce Guvernul Rusiei a adoptat un program de creștere a veniturilor persoanelor care lucrează în domeniul medical.

Pentru 2019, salariul în industria farmaceutică este aproximativ 40.000 de ruble. Cele mai mari salarii pentru farmaciști sunt concentrate nu în capitală, dar în Magadan, este puțin peste 50.000 de ruble.

Urmează regiunea Kursk și Mordovia, unde salariile sunt aproximativ aceleași și se ridică la 49.000 și 47.000 de ruble. Penza se află pe locul trei, cu un salariu pentru un farmacist de 45.000 de ruble. Lucrătorii din farmacii din Tula și Chelyabinsk câștigă puțin mai mult de 30.000 de ruble.

Cele mai mici salarii din țară sunt în capitala Bashkortostan, Ufa, precum și în Voronezh, Saratov și Omsk nu depășesc 20.000 de ruble.

In strainatate

Remunerarea farmaciștilor din alte țări depinde de dezvoltarea statului şi de dezvoltarea economică. În țările dezvoltate ale lumii, farmaciștii primesc mult mai mult decât rezidenții Federației Ruse.

Astfel, farmaciștii au cele mai mari venituri din SUA - până la 280.000 de ruble pe lună. Salariul mediu lunar în Anglia și Germania este până la 180.000 de ruble.

Salariile franceze sunt medii și variază de la 110.000 de ruble la 128.000 de ruble. Polonia, Letonia și Ucraina nici măcar nu ating indicatorul la 100.000 de ruble.

Salariul și condițiile de muncă ale unui farmacist, farmacist și personal farmaceutic din Germania sunt prezentate mai jos în interviu.

La farmacia de stat

Potrivit lui Rosstat, salariul mediu al asistentelor și farmaciștilor din farmaciile de stat din Rusia, atunci când este calculat pe trei luni, a fost puțin mai mult de 27.000 de ruble.

Salariile personalului medical din instituțiile de stat sunt mult mai mici decât în ​​instituțiile comerciale. Farmaciştii primesc cele mai mici salarii din Republica Kalmykia, potrivit Rosstat. Cele mai mari salarii au fost în regiunile autonome Chukotka și Nenets și s-au ridicat la aproximativ 73.000 de ruble.

La Moscova și în regiune, farmacistul de stat primește nu mai mult de 50.000 de ruble pe lună.

Într-o farmacie privată

Nevoia de farmaciști calificați prezintă întotdeauna o oportunitate pentru specialiști de a obține un post bun, bine plătit într-o farmacie privată. Salariu depășește semnificativ salariile din agențiile guvernamentale.

Pentru 2019, cele mai mari salarii sunt prezentate în farmaciile private din Moscova și regiunea Moscovei. Astfel, un bun specialist care lucrează într-o farmacie privată poate primi un salariu de până la 75.000 pe lună. Salariul unei unități administrative (director) variază de la 90.000 la 130.000 de ruble, iar salariul unui manager de chioșc de farmacie este de la 80.000 de ruble.

Avantajele și dezavantajele muncii

Deoarece munca ca farmacist are mai multe beneficii, ar trebui să începeți cu ele:

1. Nivel ridicat de venit.
2. Oportunitate de creștere a carierei și calificări sporite în condiții de cercetare de laborator.
3. Profesia presupune egalitatea de gen.
4. Spre deosebire de orice profil medical, această educație poate fi obținută prin corespondență.

Această lucrare are și dezavantaje:

1. Sectorul serviciilor. Comunicarea cu oamenii nu aduce întotdeauna emoții pozitive.
2. Farmaciştii lucrează adesea în ture de noapte.
3. Nivel înalt, vital de responsabilitate.

O revizuire reală a lucrului într-o farmacie este prezentată mai jos.