В рамках полномочий членов Общественной наблюдательной комиссии по Свердловской области я и Василий Рыбаков ribakov 4 октября 2014 года осуществили посещение ИК-10 (г.Екатеринбург). Целью посещения был мониторинг питания и тестирование методики проверки производства.

В этом посте я оъарактеризую производство и тк методологию, которую мы применяли.
Основанием методики проверки Производства в колонии служат ст. 103 УИК РФ ("1. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных." - источник http://www.zakonrf.info/uik/103/) и сбор статистических и фактических данных об трудоустройстве осужденных, визуальный осмотр мест их труда, проверка условий организации производства. Именно первичные сведения с их обобщением позволят перейти к следующему уровню мониторинга - соответствия оформление трудовых отношений, правомернойсть исчисления оплаты труда и иных документированных форм регламентации труда осужденных.

Статистические данные, об увиденном в ИК-10, привел в своем ЖЖ Василий Рыбаков (пост - ОНК. ИК 10. Труд и питание.). Воспользуюсь его публикацией:

в ФКУ ИК 10 содержится 1160 человек. на производстве занято, 334 человека согласно данным озвученным гл. инженером.

В ходе посещения мы осмотрели все производственные помещения(со слов гл. инженера).
мы увидели:
1) Производство по производству пластиковых окон и бронированных конструкций.
31 (25+6)
19
2) Швейное производство.
количество человек задействованных на производстве34
согласно данным ответственного за наряды 28
3) Производство мебели
количество человек задействованных на производстве79 со слов бригадира производства.
согласно данным ответственного за наряды53
4) Производство офисной мебели.
количество человек задействованных на производстве30 со слов бригадира производства.
согласно данным ответственного за наряды23
5) Производство столярных изделий
установить не удалось .
согласно данным ответственного за наряды 26
6) Изготовление плетеной мебели.
количество человек задействованных на производстве34 со слов бригадира производства.
согласно данным ответственного за наряды31
7) Производство по оклеиванию фурнитурой.
количество человек задействованных на производстве со слов бригадира производства установить не удалось .
согласно данным ответственного за наряды 22
8) Изготовление туалетной бумаги.
количество человек задействованных на производстве со слов бригадира производства установить не удалось .
согласно данным ответственного за наряды13.

Итого:
1)269 со слов бригадиров производства
2)215 согласно данным ответственного за наряды.

Заработная плата зависит от выполнения нормы. Большинство, нормы не выполняет и на 50%.

Проверить ведение журналов: Ознакомления с техникой безопасности, Ознакомления нормирования труда, ПВТР не удалось по объективным причинам.

Таким образом, выводы, которые можно сделать по собранным данным:
1) В производстве занято 28,8 % от общего количества содержащихся осужденных, даже с учетом больных, понятно, что полное выполнение требований статьи 103 УК РФ не обеспечивается. В дальнейшем в тестовую методику будем сключать данные по МСЧ (количество осужденных имеющих ограничение по производственной деятельности), тогда сведения будут более показательны.
2) В ИК-10 фактически зафиксировано 11 производств из которых только 8 обеспечены заказами. Это одна из причин незначительного процента трудоустроенных осужденных.
3) Низкий процент выработки во многом связан с нестабильным характером загрузки производственных мощностей заказчиками (то тем материалов, то перебои с самими заказами). Здесь прямой вины осужденных нет. Это фактическая недоработка отдела маркетинга.
4) Имеются расхождения в данных, полученных от старшего нарядчика и бригадиров (этот факт придется осмыслить).
5) Посещение в выходной день для основной массы сотрудников ИК (субботу) не позволило, из-за отсутствия начальников цехов, ознакомиться с ведением журналов. Данное упущение постараемся при следующих посещениях устранить.

Отдельного контроля требует колония-поселение, которое имется при ИК-10. Как я понимаю, трудоустройство в поселении должно быть не менее 100 %. Это также планируем выяснить при следующей проверке данной колонии.

Нужно отметь, что жалоб от осужденных ни на условия труда, ни по другим поводам, в наш адрес, при посещении колонии, не поступило...

Труд заключенных используется далеко не в каждой стране, но в Беларуси такая система сохранилась со времен Советского Союза, где в 1920-1930-е годы, когда родилась и окрепла империя ГУЛАГ, арестантов активно использовали на лесоповалах, строительстве заводов, железных дорог, ну и, конечно же, каналов. Даже слово «зэка» означает «заключенный копало армеец» - то есть, заключенный армии копателей.

В советской Беларуси также широко использовался труд заключенных. К примеру, Днепровско-Бугский канал не столь известен как Беломорско-Балтийский, о котором снимали фильмы и который воспевали поэты, но и он построен буквально на костях заключенных.

В дальнейшем каналы в Беларуси уже не строили, и заключенные трудились на производстве, бывшем при каждой колонии. Как вспоминают давнишние работники колоний, во времена СССР в Беларуси работа заключенных приносила весомую прибыль, в том числе и самим заключенным.

Кризис производства в местах лишения свободы, как и всей остальной промышленности, начался с развалом СССР. Старые связи рухнули, а новых не было. Закрытость мест лишения свободы не позволяла так же быстро наладить новые связи, как это сделали обычные предприятия. Период начала 1990-х был самым сложным для предприятий исправительной системы.

Сейчас в Беларуси все производство в местах лишения свободы можно условно разделить на три главные части: «дерево», «металл» и швейное. То есть, в основном занятость контингента колоний обеспечивается обработкой древесины и выпуском из нее изделий, выпуском продукции из металла, а также производством одежды с обувью.

Вообще, ассортимент продукции, выпускаемой в местах лишения свободы, впечатляет.

