Aby sme lepšie pochopili, čo je efektívnosť, je potrebné rozlišovať medzi pojmom efektívnosť a efekt.

DEFINÍCIA

Effect predstavuje absolútnu hodnotu, ktorou sa rozumie dosiahnutý výsledok určitého procesu. Ekonomický efekt je výsledkom práce osoby, ktorá produkt vytvára. Efektívnosť je zároveň presne určená ukazovateľom efektu, avšak s prihliadnutím na náklady, s ktorými bol dosiahnutý.

Základom ekonomickej efektívnosti je pomer efektu a nákladov na jeho dosiahnutie. Ale okrem absolútnej veľkosti účinku je dôležité určiť aj jeho relatívnu veľkosť, ktorá sa dá vypočítať pomerom celkového výsledku (účinku) k nákladom na zdroje, ktoré viedli k jeho prijatiu.

V praxi sa pri výpočtoch používajú 2 ukazovatele výkonnosti:

• Relatívna účinnosť (v porovnaní s niečím),
• Celková (absolútna) efektívnosť, ktorá je určená pomerom celkovej výšky efektu k zodpovedajúcim nákladom na jeho realizáciu

Vzorec ekonomickej efektívnosti

Vzorec ekonomickej efektívnosti sa vypočíta vydelením ekonomického efektu nákladmi na tento efekt. Vzorec ekonomickej efektívnosti je nasledujúci:

E = EE/W

Tu je EE hodnotou ekonomického efektu,

Z - náklady na jeho realizáciu.

V praxi je ťažké použiť vzorec ekonomickej efektívnosti, keďže čitateľ a menovateľ na jeho výpočet sa najčastejšie nedá kvantitatívne merať. Je to spôsobené rôznorodosťou hospodárskej činnosti, ktorá sa dá ľahšie vyjadriť kvalitatívne ako kvantitatívne.

Výkonnostné ukazovatele

Na makroekonomickej úrovni sa najčastejšie používajú dva ukazovatele výkonnosti:

1. Nárast vyrobeného HDP (národný dôchodok - ND) na obyvateľa;
2. Produkcia HDP (NI) na jednotku vstupu.

Makroekonomické ukazovatele, ktoré sa používajú na zisťovanie úrovne výkonnosti vo všeobecnosti, sa líšia od ukazovateľov, ktoré sa používajú na úrovni podnikov (primárnych ekonomických subjektov).

Na mikroekonomickej úrovni systém ukazovateľov ekonomickej efektívnosti pozostáva z:

1. Ukazovatele podľa typov použitých zdrojov,
2. Odhadované ukazovatele.

Odhadované ukazovatele ekonomickej efektívnosti podniku sú:

• ziskovosť produktov, fondov;
• výroba produktu za zodpovedajúcu výšku nákladov;
• relatívne úspory fixného a pracovného kapitálu,
• materiál, mzdové náklady a mzdový fond.

Problémy pri určovaní účinnosti

Najdôležitejším problémom pri určovaní ekonomickej efektívnosti je výber (čo vyrábať, aké druhy tovarov, akými spôsobmi, ako ich distribuovať, koľko zdrojov v tomto prípade použiť).

Vzorec ekonomickej efektívnosti je založený na princípe komparatívnych výhod, ktorý je považovaný za základ špecializácie tak každého štátu jednotlivo, ako aj svetového spoločenstva ako celku. Vďaka komparatívnej výhode pri využívaní určitých zdrojov oproti iným je možné určiť najefektívnejšiu výrobnú možnosť, ktorá poskytne maximálny rozdiel medzi výsledkami a nákladmi. V tomto prípade môžete nastaviť alternatívne náklady akéhokoľvek zdroja.

V súvislosti s vyššie uvedeným je ekonomická efektívnosť definovaná ako pomer hodnôt vyrobených tovarov k hodnotám tovarov, od výroby ktorých sa muselo upustiť z dôvodu ich maximálnych oportunitných nákladov.

Účinnosť je definovaná dvoma spôsobmi:

• pomer výsledku výroby k vynaloženým nákladom,
• Pomer vytvoreného výsledku k množstvu (množstvu), ktoré bolo potrebné opustiť v procese výberu alternatívy.

Príklady riešenia problémov

PRÍKLAD 1

Ako určiť hlavné ukazovatele ekonomickej efektívnosti? Aké metódy výpočtu ukazovateľov možno použiť? Poďme si o tom povedať v článku.

Naučíš sa:

• Čo je podstatou ekonomickej efektívnosti podniku, prečo by sa mala počítať.
• Aké ukazovatele na hodnotenie ekonomickej efektívnosti sú známe.
• Aké vzorce možno použiť na výpočet ekonomickej efektívnosti komerčných činností.
• Aké sú metódy výpočtu ukazovateľov ekonomickej efektívnosti.

Čo je podstatou výpočtu ekonomickej efektívnosti

Ekonomická efektívnosť podniku je celková výkonnosť podniku komerčné aktivity, ktorá je vyjadrená v pomere získaného produktu a vynaložených zdrojov. Pre získanie koeficientu ekonomickej efektívnosti je potrebné korelovať ukazovatele rentability podniku a celkových nákladov na použité zdroje. Obchodný projekt budú účinné, ak prvý ukazovateľ prekročí druhú zložku.

Ukazovatele na výpočet ekonomickej efektívnosti podniku

Systém ukazovateľov celkovej ekonomickej efektívnosti zahŕňa odhadované ukazovatele a ukazovatele pre druhy využívaných zdrojov. Kľúčovým ukazovateľom výkonnosti organizácie je vždy zisk. Odhadované zahŕňajú aj tieto ukazovatele: rentabilita produktu, rentabilita výrobných aktív, relatívna úspora fixného a pracovného kapitálu.

Tieto ukazovatele sú potrebné na vývoj a implementáciu nových zariadení, riešenie výrobných problémov vrátane použitia zameniteľných materiálov a výrobkov, ako aj pri navrhovaní výstavby a rekonštrukcie, zostavovaní obchodných plánov, výbere schém na organizáciu výroby v technologických a vedeckej činnosti.

