Totul curge, totul se schimbă... Dar, așa cum arată practica, nu toate schimbările adoptate de Guvern duc la mai bine, deși prima opinie este uneori greșită. După ultimele modificări în certificarea profesorilor, care vor fi introduse în 2018, pe forumuri și site-uri au apărut mesaje și comentarii de la profesori nemulțumiți. Ce se plănuiește să se schimbe și de ce lucrătorii din educație se consideră insultați, vom căuta mai departe.

Nu cu mult timp în urmă, deputatul Rosobrnadzor Anzor Muzaev a declarat reprezentanților presei că anul viitor este planificată adoptarea unui nou model de certificare a profesorilor. Potrivit acestuia, astfel de măsuri vizează reducerea numărului de profesori slabi și creșterea nivelului de calificare a acestora. Rezultatele verificărilor VPR, compararea notelor la examenul unificat de stat și a notelor din școli și clase arată că unii profesori umfla notele, cu alte cuvinte, acestea nu corespund cunoștințelor efective ale elevilor. Acest fenomen se observă mai ales în provincii. Muzaev crede că motivul poate sta în lipsa de conștientizare a profesorului și cunoștințele limitate.

Noua formă de certificare a cadrelor didactice din 2018, potrivit oficialului, este în curs de dezvoltare în comun cu corpul didactic, ceea ce va elimina greșelile la întocmirea sarcinilor de testare a aptitudinii profesionale a cadrelor didactice. Noul model de verificare a lucrătorilor din învățământ va consta din trei blocuri principale:

1. Verificarea nivelului de cunoștințe asupra subiectului.
2. Verificarea caracteristicilor psihologice.
3. Testarea abilităților de predare.

Această abordare ne va permite să determinăm nu numai nivelul de cunoștințe al profesorului, ci și capacitatea acestuia de a prezenta materiale, de a găsi un limbaj comun cu copiii și așa mai departe. Până în prezent, nu există informații despre forma în care va avea loc testarea cunoștințelor, psihologiei și pedagogiei, deoarece schemele și metoda nu au fost pe deplin dezvoltate, iar opțiunile propuse provoacă indignare în rândul angajaților din sfera educațională.

Punctele slabe ale noii forme de certificare a profesorilor în 2018

Se știe că noua certificare a personalului didactic va fi realizată la fiecare 4 ani începând cu 2018. Anterior, Rosobrnazdor a declarat că inspecțiile ar trebui efectuate mai des - la fiecare 2-3 ani, dar până acum această propunere nu a fost implementată.

În ciuda faptului că noul model de testare a cadrelor didactice nu a fost încă aprobat și este în curs de dezvoltare, un val de indignare matură pe internet și prin școli. Iată principalele puncte care provoacă nemulțumiri în rândul personalului didactic:

1. Profesorii sunt rugați să scrie un eseu care să le evalueze orizonturile. Se pune întrebarea cine își va verifica munca și după ce criterii. Este posibil ca evaluarea să fie părtinitoare, iar cerințele să fie umflate semnificativ. De asemenea, este posibil ca eseul să fie înlocuit cu KIM (cum ar fi Examenul de stat unificat). Acesta va include atât întrebări generale, cât și specifice referitoare la subiect.
2. Se propune verificarea caracteristicilor psihologice pe baza unei analize a lecției video a profesorului. Dar apar dificultăți tehnice, deoarece videoclipul nu trebuie filmat pe un telefon sau alt gadget, ci realizat de un profesionist. Dar acest lucru necesită costuri financiare, precum și permisiunea de a filma din partea tuturor părinților elevilor, ceea ce este practic imposibil.
3. Confirmarea aptitudinii pedagogice din punct de vedere juridic poate fi contestată în instanță, întrucât prezența competențelor necesare este indicată de un document (diplomă) primit după absolvirea unei instituții de învățământ superior.

O situație similară cu abilitățile de testare a afectat șoferii. După ce oficialii au introdus o reluare obligatorie a testului și testarea aptitudinilor de conducere la schimbul permiselor de conducere. Șoferii au reușit să demonstreze în instanță că au trecut deja un astfel de control la promovarea examenului înainte de obținerea permisului. Este posibil ca situația să se repete și profesorii să-și poată apăra drepturile.