Это корпусная и мягкая мебель, двери филенчатые, оконные и дверные блоки, стеклопакеты, срубы домов, плинтуса, наличники, половая доска, вагонка и т.д., тарные ящики, садово-хозяйственный инвентарь, инструменты, детали и агрегаты для автомобилей и тракторов, контейнеры для раздельного сбора мусора, садово-огородный инвентарь, оцинкованная посуда (ведра, банные тазы), более 100 наименований швейной продукции, обувь. Швейная продукция - это, в первую очередь, одежда для государственных структур: МВД, армии и других служб.

В Департаменте исполнения наказаний (ДИН) вспоминают, как несколько лет назад один из тружеников тыла белорусской армии, видимо, имея свой какой-то интерес, очень противился, чтобы армия закупала одежду, пошитую в учреждениях МВД, хотя она имела очень доступную цену и нормальное качество. Вскоре этот труженик сам перешел в эту систему, но не как служащий, а как заключенный за взятку. Памятуя о его отношении к выпускаемой в МВД одежде, этого заключенного направили в колонию, специализирующуюся на швейном производстве, чтобы бывший военный снабженец лучше изучил производство одежды, которую он так не желал приобретать. Как заверили меня в ДИНе, если бывший высокий армейский начальник окажется толковым человеком, он вскоре станет бригадиром на швейном производстве.

Выпускают заключенные и сувенирную продукцию типа резных деревянных шкатулок и хлебниц (на мой взгляд, примитивные по дизайну), а также многое другое. В числе прочего, заключенными выпускаются и весьма специфические изделия, которые применяются в отношении тех, кто их же и производит: двери в тюремные камеры, замки к ним, колючую проволоку, милицейские дубинки.

Если перечислить места лишения свободы и преобладающее там производство, вот что получается:

№1 г. Минск - мебельное производство.
№2 г. Бобруйск - деревообработка, а также - милицейские дубинки, ремни, пистолетные кобуры и чехлы для наручников.
№ 3 г. Витебск - деревообработка, швейное производство.
№4 г. Гомель (женская колония) - швейное производство: большой ассортимент форменной и рабочей спецодежды. Практически все силовые структуры Беларуси «одевают» здесь.
№5 г. Ивацевичи - деревообработка, мебельное производство и немного швейное производство.
№8 г. Орша - металлообработка, в том числе двери тюремных камер и замки к ним.
№ 9 г. Горки - металлообработка, деревообработка.
№10 г. Новополоцк - деревообработка, мыло хозяйственное, полиэтилен, гвозди.
№11 г. Волковыск - деревообработка.
№12 г. Орша - металлообработка.
№13 г. Глубокое - металлообработка, сувениры, а также колючая лента для заграждений.
№14 пос. Новосады Борисовского р-на - металлообработка, в том числе двери тюремных камер, колючая лента.
№15 пос. Вейно Могилевской обл. - металлообработка и немного деревообработка.
№17 пос. Молодежный Шкловского р-на - швейное и обувное производство, деревообработка (срубы).
№19 Могилевская обл. - деревообработка, гвозди, цепи.
№20 г. Мозырь - металлообработка, деревообработка.
№24 п. Волчьи Норы Ивацевичского р-на - деревообработка.

В перечне часть номеров пропущено, потому что колоний с этими номерами в настоящее время не существует. Также в этом материале мы не касаемся учреждений МВД типа колоний-поселений и ЛТП (лечебно-трудовых профилакториев).

Как пояснили в Департаменте исполнения наказаний, в настоящее время производство в местах лишения свободы становится самым обычным производством, как и в любом другом месте. Так, в отношении заключенных действуют все нормативно-правовые акты, как и на обычных гражданских предприятиях. Оплата труда начисляется точно так же, как и на любом другом заводе. Только в местах лишения свободы не идет надбавка за трудовой стаж, равно как не практикуются и другие поощрения, свойственные обычным заводам. Время работы в местах лишения свободы также засчитывается в общий трудовой стаж. Исполнение трудового законодательства с 2006 года контролируется инспекциями Министерства труда и социальной защиты, а также многими другими государственными органами.

Каких-либо хороших или плохих колоний с точки зрения оплаты труда, комфортных условий работы, ее престижа или заработка в ДИНе назвать не могут. Как всякий завод, предприятия в местах лишения свободы в производстве испытывают определенные проблемы.

В настоящее время наиболее успешно идут дела на производствах зон №№ 4, 8, 14. Слабо - №№ 3, 10, 19, 22.

Большой проблемой для производства в местах лишения свободы является нехватка квалифицированных рабочих. Как поясняют руководители «закрытых» производств, за последние 10 лет сильно упал общий уровень образования среди заключенных: «Попадает в тюрьмы много молодых людей, которые не имеют профессии, не умеют и не хотят работать».

Для тех, кто не умеет работать, но хочет этого, в колониях создана сеть ПТУ, где обучают профессиям, востребованным в этих и не только местах. Те, у кого большие сроки, могут успеть получить несколько дипломов. Приобретение профессий в местах лишения свободы для заключенного значительно улучшает процесс его адаптации в обществе после освобождения.

Кроме того, в настоящее время прорабатывается возможность получения в местах лишения свободы высшего образования, как это уже сделано в России.

По словам производственного руководящего персонала, наиболее сознательные рабочие - заключенные в возрасте 30-40 лет.

Как правило, в местах лишения свободы стараются выпускать несложную в производстве продукцию. К примеру, мебель, выпущенная заключенными, не похожа на кожаную роскошь «Пинскдрева». Но простая, а главное, недорогая мебель популярна в небогатых семьях.