Ako sa určujú benchmarky? K tomu, ako hodnota ekonomického efektu, úspory získané zo zníženia výrobné náklady, a ako náklady - dodatočné kapitálové investície, ktoré spôsobili tieto úspory.

Porovnávacia ekonomická efektívnosť sa určuje výberom jednej z dvoch alebo viacerých možností riešenia konkrétneho obchodného alebo ekonomického problému. Získate tak charakteristiku výhod jednej možnosti v porovnaní s ostatnými.

Pri porovnaní dvoch možností rozdielny pomer potrebného kapitálové investície a výrobné náklady. Možnosť, ktorá si vyžaduje menšie kapitálové investície a zároveň poskytuje najnižšie výrobné náklady, sa považuje za ekonomicky životaschopnú.

Pri porovnávaní možností je potrebné použiť znížené náklady vypočítané pre každú z nich. Znížené náklady pre každú možnosť sú súčtom kapitálových investícií a bežných nákladov (nákladov), zredukovaných na jeden rozmer v súlade s normou efektívnosti.

Je tiež dôležité pochopiť, že výber ekonomických ukazovateľov je určený cieľmi fungovania skúmaného systému. Napríklad pri stanovovaní ukazovateľov porovnávacej ekonomickej efektívnosti podniku v oblasti chovu zvierat je potrebné zamerať sa na rast objemu produkcie, rast produktivity práce, návratnosť použitých krmív a ďalšie náklady. Na základe toho možno zostaviť nasledujúci systém ukazovateľov: hrubá a obchodovateľná produkcia na zviera, produktivita práce, platba krmiva a návratnosť nákladov.

Ekonomická efektívnosť: kalkulačný vzorec

Všeobecný vzorec na výpočet účinnosti je nasledujúci:

E \u003d R/Z, kde:

R– výsledky výroby;

Z- náklady na dosiahnutie tohto výsledku.

V praxi je dosť ťažké aplikovať takýto vzorec účinnosti, pretože čitateľ a menovateľ zlomku sa vo väčšine prípadov nedá kvantifikovať a nedá sa vypočítať vo všeobecných jednotkách. Vo väčšine prípadov sú výsledky obchodnej činnosti podniku rôznorodé a nie je možné ich spojiť do spoločného výsledku. V niektorých prípadoch nie je výsledok vôbec vyjadrený v číselnej forme a môže byť iba kvalitatívny.

Účinnosť je možné určiť dvoma spôsobmi:

• Ako pomer výsledku výroby k nákladom na jej realizáciu.
• Ako pomer výsledku vyrobeného k tomu, čo sa muselo opustiť pri výbere alternatívy.

Ako vypočítať ukazovatele ekonomickej efektívnosti

Môžete zvážiť vlastnosti výpočtu hlavných ukazovateľov ekonomickej efektívnosti podniku. Ide napríklad o ziskovosť, nákladovú náročnosť, finančnú situáciu, ako aj o riadenie financií a zdrojov.

Ukazovatele rentability ukazujú pomer zisku k nákladom, investíciám, investičným nákladom, to znamená, že charakterizujú podiel zisku na jednotku investovaných nákladov:

• rentabilita produktov (služieb) R pr i, t.j. pomer zisku produktu (P i) k nákladom (С i) vyrobenej jednotky výroby, %:

Tento ukazovateľ sa používa na identifikáciu nákladovo najefektívnejších produktov;

• ekonomická rentabilita majetku podniku (Rf), t.j. pomer ročného zisku (P rok) k majetku podniku (K akt) alebo súčet hlavného (K hlavného) a pracovného (K obratového) kapitálu,%:

Úroveň Rf preukazuje efektívnosť podniku (využitie majetku), t.j. zobrazuje podiel zisku pripadajúci na 1 dolár aktív. P rok zahŕňa účtovný zisk(P ball) plus úroky z úveru pripadajúce na náklady.

• rentabilita vlastného kapitálu podniku (R sk), t.j. pomer čistého ročného zisku spoločnosti (po zdanení) k vlastnému imaniu ku koncu účtovného obdobia (K int), %:

• návratnosť vloženého kapitálu (R uk, %) ukazuje efektívnosť vlastného aj cudzieho kapitálu (úvery, pôžičky, pôžičky) spoločnosti a vypočíta sa podľa vzorca:

Súvaha spoločnosti na začiatku a na konci každého vykazovaného obdobia odzrkadľuje nákladové údaje o stálych aktívach - počiatočnú cenu, výšku odpisov ( odpisy), zostatková hodnota.

V priebehu roka dochádza k pohybu dlhodobého majetku, preto sa jeho dostupnosť v účtovníctve zobrazuje mesačne. Obstarávacia cena dlhodobého majetku na konci obdobia (K of.k) sa určí podľa súvahy:

To off.nach - obstarávacia cena dlhodobého majetku na začiatku obdobia;
To of.p - obstarávacia cena obstaraného investičného majetku;
To of.v - náklady na vyradený investičný majetok.

Cena zakúpeného zariadenia zahŕňa: kúpnu cenu, cena za prepravu, poistenie, montáž, montáž, nastavenie.

Na posúdenie miery využitia dlhodobého majetku je potrebné mať informácie o priemerných ročných nákladoch na dlhodobý majetok (K cf.).

Do kancelárie nach - hodnota fixných aktív na začiatku roka;
Do kancelárie k - hodnota dlhodobého majetku na konci roka.

Ako sa naučiť riadiť výdavky: prípad

Manažér musí byť schopný riadiť rozpočet svojej spoločnosti. Redaktori časopisu „Commercial Director“ zostavili podrobný algoritmus, aby sa naučili, ako kompetentne riadiť náklady a získať maximálny úžitok pri najnižších nákladoch.

Metódy výpočtu ukazovateľov ekonomickej efektívnosti

Potom, čo sme sa rozhodli pre systémy hlavných ukazovateľov ekonomickej efektívnosti, musíme vypracovať metódy výpočtu.

Absolútne kritériá pomôžu analyzovať hlavnú dynamiku rôznych ukazovateľov zisku za určitý počet rokov:

• ekonomické;
• účtovníctvo;
• prijaté z predaja;
• vypočítané v najčistejšej forme.

