După cum se știe, munca este orice efort psihic si fizic depus de oameni in procesul de activitate economica. Timpul în care muncitorul creează avere materială se numește timp de muncă.

Codul Muncii al Federației Ruse (Capitolul 15, Articolul 91) definește conceptul de timp de lucru după cum urmează:

Timp de lucru - timpul în care salariatul, în conformitate cu reglementările interne de muncă și cu termenii contractului de muncă, trebuie să îndeplinească sarcini de muncă, precum și alte perioade de timp care, în conformitate cu prezentul cod, alte legi federale și alte legi de reglementare; actele Federației Ruse se referă la timpul de lucru.

Conținutul timpului de lucru se distinge printr-o mare varietate a elementelor sale constitutive. Pentru dezvăluirea lor este clasificarea costului timpului de lucru, care poate fi efectuată în raport cu cele trei elemente ale procesului de producție: obiectul muncii, muncitorii și echipamentele. La baza acestor clasificări se află alocarea a două componente ale timpului procesului de producție (timpul de lucru) și timpul pauzelor.

Clasificarea costurilor cu timpul de lucru al antreprenorului prezentat în Figura 1. Aici timp de lucru înseamnă perioada în care salariatul se pregătește pentru muncă, implementarea și finalizarea directă a acesteia. Acesta, la rândul său, constă în timpul de muncă pentru îndeplinirea sarcinii de producție și timpul de muncă neprevăzut de sarcina de producție.

Timpul de lucru pentru executarea unei sarcini de producție este timpul alocat pregătirii și executării directe a sarcinii. Constă în timpul pregătitor-final, timpul operațional și timpul pentru deservirea locului de muncă.

Timp de pregătire și de închidere - acesta este timpul petrecut de angajat pentru pregătirea pentru efectuarea muncii și finalizarea acesteia (primirea unei sarcini pentru muncă și familiarizarea cu conținutul acesteia, obținerea de materiale, documentație, unelte, predarea produselor finite, unelte etc.).

Valoarea timpului pregătitor-final nu depinde de volumul de muncă pentru a finaliza sarcina de producție, prin urmare, cu cât volumul sarcinii este mai mare, cu atât mai mică ponderea timpului pregătitor-final revine unității de lucru pe aceasta. sarcină.

timp de operare - este timpul în care un angajat sau un grup de angajați realizează direct o sarcină de producție. Este împărțit în principal și auxiliar.

Timpul principal se numește timpul în care obiectul muncii suferă modificări cantitative și calitative, precum și o schimbare a poziției în spațiu. De exemplu, prelucrarea unei piese într-o mașină-uneltă în metal și prelucrarea lemnului, cusătura pieselor de produs în industria de îmbrăcăminte, timpul de monitorizare activă a procesului de feronerie în producția chimică, conducerea unei mașini la transportul de mărfuri în transportul rutier.

Timpul auxiliar este alocat de către executant pe acțiuni care asigură efectuarea lucrării principale (instalarea în mașină și îndepărtarea obiectelor de lucru din aceasta în mașini-unelte, măsurarea piesei fabricate, încărcarea aparatului cu materii prime și materiale din alimente. industrie, schimbarea modurilor de funcționare ale echipamentelor etc.).

Timp de serviciu la locul de muncă Acesta este momentul să aveți grijă de locul de muncă și să mențineți echipamentul în stare de funcționare. Se împarte în timp de întreținere tehnică și organizatorică.

Timpul de întreținere este asociat cu îngrijirea echipamentelor atunci când se execută o sarcină specifică asupra acestui echipament (înlocuirea pieselor uzate, reglarea și lubrifierea echipamentelor, înlocuirea cartuşelor în echipamentele de birou etc.).

Timpul de întreținere organizațională este timpul pentru menținerea locului de muncă în stare de funcționare (curățarea deșeurilor industriale, mutarea containerelor cu semifabricate și a produselor finite la locul de muncă, spălarea și curățarea vehiculelor etc.).

În funcție de natura participării antreprenorului la efectuarea operațiunilor de producție, timpul pregătitor și cel final este împărțit în timpul de lucru manual, timpul de lucru manual-mașină și timpul de monitorizare a funcționării echipamentului.

Timp făcut manual numită muncă fără folosirea mașinilor și mecanismelor, când se folosesc doar unelte manuale nemecanizate.

Timpul de lucru manual-mașină (inclusiv mecanizat manual) este timpul în care munca este efectuată de o mașină cu participarea directă a unui angajat sau de către un angajat care utilizează o unealtă manuală mecanizată (burghiu, ciocan pneumatic, ferăstrău cu lanț).

În condițiile producției mecanizate și automatizate, o proporție semnificativă a timpului de lucru este ocupată de timpul de monitorizare a echipamentului . Poate fi activ și pasiv.

Timpul de monitorizare activa a functionarii echipamentului este ca angajatul sa nu efectueze direct munca fizica, dar prezenta sa este obligatorie la locul de munca pentru a monitoriza evolutia procesului tehnologic.

Timpul de monitorizare pasivă este timpul în care nu este necesară monitorizarea constantă a funcționării echipamentului sau a procesului tehnologic, monitorizarea se efectuează periodic. Acest timp poate fi folosit pentru a efectua alte lucrări, permițând monitorizarea periodică a funcționării independente a echipamentului.

Orele de lucru pot fi suprapuse și nesuprapuse. Timp suprapus - timpul de efectuare a oricărei lucrări în perioada de funcționare automată a echipamentului. De exemplu, timpul pentru ca un angajat să efectueze lucrări auxiliare și timpul pentru funcționarea automată a echipamentului pe care lucrătorul le monitorizează sunt efectuate simultan, adică se suprapun.

Timpul de nesuprapunere este timpul pentru efectuarea lucrărilor auxiliare când echipamentul este oprit (de exemplu, la încărcarea materiilor prime în dispozitive discontinue).

Timpul în afara locului de muncă este timpul petrecut făcând lucrări ciudate sau neproductive.

meserii ciudate - sunt lucrări cauzate de necesitatea producției, dar neprevăzute de sarcina de producție (de exemplu, corectarea defectelor).

munca neproductiva este considerat unul care nu mărește volumul produselor sau nu își îmbunătățește calitatea (de exemplu, kilometrajul excesiv al unei mașini cu o încărcătură din cauza unui traseu compilat incorect).