Ce se va întâmpla cu profesorii care nu promovează certificarea în 2018?

Deoarece certificarea profesorilor în 2018 va deveni mai strictă și este posibil ca nu toată lumea să o poată promova, apare o întrebare firească despre ce se va întâmpla cu aceștia. Potrivit lui Anzor Murzaev, profesorii nu vor fi concediați sau pedepsiți, deoarece obiectivele schimbărilor sunt complet diferite - formarea unui personal didactic înalt calificat, cu un nivel ridicat de cunoștințe. Cu cât un profesor știe mai multe, cu atât mai multe cunoștințe le va putea transmite elevilor săi.

Profesorii care nu reușesc să promoveze certificarea vor fi trimiși la formare avansată. O astfel de abordare va face posibilă scăparea de angajații slabi din sectorul educațional, dar nu prin concediere, ci prin formare. Rosobrnadzor a subliniat că profesorii nu au de ce să se teamă, iar noi schimbări vor duce sectorul educațional la un nou nivel.

Certificarea personalului didactic în 2017: ultimele modificări. Certificarea obligatorie și voluntară a personalului didactic în anul 2017. Reguli pentru trecerea certificării.

Certificarea personalului didactic: reguli noi

Atestarea personalului didactic în anul 2017 presupune noi reguli, conform cărora aceasta se va finaliza în două etape. În primul rând, profesorul va trebui să-și demonstreze capacitatea de a se angaja în această profesie nobilă. La a doua etapă, profesorul va trebui să demonstreze că are un drept rezonabil de a dobândi una sau alta categorie pedagogică. Creșterea nivelului de calificare are loc numai prin decizie a comisiei, care evaluează direct nivelul de competență și capacitatea de a lucra cu copiii.

Profesorii ruși beneficiază de două tipuri de certificare. Certificarea personalului didactic în 2017, în consecință, va rămâne obligatorie și voluntară. Absolut tot personalul didactic este supus unei certificări obligatorii, în timp ce certificarea voluntară permite unui profesor să-și îmbunătățească calificările, să se dezvolte ca profesor și, de asemenea, să câștige o creștere plăcută a salariului.

Certificarea obligatorie a personalului didactic în anul 2017

Certificarea obligatorie a personalului didactic în 2017 reține ultimele modificări introduse cu un an mai devreme, conform cărora profesorul trebuie să o treacă la fiecare cinci ani. Doar profesorii care au reușit să obțină o categorie de calificare vor fi scutiți de această cerință, plus că, desigur, nu va afecta gravidele.

Certificarea obligatorie a personalului didactic în 2017 nu este necesară pentru profesorii care lucrează la școală din 2015 sau ulterior. Nici nimeni nu va scoate o profesoară din concediul de maternitate - poți fi supusă certificării obligatorii ulterior - în următorii doi ani din ziua în care profesorul revine la predare.

În mod similar, profesorii care, dintr-un motiv legal, nu au lucrat în ultimele patru luni vor fi scutiți de certificarea obligatorie. Ei pot fi atestați la un an de la intrarea la locul de muncă.

Certificarea voluntară a personalului didactic în 2017

Certificarea voluntară (inclusiv certificarea cadrelor didactice pentru cea mai înaltă categorie) în 2017 se va realiza în aceeași formă ca și până acum. Acest tip de certificare este oferit pentru a stimula creșterea profesională a acelor profesori care nu merg doar la locul de muncă, ci sunt sincer interesați de propria lor dezvoltare ca profesionist și au dorința de a-și îmbunătăți și ridica nivelul.

Pentru a fi supus certificării voluntare, profesorul trebuie să întocmească o declarație de astfel de dorință și să o trimită directorului școlii. Cererea este luată în considerare până la o lună, iar dacă decizia este pozitivă, se întrunește o comisie specială care va fi însărcinată cu efectuarea unui audit al nivelului profesorului. Întregul proces în sine, prin lege, durează până la două luni calendaristice. În cazul în care profesorul nu este de acord cu încheierea comisiei, legea prevede convocarea unei comisii speciale care va soluționa litigiul, sau mersul în instanță.

