O persoană participă la viața publică nu ca un individ izolat, ci ca membru al comunităților sociale - o familie, o companie prietenoasă, un colectiv de muncă, o națiune, o clasă etc. Activitățile sale sunt în mare măsură determinate de activitățile acelor grupuri în care este inclus, precum și de interacțiunea în cadrul grupurilor și între grupuri. În consecință, în sociologie, societatea acționează nu numai ca o abstracție, ci și ca un set de grupuri sociale specifice care sunt într-o anumită dependență unele de altele.

Structura întregului sistem social, totalitatea grupurilor sociale și comunităților sociale interconectate și interacționate, precum și instituțiile sociale și relațiile dintre acestea, este structura socială a societății.

În sociologie, problema împărțirii societății în grupuri (inclusiv națiuni, clase), interacțiunea lor este una dintre cele cardinale și este caracteristică tuturor nivelurilor teoriei.

Conceptul de grup social

grup este unul dintre elementele principale ale structurii sociale a societății și este o colecție de oameni uniți prin orice trăsătură semnificativă - o activitate comună, caracteristici economice, demografice, etnografice, psihologice comune. Acest concept este folosit în jurisprudență, economie, istorie, etnografie, demografie, psihologie. În sociologie, se folosește de obicei conceptul de „grup social”.

Nu orice comunitate de oameni este numită grup social. Dacă oamenii sunt doar într-un anumit loc (pe un autobuz, pe un stadion), atunci o astfel de comunitate temporară poate fi numită „agregare”. O comunitate socială care unește oamenii doar pe unul sau câteva motive similare nu este numită, de asemenea, grup; termenul „categorie” este folosit aici. De exemplu, un sociolog ar putea clasifica studenții cu vârsta cuprinsă între 14 și 18 ani drept tineri; vârstnici cărora statul le plătește indemnizații, acordă indemnizații pentru plata facturilor de utilități – la categoria pensionarilor etc.

grup social- aceasta este o comunitate stabilă existentă în mod obiectiv, un ansamblu de indivizi care interacționează într-un anumit mod pe baza mai multor semne, în special, așteptările comune ale fiecărui membru al grupului față de ceilalți.

Conceptul de grup ca independent, alături de conceptele de personalitate (individ) și societate, se regăsește deja la Aristotel. În timpurile moderne, T. Hobbes a fost primul care a definit un grup ca „un anumit număr de oameni uniți printr-un interes comun sau o cauză comună”.

Sub grup social este necesar să înţelegem orice existent în mod obiectiv set stabil de oameni conectați printr-un sistem de relații reglementate de instituţii sociale formale sau informale. Societatea în sociologie este considerată nu ca o entitate monolitică, ci ca un ansamblu de multe grupuri sociale care interacționează și sunt într-o anumită dependență unele de altele. Fiecare persoană din timpul vieții aparține multor astfel de grupuri, printre care familia, echipa prietenoasă, grupul studențesc, națiunea etc. Crearea de grupuri este facilitată de interesele și obiectivele similare ale oamenilor, precum și de conștientizarea faptului că, atunci când combinăm acțiuni, puteți obține un rezultat semnificativ mai mare decât cu acțiunile individuale. Totodată, activitatea socială a fiecărei persoane este în mare măsură determinată de activitățile grupurilor în care este inclusă, precum și de interacțiunea în cadrul grupurilor și între grupuri. Se poate afirma cu deplină încredere că doar într-un grup o persoană devine persoană și este capabilă să își găsească auto-exprimarea deplină.

Conceptul, formarea și tipurile de grupuri sociale

Cele mai importante elemente ale structurii sociale a societăţii sunt grupuri socialeși . Fiind forme de interacțiune socială, sunt astfel de asociații de oameni ale căror acțiuni comune, de solidaritate, vizează satisfacerea nevoilor acestora.

Există multe definiții ale conceptului de „grup social”. Astfel, potrivit unor sociologi ruși, un grup social este o colecție de oameni care au caracteristici sociale comune și îndeplinesc o funcție socială necesară în structura diviziunii sociale a muncii și a activității. Sociologul american R. Merton definește un grup social ca un ansamblu de indivizi care interacționează între ei într-un anumit fel, conștienți de apartenența lor la acest grup și recunoscuți ca membri ai acestui grup din punctul de vedere al altora. El distinge trei trăsături principale într-un grup social: interacțiunea, apartenența și unitatea.

Spre deosebire de comunitățile de masă, grupurile sociale se caracterizează prin:

• interacțiune durabilă, contribuind la forța și stabilitatea existenței lor;
• un grad relativ ridicat de unitate și coeziune;
• omogenitatea compoziției exprimată clar, sugerând prezența semnelor inerente tuturor membrilor grupului;
• posibilitatea de a intra în comunități sociale mai largi ca unități structurale.

Întrucât fiecare persoană de-a lungul vieții este membru al unei mari varietăți de grupuri sociale care diferă ca mărime, natura interacțiunii, gradul de organizare și multe alte caracteristici, devine necesar să le clasificăm în funcție de anumite criterii.

Există următoarele tipuri de grupuri sociale:

1. În funcție de natura interacțiunii – primară și secundară (Anexa, schema 9).

grup primar, după Ch. Cooley, este un grup în care interacțiunea dintre membri este directă, de natură interpersonală și are un nivel ridicat de emotivitate (familie, clasă de școală, grup de colegi etc.). Realizând socializarea individului, grupul primar acţionează ca o legătură între individ şi societate.

grup secundar- acesta este un grup mai mare în care interacțiunea este subordonată atingerii unui anumit scop și este formală, impersonală. În aceste grupuri, accentul nu este pus pe calitățile personale, unice ale membrilor grupului, ci pe capacitatea acestora de a îndeplini anumite funcții. Organizațiile (industriale, politice, religioase etc.) pot servi drept exemple de astfel de grupuri.

