Kurse dhe trajnime për vetë-zhvillim. Trajnim për zhvillimin personal

1. Unë (Klienti) shpreh pëlqimin tim për përpunimin e të dhënave të mia personale të marra nga unë gjatë dërgimit të një aplikacioni për shërbime informacioni dhe këshillimi / pranimi për të studiuar në programe arsimore.

2. Konfirmoj se numri i telefonit celular i treguar nga unë është numri im personal i telefonit që më është caktuar nga operatori celular dhe jam i gatshëm të mbaj përgjegjësi për pasojat negative të shkaktuara nga tregimi i një numri telefoni celular që i përket një personi tjetër nga mua.

Grupi i kompanive përfshin:
1. LLC "MBSH", adresa ligjore: 119334, Moskë, Leninsky Prospekt, 38 A.
2. ANO DPO "MOSCOW BUSINESS SCHOOL", adresa ligjore: 119334, Moskë, Leninsky Prospekt, 38 A.

3. Për qëllimet e kësaj marrëveshjeje, “të dhëna personale” do të thotë:
Të dhënat personale që klienti ofron për veten e tij me vetëdije dhe në mënyrë të pavarur kur plotëson një Aplikim për trajnim / marrjen e informacionit dhe shërbimeve këshilluese në faqet e faqes së internetit të Grupit të Kompanive
(domethënë: mbiemri, emri, patronimi (nëse ka), viti i lindjes, niveli i arsimimit të Klientit, programi i përzgjedhur i trajnimit, qyteti i vendbanimit, numri i telefonit celular, adresa e emailit).

4. Klient - një individ (një person që është përfaqësues ligjor i një individi nën moshën 18 vjeç, në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse), i cili ka plotësuar një Aplikim për trajnim / për marrjen e informacionit dhe shërbimeve këshilluese mbi Faqja e internetit e Grupit të Kompanive, duke shprehur kështu synimin e tij për të përdorur shërbimet edukative/informative dhe këshilluese të Grupit të Kompanive.

5. Grupi i kompanive në përgjithësi nuk verifikon saktësinë e të dhënave personale të ofruara nga Klienti dhe nuk ushtron kontroll mbi aftësinë e tij juridike. Megjithatë, Grupi i Kompanive rrjedh nga fakti se Klienti ofron informacion personal të besueshëm dhe të mjaftueshëm për çështjet e propozuara në formularin e regjistrimit (Formulari i Aplikimit) dhe e ruan këtë informacion të përditësuar.

6. Grupi i Kompanive mbledh dhe ruan vetëm ato të dhëna personale që janë të nevojshme për pranimin në trajnim / marrjen e informacionit dhe shërbimeve këshilluese nga Grupi i Kompanive dhe organizimin e ofrimit të shërbimeve edukative/informative dhe këshilluese (ekzekutimi i marrëveshjeve dhe kontratave me Klienti).

7. Informacioni i mbledhur lejon dërgimin e informacionit në adresën e postës elektronike dhe numrin e telefonit celular të specifikuar nga Klienti në formën e e-mail dhe mesazheve SMS përmes kanaleve të komunikimit (SMS mailing) për të kryer një pritje për ofrimin e shërbimeve nga Grupi i Kompanive, organizoni procesin arsimor, dërgoni njoftime të rëndësishme si ndryshime në termat, kushtet dhe politikat e Grupit të Kompanive. Gjithashtu, një informacion i tillë është i nevojshëm për informimin e menjëhershëm të Klientit për të gjitha ndryshimet në kushtet për ofrimin e shërbimeve të informacionit dhe këshillimit dhe organizimin e procesit arsimor dhe pranimit për trajnim në Grupin e Kompanive, informimin e Klientit për promovimet e ardhshme, ngjarjet e ardhshme dhe ngjarje të tjera të Grupit të Kompanive, duke i dërguar atij postime dhe mesazhe informacioni, si dhe për qëllimin e identifikimit të një pale sipas marrëveshjeve dhe kontratave me Grupin e Kompanive, komunikimin me Klientin, duke përfshirë dërgimin e njoftimeve, kërkesave dhe informacioneve në lidhje me ofrimin e shërbimeve, si dhe përpunimin e kërkesave dhe aplikacioneve nga Klienti.