Orele de pauză - aceasta este perioada in care salariatul, in timp ce este la serviciu, nu lucreaza. Face parte din timpul de lucru și ar trebui să fie diferențiat de pauzele de masă, care nu sunt incluse în timpul de lucru. Timpul pauzelor de lucru se împarte în timpul pauzelor reglementate și al pauzelor neprogramate.

Ora pauzelor programate presupune timpul pauzelor inamovibile stabilite de tehnologia și organizarea procesului de producție, și timpul pentru odihnă și nevoi personale (de exemplu, gimnastică industrială).

Timpul întreruperilor irecuperabile stabilit de tehnologia și organizarea procesului de producție este determinat de condițiile specifice de derulare a unor procese tehnologice specifice (de exemplu, ca o piesă încălzită să se răcească la o anumită temperatură).

Pauze de odihnă și nevoi personale sunt acordate angajaților pentru refacerea capacității de muncă în timpul schimbului de muncă, pentru gimnastică industrială, pentru igiena personală și nevoi proprii.

Timpul pauzelor neprogramate (detașabile). Este cauzată de încălcări ale procesului normal de producție și încălcări ale disciplinei muncii.

Timpul pauzelor cauzate de încălcările disciplinei muncii este rezultatul întârzierii la serviciu, absențelor neautorizate de la locul de muncă, încetarea prematură a muncii, perioadele de nefuncționare ale salariaților care nu își pot îndeplini atribuțiile din cauza absenței altor salariați care încalcă disciplina muncii.

Timpul întreruperilor cauzate de încălcări ale procesului normal de producție are loc din motive organizatorice și tehnice. Acest lucru se datorează organizării slabe a muncii și producției (de exemplu, furnizarea intempestivă de materii prime, materiale, energie electrică la locul de muncă, întreținere intempestivă a echipamentelor).

Clasificarea în raport cu subiectul muncii , care este și o clasificare în raport cu procesul de producție (la urma urmei, vorbim despre costurile necesare transformării obiectului muncii într-un produs al muncii) este prezentată în Figura 2.

Trebuie remarcat faptul că costurile timpului de lucru sunt împărțite în standardizate și nestandardizate.

La program de lucru standardizat include costurile necesare pentru a finaliza o anumită sarcină. Ei includ:
- timpul pregătitor și final;
- timpul de functionare;
- timpul de serviciu al locului de munca;
- timpul pauzelor asigurat de tehnologia si organizarea procesului de productie;
- timp pentru odihnă și nevoi personale.
Toate aceste costuri sunt incluse în termen.

La costuri nestandardizate ale timpului de lucru include pierderi de timp din motive organizatorice și tehnice (de exemplu, opriri de urgență ale echipamentelor, deficiențe eliminabile în organizarea muncii).

Timp de lucru- durata zilei de lucru (săptămâna de lucru) stabilită prin lege, în cursul căreia salariatul prestează munca care i-a fost atribuită. Scopul studierii costurilor timpului de lucru este identificarea rezervelor pentru îmbunătățirea utilizării timpului de lucru și creșterea productivității muncii atât pentru un executant individual, cât și pentru echipa întreprindere în ansamblu.

Verificarea capacităților de producție ale fiecărui loc de muncă, studierea experienței și a celor mai avansate metode de muncă, identificarea pierderilor în cadrul schimburilor și obținerea materialelor necesare pentru elaborarea standardelor și normelor necesită un studiu sistematic al proceselor de muncă și o analiză a costului muncii. timp în producție.

Clasificarea costurilor de timp se face in raport cu cele trei elemente ale procesului de productie - subiectul muncii, utilajului si angajatului.

În practică, la studierea costurilor timpului de lucru, se folosește o clasificare a timpului de lucru diferențiat pe categorii individuale. Prezența unei astfel de clasificări contribuie la realizarea unității în soluționarea problemelor de organizare și raționalizare a forței de muncă și servește drept bază pentru studierea costurilor reale ale timpului de lucru, analizându-le și comparându-le cu costurile standard ale timpului pentru elementele procesului de muncă. , precum și pentru identificarea costurilor risipitoare și a pierderilor de timp de lucru și a cauzelor acestora, stabilirea standardelor la întreprinderile din diverse sectoare ale economiei naționale (Figura 1).

Figura 1 - Structura costului timpului de lucru

Clasificarea permite:

Să studieze starea organizării muncii și a utilizării timpului de lucru, identificând cât mai complet pierderea timpului de muncă și cauzele acestora;

Stabiliți gradul de necesitate și oportunitate a cheltuielilor individuale de timp în efectuarea unei anumite lucrări;

Cel mai complet studiu și analiză a timpului de utilizare a echipamentului în raport cu timpul de lucru al executantului;

Determinați costurile cu forța de muncă pentru efectuarea unei lucrări date și elementele sale constitutive.

Reglementarea muncii ar trebui să fie însoțită de îmbunătățirea organizării muncii și a proceselor tehnologice la locul de muncă, combinată cu utilizarea cât mai completă și economică a echipamentelor. Prin urmare, au fost elaborate clasificări ale utilizării timpului de lucru în raport cu executantul și echipamentul.

La baza clasificărilor dezvoltate în prezent se află alocarea a două componente: timpul de lucru (funcționare) și timpul pauzelor.

Programul de lucru al interpretului - acesta este timpul petrecut cu munca directă și timpul pauzelor când procesul de muncă nu este efectuat.

Principalul și cel mai important grup de costuri cu timpul de lucru este ore de lucru , inclusiv suma cheltuită de salariat pentru pregătirea pentru prestarea muncii, pentru efectuarea directă a muncii și finalizarea acesteia.

Timpul alocat executării directe a lucrării, la rândul său, este împărțit în timpul sarcinii de producție și timpul care nu se datorează sarcinii de producție.

1. Program de lucru pentru sarcina de producție cheltuită pentru pregătirea și executarea directă a sarcinii.

Să o luăm în considerare mai detaliat.

1 . Timp pregătitor-final (PT) - pregătirea pentru începerea lucrărilor și finalizarea acesteia. Cel mai adesea, acesta include timpul petrecut cu primirea unei sarcini la începutul unui schimb, primirea materialelor, primirea, instalarea și scoaterea uneltelor de pe echipament, predarea produselor finite, unelte, documentație la sfârșitul unui schimb etc. important de știut că timpul pregătitor și final este alocat întregului schimb în întregime și depinde bine de numărul de produse produse pe schimb și de cantitatea de muncă.