Takéto ukazovatele súvisia viac s aritmetickým výpočtom ako s ekonomickými. Údaje sa získajú v čistej forme bez zohľadnenia inflačných procesov. Relatívne ukazovatele budú mať zároveň určité výhody v tom, že nepodliehajú inflácii.

Výpočet ukazovateľov ekonomickej efektívnosti je objem vyrobených výrobkov, vykonaných prác alebo poskytnutých služieb. Sú základom pre uspokojenie všetkých potrieb, pre zlepšenie materiálneho stavu.

Ukazovatele ekonomickej efektívnosti zahŕňajú:

• Návratnosť hlavných nákladov je pomer objemu hrubej produkcie k celkovým životným nákladom a materializovanej práci, čo je zovšeobecnený ukazovateľ.
• Zisk je realizovaná časť príjmu v čistej forme. Pojmy realizovaných nákladov tiež zahŕňajú rôzne koncepcie tvorby zisku. V oblasti ekonomických vied sa pod pojmom zisk rozumie význam, ktorý sa líši od definície v účtovných výkazoch.
• Príjem čistého zisku. Zahŕňa všetky čisté príjmy a mzdy. Toto je hlavný zdroj spotreby a určitej akumulácie. Vo väčšine podnikov možno takéto ukazovatele určiť iba výpočtom. Získané „čisté“ produkty preto nie vždy s maximálnou presnosťou odrážajú skutočnú úroveň efektívnosti a dynamiku vývoja výroby.

Po analýze zovšeobecňujúcich ukazovateľov efektívnosti využívania fixných aktív sa podrobnejšie študuje miera využitia výrobných kapacít podniku, určitých typov strojov a zariadení. Analýza prevádzky zariadení je založená na sústave charakterizujúcich ukazovateľov využitie jeho množstva, prevádzkového času a výkonu.

1) Ukazovatele miery zapojenia zariadení do výroby

Rozlišujte dostupné a inštalované zariadenia (uvedené do prevádzky), zariadenia, ktoré sa skutočne používajú vo výrobe, sú v oprave a modernizácii a rezervujú sa. Najväčší efekt sa dosiahne, ak prvé tri skupiny zariadení majú približne rovnakú veľkosť.

Na analýzu kvantitatívne použitie zariadení je zoskupené podľa stupňa použitia (obr. 2).

Ryža. 2. Zloženie dostupného vybavenia

Na charakterizáciu stupňa príťažlivosti zariadenia sa vypočíta:

Miera využitia vozového parku dostupnosti (Kn):

Kn = počet prevádzkových zariadení / počet dostupných zariadení;

Miera využitia flotily inštalovaného vybavenia (Ku):

Ku = počet prevádzkových zariadení / počet inštalovaných zariadení;

Koeficient využitia zariadenia uvedeného do prevádzky (Ke):

Ke = Počet inštalovaných zariadení / Počet dostupných zariadení.

Ak sa hodnoty ukazovateľov blížia k jednej, potom sa zariadenie používa s vysokým stupňom využitia a výrobný program zodpovedá výrobnej kapacite.

2) Ukazovatele miery využitia výrobnej kapacity podniku.

Pod výrobnou kapacitou podniku Znamená maximálny možný výkon produktov na dosiahnutej alebo plánovanej úrovni technológie, technológie a organizácie výroby. Inými slovami, toto je maximálna potenciálna príležitosť na výrobu produktov týmto podnikom za vykazované obdobie.

Výrobná kapacita nie je stála hodnota a mení sa spolu so zlepšovaním technológie, technológie a organizácie výroby. Vypočítava sa na základe kapacity vedúcich dielní, úsekov, jednotiek s prihliadnutím na realizáciu súboru organizačných a technických opatrení zameraných na odstránenie úzkych miest a prípadnú výrobnú kooperáciu.

Mieru využitia výrobnej kapacity podniku charakterizujú tieto koeficienty:

1. Celkový pomer:

Ko \u003d Skutočný alebo plánovaný objem výroby / Priemerná ročná výrobná kapacita podniku;

2. Intenzívny faktor zaťaženia:

Ki = Priemerný denný výkon / Priemerná denná výrobná kapacita podniku;

3. Rozsiahly faktor zaťaženia:

Ke \u003d Skutočný alebo plánovaný fond pracovného času / Odhadovaný fond pracovného času, prijatý pri určovaní výrobnej kapacity;

V procese analýzy sa zohľadňuje dynamika týchto ukazovateľov, plnenie plánu z hľadiska ich úrovne a dôvodov ich zmeny, ako je uvádzanie nových a rekonštrukcia existujúcich podnikov do prevádzky, technické dovybavenie výroby, resp. študuje sa zníženie výrobných kapacít.

Okrem toho sa analyzuje úroveň využitia výrobných zariadení podniku: výstup v rubľoch. na 1 m 3 výrobnej plochy.

Jedným z najdôležitejších faktorov ovplyvňujúcich efektivitu používania OS je zlepšenie využívania výrobných kapacít podniku a jeho divízií. Na stanovenie vzťahu medzi produktivitou kapitálu a výrobnou kapacitou použite nasledovné faktoriál Model:

FO \u003d VP / VPos. Vpos/ W . W/Wasp. OSa/OS,

kde VP je objem výroby prijatý na výpočet;

VP OC - hlavné (hlavné) produkty podniku;

W je priemerná ročná výrobná kapacita.

Tento vzorec vám umožňuje určiť vplyv zmien v úrovni špecializácie podniku (VP / VP OC) na dynamiku kapitálovej produktivity; faktor využitia výrobnej kapacity (VP OC /W); rentabilita aktív aktívnej časti fixných aktív, vypočítaná podľa výrobnej kapacity (W/OCa); podiely aktívnej časti fondov na ich celkovej hodnote (OSA / OS).

3) Charakteristika extenzívneho a intenzívneho nakladacieho zariadenia. Ak chcete charakterizovať rozsiahle zaťaženie zariadení, analyzujte používanie zariadenia v priebehu času: vyváženie pracovného času a pomer zmien.