Результатом участия предприятий уголовно-исполнительной системы в выставке-ярмарке «Мебель-2008» стал диплом «За широкий ассортимент и качественную мебель». В Минске имеется даже фирменный магазин от колонии № 1, где продается выпущенная там мебель. Как отметили в ДИНе, основное достоинство этой мебели - низкая цена по сравнению с продукцией «нетюремных» производителей.

Из экзотики в колонии для рецидивистов № 13 г. Глубокое, которые практически всю жизнь провели в местах «не столь отдаленных», выпускается упряжь для лошадей.

Вообще, очень часто мы и не догадываемся, что многие привычные нам вещи изготовлены заключенными. Впрочем, так и должно быть.

Трудиться в местах лишения свободы не только желательно (быстрее идет время, появляется возможность иметь безналичные средства на покупку продуктов и товаров в магазине), но и надо. За отказ от работы в уголовно-исполнительном кодексе предусмотрена ответственность. Отказ от работы может быть истолкован как злостное нарушение.

При оплате труда у заключенного высчитывают деньги за коммунальные услуги и выплаты по иску, но, в соответствии с законодательством, ему положено не менее 25% от заработанной суммы. Учитывая, что в местах лишения свободы заключенный имеет казенную одежду, обувь и какую-никакую еду, то 100 тысяч рублей хватает на сигареты, чай, кофе и другие мелочи. Кстати, ассортимент тюремных магазинов напоминает ассортимент сельской лавки. Только отсутствует спиртное.

Легендой тюремной тематики являются «зэковские» ножи и другой ширпотреб типа резных шкатулок и т.п. изделий. Особенно славились когда-то «новосадовские» ножи, то есть из колонии в поселке Новосады.

В настоящее время шкатулки и другие сувениры в «зонах» давно являются частью производства и свободно продаются во многих магазинах.

С ножами - интереснее. Как признают в руководстве ДИНа, несмотря на строгое наказание за изготовление ножей, их все равно пытаются изготавливать, но уже значительно меньше, чем лет 6-7 назад. Знающие люди никогда не приобретают «зэковских» ножей из-за множества причин.

Первая причина - отсутствие квалифицированных мастеров. Рабочие высокой квалификации очень редко попадают в тюрьму. Ну а если попадают, то им предлагают работу в соответствии с их квалификацией. Естественно, и заработок у них больше, чем у остальных. Кроме того, к квалифицированным рабочим лучше отношение администрации. В общем, специалисту, попавшему в тюрьму и хорошо устроившемуся там, не имеет смысла рисковать своим заслуженно привилегированным положением из-за нелегального изготовления ножа. Денег много на нем не заработаешь, а вот неприятностей - даже очень.

Во-вторых, в местах лишения свободы очень сложно найти необходимую заготовку и обеспечить весь технологический процесс изготовления ножа. При внешней простоте ножа, его производство - сложный процесс, требующий высокой квалификации, специальной стали и оборудования. Не случайно хорошие ножи известных производителей имеют немаленькую цену.

Как рассказал один производственник: «Представьте себе, заводской цех, где периодически совершают обход охранники-контролеры и среди заключенных хватает осведомителей. И вот заключенный делает нож. Все делается второпях, из подручного материала, с опасливой оглядкой по сторонам - лишь бы быстрее доделать и избавиться от изделия, за хранение которого могут быть большие неприятности. О специальной стали и полном технологическом процессе ее обработки (ковка, закалка, отпуск, снова закалка, но в другом режиме и т.д.) можно только мечтать, а большинство работяг не имеет о нем представлений. Как результат - низкокачественные изделия из хрупкой перекаленной стали, безвкусные, по виду напоминающие нож главного героя фильма «Рэмбо».

Кроме того, в последнее десятилетие в магазинах в свободной продаже появилось множество туристских и разделочных ножей, своим видом напоминающие охотничьи и боевые, но не являющимися таковыми. Да и выбор ножей, продающихся по охотничьим билетам, стал намного больше. В итоге, вместо того, чтобы связываться в «зэковскими» ножами, произведенными неизвестно из какого материала, можно без проблем и по разумной цене приобрести нож солидного производителя в магазине. Что и делают. В итоге, такое понятие как «зэковские» ножи уже фактически исчезло за невостребованностью.

Чтобы самому увидеть, что представляет сегодня производство в местах лишение свободы, руководство ДИНа разрешило мне посетить на выбор любую колонию. Я выбрал «зону» в Новосадах, так как она, в отличие от минской, не считается образцово-показательной.

Поселок Новосады находится на одноименной железнодорожной станции недалеко от Борисова в сторону Орши. Эта «зона» строгого режима, то есть, для лиц, попавших за решетку не в первый раз. В «зоне» находится около 2000 человек. Практически все они работают. Основное производство - металлообработка. В промышленном отношении эта «зона» является ведущей в Беларуси, то есть, примерно, 30% продукции, производимой в местах лишения свободы, делается в Новосадах.

Стандартные формальности, проверка документов, проход через несколько по очереди отпирающихся дверей КПП, и вот я нахожусь в «зоне». Руководитель промышленного предприятия ведет меня по своему производству. Со стороны все похоже на самый обычный завод. Только больше запертых дверей: из-за специфики зоны рабочим-заключенным положено находиться только на своем рабочем месте - просто так ходить из цеха в цех запрещено.

Руками заключенных в Новосадах изготовлены все ведра из оцинкованной жести, распространенные в сельской местности. Делается и другая простая посуда.

Из более сложных изделий здесь производятся глушители для минских тракторов, радиаторы для них и для БелАЗов. Здесь требуется более высокая квалификация рабочих, и, соответственно, у них более высокие заработки. Как сказал один из производственников, «одно дело ручки к тазику приклепывать, а другое дело выдержать ровный сварочный шов. За метр шва сварщик получит больше, чем тот, кто тазики штампует, за смену».

Как и на обычных заводах, здесь существует входящий и исходящий контроль качества.