2. Timpul operațional (OP) este timpul în care angajatul realizează direct sarcina finalizată prin efectuarea de operațiuni tehnologice. Se împarte astfel:

Principalul (O), care este timpul petrecut la transformarea obiectului muncii, la schimbarea formei, dimensiunii, structurii, proprietăților, calităților, etc.

Auxiliar (B), cheltuit de angajat pentru efectuarea unor astfel de acțiuni care asigură efectuarea muncii principale.

Fără timp auxiliar, este practic imposibil să se realizeze procesul de transformare a obiectului muncii, adică. loc de muncă principal. Costurile de timp auxiliare includ timpul petrecut cu încărcarea echipamentelor, rearanjarea și mutarea materialelor; semifabricate, piese, produse finite in cadrul locului de munca, management si control asupra functionarii echipamentelor etc. Durata timpului auxiliar depinde de nivelul de mecanizare si automatizare a locului de munca.

3. Timpul de întreținere la locul de muncă (OSL) este alocat pentru îngrijirea locului de muncă și menținerea echipamentelor în stare bună de funcționare. Se împarte astfel:

timpul de întreținere organizatorică a locului de muncă, alocat pentru menținerea locului de muncă în stare de lucru (curățarea deșeurilor industriale, mutarea containerelor cu semifabricate și a produselor finite în cadrul locului de muncă etc.);

· timpul de întreținere a locului de muncă asociat cu îngrijirea echipamentelor, sculelor, datorită unei sarcini specifice de producție (înlocuirea sculelor uzate, reglarea și ungerea echipamentelor etc.).

II. Timpul de lucru nu este determinat de sarcina de producție(NC), include costul timpului de lucru pentru a efectua:

1) muncă ocazională (CP) - aici costurile de timp sunt cauzate de necesitatea producției (de exemplu, mersul în ținute, efectuarea de lucrări auxiliare și de reparații neprevăzute de sarcină etc.);

2) muncă neproductivă (NR) - aici timpul petrecut este asociat cu munca care nu dă o creștere a producției sau nu îmbunătățește calitatea acesteia, inclusiv timpul de corectare a căsătoriei, timpul de kilometraj excesiv al mașinii etc.

Având în vedere timpul de muncă, este necesar să se țină cont de clasificarea acestui tip de timp în funcție de natura participării angajatului la efectuarea operațiunii de producție:

timpul de lucru manual, adică fără utilizarea de mașini sau mecanisme;

timpul de lucru manual-mașină efectuat de mașini cu participarea directă a lucrătorului sau de către lucrător folosind mecanisme manuale;

timpul de monitorizare a funcționării echipamentelor în timpul lucrului automatizat sau instrumental;

timpul tranzițiilor (de la mașină la mașină cu întreținere multi-mașină).

O caracteristică a producției automate și instrumentale este o mare parte a timpului de monitorizare a funcționării echipamentelor, a progresului procesului de producție. Timpul de observare poate fi activ sau pasiv.

Timp de supraveghere activă pentru funcționarea echipamentului este că angajatul însuși nu efectuează muncă fizică, totuși, prezența sa la locul de muncă este obligatorie, deoarece trebuie să respecte progresul și să stabilească parametrii procesului tehnologic, adică. exercită controlul direct și, dacă este necesar, efectuează ajustările corespunzătoare.

Timpul observației pasive funcționarea echipamentului se caracterizează prin faptul că angajatul nu trebuie să monitorizeze constant procesul tehnologic. Prin urmare, angajatul în acest timp poate fi ocupat cu alte tipuri de muncă și poate urmări echipamentul din când în când.

De mare importanță este împărțirea timpului de funcționare în suprapus și nesuprapus. Esența lor este următoarea.

Timp de suprapunere- acesta este momentul în care lucrătorul îndeplinește funcții de muncă în timpul funcționării automate a utilajului. De exemplu, cu supraveghere pasivă, un lucrător poate îndeplini o serie de sarcini auxiliare.

timp care nu se suprapune- atunci când se lucrează cu echipamentul oprit (de exemplu, încărcarea materiilor prime în mașini sau mașini semiautomate).

Un alt grup important în studiul costului timpului de lucru este pauză - perioada in care salariatul, aflat la locul de munca, nu lucreaza. Este împărțit în pauze programate și pauze neprogramate.

Pauza programată acestea. pentru odihna si nevoi personale, gimnastica industriala, pentru pauze legate de tehnologie si organizarea productiei, cu scopul de a preveni oboseala lucratorilor si de a mentine performanta normala a acestora pe tot parcursul zilei de munca. La rândul său, este împărțit astfel:

1) timpul pentru pauze pentru odihnă și nevoi personale, care este acordat salariaților pentru restabilirea capacității de muncă în timpul zilei de lucru.

2) timpul pauzelor irecuperabile stabilit de tehnologia si organizarea procesului de productie, datorita specificului procesului tehnologic si organizarii muncii (uscarea suprafetelor vopsite); astfel de întreruperi sunt practic imposibil de eliminat, deoarece excluderea sau reducerea lor poate duce la o deteriorare a calității produselor sau a muncii.

Timp de pauze neprogramate poate fi eliminată sau cel puțin redusă, deoarece prezența sa este asociată cu încălcări ale cursului normal al procesului de producție sau cu încălcări ale disciplinei muncii

Întreruperile cauzate de încălcări ale fluxului normal al procesului de producție pot apărea din motive organizatorice și tehnice din cauza organizării proaste a muncii și a producției, precum și din cauza unei încălcări a tehnologiei, ducând la accidente sau la oprirea neprevăzută a echipamentelor.

Pauzele asociate cu încălcările disciplinei muncii sunt cel mai adesea asociate cu întârzierea la serviciu, absențe neautorizate de la locul de muncă, încetarea anticipată a muncii, absenteismul și, de asemenea, din cauza absenței altor lucrători, fără de care lucrătorul principal nu poate presta munca.

