«Роснефть» раскрыла размер оклада своего президента. «Ъ» сравнил доходы топ-менеджеров, их подчиненных и зарубежных коллег Сколько получает игорь сечин

Правообладатель иллюстрации AFP Image caption Сечина, возглавляющего "Роснефть", считают ближайшим соратником Владимира Путина

Совет директоров "Роснефти" продлил на пять лет полномочия президента российской государственной компании Игоря Сечина. В компании впервые сообщили, сколько будет зарабатывать Сечин на посту президента.

Как сообщила госкомпания, размер должностного оклада для президента "Роснефти" устанавливается советом директоров от 15 до 20 млн рублей (290-390 тысяч долларов).

Исходя из этих цифр, зарплата Сечина в год может составить без учета премий и дополнительных выплат до 240 млн рублей (4,7 млн долларов).

Размер годовой премии президента устанавливается в процентах от годового денежного вознаграждения и составляет 150%. Таким образом, с учетом премии в 360 млн рублей Игорь Сечин может получать до 600 млн рублей в год (11,8 млн долларов).

Для остальных топ-менеджеров "Роснефти" размер должностного оклада устанавливается от величины должностного оклада президента "Роснефти": для первого вице-президента – от 30 до 50% , для вице-президентов – от 20 до 40%, для остальных топ-менеджеров – от 10 до 35%. Размер годовой премии этих топ-менеджеров устанавливается в процентах от годового денежного вознаграждения и составляет 140%.

В "Роснефти", в прошлом отказывавшейся раскрыть сведения о доходах и имуществе Сечина, впервые сообщают о зарплате главы компании.

Госкомпания ссылалась ранее на то, что "Роснефть" не является "госкомпанией, созданной на основании федерального закона, а значит не обязана отчитываться о доходах ее руководителей.

Эффективный менеджер

В декабре 2014 года на ежегодной пресс-конференции российский президент Владимир Путин говорил, что не знает зарплату главы "Роснефти" , которого он назвал "достаточно эффективным менеджером".

"Зарплату Сечина я не знаю. Я честно говоря, даже свою зарплату не считаю", - сказал тогда Путин.

Вопрос зарплаты Сечина на посту главы "Роснефти" даже стал в прошлом году предметом иска к журналу Forbes , который назвал главу госкомпании самым высокооплачиваемым топ-менеджером в России.

В рейтинге Forbes самых высокооплачиваемых руководителей российских компаний от 2013 года журнал назвал Сечина самым дорогим менеджером, оценив его вознаграждение в 50 млн долларов. Сечин подал на Forbes в суд, в первой инстанции доказав, что указанная сумма недостоверна, а публикация нанесла вред деловой репутации.

Из-за решения суда Forbes был вынужден внести коррективы в ежегодную публикацию рейтинга самых высокооплачивыемых российских топ-менеджеров в 2014 году.

Forbes включил президента "Роснефти" в список как участника "вне рейтинга". При этом авторы рейтинга поместили Сечина сразу после занявшего первое место председателя правления ВТБ Андрея Костина.

Еще пять лет

Срок полномочий Сечина истекал в мае 2015 года.

В конце апреля глава Росимущества Ольга Дергунова сообщила, что в правительство внесена директива о продлении полномочий Сечина на посту главы госкомпании.

Сечин возглавил "Роснефть" в мае 2012 года вскоре после вступления Владимира Путина в должность президента в третий раз.

До этого Сечин курировал российский ТЭК в правительстве в должности вице-премьера и был председателем совета директоров "Роснефти".

«Собеседник» попытался разобраться, за какие таланты Сечин получает в «Роснефти» зарплату размером почти 1 млрд в год.

Живущим на одну зарплату лучше этого не читать, чтобы поберечь свои нервы: только голый месячный оклад у Игоря Сечина – 15–20 млн рублей. Да плюс годовая премия в размере 150% от годового оклада. Это уже получается по 50 млн в месяц. Да плюс премия за членство в правлении 5%. Плюс надбавка за гостайну, плюс премии (за реализацию крупных проектов и прочие красивые глаза), плюс выплаты на представительские расходы, корпоративные бонусы и т.п.