8. Gjatë punës me të dhënat personale të Klientit, Grupi i Kompanive udhëhiqet nga Ligji Federal i Federatës Ruse Nr. 152-FZ, datë 27 korrik 2006. "Rreth të dhënave personale".

9. Jam i informuar se në çdo kohë mund të heq dorë nga marrja e informacionit me e-mail duke dërguar një e-mail në: . Është gjithashtu e mundur të çregjistroheni nga marrja e informacionit me adresë e-mail në çdo kohë duke klikuar në lidhjen "Çregjistrohu" në fund të letrës.

10. Jam informuar se në çdo kohë mund të refuzoj të marr mesazhe SMS në numrin e telefonit celular të treguar nga unë duke dërguar një e-mail në adresën:

11. Grupi i Shoqërive merr masat e nevojshme dhe të mjaftueshme organizative dhe teknike për të mbrojtur të dhënat personale të Klientit nga aksesi, shkatërrimi, modifikimi, bllokimi, kopjimi, shpërndarja e paautorizuar ose aksidentale, si dhe nga veprime të tjera të paligjshme të palëve të treta me të.

12. Kjo marrëveshje dhe marrëdhëniet midis Klientit dhe Grupit të Kompanive që lindin në lidhje me zbatimin e marrëveshjes i nënshtrohen ligjit të Federatës Ruse.

13. Me këtë marrëveshje konfirmoj se jam mbi 18 vjeç dhe pranoj kushtet e treguara në tekstin e kësaj marrëveshjeje, si dhe jap pëlqimin tim të plotë vullnetar për përpunimin e të dhënave të mia personale.

14. Kjo marrëveshje që rregullon marrëdhëniet ndërmjet Klientit dhe Grupit të Kompanive është e vlefshme gjatë gjithë periudhës së ofrimit të Shërbimeve dhe aksesit të Klientit në shërbimet e personalizuara të faqes së internetit të Grupit të Kompanive.

LLC "MBSH" adresa ligjore: 119334, Moskë, Leninsky Prospekt, 38 A.
Adresa ligjore e MBSH Consulting LLC: 119331, Moskë, Vernadsky Avenue, 29, zyra 520.
CHUDPO "MOSCOW BUSINESS SCHOOL - SEMINARS", adresa ligjore: 119334, Moskë, Leninsky Prospekt, 38 A.

Përshëndetje, të dashur lexues të portalit "". Dëshirat vijnë në postën time për temat për të cilat njerëzit janë më të interesuar, dhe së fundmi më janë bërë pyetje se pse nevojiten trajnime për rritjen personale. Sot dua të paraqes në gjykatën tuaj një artikull të quajtur " Trajnim për Rritje Personale". Tani këto trajnime dhe trajnerë thjesht kanë vërshuar internetin; qindra e mijëra "trajnerë profesionistë" ofrojnë shërbimet e tyre dhe unë dua t'ju ofroj vizionin dhe qëndrimin tim ndaj këtyre kurseve.

Pra, hidhni çaj në një filxhan të madh dhe rehatohuni, tani do të jetë e gjithë e vërteta për trajnimet e rritjes personale... Dihet që trajnimet e rritjes personale u shfaqën në mesin e shekullit të kaluar në SHBA. Gradualisht, të gjitha aktivitetet u përhapën në të gjithë botën dhe arritën në Rusi në fillim të viteve '90. Në fillim të ekzistencës së tij (dhe në shumicën e rasteve edhe sot), veprimi në mendjen e njeriut ndodh sipas një modeli të caktuar, ndonjëherë me variacione:

Për të poshtëruar një person, duke treguar parëndësinë e ekzistencës së tij para stërvitjes
Jepni një shans të hirshëm për të treguar se një person është ende i mirë për diçka

I gjithë koncepti i trajnimit të rritjes personale qëndron në faktin se lind i ashtuquajturi efekt "lëkundje emocionale" - së pari një person është i bindur për dështimin e tij, gabimin e botëkuptimit të tij - ai jetoi gjatë gjithë jetës së tij ndryshe (si është ende gjallë ?). Në sfondin e këtij pseudo-agresioni, në sfondin e poshtërimit publik - çdo kompliment i parëndësishëm shkakton madhështi dhe besim të pakufishëm te trajneri. Faza tjetër është lavdërimi dhe si dhuratë - një shans për t'u "bërë burrë". Shpesh një personi do t'i shpjegohet me mirësjellje se mjedisi duhet ndryshuar, se ata njerëz të afërt që janë me të po e tërheqin zvarrë në moçal. Pra, ka dy mënyra - ose për t'u ndarë me këtë mjedis, ose për t'i sjellë ata në trajnim, për ndriçim dhe pagesë për shërbime (në fakt, ky është qëllimi i trajnimit të rritjes personale). Pritja quhet - përfshirjen.