2. În funcție de metoda de organizare și reglare a interacțiunii – formală și informală.

grup formal- Acesta este un grup cu statut juridic, interacțiune în care este reglementat de un sistem de norme, reguli, legi formalizate. Aceste grupuri au un set conștient poartă, statutare structura ierarhicași acționează în conformitate cu procedura stabilită administrativ (organizații, întreprinderi etc.).

grup informal apare spontan, pe baza unor puncte de vedere comune, interese și interacțiuni interpersonale. Este lipsit de reglementare oficială și statut juridic. Aceste grupuri sunt de obicei conduse de lideri informali. Exemple sunt companiile prietenoase, asociațiile informale în rândul tinerilor, iubitorii de muzică rock etc.

3. În funcție de apartenența indivizilor la ei - în grupuri și în afara grupurilor.

In grup- acesta este un grup la care individul simte o apartenență directă și îl identifică drept „al meu”, „nostru” (de exemplu, „familia mea”, „clasa mea”, „compania mea” etc.).

Outgrup- acesta este un grup căruia acest individ nu aparține și, prin urmare, îl evaluează ca „străin”, nu al său (alte familii, un alt grup religios, un alt grup etnic etc.). Fiecare individ din grup are propria sa scară de evaluare a grupului extern: de la indiferent la agresiv-ostil. Prin urmare, sociologii propun măsurarea gradului de acceptare sau apropiere în raport cu alte grupuri conform așa-numitelor „Scara distanței sociale” a lui Bogardus.

Grup de referinta- acesta este un grup social real sau imaginar, al cărui sistem de valori, norme și aprecieri servește drept standard pentru individ. Termenul a fost propus pentru prima dată de psihologul social american Hyman. Grupul de referință în sistemul de relații „personalitate – societate” îndeplinește două funcții importante: normativ, fiind pentru individ o sursă de norme de comportament, atitudini sociale și orientări valorice; comparativ, acționând ca un standard pentru individ, îi permite acestuia să-și determine locul în structura socială a societății, să se evalueze pe sine și pe alții.

4. În funcție de compoziția cantitativă și de forma implementării conexiunilor - mici și mari.

- acesta este un grup mic de oameni care contactează direct, uniți pentru a desfășura activități comune.

Un grup mic poate lua multe forme, dar cele inițiale sunt „diada” și „triada”, ele sunt numite cele mai simple molecule grup mic. Diada este format din două persoane si este considerata o asociatie extrem de fragila, in triadă interacționează activ trei persoane, este mai stabil.

Caracteristicile unui grup mic sunt:

• compoziție mică și stabilă (de regulă, de la 2 la 30 de persoane);
• proximitatea spațială a membrilor grupului;
• durabilitate și longevitate:
• un grad ridicat de coincidență a valorilor grupului, normelor și tiparelor de comportament;
• intensitatea relațiilor interpersonale;
• un sentiment dezvoltat de apartenență la un grup;
• controlul informal și saturarea informației în grup.

grup mare- acesta este un grup mare în componența sa, care este creat pentru un scop specific și interacțiunea în care este în principal de natură indirectă (colective de muncă, întreprinderi etc.). Aceasta include și numeroase grupuri de oameni care au interese comune și ocupă aceeași poziție în structura socială a societății. De exemplu, organizații de clasă socială, profesionale, politice și alte organizații.

Un colectiv (lat. colectivus) este un grup social în care toate conexiunile vitale dintre oameni sunt mediate prin obiective importante din punct de vedere social.

Trăsături caracteristice ale echipei:

• combinație de interese ale individului și ale societății;
• comunitatea de scopuri și principii care acționează pentru membrii echipei ca orientări valorice și norme de activitate. Echipa îndeplinește următoarele funcții:
• subiect- rezolvarea problemei pentru care este creat;
• socio-educativ- o combinație a intereselor individului și ale societății.

5. În funcție de semnele semnificative din punct de vedere social – reale și nominale.

Grupurile reale sunt grupuri identificate în funcție de criterii semnificative din punct de vedere social:

• podea- bărbați și femei;
• vârstă- copii, tineri, adulti, batrani;
• sursa de venit- bogat, sărac, prosper;
• naţionalitate- ruși, francezi, americani;
• starea civilă- casatorit, singur, divortat;
• profesie (ocupație)— medici, economiști, manageri;
• Locație- locuitori ai orașului, locuitorilor din mediul rural.

Grupurile nominale (condiționale), numite uneori categorii sociale, sunt evidențiate în scopul efectuării unui studiu sociologic sau contabilității statistice a populației (de exemplu, pentru a afla numărul de pasageri-prestații, mame singure, studenți care primesc burse nominale, etc.).

Alături de grupurile sociale din sociologie, se evidențiază conceptul de „cvasi-grup”.

Un cvasigrup este o comunitate socială informală, spontană, instabilă, care nu are o structură și un sistem de valori definite, în care interacțiunea oamenilor este, de regulă, de natură terță parte și pe termen scurt.

Principalele tipuri de cvasigrupuri sunt:

Public este o comunitate socială unită prin interacțiunea cu un comunicator și primirea de informații de la acesta. Eterogenitatea acestei formațiuni sociale, datorită diferenței de calități personale, precum și a valorilor și normelor culturale ale persoanelor incluse în ea, determină gradul diferit de percepție și evaluare a informațiilor primite.