И это не считая медобслуживания для всех членов семьи, компенсации аренды жилья, оплаты обучения детей моложе 23 лет. Еще в этом году Сечин сам себе может начислить дивиденды на имеющиеся у него акции компании в размере 110 млн. Так что до 700–800 млн в год (до 2 млн в день!) у него должно выходить. Ведь Сечин возглавляет еще и совет директоров «Роснефтегаза», в составе которого правительство на прошлой неделе решило его переутвердить.

Сравнение с доходами топ-менеджеров частных иностранных компаний тут неуместно. Речь-то идет о компании российской. И государственной. Неужели Игорь Сечин такой классный специалист, что он того стоит? Да как-то не очень заметно. Понятно, что бывшему филологу непросто руководить нефтяной компанией, но тогда и кадры нужно подбирать соответственно. А что и где подобрал себе Сечин? Еще когда он лишь возглавлял совет директоров «Роснефти», он назначил своим помощником сына тогдашнего главы ФСБ – Андрея Патрушева. Став президентом компании, посадил на шельф уже собственного сына. А главой представительства «Роснефти» в Азии назначил сына посла России в Китае, у которого до этого, правда, уже был богатый руководящий опыт – парнишка заведовал рестораном в Пекине. Не нефтяная компания, а детский сад какой-то!

Но ладно кадры. Может, у Сечина бизнес-чутье? А может, и нет. Два года назад «Роснефть» выкупила акции ТНК-ВР на сумму более 44 млрд $, взяв в кредит почти три четверти этой суммы. Теперь всю «Роснефть» вместе с этими акциями эксперты оценивают лишь в 41 млрд $. Понятно, кризис, но ни одна крупная нефтяная компания мира не находится сейчас в такой глубокой скважине. И за эти просчеты расплачивается теперь вся страна, поскольку по кредитам ведь нужно платить в долларах, что тянет на дно и рубль, и всю российскую экономику в целом.

За что же тогда так ценят Игоря Сечина? Только ли за то, что когда-то был у Путина секретарем? Недавно всплыло другое любопытное объяснение. Как выяснил «Собеседник», оказывается, люди из окружения Рамзана Кадырова почему-то считают, что с чеченским следом в убийстве Немцова их шефа каким-то образом подставил именно Сечин. С этих позиций нынешний пост экс-чиновника и его баснословный оклад в «Роснефти» выглядят не как заслуженная синекура, а как хорошо оплаченная ссылка – сиди, мол, парень, в своей компании, получай безумное бабло за былую преданность, но, ради бога, в политику больше не суйся.

Sobesednik.ru подсчитал, сколько зарабатывают топ-менеджеры российских компаний, контролируемых государством

МРОТ по-сечински

Сразу оговоримся: представленные в нашем рейтинге суммы зарплат занижены. Компании и банки не раскрывают, сколько конкретному руководителю выплачено бонусов. В официальных отчетах – только общее значение.

К примеру, в 2017 году 11 членов правления «Роснефти» получили вознаграждение в 3 млрд 895 млн руб. В среднем на каждого выходит по 354 млн в год. Логично предположить, что председателю правления Игорю Сечину досталось больше. Но сколько конкретно – секрет. Несмотря даже на недавние рекомендации Центробанка указывать заработки поименно.

Игра в прятки со стороны госменеджеров продолжается уже несколько лет. Отказываются они раскрывать сведения и о своем имуществе.

При подсчетах «Собеседник» опирался именно на средние значения, меньше которых главы госкомпаний заработать не могли даже теоретически. На практике же их вознаграждения раза в два выше, чем у «рядовых» топ-менеджеров.

И это мы еще не брали в расчет доходы от владения акциями и от вкладов в банках. Так что реальные выручки глав компаний в разы больше тех, которые мы можем доказать.

