DESCRIEREA POSTULUI

manager de garaj

(forma aproximativa)

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile managerului de garaj.

1.2. Șeful garajului este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația în vigoare a muncii a Federației Ruse prin ordin al șefului organizației.

1.3. Managerul garajului raportează direct la _______________.

1.4. În funcția de garaj este numită o persoană cu studii profesionale superioare (tehnice sau inginerie-economice) și experiență de lucru în transport rutier de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale și experiență de muncă în posturi inginerești în transport rutier de minim 5 ani administrator.

1.5. Managerul de garaj trebuie să știe:

Decrete, ordine, instrucțiuni, documente normative și alte materiale de orientare referitoare la producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport auto într-o economie de piață;

Carta de transport auto;

Proiectare, scop, caracteristici de proiectare, date tehnice și operaționale ale materialului rulant;

Reguli de funcționare tehnică a materialului rulant al transportului rutier;

Tehnologia si organizarea intretinerii si repararii vehiculelor;

Fundamentele economiei, organizarea progresivă a producției și a muncii;

Reglementări actuale privind salariile și formele de stimulente materiale pentru lucrătorii din transportul rutier;

Procedura de menținere a evidențelor și raportării privind materialul rulant și materialele de exploatare;

Reguli de funcționare a echipamentelor informatice;

Legile rutiere;

Reguli și reglementări de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor;

Fundamentele legislației muncii.

1.6. În timpul absenței temporare a conducătorului garajului, atribuțiile acestuia sunt atribuite _________________.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Notă. Responsabilitățile funcționale ale șefului de garaj sunt determinate pe baza și în măsura caracteristicilor de calificare pentru postul de șef de garaj și pot fi completate și clarificate la întocmirea fișei postului, în funcție de circumstanțe specifice.

2.1. Manager de garaj:

Asigură menținerea în stare corespunzătoare a materialului rulant de transport rutier, acordând asistența tehnică necesară conducătorilor auto de pe linie;

Organizează producția de mașini pe linie, conform graficului aprobat, în stare tehnică bună;

Monitorizează respectarea de către conducători auto a regulilor de exploatare tehnică a materialului rulant;

Elaborează și implementează măsuri care vizează eliminarea timpilor de nefuncționare, returnările premature ale mașinilor de pe linie din cauza defecțiunilor tehnice, analizează cauzele accidentelor rutiere și încălcările regulilor de circulație;

Oferă reparații continue ale clădirilor industriale, structurilor și echipamentelor de garaj;

Elaborează și implementează măsuri pentru amenajarea, amenajarea și curățarea zonei garajului;

Monitorizează furnizarea de combustibil și lubrifianți, întreținerea la timp și depozitarea adecvată a materialului rulant;

Monitorizează respectarea de către angajați a regulilor și reglementărilor de sănătate și securitate în muncă, producție și disciplina muncii, reglementările interne ale muncii, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.

3. DREPTURI

Managerul de garaj are dreptul:

3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor și lucrărilor planificate, finalizarea la timp a comenzilor și sarcinilor individuale de către serviciile subordonate acestuia.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților conducătorului garajului și serviciilor din subordine.

3.4. Intră în relații cu departamentele instituțiilor și organizațiilor terțe pentru a rezolva problemele operaționale ale activităților de producție care sunt de competența managerului de garaj.

3.5. Reprezintă interesele organizației în organizații terțe pe probleme legate de activitățile de producție ale organizației, pe probleme de competența conducătorului garajului.

4. RESPONSABILITATE

Managerul de garaj este responsabil pentru:

4.1. Rezultatele si eficienta activitatilor de productie ale departamentului.

4.2. Neasigurarea îndeplinirii atribuțiilor sale funcționale, precum și a activității serviciilor subordonate pe probleme de producție.

4.3. Informații inexacte despre stadiul implementării planurilor de lucru ale serviciilor și departamentelor subordonate.

4.4. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației și ale angajaților săi.