- o acumulare temporară, relativ neorganizată, nestructurată de oameni uniți într-un spațiu fizic închis printr-un interes comun, dar în același timp lipsiți de un scop clar perceput și interconectați prin asemănarea stării lor emoționale. Alocați caracteristicile generale ale mulțimii:

• sugestibilitate- oamenii din mulțime sunt de obicei mai sugestibili decât în ​​afara ei;
• anonimat- un individ, aflându-se în mulțime, parcă se contopește cu ea, devine de nerecunoscut, crezând că este greu să-l „calculezi”;
• spontaneitate (infecțiozitate)- oamenii din mulțime sunt supuși transmiterii rapide și schimbării stării emoționale;
• inconştienţă- individul se simte invulnerabil în mulțime, în afara controlului social, astfel că acțiunile sale sunt „saturate” cu instincte inconștiente colective și devin imprevizibile.

În funcție de modul în care se formează mulțimea și de comportamentul oamenilor din ea, se disting următoarele soiuri:

• mulţime aleatorie- un set nedefinit de indivizi format spontan, fără nici un scop (să urmărească apariția bruscă a unei celebrități sau un accident de circulație);
• mulţime convenţională— o adunare relativ structurată de oameni influențați de norme predeterminate planificate (spectatori într-un teatru, fani pe un stadion etc.);
• mulţime expresivă- un cvasigrup social format pentru plăcerea personală a membrilor săi, care în sine este deja un scop și rezultat (discoteci, festivaluri rock etc.);
• mulţime (activă) actorică- un grup care efectuează unele acțiuni, care poate acționa ca: adunări- o mulțime emoțională care gravitează spre acțiuni violente și mulţime revoltatoare- un grup caracterizat prin agresivitate deosebită și acțiuni distructive.

În istoria dezvoltării științei sociologice s-au dezvoltat diverse teorii care explică mecanismele formării mulțimilor (G. Lebon, R. Turner și alții). Dar, pentru toată diferența de puncte de vedere, un lucru este clar: pentru a controla comanda mulțimii, este important: 1) să identifice sursele apariției normelor; 2) identificați purtătorii lor prin structurarea mulțimii; 3) să-și influențeze în mod intenționat creatorii, oferind mulțimii obiective semnificative și algoritmi pentru acțiuni ulterioare.

Dintre cvasi-grupuri, cercurile sociale sunt cele mai apropiate de grupurile sociale.

Cercurile sociale sunt comunități sociale care sunt create cu scopul de a face schimb de informații între membrii lor.

Sociologul polonez J. Szczepanski identifică următoarele tipuri de cercuri sociale: a lua legatura- comunitati care se intalnesc constant in baza unor conditii (interes pentru competitii sportive, sport etc.); profesional- colectarea pentru schimbul de informații exclusiv pe o bază profesională; stare- format despre schimbul de informaţii între persoane cu acelaşi statut social (cercurile aristocratice, cercurile femeilor sau bărbaţilor etc.); prietenos- pe baza desfășurării în comun a oricăror evenimente (companii, grupuri de prieteni).

În concluzie, observăm că cvasigrupurile sunt niște formațiuni tranzitorii, care, odată cu dobândirea unor trăsături precum organizarea, stabilitatea și structura, se transformă într-un grup social.

Structura socială a societății

Un set integral de grupuri sociale, straturi și comunități interconectate și care interacționează

Complicația structurii sociale este principala tendință de schimbare

Forța de muncă este:

macrogrup

microgrup

comunitate socială

strat

Diferențierea biosocială include:

politic

economic

demografic

profesional

Etnos

Totalitatea oamenilor care au o cultură comună și sunt conștienți de această caracteristică comună

Familie și trib

Gen - un grup de rude de sânge, care își conduc originea pe aceeași linie (maternă sau paternă) și realizându-se ca descendenți ai unui strămoș comun (real sau mitic).

Trib - unirea mai multor genuri pe bază de consanguinitate.

Naţionalitate

o comunitate de oameni stabilită istoric cu propria limbă, teritoriu, cultură, legături economice emergente

națiunile

forma cea mai înaltă a unei comunități etnice de oameni, caracterizată prin unitatea teritoriului, viața economică, calea istorică, limbă, cultură, identitate etnică

Relațiile naționale în lumea modernă

Modalități de rezolvare a problemei naționale

democratizarea tuturor aspectelor vieții publice

respectarea principiilor umanismului în rezolvarea problemelor etnice

acordând tuturor națiunilor cea mai largă autoguvernare posibilă

refuzul minorităților naționale de la separatism

căutare constantă de consens, lupta împotriva naționalismului și șovinismului

Condiția determinantă pentru formarea unei națiuni este:

limbaj reciproc

zona comuna

comunitatea vieţii economice

comunitate de cultură

Au apărut națiuni:

în societatea primitivă

într-o societate de sclavi

într-o societate feudală

în societatea burgheză

Cosmopolitismul este:

A. Refuzul limitării locale.

B. Abandonarea perspectivelor naționale înguste.

doar A este corect

doar B este corect

atât A cât și B sunt corecte

ambele afirmatii sunt gresite

Familie

Funcții familiale:

reproductivă

educational

reproducerea forţei de muncă

gospodărie

agrement

protectie emotionala si psihologica

Etapele dezvoltării relațiilor de familie și căsătorie

Relații sexuale dezordonate

Familia consanguină (interzicerea relațiilor conjugale dintre părinți și copii, frați și surori)

familie de grup

familie cuplu

Familie monogamă (legături matrimoniale mai puternice)

Familia parteneră (nucleară).