При этом немалые удои руководителей не предполагают их эффективности. Чистая прибыль той же «Роснефти» последние годы падала, а зарплаты верхушки компании росли. На днях Сечин еще и попросил Владимира Путина о налоговых льготах. Вот только снизить себе зарплату не предложил.

По зернышку

Получают деньги госменеджеры не только по основному месту работы. Они, как правило, заседают в органах управления других компаний – как подконтрольных, так и сторонних. Так, глава ПАО «Газпром» Алексей Миллер по совместительству еще и председатель совета директоров в Газпромбанке, СОГАЗе, «Газпром нефти», «Газпром-Медиа».

Цифра

9639 евро в месяц получает в Литве генеральный директор оператора системы передачи природного газа Amber Grid Саулюс Билис. В 86 раз меньше, чем его российский коллега Алексей Миллер. Но среди руководителей государственных предприятий в постсоветской республике это самый большой доход.

По подсчетам «Собеседника», месячная зарплата Миллера составляет более 58 млн руб. Это в тысячу раз больше, чем у большинства сотрудников «Газпрома». Например, в ООО «Газпром добыча Краснодар», 100-процентной «дочке» «Газпрома», в среднем получают по 58 тыс. руб. в месяц. В «Газпром трансгаз Волгоград», где трудятся 5 тыс. человек, – по 44 тысячи.

На несколько фронтов разрывается и Анатолий Чубайс. Заседает в совете директоров АО «Роснано» (1 млн руб. годовых), входит в совет директоров ПАО «Трубная металлургическая компания» (еще 11 млн) и, главное, председательствует в ООО «УК «Роснано» (1,05 млрд руб.). Кроме этого, сотрудничает со «Сколково», возглавляет ООО «НоваМедика» и ООО «РоснаноМедИнвест». Руководить «Роснано» Чубайс обещал до самой пенсии. Его годового дохода хватило бы 80 тысячам российских пенсионеров.

ДОПОЛНЕНИЕ (14.03.2018; 18:30)

Представитель «Роснано» назвал оценку доходов Анатолия Чубайса «безосновательной». В качестве подтверждения «Собеседнику» была предоставлена копия отсутствующей в публичном доступе декларации А. Б. Чубайса, но за 2016 год . Согласно этому документу, глава «Роснано» получил за отчетный период доход в размере 325 млн 896 тыс. руб, из них по основному месту работы – 41 млн 773 тыс. руб. Декларация за 2017 год еще не подавалась – это должно быть сделано в апреле .

Цитата

У нас очень много денег. Их просто вот совсем много. Анатолий Чубайс

Госбанкиры

Как выяснилось, Герман Греф получает в Сбербанке больше, чем Андрей Костин в ВТБ. Но справедливости ради и выручка у Сбера существеннее.

Пару лет назад депутат Госдумы Василий Швецов предлагал «привязать» заработок глав госкорпораций к зарплате президента. По его идее, никто не должен получать больше главы государства. Однако у думского большинства эта инициатива поддержки не нашла, а сам автор смелого документа не смог переизбраться в следующий созыв парламента.

Так что Путин по-прежнему может просить взаймы у своего давнего друга – главы Сбербанка. Работать вместе они начинали еще в 1991 году в мэрии Санкт-Петербурга. Тем более таланты Грефа государство оценивает выше, чем целой сборной России по хоккею. За победу на Олимпиаде на всю команду было выделено 100 млн «призовых», а одному Грефу – полмиллиарда.

Медведеву на зависть

Зарплата еще одного приближенного к президенту топ-менеджера – гендиректора «Ростеха» Сергея Чемезова – в 400 раз превышает среднюю по госкорпорации (44 тыс. в месяц). С Путиным Чемезов дружит еще со времен совместной работы в Германии. Сегодня он – один из самых влиятельных людей в стране. С его именем связывают в том числе многие отставки и назначения губернаторов.

В регионах присутствия «Ростеха» имя Чемезова внушает трепет. Под его управлением – целая империя: всего в структурах корпорации трудятся 453 тыс. человек.