4.5. Nerespectarea disciplinei muncii și performanței de către angajații serviciilor subordonate și personalul din subordinea conducătorului garajului.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Programul de lucru al conducătorului garajului se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite în organizație.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, managerul garajului poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

5.3. Pentru rezolvarea problemelor operaționale legate de asigurarea activităților de producție, conducătorului garaj i se pot aloca vehicule oficiale.

6. SCALA OPERAȚIUNILOR ȘI IMPACTUL DECIZIILOR

6.1. Sfera exclusivă de activitate a managerului de garaj este de a asigura planificarea și organizarea activităților de producție ale departamentului și serviciilor subordonate.

6.2. Pentru asigurarea activității sale, șefului garajului i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele cuprinse în responsabilitățile sale funcționale.

Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu _________ ________________________________________________________________________________. (numele, numărul și data documentului)

ACORDAT DE: Consilier juridic ____________ ___________________ (semnătură) (nume complet)

„___”__________ ___ G.

Am citit instrucțiunile: _____________ _________________ (semnătură) (nume complet)

Denumirea organizației POSTUL APROBAT Titlul funcției INSTRUCȚII șefului organizației _________ N ___________ Semnătura Explicația semnăturii Locul întocmirii Data SEFUL DE GARAJ

1. DISPOZIȚII GENERALE

1. Managerul garajului aparține categoriei conducătorilor, este angajat și concediat din ordin al șefului organizației.

2. În funcția de șef de garaj este numită o persoană care are studii superioare tehnice fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii de specialitate și experiență de muncă în specialitatea sa în funcții de inginerie de cel puțin 3 ani.

3. În activitățile sale, managerul de garaj este ghidat de:

Documente de reglementare privind munca efectuata;

Materiale metodologice referitoare la aspecte relevante;

Carta organizatiei;

Reglementări de muncă;

Ordine și instrucțiuni de la șeful organizației (supervizorul imediat);

Această descriere a postului.

4. Managerul de garaj trebuie să știe:

Materiale de îndrumare, normative, instructive și metodologice referitoare la organizarea întreținerii și exploatării transportului rutier;

Structura, caracteristicile de proiectare, scopul vehiculelor și remorcilor;

Reglementări privind întreținerea și repararea materialului rulant al transportului rutier;

Fundamente ale economiei și organizării muncii și producției;

Norme și reglementări privind protecția muncii și siguranța rutieră;

Forme stabilite de contabilitate și raportare.

5. În lipsa conducătorului garajului, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite în modul prescris de către un adjunct desemnat, care poartă întreaga responsabilitate pentru îndeplinirea corespunzătoare a acestora.

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

6. Pentru îndeplinirea funcțiilor care îi sunt atribuite, conducătorul garajului este obligat să:

6.1. Asigurați-vă că materialul rulant este menținut în stare corespunzătoare.

6.2. Organizați lansarea mașinilor pe linie în stare tehnică bună.

6.3. Asigurați-vă că întreținerea vehiculului și reparațiile de rutină sunt efectuate conform planului.

6.4. Monitorizează respectarea regulilor tehnice de exploatare a vehiculelor, a reglementărilor de siguranță și a regulilor de circulație.

6.5. Dezvoltarea și implementarea măsurilor menite să îmbunătățească calitatea reparațiilor, eliminarea timpilor de nefuncționare și returnarea prematură a vehiculelor din linie din cauza defecțiunilor tehnice.

6.6. Organizarea lucrărilor care vizează creșterea eficienței utilizării transportului rutier.

6.7. Efectuarea de formare de producție pentru șoferi și reparatori, monitorizarea respectării acestora cu disciplina muncii și a producției, menținerea la timp și corectă a formularelor de contabilitate și raportare stabilite, asigurarea introducerii organizării științifice a muncii și a metodelor avansate de organizare a procesului de transport.

6.8. Monitorizați consumul rațional de combustibili și lubrifianți.

6.9. Organizarea lucrărilor de monitorizare a respectării întreținerii vitezometrelor, investigarea oficială a defecțiunii premature a vitezometrelor.

