Чешская Республика считается одним из наиболее популярных направлений для трудовой миграции среди граждан постсоветского пространства, особенно Украины и России. Чаще всего иностранцев интересует работа в Праге - столице и самом крупном городе страны. Завораживающее красотой и культурными достопримечательностями место в центре Европы сочетает старинную и современную архитектуру, уникальные культурные особенности и традиции. Граждане Чехии очень гостеприимны и дружелюбно относятся к иммигрантам.

Работа в Праге для русских, украинцев, белорусов и других граждан стран СНГ в 2019 году может стать как хорошим шансом для переезда в Европейский союз на постоянное жительство, так и возможностью пополнения семейного бюджета для временных работников. Сегодня уровень жизни в столице Чехии сопоставим с самыми развитыми городами Европы, а цены на жилье, продукты питания и другие услуги весьма приемлемы. Далее, узнаем о специфике трудоустройства, поиске рабочего места, доступных вакансиях и зарплатах в Праге в 2019 году.

База вакансий для иностранцев и возможность оставить резюме существует на сайте Министерства труда и социального обеспечения Чехии — portal.mpsv.cz

Популярные сайты по поиску работы в Праге

Сайты пражских газет

Если найти работу в Праге без посредников не получается, обратитесь в надежное кадровое агентство. Например, manpower.cz .

Вакансии и зарплата в Праге в 2019 году

Времена активного промышленного роста столицы Чешской Республики, а соответственно и повышенная потребность в специалистах исключительно инженерных профессий, остались в прошлом. В 2019 году до 80% вакансий в Праге предлагаются в сфере услуг. В основном работа связана с финансами, банковским делом, торговлей, информационными технологиями и туризмом. Иностранцы чаще всего находят рабочие места в офисах транснациональных корпораций, крупных международных и чешских компаниях.

Средние зарплаты в Чехии выше чем в большинстве стран Восточной и Центральной Европы, а в Праге тем более можно заработать очень приличные деньги. Минимальная оплата труда составляет 13 350 крон или 515 евро . После уплаты налогов средняя заработная плата в Праге в 2019 году около 1000-1100 евро в месяц . Квалифицированные иностранные специалисты могут получать от 1500 евро и более. Сезонная работа, не требующая особых навыков, принесет примерно 700-800 евро .

Востребованные вакансии в Праге для русских, украинцев и белорусов в 2019 году - это медицинские работники, специалисты в сфере IT, автомобилестроения, строительства, фармацевтической и электротехнической отрасли. Среди мужчин часто требуются водители и опытные рабочие - сварщики, монтажники, слесари, токари, столяры. Женщины могут работать в Праге сиделками, нянями, официантками, швеями, горничными и так далее. Неквалифицированный труд оплачивается скромно, в пределах 400-500 евро .

Чешская Республика - это бывшая социалистическая страна, а с 2004 года член Европейского союза, имеющая комфортное расположение в центральной части Европы. Если не брать во внимание мировой финансовый кризис 2008–2009 годов, то можно с уверенностью сказать, что экономика Чехии на протяжении последнего десятилетия показывает устойчивые показатели развития. В стране благоприятный климат, хорошая инфраструктура, прозрачные законы, что способствует притоку не только трудовых мигрантов, но и иностранных предпринимателей, открывающих собственный бизнес в Чехии .

Основной упор чешской экономики направлен на развитие промышленности, где львиную долю занимает автомобилестроение. Ежегодно в стране выпускается более миллиона автомобилей всемирно известной марки Skoda , около 80% из которых идут на экспорт. Также развита металлургия, электротехника, электроника, строительство, производство фармацевтической продукции и информационные технологии. В сфере услуг преобладают финансовый сектор и туризм, в Чехии есть на что посмотреть.

Работа в Чехии для украинцев, русских и белорусов в 2019 году доступна для медицинских работников и специалистов в области туризма, часто требуются строители, инженеры и в принципе обладатели квалифицированных профессий, дефицитных для местного рынка труда. Уровень безработицы в Чехии ниже 3% , а инфляции практически нет. В стране высокие социальные стандарты, низкий уровень преступности и качественная медицина.