Nuk mund të refuzosh. Çfarë mund të arrini nëse nuk mund të përfundoni një detyrë të thjeshtë. Ju jeni një humbës. Ka oferta "fitimprurëse" - ju sillni 10 miq, dhe trajnimi juaj është falas dhe përgjithmonë. Ose paguani kursin dhe mund të merrni me vete në trajnim një mik (të dashurën, qen). Si rezultat, gjithçka mbyllet në marketingun me shumë nivele, piramidën financiare të lumturisë. Plot lumturi nga ndriçimi, me një shkëlqim të panatyrshëm në sytë e tij, një person vrapon për të ftuar miqtë dhe të afërmit e tij në stërvitje. Gjithçka, rrethi është i mbyllur.

Programi i trajnimit zakonisht ndahet në kurse - bazë, të avancuar, VIP. Kuptimi i mahnitshëm i aftësive financiare të klientit. Për një asimilim më të mirë të materialit, oferta e detyrueshme e kurseve shtesë. Shpëlarje truri e vazhdueshme plus punë në grup. Në një ekip, është shumë më e lehtë për të përfunduar detyrën për të përqafuar 30 kalimtarë, për të lypur ose për t'i shitur një fshesë me korrent personit të parë që takoni për një milion rubla. Ka shumë fantazi - mund të shndërroheni në një prostitutë (person i pastrehë) dhe të merrni transportin publik në orën e pikut.

Dhe këtu do të gjeni më interesantet. Me stres të vazhdueshëm mendor, sistemi nervor keqfunksionon. Depresioni, neuroza - një vazhdim logjik i "rritjes personale". Epo, një "humbje peshe" e rëndësishme e portofolit, ndonjëherë deri në disa mijëra dollarë.

Shenja të veçanta

Një i njohur, një mik apo ndoshta një i afërm i afërt vjen me vrap drejt jush. Ai raporton se ka kaluar një trajnim mahnitës, se ky trajnim është i domosdoshëm për këdo që dëshiron të bëhet një person i suksesshëm dhe i lirë financiarisht. Dhe ju duhet të shkoni tani, jo më vonë.

Në trajnim, sigurisht që do të takoni disa dhjetëra "me fat", të cilët do të ndajnë me ju se çfarë suksesesh kanë arritur pas trajnimit dhe do t'ju tregojnë rrugën drejt arkëtarit. Në këtë moment (nëse kjo nuk ka ndodhur më parë), thjesht duhet të vraponi, pasi fjalët "Unë do të mendoj për këtë" ose "një herë tjetër" do të shkaktojnë të paktën indinjatë. Ka kohë që ka një hulumtim që trajnimi i rritjes personale çon në zombie.

stërvitje

Nga anglishtja. stërvitje- trajnim, trajnim. Trajnimi është një formë e përmirësuar e trajnimit, pasi i drejtohet një personi. Nuk ka asnjë qëndrim kritik ndaj asaj që po ndodh për shkak të ngarkesës së lartë të trajnerit. Rezultati është një rritje e pambështetur e vetëvlerësimit, neglizhencës dhe epërsisë ndaj të tjerëve. Në kontakt me realitetin, mund të shkaktojë një krizë nervore, e cila do t'ju detyrojë t'i drejtoheni përsëri një trajneri (trajneri, mësuesi).

Deklarata tipike të trajnimeve të rritjes personale.