6.10. Participați la munca de raționalizare și invenție, precum și la implementarea măsurilor de protecție a mediului.

6.11. Efectuați lucrări pentru îmbunătățirea calificărilor șoferilor și altor lucrători în garaj.

6.12. Controlul exercițiului:

Îndeplinirea responsabilităților postului de către angajații din subordine privind protecția muncii;

Respectarea de către angajați a legislației privind protecția muncii.

6.13. Desfășurarea, în conformitate cu procedura stabilită, primar la locul de muncă, a unor briefing-uri repetate, neprogramate și direcționate privind protecția muncii cu angajații.

6.14. Efectuează măsurile de securitate a muncii, instrucțiunile organelor de supraveghere și control de stat și ale serviciilor de protecție a muncii în termenele stabilite.

6.15. Instruiți lucrătorii în metode și tehnici de lucru sigure.

6.16. În caz de accident de muncă, organizați acordarea primului ajutor victimei, raportarea accidentului la supraveghetorul imediat și efectuarea altor măsuri prevăzute de Regulile de cercetare și evidență a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale.

6.17. Efectuați automonitorizare a conformității cu cerințele de protecție a muncii.

3. DREPTURI

7. Managerul de garaj are dreptul:

7.1. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației privind activitățile garajului.

7.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a funcționării garajului spre luarea în considerare a conducerii.

7.3. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.

7.4. Interacționează cu șefii tuturor diviziilor structurale ale organizației, obține informații și documente necesare îndeplinirii sarcinilor postului.

7.5. Trimite spre examinare șefului organizației propuneri privind numirea, relocarea, concedierea lucrătorilor de garaj, propuneri de încurajare a acestora sau impunerea de penalități asupra acestora.

7.6. Solicitați conducerii organizației să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

7.7. Participați la dezbaterea problemelor de securitate a muncii prezentate spre examinare în cadrul reuniunilor (conferințelor) colectivului de muncă (organizație sindicală).

4. RELAȚII (RELAȚII DE MUNCĂ)

5. EVALUAREA PERFORMANȚEI ȘI RESPONSABILITATE

10. Munca managerului de garaj este evaluată de supervizorul imediat (alt oficial).

11. Managerul de garaj este responsabil pentru:

11.1. Pentru neîndeplinirea (efectuarea necorespunzătoare) a sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Republicii Belarus.

11.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Republicii Belarus.

11.3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii, penală și civilă a Republicii Belarus.

11.4. Pentru nerespectarea regulilor și reglementărilor privind protecția muncii, măsurile de siguranță, igienizarea industrială și protecția împotriva incendiilor - în conformitate cu cerințele actelor juridice de reglementare ale Republicii Belarus și ale actelor locale din _____________________.

Denumirea funcției șefului unității structurale _________ _______________________ Semnătura Explicația semnăturii Vize Am citit instrucțiunile _________ _______________________ Semnătura Explicația semnăturii _______________________ Data

Descrierea postului pentru manager de garaj[numele organizației, întreprinderii etc.]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile altor reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

I. Dispoziţii generale

1.1. Șeful garajului aparține categoriei conducătorilor, este angajat și eliberat din funcție prin ordin al directorului întreprinderii și se subordonează direct [numele funcționarului căruia îi este subordonat direct șeful garajului].

1.2. În funcția de șef de garaj este numită o persoană cu studii profesionale superioare și experiență de lucru în specialitatea de cel puțin [valori] ani.

1.3. În absența managerului de garaj (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de un adjunct desemnat în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și poartă întreaga responsabilitate pentru executarea lor corectă și la timp.

1.4. În activitățile sale, managerul de garaj este ghidat de:

Acte legislative si de reglementare privind munca prestata;

Carta Transportului Auto;

Carta intreprinderii;

Reglementări de muncă;

Ordinele și instrucțiunile directorului întreprinderii și ale supraveghetorului imediat;

Această descriere a postului.