Tabuľka 1. Ukazovatele charakterizujúce fond doby používania zariadenia

Úroveň vnútrozmenného používania zariadení charakterizuje koeficient zaťaženia zariadenia Kz, ktorý umožňuje odhadnúť stratu času prevádzky zariadenia v dôsledku plánovaných preventívnych opráv a pod.:

Kz \u003d Tf / Tk alebo Tf / Tn alebo Tf / Tef

Úroveň podmieneného používania zariadenia charakterizuje prevodový pomer (Kcm):

Kcm = Skutočný odpracovaný počet zmien stroja za obdobie / Maximálny možný počet odpracovaných zmien stroja inštalovaným zariadením za 1 zmenu obdobia.

Pod intenzívne zaťaženie zariadení pochopiť hodnotenie jeho výkonu.

Faktor intenzívneho zaťaženia zariadenia (Ki) je určený:

Ki = Priemerná hodinová produkcia zariadenia skutočná / Priemerná hodinová výroba časti zariadenia plánovaného.

Zovšeobecňujúci ukazovateľ charakterizujúci komplexné využitie zariadení je integrálny ukazovateľ zaťaženia (Kint).

Pred výberom najlepšej možnosti organizácie ekonomickej činnosti je potrebné určiť kritériá hodnotenia ukazovateľov ekonomickej efektívnosti. Ako to urobiť, povieme v tomto materiáli.

Naučíš sa:

• Aké sú ciele a ciele hodnotenia ukazovateľov ekonomickej efektívnosti.
• Čo je predmetom analýzy pri ich výbere.
• Aké metódy sa používajú pri výpočte.
• Ako sa hodnotí ekonomická efektívnosť výroby?
• Aké metódy môžu zefektívniť spoločnosť.

Ukazovatele ekonomickej efektívnosti- hlavné nástroje na realizáciu hosp stratégií na všetkých úrovniach hospodárskej činnosti (od konkrétneho podniku až po národné hospodárstvo).

Ekonomická efektívnosť plní niekoľko úloh:

• upravuje vnútroekonomickú činnosť podnikov;
• vytvára vzťahy výrobca/spotrebiteľ;
• premieta všeobecné ekonomické výhody do subjektívnych záujmov všetkých účastníkov ekonomiky.

Každý ekonomický subjekt, či už je to štát alebo jednotlivec, má záujem získať z dostupných zdrojov maximálny možný úžitok. Zároveň sa každý účastník výroby alebo spotreby týchto statkov snaží maximalizovať ich úžitok a minimalizovať náklady. Teda konať čo najefektívnejšie a najracionálnejšie.

Hodnotenie ekonomickej efektívnosti

Rovnakým kritériom pre akékoľvek ekonomické aktivity (inovácie, investície, zlepšenie sociálnej sféry a manažmentu) je:

• zamerať sa na dosiahnutie požadovaného výsledku;
• potreba nákladov.

Kritériá hodnotenia ekonomickej efektívnosti sú rozdelené do typov:

• absolútna (všeobecná);
• relatívna (komparatívna);
• dočasné.

Absolútna - charakterizujte veľkosť účinku. Získajú sa tak, že sa od odhadov nákladov na výsledky hospodárskej činnosti odpočítajú všetky náklady spojené s jej realizáciou.

Patria sem náklady na finančné prostriedky a predmety práce, prácu a iné zdroje vynaložené v zúčtovacom období.

Sú potrebné na vyhodnotenie a analýzu efektívnosti a celkových ekonomických výsledkov dosiahnutých v dynamike a za určité časové obdobie na mikro a makroúrovni ekonomiky, ako aj na porovnanie medzi regiónmi a podnikmi.

Napríklad, ak je absolútnym ukazovateľom ekonomickej efektívnosti ziskovosť poľnohospodárstva, potom relatívnym ukazovateľom je efektívnosť ekonomických činností v porovnaní s rôznymi faktormi.

Pri meraní sa zisk môže vypočítať pomocou vzorca:

Pr \u003d P O - S P, kde:

ON- objem produktov (vyrobených, predaných) za konkrétne obdobie;

S P- jeho náklady.

Výpočet relatívnych ukazovateľov sa vykonáva vydelením odhadov nákladov na hospodárske výsledky celkovými nákladmi na zdroje spojenými s ich prijatím:

E O \u003d E E / Z C, kde:

E E– hodnota dosiahnutého ekonomického efektu;

W S- náklady na jeho získanie.

Ako zostaviť plán predaja podľa princípu hniezdnej bábiky: na rok, na mesiac, na týždeň

V čase krízy môže mať podnikateľ predstavu, že spoločnosť teraz nerastie: hlavné je udržať objemy z minulého roka. Úlohou obchodného riaditeľa však nie je udržiavať, ale rozvíjať predaj. Dobre navrhnutý, a čo je najdôležitejšie, realistický plán predaja pomôže vyriešiť tento problém. K tomu ho treba rozdeliť na tri časti: strategickú na rok, taktickú na mesiac a individuálnu na manažéra na týždeň.

Ako vypracovať takýto plán a dosiahnuť jeho realizáciu? Tu je návod od redaktorov časopisu Obchodný riaditeľ krok za krokom.

Ekonomický efekt a efektívnosť

Výkonnosť ekonomického systému je určená mnohými faktormi:

• efektívnosť výroby;
• verejná správa;
• sociálno-ekonomický rozvoj;
• životná úroveň, vzdelanie, zdravotníctvo;
• konkurencieschopnosť podniku.

Jedným zo spôsobov hodnotenia výkonnosti ekonomiky je cez spoločenská produkcia, čo neuvádza tempo rastu objemu výrobného produktu, ale náklady na zdroje na jeho dosiahnutie.

Ukazovatele ekonomickej efektívnosti výroby najplnšie charakterizujú ekonomickú činnosť štátu a jednotlivca. Pri ich určovaní sa zohľadňuje výkonnosť celého hospodárstva štátu, každého jednotlivého odvetvia, územného celku, zahraničného obchodu, práce podnikov a každého zamestnanca.

Určujú tiež, nakoľko efektívny je proces tvorby hodnoty ako celku a jeho jednotlivých fáz, ako napr distribúcia, výmena a úroveň spotreby.