Для собственных нужд организовано небольшое швейное производство и хлебопекарня. Подобное имеется во многих зонах - основное производство, и добавочное - для обеспечения зоны. Хлебопекарня - армейская, далеко не новая, две ее печки топятся дровами. По закону, заключенным не положен хлеб из муки высшего и первого сорта. Но выпекаемый заключенными хлеб из муки второго сорта по качеству значительно превосходит тот, что завозят в некоторые деревенские магазины.

Единственное, что отличает заключенных от обычных рабочих - небольшие бирки с фамилией и номером бригады на спецовках.

Как рассказал начальник колонии, здесь сидят люди по второму - девятому разу, то есть знающие тюремную жизнь. Во многом благодаря этому здесь очень мало конфликтов заключенных между собой и с администрацией.

Интересуюсь, как сами заключенные относятся к тому, что выпускают изделия «для самих себя», то есть тюремные двери, колючую проволоку. Как же «арестантские понятия» и прочие традиции?

- Да никто не отказывается, если за эту работу платят хорошо. Отмирают все эти понятия постепенно. Тем более те, кто предпочитает жить «по понятиям», к нам стараются не попадать, ибо знают, что в Новосадах администрация сильнее, чем в других колониях строгого режима, заставляет жить и работать по государственным законам, а не «по понятиям».

«Да какие «понятия»? - добавляет один из оперативников. - Собрали здесь молодых, но уже с криминальны стажем наркоманов, сутенеров, мелких воришек. Для многих из них время на свободе - краткосрочный отпуск между отсидками. Если в колониях для тех, кто впервые попал за решетку, встречается достаточно много умных людей, в прошлом директоров предприятий, чиновников, бизнесменов, то в колониях строгого режима, где сидят те, кто жить без тюрьмы не может, общий уровень развития заключенных во много раз ниже. Умных людей здесь единицы, и им быстрее хочется освободиться, а не конфликтовать с администрацией. А что касается «арестантских понятий» при изготовлении заключенными тюремных дверей, так вы первый, кто задал мне этот вопрос. Ну, а если кто не захочет делать эту работу, то ничего страшного - переведем его на другую».

Наступил вечер. Дневная смена заключенных уходила с промышленной зоны колонии в жилую зону, а на ее место должна была прибыть вторая смена. Между этими зонами - личный досмотр, чтобы заключенные не проносили запрещенные предметы (то есть, изготовленные на предприятии ножи и т.п.). Построившись в отрядах, шеренгами по 5 человек, заключенные проходили через пятерых контролеров, похлопывающих их по телогрейкам, а иногда просящими показать внутренность ботинка с одной из ног.

Не стоит полагать, что заключенные работают только в колониях бывшего СССР и других «недемократических» стран. В Германии, к примеру, в каждой тюрьме имеется свое производство. Причем, из специализации, к примеру, в тюрьмах Баварии, преобладает производство детских игрушек-конструкторов фирмы «Playmobile», очень напоминающей «Lego». Также в некоторых тюрьмах размещено небольшое производство таких гигантов как «Siemens», «Audi» и других не менее известных корпораций. Труд в тюрьме Германии - дело добровольное.

При организации производства в тюрьмах Германии обязательно учитывается мнения психологов - поручить заключенным изготавливать полицейские дубинки там не додумались. Оплата труда на тюремном производстве, по сравнению с обычными, в Германии, как и в Беларуси, небольшая. Но, не смотря на это, заключенные в большинстве идут работать с охотой - рабочих мест не хватает. Все-таки пара-тройка сотен евро в месяц очень полезна при шикарном немецком тюремном магазине, где многие заключенные закупают питьевую воду ящиками. Да и везде у работающего человека быстрее идет время.

В исправительных учреждениях нашей страны производят огромное количество самых разнообразных товаров. И лишь часть из них используется для нужд исправительной системы. Часто мы даже не обращаем внимание, что тот или иной товар сделан за колючей проволокой. Ведь по качеству он может быть изготовлен намного лучше чем "на воле"(с таким примером я вас уже знакомил, когда показывал производство салатов в одной из колоний нашего региона, да и производство вкуснейшего майонеза вам тоже должно было запомниться)

Сегодня покажу вам часть товаров и продуктов, произведенных в исправительных колониях Ивановской области.

В УФСИН России по Ивановской области начала свою работу выставка продукции, выпускаемой Центрами трудовой адаптации исправительных учреждений области, и выставка сельхозпродукции. И вместе с вами мы станем первыми ее зрителями.

В самом начале прошла небольшая пресс-конференция, в рамках которой можно было задать любые вопросы заместителю начальника УФСИН России по Ивановкой области Владимиру Мельнику, временно исполняющему обязанности заместителя начальника УФСИН Александру Елизарову, начальнику отдела организации трудовой занятости спецконтингента Елене Платоновой и руководителям производственных служб исправительных учреждений области.

В исправительных колониях Ивановской области и функционируют восемь Центров трудовой адаптации осужденных (ЦТАО), являющихся структурными подразделениями учреждений, исполняющих уголовное наказание. Основная задача ЦТАО - обеспечение максимальной трудозанятости осужденных, воспитание потребности в труде или трудовой привычки у лиц, не имевших до поступления в места исполнения наказания прочных трудовых навыков

С этой целью, в исправительных учреждениях Ивановской области проводится работа по расширению имеющихся и организации новых производственных участков.

Основными отраслями являются: легкая промышленность (швейное производство, обувное производство, кожгалантерея); деревообработка; мебельное производство; металлообработка; производство строительных материалов (несъемная опалубка, пенополистерол, лист профилированный (профнастил), тротуарная плитка и декоративная плитка, окна ПВХ, пиломатериалы); сельскохозяйственное производство; производство продуктов питания (молоко, творог, масло, сливки, мясо, майонез, мука, яйца, крупа).