După cum s-a menționat, clasificarea timpului de lucru se realizează și într-o direcție precum atitudinea față de echipament, drept urmare timpul de utilizare a echipamentului (VIO). Structura costurilor sale este similară cu structura timpului de lucru al antreprenorului. Acest lucru este destul de de înțeles, deoarece este ocupat cu echipamentul, iar costurile timpului său de lucru sunt interdependente de caracteristicile echipamentului și ale tehnologiei de producție.

Timpul de utilizare al echipamentului este împărțit după cum urmează.

eu. Timp de funcționare a echipamentului(BP) include următoarele componente.

1. Timpul de funcționare al echipamentului pentru îndeplinirea sarcinii de producție (OP), care se numește timp de funcționare și este împărțit în principal (O) și auxiliar (B).

Timpul principal este alocat procesului de prelucrare a obiectului muncii și introducerea automată a acestuia pentru prelucrare. Poate fi:

mașină-manual - când echipamentul funcționează cu participarea directă a lucrătorului;

mașină - când muncitorul doar observă și reglementează funcționarea echipamentului (se mai numește și timp mașină-automat, iar prezența acestuia permite introducerea întreținerii multi-mașini).

Timpul auxiliar ține cont doar de acțiunile necesare realizării lucrării principale, nu suprapuse de timpul mașinii (dacă este necesară oprirea funcționării echipamentului pentru asigurarea lucrării principale, adică instalarea sau îndepărtarea pieselor).

În funcționarea echipamentului, timpul de funcționare poate fi, de asemenea, împărțit în timp liber mașină (hardware) (în timpul funcționării echipamentului, când nu este nevoie de participarea directă a lucrătorului) și timpul de funcționare a echipamentului cu participarea lucrătorului (acesta este angajarea unui muncitor de întreținere a echipamentelor în timpul întreținerii mai multor mașini sau timpul de funcționare minus timpul liber al mașinii (hardware).

În afară de. pentru unele tipuri de echipamente, este important să se împartă timpul de funcționare al echipamentului în timpul de lucru, atunci când echipamentul este în funcțiune și munca principală este efectuată pe el și timpul de inactivitate, când echipamentul funcționează, dar munca principală nu se face asupra ei, ci se fac pregătiri pentru cursa de lucru.

2 . Timpul de funcționare al echipamentelor neprevăzute de sarcina de producție este suma timpului de muncă neproductivă și timpul de muncă aleatorie. Munca neproductivă a echipamentelor este similară cu munca neproductivă a unui muncitor și include, de exemplu, timpul de producere a unui defect, în timp ce funcționarea aleatorie a echipamentului este asociată cu fabricarea de produse care nu se datorează unei sarcini cauzate de producție. necesitate.

II. Timp de pauză a echipamentului(P). Echipamentul este împărțit în timpul pauzelor reglementate și timpul pauzelor neprogramate.

1. Timpul pauzelor reglementate, stabilit de tehnologie, organizarea procesului de producție, precum și nevoia de odihnă a angajatului, se împarte astfel:

pauze în timpul întreținerii echipamentelor, care sunt asociate cu pregătirea pentru funcționarea acestuia și cu întreținerea locului de muncă;

întreruperea activității echipamentelor asociate cu așteptarea serviciului, din cauza tehnologiei și organizării procesului de producție (pauze tehnologice irecuperabile, repararea echipamentelor conform programului), precum și pauze ale angajaților pentru odihnă și nevoi personale.

2. Timpul pauzelor neprogramate în funcționarea echipamentelor se datorează acelorași motive ca și pauzele neprogramate în munca unui lucrător, și anume încălcări ale procesului de producție (PNT) și încălcări ale disciplinei muncii (PND).

Pentru a fi complet, să luăm în considerare clasificările timpului petrecut pe subiectul muncii, adică. clasificare timpul procesului de producție(PAM). Atunci când se analizează structura în timp a procesului de producție, este necesar să se știe că durata procesului de producție nu coincide întotdeauna cu durata schimbului.

Timpul procesului de producție este împărțit după cum urmează:

1) timpul procesului tehnologic, i.e. principalul timp tehnologic în care obiectul muncii este transformat;

2) timpul operațiunilor de transport, în care obiectul muncii este mutat din exploatare în exploatare, obiectul muncii este transportat la locurile de prelucrare și asamblare, precum și timpul de control și testare a produselor finite și control interoperațional; ;

3) timpul de întreruperi în timpul procesului de producție.

În funcție de gradul de mecanizare și automatizare a procesului de producție, toate componentele timpului, cu excepția pauzelor, sunt împărțite astfel:

timpul de lucru manual;

timp mașină-manual;

Timpul mașinii (hardware).

La stabilirea standardelor de timp, trebuie avut în vedere că nu toate elementele luate în considerare ale timpului de lucru sunt supuse raționalizării. Prin urmare, există costuri standardizate și nestandardizate ale timpului de lucru.

Costuri normalizate cele care sunt recunoscute ca fiind necesare sunt numite, sunt incluse în norma de timp și sunt supuse raționalizării.

Cheltuire neregulată de timp- aceasta este de fapt o pierdere a timpului de lucru (de exemplu, pauze neprogramate). Reducerea și excluderea lor este una dintre rezervele pentru creșterea productivității muncii.

Lucrările pentru reducerea pauzelor neprogramate ar trebui efectuate în două direcții:

1) îmbunătățirea organizării muncii, producției și managementului;

2) îmbunătăţirea disciplinei muncii la întreprindere.

Timpul de muncă este timpul de participare la activitatea de muncă, măsurat prin durata zilei, săptămânii, lunii sau anului de lucru; timpul servind ca măsură de evaluare a diferitelor costuri cu forța de muncă. Durata zilei sau săptămânii de lucru în diferite țări nu este aceeași și variază în funcție de industrie, condiții de muncă, profesii și vârsta lucrătorilor.

Clasificarea costurilor cu timpul de lucru este o combinație a costurilor cu timpul de lucru în grupuri aferente cu caracteristici comune pentru a studia structura și a dezvolta un echilibru optim al costurilor timpului de lucru, a identifica costurile iraționale a timpului de lucru și a determina o posibilă creștere a productivității muncii.