Metódy výpočtu ukazovateľov ekonomickej efektívnosti

Vzorec EE = výsledok / náklady- je základný. Preto pri meraní efektívnosti každého faktora rôznych podnikateľských subjektov medzi ukazovatele ekonomickej efektívnosti patria:

• pomer čistej produkcie (zisk) k priemernej hodnote obežných a fixných aktív;
• úroveň ziskovosti a návratnosti produktov a PF;
• výroba tovarov a služieb na peňažnú jednotku výdavkov;
• relatívne úspory finančných prostriedkov, materiálu, práce, miezd a iných.

Na meranie ekonomickej efektívnosti výroby sa používajú také priame a inverzné ukazovatele, ako sú:

• produktivita, ktorá sa vypočítava pomerom získaných výsledkov k mzdovým nákladom (opačným meradlom je pracovná náročnosť);
• výťažnosť materiálu vypočítaná podľa vzorca MO \u003d R/Z M, kde R- výsledky, Z M- materiálové náklady. Pre túto kategóriu bude inverzným ukazovateľom spotreba materiálu ( M = Z M / R);
• návratnosť aktív a kapitálová náročnosť;
• efektívnosť investícií a investícií.

Najčastejším ukazovateľom ekonomickej efektívnosti je pomer efektu získaného ekonomickou činnosťou (národný dôchodok alebo HDP) a celkových nákladov na jeho dosiahnutie.

V makroekonómii sa pri určovaní efektívnosti používajú 2 ukazovatele:

• zvýšenie vyrobeného hrubého domáceho produktu na obyvateľa;
• jeho produkcia na jednotkové náklady.

Vzhľadom na obrovskú rozmanitosť faktorov ovplyvňujúcich konečné výsledky nie je možné posúdiť, nakoľko efektívna je tá či oná činnosť, berúc do úvahy ktorýkoľvek ukazovateľ. Preto sa v praktických výpočtoch vždy používa systém vzájomne súvisiacich ukazovateľov (absolútnych aj relatívnych). Vďaka tomu sa posudzujú všetky dôležité aspekty fungovania ekonomického subjektu.

Systém ukazovateľov ekonomickej efektívnosti výroby

Podľa stupňa plnenia, s ktorým sa berú do úvahy výsledky a náklady, sú relatívne ukazovatele charakterizujúce ekonomickú efektívnosť podmienene rozdelené do 3 skupín:

• zovšeobecňovanie;
• súkromné;
• integrálne.

V prvom prípade sa meria jeden alebo viac typov efektov a množstvo nákladov na zdroje, ktoré charakterizujú, ako fungujú ekonomicky efektívne podniky, územné celky a národné ekonomiky ako celok. Tieto čísla slúžia ako základ pre rozhodovanie zamerané na zmenu na akejkoľvek úrovni ekonomiky.

V tejto skupine budú hlavnými ukazovateľmi ekonomickej efektívnosti ekonomiky:

• národný príjem;
• hrubý domáci produkt na obyvateľa;
• zovšeobecnený koeficient ekonomickej efektívnosti;
• produktivita práce;
• náklady na 1 rubeľ vyrobeného produktu;
• zisk;
• ziskovosť výroby a produktov.

Pre jednotlivé prvky výrobnej a hospodárskej činnosti sa používajú súkromné ​​ukazovatele. Poskytujú možnosť ukázať opodstatnenosť rozhodnutia zlepšiť vybrané prvky.

Všeobecné ukazovatele sú teda cieľom a súkromné ​​ukazovatele sú nástrojom na vykonávanie výpočtov a analýzu efektívnosti.

V tabuľke sú uvedené niektoré príklady dvoch skupín ukazovateľov.

Pri výbere ukazovateľov na hodnotenie ekonomickej efektívnosti by ste sa mali riadiť týmito požiadavkami:

• Počet hodnotiacich charakteristík sa volí v závislosti od cieľov analýzy.
• Sémantický význam každého ukazovateľa treba vnímať jednoducho a jasne, bez možnosti nejednoznačného čítania.
• Pre každý ukazovateľ by sa mali predložiť objektívne kvantitatívne údaje založené na štatistikách a účtovných informáciách. Okrem toho je potrebné, aby sa maximálne aj minimálne hodnoty odrážali v digitálnom rozsahu.
• Ak sa počítajú zovšeobecňujúce ukazovatele ekonomickej efektívnosti, používajú sa iba nákladové ukazovatele výsledkov a nákladov, ako aj ich relatívne hodnoty (percentá, koeficienty, indexácie).
• Pri výpočtoch súkromných ukazovateľov možno okrem nákladových, prírodných a pracovných možností použiť aj možnosti merania.

Najprv však musíte vyriešiť 2 otázky:

• Rozhodnite sa o spôsobe premeny rôznych nepeňažných parametrov na merače príjmov a nákladov (nákladov) súkromných ukazovateľov.
• Vytvorte algoritmy na kombinovanie týchto heterogénnych odhadov nákladov, ktoré sa v životnom cykle produktu líšia miestom, časom, obsahom a vzťahom k produkcii a ekonomickým záujmom subjektu do jednotlivých ukazovateľov, ktoré vo všeobecnosti určujú konkrétny ekonomický systém.

Metódy optimalizácie ukazovateľov ekonomickej efektívnosti

Nemožno požadovať, aby sa ukazovatele ekonomickej efektívnosti podniku a národného hospodárstva úplne zhodovali, rovnako ako nemožno hodnotiť úroveň národného hospodárstva ako celku jednoduchým sčítaním jeho častí.

Preto pri výbere optimálnej metódy na výpočet účinnosti je potrebné vziať do úvahy tieto dôležité body:

• charakter programovo-cieľovej orientácie manažérskych rozhodnutí;
• požadovaná úroveň špecifikácie vo výpočtoch;
• porovnanie získaných odhadov so základnou mierou ekonomickej efektívnosti;
• miesto plánovanej hospodárskej udalosti v plnom období obehu výrobkov a úloha očakávaných výsledkov, nákladov vo sfére ekonomických záujmov ekonomických subjektov, ktoré sa podieľajú na jej realizácii.

