Na povzbudenie odborových aktivistov, zamestnancov odborových organizácií a partnerov odborového zväzu zriadilo Prezídium ÚV RPRAEP tieto ocenenia:

Čestný odznak RPRAEP im. A.N. Kallistov „Za zásluhy o Ruský odborový zväz pracovníkov jadrovej energetiky a priemyslu“

Odznak cti RPRAEP ich. A.N. Kallistova „Za zásluhy o Ruský odborový zväz pracovníkov jadrovej energetiky a priemyslu“ sú ocenení: - členovia odborového zväzu a zamestnanci odborových organizácií za dlhoročnú plodnú prácu pri ochrane sociálnych a pracovných práv a záujmov členov odborov , veľký osobný prínos pre rozvoj sektorového odborového hnutia, s odborovou praxou v RPRAEP minimálne 20 rokov a oceneniami: Čestný list RPRAEP, odznak RPRAEP „Za aktívnu prácu v odbore“ I. stupňa ( do 7.1.2018 odznak RPRAEP „Za aktívnu prácu v odbore“ nemal tituly);

Odborové organizácie za dlhoročnú plodnú prácu pri ochrane sociálnych a pracovných práv a záujmov členov odborového zväzu, veľký prínos k rozvoju a skvalitňovaniu odborového zväzu, predtým udelené čestné osvedčenie RPRAEP na odmeňovanie kolektívov .

Čestný odznak RPRAEP im. A.N. Kallistov „Za zásluhy o Ruský odborový zväz pracovníkov jadrovej energetiky a priemyslu“ má dva stupne. Ocenení sú ocenení Čestným odznakom a je vydaný certifikát stanovenej formy (pre tímy: Čestný odznak a Diplom stanovenej formy).

Odznak RPRAEP „Za interakciu a sociálne partnerstvo“

Odznak sa udeľuje zástupcom zamestnávateľa, vedúcim organizácií a funkcionárom, vrátane štátnych a samosprávnych orgánov, ktorí sú v kontakte a spolupracujú s RPRAEP a odborovými organizáciami, ktoré sú súčasťou RPRAEP, za ich osobný prínos k rozvoju efektívnej a plodné sociálne partnerstvo, interakcia s odborovou organizáciou tohto podniku a pomoc pri jeho činnosti.

Odznak RPRAEP „Za interakciu a sociálne partnerstvo“ má dva stupne. Oceneným sa udelí odznak a vydá sa osvedčenie o stanovenej forme.

Odznak RPRAEP „Za prínos k rozvoju medzinárodnej spolupráce“

Odznak RPRAEP „Za prínos k rozvoju medzinárodnej spolupráce“ sa udeľuje ruským a zahraničným občanom, ktorí významným spôsobom prispeli k rozvoju medzinárodných vzťahov RPRAEP a ruského jadrového priemyslu.

Oceneným občanom sa udeľuje odznak a vydáva sa osvedčenie o zriadenej forme.

Odznak RPRAEP „Za aktívnu prácu v odbore“

Odznak RPRAEP „Za aktívnu prácu v odborovom zväze“ sa udeľuje členom Odborového zväzu a zamestnancom odborových organizácií, za zásluhy o činnosť odborovej organizácie (odborového zväzu) pri ochrane oprávnených práv a záujmov OZ. členovia odborov, aktívna práca na zvyšovaní úrovne členstva v odboroch a predtým ocenení čestným certifikátom RPRAEP, ako aj tí, ktorí majú odborovú prax v RPRAEP, určené Nariadeniami o udeľovaní cien RPRAEP pre každý stupeň.

Odznak RPRAEP „Za aktívnu prácu v odbore“ má tri stupne. Oceneným sa udelí odznak a vydá sa osvedčenie o stanovenej forme.

Odznak RPRAEP „Mládežnícky odborový aktivista“

Odznak sa udeľuje členom OZ a zamestnancom odborových organizácií do 35 rokov veku, ktorí sú v RPRAEP najmenej 3 roky a významnou mierou prispeli k činnosti odborových organizácií, OZ v r. ochrana oprávnených práv a záujmov členov odborov v oblasti mládežníckej politiky vrátane počtu na regionálnej a odvetvovej úrovni.