Clasificarea costului timpului de lucru al lucrătorilor de producție. Ca unic, satisfacand cerintele tuturor sectoarelor economiei din tara noastra, a fost adoptata o clasificare diferentiata a costurilor timpului de lucru al antreprenorului, cuprinzand impartirea costurilor de timp pe categorii si tipuri. Această clasificare este utilizată pentru a stabili proporțiile corecte și dimensiunile absolute ale elementelor constitutive ale timpului normalizat. În cazurile în care nu este posibil să se evidențieze spre studiu anumite categorii și tipuri de timp petrecut în executarea lucrărilor individuale, se recomandă analizarea unor categorii și tipuri mai mari de costuri de timp. Timpul de lucru, sau timpul muncii interpretului, este alcătuit din timpul de lucru pentru a finaliza sarcina de producție și timpul de pauză . De remarcat că timpul de lucru include timpul petrecut de muncitor pentru a se pregăti pentru îndeplinirea sarcinii de producție. Prin urmare m, timpul de lucru este format din următoarele categorii de cheltuieli ale timpului de lucru al antreprenorului: timp pregătitor și final, timp de exploatare și timp de întreținere a locului de muncă. Pregătitor și final timpul este folosit de muncitor pentru a se pregăti pentru îndeplinirea sarcinii de producție și a acțiunilor asociate îndeplinirii acesteia. Durata sa nu depinde t asupra volumului de muncă prestată. În practică, timpul pregătitor-final este stabilit, de regulă, pentru îndeplinirea unei sarcini specifice (de exemplu, un lot de produse).

timp de operare- timpul alocat direct executării lucrării date. La rândul său, este împărțit în timp principal și auxiliar.

Timpul principal este timpul în care se atinge scopul imediat al procesului tehnologic, adică. are loc o schimbare calitativă a obiectului muncii. Timpul auxiliar este timpul petrecut pentru realizarea activităților care fac posibilă efectuarea muncii principale. Elementele auxiliare ale operațiunilor includ instalarea și îndepărtarea pieselor, managementul echipamentelor, controlul produselor fabricate etc.

Timp întreținerea locului de muncă necesara mentinerii locului de munca intr-o stare care sa asigure munca productiva in timpul schimbului. Se împarte în timp de întreținere tehnică și organizatorică. Timpul de întreținere a locului de muncă este timpul petrecut de lucrător pentru îngrijirea locului de muncă, a echipamentelor și a uneltelor de care are nevoie pentru a finaliza sarcina de producție. Timpul de întreținere organizațională a locului de muncă este alocat pentru îngrijirea locului de muncă asociată cu efectuarea muncii în timpul schimbului. Această categorie include timpul petrecut cu așezarea la început și curățarea la sfârșitul schimbului de lucru a sculelor, a echipamentelor de curățare și lubrifiere.

Programul de lucru nu este prevăzut de sarcina de producție , este timpul petrecut făcând lucrări aleatorii și neproductive. La Aleatoriu ar trebui atribuită munca care nu este prevăzută de sarcina de producție, dar cauzată de necesitatea producției. Neproductiv munca nu numai că nu este asigurată de sarcina de producție, dar nu este cauzată de necesitatea producției.

Pauză Se împarte în timp de pauze de lucru reglementate și timp de pauze nereglementate. Ora pauzelor programate include timpul pentru odihnă și nevoi personale și timpul pentru pauze din motive organizatorice și tehnice. Timp întreruperi în muncă din cauza tehnologiei și organizării procesul de producție este timpul, a cărui nevoie este cauzată de specificul procesului tehnologic sau de organizarea producției. Timpul pentru odihnă și nevoi personale instalat pentru a menține performanța normală și pentru igiena personală. Durata pauzelor de odihnă depinde de condițiile de muncă.

Pauzele de lucru asociate cu o încălcare a cursului normal al procesului de producție sunt pauze neprogramate. Motivele apariției lor - deficiențe în organizarea producției și încălcări ale disciplinei muncii.

Tot timpul de lucru al executantului poate fi împărțit în costuri productive și timp de lucru pierdut.

Costurile productive ale timpului de lucru includ timpul de muncă pentru îndeplinirea sarcinii de producție, timpul de efectuare a muncii ocazionale și timpul pauzelor reglementate de muncă.

Pierderea timpului de lucru este timpul muncii neproductive și timpul pauzelor neprogramate în muncă.

Clasificarea costului timpului de lucru al personalului de conducere Clasificarea costurilor timpului de lucru al personalului de conducere se bazează pe clasificarea de mai sus a costurilor timpului de lucru al lucrătorilor de producție. În acest sens, ne vom opri mai detaliat doar asupra acelor categorii și tipuri de cheltuieli ale timpului de muncă al personalului de conducere, care prezintă diferențe fundamentale în conținutul lor.

Timp munca organizatorica si administrativa- acesta este timpul petrecut pentru gestionarea directă a acțiunilor și comportamentului oamenilor în cursul activității lor. Acest tip de activitate cuprinde următoarele operațiuni: service și comunicare, administrativ, coordonare control și evaluare.

Timp munca creativa- este timpul activităţii psihice a muncitorului, care vizează cercetarea şi dezvoltarea problemelor de producţie cu care se confruntă. Rezultatele muncii creative sunt, de regulă, dezvoltarea și adoptarea deciziilor, determinarea modalităților și metodelor de atingere a scopurilor.

Timp munca formal-logica- timpul petrecut pentru efectuarea de operațiuni bazate pe prelucrarea informațiilor folosind algoritmi, tehnici și reguli prestabilite disponibile.

Timp munca tehnica- este momentul efectuării unor operațiuni stereotipe de susținere informațională a proceselor de producție, muncă și management. În procesul de efectuare a acestor operațiuni, de regulă, se folosesc diverse mijloace de computer și tehnologie organizațională.

Clasificarea considerată a costurilor timpului de lucru poate fi folosită nu numai pentru studiul și analiza structurii costurilor și a conținutului de muncă al personalului de conducere, ci și pentru a determina frecvența anumitor tipuri de lucrări și operațiuni, nivelul de automatizare sau mecanizare a acestora.

Clasificarea costurilor cu timpul de lucru include clasificarea costurilor cu timpul de lucru al executantului și clasificarea timpului petrecut utilizând echipamente.
Clasificarea costurilor cu timpul de lucru al antreprenorului.

În orice tip de muncă, timpul de muncă al muncitorului este împărțit în timp de muncă și timp de pauză (Fig. 2).

Orez. 2. Repartizarea timpului de lucru

Timpul de lucru este perioada în care angajatul se pregătește pentru muncă, implementarea și finalizarea lui directă.