Pri všetkej rozmanitosti kategórií a typov ekonomických rozhodnutí sa predpokladajú prakticky len 2 zásadne odlišné metódy optimalizácie:

• Produkovať väčší objem produktov a služieb pri fixnej ​​výške nákladov na zdroje. Splnenie tejto úlohy si vyžaduje zvyšovanie produktivity práce technickým a technologickým prevybavovaním výroby, zavádzaním inovácií, zvyšovaním kvalifikácie a profesionality pracovníkov, využívaním kvalitnejších materiálov a surovín. Táto situácia je opísaná vzorcom: EN → max pri Z = konšt.
• Znížiť náklady pri zachovaní dosiahnutého objemu produkcie tovarov a služieb. Dosiahnutie takýchto výsledkov je možné vďaka hospodárnemu využívaniu zdrojov, recyklácii, zavádzaniu technológií šetriacich zdroje a znižovaniu počtu zamestnancov. ZN → min pri E =konšt.

Existuje aj kombinovaný model zvyšovania účinnosti, ktorý kombinuje hlavné kritériá prvých dvoch možností a navyše zohľadňuje ďalšie optimalizačné kritériá (vrátane prirodzených): technické vlastnosti, rýchlosť účinku, hotovostný obrat a možné alternatívy, oblasť (odvetvie) činnosti, podobné hodnotenia od konkurencie, priemerné hodnoty odvetvia.

Túto situáciu odráža nasledujúci algoritmus:

EN / WN → max, kde N– číslo zvažovanej možnosti manažérskeho rozhodnutia.

Záver

Výber metódy si určuje každý sám vodca nezávisle, berúc do úvahy ciele, potenciálne možnosti podniku a situáciu na trhu. Spravidla, ak ekonomika rastie a spotrebiteľský dopyt sa zvyšuje, bude vhodné použiť prvý spôsob a pri poklese produkcie druhý.

S trvaním krízy je však racionálnejšie riešiť marketing na zvýšenie predaja, zmeniť profil alebo reorganizovať podnik. A dôležité je vždy dodržať stratégiu využitia vlastných zdrojov na sto percent, aj keď sa ich účel mení.

Úlohou kompetentného manažéra je vedieť vypočítať celkovú ekonomickú efektívnosť organizácie. Po prečítaní tohto článku nebudete mať v tejto veci žiadne ťažkosti.

Naučíš sa:

• Aká je ekonomická efektívnosť organizácie.
• Ako vypočítať ekonomickú efektívnosť.
• Ako sa hodnotí tento výkon?
• Aké sú typy hodnotenia.
• Aký je systém ukazovateľov ekonomickej efektívnosti podniku.
• Čo ovplyvňuje ukazovatele ekonomickej efektívnosti.

Postavenie, ktoré spoločnosť zaujíma na trhu, odráža jej konkurencieschopnosť. Tieto ukazovatele sú ovplyvnené celkovou ekonomickou efektívnosťou organizácie. Preto je úlohou každého lídra vedieť si to vypočítať.

Aká je ekonomická efektívnosť organizácie

Ekonomická efektívnosť podniku je relatívna hodnota, ktorá meria ukazovatele výkonnosti zdrojov a náklady potrebné na jeho dosiahnutie. Podnik je efektívny vtedy, keď výsledky rastú a náklady na ich dosiahnutie klesajú.

Pre vedúceho akejkoľvek organizácie je hlavnou riadiacou funkciou zvyšovanie ekonomickej efektívnosti podniku. Aby ste správne zvážili tento problém, musíte pochopiť rozdiely v pojmoch "účinok" a "účinnosť".

Efekt je konečným výsledkom akcie. Hodnota nie je dostatočne úplná, pretože neukazuje, za akú cenu bol výsledok dosiahnutý. Napríklad podniky A a B zarobili v druhom štvrťroku 2018 5,5 milióna rubľov. Náklady podniku A dosiahli 1,5 milióna rubľov a B - 2 milióny, to znamená, že účinok je rovnaký, ale účinnosť dosahovania výsledkov je iná.

Efektívnosť je charakterizovaná pomerom efektu k nákladom.

EE = Effect / Výdavky

Hodnota ekonomickej efektívnosti organizácie teda udáva, koľko zdrojov bolo vynaložených na dosiahnutie konkrétneho cieľa. Teória podnikovej ekonomiky rozlišuje 2 typy ekonomickej efektívnosti:

• Rdistribúcia dostupných zdrojov. Ukazuje, ako efektívne boli využité zdroje, ktoré mala organizácia k dispozícii.
• Avyužívanie zdrojov odvetvím. Ukazuje, ako efektívne boli zdroje použité v konkrétnej činnosti.

Neexistuje jednotný prístup ku kritériám výkonu, pretože v praxi existuje veľké množstvo subjektívnych faktorov, ktoré sa často ignorujú. Analýza ekonomickej efektívnosti podniku berie do úvahy len faktory v rámci konkrétnej organizácie, nakoľko dochádza k rôznym cenovým prerozdeleniam, výhodám od štátu a nižším mzdovým nákladom. V takýchto prípadoch sa výsledný ukazovateľ bude odchyľovať od objektívneho ukazovateľa.

Samotnú efektívnosť ekonomiky organizácie určuje veľké množstvo vzájomne súvisiacich faktorov. Tvoria sa spolu.

Hodnotenie ekonomickej efektívnosti organizácie

Cieľom každej spoločnosti je získať čo najviac zisk. Na tento účel sa produkty vyrábajú s čo najnižšími nákladmi a konkurencia prispieva k ich distribúcii v súlade s požiadavkami trhu. Tak je stanovená cena produktu alebo služby. Na hodnotenie ekonomickej efektívnosti podniku sa používa niekoľko typov hodnotenia.

• zdroj. Realizovaný objem výrobkov alebo služieb sa porovnáva s maximálnymi ukazovateľmi vynaložených výrobných faktorov. Vyjadruje sa z hľadiska výkonu. Tento prístup však bude najmenej užitočný, ak podnik nemá jednotný systém merania homogénnych zdrojov.
• Čistý peňažný tok. Tento spôsob hodnotenia zohľadňuje veľké množstvo faktorov. Ide o súčet čistého zisku podniku a odpisov mínus kapitálové investície. Čistý peňažný tok je ovplyvnený aj zmenami pracovného kapitálu a dlhodobých dlhových záväzkov.
• Voľný tok peňazí. Táto metóda oceňovania sa zameriava na peňažný tok bez fixných nákladov na jeho poskytnutie. Vo väčšine prípadov je ukazovateľom výška hraničného príjmu organizácie.
• Moderné. Ide o výšku výnosov, ktoré generujú všetky obchodné procesy v spoločnosti mínus náklady potrebné na ich dosiahnutie.