Bëhuni të suksesshëm me ne!
Është zgjedhja juaj!
Rritja e karrierës nuk mund të arrihet pa trajnim!
Dëshironi të merrni pjesë në trajnim? Dëshironi të bëheni të suksesshëm dhe të pasur?
Ne vetë shpenzojmë shumë dollarë në vit për arsimimin tonë dhe do t'jua japim pothuajse falas!
Nuk e di si funksionon, por funksionon!
Bota është e sjellshme dhe e ndritshme!
Jeta pa trajnime të rritjes personale është thjesht e pamendueshme!!!
Fati juaj është në duart tuaja!
bashkohu me një sekt

Ajo që nuk fshihet në shumicën e trajnimeve është se asgjë e re nuk tregohet për to. Pothuajse çdo person normal tashmë i di të gjitha këto. Por, gjoja një shtytje kaq e fuqishme motivuese është vetëm këtu.

anën e pasme

Trajnimet janë të ndryshme. Ka trajnime pa kontekstin “100% sukses, 200% garanci”. A keni menduar ndonjëherë se kush e drejton trajnimin? Trajnimet psikoterapeutike që synojnë zhvillimin e cilësive personale kryhen nga specialistë - psikoterapistë ose psikologë, shpesh në një institucion të specializuar dhe shpesh absolutisht pa pagesë. Stërvitja nuk është e thjeshtë dhe askush nuk kërkon të sjellë miq për t'i shpëtuar.

Jeta pas stërvitjes

Duke kuptuar qartë se tani ai është një udhëheqës, një person fillon të ndryshojë jetën dhe mjedisin e tij.

Hedh një vajzë (djalë) - (Unë do ta gjej veten më mirë!)
Pa frikë, ai merr përsipër një punë që thjesht nuk mund ta bëjë. Më vonë rezulton se një detyrë që ishte e vështirë për t'u kryer nën mbikëqyrjen e një trajneri nuk mund të bëhet vetë.
Përpjekjet për të tërhequr rolin e udhëheqësit në ekip. Një sjellje e tillë zakonisht nuk shkakton asgjë përveç habisë, acarimit ose buzëqeshjes.
Pasojat e stresit afatgjatë ndikojnë: histeria, depresioni, problemet në komunikimin me mjedisin. Psikika e traumatizuar është e mbushur me qëndrime të rreme.
Gënjeshtra për arritjet e tyre, frika e zbulimit të "të vërtetës së tmerrshme".
Duke shpikur metodat tuaja të çlirimit nga "prangët e qytetërimit".

konkluzionet

Psikika e njeriut është një substancë shumë delikate.
Nuk është e mundur të bësh një lider nga asnjë person.
Detyrat dhe metodat, shpesh nga një tekst shkollor për "terapinë e shokut", nuk ka gjysmëtone - ose një person do të shpëtojë përgjithmonë nga komplekset dhe fobitë e tij, ose pas stresit që ka përjetuar, ai do ta çojë problemin shumë brenda. Pasojat janë të mundshme në të ardhmen e largët.
Krijuesit e nazizmit donin gjithashtu të "përmirësonin" njerëzimin.
Puna për të përmirësuar cilësitë tuaja personale nuk kufizohet në tre ditë të kursit kryesor dhe as në një javë VIPA.
Do të duhet më shumë se një vit për të zhvilluar aftësitë sociale në situata natyrore. Pa praktikë të rregullt në mjedise natyrore, rezultatet afatshkurtra dhe teoria janë të padobishme dhe të rrezikshme.
Shumica e efekteve të rritjes personale mund të merren pa paguar asnjë qindarkë.
Vetë respekti. Si mundet që një person që është gati të hedhë "Unë" e tij në plehra, mund ta trajtojë veten brenda tre ditësh?

Më duket se dëmi i trajnimit të rritjes personale është shumë i dukshëm. Edhe një herë them se ky është mendimi im, bazuar në përvojën personale dhe përvojën e miqve të mi, prandaj nuk pretendoj të jem e vërteta në vetën e parë. Nëse jeni prekur nga kjo temë, ju lutemi lini mendimin tuaj në komente!

Trajnimet e zhvillimit personal ndryshojnë nga trajnimet instrumentale (trajnimet e aftësive specifike) në atë që ato ofrojnë njohuri dhe zhvillojnë taktika, strategji dhe aftësi që rrisin potencialin personal: ndihmojnë në zgjidhjen më të mirë të problemeve të jetës dhe përdoren në një gamë të gjerë situatash, duke rritur aftësitë e individ në më shumë se një zonë të ngushtë dhe shumë fusha të jetës.