А вот председатель правления «Интер РАО ЕЭС» Борис Ковальчук связан не только с президентом (через отцовскую дачу в кооперативе «Озеро»), но и с премьер-министром. Во времена учебы в СПбГУ Дмитрий Медведев был его преподавателем. Сегодня отвечающий за электроэнергетику Ковальчук зарабатывает в 21 раз больше, чем Медведев – официально, конечно.

Единственный, кто из топ-менеджеров госкомпаний не боится официально декларировать доход – глава РЖД Олег Белозеров. Смело указывает, что за свои труды имеет доход более чем 14 млн руб. в месяц. Тем временем РЖД ищет бригадира пути на зарплату 52 тыс. руб. И грузчика – на 20 тысяч.

Для будущих работников железной дороги суммы доходов топ-менеджеров наверняка кажутся фантастическими. Но если что в России и является неправдоподобным, так это нацеленность политического истеблишмента на построение справедливого общества.

Вадим Левенталь о зарплате Игоря Сечина.

Борьба за обнародование высшими госчиновниками размера своих доходов увенчалась промежуточным успехом, официально объявлено, сколько зарабатывает Игорь Сечин: не считая бонусов, премий и льгот, это «от 15 до 20 миллионов в месяц».

Цифра эта поражает воображение и заставляет задуматься. Мы, конечно, и раньше догадывались, что Игорь Иванович не бедствует, но теперь поговорить об этом можно не как о сплетне, а как об официальном факте.

«Что делать будем? Завидовать будем!» - сказал будто бы Сталин о Рокоссовском, появившемся в обществе под руку с предосудительно красивой спутницей. Можно завидовать мужчине, сумевшему завоевать сердце красавицы, которая нам и не снилась, - но завидовать зарплате Сечина никакой завидовалки не хватит, тут дело в другом.

Не в том дело, что, как знает любой получающий в России зарплату человек, «белая» зарплата у нас бывает лишь частью, и часто не самой значительной, реального дохода.

Не в том даже, что на такую зарплату можно каждый месяц строить больницы, школы, дороги, дома, самолеты, все, на что хватит народного воображения.




Не в том, что на такую зарплату можно было бы каждый месяц отправлять в Новороссию лишнюю колонну с гуманитарной помощью, которая там ох как нужна.

Дело в том, что зарплата эта абсолютно не человекоразмерна. Нет и не может быть никакого человеческого труда, который столько бы стоил. Нет и не может быть никаких человеческих потребностей, которые требовали бы таких денег. Можно допустить, что руководитель крупного предприятия берет на себя большую ответственность и большие риски и потому его труд должен оцениваться выше труда слесаря, токаря или доярки (можно допустить, повторяю, хотя и это вопрос дискуссионный), - но даже в этом случае можно было бы допустить разницу в несколько раз, а никак не в несколько десятков и сотен раз.

Столько не могут стоить никакие заслуги перед обществом, никакой ум, никакой талант и никакая предприимчивость. (Мы оставляем за скобками сомнения в том, что руководителю «Роснефти» все эти качества вообще нужны - дело, опять же, не в этом.)

Такой зарплаты быть не может, и раз она есть - то это то самое, о чем вы подумали.

И чего тогда стоят все усилия государства по воспитанию патриотизма? Чего стоят парады и георгиевские ленточки, Сколково и нанотехнологии, защита чувств верующих и борьба с пропагандой сами знаете чего?

Что такое ограбление банка по сравнению с основанием банка?

Но может быть, все дело в том, что Сечин плохой управленец, а назначь на его место модного блогера, и он снизит себе зарплату? Или сама «Роснефть» не эффективна, и нужно ее продать западным инвесторам, и тогда они потратят народные деньги на сады, школы и дороги? Или, может быть, все дело в свободе слова, и стоит заменить Соловьева на Шендеровича, Мамонтова на Латынину, а Леонтьева на Ксению Собчак, - как тут же зарплата Сечина вернется из-за границ воображения? Или, может быть, начать нужно с того, что покаяться за преступления тоталитарной эпохи? Ввести уроки гомосексуализма в школах? Раздать Курилы - Японии, Выборг - Финляндии, Крым - Турции? Может быть, тогда наконец деньги, утекающие в карман человека, который распоряжается народным достоянием, будут потрачены на наших с вами детей, их здоровье и образование?