Tendințe în dezvoltarea familiei moderne

Femeile au câștigat o mai mare independență economică, dar le-a devenit mai dificil să își îndeplinească responsabilitățile familiale

Numărul divorțurilor este în creștere

Rata natalității este în scădere

Numărul căsătoriilor civile este în creștere

Funcția principală a familiei:

educational

reproductivă

agrement

reproducerea forţei de muncă

Structura socială a societății tradiționale

Moșii - grupuri sociale a căror poziţie a fost fixată prin lege şi moştenită

caste - grupuri închise de persoane angajate într-o activitate tradițională, legate prin origine și statut juridic

Clasă

K.Marx și V.Lenin

locul unei clase într-un sistem de producție social definit istoric

rolul clasei în organizarea socială a muncii

raportul de clasă cu proprietatea asupra mijloacelor de producţie

Clasă de mijloc

straturi

Stratificarea este procesul prin care grupurile de oameni sunt inegale între ele și se unesc în straturi aranjate ierarhic.

Straturi în societatea rusă modernă

Elită(oligarhi, birocrație de vârf, generali) - 3-5%

stratul mijlociu(oameni de afaceri mici și mijlocii, lucrători în comerț, servicii) - 12-15%

strat de baza(inteligentie, personal tehnic, tarani, muncitori) - 60-70%

stratul de jos(vârstnici, cu dizabilități, persoane aflate în întreținere, șomeri, refugiați) - 10-15%

Fundul desocial sau subclasa(hoți, bandiți, ucigași, oameni fără adăpost, dependenți de droguri, alcoolici, prostituate) - 3-5%

Tendințe în dezvoltarea structurii sociale a societății ruse

diferențiere (apariția de noi straturi și grupuri)

integrare (convergența condițiilor de muncă)

marginalizarea (o creștere a numărului de persoane care ocupă o poziție intermediară între principalele pături sociale)

lumpenizare (o creștere a numărului de persoane care s-au scufundat la fundul vieții publice)

polarizare (creșterea numărului de persoane care trăiesc sub pragul sărăciei)

Tineretul ca grup social

puterea potențială (abilitatea de a îmbunătăți structura socială)

specificitatea conștiinței (predominanța orientării stimulent-motivaționale)

formarea lumii interioare a individului

prioritățile principale sunt educația și obținerea unei profesii

apartenența la diferite grupuri de interese

propria subcultură

Principalele caracteristici ale claselor sunt:

loc într-un sistem de producţie social definit istoric

rol în organizarea socială a muncii

raport cu proprietatea asupra mijloacelor de producţie

mobilitate sociala

Tipuri de mobilitate:

Voluntar (din cauza schimbării locului de muncă, postului, locului de reședință...)

Forțat (sub influența schimbărilor structurale din societate - industrializare, informatizare...)

Individual

grup

Verticală (în sus sau în jos stare)

Ascendent (trecerea la o strat social superior)

Descendent (trecerea într-o strat social inferior)

Orizontal (nu duce la schimbarea statutului social)

Factorii de mobilitate socială

sistem de structură socială (societate tradițională / industrială)

schimbări în tehnologia producției sociale (apariția de noi profesii)

revoluții sociale (războaie, revoluții)

educaţie

statutul social al familiei

Tipuri de stare

Manifestarea mobilității sociale verticale este:

deplasarea dintr-o zonă în alta

pensionare

promovare

nașterea unui copil

rol social

controlul social

Norme

Obiceiuri si traditii

Reglementări legale

Norme politice

standarde morale

Norme religioase

Sancțiuni

pozitiv formal

pozitiv informal

negativ formal

negativ informal

Sunt corecte următoarele afirmații despre normele sociale?

A. Normele sociale includ doar acele prescripții care sunt consacrate în legi.

B. Comportamentul care nu corespunde normelor acceptate în societate se numește conformism.

doar A este corect

doar B este corect

atât A cât și B sunt corecte

ambele afirmatii sunt gresite

Conflict

G. Spencer (1820-1903): conflictul este o manifestare a procesului de selecție naturală și a luptei pentru supraviețuire; societatea trebuie să evolueze.

K. Marx (1818-1883): conflictul este temporar, poate fi rezolvat printr-o revoluție socială

G. Simmel (1858-1918): conflictele sunt inevitabile și chiar utile (ajută oamenii să fie mai conștienți de interesele lor, promovează coeziunea intra-grup etc.)

Subiecții conflictului

martori - cei care observă conflictul din margine.

Instigatorii - cei care împing ceilalți participanți la conflict.

colaboratori - persoane care contribuie la desfasurarea conflictului, oferind asistenta partilor in conflict.