Čestný diplom RPRAEP

Čestné osvedčenie RPRAEP bolo zriadené na odmeňovanie členov odborového zväzu a zamestnancov odborových organizácií, ktorí boli predtým ocenení alebo povzbudení (vďaka, prémie, hodnotný darček, čestné osvedčenie a (alebo) iné insígnie odborových organizácií) za veľký prínos pre činnosť odborovej organizácie na ochranu zákonných práv a záujmov členov odborov.

Čestný diplom RPRAEP za ocenenie kolektívov podnikov a organizácií

Čestné osvedčenie RPRAEP bolo zriadené s cieľom odmeniť tímy organizácií a inštitúcií, ktorých zamestnanci sú členmi RPRAEP, za aktívnu odborovú činnosť, ktoré veľkou mierou prispeli k zvyšovaniu efektívnosti výroby, vytváraniu priaznivých sociálnych podmienok pre zamestnancov organizácií a inštitúcií. .

Vďačnosť RPRAEP

Odborovým pracovníkom a aktivistom sa vyslovuje poďakovanie za aktívnu účasť na zvyšovaní efektívnosti práce odborových organizácií, za veľký prínos pre činnosť odborovej organizácie pri ochrane oprávnených práv a záujmov členov odborov.

Pamätné hodinky s logom RPRAEP

Pamätné hodinky s logom RPRAEP sa udeľujú zamestnancom odborových organizácií na plný úväzok a členom Odborového zväzu za dlhoročnú (viac ako 10 rokov) a plodnú prácu v odbore.

Materiály na ocenenie sa predkladajú dva mesiace pred významnými a výročiami.

predseda:
Vaničkin Alexander Georgievič

Adresa: 107078, Moskva,
sv. Novoryazanskaya, d.8A
tel: 8-499-975-21-79
fax: 8-499-261-85-06

Medzinárodná asociácia odborových zväzov pracovníkov jadrovej energetiky a priemyslu „Profatomenergoprom“ bola založená 23. mája 2002.

Členskými organizáciami MOP "Atomenergoprom" sú:
. Ruský odborový zväz pracovníkov jadrovej energetiky a priemyslu (RPRAEP);
. Odborový zväz pracovníkov Atomenergopromu Ukrajiny;
. Nezávislý odborový zväz pracovníkov JE Ignalina Litovskej republiky;
. Odborový zväz pracovníkov jadrovej energetiky, priemyslu a príbuzných odvetví Kazašskej republiky;
. Odborový zväz pracovníkov Suchumiského inštitútu fyziky a technológie Abcházskej republiky;
. Odborový zväz pracovníkov banského a metalurgického kombinátu Navoi v Uzbeckej republike.
Celkový počet členov odborových zväzov, ktoré sú členmi MOP "Atomenergoprom" je asi 170 tisíc ľudí.
Posledný kongres (kongres) MOP Atomenergoprom sa konal v novembri 2009.

Kongres určil tieto hlavné činnosti MOP „Atomenergoprom“:
. rozvoj a posilnenie jednoty sektorového odborového hnutia;
. ochrana sociálnych a pracovných práv a záujmov pracovníkov, odborové práva a slobody;
. rozšírenie informačnej práce;
. zabezpečenie solidárnej vzájomnej podpory pri organizovaní protestných odborových akcií;
. pomoc (spolu s VKP) pri vytváraní jednotného trhu práce štátov SNŠ, podpora rozvoja legislatívnych a výkonných orgánov krajín SNŠ opatrení zameraných na zlepšenie využitia pracovného potenciálu, reguláciu pracovnej migrácie a ochranu sociálne a pracovné práva migrantov na základe všeobecne uznávaných medzinárodných noriem.

Osobitná pozornosť sa venuje rozvoju informačných aktivít, včasnej komunikácii s členskými organizáciami prehľadových a porovnávacích materiálov o sociálno-ekonomickej situácii v krajinách SNŠ, spoločensky významnej národnej legislatíve, šíreniu skúseností pridružených organizácií pri zabezpečovaní sociálnej a pracovnej ochrany členov odborov a pod.