Цены на недвижимость в Чехии, в том числе на аренду, довольно приемлемы, а климат очень схож с российским или украинским. Чешские города очень красивы, с множеством архитектурных сооружений и других культурных достопримечательностей, включая изысканную кухню. В общем, условия для иммиграции вполне подходящие. Далее, рассмотрим особенности трудовой миграции в Чехию, требования к иностранцам, варианты поиска работы без посредников, выделим доступные вакансии и зарплаты на чешском рынке труда в 2019 году.

Для успешного поиска вакансии в Чехии в 2019 году необходимо трезво оценить свои шансы на трудоустройство. В первую очередь обращаем внимание на следующие факторы:

В настоящее время существует большое количество агентств по трудоустройству в Чехии, как зарубежных, так и чешских. Поиск работы таким способом может быть эффективным, но в большинстве случаев существует огромный риск нарваться на мошенников. Пользоваться услугами рекрутинговых компаний можно лишь по протекции друзей и знакомых, а лучше обращаться в официальные агентства Чехии, у которых есть специальная лицензия местных властей.

Первым делом посетите официальный сайт Министерства труда и социального обеспечения Чехии - portal.mpsv.cz . В базе данных раздела работа для иностранцев собрана информация о наличии свободных рабочих мест с центров занятости по всей территории Чехии. На сайте можно зарегистрироваться и оставить анкету, по которой потенциальные работодатели могут найти нужного работника из-за рубежа. Кроме того, подробно расписаны правовые нормы и законодательное регулирование трудоустройства иностранцев, порядок получения голубой карты ЕС, действующие проекты, программы и многое другое.

Популярные сайты по поиску работы в Чехии

Сайты чешских газет

Наибольшее количество рабочих мест для иностранцев расположено в крупных чешских городах, особенно в столице Чехии - Праге . Особое внимание уделите крупным компаниям, например, Škoda, CEZ group, Agrofert, Zentiva, Pilsner Urquell, Unipetrol . Активно используйте социальные сети, включая профессиональные – linkedin.com , посещайте тематические форумы и обращайтесь к работодателям напрямую. Отправьтесь в Чехию в качестве туриста и используйте это время для поиска работы, большое количество вакансий на чешском рынке труда отсутствуют в открытом доступе.

Чехия занимает лидирующие позиции среди индустриально развитых стран Восточной Европы. Экономический успех делает Чехию привлекательной для большого количества трудовых мигрантов из стран СНГ.

Средняя зарплата в Чехии по состоянию начало 2019 года составила 1480 долларов США, минимальная - 480 долларов в месяц. Наблюдается снижение уровня безработицы до 3,5% по состоянию на апрель 2018 года.

Конкуренция на рынке труда достаточно высока для должностей с окладом выше среднего, но при этом незначительна для мест с зарплатой в рамках установленного минимума.

К плюсам работы в Чехии относится территориальная и культурная близость, делающие процесс адаптации в стране несколько проще. Также преимуществом является возможность свободного ведения бизнеса на тех же правах, что и для граждан Чехии, и простая процедура получения гражданства ЕС в течение 5 лет.

Основные минусы работы в Чехии - высокая конкуренция на престижных должностях и языковый барьер, обусловленный низкой распространенностью английского языка.

Наиболее востребованные профессии

По данным чешской биржи труда, среди специалистов востребованы:

• доктора, обслуживающий медперсонал;
• стоматологи;
• программисты и разработчики программного обеспечения.

Для мужчин актуальны вакансии:

• водитель (грузовые автомобили, трамваи, автобусы, такси);
• сварщик;
• электрик;
• прораб;
• разнорабочий на стройку;
• наладчик оборудования на производстве.

Девушка может устроиться:

• швеей;
• упаковщицей;
• поваром, кондитером;
• продавцом-консультантом.

Среди многочисленных вакансий, доступных для работы в Чехии, есть специалисты, нехватка которых ощущается особенно остро.

К ним относятся:

• инженеры;
• логисты;
• химики;
• фармацевты.

Для людей, не имеющих квалификации, доступны вакансии:

• строитель;
• ремонтный рабочий;
• уборщик, дворник;
• охранник;
• официант.

Количество предложений на чешском рынке труда не так велико в сравнении с польским, но перспектива более высоких заработков делает Чехию привлекательной для трудовых мигрантов. В летний период студенты могут подрабатывать гидами, проходить стажировку по специальности на заводах или в посольствах. Работу с проживанием чаще всего предлагают фермерские хозяйства. Для девушек и женщин возможна работа на дому сиделкой, няней, горничной.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

Иностранцы стараются уезжать в Прагу, Брно и центральные области, так как уровень заработной платы там выше. В регионах на границе среднемесячный доход для тех же специальностей ниже в среднем на 400-500 долларов.