В каждом исправительном учреждении функционируют швейные участки, продукция легкой промышленности занимает 72,6 % в структуре производства УИС области. Основной ассортимент продукции легкой промышленности - форменное обмундирование различных силовых ведомств, рабочая одежда, изготовленная по заказам коммерческих организаций, трикотажные изделия, обувь. При этом, в процессе производства активно применяется современное производственное оборудование. Внедрена система автоматизированного проектирования (САПР). Все женские исправительные учреждения: ИК-3,7,10 - это специализированные швейные подразделения.

Заметили форму для полиции? В течение последних трех лет ИК-7 пошивает продукцию по прямым государственным контрактам, заключенным с МВД России.
В 2015 году сумма контракта составляла 73 млн. 400,0 тыс. руб. производился пошив костюмов летних полевых для военнослужащих, в 2016 году сумма контракта составляла 104 млн. 508,0 тыс. руб.

В 2017 году продолжена работа ИК-7 с МВД России, заключен контракт на пошив 24 400 костюмов для сотрудников полиции на сумму 38 млн. 223 тыс. руб. Впервые заключен гос. контракт между ИК-7 и Федеральной службой войск национальной гвардии РФ на пошив костюмов летних 33 830 единиц на сумму 50 млн. 074 тыс. руб., и впервые заключен контракт между ИК-3 и Федеральной таможенной службой РФ на костюмы для сотрудников таможенной службы 2 000 единиц на 5 млн. руб.

Даже носки свои выпускают (откровенно говоря, взял бы себе несколько упаковок таких, и сравнил бы с обычными магазинными, какие дольше носятся, в каких ноги потеют больше и прочее)

Я даже заранее уверен, что такие носочки носились бы лучше. Поскольку качество продукции, производимой в исправительных учреждениях, соответствует всем предъявляемым к ней требованиям. Да и не забалуешь на таком производстве - каждая партия продукции проходит экспертизу и приемку(особенно строго это происходит с одеждой)

На базе исправительной колонии №2 организован участок по изготовлению чулочно-носочной продукции, трикотажных изделий. На участке установлены современные автоматы для производства чулочно-носочной продукции, перчаток, свитеров.

Особое внимание уделяется организации производственных участков по выпуску изделий строительного назначения, так как эта продукция востребована как внутри системы, так и сторонними потребителями.
В колонии №4 уже давно успешно функционирует участок по изготовлению профилированного листа, имеется участок изготовления пенопласта и блоков несъемной опалубки. В качестве сырья используются гранулы пенополистирола.

Большим спросом пользуется продукция, изготовленная на участке производства тротуарной плитки, бордюрного камня, декоративной плитки(я даже и не знал, что у нас такое есть)

Могут даже таких крокодильчиков сделать.

Во всех мужских исправительных учреждениях осужденные заняты на работах, связанных с металлообработкой, изготовлением мебели с использованием ламинированной древесно-стружечной плиты

У этого стенда я залипал минут двадцать. Разглядывал все очень подробно от шкатулок, до бутылочных подставок. Каждая вещь штучная и эксклюзивная

Так что если хотите кому-то подарить моднейшие шахматы или нарды "из Зоны" все это делается просто и по нормальным ценам. На сайте можно найти все необходимые контакты и даже каталог продукции.

На нарды вам даже могут нанести любые рисунки, хоть с вашей фотографией. Мне кажется эксклюзивность такого подарка просто космическая.

А посмотрите какие шахматные фигуры.

Особое место занимают участки по изготовлению кресел. Данная продукция производится для театров, кинотеатров, офисов.

А вот так выглядят дипломные работы заключенных, после поучения профессии. Они в миниатюре выполняют какую-то мебель, вживую демонстрирую полученные навыки.

На базе исправительных учреждений УИС области функционируют 3 профессиональных образовательных учреждения

Все образовательные учреждения имеют свидетельства о государственной аккредитации по программам среднего профессионального образования (СПО) «оператор швейного оборудования» и «сварщик» со сроком обучения 10 месяцев, а также лицензии на право осуществления образовательной деятельности по программам профессионального обучения с короткими сроками от 3 до 5 месяцев, по следующим профессиям: «Станочник деревообрабатывающих станков», «Швея», «Сборщик обуви», «Портной», «Птицевод», «Машинист кочегар», «Маляр строительный».

В 2016/2017 учебном году получены лицензии на право осуществления образовательной деятельности на 2 новые профессии: птицевод, рабочий по уходу за животными.

Ежегодно обучение в образовательных учреждениях проходит более 1000 человек, так по итогам 2016/2017 учебного года количество осужденных получивших рабочую профессию составило в образовательных учреждениях 1203 человека.

А вот такой корабль, размером с автомобиль, тоже представлен в экспозиции.

Теперь пару слов о вкусняшках.

Одним из приоритетных направлений в развитии производственного сектора в 2016-2017гг. является организация работы по производству продуктов питания как в рамках самообеспечения, так и с целью реализации сторонним потребителям.

Ежегодно увеличиваются посевные площади возделываемых культур, поголовье крупного рогатого скота, свиней.

Так в УФСИН России по Ивановской области обеспечение овощами собственного производства составляет 100 %. Среднегодовая численность крупного рогатого скота 430 голов, в том числе 180 коров, 740 свиней, 55 овец, 1500 кур-несушек, что позволяет обеспечить 35% потребности в мясе.