Timpul de lucru pentru finalizarea sarcinii de producție este timpul alocat pregătirii și executării directe a sarcinii, acesta constă în timpul pregătitor și final, timpul operațional și timpul de întreținere a locului de muncă.

Pregătire-finală (PT) este timpul petrecut de angajat pentru a se pregăti pentru efectuarea muncii și pentru a o finaliza (primirea unei sarcini pentru muncă și familiarizarea cu conținutul acesteia, obținerea de materiale, documentație, instrumente, primirea de instrucțiuni privind procedura de executare). lucru, instalarea sculelor în echipament, reglarea acesteia, scoaterea unealta din echipament după terminarea lucrărilor, livrarea produselor finite, scule, accesorii, documentație etc.).

Valoarea timpului pregătitor-final nu depinde de volumul de muncă pentru a finaliza sarcina de producție, prin urmare, cu cât volumul sarcinii este mai mare, cu atât mai mică ponderea timpului pregătitor-final revine unității de lucru pe aceasta. sarcină.

Timpul operațional (OP) este timpul în care un angajat sau un grup de angajați realizează direct o sarcină de producție. Este împărțit în timp principal și auxiliar.

Principalul (O) este timpul în care obiectul muncii suferă modificări cantitative și calitative, precum și o schimbare a poziției în spațiu. De exemplu, prelucrarea unei piese într-o mașină-uneltă în prelucrarea metalului și a lemnului, cusătura pieselor de produs în industria de îmbrăcăminte, timpul de monitorizare activă a progresului procesului de feronerie în producția chimică, conducerea unei mașini la transportul mărfurilor în transport rutier.

Timpul auxiliar (B) este alocat de către executant pe acțiuni care asigură efectuarea lucrării principale (instalarea în mașină și îndepărtarea obiectelor de muncă din aceasta în mașini-unelte, efectuarea măsurătorilor piesei fabricate, încărcarea aparatului cu materii prime). și materiale din industria alimentară, schimbarea modurilor de funcționare a echipamentelor etc.).

Timpul de întreținere a locului de muncă (Obs) este timpul de îngrijire a locului de muncă și de menținere a echipamentului în stare de funcționare. Se împarte în timp de întreținere și timp de întreținere organizațională.

Timpul de întreținere (Tech) al locului de muncă este asociat cu îngrijirea echipamentului atunci când se execută o sarcină specifică asupra acestui echipament (înlocuirea uneltelor uzate, reglarea și lubrifierea echipamentelor, înlocuirea cartuşelor în echipamentele de birou etc.).

Timpul de serviciu organizațional (Org) este timpul pentru menținerea locului de muncă în stare de funcționare (curățarea deșeurilor industriale, mutarea containerelor cu semifabricate și a produselor finite la locul de muncă, spălarea și curățarea vehiculelor etc.).

În funcție de natura participării angajatului la efectuarea operațiunilor de producție, timpul de lucru este împărțit în timp de lucru manual, timp de lucru manual-mașină și timpul de funcționare a echipamentului.

Timpul de lucru manual se numește lucru fără folosirea mașinilor sau a mecanismelor, când se folosesc doar unelte manuale nemecanizate.

Timpul de lucru manual-mașină (inclusiv munca manuală mecanizată) este timpul în care munca este efectuată de o mașină cu participarea directă a unui angajat sau de către un angajat care utilizează o unealtă manuală mecanizată (de exemplu, un burghiu electric, un ciocan pneumatic). , drujba).

In conditiile productiei mecanizate si automatizate, o proportie semnificativa a timpului de lucru este ocupata de momentul monitorizarii procesului de productie. Poate fi activ și pasiv.

Timpul de observare activa (A) a functionarii echipamentului este ca angajatul sa nu efectueze direct munca fizica, dar prezenta sa este obligatorie la locul de munca pentru a monitoriza evolutia procesului tehnologic.

Timpul de observare pasivă (Pas) este timpul în care nu este necesară monitorizarea constantă a funcționării echipamentului sau a procesului tehnologic, monitorizarea fiind efectuată periodic. Acest timp poate fi folosit pentru a efectua alte lucrări, permițând monitorizarea periodică a funcționării independente a echipamentului. Orele de lucru pot fi suprapuse și nesuprapuse.

Timp suprapus - timpul de efectuare a oricărei lucrări în perioada de funcționare automată a echipamentului. Timpul de execuție, de exemplu, al muncii auxiliare de către un angajat și timpul de funcționare al echipamentului, pe care acesta îl monitorizează pasiv, se suprapun unul pe altul, adică sunt efectuate simultan.

Nesuprapunerea este timpul efectuării lucrărilor auxiliare când echipamentul este oprit, de exemplu, la încărcarea materiilor prime în dispozitive discontinue.

Timpul de muncă neprevăzut de sarcina de producție (NT) este timpul care este alocat efectuării unei munci ocazionale sau neproductive.

Munca ocazională (SR) este munca neprevăzută de sarcina de producție, dar cauzată de necesitatea producției, de exemplu, pentru corectarea produselor defecte.

Munca neproductivă (NR) este considerată a fi cea care nu mărește volumul producției sau nu îmbunătățește calitatea acesteia. De exemplu, kilometrajul excesiv al unei mașini cu o sarcină din cauza unui traseu compilat incorect.

Timpul pauzelor de muncă (P) este perioada în care salariatul, în timpul lucrului, nu lucrează. Este împărțit în pauze programate și pauze neprogramate.

Timpul pauzelor reglementate (PR) presupune timp de odihna, nevoi personale, gimnastica industriala, timpi de pauza stabiliti de tehnologie si de organizarea procesului de productie.

Pauzele de odihnă și nevoi personale (Ex) sunt oferite angajaților pentru restabilirea capacității de lucru în timpul schimbului de muncă, pentru a efectua gimnastică industrială, precum și pentru igiena personală și nevoi naturale.

Timpul întreruperilor irecuperabile stabilit de tehnologia și organizarea procesului de producție (PTN) este determinat de condițiile specifice de derulare a proceselor tehnologice specifice. De exemplu, o pauză pentru ca partea încălzită să se răcească la o anumită temperatură, o pauză pentru uscarea suprafețelor vopsite.

Timpul pauzelor nereglementate (amovibile) (PNT), care sunt cauzate de încălcări ale cursului normal al procesului de producție și încălcări ale disciplinei muncii.