Intermediarii - cei care prin acțiunile lor încearcă să prevină, să oprească sau să rezolve conflictul.

incident (cauză) escaladarea conflictului consens

Tipuri de conflicte

depinzând de părțile aflate în conflict(intrapersonal, interpersonal, intergrup...)

pe duratăși caracter scurgeri (pe termen lung, pe termen scurt, o singură dată, prelungite...)

pe formă(intern extern)

pe scară distribuție (locală, regională, globală)

prin folosit fonduri(non-violent, violent)

pe sfereîn care acestea apar ↓

conflict politic

conflict politic

Conflict național-etnic

Conflict socio-economic

conflict cultural

Condiții și modalități de rezolvare a conflictului

Conditii:

identificarea contradicțiilor, intereselor, obiectivelor existente

interesul reciproc în depășirea contradicțiilor

căutarea comună a modalităților de depășire a conflictului

stat bunăstării

Principalele caracteristici ale statului bunăstării:

relații de piață dezvoltate, varietate de forme de proprietate, libertate de antreprenoriat

mecanismul prețurilor și concurența fără intervenția guvernamentală

libertatea de alegere a angajaților

un echilibru rezonabil între principiile pieţei şi redistribuirea prestaţiilor prin sistemul de stat de asistenţă socială

nivel ridicat de trai al populatiei

elaborată legislația socială

politică eficientă pentru asigurarea drepturilor sociale, economice, culturale ale omului

Structura socială a societății Un set integral de grupuri sociale, straturi și comunități interconectate și interacționate Microgrupuri familie, colectiv de muncă, un număr mic de participanți care se cunosc între ei, au un scop comun Macrogrupuri ale națiunii, clase un număr mare de oameni care nu se cunosc, au un proces de influență decisiv

SOCIETATEA CONSTA DIN DIFERITE GRUPURI GENERALITĂȚI SOCIALE MARI: clase, moșii, caste, straturi FIECARE PERSOANE APRINȚIE ORICE DINTRE ACESTE GRUPURI SOCIALE SAU OCUPĂ POZIȚIE INTERMEDIARE.

Principalele tipuri de grupuri sociale Castele sunt un grup social închis. O persoană de la naștere până la moarte a fost membru al unei singure caste. Diviziunea pe caste este caracteristică Indiei. Brahmanii Kshatriya Vaishya Shudra

Principalele tipuri de grupuri sociale Moșiile sunt grupuri mari de oameni unite prin aceleași drepturi și îndatoriri, care sunt moștenite. PREOTI FEODALI TARANII

Principalele tipuri de grupuri sociale Clasele sunt grupuri mari de oameni care diferă în atitudinea lor față de mijloacele de producție. Clasele au început să prindă contur odată cu debutul erei industriale. PROLETARIATUL BURGEOZ

Principalele tipuri de grupuri sociale Straturi - un strat social sau un grup unit printr-o trăsătură socială comună (proprietate, profesională sau de altă natură) ANTREPRENORI FERMIERI ANGAJATI

Indicatori de stratificare n n VENIT - suma de bani primită de o persoană sau familie într-o anumită perioadă de timp EDUCAȚIE - numărul de ani de studii PUTEREA - capacitatea de a-și impune voința și deciziile altor persoane PRESTIJUL - respectul față de poziția socială a unei persoane , care s-a dezvoltat în opinia publică

Cauzele inegalității sociale 2 teorii: n Oamenii sunt diferiți prin natură (minte, talent, caracter) n Cei mai capabili îndeplinesc cea mai importantă activitate socială n Inegalitatea este o trăsătură naturală a dezvoltării sociale n Un anumit grup se așează asupra mijloacelor de producție, câștigând puterea economică și oportunitatea de a exploata lucrătorii n Inegalitatea este o consecință a inegalității economice

Diferențierea socială este împărțirea societății în grupuri care ocupă diferite poziții sociale Diferențierea din motive sociale Diferențierea economică (bogați, clasa de mijloc, săraci) Diferențierea politică (manageri și conduși, lideri și mase) Diferențierea profesională Diferențierea din motive biologice Diferențierea etnică (popor, triburi). ) Diferențierea demografică (sex, vârstă, loc de reședință)

Straturi în societatea rusă modernă 1. 2. 3. 4. 5. Elită (oligarhi, birocrație de vârf, generali) - 3 -5% Stratul mijlociu (oameni de afaceri mici și mijlocii, comerț, lucrători în servicii) - 12 -15% Strat de bază ( inteligență, personal tehnic, țărani, muncitori) - 60 -70% Stratul inferior (vârstnici, handicapați, dependenți, șomeri, refugiați) - 10 -15% Fund desocializat (hoți, bandiți, ucigași, oameni fără adăpost, dependenți de droguri, alcoolici, prostituate) ) - 3 - 5%

n marginali (oameni care ocupă o poziție intermediară între principalele pături sociale) n lumpen (oameni care s-au scufundat la fundul vieții publice)

STATUS SOCIAL - poziția unei persoane în societate Statut prescris - o funcție primită de la naștere. sex, nationalitate, varsta, origine sociala Realizabil - o pozitie atinsa prin eforturi proprii. profesie, educație, funcție

Principalele caracteristici ale statutului de personalitate n n n Statut teritorial (cetățean, refugiat, fără adăpost) Sex (femeie, bărbați) Vârsta (copil, adult, vârstnic) Rasa (negroid, caucazian, mongoloid) Naționalitate Sănătate (sănătos, cu dizabilități) Profesie Opinii politice, religioase vederi venituri din educație

deplasarea indivizilor și grupurilor de la un nivel la altul Mobilitate socială Tipuri de mobilitate: 1. Voluntariat (datorită schimbării locului de muncă, postului, locului de reședință...) 2. Forțat (sub influența schimbărilor structurale din societate - industrializare, informatizare...) 3. Individual 4. Grup 5. Vertical (ridicarea sau coborarea statutului) 6. Orizontal (nu duce la schimbarea statutului social)

De-a lungul vieții, o persoană se schimbă apartenența la grupuri sociale - aceasta este o manifestare a mobilității sociale. Orizontal vertical

Factori ai mobilității sociale n n n sistem de structură socială (societate tradițională/industrială) schimbări în tehnologia producției sociale (apariția de noi profesii) frământări sociale (războaie, revoluții) educație statut social al familiei familie școală armata biserică P. Sorokin Lifturi ( canale)