1.5. Managerul de garaj trebuie să știe:

Rezoluții, ordine, ordine, alte documente de guvernare și de reglementare ale autorităților superioare referitoare la producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport auto, Carta transportului auto;

Proiectare, scop, caracteristici de proiectare, date tehnice și operaționale și reguli pentru funcționarea tehnică a vehiculelor;

Tehnologia si organizarea intretinerii si repararii materialului rulant;

Fundamentele economiei, organizarea muncii și a producției;

Reglementări actuale privind remunerarea și formele de stimulente materiale pentru lucrătorii din transportul rutier;

Procedura de ținere a evidenței și întocmirea rapoartelor stabilite;

Reguli de funcționare a echipamentelor informatice;

Legile rutiere;

Legislația muncii;

Reglementări interne de muncă;

Reguli și reglementări privind protecția muncii.

II. Funcții

Managerul de garaj este responsabil pentru următoarele funcții:

2.1. Administrare garaj.

2.2. Organizarea eliberării materialului rulant pe linie în stare bună.

2.3. Recrutarea si plasarea personalului.

2.4. Monitorizarea respectării de către conducătorii auto a regulilor tehnice de exploatare a vehiculelor, cerințelor actelor legislative și de reglementare privind protecția muncii.

2.5. [Introduceți după caz].

III. Responsabilitatile locului de munca

Pentru îndeplinirea funcțiilor care îi sunt atribuite, conducătorul garajului este obligat să:

3.1. Asigurați întreținerea materialului rulant și a vehiculelor în stare corespunzătoare.

3.2. Organizați eliberarea materialului rulant pe linie conform programului aprobat în stare tehnică bună.

3.3. Monitorizați respectarea de către șoferi a regulilor de funcționare tehnică a vehiculelor și asigurați-le asistența tehnică necesară pe linie.

3.4. Dezvoltați și implementați măsuri pentru eliminarea timpilor de nefuncționare și returnările premature ale vehiculelor din linie din cauza defecțiunilor tehnice.

3.5. Analizați cauzele accidentelor rutiere și încălcărilor regulilor de circulație de către șoferi.

3.6. Asigurarea reparațiilor continue ale clădirilor industriale, structurilor și echipamentelor de garaj, condiții de muncă sigure și sănătoase, precum și furnizarea la timp a beneficiilor lucrătorilor în conformitate cu condițiile de muncă.

3.7. Elaborați și implementați măsuri pentru amenajarea garajului, amenajarea și curățarea zonei înconjurătoare.

3.8. Monitorizați furnizarea de combustibil și lubrifianți, întreținerea la timp și depozitarea adecvată a materialului rulant.

3.9. Luați măsuri pentru selectarea și plasarea personalului și utilizarea corespunzătoare a acestora.

3.10. Asigurați-vă că angajații respectă regulile și reglementările privind siguranța muncii, producția și disciplina muncii și reglementările interne ale muncii.

3.11. Trimiteți propuneri pentru recompensarea angajaților distinși, impunerea de sancțiuni disciplinare contravenitorilor disciplinei de producție și muncă și aplicarea de sancțiuni materiale, dacă este cazul.

3.12. [Introduceți după caz].

IV. Drepturi

Managerul de garaj are dreptul:

4.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii privind activitățile garajului.

4.2. Trimite propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute de aceste instrucțiuni spre luare în considerare de către conducerea întreprinderii.

4.3. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.

4.4. Interacționează cu șefii diviziilor structurale ale întreprinderii.

4.5. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

V. Responsabilitate

Managerul de garaj este responsabil pentru:

5.1. Pentru neexecutarea (efectuarea necorespunzătoare) a sarcinilor de serviciu prevăzute în prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

5.3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele stabilite de legislația muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].

Şeful unităţii structurale

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

Șeful departamentului juridic

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.

0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.1. Postul „Manager de garaj” aparține categoriei „Manager”.

1.2. Cerințe de calificare - studii superioare complete sau de bază în domeniul de formare relevant (specialist sau licență). Experienta de munca in transport rutier - minim 2 ani.