Разнорабочие и обслуживающий персонал могут получать в среднем 400-700 долларов в месяц.

Работа без посредников

При самостоятельном поиске работы в Чехии, гражданин страны СНГ может рассылать свое резюме напрямую работодателям. Большое число вакансий есть у Чешской почты. Другие крупные чешские работодатели - завод Шкода и энергопредприятие ČEZ.

Популярные сайты по поиску работы

Для поиска работы через интернет достаточно посетить один из порталов по подбору вакансий:

Для пользования этими сайтами понадобится знание чешского языка или помощь онлайн-переводчика. Бюро трудоустройства и вакансий в Республике Чехия имеет собственный сайт со всегда свежими вакансиями - .

Специализированные ресурсы

Находить работу в определенной отрасли можно через профильные сайты.

Типы трудоустройства

Для соискателей, которые не обладают знаниями языка или хотят временно подработать в Чехии, существует ряд вакансий.

Работа без знания языка

Устроиться на высокооплачиваемую должность, не владея чешским, практически невозможно. Понадобятся хотя бы базовые языковые навыки для коммуникации с работодателем и решения бытовых проблем.

Сезонная работа

В летний период в Чехии открываются дополнительные вакансии, связанные преимущественно с началом сельскохозяйственного сезона.

Основные виды работ:

• сбор лесных ягод, грибов;
• расчистка леса, посадка деревьев;
• заготовка, сплав и обработка древесины;
• укрепление русел и берегов рек, озер;
• заготовка семенного материала, уход за урожаем, сбор;
• стрижка шерсти, разведение молодняка.

Сезонные работы предполагают краткосрочный контракт около 2-4 месяцев, зачастую с проживанием и бесплатным проездом до места работы.

Временная работа

Временная работа в Чехии не является простым способом заработка. Соискателю придется оформить полный пакет документов, как и в случае с долгосрочным трудоустройством.

На короткий срок принимают:

• уборщиков;
• грузчиков;
• официантов;
• администраторов;
• горничных;
• разнорабочих.

Нанимаясь на короткий срок, соискатель должен быть готов к тому, что работодатель будет стараться выжать из него максимум. Рабочий день временного сотрудника может составлять 10-12 часов.

Другие варианты

Помимо найма, иностранцы в Чехии могут заняться ведением собственного бизнеса. Чешское законодательство приветствует развитие малого и среднего бизнеса. Процедура открытия частного предприятия предельно проста.

Для вахтового метода работы требуются:

• водители-дальнобойщики;
• врачи-стоматологи;
• сварщики;
• кладовщики-пикеры.

Процедура официального трудоустройства

Для иностранцев в Чехии есть два вида вакансий. Первый - это востребованные профессии, по которым ощущается нехватка квалифицированных специалистов. Второй - места работы непопулярные среди чехов.

Очередность действий

В общих чертах процедура официального трудоустройства в Чехии выглядит следующим образом:

1. Поиск подходящей вакансии.
2. Общение с работодателем.
3. В случае успешного прохождения собеседования - подписание трудового контракта.
4. Оформление трудового разрешения и открытие рабочей визы.
5. Прибытие в страну, получение трудовой или синей карты.

Как только документы приведены в порядок, работник может приступать к исполнению своих обязанностей.

Виды разрешений на работу

Официально трудоустроиться в Чехии можно при наличии либо рабочей визы, либо трудовой карты, либо синей карты. Рабочая виза выдается сроком на 3–6 месяцев. Трудовая карта - разрешение на работу, содержащие биометрические данные владельца, которое позволяет легально работать в Чехии сроком до 2 лет.

Еще один вид разрешения на работу. Она выдается только высококвалифицированным специалистам дефицитных в Чехии профессий. Срок ее действия от 1 года до 2 лет.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

• граждане ЕС;
• имеющие статус беженца;
• получившие чешский вид на жительство.

Для граждан России, Украины, Казахстана, Молдовы и других стран, не входящих в ЕС, осуществление легальной трудовой деятельности в стране возможно лишь после получения рабочей визы, трудовой или синей карты.