Pentru a promova cu succes certificarea cadrelor didactice pentru cea mai înaltă categorie în 2017, solicitantul trebuie să aibă deja prima categorie, pe care a primit-o în 2015 sau mai devreme.

După ce a fost atestat și a primit o nouă categorie, profesorul primește automat dreptul la o creștere a salariului.

În primul rând, acesta este un bun prilej de a arăta comisiei rezervele dumneavoastră de cunoștințe și de a vă demonstra profesionalismul. În acest sens, opinia profesorului se schimbă în rândul colegilor și în societate în ansamblu. În al doilea rând, după următoarea certificare, în cazul rezultatelor pozitive, se crește salariul profesorului. De aici putem concluziona că certificarea personalului didactic vizează propriul beneficiu. Toate modificările și modificările aduse legislației actuale au fost efectuate în principal în scopul creșterii eficienței procesului educațional și educațional modern.

Anul trecut au fost introduse unele modificări legate de certificarea cadrelor didactice. Despre asta vom vorbi astăzi.

Principalele modificări ale Legii federale 273

În 2016, toți profesorii vor fi atestați în funcție de doi parametri principali. Prima etapă include confirmarea adecvării pentru postul ocupat. Comisia va verifica cunoștințele și aptitudinile profesorului, precum și capacitatea acestuia de a trata cu copiii. În această etapă, se determină adecvarea profesională și adecvarea angajatului pentru post.

În a doua etapă se pune problema atribuirii unui profesor uneia sau altei categorii de calificare. În acest an, un profesor poate aplica pentru prima sau cea mai înaltă categorie. Prima este atribuită profesorilor care:

• nu au categorie, sunt atestate pentru conformitate cu postul;
• au deja prima categorie, dar perioada de certificare a luat sfârșit (adică au trecut 5 ani de la ultima certificare).
  • a primit prima categorie de mai bine de doi ani;
  • au deja o diplomă de studii superioare, dar au trecut 5 ani de la certificarea anterioară.

  Aproape fiecare lege are excepții. Același lucru este valabil și pentru Legea federală privind certificarea lucrătorilor din învățământ. Există categorii de persoane care sunt scutite de a fi supuse certificării obligatorii. Acestea includ:

  • profesori cu o experiență totală de muncă mai mică de doi ani;
  • cadre didactice însărcinate;
  • femei aflate în concediu de maternitate pentru a îngriji un copil.

  Cu toate acestea, legislația nu interzice persoanelor menționate mai sus să se supună certificării dacă ele însele și-au exprimat dorința de a face acest lucru.

  Lista documentelor necesare pentru certificare în 2016-2017

  O altă inovație în 2016 este depunerea unei cereri de certificare. Anterior, profesorii care doreau să atribuie o categorie sau să-și îmbunătățească calificările au depus cereri în zona lor. Acum, toată responsabilitatea pentru efectuarea certificării este atribuită organizațiilor de învățământ superior la nivelul entităților constitutive ale Federației Ruse.

  Deci, ce documente trebuie pregătite pentru a trece certificarea:

  • declarație cu semnături personale;
  • o copie a fișei de certificare anterioare (dacă este disponibilă);
  • o copie a unui document care confirmă studiile pedagogice superioare sau medii (diplomă);
  • o copie a fișei care confirmă disponibilitatea celui mai înalt sau primul nivel de certificare (dacă a fost primită mai devreme);
  • portofoliu profesional personal;
  • în cazul schimbării numelui de familie sau a altor date personale, este necesară o copie a documentului care să confirme veridicitatea și corespondența datelor.
  • Este recomandabil să aveți în mână o scrisoare de referință de la locul de muncă sau o scrisoare de intenție, care să descrie caracteristicile personalității dumneavoastră în ceea ce privește adecvarea profesională.

  O lună mai târziu, solicitantul trebuie să primească la locul său de reședință o notificare care indică ora și data procedurii de certificare.

Certificarea personalului didactic pentru anul 2017-2018 este un set complet nou de reguli, regulamente și statute, iar întregul proces se desfășoară și se desfășoară în două etape, fiecare având propriile caracteristici și caracteristici. De exemplu, la început, profesorul va trebui cu siguranță să demonstreze și să-și arate toată aptitudinea profesională. Dar numai atunci profesorul trebuie să dovedească dreptul de a dobândi categoria declarată.