Hodnotenie ekonomickej efektívnosti podniku študuje základné kritériá pre činnosť organizácií. Čím objektívnejšie bude hodnotenie, tým viac spôsobov investovania bude a ich účelnosť bude opodstatnená. Charakterizuje aj celý manažment spoločnosti, formuje jej autoritu a imidž.

Hlavnou úlohou je správne posúdiť ekonomické vyhliadky a určiť spôsoby, ako môže organizácia dosiahnuť maximum ukazovatele. Ekonomické vyhliadky a potenciál sú súhrnom príležitostí a zdrojov pre rozvoj podniku. Pri akýchkoľvek zmenách vo vonkajšom prostredí sa určujú charakteristiky, ktoré znamenajú zvýšenie úrovne ekonomickej efektívnosti organizácie.

Ukazovatele ekonomickej efektívnosti organizácie

Definícia systému

Ekonomická efektívnosť, podobne ako ostatné ukazovatele, je merateľná. Na tento účel sa používa systém kritérií a ukazovateľov. Kritériá sú vlastnosti a charakteristiky, ktoré sú definované pre výpočty. Ukazovatele - kvantitatívne vyjadrené kritériá ekonomickej efektívnosti. Čím presnejšie a správnejšie budú kritériá stanovené, tým užitočnejšia bude pre organizáciu analýza ekonomickej činnosti.

Keďže ekonomický ukazovateľ je charakteristikou podniku alebo jeho jednotlivých činností a procesov, môže ním aj byť kvalitu. V tomto prípade nezobrazuje číselné jednotky, ale celkovú efektívnosť procesu a úroveň jeho rozvoja.

Univerzálom všetkých ukazovateľov ekonomickej činnosti podniku je ziskovosť.

Ako zdvojnásobiť svoju ziskovosť

Redakcia magazínu Commercial Director pripravila odporúčania, ako vytvoriť obchodný lievik pre obchodné oddelenie a uzatvárať výhodnejšie kontrakty.

V závislosti od odvetvia a charakteristík podniku však možno hlavné ukazovatele doplniť. Aby analýza objektívne odrážala efektívnosť, musí byť hĺbková a zasiahnuť všetky aspekty ekonomiky. V tomto prípade sa k hlavným ukazovateľom - súkromným - pridávajú ďalšie ukazovatele.

Výber týchto ukazovateľov je určený účelom podnikania.

Príklad z poľnohospodárstva. Ak potrebujete stanoviť ukazovatele pre ekonomické hodnotenie poľnohospodárskeho podniku, potom by bolo rozumné použiť systém ukazovateľov: hrubý a predajný výkon na 1 kg vyprodukovanej zeleniny, produktivita práce poľnohospodárov, platba za vodu a hnojivá, náklady zotavenie.

Metodológia

Keď sa vytvorí systém ukazovateľov, je potrebné určiť, ako presne ich budete počítať. Na tento účel sa používajú systémy absolútne a príbuzný ukazovatele.

Absolútne ukazovatele pomáhajú sledovať zmeny v rôznych hodnotách zisku na niekoľko rokov: ekonomické (z predaja), čisté alebo účtovné. Je dôležité ich nepreceňovať, keďže nezohľadňujú infláciu.

Relatívne ukazovatele nezávisia od podmienok bánk, preto sú v tomto smere výhodnejšie.

Metodika, ako aj ukazovatele sa vyberajú v závislosti od cieľov skúmaného predmetu činnosti, odvetvových špecifík a iných vecí. Aby ste jasne pochopili, aké taktiky a metódy zvoliť na určenie ekonomickej efektívnosti podniku, musíte sa podrobne zoznámiť s ukazovateľmi účinku.

Opatrenia účinku

Hrubý príjem

Pozostáva z platového fondu a čistého príjmu. Používa sa na akumuláciu a spotrebu. V niektorých odvetviach je možné čistý výstup identifikovať iba prostredníctvom matematických výpočtov, keďže niektoré z nich možno realizovať v procese dosahovania výsledkov alebo recyklácie. Takže hrubý príjem nie vo všetkých prípadoch odráža skutočnú úroveň a pohyb ekonomickej efektívnosti.

VD = T X RN(T - obrat, РН - odhadovaná opravná položka)

Návratnosť nákladov

Jeden zo všeobecných ukazovateľov. Predstavuje, ako objem čistého výkonu súvisí s celkovými nákladmi na materiál a ľudskú prácu.

OZ = VD / TK(VD - hrubý príjem, TK - mzdové náklady)

Zisk

Predstavuje časť hrubého príjmu, ktorá bola realizovaná. Pre každý nákladový koncept podniku sa predpokladajú rôzne koncepty zisku. Medzi ekonomickým ziskom a účtovným ziskom sú rozdiely.

ekonomický zisk- rozdiel medzi celkovými príjmami podniku a alternatívnymi nákladmi zdrojov. Ak je zisk z predaných tovarov a služieb nižší ako alternatívne náklady, potom spoločnosť utrpí straty. Ak sú výsledkom činnosti úplne kryté alternatívne náklady, potom podnik využíva dostupné zdroje najziskovejším spôsobom. Ak sa celkový príjem rovná nákladom príležitosti, potom je ekonomický zisk nulový. V tomto prípade sa zdroje nevyužívajú najhorším spôsobom a prinášajú úžitok viac, ako keby sa využívali alternatívnym spôsobom. Toto sa nazýva normálny zisk podniku.

Účtovný zisk sa od ekonomického líši tým, že zohľadňuje implicitné náklady a ukazovatele, ktoré sú interpretované ako nevyužité príležitosti. Účtovný zisk pozostáva z celkového zisku organizácie pred odpočítaním tých nákladov, ktoré používa ako vlastné zdroje. V porovnaní s normálnym ziskom je účtovníctvo prebytkom zisku. Kritériom úspešnosti podnikania je teda ekonomický a nie účtovný zisk, pretože nedokáže správne posúdiť efektívnosť využívania dostupných zdrojov.