1.3. Cunoaște și aplică în practică:
- rezoluții, ordine, instrucțiuni, documente normative și alte materiale de îndrumare ale autorităților superioare privind producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport auto într-o economie de piață;
- proiectare, scop, caracteristici de proiectare, date tehnice și operaționale și reguli pentru funcționarea tehnică a vehiculelor;
- tehnologia si organizarea intretinerii si repararii materialului rulant;
- bazele economiei, organizarea muncii și a producției;
- reglementările actuale privind salariile și formele de stimulente materiale pentru lucrătorii din transportul rutier;
- procedura de ținere a evidenței și întocmirea rapoartelor stabilite;
- reguli de operare a echipamentelor informatice;
- Legile rutiere;
- bazele legislatiei muncii.

1.4. Șeful garajului este numit și eliberat din funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).

1.5. Managerul garajului raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Managerul garajului supraveghează munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. În timpul absenței acestuia, șeful garajului este înlocuit de o persoană desemnată conform procedurii stabilite, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost încredințate.

2. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului

2.1. Se asigură că vehiculele sunt menținute în stare corespunzătoare.

2.2. Organizează eliberarea pe linie a materialului rulant conform programului aprobat în stare tehnică bună.

2.3. Monitorizează respectarea de către șoferi a regulilor de funcționare tehnică a vehiculelor și le oferă asistența tehnică necesară pe linie.

2.4. Elaborează și implementează măsuri menite să elimine timpul de nefuncționare și revenirea prematură a vehiculelor din linie din cauza defecțiunilor tehnice.

2.5. Analizează cauzele accidentelor de circulație și încălcările regulilor de circulație de către șoferi.

2.6. Asigură reparații continue ale clădirilor industriale, structurilor și echipamentelor de garaj, condiții de muncă sigure și sănătoase, precum și furnizarea la timp a beneficiilor lucrătorilor pentru condițiile de muncă.

2.7. Elaborează și implementează măsuri pentru amenajarea garajului, amenajarea și curățarea zonei înconjurătoare.

2.8. Monitorizează furnizarea de combustibil și lubrifianți, întreținerea la timp și depozitarea adecvată a materialului rulant.

2.9. Ia măsuri pentru selectarea și plasarea personalului și utilizarea corespunzătoare a acestora.

2.10. Se asigură că angajații respectă regulile și reglementările privind siguranța muncii, producția și disciplina muncii și reglementările interne ale muncii.

2.11. Prezintă propuneri de recompensare a angajaților, impunerea de sancțiuni disciplinare în cazul abaterilor de producție și disciplina muncii și aplicarea de sancțiuni materiale dacă este cazul.

2.12. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.

2.13. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și protecția mediului, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.

3. Drepturi

3.1. Managerul garajului are dreptul de a lua măsuri pentru prevenirea și corectarea oricăror încălcări sau nerespectări.

3.2. Managerul de garaj are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.3. Șeful garajului are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și în exercitarea drepturilor.

3.4. Șeful garajului are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentului și inventarului necesar.

3.5. Șeful garajului are dreptul de a se familiariza cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Managerul de garaj are dreptul de a solicita si primi documente, materiale si informatii necesare indeplinirii atributiilor de serviciu si comenzilor de conducere.

3.7. Managerul de garaj are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Managerul de garaj are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.

3.9. Șeful garajului are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile funcției deținute, precum și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitate

4.1. Managerul garajului este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin această fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Managerul garajului este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii, normele de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

4.3. Managerul garajului este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre organizație (întreprindere/instituție) care sunt secrete comerciale.

4.4. Managerul de garaj este responsabil pentru nerespectarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor documentelor de reglementare interne ale organizației (întreprindere/instituție) și ordinelor legale de conducere.

4.5. Șeful garajului răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.6. Seful garajului raspunde de producerea unor pagube materiale organizatiei (intreprinderii/institutiei) in limitele stabilite de legislatia administrativa, penala si civila in vigoare.