O manifestare a mobilității sociale verticale este: 1) 2) 3) 4) trecerea dintr-un raion în altul promovarea pensionării promovarea nașterii unui copil

Rol social - comportament corespunzator statutului O PERSOANA CU UN ANUMIT STATUT TREBUIE SĂ SE ÎNFORMEAZĂ REGULILE ȘI NORMELE DE COMPORTAMENT PRESCRISE ACESTUI STATUT DACĂ AȘTEPTĂRILE NU SUNT JUSTIFICATE ȘI PERSOANEA SE APARTĂ DE LA ROLUL SOCIAL DE COMPORTAMENT PRESCRIT EI, APOI SE URMEAZĂ SANCȚIUNI. L. Cerințele diferitelor roluri sociale pot intra în conflict

Controlul social Un sistem de mijloace și tehnici care reglează comportamentul oamenilor în societate și previn abaterea acestuia

Normele de prescripție a modului de comportare în societate, ordinea de comportament stabilită n Obiceiuri și tradiții n Norme juridice n Norme politice n Norme morale n Norme religioase Ceea ce se moștenește de la predecesori este consacrat în legi, respectarea este asigurată de puterea statului. se reflectă în legi, tratate internaționale, principii politice, normele morale sunt evaluative, respectarea este asigurată de puterea opiniei publice respectarea este susținută de conștiința morală a credincioșilor, credința în pedeapsa pentru păcate.

mijloace de încurajare sau pedeapsă care încurajează oamenii să respecte normele sociale Sancționează aprobarea publică din partea organizațiilor oficiale: premii, titluri, titluri... n aprobare publică pozitivă formală din partea publicului: laudă prietenoasă, compliment, aplauze... n pedepse pozitive informale prevăzute de autoritățile oficiale: închisoare, privarea de drepturi civile, excomunicarea din biserică... n pedepse formale negative neprevăzute de autoritățile oficiale: remarcă, reproș, ridicol, porecla... n negativ informal Dacă norma nu are o sancțiune, apoi încetează să mai reglementeze comportamentul oamenilor

Sunt corecte următoarele afirmații despre normele sociale? A. Normele sociale includ doar acele prescripții care sunt consacrate în legi. B. Comportamentul care nu corespunde normelor acceptate în societate se numește conformism. n numai A este adevărat n numai B este adevărat n atât A cât și B sunt adevărate n ambele afirmații sunt false

o formă de interacțiune bazată pe ciocnirea intereselor și nevoilor indivizilor și grupurilor sociale Conflict n n n G. Spencer (1820 -1903): conflictul este o manifestare a procesului de selecție naturală și a luptei pentru supraviețuire; societatea trebuie să evolueze. K. Marx (1818 -1883): conflictul este temporar, poate fi rezolvat printr-o revoluție socială G. Simmel (1858 -1918): conflictele sunt inevitabile și chiar utile (ajută oamenii să fie mai conștienți de interesele lor, promovează coeziunea intragrup etc.) Conflictologie: conflictul nu este o anomalie, ci norma relațiilor dintre oameni, una dintre modalitățile de interacțiune a acestora (împreună cu competiția, cooperarea, adaptarea etc.)

Subiecții conflictului n n Martorii – cei care observă conflictul din exterior. Instigatorii sunt cei care îi împing pe ceilalți participanți la conflict. Complici - persoane care contribuie la dezvoltarea conflictului, oferind asistență părților aflate în conflict. Mediatorii sunt cei care, prin acțiunile lor, încearcă să prevină, să oprească sau să rezolve un conflict. PARTICIPANȚI

eveniment sau împrejurare, în urma căreia contradicțiile trec în stadiul de confruntare deschisă incident (motiv) escaladarea conflictului, creșterea numărului de participanți la conflict escaladarea acordului de conflict al consensului majoritar

Tipuri de conflicte n n n în funcție de părțile aflate în conflict (intrapersonale, intergrup...) în funcție de durata și natura cursului (de lungă durată, de scurtă durată, unică, prelungită...) după forma (internă). , extern) în funcție de scara de distribuție (locală, regională, globală) în funcție de mijloacele utilizate (non-violente, violente) în zonele în care apar ↓

despre repartizarea puterii, dominație, influență, autoritate n Conflict politic bazat pe lupta pentru drepturile și interesele grupurilor etnice și naționale n Conflictul național-etnic asupra mijloacelor de subzistență, salariilor, prețurilor pentru diverse beneficii, accesul la aceste beneficii conflictul economic este asociat cu contradicții religioase, lingvistice și de altă natură în sfera spirituală n Conflictul cultural Forme de conflicte sociale: discuții, cereri, adoptare de declarații... mitinguri, demonstrații, pichete, greve... războiul este o formă extremă

Condiții și modalități de soluționare a conflictului n n n Condiții: identificarea contradicțiilor existente, interese, obiective interes reciproc în depășirea contradicțiilor căutarea comună a modalităților de depășire a conflictului n n Metode: dialog direct al părților, negocieri, construcție de locuințe, adică crearea de locuințe. o infrastructură socială dezvoltată)

Sunt corecte următoarele afirmații despre conflictele sociale? A. Interacțiunea conflictului există în orice tip de societate. B. Conflictele sociale duc întotdeauna la consecințe negative. n numai A este adevărat n numai B este adevărat n atât A cât și B sunt adevărate n ambele afirmații sunt false

Structura socială a societății este un set de comunități și grupuri sociale interconectate și interacționate, instituții sociale, statusuri sociale și relații dintre ele. Toate elementele structurii sociale interacționează ca un singur organism social. Pentru a prezenta mai clar complexitatea și multidimensionalitatea structurii sociale, aceasta poate fi împărțită condiționat în două subsisteme: I) componența socială a societății; 2) structura instituţională a societăţii.