Singurul lucru care rămâne neschimbat este că decizia se ia pe baza rezultatelor unei comisii speciale, care evaluează nivelul de competență al unui anumit profesor.

Dar să vorbim despre totul mai detaliat, pentru că nu totul este atât de simplu pe cât pare la prima vedere.

Tipuri de certificare.

După cum sa menționat mai sus, procesul de certificare a profesorilor are o mică varietate și clasificare. Aceasta este o certificare obligatorie și voluntară, care diferă semnificativ unele de altele.

• În primul rând, certificarea obligatorie. Acest tip presupune certificare obligatorie pentru toți angajații fără excepție. Este de remarcat faptul că în 2018 se va desfășura în conformitate cu toate inovațiile care au fost introduse și implementate în 2017. Este de spus că toate acele cadre didactice care și-au început cariera direct în 2015 nu se califică pentru acest tip de certificare, de asemenea, acele cadre didactice care tocmai s-au întors din concediul de maternitate nu se califică, deși termenul anterior a expirat sau este pe cale să expire. Mai mult, acei profesori care din anumite motive nu au lucrat în ultimele 4 luni pot refuza certificarea cu drepturi complet legale.
• În al doilea rând, este voluntar. Acest tip implică certificare directă pentru toți cei care doresc să-și îmbunătățească categoria de calificare înainte de termen. Obiectivul principal al acestei certificări este de a crea stimulare pentru creșterea profesională în rândul acelor profesori care au cu adevărat nevoie de ea. Dacă doriți să deveniți participant la acest tip de certificare, atunci în 2018 trebuie să scrieți și să trimiteți o declarație corespunzătoare a dorinței și intențiilor dvs. și, desigur, să o trimiteți directorului instituției de învățământ. De regulă, cererea trebuie luată în considerare în termen de o lună, dar nu mai mult. Dacă răspunsul este pozitiv, atunci se formează o comisie specială, care va decide soarta viitoare a profesorului. Conform legii, întregul proces de certificare nu durează mai mult de 2 luni. Dacă din anumite motive profesorul nu este de acord cu decizia comisiei de certificare, atunci el are dreptul să convoace o altă comisie care să poată soluționa această dispută sau să se adreseze instanței.

Probabil că nu este un secret pentru nimeni că pregătirea avansată implică o creștere a salariilor.

Noi reglementări și reguli.

De la începutul noului an universitar 2017-2018, fiecare profesor trebuie să se familiarizeze cu transformările și schimbările introduse în problematica certificării. Ce modificări și prevederi ar trebui denumite și notate în primul rând?

Merită spus că după expirarea perioadei stabilite, sau, mai exact, 1 lună, solicitantul trebuie să primească la adresa sa de domiciliu o scrisoare de notificare, care să indice în detaliu locul și ora certificării. De regulă, programul de certificare pentru prima și cea mai înaltă categorii de calificare este stabilit și aprobat de Ministerul Educației în prealabil.

După cum puteți vedea, procesul de certificare a personalului didactic a suferit într-adevăr o serie de schimbări serioase, cărora personalul didactic trebuie să le facă față, deoarece fiecare are deja o anumită experiență și propriul depozit de cunoștințe.

Salutare tuturor, Tatyana Sukhikh aici! Acum certificarea mea este pregătită cu sârguință, doar primesc întrebări de la cititori pe această temă, așa că am decis să dedic un scurt articol răspunsului la întrebări și introducerii noilor reguli de certificare care sunt în vigoare anul acesta. Poate că cineva pregătește și documente în acest moment, iar metodologii nu se grăbesc să ajute, așa că un mic indiciu vă va fi foarte util.

Una dintre cititoare întreabă dacă poate obține certificarea în timpul concediului de maternitate dacă a intrat în concediu de maternitate și nu a avut timp să se certifice. Ce spune legea în această privință?