Trajnimet e zhvillimit personal mbahen si në fushën personale ashtu edhe në atë të biznesit. Për shembull, "Arti i Komunikimit" ose "Menaxhimi i Emocioneve" janë më shumë si trajnime të një plani personal, temave personale dhe trajnimet "Të folurit në publik", "Vendosja e qëllimeve", "Zhvillimi i lidershipit" dhe "Menaxhimi i stresit" janë. më shumë si trajnime të orientuara drejt biznesit. Trajnimi "Analiza logjike e tekstit", e cila zhvillon të menduarit, mund t'i atribuohet si në fushën e biznesit ashtu edhe në atë personale. Por të gjitha këto trajnime janë trajnime për zhvillimin personal.

Trajnim për zhvillimin personal dhe psikoterapi

Trajnime për Zhvillim Personal dhe Trajnime për Rritje Personale

Këto janë gjëra krejt të ndryshme, por në praktikë pak njerëz i dallojnë ato. Edhe ekspertët i quajnë, konfuze, e kështu e kështu. Por për të qenë të saktë, rritja ndodh vetëm në vetvete, ndërsa zhvillimi mund të prodhohet.

Grupi i kompanive përfshin:
1. LLC "MBSH", adresa ligjore: 119334, Moskë, Leninsky Prospekt, 38 A.
2. ANO DPO "MOSCOW BUSINESS SCHOOL", adresa ligjore: 119334, Moskë, Leninsky Prospekt, 38 A.

8. Gjatë punës me të dhënat personale të Klientit, Grupi i Kompanive udhëhiqet nga Ligji Federal i Federatës Ruse Nr. 152-FZ, datë 27 korrik 2006. "Rreth të dhënave personale".

10. Jam informuar se në çdo kohë mund të refuzoj të marr mesazhe SMS në numrin e telefonit celular të treguar nga unë duke dërguar një e-mail në adresën:

12. Kjo marrëveshje dhe marrëdhëniet midis Klientit dhe Grupit të Kompanive që lindin në lidhje me zbatimin e marrëveshjes i nënshtrohen ligjit të Federatës Ruse.

Koha e leximit: 2 min

Trajnimi i rritjes personale është një seri aktivitetesh që synojnë përmirësimin e cilësive individuale që kontribuojnë në suksesin e një personi. Falë ushtrimeve të përqendruara në rritjen personale, një person është në gjendje të ndryshojë tiparet e padëshiruara të karakterit për ato më pozitive, mund të shpëtojë nga një sërë mendimesh negative dhe komplekse negative.

Rritja personale është një proces i qëllimshëm i përmirësimit të një personi, dëshira për t'u bërë më i mirë. Rritja personale konsiderohen të gjitha situatat, faktorët dhe mundësitë që e afrojnë individin drejt arritjes së idealit.

Rritja personale përfshin formimin e potencialit të një personi. Potenciali - një grup karakteristikash që shprehin aftësinë e tij për të ndërtuar në pikat e brendshme të qëndrueshme të referencës, për të ruajtur stabilitetin e aktivitetit nën faktorë mjedisorë që ndryshojnë periodikisht. Kjo është një seri vetive karakteristike që ndihmojnë individin të bëhet i aftë të rregullojë sjelljen, të marrë vendime sipas ideve personale.

Është e rëndësishme që çdo anëtar i mundshëm i grupit të dijë se sa të rrezikshme janë trajnimet e rritjes personale, në mënyrë që në vend që të jenë të dobishme, të mos dëmtohen më shumë dhe të ruajnë shëndetin mendor.

Qëllimi themelor i trajnimit të rritjes personale është rritja e brendshme e individit, vetë-zhvillimi dhe.

Trajnim psikologjik për rritjen personale

Qëllimi i trajnimit të rritjes personale është të modifikojë botëkuptimin, të ndryshojë stereotipet e aktiviteteve që e pengojnë individin të jetë i suksesshëm dhe më i lumtur.

Një subjekt që dëshiron të transformojë karakteristikat individuale në karakteristika më pozitive dhe cilësisht të ndryshme duhet t'i nënshtrohet trajnimit të rritjes personale. Një individ që ka kryer këto klasa do të bëhet më i qetë, më i sigurt, i lumtur dhe i lirë shpirtërisht, pavarësisht nga ndikimi i rrethanave dhe faktorëve mjedisorë. Falë teknikave të veçanta psikologjike, një person është në gjendje të programohet për sukses. Kjo ndodh falë klasave dhe ushtrimeve speciale që ndihmojnë një anëtar të grupit të kuptojë qëndrimet e tij të thella, të cilat në mënyrë të pandërgjegjshme ndikojnë më shumë në ekzistencën dhe provokojnë rezultate të caktuara të aktivitetit.