1. Compoziția socială a unei societăți este un set de comunități sociale, grupuri sociale și indivizi care interacționează care formează o anumită societate. Fiecare comunitate socială ocupă un anumit loc, o anumită poziție în structura socială. Unele comunități sociale ocupă poziții mai avantajoase, altele mai puțin avantajoase. În plus, în comunitatea socială însăși, grupurile sociale individuale (indivizii) ocupă și ele poziții sociale diferite și au statusuri sociale diferite (Fig. 1).

2. Structura instituțională a societății este un ansamblu de instituții sociale care interacționează care oferă forme durabile de organizare și management al societății. Fiecare instituție (grup de instituții) reglementează relațiile într-o anumită sferă a societății, de exemplu, instituțiile politice (stat, partide etc.) reglementează relațiile în sfera politică, cele economice - în cea economică (Fig. 2).

Sistemul instituțional al societății poate fi reprezentat ca o matrice, ale cărei celule (instituții, statusuri) sunt umplute cu persoane specifice din anumite grupuri sociale și comunități. Se produce astfel o „suprapunere” a compoziţiei sociale a societăţii asupra structurii instituţionale. În același timp, anumite persoane pot ocupa și elibera anumite celule (stări), iar matricea (structura) în sine este relativ stabilă. De exemplu, președintele Rusiei, în conformitate cu Constituția Federației Ruse, este reales la fiecare patru ani, în timp ce statutul președintelui și al institutului de președinție rămân neschimbate de mulți ani; părinţii îmbătrânesc şi mor, iar statutul lor este ocupat de noile generaţii.

Într-o societate democratică, toate instituțiile sociale sunt egale din punct de vedere formal (legal). Cu toate acestea, în viața reală, unele instituții le pot domina pe altele. De exemplu, instituțiile politice își pot impune voința pe cele economice și invers. Fiecare instituție socială are propriile statuturi sociale, care, de asemenea, nu sunt echivalente. De exemplu, statutul președintelui în instituțiile politice este primordial; statutul de membru al parlamentului este mai semnificativ decât statutul de alegător obișnuit; statutul de proprietar al unei firme sau de manager în instituții economice este mai preferabil decât statutul de muncitor obișnuit etc.

Chiar și o scurtă analiză a structurii sociale a societății ne permite să concluzionam că structura socială este atât structura de diferențiere a societății, cât și sistemul de inegalități sociale care decurge din aceasta.

Diferenţiere(din lat. diferenta- diferență) - împărțirea, stratificarea întregului în diverse părți, forme și trepte după principiul „înalt-inferior”.

Există două tipuri principale de inegalitate:

• 1) inegalitatea naturală, datorită diferențelor naturale ale oamenilor (sex, vârstă, date fizice și psihice etc.);
• 2) inegalitate sociala, generate de factori sociali (diviziunea muncii, mod de viață, deținerea unor beneficii, nivelul de educație, putere etc.).

Pentru o societate primitivă, inegalitatea naturală este cea mai caracteristică, întrucât repartizarea statusurilor și rolurilor s-a realizat, de regulă, ținând cont de diferențele naturale ale oamenilor (munca femeilor, munca masculină, munca copiilor etc.). În societatea modernă, inegalitatea socială este cea principală, adică inegalitatea datorată factorilor sociali, deși diferențele naturale au și un anumit sens.

Inegalitatea este o condiție necesară pentru organizarea și funcționarea vieții sociale. Orice organizație socială, orice societate poate funcționa și se poate dezvolta doar în condiții de diferențiere funcțională, iar managementul implică întotdeauna subordonarea unor grupuri sociale față de altele. Chiar și într-un grup social mic există o ierarhie funcțională (roluri), iar dacă doi membri ai grupului pretind același statut de grup și se străduiesc să îndeplinească aceleași funcții, atunci conflictele vor apărea constant între ei. Cauzele unor astfel de conflicte erau deja cunoscute în societatea primitivă. Prin urmare, strămoșii noștri îndepărtați, în cazul nașterii gemenilor de același sex, de regulă, au lăsat în viață un singur copil, ucigându-i pe ceilalți. Se temeau că gemenii, având aceleași calități naturale, vor revendica același statut social și, astfel, vor avea un impact negativ asupra întregii comunități - comunitate, clan, trib.

Functionalismul explica cauzele inegalitatii sociale prin faptul ca societatea se poate dezvolta numai prin diviziunea muncii. De exemplu, unii membri ai societății sunt angajați în producția de bunuri materiale, alții creează valori spirituale, alții lucrează în sectorul serviciilor, alții sunt angajați în management etc. În același timp, nivelul de diferențiere a diferitelor sfere ale vieții indică de asemenea nivelul de dezvoltare al societății însăși.

Diferite activități sunt evaluate diferit. Unele activități sunt considerate mai importante, altele mai puțin importante. Pentru îndeplinirea unor funcții sociale este necesară o pregătire lungă și foarte complexă, în timp ce pentru îndeplinirea altor funcții nu este necesară o astfel de pregătire. În conformitate cu semnificația socială a unui anumit rol social și cu nivelul de calificare al unui individ

al speciei care o realizeaza, el primeste o anumita remuneratie de la societate si este inzestrat cu un anumit statut social. Asa de inegalitatea socială este inegalitatea de statut, care se datorează inegalității abilităților și oportunităților indivizilor.