Произведено хлеба: ржаного - 476,777 тн; пшеничного - 441,25 тн, макарон -14,57 тн. Сельскохозяйственными участками исправительных учреждений Ивановской области в текущем году для питания осужденных произведено 4, 5 тонн говядины, 2,6 тонны мяса птицы, 24 тонны свинины, 88000 штук яиц, 6, 5 тонн, 256 тонн молока, 7,6 тонны творога, 16, 9 тонн кабачков.

На территории ИК-2 организована молочно-товарная ферма на 40 голов и телятник, введен в эксплуатацию цех по переработке молока, в результате объем производства молока пастеризованного увеличился с 65 до 100 тонн в год. Кроме того, организовано производство масла сливочного, увеличилось производство куриного яйца более чем в 10 раз и составило 66 тыс.яиц в год.

Молоко очень вкусное, и сильно отличается в лучшую сторону о многих известных марок в магазинах.

В рамках обеспечения продовольственной безопасности и независимости УИС, в ФКУ ИК-4 организован новый вид деятельности - мукомольное производство. С января 2017 года введен в эксплуатацию участок по производству крупы пшеничной, ячневой. Организация этих участков позволила обеспечить 100% потребность в крупе и муке.

На базе ИК-10 организован участок производства майонеза (мы с вами уже были на производстве и своими глазами видели как его готовят).

Помимо исправительных учреждений Ивановской области, продукция поставляется в колонии Костромской, Владимирской, Ярославской областей.
Так же через магазины для осужденных реализуются кондитерские изделия (конфеты в ассортименте, вафли), фасовка которых осуществляется в ИК-10.
Все продукты питания имеют сертификаты соответствия качества.

За 2017 год объем выпуска товарной продукции, выполненных работ и оказанных услуг составит 400 млн. руб., объем производства продукции для внутрисистемных нужд - 93,7 млн. руб. (23,4 % к общему объему выпуска товарной продукции).
К оплачиваемым работам привлечено 3487 осужденных, 60,4 % от среднесписочной численности, при среднем по УИС - 36,1%

Вот такая необычная экскурсия у нас с Вами получилась.

Огромные слова благодарности руководству УФСИН России по Ивановской области за возможность увидеть все самому и показать Вам!

Нажмите, чтобы прослушать

До 1997 года колонии в России назывались исправительно-трудовыми, в них осужденные обязаны были трудиться, а администрация – обеспечивать работой.

Цех по выпуску моющих средств || Фото Ольги КАЗАНЦЕВОЙ

Сейчас администрация также обязана предоставлять осужденным работу, но, к сожалению, не всегда может это сделать из-за отсутствия рабочих мест. Наверное, поэтому в народе бытует мнение, что содержание осужденных в исправительных учреждениях влетает государству в копеечку. Начальник УФСИН РФ по Тюменской области Вадим Версткин развенчал этот устоявшийся миф. Труд стоит в ряду основных и наиболее эффективных средств реабилитации личности осужденного.

В составе учреждений регионального УФСИН находится шесть центров трудовой адаптации осужденных (ИК-1, 2, 4, 6, 13 УФСИН, ФКУ КП-9 УФСИН), лечебно-производственная (трудовая) мастерская (ЛИУ-19) и учебно-производственная мастерская в Тюменской воспитательной колонии.

Ежедневно в исправительных учреждениях области на оплачиваемые работы выводится более двух тысяч осужденных, выпускающих товары народного потребления, а также продукцию для внутрисистемных и государственных нужд. Осужденные работают в цехах металло- и деревообработки, производят швейные изделия, обувь, мебель, строительные материалы и даже перерабатывают пластик и выпускают полимерную упаковочную пленку. В нескольких учреждениях функционируют цеха по сушке овощей - моркови, капусты, свеклы, лука и картофеля.

В исправительных колониях используется новейшее технологическое оборудование для плазменной резки металла, безвоздушного распыления краски и антикоррозионной обработки металла. За последние четыре года на вновь открытых площадях налажено более десяти новых производств. В частности, с 2014 года на базе ИК-4 производятся СИП-панели, в Тобольской женской колонии открыт участок вязального цеха по изготовлению трикотажных изделий. За счет средств дополнительного бюджетного финансирования для ИК-1 закуплено технологическое оборудование, и с 2015 года там производится витаминизированный сухой кисель. С приобретением стационарной агрегатной мельницы в ИК-2 увеличены мощности по производству муки. В ИК-4 введено в эксплуатацию основное и вспомогательное оборудование по изготовлению перчаток с ПВХ-покрытием.

В тюменских колониях два года назад открыто производство пластиковой одноразовой посуды и запущен цех по изготовлению жидкого моющего средства для посуды. На открытом производственном участке «Крупоцех» в соответствии с ГОСТом осужденные изготавливают гороховую, ячневую, пшенную, перловую и пшеничную крупы. Таким образом, благодаря освоению новых видов деятельности трудоустроено около 200 осужденных.

В соответствии с программой «Продовольственная безопасности учреждений, подведомственных УФСИН России по Тюменской области на 2017 год» осужденные вырастили для собственных нужд 1 260 тонн картофеля, 80 тонн свеклы, 90 тонн моркови и 280 тонн капусты, что позволяет разнообразить рацион питания. В шести подсобных хозяйствах при исправительных учреждениях есть шесть свинарников, четыре коровника и один птичник. Хозяйства насчитывают более 1 500 свиней, около 200 голов крупного рогатого скота, более 40 тысяч кур. Есть овцы и лошади.

Продукцию УФСИН можно увидеть на региональных специализированных выставках по развитию комфортной городской среды «Тюмень - наш дом», где представлены образцы и макеты домов, качелей, цветочниц, велопарковок, каминных наборов, шахматных столов, брусчатки, вазонов, беседок, лавочек и различных ограждений.