Qëllimi i Trajnimit të Rritjes Personale- të njohë dhe të realizojë mundësitë (potencialet) e qenësishme të personalitetit, të cilat përfshijnë ndryshime cilësore. Qëllimi mund të ndryshojë në varësi të karakteristikave të grupit. Shpesh, qëllimet e ushtrimeve mbulojnë disa aspekte të përgjithshme:

Formimi i vetënjohjes duke reduktuar barrierat psikologjike dhe duke eliminuar ndjenjën e pasinqeritetit të vetë personalitetit;

Zhvillimi i kushteve dhe faktorëve që do ta bëjnë të vështirë ose më të lehtë funksionimin e grupit (anëtarësimi ose madhësia e grupit);

Studimi i marrëdhënieve të anëtarëve të grupit;

Përvetësimi i aftësive të diagnostikimit të problemeve organizative, grupore, individuale, si zgjidhja e situatave të konfliktit në grup, forcimi i lidhjeve në grup, krijimi i kushteve të trajnimit, arritja e kërkesave individuale.

Qëllimi i trajnimit të rritjes personale arrihet kur një anëtar i grupit mund të marrë një vendim të pavarur se si duhet të jetojë. Vetë pjesëmarrësit zbulojnë se sa diversitet mund të perceptohet gjithë jetën përreth, ata mund të bëjnë zbulime të vlefshme jetësore në lidhje me njerëzit e tyre më të afërt, miqtë e ngushtë dhe veten e tyre.

Një person mund të përjetojë trazira dhe tronditje të forta emocionale, të cilat shpesh çojnë në një humbje të vetëkontrollit, pasi ai duhet të kryejë të gjitha ushtrimet ose udhëzimet nga trajneri, të cilat ndonjëherë nuk kanë kuptim të qartë.

Të gjithë ata që duan të marrin pjesë në klasa të tilla duhet të mendojnë nëse ai me të vërtetë do të ndryshojë diçka apo nëse jeta aktuale i përshtatet mirë. Nëse një person nuk është gati për ndryshime ose nuk ka nevojë për to, atëherë trajneri nuk do ta lejojë atë në grup.

Anëtarët e ardhshëm të trajnimit duhet të kenë dëshirën për të filluar një jetë të re, por duhet të plotësojnë edhe disa kritere. Ata që dëshirojnë të bëhen pjesëmarrës në trajnimet e rritjes personale duhet të jenë mendërisht të shëndetshëm, të ekuilibruar emocionalisht, të qetë dhe pa anomali mendore.

Trajneri i grupit duhet të stimulojë procesin e marrjes së vendimeve autonome nga individi, renditjen e tij dhe strukturimin e vlerave jetësore, udhëzimeve dhe qëllimeve. Kjo bëhet përmes aplikimit të teknikave, teknikave dhe qasjeve të ndryshme kërkimore, si gestalt, psikologji konjitive, qasje ekzistenciale.

Llojet e trajnimeve të rritjes personale janë psikologjike dhe ezoterike.

Trajnimi psikologjik kryhet nën drejtimin e një drejtuesi që ka një arsim të përfunduar psikologjik, duke përdorur kategori dhe përkufizime psikologjike. Në ndryshim nga ato ezoterike, të cilat drejtohen nga një person me njohuri psikologjike në nivelin e përditshëm dhe me njohuri ezoterike dhe mistike.