Или, страшно подумать, может быть, все дело в том, что нужно бы проверить у руководителя «Роснефти» «пятую графу»? Может быть, за русскими именем и отчеством прячется инородец? И стоит посадить в кресло вместо него проверенного русского - и тогда-то он откажется от непосильного (столько не потратить) дохода в пользу голодающих, замерзающих и лишенных медицинской помощи жителей Новороссии?

В феврале госкомпании традиционно публикуют отчетность за итоговый квартал минувшего года, в которой содержится информация о заработках руководства. По итогам 2016 года общая сумма выплат правлению «Газпрома» сократилась на 9,4% - впервые с 2012 года. «Роснефть» снизила зарплату членам правления на 16%, хотя за счет премий общая сумма выплат практически не изменилась.


Что известно официально


На примере пяти госкомпаний из разных отраслей можно проследить, как менялись размеры выплат .

Совокупный годовой доход складывается из заработной платы, премии, комиссионных, вознаграждения за участие в работе органа управления и иных видов вознаграждения . В «Газпроме» большую часть дохода составляет зарплата (1,2 млрд руб. в 2016 году), в Сбербанке, «Роснефти» и РЖД - премии (2,9 млрд руб., 2 млрд руб. и 1,6 млрд руб. соответственно). «Аэрофлот» подробности не раскрывает. При этом средний годовой доход члена правления превышает средний годовой заработок рядового сотрудника в 50 – 300 раз .


Точные суммы заработков руководителей обычно не раскрываются. В мае 2015 года «Роснефть» опубликовала «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджерам», впервые раскрыв механизм начисления зарплат и бонусов своему руководству . Из документа следует, что оклад президента «Роснефти» Игоря Сечина составляет 15–20 млн руб. в месяц, то есть до 240 млн руб. в год. Остальные топ-менеджеры получают от 10–50% от зарплаты президента. Кроме того, президент имеет право на годовую премию в размере 150% от зарплаты и иные выплаты.

Какие есть неофициальные данные


C 2012 года свой рейтинг 25 самых дорогих топ-менеджеров ежегодно публикует Forbes. Высшие строчки в нем традиционно занимают руководители госкомпаний («Газпром», «Роснефть», ВТБ).


Сколько зарабатывают другие высокопоставленные руководители


Зарплаты топ-менеджеров вполне сопоставимы с доходами некоторых федеральных чиновников . Годовой доход самого богатого члена правительства - министра по делам «Открытого правительства» Михаила Абызова - в 2015 году составил 455,6 млн руб. Вице-премьер и полпред президента ДФО Юрий Трутнев заработал 153,8 млн руб., министр промышленности и торговли Денис Мантуров - 144,7 млн руб.

По данным исследования компании Equilar, средний годовой заработок топ-менеджеров 100 крупнейших компаний США по итогам 2015 года достигал $14,5 млн. (883 млн руб. в пересчете по среднегодовому курсу доллара в 2015 году).


Самые громкие скандалы вокруг заработков топ-менеджеров


В 2014 году глава «Роснефти» Игорь Сечин подал иск к журналу Forbes, который оценил его доход по итогам 2012 года в $50 млн . Савеловский суд Москвы встал на сторон у господина Сечина, обязав журнал опровергнуть эту информацию как не соответствующую действительности.

В августе 2014 года глава ОАО РЖД Владимир Якунин в своем блоге заявил о том, что не обязан публиковать информацию о своих доходах , отметив, что как руководитель госкомпании подает «данные о своих доходах в налоговую инспекцию и в правительство». Он добавил , что публикация «несет определенную угрозу» членам его семьи. В январе 2015 года глава РЖД заявил, что согласен подчиниться соответствующему распоряжению правительства. Позже он сообщал , что его зарплата составляет 4 млн руб. в месяц. Официально раскрыл годовой доход уже его преемник Олег Белозеров.