Перечень основных документов

Перечень необходимых для получения трудовой визы документов представлен на сайте Министерства труда и социального обеспечения Чехии.

В него входят:

• загранпаспорт;
• заполненная анкета (выберете соответствующую );
• цветная фотография 3,5 х 4,5 см;
• документы, подтверждающие наличие жилья;
• справка о несудимости;
• оригинал разрешения на работу из центра занятости;
• трудовой договор;

Дополнительно могут востребовать медицинскую справку, подтверждающую отсутствие болезней, которые могли бы препятствовать осуществлению трудовой деятельности.

Оформление рабочей визы

Все документы должны быть переведены на чешский язык, а копии документов нотариально заверены. После этого необходимо направиться в чешское консульство в своей стране и лично подать документы.

Процедура рассмотрения может затянуться до нескольких месяцев. За это время может потребоваться прохождение собеседования или дополнительные документы для уточнения данных. После вынесения положительного решения, рабочая виза будет выдана в течение 3 дней.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Наиболее высоки шансы на успешное открытие рабочей визы есть у лиц:

• имеющих квалификацию по востребованным в Чехии специальностям;
• дефицитных в Чехии специалистов;
• людей, претендующих на вакансии непопулярные среди чехов и граждан ЕС.

Таким образом, получить рабочую визу в Чехию могут как высококвалифицированные специалисты, так и неквалифицированные рабочие.

Продление рабочей визы

Процедура продления рабочей визы мало чем отличается от процедуры ее открытия. Перечень документов остается без изменений. Документы необходимо подавать в одно из отделений МВД Чехии в зависимости от места проживания. Продлить визу можно не ранее, чем за 3 месяца и не позднее, чем за 14 дней до окончания предыдущей.

Бизнес-иммиграция

Открыть бизнес в Чехии проще, чем получить рабочую визу. Достаточно иметь всего одного учредителя. Нет ограничений по минимальному капиталу, количеству акционеров, пакету акций. Заявку на регистрацию открытого акционерного общества необходимо подать в Торговый суд Чехии. Отказать в регистрации компании могут либо в случае неправильного оформления документов, либо если пакет предоставленных документов окажется не полным.

Стажировка в Чехии

Молодые специалисты могут уехать на стажировку в Чехию и пройти ее на базе одного из университетов.

Основные условия прохождения стажировки:

• Продолжительность от 6 до 24 месяцев.
• Наличие диплома не ниже степени бакалавра.
• Знание чешского или английского языка.

Документы для записи на стажировку:

• резюме на английском или чешском;
• копия заграничного паспорта;
• копия диплома;
• мотивационное письмо.

Подавать заявки можно круглый год, но большинство программ открываются в начале осени.

Последствия за нелегальное трудоустройство

Для россиян, украинцев, казахстанцев, узбекистанцев, молдованных и других нелегалов, работа без документов - прямой путь к депортации из страны с запретом на въезд сроком от 5 лет. Помимо этого, возможно наложение штрафа, а в некоторых случаях заключение в чешскую депортационную тюрьму на время разбирательства дела Чешским судом.

Получить работу в Чехии могут лица, претендующие на вакансии, по которым ощущается нехватка специалистов или на места работы, непопулярные среди местного населения. Это дает шанс на трудоустройство в Чехии как квалифицированным кадрам, так и людям без специальности или опыта работы.

К концу 2016 года в Чехии работало с явным перевесом в пользу словаков и украинцев – 161559 и 54571 человек соответственно. По числу рабочих иностранцев нынешние показатели переплюнули докризисный период – в 2008 году цифра была почти на 100000 меньше.

Причем за последние 2 года число стало заметно больше. И если в 2015 году рабочие визы получили 1200 жителей Украины, то в 2017 это количество выросло больше чем в 9 раз – до 10000! Ведь с августа 2016 года вступила в силу специальная программа от Торговой палаты Чехии о трудоустройстве 5000 граждан Украины ежегодно. А в 2017 году отменили систему Visapoint, и теперь украинцы могут получить долгосрочную рабочую визу с помощью .

И скорее всего, числа эти будут только расти. Ведь Чехия сейчас как никогда нуждается в рабочей силе. Причем в любой: и высококвалифицированной, и не очень. Почти треть компаний страны всеми силами , потому как многие чехи уезжают из родного дома в поисках более высокооплачиваемой работы.