Llojet e trajnimeve për rritjen personale:

Zhvillimi personal (përdoret për të zotëruar njohuritë e përgjithshme të nevojshme për orientim në një gamë të gjerë situatash të mundshme). Për shembull, një person mëson ndërveprim efektiv, ai zhvillon tipare të forta dhe të mira në vetvete, mëson sjellje të sigurt, mëson vetëkontroll;

Trajnimet psikoterapeutike (të realizuara me qëllim të përmirësimit të cilësisë së jetës, përmbajnë procedura, teknika, metoda dhe ushtrime të veçanta nëpërmjet të cilave bëhet asimilimi i mënyrave të sjelljes në jetë dhe vështirësive personale);

Trajnimi i gjendjes (ky është një lloj i veçantë, duke përfshirë metodat për tejkalimin e gjendjes dhe barrierave të tjera të brendshme dhe komplekseve të ndryshme që lindin tek një person);

Trajnime kërkimore (ndihmoni individët që vendosin qëllime për të kuptuar kufizimet personale dhe për të fituar përvojë emocionale, e cila shpesh ndihmon në të kuptuarit e diçkaje);

Transformuese (përqendruar në besimet themelore (të thella) të një personi, vlerat dhe gjendjen e tij). Një individ ka transformime të brendshme shpirtërore shumë të fuqishme (iluminim, përparim,), falë shfaqjes së të cilave ai do të jetë në gjendje të zbulojë diçka të re në jetën e përditshme të zakonshme ose të kuptojë diçka ndryshe.

Trajnimi i rritjes personale për gratë përfshin ndarjen në grupe që ndryshojnë në mënyrë polare. Grupi i parë përbëhet nga gra që i nënshtrohen shtypjes nga anëtarët e familjes.

Qëllimi i trajnimit të rritjes personale është të fitojë vetë-njohuri dhe të zhvillojë qëndresë, gjë që ndihmon për të fituar besim dhe për t'u rezistuar njerëzve që duan të mbajnë vullnetin e femrës nga një jetë e pavarur, e lumtur dhe e vetë-mjaftueshme.

Trajnimi për femra është në formë grupore dhe individuale. Pjesëmarrja në trajnime në grup i jep një gruaje një shtysë të fuqishme, sepse duke qenë mes njerëzve me mendje të njëjtë, ajo ndihet e sigurt.

Grupi i dytë i trajnimeve për rritjen personale janë gratë që punojnë në organizata dhe kompani të mëdha në pozicione drejtuese.

Jo të gjithë janë një udhëheqës natyror, por shumë duhet të punojnë në një organizatë dhe të mbajnë një pozicion drejtues. Atraktiviteti karizmatik i një personi ndihmon një person të arrijë rezultate të rëndësishme në avancimin e karrierës. Ata që nuk e kanë këtë karakteristikë duhet të punojnë shumë dhe të kultivojnë disiplinën në vetvete. Sidoqoftë, puna e palodhur nuk e ndihmon një grua të kapërcejë një problem të tillë si ndrojtja e brendshme në marrëdhëniet me ekipin që drejton. Më shpesh, një ndrojtje e tillë ndodh nëse ekipi përbëhet nga burra.

Trajnimi i rritjes personale për gratë fokusohet në zhvillimin dhe zbulimin e potencialit të brendshëm; njohja e frikës që ju pengon të jetoni një jetë të plotë; zhvillimi i tipareve dhe cilësive pozitive; kërkoni për burime për të ndihmuar zhvillimin.

Jo të gjitha klasat në një rresht mund të jenë njësoj të dobishme. Shumë shpesh ata konkludojnë një kërcënim të mbuluar dhe mund të dëmtojnë vetëm vetë personalitetin. Anëtari i grupit duhet të dijë rreziqet e trajnimit të rritjes personale dhe ta njohë këtë rrezik.

Në seancat shkatërruese, pjesëmarrësit inkurajohen të shkatërrojnë personalitetin e tyre ose një pjesë të vetes që ata e konsiderojnë të padenjë dhe ta bëjnë atë jashtëzakonisht befas, sikur ta ndërpresin atë. Një trajnim i tillë nuk çon aspak në përparimin e rritjes personale, përkundrazi, ai vetëm thyen psikikën njerëzore. Këshilla të tilla si "hiqni dorë nga vetja e vjetër" ose "vritni dobësinë tuaj" janë shumë shkatërruese, nuk kanë të bëjnë me psikoterapi profesionale dhe nuk nxisin rritjen personale.

Rreziku i këtyre takimeve qëndron në personalitetin e drejtuesit të grupit. Pas punës me një psikoterapist të vërtetë, një person fillon të vërejë se gjendja e tij emocionale është përmirësuar, ndodhin ndryshime thelbësore në jetë, ai bëhet i sigurt dhe i suksesshëm.