В ноябре 2016 года Генпрокуратура заявила, что премия главы «Почты России» Дмитрия Страшнов по итогам 2014 года (95,4 млн руб.) начислена незаконно и должна была составить не более 3,2 млн руб. В СК РФ были направлены материалы о возбуждении дела о злоупотреблении полномочиями. В защиту господина Страшнова выступили в Минкомсвязи, заявив, что вознаграждение было обоснованным. По данным пресс-службы «Почты России», с начала 2016 года по настоящее время оклад Дмитрия Страшнова составляет 307 тыс. руб. в месяц без надбавки за допуск к сведениям, составляющим гос. тайну (50% от ежемесячного оклада), а также оплаты за командировочные дни и отпускных. Годовые премиальные вознаграждения по итогам 2015 и 2016 годов не выплачивались.

В 2016 году ежегодная публикация рейтинга зарплат топ-менеджеров Forbes вышла без указания суммы вознаграждения президента ВТБ Андрея Костина . Это объяснялось тем, что «группа ВТБ до момента публикации материала не предоставила данные о ключевых руководящих сотрудниках, на которых распределяется общее вознаграждение». Как писала газета «Ведомости», журналисты заподозрили владельца выпускающей российскую версию журнала группы ACMG Александра Федотова во вмешательстве в редакционную политику . В январе главред журнала Николай Усков назвал отказ публиковать размер зарплаты главы ВТБ «своим личным решением».

Чем эксперты объясняют снижение доходов


Игорь Поляков, ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) : «Это может быть связано с желанием сохранить определенную конкурентоспособность, потому что фонд оплаты труда топ-менеджеров висит существенным грузом на расходах компании. Второе и это связано с международной, а не внутренней деятельностью - после принятия решения о сокращении квот на добычу компании могут прогнозировать снижение или стабилизацию некоторых доходов. Третье – анализ показывает высокий уровень расслоения по уровню зарплат в компаниях с госучастием. В прошлом году в госдуме даже поднимался вопрос об ограничении зарплат и выходных пособий, так называемых "золотых парашютов"».

Владислав Жуковский, экономист, член президиума Столыпинского клуба: «Первое и самое главное, что нужно знать о зарплате топ-менеджеров госкомпаний: сказки, что им вынуждены платить рекордные заработные платы и премии, которые исчисляются миллиардами рублей ежегодно, якобы для того, чтобы они не ушли в частный сектор, зарубежные компании. Эта точка зрения - в некотором виде манипуляция общественным мнением. Чиновники, ставшие госменеджерами, никому не нужны за рубежом - не было ни одного прецедента. Во-вторых, нужно понимать, что у нас заработная плата, оклады и бонусы топ-менеджеров не привязаны к эффективности производительности труда в компании. Например, чистая прибыль «Газпрома» упала в разы, выручка сокращается, но при этом члены правления по-прежнему получают рекордные суммы. А формальное незначительное понижение в заработной плате связано с тем, что стало совсем тяжело с деньгами в экономике и общественное мнение давит, поэтому решили сделать некую хорошую мину в плохой игре, выпустить пар и разрядить обстановку».

Михаил Жуков, генеральный директор HeadHunter : «Топ-менеджерам точно ничего не грозит, потому что с учетом выплат по премиям, отпускных и командировочных их доходы точно не упали. Как будет в следующем году, сказать сложно, но по крайней мере в этом году снижение зарплат не повлияет на их совокупный доход. Вполне возможно, что такие действия руководства компаний - чисто демонстративное решение, реакция на сообщения прессы об уровнях доходов топ-менеджеров, которые явно раздражали население России, получающее сильно меньше».

Ольга Дорохина, Евгений Козичев, Михаил Малаев, Ольга Шкуренко