4.7. Managerul garajului este responsabil pentru utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.

DESCRIEREA POSTULUI PENTRU MANAGER DE GARAJ

sunt de acord
________________________
______ (nume, inițiale)
(Numele companiei, ________________________
întreprinderi etc., el (director sau alt
forma organizatorica si juridica) oficial,
autorizat
aproba
)

» » ____________ 20__

Descrierea postului
manager de garaj
______________________________________________
(numele organizației, întreprinderii etc.)

» » ____________ 20__ N__________

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată de
in baza unui contract de munca cu ________________________________________________
(numele funcției persoanei pentru care
________________________________________________________________ și în conformitate cu
această fișă a postului a fost compilată)
prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări
acte de reglementare a relațiilor de muncă în Federația Rusă.

I. Dispoziţii generale

1.1. Managerul de garaj face parte din categoria managerilor
este angajat și concediat prin ordin
și raportează direct la ________________________________________________.
(numele oficialului căruia
Managerul garajului raportează direct)
1.2. În funcția de manager de garaj este numită o persoană cu studii superioare.
educație profesională și experiență de muncă în specialitatea de cel puțin
_______ ani.
1.3. În absența managerului de garaj (călătorie de afaceri, vacanță,
boală etc.) atribuţiile sale sunt îndeplinite de un deputat numit
în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și poartă
întreaga responsabilitate pentru executarea lor corectă și la timp.
1.4. În activitățile sale, managerul de garaj este ghidat de:
— acte legislative și de reglementare privind aspectele de punere în aplicare
muncă;
— Carta transportului auto;
— statutul întreprinderii;
— reglementările muncii;
- ordinele şi instrucţiunile directorului întreprinderii şi
supraveghetor imediat;
- această fișă a postului.
1.5. Managerul de garaj trebuie să știe:
- rezoluții, instrucțiuni, ordine, alte reglementări și
documentele de reglementare ale autorităților superioare privind
producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport auto,
Carta de transport auto;
— dispozitiv, scop, caracteristici de proiectare,
date tehnice și operaționale și reguli tehnice de funcționare
Vehicule cu motor;
— tehnologia și organizarea întreținerii și reparațiilor
stoc rulant;
— bazele economiei, organizarea muncii și a producției;
— reglementările actuale privind remunerarea și formele materialelor
stimulente pentru lucrătorii din transportul rutier;
— procedura de ținere a evidențelor și de întocmire a rapoartelor stabilite;
— reguli de operare a echipamentelor informatice;
- Legile rutiere;
— legislația muncii;
— regulamentul intern al muncii;
— regulile și reglementările privind protecția muncii.

II. Funcții

Managerul de garaj este responsabil pentru următoarele funcții:
2.1. Administrare garaj.
2.2. Organizarea eliberării materialului rulant pe linie în stare bună de funcționare
condiție.
2.3. Recrutarea si plasarea personalului.
2.4. Monitorizarea conformității șoferilor cu reglementările tehnice
exploatarea vehiculelor, cerințele legale și
acte juridice de reglementare privind protecția muncii.
2.5. ______________________________________________________________.