Так что если вы всерьез размышляете над тем, чтобы надолго отправиться в Чехию – переходите к активным действиям: сейчас для этого – самое время!

• Читайте также:

Как найти работу в Чехии иностранцу?

1. Интернет. Вакансии в Чехии можно поискать самостоятельно на следующих сайтах:

• portal.mpsv.cz – официальный сайт Министерства труда Чехии. Портал ведет поиск по всем чешским биржам труда, а выдаваемые вакансии предполагают возможность устройства на работу иностранца.
• eurabota.com – все объявления – на русском или украинском, в основном – рабочие специальности и предложения без специальных знаний.
• flagma.cz – также много вакансий, в основном для трудоустройства без специальных знаний.
• 420on.cz – популярный чешский портал; работа на здешней доске предлагается в разных областях; объявления – на русском (для рабочих специальностей) или английском (в области программирования, финансов, менеджмента и т.д.).
• 24ru.com – не так много вакансий, как на других порталах, но зато в разных сферах: от медицинской ассистентки до SEO-оптимизатора или тренера.

Чешские доски/сайты объявлений (нужно либо знание языка, либо на первое время – умение пользоваться Google Translate):

В стране очень много сайтов вакансий, но это – одни из наиболее крупных, где помимо поиска работы по заданным условиям можно найти полезную информацию (как писать автобиографию, мотивационное письмо, как готовиться к собеседованию и т.д.).

2. Кадровое агентство. Один из самых простых способов поиска работы в Чехии, не требующий от вас времени и знания языка. Единственное, чему здесь нужно уделить внимание – подбор надежного и нужного вам агентства. Потому для начала изучите сайт: способ подачи информации, основные предлагаемые специальности, условия сотрудничества. Обязательный пункт – наличие специальной лицензии, выданной местными властями.

Наиболее известные агентства:

Выберите несколько вариантов и созвонитесь, задайте интересующие вопросы по работе, узнайте условия, а также понаблюдайте, как с вами общаются сотрудники. Обязательно поинтересуйтесь, что входит в спектр услуг компании, какие гарантии она предоставляет, как осуществляется оплата за оказанное содействие.

3. Печатные СМИ. Для поиска используйте наиболее крупные национальные издания: «МФ Днес» («MF Dnes»), «Господаржске новины» («Hospodárské noviny»), «Право» («Právo») и т.д. В рубрике «Карьера» здесь можно встретить объявления на разных языках, но специальности – в основном общие. Если вы ищите более узкие позиции в конкретных профессиях – обратитесь к специализированным журналам. Многие чешские СМИ размещают вакансии на своих сайтах:

4. Биржи труда. Здесь дела обстоят сложнее, потому что на местные биржи труда могут обращаться либо чехи, либо иностранцы, имеющие ВНЖ, статус беженца или являющиеся гражданами ЕС. Если вы не попадаете ни под одно из этих условий – потребуется разрешение на работу или на проживание.

Чтобы попасть в базу чешской биржи труда, требуется:

• заявление о посредничестве в трудоустройстве (можно найти на сайте Министерства труда и социальных дел);
• документы, удостоверяющие личность, гражданство и прописку;
• справка о прекращении деятельности ИП или приостановке трудовых отношений;
• документ о квалификации (дипломы, сертификаты и т.д.);
• при наличии детей – свидетельство об их рождении;
• лицам с ограничениями по здоровью – соответствующая справка.

После регистрации на бирже труда вам обеспечивается социальное и медицинское страхование государством на тот период, пока вам будут искать подходящую работу.

Большинство вакансий сконцентрировано в чешской столице, причем многие в открытом доступе отсутствуют. Потому помимо выше указанных способов проявите активность: используйте соответствующие группы в соцсетях, пишите работодателям напрямую. Обратите внимание на сайты крупных местных компаний – Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. Съездите в Чехию отдохнуть и уже на месте посетите выбранные кадровые агентства, просмотрите объявления в местных печатных СМИ.

Требования к иностранным работникам

Чтобы успешно найти работу в Чехии, учитывайте следующие рекомендации.