Pauzele cauzate de încălcări ale fluxului normal al procesului de producție (PNT) apar din motive organizatorice și tehnice din cauza organizării proaste a muncii și a producției (aprovizionarea intempestivă cu materii prime, materiale, energie electrică la locul de muncă, întreținere intempestivă a echipamentelor), ca precum și din cauza încălcărilor tehnologiei, care duc la accidente sau timpi neprevăzuți de nefuncționare a echipamentelor.

Pauzele cauzate de încălcarea disciplinei muncii (PND) apar ca urmare a întârzierii la serviciu, a absențelor neautorizate de la locul de muncă, a încetării premature a muncii, precum și a perioadelor de nefuncționare ale angajaților care nu își pot îndeplini atribuțiile din cauza absenței altor angajați care încalcă disciplina muncii.

Costurile timpului de lucru sunt împărțite în normalizate și nestandardizate.

Costurile normalizate ale timpului de lucru includ costurile necesare pentru efectuarea unei anumite lucrări. Acestea includ: timpul pregătitor și final, timpul operațional, timpul pentru deservirea locului de muncă, timpul pentru pauze asigurate de tehnologia și organizarea procesului de producție, timpul de odihnă și nevoi personale. Aceste costuri sunt incluse în termen.

Costurile nestandardizate ale timpului de lucru includ pierderea de timp din motive organizatorice și tehnice (opririle de urgență ale echipamentelor, deficiențe eliminabile în organizarea muncii), precum și din cauza încălcării disciplinei muncii (timp de oprire a echipamentelor din cauza întârzierilor, absenteismului, începerea prematură și finalizarea prematură a muncii din partea lucrătorilor individuali).

Valoarea totală a costurilor standardizate pe unitatea de producție se numește timp de calcul al piesei și este determinată de formula

unde Tpz - timpul pregătitor și final pentru un lot de produse; n este dimensiunea lotului de produs; la - ora principală; tv - timp auxiliar; tob - timpul de serviciu al locului de muncă; trel - timp pentru odihnă și nevoi personale; tpt - timpul pauzelor normalizate din motive organizatorice și tehnice.

Clasificarea costurilor timpului de lucru determină structura unei norme de timp justificate tehnic. Analiza structurii costurilor timpului de lucru vă permite să identificați cantitatea de pierdere a timpului de lucru, precum și cheltuirea irațională a timpului de lucru la locul de muncă.
Clasificarea timpului petrecut utilizând echipamente

Elementele structurale ale timpului petrecut utilizând echipamentul coincid în mare măsură cu elementele costului timpului de lucru al antreprenorului.

Deci, timpul de utilizare a echipamentului este împărțit în timp de lucru și timp de pauză.

Timpul de funcționare al echipamentului este format din timpul de funcționare al echipamentului pentru îndeplinirea sarcinii de producție și timpul de funcționare al echipamentului neprevăzut de îndeplinirea sarcinii de producție.

Timpul de funcționare al echipamentului pentru îndeplinirea sarcinii de producție se numește timp de funcționare și este împărțit în timp principal și auxiliar.

Timpul principal este împărțit în timp mașină-manual și timp mașină (hardware).

Mașină-manual este timpul în care echipamentul funcționează cu participarea directă a lucrătorului.

Mașina (hardware) este timpul de funcționare automată a echipamentului, când funcțiile lucrătorului sunt limitate doar la observare și reglare.

Timpul auxiliar este timpul, neacoperit de timpul mașinii, când echipamentul se oprește pentru a efectua lucrări pentru a susține munca principală, cum ar fi timpul de instalare sau demontare a unei piese din mașină.

În funcționarea echipamentului, timpul de funcționare poate fi, de asemenea, împărțit în timp liber de mașină (hardware) și timpul de funcționare a echipamentului cu participarea unui lucrător.

Timpul liber de mașină (hardware) este timpul de funcționare a echipamentului când nu necesită participarea directă a lucrătorului.

Timpul de funcționare al echipamentului cu participarea unui lucrător este timpul de angajare a unui lucrător care deservește echipamentul în timpul întreținerii cu mai multe mașini (multi-unități) sau timpul de funcționare minus timpul liber al mașinii (hardware).

Timpul de funcționare al echipamentului neprevăzut de îndeplinirea sarcinii de producție este suma timpului de muncă neproductivă și a timpului de muncă ocazională.

Timpul pauzelor în funcționarea echipamentului se împarte în timpul pauzelor reglementate și neprogramate.

Timpul pauzelor reglementate se împarte: în timpul pauzelor asociate pregătirii echipamentelor pentru lucru și întreținerii organizatorice și tehnice ale acestora; pentru perioada de pauze prevazuta de tehnologia si organizarea procesului de productie (reparatii utilaje conform programului, pauze tehnologice irecuperabile); în pauzele de odihnă şi nevoi personale ale lucrătorului.

Timpul pauzelor neprogramate poate apărea din cauza întreruperii procesului de producție (lipsa de energie electrică, materii prime, materiale etc.), precum și din cauza încălcării disciplinei muncii de către lucrători (întârziere, plecare prematură de la locul de muncă etc. .).

Timpul muncii neproductive și ocazionale, timpul pauzelor cauzate de încălcări ale disciplinei muncii și încălcări ale procesului de producție, sunt costuri nestandardizate ale timpului de lucru. Costurile rămase ale timpului de funcționare a echipamentului sunt normalizate.

Varietatea proceselor de producție și a formelor de organizare a muncii, conținutul diferit și repetabilitatea cheltuirii timpului de lucru, precum și obiectivele studiului lor, necesită utilizarea unor metode și tehnici inegale de observare, echipamente diferite.

Metodele de studiu și varietățile de monitorizare a costului timpului de lucru pot fi clasificate în funcție de următoarele criterii:

După metoda de observare - observații continue, selective, periodice, ciclice, de moment

După obiectul de observație - individual, grup

După forma de înregistrare a rezultatelor observaţiilor

Digital, index, grafic, osciloscop, combinat

După metoda de observare – vizual, cu ajutorul instrumentelor.