Paradigma conflictologică în sociologie pornește din faptul că în societate există o luptă constantă între indivizi și grupuri sociale pentru deținerea unor statusuri sociale superioare (proprietate, putere, prestigiu etc.). Într-o societate democratică și un stat de drept, formele și regulile de luptă sunt reglementate de normele legale relevante. De exemplu, cetățenii Statelor Unite, nu fără mândrie, își numesc societatea „societate a șanselor egale”, adică, mai presus de toate, egalitatea cetățenilor în fața legii. Din păcate, cetățenii ruși nu pot fi încă mândri de nivelul de respectare a drepturilor și libertăților garantate de lege.

Orice societate reproduce inevitabil inegalitatea socială. În aceste scopuri, în diferite momente și în diferite țări, au existat instituţii ale inegalităţii sociale. Astfel, în societățile sclavagiste exista o instituție a sclaviei; in a caste society - diviziunea de caste a oamenilor; într-o societate de clasă – împărțirea în moșii. În toate societățile tradiționale, apartenența la o anumită clasă este de obicei determinată de naștere. Într-o societate democratică, diviziunile de clasă și castă nu sunt luate în considerare. Are propriile mecanisme, propriile sale principii de împărțire a oamenilor în diferite pături și clase sociale.

• Cm.: Girard R. Violență și sacru. M., 2000. S. 73-75.

1) politica socială 3) inegalitatea socială

2) mobilitatea socială 4) structura socială

Care dintre următoarele este o caracteristică semnificativă pentru determinarea socială

Noe structura societății?

1) interesele cognitive ale oamenilor

2) trăsăturile de caracter ale oamenilor

3) abilitățile mentale ale oamenilor

4) nivelul de educație al oamenilor

Structura societății este reprezentată de grupuri sociale și comunități în multe

Descoperiți legăturile lor. Ce grup social se distinge prin teritorial (așezare)

Chesky) semn?

1) femei 3) programatoare

2) adolescenți 4) Petersburgi

A. Structura socială a societății este un ansamblu de conexiuni și relații între sociale

toate grupurile.

B. Structura socială reflectă structura internă a societății.

Se numește structura internă a societății, care reflectă legătura dintre principalele sale partide

Vayut

1) statutul social 3) mobilitatea socială

2) structura socială 4) inegalitatea socială

Totalitatea grupurilor sociale interconectate care alcătuiesc interiorul

Se numește structura societății

1) instituție socială 3) structură socială

2) mobilitatea socială 4) inegalitatea socială

Care dintre grupurile sociale numite este evidențiat din punct de vedere profesional?

1) moscoviți 3) conservatori

2) tineret 4) personal militar

Societate?

1) persoane în vârstă, tineri 3) marginalizate, pături mijlocii

2) ruși, ucraineni 4) ortodocși, budiști

Care dintre următorii termeni caracterizează structura demografică a

Societate?

1) femei, bărbați 3) bieloruși, tătari

2) părinți, copii 4) musulmani, creștini

Structura societății este reprezentată de comunități și grupuri sociale în multe

Varietatea conexiunilor lor. Ce grup social este evidențiat în funcție de profesional

Semn?

1) pasageri 3) cetăţeni

2) bărbați 4) ingineri

Ce grup social este alocat pe o bază teritorială?

1) preoți 3) musulmani

2) europeni 4) femei

Structura societății este reprezentată de un set de comunități și grupuri sociale

În varietatea legăturilor lor. Ce grup social este evidențiat în funcție de politică

Semn?

1) locuitorii Voronezh 3) ofițeri

2) democrați 4) femei

Ce comunitate socială se distinge prin caracteristici etno-sociale?

1) Ortodocși 3) Slovaci

2) adolescenți 4) alegători

Ce grup social se distinge prin demografie?

1) Petersburgi 3) angajați

2) profesori de fizică 4) tineri

Sunt corecte următoarele afirmații despre grupurile sociale?

A. Grupurile mici includ comunitățile etnice.

B. Grupuri sociale ale căror activități sunt determinate prin acte normative, pe-

numit formal.

1) numai A este adevărat 3) ambele judecăți sunt adevărate

2) doar B este corect 4) ambele judecăți sunt greșite

Sunt corecte următoarele afirmații despre structura socială a societății?

A. Structura socială a societății include straturi, clase, grupuri etnice.

B. Structura socială a societății se schimbă în legătură cu dezvoltarea economică a societății.

1) numai A este adevărat 3) ambele judecăți sunt adevărate

2) doar B este corect 4) ambele judecăți sunt greșite

Structura societății este reprezentată de grupuri sociale și comunități în multe

Varietatea conexiunilor lor. Ce grup social se distinge prin teritorial (așezare)

Chesky) semn?

1) femei 3) liberali

2) adolescenți 4) Rostoviți

T. s-a născut la Paris, bunica sa a părăsit Rusia înainte de Revoluția din 1917. T.

Rosho cunoaște limba rusă și cultura rusă. Este mândru că este rus. Este despre-

Fenomenul semnelor de comunalitate

1) demografice 3) etnice

2) teritorial 4) clasa

Ce grup social se distinge prin ocupație?

1) pasageri 3) ingineri

2) bărbați 4) orășeni

Grupurile sociale mici includ

1) cetăţeni ai ţării 3) pensionari ai regiunii

2) studenți universitari 4) studenți la clasă

Membrii acestei comunități sociale au drepturi, îndatoriri și privilegii.

Legii fixate de legea vamală și legală. Acest grup este