Si rezultat i komunikimit me një trajner shkatërrues, një anëtar i grupit ndihet i shkatërruar dhe i poshtëruar. Një “guru” i tillë sillet me anëtarët e grupit në mënyrë arrogante dhe mizore. Ai ofendon, i vë njerëzit në një pozitë të pakëndshme, i qorton me dobësi dhe injorancë. Një udhëheqës i tillë duket se qëllimisht po përpiqet të shkaktojë vuajtje emocionale, duke e shpjeguar këtë si motivim dhe ngurtësim.

Nëpërmjet ngritjes emocionale, lehtësuesi përpiqet të fitojë miratimin, ai dëshiron të pohojë veten dhe jo t'ua mësojë këtë pjesëmarrësve në trajnimin e rritjes personale. Ai e sheh qëllimin përfundimtar të këtij trajnimi jo për të ndihmuar të tjerët, por për t'i nënshtruar vullnetin e tyre vetes për t'i detyruar ata të ndjekin gjithçka që thotë "trajneri".

Për të kuptuar në kohë rrezikun e një trajnimi të tillë, duhet të dëgjoni ndjenjat tuaja. Nëse ka një ndjenjë zbrazëtie dhe poshtërimi, ju duhet të ikni nga ky trajner.

Trajnerët shkatërrues mësojnë se përjetimi i emocioneve negative, agresionit dhe vuajtjes do t'i sjellë dobi kursantit vetëm për rritjen personale. Prandaj, instruktorët shpesh ofendojnë anëtarët e grupit dhe përpiqen t'i provokojnë ata në agresion. Një person detyrohet të kryejë veprime të palogjikshme: duke e quajtur veten me emra, duke shprehur gëzim pa arsye, duke puthur ose përqafuar të huajt, duke deklaruar se kjo është "për të mirën e tyre".

Një trajner shkatërrues i mëson pjesëmarrësit të jenë të pasjellshëm dhe arrogantë, pasi këto cilësi, sipas mendimit të tyre, karakterizojnë një person që ka vetëbesim, që do të thotë me fat.

Së pari, presioni, pastaj poshtërimi, pastaj lavdërimi - kjo është një mënyrë e lëkundjes emocionale, e cila çon në nënshtrimin e pjesëmarrësve tek trajneri.

Një psikoterapist vërtet me përvojë, inteligjent dhe i ndërgjegjshëm, që drejton një grup ose këshillim personal, nuk do ta poshtërojë kurrë një klient në praktikën personale, nuk do ta detyrojë atë të bëjë atë që ai kategorikisht nuk e pranon.

Një psikoterapist i zgjuar dhe dashamirës do t'i mësojë individët se si të ngrihen për veten e tyre pa përdorimin e vrazhdësisë dhe vrazhdësisë.

Rreziku i këtyre aktiviteteve mund të qëndrojë në faktin se anëtarët e grupit mësohen të sulmojnë në mënyrë aktive dhe agresive, dhe jo të mbrohen, kështu, një zëvendësim i koncepteve shfaqet kur u mësohet se sulmi është mbrojtja më e mirë, ose paturpësia është. lumturia e dytë.

Nëse një person mësohet të jetë agresiv dhe i pasjellshëm, atëherë ai përfundoi në një stërvitje shkatërruese. Pas vizitës në një trajnim të tillë, një person ndihet fajtor. Edhe kur ai nuk është absolutisht i gatshëm të shkelë veten për të treguar agresion, ai detyrohet ta bëjë këtë.

Nëse një person megjithatë arrin të "shtrydhë" një mashtrim të paturpshëm të pazakontë për veten e tij, atëherë udhëheqësi dhe grupi e miratojnë me admirim, megjithëse vetë personi nuk e pëlqen atë. Pas kthimit në shtëpi, një person ndjen një ndjenjë turpi dhe ndihet fajtor për atë që bëri në stërvitje. Gjendja rëndohet nga fakti që krijohet një e brendshme midis asaj që i imponohet në seancat stërvitore dhe asaj që ai e konsideron normë për veten e tij. Janë këto ndjesi që konsiderohen si shenja të rrezikut të trajnimit të rritjes personale. Nëse, në fund të trajnimit, një person ndjen faj që nuk ka qenë më parë, atëherë nuk ka më nevojë të ndjekë këtë trajnim.

Kryetar i Qendrës Mjekësore dhe Psikologjike "PsychoMed"