Metoda măsurătorilor continue (continue) - se utilizează în toate procesele de producție cu diverse forme de organizare a muncii și tipuri de studiu a timpului de lucru (cronometrare, fotografie); vă permite să obțineți cea mai completă, detaliată și corectă idee nu numai a mediei, ci și a costurilor reale și a pierderilor de timp de lucru în ceea ce privește conținutul, amploarea și succesiunea lor de execuție.

Metoda observațiilor periodice, folosit în fotografia de grup și de traseu, vă permite să: obțineți date privind numărul de cazuri de apariție a anumitor costuri, pierderea timpului de lucru sau timpul de nefuncționare a echipamentului. Supravegherea se realizează simultan asupra muncii unui număr mare de muncitori sau echipamente. Acoperirea simultană este de până la 20 de obiecte, uneori o persoană poate monitoriza 70 de lucrători.

Metoda de eșantionare este folosit în principal pentru sincronizare, atunci când sunt studiate elemente individuale ale operației. Este utilizat pe scară largă în studiul tehnicilor de timp auxiliare în condițiile unei organizări multi-mașini a muncii, procese instrumentale.

Metoda de măsurare a ciclului- un fel de proces de observare selectivă - este utilizat numai pentru cronometrare, atunci când este necesar să se măsoare timpul pentru efectuarea tehnicilor (acțiuni sau mișcări) cu o durată foarte scurtă și, prin urmare, este imposibil să se stabilească cu exactitate timpul de implementare a acestora folosind metode convenționale de observare (folosirea cronometrelor). Aici, măsurătorile timpului sunt făcute prin grupuri de tehnici individuale.

Metoda observațiilor instantanee costul pierderii timpului de lucru și al utilizării echipamentelor în timp se bazează pe teoria probabilității și este un fel de metodă de eșantionare. Pentru ca rezultatele observațiilor să reflecte utilizarea efectivă a timpului de lucru, trebuie respectate următoarele condiții:

*observările anumitor costuri ale timpului de lucru ar trebui să fie aleatorii și la fel de posibile;

*numărul de observații (mărimea eșantionului) ar trebui să fie suficient de mare pentru a caracteriza în mod fiabil fenomenul observat în ansamblu.

În studiul proceselor de muncă, soluția a două probleme este de cea mai mare importanță: determinarea timpului efectiv alocat efectuării elementelor operațiunilor (mișcări de muncă, acțiuni.); determinarea structurii timpului petrecut în timpul schimbului de muncă sau a unei părți a acestuia. În funcție de scopul studiului, se folosesc trei metode de studiere a costului timpului de lucru: cronometrare, FRV, cronometrare foto.

Raționalizarea forței de muncă este strâns legată de clasificarea timpului de muncă. Timp de lucru- aceasta este durata stabilită legal a zilei de lucru, în care participantul la procesul de producție trebuie să se afle la locul său de muncă și să îndeplinească calitativ funcțiile care îi sunt atribuite. Se clasifică după costurile sale și se împarte în două grupe: timp de lucru și timp de pauză.

Ore de lucru- aceasta este perioada in care se desfasoara actiuni de munca legate de prestarea muncii. Acesta include trei elemente: timp pregătitor-final, operațional și de întreținere a locului de muncă.

pregătitoare și definitive (t pz) este timpul necesar pregătirii pentru executarea sarcinii de producție, precum și pentru întreprinderea acțiunilor legate de finalizarea acesteia. Aceasta include timpul petrecut cu primirea sarcinii, desfășurarea de briefing-uri de siguranță, predarea schimbului etc. Timpul pregătitor și final este alocat o singură dată pentru întregul lot. Nu depinde de cantitatea de materii prime (materiale) din lot. În producția unică, din cauza schimbărilor frecvente de echipamente, ajunge la 15-20% din timpul total de lucru, iar în producția de masă nu se ia în considerare.

Timpul principal de lucru(t o) este timpul folosit pentru impactul direct al uneltelor asupra obiectului muncii. Majoritatea timpului este alocat unei schimbări calitative directe a obiectului muncii (formă, structură, proprietăți fizice și chimice etc.).

Timp de lucru auxiliar(t c) este cheltuită pentru activități legate de efectuarea de operațiuni și lucrări auxiliare și necesare pentru îndeplinirea lucrării principale. Se repetă la fabricarea fiecărei unități de producție. De exemplu, se cere să aducă materii prime, să mănânci produse finite, să le cântărești etc.

Durata totală a lucrării principale și auxiliare este de obicei numită timpul de operare(t op).

Timp de serviciu la locul de muncă(t despre) este timpul necesar îngrijirii mașinilor (agregatelor) și menținerii ordinii și curățeniei la locul de muncă. Include timpul pentru schimbarea sculelor plictisitoare, ascuțirea lor, reglarea mecanismului, precum și timpul petrecut cu curățarea și curățarea locului de muncă la sfârșitul schimbului.

trebuie evidenţiat şi timp de nefuncţionare(t nr) - timpul petrecut pentru eliberarea căsătoriei, îndeplinirea unor funcții neobișnuite.

pauze sunt împărțite în următoarele tipuri: pentru odihnă și nevoi personale (t exc); datorită tehnologiei și organizării producției (t pt); din motive organizatorice și tehnice (t din); asociat cu încălcarea disciplinei muncii (t nd).

Timp de odihnă și nevoi personale- acesta este timpul folosit pentru odihnă pentru a menține performanța normală. Aceasta include pauze pentru igiena personală și nevoi naturale. Timpul pentru nevoi personale și pauze tehnologice este acordat în conformitate cu practica - în valoare de 2-2,5% din timpul de funcționare.

Timp de pauze datorită tehnologiei și organizării producției, este asociat cu așteptarea unui proces din cauza duratei diferite a operațiunilor asociate.

Pauze de natura organizatorica si tehnica asociat cu o încălcare a procesului de producție (din cauza defecțiunilor unităților, lipsei de materii prime, materiale, unelte, echipamente, electricitate, apă, abur etc.)

Abateri cauzate de încălcarea disciplinei muncii(târzieri, absențe neautorizate de la locul de muncă, plecări premature etc.) sunt perioade de nefuncționare din vina executanților.

Costurile considerate ale timpului de lucru sunt împărțite în normalizate (t pz, t op, t about, t ex, t pt) și nenormalizate (t nr, t nd, t din). Clasificarea orelor de lucru și a pauzelor este dată în tabel. 13.1.

Tabel 13.1 - Clasificarea timpului de lucru