Образцы пищевой продукции представляли на региональном фестивале «Сибирский разносол». В октябре будем участвовать в специализированной выставке УФСИН России «Возможности промышленного сектора УИС» в Москве, которая пройдет в рамках ХХI Международной выставки средств обеспечения безопасности государства «Интерполитех-2017», - рассказал Вадим Версткин.

У тюменских колоний большой производственный потенциал, но в силу отсутствия заказов на продукцию не можем обеспечить работой всех осужденных. К сожалению, в колониях пока остаются невостребованные производственные площади в капитальных строениях с инженерными коммуникациями, подъездными путями и охраняемой территорией, - сетует Вадим Версткин. - А чтобы вернуть их к жизни, приглашаем к сотрудничеству тюменские предприятия и коммерческие организации. Для привлечения представителей бизнес-сообщества региона в 2015 году подписали соглашение о сотрудничестве с президентом Торгово-промышленной палаты Тюменской области Эдуардом Абдуллиным.

Фото: http://www.25.fsin.su/news/detail.php?ELEMENT_ID=205026

Сегодня заключенные могут выпускать кирпич, мебель, изделия из ПХВ, солить овощи, шить белье, печь хлеб и производить продукцию более 400 наименований

На минувшей неделе в администрации Приморского края прошло совещание по вопросам привлечения бизнес-сообщества к развитию производства в местах лишения свободы. Конечно, в пенитенциарной системе края есть своя структура, которая занимается вопросами производства, сбыта продукции, но как показывает практика, этого недостаточно. Сам процесс производства позволяет выполнять определенные работы и заказы с хорошим качеством и в конкретно установленные сроки. Кроме того, производство позволяет привлечь осужденных к делу – не остается времени для пустых размышлений и ничегонеделания. И, пожалуй, самый важный фактор: получаемый на производстве заработок позволяет осужденному выполнять свои обязательства по возмещению ущерба потерпевшим, а так же не быть нахлебником у государства и у граждан, которые пополняют бюджет страны за счет налогов, сообщают ЕНВ.

В совещании, главной темой которого стало вовлечение регионального бизнес-сообщества в развитие производства в местах, где по решению суда виновные лица отбывают реальные сроки, приняли участие первый вице-губернатор Приморского края Василий Усольцев, руководство ГУФСИН и представители бизнес-сообщества. На повестке дня стоял вопрос, напрямую касающийся нашей пенитенциарной системы - повышение экономической эффективности труда осужденных и создание для их трудовой адаптации дополнительных рабочих мест, а также трудоустройство осужденных к принудительным работам и возможность создания реабилитационного центра для лиц, освобожденных из мест лишения свободы.

С основным докладом выступил начальник ГУФСИН России по Приморскому краю генерал-майор Олег Симченков. Он озвучил представителям краевой администрации и бизнес-сообщества значимость решения вопросов трудовой адаптации осужденных и их ресоциализации после освобождения, в том числе и в отношении стабилизации социально-экономической обстановки в регионе, а также ряд проблемных вопросов, возникающих в ходе осуществления данных процессов.

Стоит отметить, что наша уголовно-исполнительная система, несмотря на колючую проволоку, пропускную систему, охранную сигнализацию, некоторое изолированное положение колоний, изолированно не существует. Взаимосвязь общества и пенитенциарной системы самая прямая – и каждая из сторон накладывает отпечаток на противоположную. Понимание органами власти, общественностью Приморского края проблем УИС поможет достичь поставленных целей в решении общегосударственной задачи по реформированию УИС и послужит стабилизации социально-экономической обстановки в регионе.

Главная проблема заключается в том, что значительная часть осужденных остается в стороне от основного средства исправления - воспитания трудом.

Работающий осужденный получает возможность восстановить свои профессионально-трудовые навыки или получить новую специальность, необходимую для его дальнейшей, после отбытия срока наказания, социальной адаптации в обществе, оказать помощь семье, решить свои материальные проблемы в первое время после освобождения и в дальнейшем.

Трудоустроенный осужденный с заработной платы платит алименты, налог на доходы физических лиц, отчисления в пенсионный фонд, обеспечивает финансовые требования организаций и граждан по возмещению ущерба, причиненного их имуществу преступлением или административным правонарушением, возмещает стоимость коммунальных услуг, питания и одежды. Отработанное время включается в общий трудовой стаж.

Значительный перерыв в трудовой деятельности и соответственно, потеря профессиональных навыков у данной категории граждан затрудняют их трудоустройство и создают социальную напряженность в регионе, так как потребность в материальном и финансовом обеспечении вынуждает их решать эти проблемы криминальными способами, что приводит к росту рецидивной преступности.

На территории Приморского края дислоцируются 22 учреждения, которые в структуре краевого ГУФСИН. Это 10 исправительных колоний (ИК-6,10,20,22,27,29,31,39,41), 4 колонии – поселения (КП-26,37,49,51), 1 воспитательная колония (НВК), 4 следственных изолятора (СИ-1,2,3,4), 2 лечебных учреждения (ЛИУ-23,47) и 1 краевая больница. В общей сложности в этих подведомственным управлению учреждениях содержится более 15 тысяч осужденных, большинство из них – жители Приморского края. Также функционирует ФКУ УИИ ГУФСИН России по Приморскому краю, в состав, которого, входят отдел исполнения наказания и применения иных мер уголовно-правового характера и 37 филиалов.

Для целей выполнения требований действующего законодательства Российской Федерации об обязательном привлечении осужденных к труду в структуре УИС Приморского края создан и функционирует производственный сектор, включающий в себя 10 центров трудовой адаптации осужденных, 1 лечебно-производственную мастерскую, а также 4 колонии-поселения, одна из которых специализированное сельскохозяйственное предприятие, имеющая 2000 пахотных земель и 3 корпуса для содержания сельхозживотных.