III. Responsabilitatile locului de munca

Pentru îndeplinirea funcțiilor care îi sunt atribuite, conducătorul garajului este obligat să:
3.1. Asigurarea intretinerii materialului rulant, autovehiculelor
fonduri în stare bună.
3.2. Organizați eliberarea materialului rulant pe linie în conformitate cu
program aprobat în stare tehnică bună.
3.3. Monitorizați respectarea regulilor de către șoferi
exploatarea tehnică a vehiculelor și dotarea acestora cu
asistenta tehnica necesara online.
3.4. Dezvoltați și implementați măsuri pentru a elimina timpul de nefuncționare,
returnări premature ale mașinilor din linie din cauza tehnică
defecțiuni.
3.5. Analizați cauzele accidentelor rutiere și
încălcări ale regulilor de circulație de către șoferi.
3.6. Asigurați reparații continue ale clădirilor și structurilor industriale
și echipamente de garaj, condiții de lucru sigure și sănătoase și
acordarea la timp a prestațiilor lucrătorilor în conformitate cu condițiile de muncă.
3.7. Dezvoltați și implementați măsuri pentru îmbunătățirea garajului,
amenajarea și curățarea zonei înconjurătoare.
3.8. Monitorizarea aprovizionării cu combustibili și lubrifianți,
întreținerea la timp și depozitarea corespunzătoare a materialului rulant.
3.9. Luați măsuri pentru selectarea și plasarea personalului și a acestora
utilizare adecvată.
3.10. Asigurați-vă că angajații respectă regulile și reglementările de siguranță
munca, productia si disciplina muncii, regulile interne
reglementările muncii.
3.11. Trimiteți propuneri pentru recompensarea angajaților remarcabili,
impunerea de sancţiuni disciplinare contravenitorilor producţiei şi
disciplina muncii, aplicarea, dacă este cazul, a măsurilor materiale
impact.
3.12. _____________________________________________________________.

Managerul de garaj are dreptul:
4.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii,
legate de activitățile de garaj.
4.2. Trimite propuneri spre examinare de către conducerea întreprinderii pe
îmbunătăţirea muncii aferente responsabilităţilor prevăzute
această instrucțiune.
4.3. Semnează și avizează documentele din cadrul tău
competențe.
4.4. Interacționează cu șefii structurilor
divizii ale întreprinderii.
4.5. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în
îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor oficiale.

V. Responsabilitate

5.1. Pentru neexecutarea (executarea necorespunzătoare) a atribuțiilor lor
atributii prevazute in prezenta fisa postului, in
în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
5.2. Pentru cei angajati in cursul desfasurarii activitatilor lor
infracţiuni - în limitele determinate de administrativ, penal şi
legislația civilă a Federației Ruse.
5.3. Pentru producerea de daune materiale - în limitele specificate
legislația muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
numărul și data documentului)

_________________________
Șeful unității structurale (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)

» » _____________ 20__

DE ACORD:

Șeful departamentului juridic
_____________________________
(inițiale, prenume)
_____________________________
(semnătură)

» » ________________ 20__

_________________________
Am citit instrucțiunile: (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)

» » _____________ 20__

DESCRIEREA POSTULUI PENTRU UN MANAGER DE GARAJ

sunt de acord

_____________________________ (Nume, inițiale)

(numele organizației, ________________________________

forma organizatorica si juridica) (director; alta persoana imputernicita

aproba fișa postului)

——————————————————————-

(Numele instituției)

00.00.201_g. №00

1. Dispoziții generale

1.1 Prezenta fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile locului de muncă ale conducătorului garajului _____________________ (denumită în continuare „întreprinderea”).

Numele instituției

1.2. Pentru funcția de șef de garaj este angajată o persoană cu studii profesionale superioare și experiență de lucru în specialitatea de cel puțin _______ ani.

1.3. În absența managerului de garaj (vacanță, călătorie de afaceri, boală etc.), atribuțiile sale sunt atribuite adjunctului său, care dobândește drepturile corespunzătoare și poartă întreaga responsabilitate pentru implementarea lor corectă și în timp util.

1.4. Managerul de garaj trebuie să știe:

— Carta transportului auto;

— ordine, ordine, rezoluții și alte documente normative și de reglementare ale autorităților superioare care se referă la producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport auto;

— scopul, proiectarea, caracteristicile de proiectare, regulile de funcționare tehnică a vehiculelor și datele tehnice și operaționale ale acestora;

— bazele organizării muncii, economiei și producției;

— organizarea și tehnologia reparației și întreținerii materialului rulant;

— reglementările actuale privind remunerarea;

— procedura contabila;

— forme de stimulente materiale pentru lucrătorii din transportul rutier;

— procedura de întocmire a rapoartelor necesare;

- Legile rutiere;

— legislația muncii a Federației Ruse;

— reglementările muncii la întreprindere;

— reguli de utilizare a echipamentelor informatice;

— norme şi reguli de protecţie a muncii.