Ekonomický zisk najčastejšie využívajú podnikoví ekonómovia na určenie úrovne ekonomickej efektívnosti. Aplikovaním účtovného zisku sa v niektorých prípadoch výrazne zníži aktuálnosť a presnosť odhadov.

Ziskovosť

Je to pomer ziskov a nákladov podniku. V ekonomickej teórii sa počíta podľa obchodovateľných produktov, avšak pre určité typy podnikania možno použiť aj brutto.

R = Zisk / X(X je suma, z ktorej je potrebné vypočítať návratnosť)

Miera návratnosti

Vypočítava sa ako pomer zisku k stálym a obežným aktívam. Pri výpočte tohto ukazovateľa je potrebné vziať do úvahy špecifiká podniku. Keďže je súčasťou celku, nemusí vždy správne odrážať smer a dynamiku zmien. Ťažkosti pri výpočte a analýze ukazovateľov ekonomickej efektívnosti môžu vzniknúť v dôsledku skutočnosti, že neboli stanovené celkové náklady. Dôležité je zredukovať heterogénne druhy nákladov (materiál, energie, administratíva, práca zamestnancov) na jeden systém merania.

HP = Čistý zisk / Výnosy

Nákladová cena

Individuálna cena za výrobu akéhokoľvek produktu. Je to forma vyjadrenia a účtovania nákladov podniku.

Ako znížiť náklady

Otázka konkurenčných výhod je pre mnohé spoločnosti mimoriadne dôležitá a v mnohých prípadoch zohráva rozhodujúcu úlohu cena ponúkaných tovarov, prác a služieb. Často sa to snažia znižovať znižovaním nákladov – na personál, materiál, náhradné diely. Zároveň existuje aj iná cesta – daňová optimalizácia, ktorá je podrobne popísaná v článku časopisu „Obchodný riaditeľ“.

Produktivita živej práce

Je to výsledok čistého a hrubého výkonu na jednotku nákladov práce, napríklad na hodinu pracovného času. Tento ukazovateľ vám umožňuje pochopiť, ako dobre pracujú vaši zamestnanci, a analyzovať dynamiku zmien efektívnosti podľa oddelení alebo v čase.

Ako riadiť ekonomickú efektívnosť podniku

Dôvody, prečo dochádza k zvýšeniu ekonomickej efektívnosti organizácie, môžu byť:

• vedecký výskum, progresívne technológie;
• mechanizácia práce;
• automatizácia procesov;
• organizácia a stimulácia práce;
• účasť v priemysle.

Zvyšovanie ekonomickej efektívnosti podniku je viaczložkový problém. Ide o najdôležitejší ukazovateľ podnikania, ktorý je ovplyvnený obrovským množstvom domácich a zahraničných ekonomických, sociokultúrnych, administratívnych a prírodných faktorov.

Zvýšenie intenzity výroby v kombinácii s využívaním vedecko-technického pokroku umožňuje znižovať nepriaznivý vplyv vonkajších a iných nepredvídaných faktorov. Zvýšenie špecializácie a koncentrácie výroby povedie k vysokej výkonnosti, ak sa zmeny budú vykonávať v rozumných medziach a postupne.

Taktiež ekonomická efektívnosť organizácie je ovplyvnená racionálnym využívaním výrobných zdrojov. Ak dokážete eliminovať alebo minimalizovať náklady, ktoré neovplyvňujú príjmy, vyhnete sa stratám. Kritériom užitočnosti riešenia podnikateľského problému je miera dosiahnutého ekonomického prínosu. Patria sem aj opatrenia na zníženie nákladov na produkty a služby so zvýšením ich kvality.

V mnohých odvetviach hospodárstva je jedným problémom kvalita. Ak ho úspešne vyriešite, zvýšite svoju konkurencieschopnosť a pozíciu na trhu. To pozitívne ovplyvní ekonomickú efektívnosť vášho podniku.

Pre úspešné riadenie ekonomickej činnosti je potrebné správne stanoviť ciele. Túžba získať čo najväčší zisk by mala byť stanovená v cieľoch a plánoch podniku aspoň na štvrtinu. Pri činnostiach súvisiacich so zahraničnými protistranami je dôležité brať do úvahy menové aspekty návratnosti a samofinancovania.

V praktickej práci špecialistov v podnikovej ekonomike existujú 2 stratégie správania:

• Ainovačný stratégia zahŕňa zameranie sa na silné stránky v činnostiach spoločnosti. Vyznačuje sa ofenzívnym postavením na trhu a široko sa prispôsobuje zmenám na trhu, environmentálnym faktorom a potrebám spotrebiteľov.
• Ttradičné Stratégia riadenia ekonomickej efektívnosti podniku zahŕňa minimalizáciu nedostatkov a slabých stránok podniku. Na trhu sa firma stavia do pozície ochrancu a pri obchodných rozhodnutiach berie ako vodítko zdroje a potenciálne schopnosti podniku.

Voľba optimálnej stratégie, berúc do úvahy prevládajúce podmienky a špecifiká podnikania, povedie k zvýšeniu ekonomickej výkonnosti podniku.

Záver

V podnikaní je dôležité poznať nielen teoretické základy pre výpočet ekonomickej efektívnosti, ale aj spôsoby, ako zlepšiť ekonomickú efektívnosť podniku. Aby bol tento proces úspešný, šéf aj malého podniku musí pochopiť, čo to je a ako sa ekonomická efektívnosť líši od finančnej alebo účtovnej.

Je dôležité správne definovať systém a zvoliť metódy výpočtu a analýzy, pretože na základe toho sa vyberajú kvantitatívne a kvalitatívne ukazovatele. Ak sú nesprávne zvolené, potom budú závery a výsledky, ktoré zo štúdie získate, zbytočné. Bude nemožné ich aplikovať v praxi.

Riadenie ekonomickej efektívnosti je jednou z hlavných úloh manažéra. Dá sa to dosiahnuť rôznymi spôsobmi, ale vždy treba dodržiavať určité pravidlá riadenia: intenzívne využívanie zdrojov, inovácie, znižovanie oportunitných nákladov a pod.