Сегодня руководство ГУФСИН края изыскивает возможности и принимает меры, чтобы обеспечить занятость осужденных. Функционирует система профессионального обучения, ведется обучение на рабочих местах, проводится работа по привлечению заказов на изготовление товаров народного потребления и размещению оборудования на неиспользуемых производственных площадях организаций различных форм собственности, создаются новые виды производств.

В приморских колониях налажено некоторое производство, есть достаточно большие производственные площади. Если в годы СССР все заключенные трудились на благо страны, то сейчас такой возможности нет. В одних случаях нет достаточного объема заказов, в других необходимо специализированное оборудование, в третьих нет рынка сбыта, в четвертых кадры подкачали с разрядами и профессионализмом. Тем не менее, нынче МТБ колоний Приморья выглядит следующим образом: ремонтно-механические, столярные, швейные цеха, цеха металлообработки, и другие, разнообразным оборудованием, и складскими помещениями, железнодорожными подъездными путями. Номенклатура изделий, выпускаемых производственным сектором ГУФСИН России по Приморскому краю, насчитывает более 400 наименований.

На предприятиях края выпускаются изделия из ПВХ (окна, двери и др.) в ИК-20 (пос. Заводской), ИК-41 (г. Уссурийск); мебель офисная, школьная в ИК-20 (пос. Заводской), ИК-41 (г. Уссурийск); организовано производство профнастила в ИК-29 (г. Большой Камень), ИК-20 (пос. Заводской).

В ИК-22, ИК-27 (пос. Волчанец), ИК-33 (г. Спасск-Дальний) производится плитка и бордюр тротуарный, пеноблоки, шлакоблоки. В ИК-6 (г. Спасск-Дальний), ИК-20 (пос. Заводской), ИК-31 (С. Чугуевка), ИК-33 (г. Спасск-Дальний), ИК-41 (г. Уссурийск) налажено производство китайских палочек. В ИК-41 (г. Уссурийск) организована работа по расширению номенклатуры продукции для Уссурийского локомотивно-ремонтного завода и рефрижераторного депо.

В ИК-6 (г. Спасск-Дальний), ИК-20 (пос. Волчанец), ИК-22 (пос. Волчанец), ИК-31 (с. Чугуевка), ИК-33 (г. Спасск-Дальний), ИК-41 (г. Уссурийск) имеются ленточные пилорамы и деревообрабатывающие станки, но из-за отсутствия сырья нет возможности загрузить имеющееся оборудование на полную мощность.

На базе кирпичного завода ИК-22 (пос. Волчанец) производится выпуск керамического кирпича марок М-100, М-125 в объемах 400 тыс. штук в месяц. При наличии заказов, мощности завода позволяют увеличить выпуск керамического кирпича до 600 тыс. штук в месяц.

Швейные подразделения УИС Приморского края (ИК-10 (с. Горное Михайловского р-на), ИК-20 (пос. Заводской), ЛИУ-23 (Уссурийск), ИК-22 (пос. Волчанец)), могут выпускать широкий ассортимент вещевого имущества и форменного обмундирования, а также рабочей специальной одежды для нужд всех отраслей промышленности. Производственные мощности швейных предприятий загружены на 50%.

Предприятия УИС Приморского края имеют возможности и готовы принять инвесторов для установки оборудования на производственных площадях учреждений по открытию различных производств, а также готовы принять заказы на производство продукции (металлообработки, деревообработки, швейной продукции, изделий ЖБИ), как по полной стоимости, так и по предоставлению услуг. В соответствии с российским законодательством, затрагивающим импортозамещение, учреждения пенитенциарной системы нынче имеют возможности разместить на своих производственных площадях тепличные комплексы, цеха по переработке мясной и рыбной продукции, консервированию овощей с целью замещения импортной продукции.

Здесь стоит добавить, что те предприниматели, которые размещают свое производство в исправительных колониях, имеют ряд существенных преимуществ. Это и жесткая контролируемая дисциплина работающих, это и безопасность от посягательств недобросовестных конкурентов, это и относительно дешевая рабочая сила, и ряд других моментов.

Но заглянем далее. Сиделец отсидел назначенный ему судом срок, а дальше? Эксперты считают, что рецидив у нас потому высок, что вышедший на свободу гражданин фактически вычеркнут из общества. На работу его не берут, кому нужен сотрудник с темным прошлым. Пока отбывал наказание, растерял все имеющиеся до этого навыки, а учебы – это затраты. В случае работы в колонии навыки сохраняются, добавляются новые. И что очень важно, - на свободу выходит человек, не растерявший или приобретший или сохранивший эти навыки работать, в том числе в трудовом коллективе.

Приморское ГУФСИН России вышло к бизнесу и административным структурам края с предложением о создании постоянно действующей комиссии при губернаторе по вопросам создания условий для функционирования и государственной поддержке уголовно-исполнительной системы Российской Федерации в Приморском крае с привлечением к работе комиссии представителей бизнес - сообщества Приморского края. Это должно сыграть на повышение экономической эффективности труда осужденных и создания для их трудовой адаптации дополнительных рабочих мест.

В ходе последнего заседания его участники на конкретных примерах ознакомились с возможностями и потенциалом производственных мощностей в исправительных учреждениях. Были обсуждены и вопросы участия производства УИС в восстановлении последствий прошедшего тайфуна Лайонрок.

Участники совещания отметили актуальность данной темы и поддержали предложение ГУФСИН о создании постоянно действующей комиссии по вопросам создания условий для функционирования и государственной поддержки уголовно-исполнительной системы в Приморье с привлечением к работе комиссии представителей бизнес-сообщества.

Совещание прошло в форме активного диалога, в ходе которого был выработан ряд конструктивных предложений для внесения на рассмотрение и утверждение Губернатору Приморского края.