1.5. În activitățile sale, managerul de garaj este ghidat de:

— acte normative și legislative care se referă la munca pe care o desfășoară;

— Carta transportului auto;

— statutul întreprinderii;

— reglementările muncii la întreprindere;

- instrucțiuni și instrucțiuni de la directorul întreprinderii și supervizorul acestuia;

- această fișă a postului.

1. Funcții

Managerul de garaj îndeplinește următoarele funcții:

2.1. Organizarea eliberării materialului rulant pe linie în stare bună.

2.2. Administrare garaj.

2.3. Recrutarea si plasarea personalului.

2.4. Monitorizarea respectării de către salariați a cerințelor actelor legislative și de reglementare privind protecția muncii.

2.5. Monitorizarea conformității conducătorilor auto cu regulile de funcționare tehnică a vehiculelor.

1. Responsabilitatile locului de munca

Managerul de garaj este obligat să:

3.1. Organizați eliberarea pe linie a materialului rulant conform programului stabilit în stare tehnică bună.

3.2. Asigurați-vă că vehiculele și materialul rulant sunt menținute în stare corespunzătoare.

3.3. Monitorizați respectarea de către șoferi a regulilor de funcționare tehnică a vehiculelor.

3.4. Dezvoltarea și implementarea măsurilor care vizează eliminarea timpilor de nefuncționare și returnările premature ale vehiculelor din linie din cauza defecțiunilor tehnice.

3.5. Monitorizați acordarea asistenței tehnice necesare șoferilor de pe linie.

3.6. Efectuați o analiză a încălcărilor conducătorilor auto ale regulilor de circulație și a cauzelor accidentelor rutiere.

3.7. Monitorizați asigurarea unor condiții de muncă sănătoase și sigure pentru angajați, acordarea la timp a beneficiilor acestora în conformitate cu condițiile de muncă.

3.8. Asigurați întreținerea de rutină a instalațiilor de producție, clădirilor și echipamentelor de garaj.

3.9. Dezvoltați și implementați măsuri care vizează îmbunătățirea garajului, curățarea și amenajarea zonei înconjurătoare.

3.10. Luați măsuri pentru selectarea și plasarea personalului și utilizarea corespunzătoare a acestora.

3.11. Monitorizați furnizarea de combustibil și lubrifianți, întreținerea la timp și depozitarea adecvată a materialului rulant.

3.12. Trimiteți propuneri pentru recompensarea celor mai buni angajați, impunerea de sancțiuni disciplinare contravenitorilor disciplinei muncii și producției și, dacă este cazul, impunerea de sancțiuni materiale.

3.13. Asigurați-vă că angajații respectă standardele și reglementările privind siguranța muncii, disciplina muncii și producția, precum și reglementările interne ale muncii.

1. Drepturi

Managerul de garaj are dreptul:

4.2. Trimite spre examinare de către conducerea întreprinderii propunerile sale care vizează îmbunătățirea muncii care are legătură cu responsabilitățile sale de muncă.

4.1. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii întreprinderii care se referă la activitățile garajului.

4.3. Vizați și semnați documente doar în competența dumneavoastră.

4.5. Solicitați asistență de la conducerea întreprinderii în îndeplinirea îndatoririlor lor oficiale și în exercitarea drepturilor.

4.4. Cooperați cu șefii diviziilor structurale ale întreprinderii.

1. Responsabilitate

Managerul de garaj este responsabil pentru:

5.1. Pentru neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu, care sunt prevăzute de această fișă a postului în cadrul definit de legislația muncii a Federației Ruse.

5.2. Pentru încălcările legale care au fost comise în procesul de desfășurare a activităților sale în cadrul definit de legislația penală, administrativă și civilă a Federației Ruse.

5.3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale în cadrul stabilit de legislația civilă și de muncă a Federației Ruse.

Șeful unității structurale: _____________ __________________

(semnătură) (nume, inițiale)

Am citit instructiunile,

un exemplar primit: _____________ __________________

(semnătură) (nume, inițiale)