1. Язык. Для высококвалифицированных специальностей это требование – обязательное, для вакансий без специальных знаний – желательное. Хотя бы на минимальном разговорном уровне. Английский и, в меньшей степени, немецкий (на нем говорит порядка 1% страны) также не помешают. Выучить чешский язык не так сложно из-за его схожести с русским, потому подготовьтесь заранее.
2. Образование. Любой диплом, полученный в одной из стран СНГ, в Чехии нужно обязательно подтвердить (нострификация). Для этого вы выбираете ВУЗ, где есть аналогичная специальность (обязательно – аккредитация!) и направляете туда перечень документов. Конкретный список можно узнать или на сайте заведения, или позвонив в приемную. Учтите, что подтвердить можно диплом только государственного вуза! Причем в некоторых случаях потребуется сдавать дополнительные экзамены (к примеру, медикам).
3. Конкуренция. В Чехии – среди всех стран ЕС: всего 3,2%. Но в первую очередь, государство заинтересовано в трудоустройстве собственных граждан. Потому готовьтесь к одному из двух типов предложений:
   • Профессиональная сфера, в которой в стране не хватает специалистов.
   • Вакансии с тяжелыми условиями работы или низкой зарплатой, на которые местные и жители других европейских стран не соглашаются (практически все должности, связанные с физическим, низкоквалифицированным трудом).

Схема трудоустройства иностранцев в Чехии

1. Работодатель обращается в местное отделение департамента по трудоустройству, сообщает о наличии и характеристиках вакансии.
2. Иностранец подает заявку на вакансию и получает разрешение на трудоустройство сроком до двух лет, НО! только если в течение месяца данным предложением не заинтересовались ни чехи, ни другие граждане ЕС .

Как иностранцу получить разрешение на работу в Чехии

Этап 1. Составляете и подписываете договор с работодателем.

Этап 2. Пишете заявление на получение той или иной карты, изучив перечень документов и нюансов на сайте Министерства труда Чехии .

Карта бывает двух типов: трудовая и синяя. Срок действия обеих – не более 2 лет. Но первая выдается тем, кто устраивается на работу без высшего образования (обязательно – уровень зарплаты, не ниже минимального, а также хотя бы 15 часов работы в неделю). Вторая – с высшим или специальным (срок обучения – не менее 3 лет), причем только по востребованным специальностям. И та, и другая позволяют жить и работать в стране на время действия договора. Так в чем же разница? При выполнении всех требований синяя карта зачастую выдается быстрее, а также действует еще 3 месяца после окончания контракта.

Трудовая и синяя карты – более «высококлассные» заменители разрешения на работу, которое обязывает дополнительно получить разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности.

Этап 3. Следующий шаг – получение рабочей визы. Документы подаются на долгосрочную визу типа D. Для подачи нужно обратиться в Консульский отдел Посольства Чешской Республики в вашей стране (там же вы найдете перечень нужных бумаг) и предварительно зарегистрироваться в системе Visapoint . Срок рассмотрения – не больше 3 месяцев.

Этап 4. После получения разрешения или карты, а также визы вы приезжаете в страну на работу. В течение 60 дней получаете карту ВНЖ, а при желании через 5 лет – ПМЖ.

Прага является одним из самых развитых городов Европейского Союза, который в состоянии предложить достаточно конкурентную заработную плату и хорошие условия работы. Именно поэтому работа в Праге в последнее время приобрела такую популярность и востребованность среди иностранных представителей.

Вид на знаменитый Карлов мост в Праге

Но стоить помнить, что несмотря на всю красоту трудоустройства, на самом деле найти работу в Праге является заданием весьма нелёгким.

Для желающих работать на территории Праги необходимо изначально найти работодателя, который может предоставить рабочее место.

Карта Праги с указанием границ города и основных автомагистралей

Искать работу можно несколькими способами такими, как:

1. и искать работу с помощью средств массовой информации самостоятельно. Этот способ не несёт в себе никакой гарантии, что человек найдёт работу, поэтому не является самым лучшим и эффективным. Ко всему он ещё и окажется весьма затратным в плане финансов.
2. Обратиться в стране фактического пребывания в кадровые агентства. Эти организации оказывают помощь в подборе вакансий исходя их образования человека.
3. Искать в интернете. Большинство работодателей выкладывают на специальных сайтах.
4. Искать работу также можно и при помощи родственников или знакомых.

Если человек уже находится в Праге, он может обратиться на биржу труда с просьбой о поиске необходимой ему вакансии. В этом случае необходимо заключить договор с организацией, подразумевающий выплату наёмным работником определённой суммы денег уже по факту трудоустройства.