Potrivit legii, salariatele însărcinate, precum și cele aflate în concediu de maternitate, nu sunt supuse acestei „procedure”. Acestea vor trebui să fie atestate la 2 ani după părăsirea concediului de maternitate. Inovațiile din 2017 au adăugat încă două grupuri de lucrători la categoriile preferențiale care nu sunt supuse verificării:

• profesori cu până la 2 ani de experiență;
• cadrele didactice care au petrecut 4 luni sau mai mult în concediu medical (vor fi testați la un an de la încheierea concediului medical).

Înseamnă asta că, dacă doresc, acești profesori nu pot fi supuși certificării înainte de termenul prevăzut de lege? Dacă se apropie timpul de recertificare (5 ani de la data anterioară) sau profesorul dorește să fie atestat la categoria cea mai înaltă (are prima categorie de 2 ani sau mai mult), atunci are dreptul să depună documentele necesare și să se supună acestei proceduri, chiar dacă se află în concediu de maternitate sau în concediu de maternitate și naștere

Următoarea întrebare privind certificarea este documentele care vor fi necesare pentru depunerea cererii. Până în 2017, aceasta a fost doar o declarație scrisă de angajat și certificată de șeful organizației educaționale. Acum pachetul de documente necesare s-a extins semnificativ.

Cererea trebuie să fie însoțită de:

• document privind certificarea anterioară (dacă este disponibil);
• o fotocopie a diplomei de educație pedagogică;
• o fotocopie a unui document care confirmă disponibilitatea categoriei (dacă este disponibilă);
• un document care legalizează schimbarea numelui de familie (dacă acesta a fost schimbat);
• fișa postului și scrisoarea de intenție.

Decizia comisiei de certificare vine în termen de o lună, indicând data și locul certificării. Dacă voi, dragii mei colegi, vă întrebați în continuare dacă să recertificați pentru o categorie superioară acum sau să o faceți mai târziu, sau chiar să așteptați până la inspecția programată peste câțiva ani, atunci vă sfătuiesc cu insistență să depuneți documente anul acesta. În fiecare an vin cu tot mai multe noi dificultăți, de ce să le așteptați dacă puteți face totul acum?

Certificare si cursuri de perfectionare

Al doilea cititor întreabă despre acțiunile ei dacă certificatul de confirmare a funcției ei a expirat în martie 2017. Are nevoie să urmeze cursuri și cum să facă acest lucru, din proprie inițiativă sau la discreția șefului, la decizia echipei?

În primul rând, vreau să fac o mică distincție între conceptele de cursuri și certificare. Profesorii, inclusiv educatorii, urmează o formare avansată o dată la trei ani. Și dacă perioada specificată a expirat, atunci profesorul trebuie să urmeze noi cursuri. Acest lucru se poate face din proprie inițiativă dacă ați găsit o zonă de studiu potrivită și sunteți mulțumit de costul acesteia.

Cu toate acestea, prețurile pentru învățământul la distanță sunt acum destul de mari. Prin urmare, de multe ori conducerea unei organizații educaționale organizează training pentru toți angajații o dată la trei ani, invitând specialiști de la Institutul de Studii Avansate din zona dumneavoastră. În acest caz, costul pregătirii avansate pentru fiecare angajat va fi semnificativ mai mic.

Dacă instituția dvs. nu are o practică similară și ați găsit un curs care vă interesează și sunteți gata să plătiți singur, atunci vă puteți consulta cu șeful despre acest lucru și îl puteți lua din proprie inițiativă, inclusiv de la distanță.

În același timp, cursurile de pregătire avansată sunt o condiție prealabilă pentru certificare. Dacă intenționați să vă recertificați pentru postul dvs. sau doriți să vă îmbunătățiți profesionalismul la prima categorie, atunci pur și simplu aveți nevoie de cursuri.

Sper că răspunsurile mele vor fi utile nu numai acelor educatori care au fost interesați de aceste întrebări, ci și tuturor celor care nu au înțeles încă toate complexitățile unei astfel de proceduri, care este necesară tuturor educatorilor. Sunt sigur că veți reuși, principalul lucru este să vă uniți puțin și să pregătiți toate certificatele și documentele necesare. Și dacă îmi citești blogul, atunci cu siguranță vei reuși, iar eu îți voi veni mereu în ajutor!