Внешний вид и карта расположения посольства Чехи в Москве

Также за помощью в поиске работы можно обратиться непосредственно в Посольство Чехии. Эта страна разработала ряд программ относительно трудоустройства иностранных представителей.

Что потребуется для трудоустройства

Первым и основным документом для трудоустройства в 2019 году является трудовой договор, заключённый между наёмным работником и работодателем.

В этом документе прописываются все нюансы будущего трудового сотрудничества. К основным можно отнести такие, как:

1. Права и обязанности наёмного работника.
2. Сумма оплаты труда.
3. Условия проживания.
4. Медицинская страховка.
5. Условия рабочего места.
6. Страховое обслуживание.

Также в документе указываются обязанности работодателя относительно расходов на наёмного работника в процессе осуществления им трудовой деятельности.

Образец заполнения трудового договора в Праге

Независимо от того, при каких условиях был заключён трудовой договор для выезда из страны фактического пребывания, человеку понадобится рабочая виза.

Чехия относится к списку тех стран, которые достаточно тщательно следят за легальностью трудоустройства, поэтому крайне нежелательно работать в Праге нелегально. В противном случае это может закончиться депортацией из страны и наложением запрета на въезд в Чехию. Поэтому лучше потратить некоторое время на .

Виза оформляется непосредственно в Консульстве в стране фактического пребывания. Для получения визовых документов в 2019 году, человеку необходимо подать пакет документов, состоящий из:

Все документы должны быть представлены в оригинале и иметь копии. Исключение составляет лишь трудовой договор.

Важно помнить, что оформлять визу не нужно представителям стран Европейского Союза. Для русских, украинцев и белорусов оформление визы является обязательным условием.

Разрешение на работу

Разрешение на работу является основным документом, разрешающим осуществлять трудовую деятельность на территории Чехии на легальном основании.

Его получением занимается непосредственно работодатель с которым у человека заключён трудовой контракт. Оно является именным и выдаётся строго под один вид деятельности, прописанный в договоре. Процедура получения разрешения на работу в Праге является весьма сложным и кропотливым процессом.

Так выглядит ВНЖ вклеиваемый в паспорт дающий право на трудоустройство

Изначально работодателю необходимо осведомить о возникшей вакансии Трудовое Ведомство. Эта организация является чем-то сродним нашей бирже труда, но имеет больше привилегий относительно мигрантов. Потенциальный иностранный наёмный работник должен подать заявку в ведомство относительно трудоустройства на эту вакансию.

Если в течение одного месяца не найдётся претендента, соответствующего всем требованиям, работодатель имеет право принять на работу иностранного представителя.

После подписания трудового договора, человеку выдаётся разрешение на работу. Срок действия документа составляет один год с возможностью пролонгации в дальнейшем. Причём срок трудового договора никакой роли в этом не играет, если он менее двенадцати месяцев.

Вакансии

Прага в 2019 году нуждается как в квалифицированных работниках, так и в неквалифицированных.
К квалифицированным работникам относятся люди, имеющие высшие образование и стаж работы в аналогичной отрасли.
К неквалифицированным вакансиям можно отнести такие, как:

1. Уборщик.
2. Охранник.
3. Посудомойка.
4. Подсобный рабочий на стройке.
5. Няня для детей.
6. Сиделка для престарелых людей.

Востребованные специальности

Наиболее востребованными вакансиями в 2019 году в Праге являются такие, как:

1. Преподаватель иностранных языков.
2. Специалист в компьютерной отрасли.
3. Специалисты банковской сферы.
4. Медицинские работники. Особенно врачи – хирурги.

Важным моментом является тот факт, что если человек (иностранец) претендует на высокооплачиваемую должность, он в обязательном порядке, должен подтвердить свои знания в Министерстве Труда.

Работа строителем и сварщиком в Праге

Несмотря на лояльность населения, в Праге всё же присутствует возрастной ценз для желающих устроиться на работу. Минимальным возрастом является восемнадцать лет, а максимальным сорок пять. В случаях, если человек обладает востребованной в Праге профессией, он может найти работу и в пятьдесят лет.

Обязательным условием для трудоустройства на хорошую должность является знание чешского языка. Но помимо него человек должен владеть также одним из таких языков, как:

• Французский;
• Итальянский;
• Английский.